东关苑社区专项整治方案

第一篇：东关苑社区专项整治方案

东关苑社区党的群众路线教育实践活动

专项整治方案

根据省、市、区委关于党的群众路线教育实践活动有关要求，对东关苑社区“四风”突出问题和群众反映强烈问题开展专项整治，集中解决实际问题，推进教育实践活动取得实效，特制定本方案。

一、整治目标

以党的十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻执行中央八项规定和省、市、区委各项规定，紧紧围绕中央部署的“7+4+10”专项整治任务和省委提出的“专项整治月”活动要求，突出“四风”问题，强化整改措施，细化工作方案，明确目标任务，坚决遏制侵害群众利益行为，全力营造风清气正的良好环境。通过整治，全力解决关乎群众切身利益问题，健全完善长效管理机制，转作风、树新风，促进党员干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，助推社区各项事业加快发展。

二、任务和重点

（一）整治文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆舍，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等7个方面问题

1.整治文山会海、检查评比泛滥

整治重点：整合规范以党总支、居委会的名义印发的各类文件，清理规范各类评比表彰活动，重点解决以文件落实文件，以评比落实工作等问题。

整治措施：一是严格文件审签程序，减少发文数量，提高发文质量；二是从严限制文件篇幅，倡导清新简练的文风，力求意尽文止；三是减少各类会议、表彰、评比活动，从严控制会议时间和活动规模，加强对检查考核评比达标项目的管理，有效杜绝各类检查考核评比泛滥的现象。

责任领导：田秀萍 责任部门：党政办公室

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 2.整治门难进、脸难看、事难办

整治重点：重点整治干部纪律作风散漫、在岗不尽责的问题，整治服务窗口对待群众来访办事门难进、脸难看、事难办、态度生硬、推诿扯皮的问题。

整治措施：一是大力开展“五零”服务活动，严格服务标准和要求，切实做到服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务方式“零距离”、服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”；二是加强对窗口工作人员的教育、监督和管理，提升服务能力和质量，不断促进效能提升和作风转变；三是大力推行政务公开，设立举报电话、意见箱；四是对推诿扯皮、办事效率低下的问题严肃查处，切实提高服务效能，优化服务环境，

树立社区党员干部良好形象。

责任领导：刘世保 责任部门：服务中心

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前

3.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费

整治重点：重点整治公款大吃大喝、参与高消费的问题，整治在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题等。

整治措施：一是认真贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省、市委双十条、区委六项规定精神要求，加强领导干部的理想信念教育、警示教育，不断提高领导干部政治素养及廉洁自律意识；二是强化监督检查，切实发挥纪检监管力度，畅通群众信访举报渠道，对违反相关规定的行为，依纪依法追究相关人员责任；三是重点加强重要时间节点、节庆假日的监督，杜绝公款送礼、奢侈浪费等问题发生。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办公室

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前

4.整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆舍

整治重点：重点整治领导干部超面积占有、使用办公用房以及豪华装修办公用房、配臵高档办公家具及办公用品等问题。

整治措施：对所有办公室进行再清理、再整治，凡是不符合规定的一律清退整改，严格按照相关规定执行，落实干部办公用房管理规定，确保领导干部办公用房全部符合标准。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办公室

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 5.整治“三公”经费开支过大

整治重点：重点整治 “三公”经费超支、滥发奖金、津贴、补贴、实物，整治超范围、超标准报销费用等问题。

整治措施：一是严格“三公”经费预算约束、执行监控和支出决算审查，实行“三公”经费全面公开；二是完善“三公”经费预算管理和公开制度，控制预算总量，严格审批程序，增强刚性约束；三是进一步压缩“三公”经费开支，禁止滥发奖金、津贴、补贴、实物等。

责任领导：田秀萍 责任部门：党政办公室

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前

6.整治“形象工程”和“政绩工程”

整治重点：严格整治弄虚作假虚报工作业绩和制作各类展板做面子工程的问题。

整治措施：对社区在各类总结、汇报材料中制造假数字、假典型、虚报工作业绩的问题进行重点整治，并对耗费大量人

力、物力、财力制作展板图好看的形象工程严肃整治，真正建立起民苦我思、民困我帮、民需我办的工作机制，把工作实实在在做到为民服务上，从源头上遏制“形象工程”和“政绩工程”。

责任领导：田秀萍 责任部门：党政办公室

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 7.整治侵害群众利益行为

整治重点：在计划生育、劳动保障、低保评审、大病医疗救助、养老金发放等工作中出现的以权谋私、暗箱操作等行为，特别是对群众反映事项麻木不仁、敷衍塞责、久拖不决，不及时就地解决群众合理诉求，导致群众合法利益受损的突出问题。

整治措施：广泛宣传各项惠民政策，利用社区《政策解读栏》，帮助居民了解各项惠民政策，做到应保尽保，切实维护广发居民群众的合法权益，尽所能的做到不让每一位符合政策享受补贴的居民利益因我们的工作失误而受到影响，并在干部中牢固树立群众利益无小事的观念，时刻把群众的事放在心里，落实在行动上。

责任领导：刘世保 责任部门：服务中心

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前

（二）整治群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派，落实

惠民政策缩水走样，拖欠群众钱款、克扣群众财物等4个发生在群众身边的不正之风问题。1.整治群众办事难

整治重点：重点整治办事程序复杂，刁难办事群众、接待群众态度“冷、横、硬”，遇到问题推诿扯皮，应一次性告知的事项不一次性告知，造成居民群众来回跑空趟，办事效率低，工作中不作为、慢作为的问题。

整治措施：一是简化办事程序，减少中间环节，让办事群众少跑路、少花费时间；二是落实首问负责制、限时办结制、AB岗工作制，采取预约、跟踪、错时办理等服务方式，方便居民群众办事；三是认真对照单位职责和个人岗位承担的责任，彻底解决“庸、懒、散、慢”；部门之间推诿扯皮；为民办事敷衍塞责；办事效率低下等突出问题，若出现在为民服务中被投诉或在民主评议中发现有不作为、慢作为行为的干部，一经查实，视情节轻重，依照相关规定分别给予组织处理或党纪政纪处分。

