基层党组织整顿工作检查验收评估报告

第一篇：基层党组织整顿工作检查验收评估报告

基层党组织整顿工作检查验收评估报告

县委组织部：

按照县委组织部的要求，***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估，其评估报告如下：

一、基本情况

**村被列为***镇软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一，互不服气，互不支持，换届后新一届班子工作进入角色慢；村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识，从而造成自身定位不准；该村地处偏远浅山区，基础条件薄弱，产业层次低，规模小，村集体经济的外部扶持不够，群众思想守旧，党员致富带富能力不强，群众经济收入低下，各项工作不能正常开展。

二、验收情况、班子整顿到位，后进村党组织战斗力增强。该村通过组织村领导班子及党员上党课、村干部“走出去”、镇领导干部谈心等活动，加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训，村班子人员素质大大提升，战斗力明显增强；全面落实“三有”，实施村干部“定责”工作，激发了村党组织书记和村干部创业的内生动力。

2、改善村室建设，后进村阵地服务环境提升。新建总占地面积240余平方米上下两层共10间的村室，完善了各项规章制度、职责分工、办事流程等制度，为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。

3、帮扶到位，后进村党组织科学发展能力增强。镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作，通过对该村抓思想、教方法、提能力、政策引导等，村班子科学发展能力提升。

4、产业发展明晰，后进村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划，理清了发展思路，把畜牧养殖、特色种植作为本村的支柱产业。通过外引内联、人才回归、牵线搭桥等，引进了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

5、健全制度，后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法，完善了村民自治章程和村规民约，完善了村干部定责和绩效奖励制度，探索后进村整顿新方法、途径和规律等，并对好方法建立长效机制。

中共***镇委员会

XX年9月23日

第二篇：基层党组织摸底分析和整顿加强情况报告

党组织摸底分析和整顿 加强情况专题报告

保持共产党员先进性教育活动第二阶段工作已接近尾声，按照分局党委相关通知要求，所党委在认真落实此项工作阶段项点的基础上，结合本单位实际，对党委工作进行了严格、详细的摸底分析，并依据分析、查找出的问题，进行了严肃、认真的整改。现将有关工作汇报如下：

一、以务本求实的工作态度为落脚点，确保摸底分析工作底数明确。

根据分局教育活动准备工作办公室的推进计划要求，满换装所结合本所党务工作的实际情况对本所党委和九个党支部进行了详细的摸底分析工作。

首先，所党委召开了党委会议，就党委班子和整体工作情况进行讨论分析，查找工作不足和存在的问题，并对委员的日常工作进行逐人的分析研究。为进一步检查党委工作，所党委召开了2次由支部书记、支委、党员代表共35人参加的座谈会，听取党员队伍对所党委工

页 第1作情况的意见、建议。随后，又召开了3次有领导干部、工人组成的非党员座谈会，与127名非党员人士进行了面对面的交流，进一步听取党外群众的意见。根据从党内外收集到的第一手资料，所党委召开了第2次党委会议，对党委的工作情况进行了更进一步的自检分析。为了更好的征求党员群众的建议和意见，所党委在5个大车间设立了征求意见箱，并在党委办公室开设了热线电话，随时听取来自基层党员群众的意见。

其次，所党委对所属的9个党支部进行了全面的摸底调查。党委要求各党支部必须召开2次以上的支部大会,对支部班子和日常工作进行全面、详细的自检分析，并形成书面材料上报所党委。然后，各支部还要组织本车间的党员和非党员召开座谈会，听取党员群众对支部的意见、建议。在各党支部进行完自检之后，所党委召开了党委会议，对各支部班子的组成和支部作用、工作情况进行研究分析。同时，组织召开了3次由基层党员184人次和非党员217人次参加的座谈会，并以全所各工种、各岗位的党员群众为调查人群，采取不记名填写的方式，发放党员和非党员调查问卷各60份，针对各党支

页 第2部班子组成、作用和工作情况，全面、客观的听取党员群众的意见。同时，组织专人对支部的“三会一课”记录本进行查阅，进一步了解支部的情况。

二、以严肃认真的工作作风为出发点，确保对各个层次的分析结果真实有效。

通过以上对党委的自检和对党支部的摸底调查，所党委对党委和各支部的情况有了更进一步的了解和掌握，根据掌握的情况，所党委进行了具体的分析，分析情况如下：

1、党委概况分析

所党委共有委员5名，平均年龄44岁，全部具有本科学历。根据分析的情况来看，所党委班子的构成非常合理。在他们的带领下，全所各级党组织和广大共产党员，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以推进铁路跨越式发展为主线，以高度的责任意识，发扬“金桥畅通，为国争光”的口岸精神，解放思想，转变观念，把握机遇，迎难而上，开创了我所各项工作的新局面。2004年上半年，我们换装所党委、换装所先后被路局命名为“四好

