基层组织大调查及分类定级工作自查报告（共五则）

第一篇：基层组织大调查及分类定级工作自查报告

关于前期基层组织现状大调查和分类定级工作

自查报告

结合基层组织建设年活动，我乡根据县委关于全面展开“五大一提升”活动工作的有关部署，切实做好了我乡当前和今后一段时期的“五大一提升”工作，现就我乡前期基层组织现状大调查和分类定级工作开展情况进行自查，报告如下：

一、基层组织现状及存在的问题：

目前我乡的基层组织健全，各村党支部团结协作能力较强，积极发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。全乡共有农村党支部个，党支部书记名，支部委员名。

通过对前期工作开展现状进行自查，我乡的基层组织各项工作开展顺利，但是还存以下问题：

1、村干部仍存在年龄结构偏大，学历普遍偏低的现象。

2、村集体经济少且收入来源少，目前部分村尚未设立集体经济项目。

3、村干部集体培训较少，开展工作的方式方法不够创新，积极主动性不够，思想素质有待提高。

对上诉存在的问题，乡党委、政府已召开专门的会议要求整改提高，下一步我乡一是要加大对学历较高、带头能力较强的年轻村级后备干部的培养。二是要进一步创新村集体经济的来源，优化产业结构，积极积极探索发展壮大村级集体经济的新路子。三是要加大对村干部的培训和培养力度，将他们带出去，拓宽思维方式，不断提高其综合素质。

二、分类定级工作现状及存在的问题：

前期，各支部均采取自己查、相互提、领导点的方式开展自查，针对领导班子的健全情况、组织制度的完善情况、作用发挥的充分情况等方面查找了问题，并对支部的现状、存在的主要问题及薄弱环节进行认真细致的梳理汇总，形成了综合评估报告，并对照划分标准，实事求是地进行自我评价，完成了《村党支部评估定级申报表》。通过认真自查和工作组的细致评分，我乡共确定先进村党支部1个，一般村党支部5个。

通过对分类定级工作的自查，我乡各支部目前仍存在党员发展、党员结构、民主生活会方面还比较薄弱等问题。各支部目前仍存在以下问题：

1、村支部党员队伍党员队伍结构不够合理，文化程度偏低。现全乡共有农村党员名，岁以下名，占23%，35岁人，岁33名，占40%，55岁以上30人，占37%。初中以上文化程度16人，占20%，初中文化以下66人，占80%，其中女党员13人，占16%。

2、村支部创新性地开展工作还做得不够，产业结构调整还需加强，经济增长结构分布不合理，比较单

一、靠天吃饭成分重，抵御自然灾害的能力比较差。主要表现在：基础设施薄弱，交通信息落后，农产品成本高，盲目种植，创新观念差；农产品种植质量差，品种老化，农产品服务机制不健全。预测和抵制市场风险能力差，适应市场经济能力有待提高。

对存在的困难和问题，各村支部表示将进一步解放思想、真抓实干，一是继续抓带头人及班子建设工作。村两委班子团结协作，坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，坚持重大问题集体研究决定。二是继续做好发展党员工作，重点抓好农村有志青年、妇女和致富能手的党员发展工作。并做到严把发展党员入口关，保持党员队伍的先进性纯洁性。三是继续抓好党员、群众的管理教育，加强后备干部的管理教育。充分利用远程教育设备，积极开展各项培训，建立和完善“干部经常受教育、群众长期得实惠”的工作机制。同时要加强对流动党员的管理，严格执行党员“三会一课”制度。四是继续认真做好行党务、村务、政务公开。

第二篇：开展基层组织分类定级工作（范文）

社区

简

报

第期

（）

开展基层组织分类定级工作

2012年4月9日早上的社区例行学习会议上，书记传达了街道印发的《在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》及《中共XX市XX街道工作委员会关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神并安排社区党组织的分类定级工作。

根据上级制定的基层党组织分类定级的评价标准和考核办法，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，对照标准进行分层分类定级。

在实施过程中，各党支部、广大党员、群众积极参与到对社区党组织的测评当中来，共计发出100份党组织分类定级评分表，其中党总支发出30份，收回30份，平均分为96.8