责任领导：刘世保 责任部门：服务中心

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 2.整治乱收费、乱罚款、乱摊派

整治重点：重点整治社区马路市场乱收费或收费不出具票据及不按规定标准收取居民垃圾处理费等问题。

整治措施：加大对行政性收费的监管审查力度，对没有相

关依据和正式收据的收费项目坚决予以取缔，从源头上杜绝乱收费的现象；对符合收费的项目，严格按相关文件规定的标准收取相关费用，严厉查处超标准收取费用占为己有的违法行为。利用社区和各网格小组公式栏，公开收费项目及标准，举报箱和举报电话，自觉接受群众监督，若存在上述行为，一经查实，严肃处理相关人员责任。

责任领导：张晓红 责任部门：城管办

配合部门：党政办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 3.整治落实惠民政策缩水走样

整治重点：重点整治针对低保救助、大病救助、养老补助等惠民资金监管不到位、信息不公开问题；低保错保漏保问题、整治违规审批城镇保障性住房的问题、整治落实惠民政策优亲厚友、以权谋私的问题。

整治措施：一是做好保障和改善民生的工作，不断健全完善落实低保、养老金认证、租房补贴审批发放、保障性住房申请分配等惠民工作的各项规章制度；二是利用社区信息查询平台，全面落实各项惠民政策信息公开制度；扎实做好党务、居务、财务的公开；三是跟踪督查督办，审批拨付、发放等问题，一旦发现违法违规行为，将严肃追究相关责任人的责任。同时，加强对干部的业务培训，让每位干部吃透政策，提高落实政策的能力。

责任领导：刘世保

责任部门：服务中心

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 4.拖欠群众钱款、克扣群众财物

整治重点：重点整治党员干部欠账不付、欠款不还和滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金的问题。

整治措施：一是全面开展一次自查整治行动，勒令欠账不付、欠款不还的党员干部立即付清所欠账款，并进行思想教育，挺高党性修养；二是严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金的问题，一经查实，严肃按相关规定处理，切实维护群众合法利益，真正让群众受益。

责任领导：刘世保 责任部门：服务中心

配合部门：党政办、城管办、维稳中心 完成时限：2014年9月底前

（三）抓好“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设、干部走读、吃空饷、超职数配备干部、收红包及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职等10项整治任务。

1.整治“会所中的歪风”

整治重点：重点整治党员领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡等问题。

整治措施：一是加强对党员干部的教育管理，强化党员干部廉洁从政的意识，管住自己的腿，管住自己的嘴，自觉远离

“会所中的歪风”；二是动员全体党员干部要向党总支做出承诺，不到私人会所活动，不接受和持有私人会所会员卡，对持有的私人会所会员卡要主动清退，自觉接受党组织和群众的监督。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 2.整治培训中心的腐败浪费(此项问题本单位不涉及）。3.整治干部吃空饷

整治重点：重点整治干部职工在编不在岗，调出、辞职、辞退等原因该停发工资而未停发的问题。

整治措施：一是严格执行组织规定，严守干部管理制度，对 “吃空饷”人员进行坚决清理，健全预防和治理吃空饷的制度；二是对涉及违规违纪的人员，按照有关程序上报人社部门进行处理，不包庇、不纵容。

责任领导：田秀萍 责任部门：党政办

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 4.整治奢华浪费建设

整治重点：重点整治花费大量资金豪华装修办公用房、购臵或配臵高档办公家具及办公用品等问题。

整治措施：认真贯彻《厉行节约、反对浪费条例》，严格执行财政预算和政府采购等相关制度，做到年初有预算才采购，没预算决不超预算采购，若有办公用房维修装饰，应本着低价优质原则，减少资金浪费；若需采购办公设备或办公用品，应严格按照协议供货品目表中的标价，结合社区实际，本着低价、实用的原则采购。做到精打细算，坚持勤俭办一切事情，杜绝铺张浪费。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 5.整治超职数配备干部

整治重点：重点整治不按照“三定方案”和未经组织、人社、民政部门备案同意，私自设立机构、超编制配备领导干部、违反相关规定用人的行为。

整治措施：严格按照“三定方案”配备干部人数，坚持和完善干部选拔任用工作有关事项报告制度，严格执行《干部任用条例》和《三定规定》，没有上级明文规定的，坚决不设臵机构，不增设部门，不因人设岗。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 6.整治干部走读

(此项问题本单位不涉及）。7.整治收红包及购物卡

整治重点：重点整治在公务活动中赠送和收受礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证的问题；整治在节假日期间用公款送节礼和收受购物卡等问题。

整治措施：一是在社区全体干部中开展拒收“红包”及购物卡专项活动，要求领导干部签订拒收“红包”的公开承诺书。二是通过检查督促、受理信访举报等方式，坚决查处节日期间用公款购买、赠送节礼及购物卡的问题。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办公室

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 8.整治党员干部参赌涉赌

整治重点：重点整治党员干部参与社会上组织的聚众赌博和网络赌博，在工作岗位上聚众赌博或在工作时间离岗参与赌博，在宾馆、茶馆、棋牌室等公共娱乐场所参与赌博的问题。

整治措施：一是在社区党员干部中开展警示教育，提高自觉抵制“参赌涉赌”的自觉性；二是强化监督管理，设立举报电话，鼓励广大人民群众提供案件线索。一经证实有参赌涉赌现象，按照干部管理权限进行诫勉谈话；情节严重的，给予相关处罚或处理。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办公室

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 9.整治领导干部参加天价培训班

整治重点：重点整治领导干部参加天价培训，通过参加天价培训班而获得升迁的“注水学历”。

整治措施：一是严格在职党员干部外出培训计划报批制度，明确干部培训教育经费来源，规范培训经费审批报销制度；二是加大违规培训责任主体的责任追究力度，务实党员干部教育培训方式效果。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办公室

