第一篇:教体局认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实情况自查报告
教体局2010年上半年认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实情况自查报告
旗纪检委党风廉政建设责任制领导小组:
2010年上半年,旗教育局党风廉政建设责任制工作在旗委、旗政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中纪委全会和旗纪委十届四次全会的工作部署,坚持从严治党的方针,坚持反腐败三项工作格局,紧紧依靠广大党员干部和人民群众,标本兼治,综合治理,不断加大工作力度,教育系统党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。现将教育局党组2010年上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、领导高度重视,工作指导到位,认真履行职责
为切实搞好党风廉政建设责任制工作,圆满完成旗委、旗政府下达的责任目标,教育局党委站在讲政治、讲大局、事关教育事业健康发展的高度,充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。
(一)、领导高度重视,工作指导到位
局党组把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多
次召开专题会议,研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初,在召开年度教育工作会议同时,召开年度纪检监察工作会议,认真总结去年的工作经验,安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作,做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时,党委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,局党委还定期组织检查、指导、督促旗直各学校党风廉政建设的工作部署和落实情况,召开党风廉政建设责任制工作通气会,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进党风廉政建设顺利开展。今年上半年共召开全体党员干部职工大会4次,其中涉及到党风廉政建设的就达4次,确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。
(二)、加强组织领导,端正舆论导向
局党委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作,及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组,成立了党风廉政建设责任制办公室,建立了监察室、党办、教育网等职能科室联系制度,形成了党政齐抓共管、纪检组织协调,部门各负其责的党风廉政建设责任制领导体制,确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。
为充分发挥《教育信息》的舆论导向作用,开办党风廉政建设专栏,制作专题节目,大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义,宣传党风廉政建设责任制的有关规定,宣传勤政、廉政事迹,树立先进典范,宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施,探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年组织全旗师生反腐倡廉书画展、开展敬廉、崇洁教育,培养学生诚实守信、勤俭节约、正直无私、抵制诱惑、自律自强的廉洁品质,进一步营造了反腐倡廉“大宣教”格局工作的浓厚氛围。
(三)抓好责任分解,促使责任到位
局党组根据旗委下达的党风廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负责”的原则,制定了2010年教体局领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和旗直学校领导干部党风廉政建设责任制目标。规定一把手对党风廉政建设工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履行“直接责任人”的职责。同时,按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”,实施“一岗双责”,规定班子成员既要抓好主管的工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”。按照牵头科室负责制,监察室把旗委、旗政府下达 的专项责任目标分解到了机关各股室和基层学校,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了党风廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。
(四)组织督查考核,推动规范运作
局党委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节,及时发现问题,加大指导力度,重点解决责任制工作发展不平衡的问题,提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各单位在年底都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告,向局党委进行汇报。局党委每月都按时向旗党风廉政建设责任制领导小组办公室进行了月报。七月份,向旗廉政办上交了《教育局上半年落实党风廉政建设责任制情况自查报告》及相关材料。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核,把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。严格的督查考核工作,促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。