分，等级为“好”；一支部发出26份，收回26份，平均分为96分，等级为“好”；二支部发出25份，收回25份，平均分为91.4分，等级为“好”；三支部发出19份，收回19份，平均分为99分，等级为“好”。

撰稿： XXX

XXX

审核：

第三篇：基层组织分类定级工作实施方案

商党组发„2012‟号

关于印发《商都县基层党组织分类定级工作

实施方案》的通知

各乡镇党委，县直各党委（党组）、总支（支部）：

现将《商都县基层党组织分类定级工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

中共商都县委组织部2012年4月11日

商都县基层党组织分类定级工作实施方案

按照中组部•印发†关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见‡的通知‣（组厅字„2012‟6号）精神和市委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的有关要求，结合我县实际，现就做好基层党组织分类定级工作制定如下实施方案。

一、基本原则

1.基层党组织分类定级工作依照组织隶属关系分工负责，基层党组织分类定级要以党内统计结果为基础，对以前漏统、误统以及情况不明的要进行重点排查，做到摸清情况，全覆盖、无遗漏、不重复。

2.坚持实事求是、客观公正；坚持不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤,保证分类定级工作有序推进。

二、分类定级对象

基层党组织分类定级工作在村、社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等6个领域分类进行，其中嘎查村和社区主要对设立总支或支部的本级党组织进行分类定级，对总支下设的支部不再进行定级。机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织分类定级对象既包括本级党组织层面的党委、总支、支部，也包括党委下设的总支、总支下设的支部。

三、分类和标准

2嘎查村按“先进”、“一般”、“后进”三个等级评定，按百分制评分的方式进行，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级评定，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、工作程序

基层党组织分类定级工作要在深入调查摸底的基础上，坚持统筹兼顾的原则，通过动员部署、基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、公示、汇总上报等程序进行，具体步骤为：

1.动员部署

各乡镇党委，县直各党委要依据分类定级参考标准，根据各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，制定评分细则。各乡镇党委机关支部评定参照•机关事业单位党组各党委要层层动员部署基层党组织分类定级工作，要求基层党组织按照党组织带头人、工作思路、工作机制、活动阵地、保障机制、工作业绩六个方面内容，做好基层党组织建设摸底自查工作，建立党建工作台账。

2.基层党组织自评

各基层党组织召开党组织会议开展自评，参与基层党组织自评会议的对象主要是本级基层党组织班子全体成员。对班子不健

3全的，同时要邀请部分党员代表参加。对照基层党组织分类定级细则进行自测自评，对本级党组织进行量化打分，将分值登记在自评结束后将结果以报告的方式报上级党组织。

3.党员群众测评

上级党组织收到自评报告后要对提出自评报告的党组织评分定级结果进行复核，并组织召开该党组织的党员群众代表测评会，进行满意度测评。并邀请本辖区、本单位的群众代表、服务对象代表参与测评。机关事业单位的测评，应由全体党员群众参加。测评会上要听取基层党组织工作情况报告及自评定级说明。测评结果将作为评分定级的重要依据，测评结果满意度达不到90%的不得评为“好”或“先进”，满意度低于50%（机关事业单位为60%）直接定为“较差”或“后进”。测评结束后，将测评结果和复核的定级结果报县委组织部。

4.上级党委评定

上级党委要采取检查相关资料的方式进行评分，依据所评的分值、测评结果、基层党组织自评定级等内容对下属基层党组织进行分类定级，建立基层党组织分类定级台帐，提出初步定级建议意见。必于4月18日前上报县委组织部。县委组织部将按照各领域行业分别汇总，总体把握，确定各基层党组织的评定级别。

5.公示

4县委组织部将分类定级的结果以书面的形式告知基层党组织，并在•商都县党建网‣进行为期2天的公示。在公示期内对群众提出的问题和建议，要认真进行调查核实。

6.汇总上报

公示期结束后，县委组织部将建立各领域基层党组织分类定级台帐，并将•各领域基层党组织分类定级明细表‣、•基层党组织分类定级情况汇总表‣、•各领域基层党组织分类定级台帐‣上报市委组织部。

