针对不合格党员的建议、意见

第一篇：针对不合格党员的建议、意见

针对处置不合格党员工作的意见、建议

不合格党员的主要表现 不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员 义务，长期不参加党的组织生活。不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起 党员作用的人。其主要表现是：

1、共产主义信念发生了动摇，不愿履行党员义务。

2、组织观念淡簿，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳 党费。不做党组织分配的工作。

3、忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响。

4、工作、生产不积极。不认真；疲沓拖拉，敷衍了事，或长期旷工，消极 怠工。完不成本职任务。

5、在大是大非西前不敢坚持原则，对坏人坏事和歪害党的形象，风邪气不 敢开展斗争；甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁 观或临阵脱逃，等等。

四、不合格党员的组织处置 处置不合格党员，是提高党员队伍整体素质，增强党组织战斗力的必要措施，也是党员队伍建立正常的进出口机制，坚持从严治党的重要内容，处置不合格党 员，要采取“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针；

1、清除腐败分子。对违法违纪、贪污受贿。敲诈勒索、腐化堕落、以权谋 私。严重侵害国家和群众利益，损害党的形象，在人民群众中造成恶劣影响的党 内腐败分子。必须采取坚决清除的方针，发现一个清除一个。对违犯党纪的，要 按照《中国共产党纪律处分条例（试行）》规定，给予党纪处分，不能以组织处 置方式代替党纪处分。

2、劝退。党员缺乏革命意志。不履行党员义务，不符合党员条件，应对其 进行教育，要求其限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党。劝退时要对其 表现进行全面的。历史的分析，弄清其消极落后的原因，有没有转变的可能，是 否确实符合党章规定的劝退条件，实事求是地作出决定。劝党员退党，要经过支 部党员大会讨论决定，报上级党组织批准。劝退是对党员进行组织处置的一种方 式，不是党的纪律处分，不能代替党的纪律处分，对违犯党的纪律，应当给予开 除党籍处分的，不能以劝退来代替。

3、自行脱党。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，应经支部党员大 会讨论决定，报上级党组织批准，给予除名处理。处理党员自行脱党问题时，关 键是看有没有“正当理由”和是否“连续六个月”这两个条件。党组织在发现党 员有脱党行为时，应及时对其进行批评教育，帮助其改正错误；而不要等到六个 月以后才去过问处理’。如果本人不接受教育，坚持不改，则应按照党章规定处 理。

4、限期改正。适用于虽然属于不合格党员，但本人有继续留在党内的强烈 愿望，愿意接受党组织的教育帮助；有改正错误的决心和行动的人。对不合格党 员作出限期改正的处置，必须经过支部党员大会讨论决定，并报上级党组织批准。限期改正的时限为一年。限期改正期满时，要及时召开支部党员大会进行讨论，认为其仍未改正缺点错误，仍未达到合格党员的条件，应当劝其退党，劝而不退 的予以除名，一般不再延长限期改正时间。

5、对不具备党员条件的预备党员，不能做劝返处理，根据具体情况，有的 可以进行批评教育，帮助其在预备期内改正错误；有的可以延长预备期；有的可 以在预基期满时取消预备党员资格。

6、退党。党组织对党员的退党要求应按以下原则处理：（1）尊重党员退党 权利，允许党员有退党的自由。党员如果改变了自己的信仰。或由于其他种种原 因，不愿继续做一个共产党员而要求退党，党组织应予批准。（2）党员要求退 党，皮书面向党组织提出。（3）党组织应弄清原因，区别处理。对于平时表现 很好，只因有模糊认识或一时冲动提出退党，事后又主动撤回退党申请的，可以 不作退党处理。但应对其进行严肃的批评教育。是预备党员的，可延长其预备期。对于那些缺乏革命意志，对共产主义事业丧失信心，或者消极落后，或者个人主 义膨胀，不愿接受党的监督和纪律约束的党员要求退党，应当及时作出批准退党 的处理，对犯有严重错误需要开除出党的，尽管本人提出退党，也不能按退党处 理，而应按照党的纪律开除其党籍。（4）党员要求退党，党组织不要强行挽留，应尊重其意愿予以批准。（5）对要求退党的党员，必须召开支部党员大会讨论 决定，报上级党组织备案。党员退党以后，党组织仍应从政治上关心帮助他们，不要歧视和排斥，要鼓励他们做个好公民。