二、突出重点,全面推进,领导干部廉洁自律工作进一步深入
认真执行《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律规定,进一步加强对领导干部的教育和管理,规范领导干部的从政
行为,同时注重发挥预防职务犯罪领导小组的职能,使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。
三、结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效
实行党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。局党组在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效,使我局党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。
(一)立足教育,着眼防范,为党风廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
一是狠抓了党员干部的学习和教育。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚教育氛围,搞活教育形式,扩大教育范围,增强教育效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,开展廉政谈话,早打“预防针”,开展警示教育,浇注“防腐剂”。今年以来,相继开展了领导干部思想作风建设及深入学习实践科学发展观活动,争创“五好党支部”、争当“文明股室”和“优秀教育工作者”活动,观看《廉政中国系列警示教育片,以徐国元案件为典型,以党员领导干部为重点,深入开展警示教育。通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育,使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价
值观,进一步认识到了党风廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了宗旨意识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是继续实行了廉政谈话制度。今年,局主要领导同中小学学校主要领导及机关股室负责人分别进行了廉政谈话,引导党员干部树立正确的权利观、地位观、利益观,增强拒腐防变能力和依法办学意识,积极做“三个代表”的忠实实践者,并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。
(二)建章立制,狠抓源头,使党风廉政建设责任制工作保持了应有的活力
一是加强了制度建设。先后完善、出台了《领导干部廉洁自律制度》、《来信来访接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《绩效考核制度》、《关于进一步加强教师师德修养建设的意见》、《治理中小学乱收费暂行规定》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。
二加大了管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,严肃治理“小金库”现象,使财务管理制度得到严格落实。执行“一站式”办公制度,明确办理时限和办理程序,解决了机关、学校和群众办事“五难”(门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办)问题,提高了办事效率。进一步完善了政务公开、校务公开制度,只要涉及群众利益、群众关心的行政行为,如:中小学招生收费政策、教育行政项目办理时限、旗直学校人事制度改革等都通过电视、政务(校务)公开栏等多种形式,进行了公开,增加了行政工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在教育行政工作中的落实。
三是拓宽了监督渠道。建立了以纪委牵头的党内监督,以监察室牵头的行政监督,以工会牵头的民主监督,以宣传部门牵头的舆论监督,以信访部门牵头的信访监督,以及由举报箱、举报电话、电视公开承诺的社会监督,形成了多层次、多部门、多渠道的监督体制,增强了群众对教育系统党风廉政建设和反腐败抓源头工作的信心,维护了党在教育系统的良好形象。
四是积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访,及时妥善处理群众反映的问题,做到了热情接待,认真听记,宣传政策,耐心疏导,化解矛盾。主要领导和分管领导认真处理信访件,重视案件查处工作,对重要案件批示具体意见,并及时听取汇报,搞好协调,认真指导。通过扎实有效的工作,有效控制了越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序、学校的教育教学秩序和大局稳定。
五是坚持用好的作风选人,选作风好的人。局党组严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事,积极创新领导干部选拔任用和管理体制,拓宽选人渠道,建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制。
(三)领导带头,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用