页 第3班子”；被分局党委命名为“先进党委”、党风廉政建设先进单位；黑龙江省思想政治工作先进集体等荣誉称号。

2、支部书记队伍概况分析

我所共有9个党支部，其中专职支部书记6名，兼职支部书记3名，学历都在大专以上，除离退休支部书记年龄偏高外，其余年龄在30—45岁之间。经过分析，我所各党支部书记在思想上能够积极认真的学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，以及上级文件精神，充分的贯彻党的方针路线。在车间，则能够将党员群众紧紧的围绕党支部的周围，积极的组织本支部的党员开展各种增强车间安全生产和丰富职工群众业余生活的活动，促使了车间党员群众的团结。

3、党支部班子概况

我所9个党支部，共有支部成员24人，其中二车间支部2人，三车间支部1人，其余各支部成员均3人。我所发挥作用好的党支部共有3个，这3个党支部班子能够非常好的团结在一起，充分发挥车间党员的模范带头作用。能够针对车间的实际情况开展各项党内外活动，来推动车间的日常管理和安全生产，使车间的党员职工

页 第4全身心的投入到口岸运输生产当中去。支部的每名成员都能以身作责，起到带头作用，以提高车间职工的工作积极性和工作热情。这其中就有原东吊主任火车头奖章获得者战文东。同时，支部十分注重对党员的日常教育管理，经常组织党员学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及上级的文件精神，来提高党员队伍的思想意识和政治修养。

我所还有2个工作薄弱的党支部，一个是离退休党支部，一个是三车间党支部。退休党支部党员的平均年龄在65—75岁之间，整体年龄偏高，而且部分高龄党员患有重病，长期卧床不起，使支部的作用发挥受到了一定的影响，也给支部对党员的管理教育造成了一定的困难。而三车间党支部刚刚成立不到2年，支部只有3名党员，支部的主要工作由车间主任兼职支部书记负责，其他2人协助。支部党员在车间都担当重要职务，能够发挥模范带头作用，很好的完成换装任务。但是因此与党务工作有所冲突，支部就忽略了党员的党内日常生活和业务活动的开展。同时对党员的政治学习也应有所加强，以提高支部党员得到思想意识和政治素质。

页 第5三、以严查深究的工作方法为切入点，确保总结分析工作客观公正。

根据对各支部的摸底调查，以及党员群众反映上来的情况，所党委对各党支部的调查摸底进行了总结。具体情况如下：

发挥作用较好的党支部的班子构成年轻化、知识化。并且具有较高的凝聚力、丰富的业务知识。能够以党为中心，将车间的党员职工紧紧的团结在党支部的周围，充分的调动了车间职工为“大口岸”工程添砖加瓦的工作热情，确保了口岸金桥的畅通。同时能够很好的结合本车间的实际，开展各种党内外活动，促进车间生产的发展和丰富党员群众的业余生活。

发挥作用薄弱的党支部是离退休党支部和三车间党支部，通过摸底调查发现，这两个支部存在的主要问题是，支部不能很好的围绕安全生产开展各项活动、组织支部党员的生活与教育。通过分析我们发现造成上述问题的主要原因是离退休支部党员年龄过高，思想意识不能很好的适应我所现有的工作，对我所的工作不能起到有力的推动作用。三车间刚成立不久，而且党员只有页 第6人，支部的主要工作由车间主任兼职支部书记负责，其他两人协助。而且3名党员在车间都担当重要职务，致使行政工作与党务工作冲突，不能很好的开展工作和进行党内的日常生活与教育活动。

四、以优化布局调整的工作思路为立足点，确保人员配置实现合理、规范。

根据调查情况，所党委针对支部存在的问题，以优化布局调整的工作思路为立足点，提出了整改措施。并结合我所当前的实际情况和工作需要，为确保人员配置实现合理、规范，对其中的5个支部的书记进行了调整，对不健全的支部班子进行增补。具体情况如下：