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前 10.整治党政领导干部企业兼职

整治重点：重点整治在职党员干部在企业兼任职务，利用职务之便和个人关系为企业谋取利益，同时享受企业给予的非正规福利待遇的行为。

整治措施：根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》和市委组织部《关于进一步做好党政领导干部在企业兼职（任职）清理工作的通知》要求，对在企业兼职的领导干部，下达通知书，讲清政策依据，限期辞去兼任（担任）的职务。

责任领导：刘世保 责任部门：党政办公室

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底

（四）清理规范城乡低保、加强扶贫资金监管和整顿软弱涣散基层党组织3个专项整治活动。

1.整治清理规范低保

整治重点：重点对群众反映强烈的“人情保”、“关系保”以及拥有机动车辆、有商业门店、家中豪华装修或拥有高档消费品等问题进行集中调查处理。

整治措施：一是对辖区所属困难群众和低保对象再次进行集中调查复核，做到清理清查全覆盖、不留死角。二是重点对群众反映强烈的“人情保”、“关系保”以及拥有机动车辆、有商业门店、家中豪华装修或拥有高档消费品等问题进行集中调查处理。对清查中发现的不符合低保条件的，坚决予以清退；对符合条件但未纳入低保范围的对象，严格按照申请、审核、审批程序及时补充新增。三是按照《肃州区城市低保清理规范实施方案》、肃州区人民政府办公室关于印发《肃州区城乡低保“保重点全、促公正”清理清查专项行动方案的通知》要求，严格贯彻执行城市19类家庭不得享受低保及动态管理制度，进一步健全完善城乡低保申请、审核、审批等操作程序，提高纳入参保对象的准确率。四是对查出的“人情保”、“关系保”、“错保”等问题，依法依纪追究责任人的责任，并追回违规领取的低保金。对因入户调查不仔细、工作程序不严格造成错保、漏保的，要严格批评教育；对滥用职权优亲厚友的，要严肃追究责任。五是集中开展城市低保政策宣传周活动，通过宣传和

张榜公示，使低保清查规范工作家喻户晓、人人皆知，并广泛接受社会和群众监督，确保惠民政策全面落实，清查规范成效让群众看得见、感受得到。

2.扶贫资金使用监管(此项问题本单位不涉及）。3.整顿软弱涣散基层党组织

整治重点：重点整治党支部班子配备不齐、党支部书记作用发挥不明显、班子战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不够等问题。

整治措施：一是以健全完善“四位一位”党组织设臵模式为重点，加强楼院党组织建设，配齐配强党支部班子，着力解决支部书记不胜任现职，工作不在状态、盲目被动的问题；解决班子成员精神状态萎靡，不思进取，素质能力不适应形势发展和群众要求的问题；解决支部工作思路不清，管理服务措施到位的问题。二是认真落实党员“一卡双制”管理，深化先锋引领行动，实施“先锋便民”服务工程，按照“五带头”要求，在楼院支部组织居民党员开展“四开展促进四提升”活动，开展党员“亮身份、作表率”等特色党建活动，不断拓宽党员服务渠道，引导党员充分发挥先锋模范作用。三是大力推广“五百”工作法、民情日记工作法，组织和引导党员访民情、听民意、解民忧、帮民富，进一步拉近党员与群众的距离。四是加大楼院党支部硬件建设力度，解决党员群众无活动场所的问题，配套相关器材施和党建读物、学习用品，优化党员的学习活动环境，为楼院党支部开展工作奠定良好基础。定期组织各类学习培训、文体娱乐活动，激发广大居民党员参与党组织活动的热情，切实增强党组织的战斗力。

责任领导：田秀萍 责任部门：党政办公室

配合部门：城管办、服务中心、维稳中心 完成时限：2014年9月底前

三、工作步骤

专项整治工作从2014年8月上旬开始至9月下旬结束，按安排部署、自查自纠、整改落实、建章立制四个阶段进行。

（一）安排部署阶段（8月10日至8月15日）

社区党总支成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，制定下发关于“四风”突出问题专项整治方案，明确整治工作重点任务，明确分管领导和专人抓好落实，对社区“四风”突出问题专项整治工作作出全面安排部署。

（二）自查自纠阶段（8月16日至8月25日）

组织专门会议认真学习文件精神，研究部署专项整治工作，要对照确定的“四风”突出问题，认真自查自纠，对发现的问题认真进行整改。

（三）整改落实阶段（8月26日至9月20日）

在自查自纠的基础上，按照制定的单项整治工作方案确定的整改事项、目标要求和工作时限，逐项抓好落实。

（四）建章立制阶段（9月21日至9月30日）

按照“远近结合，标本兼治”的要求，建立健全各项规章制度，努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策，切

实巩固教育实践活动的成果，建立长效机制。

四、具体要求

（一）精心组织，加强领导。专项整治工作是以实际行动贯彻中央和省、市、区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动部署要求的重要举措。要在教育实践活动领导小组统一领导下，扎实推进专项整治工作，加强督查督办，确保取得实效。

（二）加强协调，抓好落实。各责任办公室要高度重视，加强与领导和其他办公室的沟通协调，团结协作，形成合力，务必在规定的时限内，把各项整治任务和要求落实到位。

（三）整改完善，建章建制。不断完善配套措施，加强长效机制建设，通过建立健全相关制度，进一步设定制度的约束边界，切实提高制度的实效性和执行力，从体制和机制上彻底堵塞漏洞，坚决防止各类问题的反弹。

（四）统筹兼顾，确保实效。各办公室及全体领导干部要把专项整治工作与贯彻落实区委党的群众路线教育实践活动系列重要部署相结合，与做好当前各项工作相结合，真正做到学习、整改与业务工作两手抓、两手硬、两不误、两促进，切实把党的群众路线教育实践活动抓紧抓实，抓出成效。

第二篇：东关苑社区2011党建工作汇报

东关苑社区基层党建及创先争优活动

示范点建设工作汇报

东关苑社区地处肃州城区东南，有企事业单位4个，商业门点142个，居民小区（楼院）13个，居民3964户，总人口13772人。社区党总支下设11个党支部，其中直管支部8个、党员194人（其中女48人，男146人），预备党员6人；在职党员支部3个、党员283人。今年以来，在区委、区政府和街道社区党工委的指导下，我社区以建设和谐社区为目标，以创建特色党建示范点为抓手，以开展创先争优活动为重点，健全制度，完善机制，不断推进各项工作健康、有序发展。现将基层党建及创先争优活动示范点工作情况汇报如下：