附件：1.各领域基层党组织分类定级参考标准

2.基层党组织分类定级情况汇总表

3.各领域基层党组织分类定级明细表

4.各领域基层党组织分类定级台帐

5.嘎查村党支部三年未发展党员名单

中共商都县委组织部2012年4月11日印发5

第四篇：(定)西畴县“大摸底、大调查”为基层组织分类定级夯实基础

西畴县“大摸底、大调查” 为基层组织分类定级夯实基础

（本报讯 通讯员程琦峻）西畴县在创先争优活动中开展基层组织建设年活动自今年3月初正式启动以来，各级党组织高度重视，迅速行动，全力抓好落实。为全面摸清全县基层党组织建设状况，打牢开展活动的组织基础，根据州委组织部《转发中央组织部办公厅<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>的通知》（文组发„2012‟8号）要求，认真组织开展基层党组织“大摸底、大调查”工作，力求彻底摸清全县各级党组织的真实状况，为分类定级夯实基础。

一是加强领导。搞好基层党组织“大摸底、大调查”是保证全县基层组织建设年活动扎实顺利开展、取得实效的一项重要基础性工作。对此，各级党组织高度重视，乡（镇）党委和县属党委书记亲自抓，乡村工作队员、新农村建设指导员、大学生村官全面参与，严格落实责任，明确目标措施，确保了调查摸底工作扎实开展。

二是明确重点。各乡（镇）党委和县属党委认真按照中央和省、州做好基层党组织分类定级工作的相关要求，及时行动，对全县1164个基层党组织进行一次全面调查摸底。重点摸清党组织建设情况，主要是班子是否健全，特别是党组织书记是否空缺，组织领导能力是否坚强，是否存在软弱涣散问题；摸清党员队伍基本情况，主要是党员数量、行业分布、年龄文化结构等情况，特别是流动党员流入、流出的时间、地点、所属党组织等；摸清

党员干部思想情况，主要是了解党员干部特别是领导干部对开展基层组织建设年活动的认识，是否存在认识不足、重视不够等问题。调查摸底全面细致，对全部基层党组织逐个进行“拉网式”排查，确保不留死角。

三是规范材料。要求各乡（镇）党委、县属各党委对基层党组织调查摸底工作务必于3月15日前全面完成，根据调查摸底情况建立好工作台账，并形成书面报告及时上报。上报材料必须客观真实，尤其是对排查出的“较差”党组织的情况要作出全面分析，指出存在的问题，提出具体整顿意见及对策措施。

四是突出整改。结合中组部对各领域基层党组织分类定级的参考标准，提出对班子不健全特别是无党组织书记的，要抓紧充实配齐；对软弱涣散、组织领导能力不强的，要抓紧调整配强；对“两委”决策不民主、监督不力、透明度不高的要认真落实好村务公开民主管理的各项制度规定，严格村务公开的程序；对多年未发展党员和发展不足问题，乡（镇）党委、县属党委要根据各村、各单位发展党员的实际，制定发展党员规划和计划，实行党委班子成员挂钩重点村制度，及时巩固消除党员空白村小组成果。对流动党员，要加强与流出地、流入地党组织的衔接，落实加强管理的具体措施。

通联：中共西畴县委组织部组织科 联系电话：0876-7622507 邮编：663500

第五篇：分类定级自查报告

古牧发〔2012〕21号签发人：苏兴彪

古浪县畜牧兽医局

关于基层组织建设年活动整改提高晋位升级

自评自查报告

古浪县农牧局：

根据《中共古浪县委组织部关于做好基层组织建设年活动整改提高晋位升级评估验收工作的通知》精神，在局党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，对照古组发〔2012〕73号文件所附的整改提高、晋位升级测评标准，逐项自查、逐项评分，实事求是地进行了自我检查与自我评分，现将自评结果报告如下。

我支部现有党员共计20人，其中退休党员7人,在职党员13

人。支部在局党委的正确领导下，解放思想、与时俱进，开拓创新,以创建先进基层党支部为目标，从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分体现了党支部的战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利开展。

一、党组织带头人：（满分15分，自评14分）

（一）支部书记政治素质硬，党性观念强，狠抓党建责任落实，建立了支部书记党建工作负总责，其他支部委员具体抓落实的工作机制，加强了支部党建工作的执行力。

（二）支部书记带头廉洁自律，承诺践诺，发挥了表率作用，带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。