（一）、存在的不足

党员的日常教育管理工作有待进一步提高。尤其是党员教育方面，在方式方法上应该有所创新，需进一步丰富内容。同时，支部应加强参与车间管理和安全生产。使支部成为车间前进的动力，积极的促进车间在大口岸工程中的作用。支部还要在建设“五好”党支部和“四好”班子的工作中进一步的提高质量，加强建设的力度，抓好工作落实情况。

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（二）、整改意见

各支部应加强对党员的日常管理教育，进一步丰富学习内容，并结合本车间的实际情况，制定适合自身的学习方法。支部在参与车间管理合和安全生产工作时，应加强党员先进作用的发挥，以党员带动群众，全面的推进本车间的工作，以确保口岸的畅通。对于支部创建“五好”党支部和“四好”班子的工作，应加强各方面的基础建设工作的力度，深化创建工作的内容。

通过本次对基层党组织的调查分析和整改加强，完善了我所各级党组织的构成，加强了基层党支部的工作能力，增强了支部党员作用的发挥。进一步提高了我所党员职工在“大口岸、大通关”的工作热情和确保口岸畅通的积极性。同时我们在活动中也发现了很多不足和问题，在以后的活动和工作中我们将陆续进行整改和完善，以增强我所的整体工作能力和实现创造全路第一所的目标。

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第三篇：党支部基层党组织整顿转化情况的报告

XX公司党支部

关于2014年基层党组织整顿转化情况的报告

在2012年加强基层党组织建设年中，XX公司党支部被定为后进支部。按XX区委、XX镇党委的总体要求与部署，我支部经过2年多来的整改提高，支部各项工作得到明显改进。

一、基本情况

XX党支部成立于XX年XX月，隶属于XX党总支，支部书记由XX担任；我支部现有党员X名。预备党员X名。公司经营范围是XX。常年发展XX，2013年销售额达XX万元以上。

二、整改提高具体措施

1、成功创建学习型党组织。提高支部党员思想觉悟、政治素质、产业技术、综合素质和文化素养，成功创建学习型党组织（两新工委授牌）。

2、继续抓好党员示范。以“群众路线实践教育活动”为载体，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。党员做好先进带头作用，创建和谐团队。

3、抓好党支部自身建设。加强党员队伍建设，壮大党员队伍；加大党员活动阵地建设，确保党内活动有效开展。

4、抓好中药材产业发展。以支部党员率先垂范，引导群众广泛参与，专业合作社积极配合，做大做强头渡传统中药材产业。

5、党员队伍加强。支部建立时有党员人数只有4人，党员

队伍建设工作落后。整改以来，支部积极开展党员发展工作，专业合作社成员党籍转入3名，预备党员1名，拟发展入党积极份子3名，党员队伍明显壮大。

6、阵地建设完善。设立党员活动室，配备电视、音响等学习设施，新设党员学习园地1个，悬挂支部和党员制度牌，张贴标语20条，阵地建设得到明显加强。

7、公司发展情况。2012年以来，我公司以中药材示范种植与推广为主，常年发展种植中药材达3500亩以上，开展新技术培训10批1000余人次，鼓励、支持、带动头渡镇广大群众，积极种植中药材，全镇现种植药材10000亩以上，公司对国内外提供深加工优质产品2700余吨，产值达2800万元以上，公司2014年在前星村投资300万元，建立玄参烘烤加工厂一个，现已进入施工阶段，一期工程预计年末完工，玄参烘烤加工厂后就可以正式投入生产，从真正意义上，达到产供销一条龙服务。

三．下一步打算

在接下来的工作中，我支部将继续深化整改措施，不断改进和完善工作中的不足，加快推进玄参烘烤加工厂建设，争取早日投入使用。确保我党支部在整改提高晋级升位中取得实效，使我公司在新的一年里，药材销量达到一个新的高点，让药农在种植药材的过程中，得到更大的实惠，增加药农的经济收入，提高药农对种植中药材的积极性。我们有信心把工作做到最好，力争晋级到“五好”的党支部行列。为地方经济的发展和山区农民脱贫