一、抓班子，强队伍，夯实基层组织建设基础

（一）健全组织，优化基层党组织班子建设。年内，新增设仁和家园、东关村等4个支部，机关、非公组织及13个楼院小区全部建立了党组织，各楼幢建起了党小组，单元设立了党员中心户，“四位一体”党组织设置规范，区域化党建格局基本形成。同时，调整了年龄较大的3名楼院支部书记，使各支部书记的平均年龄从过去的68岁下降到现在的56岁，基本达到了年轻化、科学化党务工作者队伍建设标准。新的班子成员结构合理，团结民主，战斗力强，在各自职责范围内积极做好工作，形成了党建带动社区建设的新局面。

（二）完善制度，确保各项工作规范运行。坚持以制度为保障，进一步完善了党员学习教育等制度，规范了社区廉政承诺制、党风廉政建设责任制、重大事项集体决策制等，按照规范化、科学化的要求修订完善了党总支工作制度职责14项、居委会工作

1制度职责19项，并对各办公室及干部工作岗位进行了明确分工，提出了具体工作要求，做到权利与责任明确、岗位与要求明确。

（三）强化措施，加强党员队伍管理教育。坚持党总支“三会一课”制度，创新党员教育方式，充分利用党员远程教育信息平台，定期开展党员培育教育活动，年内累计学习收看时间达到117小时。围绕“十带头”要求，积极开展党性实践活动，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。社区党总支与各支部、各支部与党员分别签订了《党员管理责任书》，在无职党员中开展设岗定责、党员服务承诺等实践活动，组织在职党员开展为民服务活动、参与社区建设。加强流动党员管理，成立了流动党员支部，对流动党员进行集中专门的联系帮扶。积极做好党员发展工作，不断优化队伍结构。今年有7名预备党员按期转正，新吸纳预备党员1名，培养入党积极分子12名，为党组织输入了新鲜血液，增添了活力。

（四）突出重点，“三建三评”活动扎实开展。按照区委关于开展“三建三评”活动的要求，社区党总支在年内创建了党员先锋服务中心，以“五民”服务为主要内容，通过自评、互评、组织审批的方式在仁和家园、东关苑小区、地调队家属院分别建立了党员先锋楼院，在机关评选树立了党员先锋示范岗，在个体门店党员中设立了党员示范岗。截止目前，各支部培育党员先锋岗30个，达到了党员总数的18%。建立党组织、党员考评制度，结合创先争优活动组织开展了“党员评议服务中心、党组织评议党员、群众评议党员”活动，激励党员自觉接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任意识，不断增强党组织和党员的服务能力。

（五）多方协调，努力改善办公条件。围绕示范点建设，积极推进“三有一化”建设，不断抓好硬件设施达标和软件资料的完善。年内协调落实了4处党员活动室，添置了价值7万元电脑、打印机、桌椅等的办公设施设备。并在上级领导的关怀支持下，落实了500余平方米的办公用房，顺利完成了新办公楼的搬迁使用。

二、抓载体，求创新，增强创先争优活动实效

（一）加强领导，快速启动创先争优活动。社区党总支对创先争优活动十分重视，把它作为提升党建水平、打造特色社区的难得机遇来抓。一是成立了由社区党总支书记任组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。二是精心制定了活动方案，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步细化，提出了明确的争创目标。三是及时召开了社区创先争优活动动员大会，对争创工作进行了全面安排部署。

（二）积极动员，营造良好的活动氛围。认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一社区班子和全体党员的思想认识，积极引导他们参加活动，确保了党员参加“全覆盖”。采取多种形式，大力宣传创先争优活动的意义要求、方法步骤和先进典型，努力营造学先进、比先进、争先进的良好氛围，推动活动深入开展。同时，社区领导还针对辖区居民党员文化层次不一，工作易中有难的现状，商讨对策，以辖区重点企事业单位、小区楼院为突破口，建立了领导联系点制度，确定专人包楼院进行指导，定期督促落实，力争达到先进带后进，典型辐射周边的示范作用。

（三）创新载体，促进活动有效落实。社区党总支根据创先争优总体要求，精心设计活动载体，紧紧围绕“立足实际抓管理、发挥作用促和谐”的活动主题和打造“四化”社区（党建工作特色化、管理服务人文化、城市管理精细化、楼院小区和谐化）目

标，坚持在活动中争创，在实践中创新，开展了“推进六项活动、争创六个先锋”主题实践活动：一是推进“星级”党员评选活动，党员争当形象先锋。根据居民党员、机关党员、在职党员各自不同的岗位要求，把对党员的具体要求、先进性标准细化为信念、敬业、助民等“十星”，引导党员进行争创，让党员先锋模范形象在创“星”中得到彰显，在群众中得到升华。二是推进公开承诺活动，党员争当履责先锋。严格按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的基本要求和“五步承诺法”程序，对所属8个党支部、166名党员开展公开承诺，社区党总支与支部和党员签定承诺书。三是推进党员环境协管员认岗活动，党员争当文明先锋。社区设置“环境协管员”岗位，党员自愿认领，每周组织开展一次环境整治活动。党员带头净化环境、美化环境，宣扬和谐理念，倡导文明风尚，提升城市品位。四是推进居家养老服务活动，党员争当助老先锋。社区开办“夕阳红”餐桌，为辖区“空巢”老人提供餐饮服务，成立以党员为主的居家养老服务志愿者队伍，开展“六个一”为老服务活动，让广大党员在爱老、助老活动中体现先锋作用。五是推进在职党员双重管理活动，党员争当奉献先锋。社区确定在职党员活动日，组织开展“一帮一”、“七携手”、“党员奉献日”等活动，不断激发在职党员“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的热情。六是推进“明星服务”活动，党员争当服务先锋。在确定的党建工作示范支部开展“争创服务明星支部、争做服务明星党员”的“明星服务”活动，党员带头抓为民服务，树先进形象。六项主题实践活动的开展，为党组织创先提供抓手，为党员争优搭建平台，激发了党组织和党员创先争优的活力，确保活动取得实效。