局党组成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;坚持和维护党的民主集中制原则,坚持党委议事规程,重大决策集体研究,集思广益,不搞一言堂;在人事制度改革中,严格遵守组织人事纪律,不徇私情,宁可得罪人,也决不违反纪律、丧失原则;在工程立项及招投标、资金分配使用、违纪违法案件查处方面都坚持原则,坚持党性,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;到基层检查工作轻车简从,不搞层层陪同,不接受超标准接待,不接受下级单位的礼品,不搞特殊化,切实做到了“同城不吃饭,下乡不喝酒”;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面,严格按国家有关规定执行。班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做。领导干部身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
四、加大力度,继续巩固扩大治理教育乱收费成果
年初开学之季,局党组以教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》和市、旗治理中小学乱收费工作会议精神为指导,以治理和纠正中小学乱收费为重点,继续坚持“标本兼治,综合治理”的方针,认真落实上级关于专项治理工作的一系列重大部署,提高认识,加强领导,通过多种形式、多种渠道,广泛宣传收费政策,认真落实收费公示制、专项治理工作目标责任制,采取有力措施,不断加大监督检查力度,财政和教育部门联合检查规范管理中小学财务收费等情况,切实减轻中小学生过重的课业负担,严肃查办各类违规违纪收费案件,进一步加大了从源头上预防和治理工作的力度,确保了中小学收费工作的健康开展。由于领导重视,措施得力,落实到位,我旗治理中小学乱收费工作出现了良好的势头,收到了明显效果。
总之,2010年上半年,局党组按照旗委、旗政府党风廉政建设责任制领导小组的工作部署,高度重视,精心组织,责任到人,积极推进,狠抓落实,党风廉政建设责任制工作进展顺利,发展健康,成效显著。一是对落实党风廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高,工作主动性进一步增强,齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作格局进一步加强。二是增强了领导班子、领导干部的廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性,增强了各级党组织和党政领导干部的责任意识,提高了领导干部的凝聚力和战斗力。
三是激发了广大党员、干部奋发图强、争先晋位、加快发展、开拓创新的进取意识,形成了干事创业的良好氛围。四是工作作风有了明显转变,广大党员干部都能积极主动地为基层、为师生办实事、办好事,提高了服务水平,党群、干群关系进一步密切,办事效率和过去相比有了较大提高。五是维护了改革、发展、稳定的工作大局,促进了教育事业的健康发展,“两基”成果得到巩固、提高,教育结构和学校布局调整日趋合理,精神文明建设得到加强,办学条件明显改善,教育教学管理更趋科学规范,使我旗教育事业有了较快的发展。
第二篇:认真贯彻落实党风廉政建设责任制
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人按照党的十七大精神和中、省、市、县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:
一、强化责任,切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。一是充实领导小组,健全机构。及时对分管部门和单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、县委有关要求,把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。三是加强对分管部门和单位的检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次,互相交流、对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。
二、求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来,本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,深入基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的案件,能亲自带领有关部门进行查处。妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责。今年以来,两次组织开展了食品、药品放心工程专项整治活动,净化了食品、药品市场,维护了广大消费者和农民的利益。对群众反映的学校乱收费、卫生防疫管理不力、文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究,在分管部门和单位间开展行风整治,收到明显实效。
三、率先垂范,坚持做好廉洁自律工作。近一年来,本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身小草范文网[www.xiexiebang.com]自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行**集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。
落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,主要是对分管部门和单位的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好。