五、处置不合格党员的程序 处置不合格党员要做到“事实清楚。理由充分。处理恰当。手续完备”。一 般应遵循以下程序。（1）对初定为不合格党员的主要问题进行核实，并形成综 合性写宾材料，包括：党员简况。主要问题。评议意见。本人态度等。（2）支 部委员会提出初步处置意见，并听取被处置对象的意见。（3）召开党员大会，讨论并表决通过处置决定，并将处置决定。核实材料报上级党委审批。（4）上 级党委认真审查党支部上报的材料，经过充分讨论后作出决定。（5）党支部收 到党委批复后，要及时找被处置对象谈话，做好思想工作。召开党员大会，宣布 党委决定。

六、处置不合格党员要注意区分的界限（1）注意把不善于学习，思想跟不上形势，认识糊涂，对党的方针政策和 决议有抵触，不认真履行执行与已经丧失共产主义．信仰和。党性立场，反对或 抵制党的基本理论、基本路线、基本政策和上级党组织的正确决议的区别开来。（2）注意把由于党组织不健全或软弱涣散造成党员不能履行义务，同党员本人 主观上不愿意履行义务区别开来。（3）注意把由于经验不足和能力所限造成工 作上的损失和失误，同本人思想品质不好，以权谋私，损害国家和人民利益区别 开来。（4）注意把因年老体弱长期患病等实际困难，无力完成党组织分配的工 作，不能经常参加党的活动，同革命意志衰退，不起党员作用区别开来。

七、民主评议党员材料的处理 被上级党组织表彰为优秀党员，不合格党员受到组织处置的，违纪党员受到 纪律处分的，有关材料应及时有入本人档案；其他党员的有关评议材料不存入本 人档案，由党支部保存一段时间后销毁。

三、党员联系群众制度 为 促 进 党 员 密 切 联 系 群 众，树 立 全 心 全 意 为 人 民 服 务 思 想，现 制 定 党员联系群众制度如下： 一.党员必须有坚定的群众观念，极做群众工作，心群众疾苦，积 关 有事同群众商量，走“从群众中来，到群众中去”的群众路线。二.支 部 在 发 展 党 员 时，坚 持 在 自 己 申 请 的 前 提 下，群 众 推 荐，组 织 考 察 的 原 则，广 泛 听 取 群 众 意 见，群 众 反 映 不 良 的 教 职 工 不 能 发 展 入 党。

第二篇：关于处置不合格党员的意见

关于处置不合格党员的意见

为严肃党的纪律，纯洁党的组织，畅通党员队伍的“出口”，保持党员队伍的先进性，增强基层党组织的战斗力、凝聚力，现根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和有关规定精神，就处置不合格党员工作提出如下意见。

一、处置不合格党员的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，坚持党要管党，从严治党，以党和国家的有关法律法规为依据，以党章规定的党员条件和必须履行的义务为标准，遵循“坚持标准、立足教育、严肃处置、强化管理”的方针，积极稳妥地做好处置不合格党员的工作，疏通党员队伍的“出口”，完善党员队伍自我纯洁机制，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用，为自治县全面小康社会提供坚强的组织保证。

二、处置不合格党员的基本原则

1、坚持教育为主，处置为辅，立足教育转化，使党员深刻认识自身存在的突出问题，提高思想觉悟，积极整改。

2、坚持走群众路线，紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员，使处置结果符合群众意愿，体现群众要求。

3、坚持定性与定量相结合，以定量分析为参考，以定性分析为依据，集中大多数党员的正确意见，保证处置结果客观公正。

4、坚持严格执行政策程序，做到实事清楚，理由充分，手续完备，处理恰当，经得起检验。

三、不合格党员的标准

有下列情况之一者，应确定为不合格党员：

1、革命意志衰退，长期消极落后，丧失共产主义理想信念，不履行党员义务，混同于一般群众甚至落后于一般群众的。

2、对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度，经常散布传播错误言论，在群众中造成严重影响的。

3、党性观念淡薄，无正当理由连续六个月以上不参加党的组织活动，不做党组织分配的工作，不交纳党费的。

4、在大是大非问题上丧失党性原则，对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争，甚至包庇纵容的。

5、不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题，组织、策划、支持、参与集体上访等群体性事件，造成严重影响的。