（四）认真落实领导点评和群众评议，确保活动取得实效。我社区把领导点评和群众评议作为推进工作、解决问题的重要手

段，通过建立领导点评、群众评议制度，丰富点评和评议形式，力促各支部和党员在党建各项工作上创先，在重点工作、为民服务上争优。点评和评议内容严格按照区委要求确定，步骤上实行“一汇报、二点评（评议）、三公开、四整改”。同时，突出“三个结合”（与社区工作大局相结合，与本岗位工作实际相结合，与群众期盼相结合）。总支书记围绕班子建设、党组织和党员承诺践诺情况等内容，亲自对所属8个支部开展创先争优活动的情况进行了点评，并组织各支部书记分别对本支部所有党员进行了书面点评。9月底，社区总支、各支部分别召开了由服务对象、群众代表等各方面代表参加的评议会开展群众评议活动，对总支、各支部及党员创先争优情况进行了评议，并建立了台帐。

三、存在的不足及今后工作思路

东关苑社区在基层党建及创先争优活动中虽做了一定工作，取得了一些成绩，但也还存在一些问题：一是党员服务活动形式还不够丰富，服务水平有待于进一步提高；二是流动党员管理难度较大，联系帮扶、服务管理水平不高；三是是创先争优典型培育力度还需进一步加强，典型宣传方式单一，效果不够显著。

今后工作中，我们将努力创新，扎实推进，不断深化创先争优活动和社区党建工作。一是加强舆论引导，确保创先争优活动持续深入开展；二是注重先进典型的挖掘培育，努力打造省市有影响的党建品牌；三是完善党员服务机制，不断提升服务管理水平；四是进一步创新活动载体，丰富党建内容，提升社区服务水平。

二O一O年十一月十一日

第三篇：平苑小学四乱专项整治活动方案

金羊镇平苑小学“四乱”专项整治活动方案

为进一步遏制乱办班、乱补课、乱订教辅资料、乱收费等违纪违规行为的发生，营造我校教师风清气正、和谐有序的教育环境，学校依据上级文件精神结合学校实际特制定本方案：

一、成立领导小组 组 长：张建鹏（校长）

副组长：张宏雄（副校长）郭丽芬（教导主任）成 员：王玉武 丁宏 黄瑛 杨发荣 董水英 该项活动由校长张建鹏总体负责，副校长张宏雄具体负责落实，及时安排各成员严格按照上级文件精神开展落实好相关工作，并及时组织教师学习相关文件精神，明确要求等。

二、整治内容

1.调查了解学校在职教师中有无组织、参与、举办培训班的情况；

2.调查询问在职教师组织或参与有偿补课以及在民办教育机构兼课兼职的情况；

3.调查了解有无在职教师为民办教育培训机构介绍补课生源的情况；

4.要求班主任和科任教师调查了解我校学生在民办教育培训机构节假日和寒暑假有无补课的情况；

5.摸排在学校所属区域范围内开设培训机构或辅导班的情况，以及有无办学许可证，是否存在非法办学、办班情况；

6.调查了解我校教师中有无乱发教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料情况； 7.乱收费、代收费情况。

三、工作要求

（一）加强领导，靠实责任。为确保整治活动顺利开展，学校以校领导和校委会成员成立“四乱”专项整治领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教务处，具体负责安排该项工作相关事宜。学校校长负总责、及时督查落实，落实措施到位、工作责任到位。

（二）签订责任书，明确责任。

结合上级要求，学校与班主任、科任教师签订责任书，明确责任，经学校严格要求后若有违反，在处理上坚持谁违反处理谁的原则，若在学校或中心校或上级教育主管的检查中，存在“四乱”现象，学校进行问责，并让教师做出说明，同时计入学期考核和考核。

（三）不定期检查，及时消除问题隐患。学校要结合上级文件精神和典型案例，反复要求教师不得抵触“四乱”红线，分管领导张宏雄要组织领导小组成员定期或不定期对学校教师有关这方面进行调查了解，定期不定期深入堂堂、深入班级进行摸排，发现问题及时处理。同时要积极与家长沟通，了解和关注相关事宜，确保教师当中无“四乱”现象发生。

凉州区金羊镇平苑小学

2018年3月2日

第四篇：专项整治方案

中共****深化“四风”

突出问题专项整治工作的方案

开头部分：简要说明按照中央、省委和市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署和要求，在前一阶段开展了哪些主题活动和专题整治活动。为深入贯彻落实中央《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发[2014]15号）、辽宁省委《关于深化“四风”突出问题专项治理工作的通知》（辽群组发[2014]3号）要求，深入开展“四风”突出问题专项整治工作，现提出如下方案。

一、专项整治重点任务

在前一阶段专项整治工作的基础上，紧紧围绕为民、务实、清廉，按照****党的群众路线教育实践活动整改方案要求，深入贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定、市委若干规定，突出作风建设，贯彻整风精神，进一步巩固好、利用好、发展好****机关作风百日整治行动取得的成果，深入开展25项（中央提出21项、省委提出2项、市委提出2项）具体问题的专项整治工作。