认真贯彻落实党风廉政建造责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人按照党的十七大精神和中、省、市、县纪委关于增强党风廉政建造精神和有关规定,认真履行党风廉政建造责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:
一、强化责任,切实增强对分管部门和单位党风廉政建造工作的领导。一是充实领导小组,健全机构。及时对分管部门和单位调动充实了“党风廉政建造领导小组”成员,把落实党风廉政建造责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、县委有关要求,把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。三是增强对分管部门和单位的检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次,互相交流、对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建造的落实,近一年来,本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。
二、求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来,本人保持对自己分管部门和单位的党风廉政建造情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,深入基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的案件,能亲自带领有关部门进行查处。妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责。今年以来,两次构造开展了食品、药品放心工程专项整治活动,净化了食品、药品市场,维护了广大消费者和农民的利益。对群众反映的学校乱收费、卫生防疫治理不力、文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究,在分管部门和单位间开展行风整治,收到明显实效。
三、率先垂范,保持做好廉洁自律工作。近一年来,本人保持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县关于增强党风廉政建造等要求开展工作。保持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头保持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,保持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行**集中制,较好地处理上下级、个人与构造、班子成员之间的关系;带头保持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中保持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教导身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。
总结落实党风廉政建造责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,主要是对分管部门和单位的党风廉政教导的学习教导抓得还不紧,制度建造还需进一步完善,机关工作作风、工作效率需进一步改善和增强。
在今后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建造工作做得更好。
根据院党委、纪委年初下达的党风廉政建设目标责任制的要求,经过认真对照自查,现总结如下:
一、加强学习,筑牢防线
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要方面,是一项长期而艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中重视学习,不断加强思想道德修养,不断提高开展党风廉政建设重要性的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神;二是积极参加中心组的学习,做好笔记,积极参加讨论;三是积极组织并参加学习实践科学发展观活动,认真学习党的基本理论和基础知识,认真撰写读书笔记,做“三个代表”和科学发展观的忠实实践者。
通过以上学习,进一步提高了自己对党风廉政建设工作的认识,更加牢固地树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,从思想上筑起了一道拒腐防变的坚固防线。
二、履行职责,以身作则
半年来,自己能带头做好党风廉政建设工作,始终坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己,做到廉洁奉公,艰苦奋斗,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正体现共产党人的高风亮节。通过认真对照有关规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:
1.没有利用职务之便,为个人和亲友谋取任何私利;
2.没有借婚丧嫁娶等,收受他人现金及有价证券等;
3.在各项业务中,严格按照学院的要求,从没有超标准接待和铺张浪费行为;
4.在培训、住房、用车等方面严格按照规定办事,无以权谋私行为。
三、严格把关,防微杜渐
今年上半年我继续负责信息工程系党总支工作。在抓党务工作的同时,始终不忘抓好党风廉政建设工作,把廉政工作同其他工作一起部署、一起落实。一是加强对本部门人员理论学习的组织,开展经常性的思想教育,使每位同志始终保持拒腐防变的高度警觉性;二是从各个工作环节上,抓实抓细,消除容易产生问题的根源,堵塞漏洞;三是抓好制度建设,继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,进一步贯彻落实“集体领导、民主集中、会议决定”的议事制度。