（三）抓班子建设及按期换届。2012年，机关支部严格按程序完成了换届改选，并在换届的基础上，健全了支部运行机制，营造了团结协调、争创先进的良好格局。

（四）支部书记带头贯彻民主集中制，对支部各项工作集体决策而后行，自觉接受监督，带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。

（五）紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

（二）工作思路（满分10分，自评8分）

（一）机关支部能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实

局党委各项要求和部署，做到党建工作有明确的思路，一般为每年

年底召开一次专题研究党建工作的例会，研究分析和部署党建工作，拿出下一年的党建工作思路。

（二）工作思路仅仅围绕服务中心，建设队伍的要求，并在年初出台比较详尽的工作安排。

（三）支部非常重视党建工作的贯彻落实，不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，并定期进行工作总结情况，形成了工作报告和阶段性工作总结。

（三）工作制度（满分10分，自评9分）

（一）坚持“三会一课”、民主评议党员，定期召开支部党员大

会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。不断推进创先争优活动，召开了支部民主生活会2次，宣传了优秀党员的先进事迹，用先进典型激励和鼓舞支部党员。继续深入开展学习实践活动，抓好科学发展观长效机制的落实，做好党员党性定期分析，组织实施了党员民主评议工作。

（二）经常分析单位的党员思想状况，采取谈心、交心等方式，做好经常性的思想政治工作、特别是年轻人的思想政治工作，调动了全支部干部职工的工作热情和积极性。

（三）支部书记由农牧局党委委员兼任，充分参与了局里重要会议、重大决策和干部使用等重要问题的讨论。

（四）全面推行党务公开和民主管理制度，制作了党务公开栏；采取了会议公开、文件简报公开、公开栏等形式，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内生活中的主体作用。

（五）建立了党员直接联系服务群众长效机制，开展了“双联富民”等活动。

（六）在支部生活会等会议上，支部书

记及时向支部党员通报党建工作开展情况并接受意见、评议。

（四）活动阵地（满分10分，自评8分）

（一）党员活动场地设在农牧局，小型活动在兽医局办公室举

行，大型组织、学习活动在农牧局进行。

（二）农广校会议室配备有电脑、投影仪等多媒体学习设施，宣传教育党员的活动在此进行，今年5月份邀请党校高级讲师在此为党员上党课一次。

（五）保障机制（满分10分，自评8分）

（一）除支委成员外，有专人负责开展支部党务工作。支部支

委关心爱护党务干部，重视党务干部的教育，培养。

（二）机关支部支委积极向局党委争取，保障支部开展工作所需经费。

（六）工作业绩（满分20分，自评18分）

（一）我支部认真落实局党委布置的各项工作任务，重点突出

思想建设。积极落实组织建设。大力抓好制度建设，并组织实施了“创先争优”、“四治一数”“联村联户”等一系列活动，较好地完成了党建各项任务。

（二）支部党员们围绕全局中心工作，认真履行工作职责，发挥了先锋模范作用，圆满完成了业务工作任务。

（三）支部和党员密切联系服务群众，扎实开展“双联”工作联系民权乡团庄村贫困户28户，给团庄村协调帮扶资金7000元用于春耕、配电、修路等设施建设，帮扶畜禽养殖户消毒液10箱400袋，疫苗1800头份，并把团庄村修建养殖暖棚列入项目，投入一定资金。

（四）狠抓精神文明创建，支持职工参与了妇联组织的全县健身秧歌比赛，给每位党员邮订《党的建设》杂志一份要求党员学习，丰富了

职工文化生活。

（五）党建工作、业务工作考核均受到上级的肯定。

（六）机关支部坚持党建带群建，注意发挥工会、团委、妇联的作用。

（七）群众反映（满分25分，自评24分）

（一）机关支部在去年开展的党员群众评测中满意度较高；

（二）机关支部活动在党员、服务对象中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；

（三）机关支部党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况；

（四）群众对机关支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

自我评价得分：89分

不足：党支部需进一步加强与普通党员及非骨干普通员工的沟

通，定期做好党员及普通群众对党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升党支部对党员及群众的服务和工作质量，并进一步加强党员队伍建设，做好发展党员的工作。

二零一二年十月三十日

古浪县畜牧兽医局2012年10月30日印共印8份