1、坚决整治文山会海、检查评比泛滥的问题。****

2、坚决整治门难进、脸难看、事难办的问题。****

3、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。****

4、坚决整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所的问题。****

5、坚决整治“三公”经费开支过大的问题。****

6、坚决整治“形象工程”和“政绩工程”的问题。****

7、坚决整治侵害群众利益行为。****

8、坚决整治群众办事难的问题。****

9、坚决整治乱收费、乱罚款、乱摊派的问题。****

10、坚决整治落实惠民政策缩水走样的问题。****

11、坚决整治拖欠群众钱款、克扣群众财物的问题。****

12、坚决整治“会所中的歪风”。****

13、坚决整治培训中心的腐败浪费。****

14、坚决整治奢华浪费建设的问题。****

15、坚决整治“裸官”问题。****

16、坚决整治干部“走读”的问题。****

17、坚决整治“吃空饷”的问题。****

18、坚决整治收“红包”及购物卡的问题。****

19、坚决整治党员干部参赌涉赌的问题。****

20、坚决整治领导干部参加天价培训的问题。****

21、坚决整治党政领导干部企业兼职的问题。****

22、坚决整治人情随礼陋习问题。****

23、坚决整治城乡低保办理中的问题。****

24、坚决整治“不担当、不负责、不作为”的问题。

25、坚决整治行政审批改革不到位的问题。****

****

（各单位可结合实际，对上述内容进行增减）

二、方法步骤

1、制定专项整治方案。一是明确标准要求。中央、省和我市有明确规定的，要一一列出；没有明确规定的，要结合我市实际，提出具体的措施和标准要求，能量化的量化，能具体的具体，以利于专项整治工作内容更具体，可操作、可检查、可监督、可查处。二是明确推进措施。每项整治任务都要有具体措施办法，要坚持重拳出击，下猛药，拿出硬措施，集中力量啃硬骨头，不折不扣地落实好中央、省委和市委确定的专项整治任务。三是明确责任分工。每项整治任务都要进行细化分解，落实到责任单位和具体负责人。同时，做到有检查评估，有监督问责，务求取得实效。四是明确时间进度。具体时限要求由牵头部门根据实际情况确定，总体上做到及时发现问题、及时进行整治。（划线部分根据各自实际来写）

2、坚持自找自查自纠自改。每个单位、每个领导班子和每名领导干部,都要对确定的整治项目进行自查，查清楚问题的具体表现、严重程度，区分轻重缓急，列出整治清单、建立整治台账。本着“说清楚”、“交明白账”的原则，明确哪些是班子要改的问题、哪些是个人要改的问题，领导班子要主动认领，领导干部要敢于负责、对号入座，一项一项查，一人一人清，一个一个纠。实行销号式管理，对正在整治的要严格标准，一改到位;对整治迟缓的要查明原因，督促加大力度、加快进度;对尚未整治的要传导压力，明确时限，抓紧改起来。4

3、采取上下联动方式组织整治工作。****

4、坚持群众参与。****

三、组织领导 ****

1、加强领导。****

2、强化督查。****

3、严肃追责。**** 附件：中共**深入开展“四风”突出问题专项整治工作任务书

第五篇：专项整治方案

专项整治方案

福贡县森林公安局领导班子

2014年9月20日

一、整治“三公经费”开支过大

1、规范公务接待。

整治目标：通过整治，规范公务接待活动。整治措施：严格按照《福贡县森林公安局财务管理办法》和《福贡县森林公安局关于密切联系群众改进工作作风具体措施》的有关规定，严格公务接待标准，不接待无公函的公务活动，严禁私客公待，严禁巧立名目变相安排公务接待。做到公务接待务实节俭、热情周到。

责任人: 段春武 牵头单位：办公室 完成时间:9月底前

2、严格控制因执法办案出国（境）产生的费用。整治目标：通过整治，规范因执法办案出国（境）活动，减少出国（境）费用支出。

整治措施：一是出台民警执法办案出国（境）管理办法，严格按照规定标准落实费用；二是严格履行执法办案出国（境）审批制度，执法办案部门确需执法办案出国（境）的，办案部门向分管领导提出局面报告，并提交局务会议

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决定后方能出国出国（境）进行执法办案活动；三是执行出国（境）执法办案活动报备情况。

责任人：段春武

牵头单位：办公室、政工监督室 完成时间：长期坚持

3、严格管理车辆运行费用。

整治目标：通过整治，规范支出车辆运行费用，从严控制费用。

整治措施：一是实行车辆运行费用预算管理；二是实行定点加油、保险、维修制度；三是车辆运行进行登记、审批制度；四是强化车辆运行责任追究力度，严格区分公费支付和个人自付。

责任人：段春武 牵头单位：办公室 完成时间：9月底前

二、整治“门难进、脸难看、事难办”

1、推进党务警务公开制度。

整治目标：通过整治，警务工作公开化，警务活动透明化。

整治措施：围绕开展党政机关效能提升、优良作风教育等行动，进一步公开和规范工作程序和办案流程，制定－2－

执法办案工作流程图，并在网上公布，重点整治利用执法办案谋取私利，办案随意、执法不公、效率低下等现象。

责任人:双碧锋

牵头单位：各执法办案部门 完成时间:年底前

2、组织开展优良作风教育活动。

整治目标：通过整治，强化执法规范行为和执法责任意识，转变执法作风。

整治措施：加强民警思想教育，进一步增强服务意识和责任意识，提倡文明用语、礼貌待人，整治工作中态度生硬、推诿扯皮现象，对接待不周、服务不到位等给单位造成不良影响的，严肃进行查处。

责任人:此前博 牵头单位：政工监督室 完成时间:9月底前

三、整治文山会海、检查评比泛滥

1、从严控制会议数量。

整治目标：通过整治，减少会议数量，提高会议质量。整治措施：确有必要召开森林公安重大会议的，要作好会议预算，压缩会期和参会人员规模，精简议程，减少参会人数，严格控制会议经费支出，严禁套取会议资金，做到从俭办会。召开全局民警大会严格按照《福贡县森林

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公安局会议制度》执行，不召开无实际内容和无关紧要的会议。

责任人:此前博 牵头单位：办公室 完成时间: 9月底前

2、减少纸制文件和发文范围。

整治目标：通过整治，减少纸质文件，节约制作和发文成本，达到无纸化办公。

整治措施：执行无纸化办公，一般公文传阅和办理利用互联网“福贡县办理公文平台”和公安内网“怒江州公安局办公系统”进行运转；从严控制各类文件简报数量，注重信息简报质量，力求做到“短、实、新”；需要纸质打印的，要双面打印，严格厉行节约、反对浪费。