总之,半年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,自觉接受党内群众的监督。但我深知,党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作,需要做的工作还很多。在今后的工作中,我将进一步学习实践科学发展观,始终牢记“两个务必”,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定,勤政廉政,无私奉献,为学院建设与发展做出自己的贡献。
2009年6月20日
第三篇:为认真贯彻落实党风廉政建设责任制
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制,在局党组的领导下,培训中心认真贯彻从严治党的工作方针,进一步促进党员领导干部廉洁从政,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。2010年5月廉政目标签订之后,我中心就成立了以崔葛霞同志为组长的党风廉政建设责任制领导小组,严格执行中纪委“新五条”规定和省市各级廉洁自律各项规定,并从抓好本单位领导班子建设、加强党风廉政教育和认真落实反腐败三项任务等方面的工作来落实,做到职工不拖欠公款、不大吃大喝、不公车私驾、重大问题实行议事制度等,逐渐纯洁了党风,树立了党的形象。
一、主要经验及做法
一是加强学习,提高认识。注重把廉政建设学习与理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,相继观看反腐败电教片、文艺晚会、集中学习等形式,认真学xxx省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”,深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心,充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定,切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作,并严格履行党风廉政建设责任分工任务,取得了明显成效。
二是加强领导,全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。
三是层层分解,落实责任。通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工,各负其责。把廉政建设责任目标分解到人,在分配工作时,同时研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。
第四篇:贯彻落实党风廉政建设责任制情况自查报告
贯彻落实党风廉政建设责任制情况自查报告
根据上海市党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况开展专项检查的通知》[沪责办(2006)2号文]精神和市经济纪工委转发《通知》(沪经纪工委〔2006〕7号文)提出的贯彻意见,市旅游委党政领导班子和领导干部就贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:
一、关于党政领导班子成员落实“一岗双责”的情况。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政建设制度,是确保党风廉政建设和反腐败工作取得成效的重要保证。
今年来,市旅游委党政领导班子认真贯彻中央纪委、上海市委和市纪委的要求,结合旅游工作的实际,坚持“谁主管谁负责”的原则,强调突出重点、注重实效的做法,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。主要体现在:
1、认真制定党风廉政建设目标任务,切实加强领导,做到组织落实。首先,党政领导班子始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中,同业务工作一起同部署同细化同检查。形成一级抓一级的领导工作机制。委党组书记、主任对旅游委党风廉政建设负总责,班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,从组织机制上明确和落实“一岗双责”。其次,在贯彻责任制中着重抓好三个环节。一是抓好目标制定和任务部署,层层落实职责。按照市委、市纪委工作部署,围绕旅游经济发展中心工作,坚持一手抓旅游经济发展,一手抓党风廉政建设。确定了党风廉政建设重点和计划,各级领导思想重视,亲自抓落实,确保了党风廉政建设有效开展;二是抓好学习教育。组织学习胡锦涛讲话、《江泽民文选》和中央、市委党风廉政会议精神,加强做好党员干部的思想教育工作;三是抓好责任考核。按照年初旅游委党员干部大会下达的工作任务和党风廉政建设责任要求,年底对各委机关各部门、委属各事业单位进行检查考核,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
由于旅游委党政领导班子注重抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,有力的促进了旅游委各项工作健康开展,机关工作效率明显提高,社会管理职能更加到位,服务企业、服务消费者的意识进一步加强,为本市旅游经济发展创造了良好的环境,旅游经济发展不断有新的提高,今年预计接待入境旅游者将超过600万人次,再次创历史新高。