6、拉帮结派，搞小集团和宗派性活动，长期闹不团结，严重影响贻误工作的。

7、不履行公民义务，不服从组织领导的。

8、笃信宗教，搞封建迷信活动，参加非法组织，经教育不改的。

9、以权谋私、假公济私，危害国家、集体和群众利益，在群众中造成严重影响的。

10、道德败坏，生活腐化，作风霸道，在群众中造成严重影响的。

11、参与赌博、打架斗殴，造成严重影响的。

12、违反计划生育政策，造成严重影响的。

13、外出务工经商或其他原因长期外出，不办理《流动党员活动证》或《党员证明信》，与党组织失去联系的。

四、处置不合格党员的基本程序

处置不合格党员工作一般程序为民主评议、支部决定、党委审批、处置备案四个步骤。特殊情况下，经党委批准，也可不进行民主评议。

1、民主评议。召开党员大会，进行民主评议。参加党员大会的党员必须占到应到会党员总数的五分之四以上，采取无记名投票形式进行，不合格票数超过应到会人数的一半才能确定为不合格党员。具体步骤是：①支部书记讲话，对搞好民主评议提出要求。②党员进行自我总结。③对党员逐一进行民主评议，开展批评与自我批评。④采取无记名投票形式进行表决。

2、支部决定。经评议为不合格党员的，支部要召开会议进行研究讨论，分析原因，并派专人与其谈话，进行思想教育。对明显不合格，但愿意改正并决心按党员标准要求自己的,采取限期改正的办法。由党支部指定一名党员与其结成帮教对子，促其转化。限期改正时间一般为半年。限期结束经再次评议仍无转变的，予以劝退或除名；凡是不合格又不愿意改正的，劝其退党；劝其不退的，予以党内除名。

对不合格党员的处置，首先由其所在党支部召开支部大会讨论，并根据多数党员的意见作出处置决议。召开支部大会讨论时，应通知被处置党员参加，并允许其申辩。如果通知后本人拒绝参加，支部大会仍可作出处置决定。对支部大会的决议，被处置党员应签署意见。但被处置党员的态度和意见不影响处置决议是否生效。讨论决定处置不合格党员，支部要负责形成完整的书面材料，并填写《木垒县不合格党员处置呈报表》及《木垒县 党支部处置不合格党员决议书》，报上级党委审批。

3、党委审批。对支部申报的处置不合格党员有关材料，上级党委要进行全面审查，召开党委会讨论决定。并由党委建立不合格党员处置档案。

4、县委组织部备案。党委对不合格党员的处置决定要及时通知所在党支部和被处置人员，并报县委组织部备案。

五、正确把握处置不合格党员的政策界限及方式

1、处置不合格党员工作中要严格区分以下界限。①长期不发挥先锋模范作用，与在短期内或某项工作中不发挥作用的界限。②因党组织软弱涣散、组织活动不正常，与党员自己不参加党组织生活的界限。③因家庭负担过重，或因年老体弱等客观条件制约党员作用发挥，与革命意志衰退的界限。④经教育改正错误，与拒绝接受教育和屡教不改的界限。⑤对党的某项方针政策一时不理解，说过错话，与怀疑、抵制、反对党的路线方针政策的界限。⑥按组织原则和程序向上级组织反映问题，与违反党的组织原则和程序，带头或鼓动群众集体上访的界限。

2、对认定的不合格党员，要区别情况，采取不同的处置方式。①被认定为不合格，本人不愿意改正或经教育仍不改正的党员，应劝其退党。坚决不退的，予以除名。②对被认定为不合格，经教育愿意改正、并有决心按党员标准要求自己的，采取限期改正的办法，限期改正的时间一般为半年，最长不超过一年。到期未改的，予以劝退或除名，不再延长时间。③对在预备期内不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。④无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，按自行脱党处理。⑤主动要求退党的，一般同意其退党，宣布除名。对作劝退处置的党员，本人提出退党的，可按退党

处理。对应受开除党籍处分而提出退党要求的，不能按退党处理，应予开除党籍。

党组织要及时做好被处置党员的思想工作。对被处置出党的不合格党员，党组织要继续关心和帮助，教育他们做一名好公民。经教育提高，本人重新申请入党，符合党员条件的，可按有关规定，重新吸收入党。

（一）处置不合格党员的原则是：事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。

（二）不合格党员的表现是：

1、不履行党员义务，消极执行党组织的决议、决定，或表面拥护，背后与党组织的决定、决议抵触；

2、组织观念淡薄，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不缴纳党费、不做党组织分配的工作；外出时间6个月以上，地点比较固定，应转组织关系却长期不转的；私自出走、外出务工、经商等6个月以内或外出时间较长但暂时无法转移组织关系，却不主动办理《流动党员活动证》，与党组织失去联系的；

3、党的宗旨观念淡薄，只顾个人利益，不关心群众疾苦，在群众中造成不良影响；

4、笃信宗教，参加宗教组织或宗教活动；

5、在党内选举、发展党员等工作中，不主持正义或从事违反《党章》规定的不正当的活动；

6、不正确行使党员的权利，向党组织反映问题不实事求是，甚至

扑风捉影，无中生有，恶意诬告；不坚持组织原则，不服从组织的正确处理结论，煽动、组织或参与集体上访、越级上访，甚至提出与法律、法规、政策、规定不符的要求，张帖大小字报，聚会、游行，无理纠缠；