致富，打造XX镇药材品牌和亮点发挥了龙头企业的带头作用。

XX党支部

二0一四年九月二日

第四篇：软弱涣散涣散基层党组织整顿检查报告

***软弱涣散基层党组织

整顿检查报告

***组织部：

按照《关于开展整顿软弱涣散党组织检查验收工作的通知》要求，现将***2015年软弱涣散基层党组织整顿检查工作情况报告如下。

一、加强领导，抓好软弱涣散党组织排查工作 按照《关于持续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》（*组通〔2015〕12号）、《关于对软弱涣散基层党组织开展集中整顿的工作方案》（*组通〔2015〕38号）文件要求，园区党工委高度重视，切实抓好园区软弱涣散基层党组织排查工作。年初，园区党工委派专人做好软弱涣散基层党组织摸底排查工作，按照是否配齐党组织班子、书记是否长期缺职、工作是否处于长期停滞状态、党组织书记是否能够胜任现职、班子是否团结、党组织是否能够正常开展、党建工作制度是否齐全等7个方面，通过走访座谈、发放测评表等方式，全面掌握园区基层党组织的情况。通过走访调查基层党组织，园区党工委在园区22个基层党组织中，按照软弱涣散基层党组织10%的比例，确定园区***有限公司党支部，***有限公司党支部作为今年重点整顿的软弱涣散基层党组织。

二、走访调查全面掌握软弱涣散基层党组织情况 为抓实抓好园区软弱涣散基层党组织的整改提高，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，园区党工委切实做好两个两个软弱涣散基层党组织的整改工作，派出专人，重点排查了解***有限公司党支部、***有限公司党支部的情况，为整改工作奠定良好基础。

（一）***有限公司党支部基本情况

（二）***有限公司党支部基本情况

三、采取措施，整顿软弱涣散基层党组织

根据软弱涣散基层党组织基本情况，园区党工委对症下药，采取有效措施整改软弱涣散基层党组织。2015年3月30日，园区党工委召开党工委会议，研究讨论***有限公司、***有限公司两个党支部整顿事宜，根据《中国共产党章程》有关规定，两个党支部党员人数不足3人，且公司停止生产，公司党员关系全部转出，党组织无领导，决定撤销***有限公司、***有限公司两个党支部，并下发《关于撤销昆***有限公司党支部、***有限公司党支部的决定》（**工决〔2015〕1号）文件通知，报上级党组织备案。

第五篇：后进基层党组织整顿自查报告

后进基层党组织整顿自查报告

乡村自今年3月被确定为后进基层党组织以来，我村立即制定整顿工作方案，围绕创建“五个好”村党组织，加强村“两委”班子建设，针对存在的问题，细化整改措施，采取切实有效的措施，推动村迅速转化升级，目前各项工作进展顺利，现总结如下：

一、整顿内容村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严，缺乏凝聚力、战斗力；

邻里关系不和谐，群众矛盾较多；交通、饮水等基础设施条件差，经济发展滞后，群众增收难等，因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容，积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持，推动整顿工作有力开展。

二、进展情况

（一）加大项目和政策支持力度。

积极争取上级项目资金支持，尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持，目前争取到200万元的扶贫项目已动工实施，通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路，同时利用公共服务运行资金新建错车道8个，彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题，解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程，更换饮水管道，让每家每户吃上干净卫生的自来水，解决群众饮水难的问题，这项工作即将动工。

（二）加强党员干部队伍管理，增强责任意识。

村结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、个人自学，召开村组干部会、党员会等方式，加强党员干部队伍管理，增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平，自费几万元，在农业大学温江校区进修学习，村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》，并严格按照规定实施，从而加强了党员干部管理。

（三）规范事务管理、加强制度建设。

针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。

一是抓决策机制。

帮助村制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，认真执行村级财务管理试行办法，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。

二是抓监督机制。

深入落实村级财务“村财乡管”制，注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。

根据整顿转化工作需要，完善工作机制、规范组织生活，坚持“三会一课”制度，组织党员一对一结对帮扶，帮助重建农户协调地基、建筑用材，帮助调解邻里纠纷，充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。

（四）采取措施解决村的社会稳定问题。

村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题，成立了维稳工作领导小组，下设矛盾纠纷调解组，调解组成员除村组干部外，还有2个德高望重的老同志参加，大大提高了调解效率，今年4月至6月已成功调解邻里矛盾纠纷5起，化解群体矛盾1起，有效维护社会稳定。

（五）建好村活动室，解决活动阵地。

村活动室在4.20芦山强烈地震中严重受损，无法使用，影响了村党组织的正常工作，现在活动室的新建工作已启动，乡村两级正加大协调力度，确保施工队于近日进场施工，加快施工进度，早日建好活动阵地，夯实基层基础。

三、存在问题思考

1、村组干部和党员队伍管理还不够，还存在一些薄弱环节，如干部党员的积极性还未完全发挥，主动参与全村工作的意识差，个别党员的先锋模范作用未体现。

2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高，还需采取多种办法加快施工进度。