2、党政“一把手”自觉履行党风廉政建设工作第一责任人职责作用明显。今年来,旅游委党组在以往认真贯彻落实党风廉政建设责任制的基础上,突出强调了“一把手”负总责,一级抓一级,一级向一级负责,领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。市旅游委党组书记、主任道书明同志在加强党风廉政建设上身体力行,自觉履行“一岗双责”。在年初党风廉政建设工作大会上,道书明同志结合全年工作作了进一步加强委系统党风廉政建设动员部署;在组织学习讨论胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话、中纪委六次全会和全市加强党风廉政建设干部大会精神的党员干部会议上,道书明同志带头宣讲学习体会。凡是重大教育活动和重点工作,党组都要召集班子成员开会,研究具体的贯彻落实措施,党组成员还经常参加委机关党委召集的党支部书记会议,听取党支部书记的工作汇报,检查党支部书记责任人工作落实的情况,有计划的安排党员干部参加党校培训。在抓好领导班子和干部队伍建设上,党组重视抓好班子成员的学习,坚持中心组的学习制度,始终把学习当作增强班子成员政治素质、提高工作能力的有效形式;针对委属事业单位领导班子不齐的情况,及时召集党组调查研究,按照组织程序,将一批素质好的年轻干部充实到委属事业单位领导班子中。(范文网 www.xiexiebang.com)在委党组的领导下,委机关党委和组织人事、监察部门坚持每年对领导班子和机关干部队伍素质情况进行专题分析和考核,对干部晋级晋升及时做好考察和谈话工作。
由于党组重视党政“一把手”履行党风廉政建设工作第一责任人职责的落实,有效的推进了党风廉政建设工作按目标得到较好的实施。
3、领导干部带头执行廉洁自律实施意见。加强领导干部廉洁自律工作,是维护党的纪律、加强党内监督的重要基础性工作。市旅游委党组把加强领导班子建设,遵守廉洁自律各项制度的规定,作为党风廉政建设的重点工作。委党组班子成员带头遵守《市旅游委领导干部廉洁自律实施意见》的规定。
一是贯彻执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求,”严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,平时下基层、搞调研,一律轻车简从,一般不在基层单位吃饭和留宿,在行业中有较好的声誉;在思想上牢固树立“立党为公、执政为民”意识,廉洁自律、务实工作作风得到了党员群众的肯定。在党政领导班子表率作用的影响下,机关工作人员的廉政风气也得以发扬。二是严格遵守领导干部不得以权谋私的“三条高压线”规定和2005年春节期间中纪委提出的“五个不许”。领导干部在参加外事和公务活动中,收到礼品都及时上交单位,对子女和身边工作人员要求严格,近年来,没有发生违纪现象。三是党政“一把手”按照“一把手”四个监督要求,率先垂范,模范遵守中央和市委关于廉洁自律的各项规定,不谋取私利,平时加强学习,工作深入基层,能自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。
按照“有事及时报、无事年终报”的原则,市旅游委党政领导班子都以身作则,做到向组织部门及时报告,严格执行领导干部个人重大事项报告制度。如委领导和处级领导主动向组织申报购房情况和子女到境外读书情况。认真执行领导干部报告个人重大事项的规定,自觉接受党组织和干部群众的监督。
二、关于贯彻落实民主集中制,科学、民主决策“三重一大”事项的情况。
民主集中制是党的根本组织制度,也是贯彻落实科学发展观的制度保证。今年来,旅游委领导班子十分注重“三重一大”事项上民主科学决策的贯彻执行。
一是注重完善民主科学的决策制度和机制。委党政班子成员充分认识到,坚持民主科学决策,是党的群众路线的要求,是集体领导的基本内容,是实现党的领导的重要保证。因此,委党组强调制度和机制同步建设,加强民主决策,发挥集体智慧和作用,建立委领导班子集体决策“三重一大”事项的制度,在决策前多听、多想、多研究。同时要求委属事业单位领导班子也相应建立贯彻执行“三重一大”事项的各项制度,并定期检查落实的情况。
二是注重“三重一大”事项内容和决策程序。在决策内容上:有关旅游发展规划、专项资金预算与支出、对外宣传促销方案、旅游法规和标准制定、党风廉政建设责任制目标实施和干部选拔任用工作等重大事项,必须经领导班子集体讨论决定,认真执行中央的相关规定。在决策形式上:对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大”问题,根据权限和责任,分别采取委党组会、委党政联席会和办公会的形式进行集体研究决定。在决策程序和方法上,“三重一大”问题的方案由工作职能部门提出,有关部门调查论证后,提交有关会议集体讨论决定。决策形成后,由职能部门负责组织实施。任何人都不得违反和擅自改变决策程序。对集体讨论决定“三重一大”问题的会议都有明确要求和规定,必须出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等,有详细的会议记录。
三是注重民主监督。每年都要进行领导干部述职述廉报告和干部民主测评;建有领导干部经济责任和离任经济审计;建立和完善政务公开制度,在政务网和局域网上及时通报有关重大事项、重要情况,并且设立征求意见箱和投诉电话。凡是与群众利益密切相关、管理上能够公开的事项,都要向群众公开,防止发生少数人说了算的决策现象,从制度管理上抑制腐败产生。
四是注重调查研究。在“三重一大”事项研究之前,都事先进行可行性论证,使重大决策在规范、有序的轨道上运行,避免决策上的偏差。
五是注重民主生活会质量。会前,认真准备会议内容,根据沪委办〔2006〕98号文件精神,首先由民主生活会工作小组采取多种形式(召开座谈会、发放意见征求表、设置意见建议箱、梳理两会提案),分别听取机关、直属单位相关人员和区县旅游局对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由工作小组负责初步汇总,并形成《市旅游委民主生活会征求意见汇总材料》;领导班子成员对发放的有关学习材料进行学习,党组书记与班子成员开展谈心,班子成员间也广泛开
展谈心活动,班子成员分别与分管处室的处长和有关人员谈心,通过谈心活动沟通思想,加深了解,增进团结,找准问题,达成共识。根据民主生活会的要求和主题,领导干部廉洁自律对照检查的主要内容和群众所提意见,认真撰写发言提纲。