责任人:段春武 牵头单位：办公室 完成时间: 9月底前

3、遏制办理案件用纸浪费现象。

整治目标：通过整治，执法办案部门合理利用办案用纸，杜绝办案用纸浪费现象。

整治措施：各执法办案部门确实增强节约意识，在办理各类涉林案件中，杜绝同一材料重复打印现象，财务室要统一发放办案用纸，建立发放台帐，对执法办案民警因－4－

失误造成的纸张浪费行为，进行经济制裁，从而合理利用办案用纸，确实解决执法办案过程中纸张浪费的突出问题。

责任人:双碧锋 牵头单位：办公室 完成时间: 9月底前 4.加强基层调研工作。

整治目标：通过整治，改进调研方法，体现调研成果和价值。

整治措施：制定和完善局领导干部深入基层调研工作制度，改进调研方法，拓宽执法征求意见渠道，深入基层开展调研，着力解决执法过程中群众关心的问题。

责任人:段春武 牵头单位：政工监督室 完成时间:年底前

5、规范检查评比活动

整治目标：通过整治，检查评比工作形成规范化、制度化。

整治措施：从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治评比泛滥现象，纠正评比过多过滥问题；认真修改和完善《福贡县森林公安局综合考核办法》，认真执行奖惩制度。

责任人:段春武

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牵头单位：政工监督室 完成时间:年底前

四、整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所

1、严格按照规定标准配备公车。

整治目标：通过整治，按照标准配备公车。整治措施：一是严格落实单位车辆情况，检查是否存在超标；二是实行节假日公车封存制度，遇节假日期间，局政工监督室对封存公开进行公车动向检查；三是严禁公车停放在公共场所等非指定的场所停放；四是严禁一切形式的非公务活动的公车私用。

责任人：段春武 牵头单位：办公室 完成时间：年底前

2、按照标准配置办公用房，禁止建设楼堂馆所。整治目标：通过整治，办公用房面积符合标准；禁止建设楼堂馆所。

整治措施： 一是出台《福贡县森林公安局办公用房清理方案》，在9月底前将超标准使用的办公用房进行腾退和合并使用，使我局的办公用房配置符合党政机关办公用房面积规定；二是禁止楼堂馆所建设。

责任人：段春武

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牵头单位：办公室 完成时间：9月底前

五、整治热衷于“政绩工程”、“形象工程” 整治目标：通过整治，坚决杜绝政绩工程、形象工程，领导班子和领导干部在政绩和形象方面更多地追求符合科学发展观、人民群众满意的政绩、形象。

整治措施:一是领导班子及班子成员每月挤出一天努力学习科学发展观方面的知识，逐步用科学发展观武装头脑；二是着眼实际，统筹森林公安各项工作有序开展；三是正确树立政绩观，严格、科学、规范政绩评价体系，杜绝背离科学发展、客观实际的政绩工程、形象工程。

责任人：此前博

牵头单位：办公室、政工监督室 完成时限：长期坚持

六、整治侵害群众利益

整治目标：通过整治，牢固树立群众观点，把实现好、维护好、发展好群众根本利益作为森林公安工作的根本出发点和落脚点，坚持森林公安专门工作与群众路线相结合，切实解决人民群众关心关注的涉林资源安全、权益保障和公平正义问题，严肃查处侵害群众利益的行为。

整治措施：一是围绕“为谁执法、为谁服务”这一根本问题，结合森林公安的性质特点和职责任务，深入开展

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好“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，着力打牢立警为公、执法为民的思想基础。二是进一步加大森林公安队伍纪律作风建设，严格落实法律法规和一系列禁令、制度，防止侵害群众利益的行为发生。三是树立群众观念，加强执法监督，强化案件办理内部审核把关，努力让群众在每一个执法案件中都感受到公平正义。

责任人：双碧锋

牵头单位：法制室、政工监督室 完成时间：长期坚持

七、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费

整治目标：通过整治，加强经费管理，牢固树立过紧日子的思想，力争本县森林公安局“三公”经费下降幅度保持在25%以上。认真在全局党员、民警中开展勤俭节约教育，坚决抵制铺张浪费，切实与享乐主义和奢靡之风划清界限。

整治措施：严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》及省、州、县相关规定，严格执行《福贡县森林公安局公务接待管理办法》；严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节假日期间用公款送礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与其他与行使职权有关的单位或个人的财物；严禁用公款大－8－

吃大喝或安排与公务无关的宴请，全局公务接待一律安排在小饭店就餐；坚决纠正出差、接待入住豪华酒店，举办奢侈宴请，相互赠送土特产品等问题，坚决纠正用公款参与高消费等行为。

责任人：段春武 牵头单位：办公室 完成时间：长期坚持

八、整治群众办事难问题

整治目标：通过整治，切实加强作风建设，提升为民服务质量，实行阳光服务、规范服务、廉洁服务，杜绝办事拖拉、推诿、扯皮的现象和为难群众、拒绝为群众办事的行为，进一步提升森林公安机关的工作质量和服务水平。

整治措施：一是要根据形势的发展变化和群众需求，制定便民得民措施，努力形成常态机制。二是转变办事方式，严格办事时限，推行主动服务，建立健全为群众办事的制度措施，提高办事效率。三是加强内部管理和社会监督，主动接受社会监督，解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，对有意刁难的要刚性问责。

责任人：此前博

牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间:9月底前

九、整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题

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整治目标：通过整治，坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派行为在我局内发生，规范林业行政执法行为，促进依法、公开、平和、文明、理性执法。

整治措施：一是结合正在开展的执法检查回头看活动，利用一个月的时间全面排查我局办结的林业行政、治安案件是否存在乱罚款问题，如果发现，将予以纠正，追究执法人员的责任。二是强化执法理念教育，树立执法民警执法为民的思想，从思想源头上预防乱罚款现象。三是每月进行一次学法活动，提高民警的法律素养。四是强化执法责任追究力度，对执法活动中发生的乱罚款问题按照责任追究的相关规定，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

责任人：双碧锋 牵头部门：法制室 完成时间：长期坚持

十、整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题 整治目标：通过整治，防止拖欠群众钱款及克扣群众财物现象发生，树立森林公安良好形象。

整治措施：一是利用一个星期的时间，排查是否存在拖欠群众钱款和克扣群众财物问题，模清情况。二是根据模清情况底数，对拖欠和克扣群众钱款、财物的干部和民警针对性的思想教育，让其改正。三是凡是领导干部和民警今后向群众借数额较大的钱款，实行报告、报备制度，－10－