民主生活会上,领导成员积极开展批评与自我批评,畅谈思想提出建议;会后,贯彻落实会议精神,进行整改提高。通过民主生活会,解决了存在的问题,增强了党性,增进了团结,促进了工作。
三、关于查信办案和实施责任追究方面的情况。
在加强党风廉政建设中,旅游委党政领导班子十分重视做好查信办案和实施责任追究等工作,要求结合实际,以健全和完善教育、制度、监督并重的惩防体系为主线,认真贯彻“从严治党”的方针,从源头上预防和治理腐败,不断加大查信办案的工作力度,推进惩治和预防腐败体系建设,把党风廉政建设各项要求落到实处。在“五个坚持”上取得了一定的成效:
1、坚持抓好思想教育,增强了党员干部防腐意识。市旅游委党组充分利用各种形式,有的放矢地开展防腐宣传教育活动。坚持每年春节后第一会就是召开机关党员干部党风廉政建设大会,部署党风廉政建设目标和工作任务,做到了警钟长鸣;抢“第一时间”积极转达学习讨论市委市府党风廉政建设会议精神,并按责任制要求做好层层贯彻落实;对干部晋级(任职),坚持集体谈话制度,重点廉政教育,突出事前教育;认真抓好治理商业贿赂自查自纠工作,将治理商业贿赂工作纳入惩防体系建设之中,不断完善从源头上预防和治理腐败的长效机制;以贯彻中央《实施纲要》和市委《意见》为重要内容,坚持组织开展多种形式的座谈会、观看录像、电教专题教育片;举办《党章》、《中华人民共和国公务员法》等知识的辅导和测试,党员干部通过一系列的思想教育,廉洁从政、防腐反腐的意识得到增强。
2、坚持抓好制度建设,筑起防腐倡廉的防线。按照《实施纲要》建设惩防体系的要求,委党组加大建立健全各项制度建设的工作力度。一是加强了对委属单位财务内控制度的检查与交流。委领导亲自部署和参与检查工作,各事业单位都建立了财务内控制度。二是在去年制定的九个内部规定基础上,又进一步制定了《上海市旅游委专项资金使用规定》、《上海市旅游委关于来宾接待的有关标准》、《上海市旅游委关于机关工作人员外出及差旅费报销的有关规定》《上海市旅游委监察审计工作制度》、《委属事业单位劳动人事用工管理暂行规定(讨论稿)》等内部规定,并计划编印一本《上海市旅游委内部制度》合订手册,这些新制度的完善,进一步促进了党风廉政的制度建设。
据统计,今年1-10月,领导干部严格执行上缴礼金、礼品规定。上交礼金17800元(已上缴财政)。其中,局级干部4人次,处级干部12人次。
3、坚持抓好查信办案工作,落实责任追究制度,严肃党的纪律。近年来,委党组、纪检组重视信访办案工作,要求把信访工作当作是联系人民群众的桥梁,是发现违纪违法案件线索的重要渠道。委监察审计部门在委党组、纪检组的领导下,认真做好信访举报登记受理工作,加强调查研究,不轻信轻疑,注重事实证据。在信访调查、案件办理工作中,严格执行查信办案程序;对暴露出的苗头性、倾向性问题,及时予以通报,提出源头治理的建议,明确纪律要求,预防违法违纪行为的发生。对已立案案件,依法依纪提出处理意见。
三年来,查处违纪案件一起,正在处理中的一件;受理信访举报信25件,件件有回复,件件有着落。
4、坚持抓好党风廉政建设同行风建设相结合,以党风带行风,进一步推进行风建设。按照“标本兼治、长效管理”的方针,市旅游委召开了全市旅游行风建设大会。一是由行风建设开展好的单位进行经验交流;二是由市旅游委党组书记、主任道书明同志对近年来本市推进行风建设工作情况进行回顾分析,并对下一阶段开展旅游行风建设工作作出部署。会议对全市旅游行风建设工作起到了很好的指导和促进作用。
会后,市旅游委协同市纠风办,组织对市行风监督员进行相关业务知识培训,又组织市行风监督员对区县旅游管理部门和旅游企业进行暗访检查,旅游部门和企业对检查出的问题立即落实整改。通过深入开展旅游行风评议工作,巩固以往成果,进一步促进市、区(县)两级旅游行政管理部门树立为民、务实、清廉的作风;推动旅游企业开展“抓行风、树形象、讲诚信、促发展”活动,不断加强旅游行风建设,提高服务质量和服务水平,为上海旅游业的健康持续发展营造良好的环境。
5、坚持抓好对委属事业单位财务审计工作,拓展和加大源头治理工作领域和力度。今年,委监察审计室按照委党组的要求,把源头治理工作拓展到委属事业单位,加强经济责任审计,加强对事业单位财、物的监督管理,做到了对委属各事业单位的财务审计年年审;对事业单位领导离任(调动),及时进行离任审计。特别是加强了对工程项目和物品采购的监管,对帮助事业单位加强制度管理,增强防腐和责任意识起到了积极的促进作用。
四、自查工作的主要做法和体会。
党风廉政建设工作是一项长期工作。市旅游委党组十分重视做好这项工作。接到市党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况开展专项检查的通知》[沪责办(2006)2号]和市经济工作党委下发《通知》(沪经纪工委〔2006〕7号)提出的贯彻意见后,委党组立即召开会议讨论,请委纪检组领导牵头,落实自查的各项工作。
我委自查工作主要做法:一是召开了自查工作会议。由委党组成员、纪检组负责人召集有关部门负责人会议,商议自查工作计划;二是由委监察审计室负责制定和下发自查工作计划。计划明确了分工任务、分工要求、时间结点和责任人;三是逐级开展回顾自查工作;四是组织交流座谈会。分别召开了机关党支部书记、委属事业单位党政领导和部分党员群众参加的座谈会,自查和交流了贯彻落实党风廉政建设责任制规定的经验做法;五是整理党风廉政建设工作台帐;六是形成自查报告;七是召开委党组会议总结党风廉政建设责任制工作。
一年来,市旅游委在加强党风廉政建设方面的体会是:
一是党政“一把手”履行第一责任人,是贯彻落实好党风廉政建设责任制的关键。必须始终坚持“谁主管谁负责”,要做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络;坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有分管。党风廉政建设工作与经济工作同布置、同落实、同检查、同考核。
二是各级领导干部要做廉洁自律的表率。既要抓好业务,做好分管工作,又要按党风责任制要求,突出党员干部先进性作用,层层落实“一岗双责”。