党支部从严监督检查。四是利用一至两天的时间，梳理我局拖欠群众的餐饮费、接待食宿费，并及时支付所欠款项。

责任人：此前博

牵头单位：办公室、政工监督室 完成时间:9月底前

十一、整治“会所中的歪风”

整治目标：通过整治，禁止我局领导班子及班子成员、党员民警进入会所，树立森林公安良好形象。

整治措施：一是认真学习和传达中央纪律检查委员《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》文件精神，使文件精神入脑入心，严于律已。二是加强对领导干部的监督和管理，发现问题及时纠正和处理。三是实行领导干部承诺制，签定承诺书。

责任人：此前博

牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间：长期坚持

十二、整治奢华浪费建设

整治目标：通过整治，禁止我局一切奢华浪费的建设，努力构建廉洁型单位。

整治措施：一是按照中央要求，认真学习和传达关于整治奢华浪费建设的通知精神。二是认真排查是否存在奢

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华浪费建设问题，若有存在奢华浪费建设问题，要及时纠正和处理。

责任人：段春武 牵头单位：政工监督室 完成时间：长期坚持

十三、整治“裸官”问题

整治目标：通过整治，加大领导干部个人有关事项的抽查核实比例，加大虚报瞒报的惩处力度，对“裸官”问题，发现一起，处理一起，坚决予以清理和调整。

整治措施：对选人用人把关不严，不对配偶已移居国（境）外的领导干部实行职位限入和提拔限制；清查“裸官”情况，确实存在的，政工监督室要拿出处理意见，按照干管权限，上报处理。

责任人：此前博

牵头单位：办公室、政工监督室 完成时限：9月底前

十四、整治干部“走读”

整治目标：通过整治，转变党员领导干部和民警的工作作风和纪律作风，解决机关作风涣散问题，密切党群干群关系，保证政令、警令畅通。

整治措施：一是坚决整治外出办事、办案无客观理由延长滞留时间而脱离工作岗位的行为，发现一次严肃处理－12－

一次。二是加强值班备勤制度，对值班人员的值班情况随时检查，发现脱岗的，要及时通报批评，造成恶劣影响的，追究责任。三是对热衷于往外跑，精力不集中，心思不在本职工作的党员干部和民警进行思想教育改造，强化工作责任心，努力提高工作效率。

责任人：此前博

牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间：年底前

十五、整治“吃空饷”

整治目标：通过整治，杜绝我局党员民警中吃“空饷” 整治措施：根据目前我局1名人员借调到州局进行跟班学习1年的具体问题，局班子要集体研究对策，对被借调人员和州局进行沟通，作出回原单位上班或办理工作调动问题。责任人：此前博

牵头单位：办公室 完成时间：年底前

十六、整治领导干部收受“红包”及购物卡 整治目标：通过整治，严禁干部收受红包和购物卡，创建廉洁型机关，树立干部良好形象。

整治措施：一是认真学习《福贡县公职人员“十不准”》，全体民警都要签订责任状，严格履行承诺制度；二是加强纪检监察工作，含纪检监察职能的局政工监督室做好监督

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检查工作，发现问题及时上报情况，追究责任；三是进一步强化党风廉政教育工作，努力建设廉洁刑机关。

责任人：段春武

牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间：长期坚持

十七、整治党员干部参赌、涉赌

整治目标：通过整治，坚决杜绝我局党员干部和民警参赌、涉赌现象，严格树立人民警察良好形象。

整治措施：一是严格要贯彻执行公安部“五条禁令”、“三项纪律”、省公安厅“六条警察规”，严禁一切形式的赌博活动。二是强化民警队伍管理工作，由履行纪检监察职能的局政工监督室对民警8小时以外的生活进行明察暗访，发现党员干部和民警参赌、涉赌的，严肃查处，决不姑息迁就，对相关人员的责任一究到底。

责任人：此前博 牵头单位：政工监督室 完成时间：长期坚持

十八、整治党政领导干部企业兼职

整治目标：通过整治，认真贯彻落实中央关于从严管理干部的要求，加强干部队伍建设和反腐倡廉建设，严格落实和执行《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则》和有关文件规定精神，切实－14－

规范领导干部企业兼职问题。

整治措施：一是加强领导干部队伍建设和反腐倡廉教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，建设一支甘当公仆、乐于奉献、廉洁从政的干部队伍。二是按照中央和省、州、县的要求，做好领导干部在企业兼职的清理工作，进行彻底排查，若有违反规定的坚决纠正。

责任人：此前博 牵头单位：政工监督室 完成时间：9月底前

十九、整治领导干部借机敛财

整治目标：通过集中整治，促使我局领导干部和党员民警自觉遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，有效遏制大操大办借机敛财歪风，廉洁自律意识明显提高，纪律作风明显改进，社会风气明显好转的工作目标

整治措施：一是组织全局人员进行一次深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共福贡县委关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省委、州委、县委关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定通知等政策规定和文件精神，使大家充分认识到开展集中整治紧迫性、必要性和大操大办借机敛财等违规违纪行为的社会危害性。二是组织开展“我不操办，不参与他人大操大办借机敛财”个人承诺活动，自觉抵制大

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操大办借机敛财行为。三是实行举报必查制度，将举报电话公之于众，认真受理群众举报。四是实行大操大办借机敛财责任追究制度，严格查处借机敛财行为案件。

责任人：此前博

牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间：长期坚持

二十、整治领导干部插手干预工程建设

整治目标：通过整治，严禁领导干部在在工程建设中插手和干预，净化社会风气，树立森林公安机关领导干部的良好形象。

整治措施：一是加强对领导干部的党性教育，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。二是严格遵守工程建设方面的相关规定，对违反规定进行插手干预工程建设的领导干部，严格追究责任。三是对以往工程建设进行一次检查，是否有领导干部在工程建设中是否存在干预和插手的行为，如果发现存在就一律按照相关规定处理。

责任人：段春武 牵头单位：政工监督室 完成时间：长期坚持

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