三是坚持把加强基层党组织建设和机关建设作为党风廉政建设工作的抓手。从提高党的执政能力和巩固政权基础的高度,进一步加强党风廉政建设工作。
四是始终把制度建设作为党风廉政建设工作的基础。党风廉政建设责任制是一项根本性的制度,需要一系列具体的相关制度给予落实。严格执行制度,决不能把制度作摆设。
通过自查,我们也发现存在着一些不足,今年在对委属一家企业单位旅游会展中心举报信的查处中,发现该企业前身原宣传中心财务制度管理混乱,原负责人有违纪问题,我们及时立案调查,目前正在查处中。我们抓住问题,举一反三,看到了我委在抓好基层事业单位党风廉政建设责任制落实工作方面还存在着监督不够严格,基层党风廉政建设工作开展还不平衡,深刻认识到要对制度执行的检查监督还需进一步加强。
通过这次党风廉政建设责任制自查,我们将针对不足,进一步落实党风廉政建设责任制,最近,市旅游委党组组织党员干部进一步学习贯彻中央十六届六中、中纪委和上海市委市府有关会议精神,结合上海新报案的教训,举一反三,进一步认识到:制度建设需要不断完善,制度执行需要检查和监督。(范文网 www.xiexiebang.com)在认真讨论后,我们提出了整改的措施,结合委的实际,把落实制度作为工作的重点,强化对制度的检查监督,将民主测评领导班子、测评党员作为经常性工作坚持下去;强化学习教育,做到警种长鸣,不断提高委领导班子成员在贯彻落实党风廉政建设工作的能力;要继续抓好班子,带好队伍,努力完成上级赋予的各项任务,开创上海旅游工作的新局面。
第五篇:贯彻落实党风廉政建设责任制自查报告
贯彻落实党风廉政建设责任制自查报告
———****劳动就业管理局党支部
按照*办文[2008]25号文,关于开展落实党风廉政建设责任制和党政领导干部述职述廉工作检查的通知精神,就我局开展党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制等情况汇报如下:
一年来,就业局领导班子能够认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关廉政规定,带领全局勤奋工作,大胆创新、锐意进取、克己奉公、廉洁自律,不断提高领导班子凝聚力和战斗力,从而促进了各项工作的全面开展。
一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
抓好党风廉政建设,是我们领导班子一项重要工作,怎样学习如何理解廉政自律的各项规定进行讨论,使班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高,为了保证党风廉政建设责任制顺利实施,我们成立了党风廉政建设领导小组,明确责任、各负其责、健全制度、加强约束,并且建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度和责任追究等制度。在重大事情上,实行集体讨论通过后再执行,增加工作透明度,不搞一言谈,杜绝领导班子 1
盲目决策,独断专行现象的发生。将党风廉政建设作为对干部业绩评定,奖优评优的一个衡量尺。
二、坚持民主集中制原则
我们党支部始终严格执行民主集中制的具体制度,坚持每月召开一次领导班子会议,坚持按时过好党内民主组织生活,发扬党风民主,从而提高党政班子决策水平和工作效率。在财务管理上,坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度,各项开支必须符合工作需求而行,经费使用不搞个人说了算,这是我们坚持党政民主议事制度,实行公开性和透明度的具体表现。
三、抓好党风廉政建设,严格遵守廉洁自律
一是定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,强化党员干部的思想作风建设,不断改造自己的主观世界,提高党员干部执行党的路线方针,政策的自觉性,增强他们抵御腐朽思想侵蚀的能力。
二是在落实弱势群体优惠政策上,我们严格按照上级有关文件精神执行,认真搞好社保补贴、企业认定、小额担保贷款等工作,把党对人民群众的关爱,不折不扣地输送到他们手中。
三是分工落实到位,根据责任分工,明确局领导班子成员按照各自职责分工,抓好工作,同时,针对具体的党风廉政建设工作,专门落实具体主管人、参与人,做到分工明确、责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
四是考核监督到位,首先要将党风廉政建设责任制考核与干部考核相结合,其次是认真开好民主生活会,要求班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改措施,自觉接受干部职工的监督。
五是严禁借婚丧之机敛财,严禁婚丧事动用公车。一经举报,将按照有关规定进行处理。
六是杜绝奢侈浪费,班子成员能够做到坚持从自身做起,以身作则、严于律已,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。到基层办事时,没有接受超标准接待,不存在以各种名义用公款大吃大喝等问题。
七是杜绝腐化堕落,班子成员注重自身的作风建设,严格要求自己,不参加任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况,不存在瞒报工作,虚报工作成绩问题。
总之,尽管在党风廉政建设方面,能够按照党的要求去做,但还存在一定的差距,如局领导班子集中学习还不够,工作上工作方法比较简单,创新意识不强等问题,但今后我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定,抓好制度创新,创造性地开展工作,奉公守法、恪尽职守,使我局各项工作有一个崭新的局面。
明年工作打算:
一是我们将继续贯彻落实党风廉政建设有关文件精神,加强
领导干部的理论学习,不断提高他们的工作能力和业务水准。
二是加大对弱势群体的关心,认真搞好岗前培训、技能培训,让他们能够有一技之长。
三是开展职业介绍,多为下岗人员提供就业岗位。
二00八年十二月二日