7、在生产、工作、学习和社会生活中起不到模范带头作用，甚至落后于一般群众。

（三）处置不合格党员的程序是：核实事实材料、民主评议、支委会提出处理意见、党员大会讨论通过、上级党委审批。

（四）对不合格党员的处理方式有：限期整改、劝其退党、除名。

（五）处置不合格党员每半年进行一次。

第三篇：不合格党员

党员是党的细胞，是党生存和发展的基础。党员是否合格，党员素质高低、质量如何，不仅直接影响党在人民中的形象和威信，更涉及党的性质、执政地位和领导作用问题。因此，解决好不合格党员的“出口”问题，严肃处置那些思想蜕化、作风弱化、宗旨观念淡化的不合格党员，就成为新形势下党自身建设的一项根本性任务。

一、党员“出口”不畅影响了党员队伍的先进性和纯洁性近年来，随着经济市场化、城乡一体化、政治民主化、社会信息化的不断推进，党员队伍的构成发生了一系列变化，也暴露出一些不容忽视的问题。抽样调查表明，当前不合格党员大体占党员队伍的1％－5％，但每年受到出党处理的只有1‰－2.5‰左右，严重影响到了党员队伍的先进纯洁。调查表明，尽管不少人认为“入口”把关不严是党员队伍良莠不齐的一个重要原因，但高达71.1％的受访者认为党员退出机制不完善是不合格党员长期滞留在党内，影响党先进纯洁的最主要因素。

(一)党员“出口”不畅，导致党性不纯问题难解决，党组织的领导核心作用受到冲击。在打通党员“出口”的调查摸底中，我们发现当前对党员党性不纯问题议论比较集中。一些党员思想蜕化、理想信念动摇，对社会主义事业缺乏信心；一些党员把自己混同于普通群众，忽视了自己作为党员应尽的责任与义务，工作生活中丝毫体现不出党员的先锋模范作用；一些党员群众路线、群众观点淡漠，忘记了党的宗旨，不帮助群众解决问题，缺乏责任意识和奉献精神；一些党员缺乏应有的组织纪律观念，对组织决定、上级指示不认真贯彻执行，敷衍塞责，本位主义严重；还有一些党员以“好人”自居，对危害国家和人民利益的现象熟视无睹，明哲保身，甚至在党内政治生活中对一些错误的东西采取无原则的妥协态度，等等。这都是党性不纯的表现。对违法违纪的党员，都能比较好地依照有关纪律处分方式进行处置，但是对一些没犯错误却明显不合格党员的处置却存在出党渠道不畅的问题。虽然以上党性不纯现象只是发生在少数党员身上，但是不符合共产党员标准的成员长期滞留在党内，必然会影响党员队伍的质量，影响党群关系以及党在人民心目中的威信，甚至会造成一些党组织“讲话没人听，办事没人跟”，使得党组织的领导核心地位受到冲击。

(二)党员“出口”不畅，导致党员先锋模范作用发挥受影响，党组织的信任度与吸引度不断下降。农村推行家庭联产承包责任制和税费改革后，党员生产生活自主性、独立性不断增强，特别是市场化、工业化、城市化的叠加作用，党员生产生活的不稳定性、流动性和分散性更加突出。调查表明，近年来农村党员中的“三不”现象(指无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配工作)增多。“三不”党员现象的存在影响了党员队伍的先进性，损害了基层党组织的形象。群众普遍反映：“有些党员有名无实，党员会议不参加，义务劳动不参加，党费又不交，还有一点先进性吗？还像个党员吗？”一些党员把主要心思放在自己的工作与利益上，对集体的事很少过问，对群众的疾苦漠不关心，吃亏得罪人的事坚决不干，直接导致群众对党员的认可度不断降低。显然，不合格党员滞留在党内难退出，导致党员的先锋模范形象受损，党组织的信任度不断下降。由于这些不合格党员的影响，党组织对群众的吸引度下降，直接导致农村青年对入党失去兴趣，党员队伍发展难，造成了党在农村基层的战斗堡垒、在广大人民群众中的政治核心与政治引领作用难以实现。

(三)党员“出口”不畅，导致不合格党员难处置，党员队伍“新陈代谢”能力不足。长期以来，对于不合格党员的处置，我们没有建立起一套行之有效的具体办法和制度体系。在党内民主评议时，由于评议党员合格与否的标准过于原则、难以量化，再加上我国是一个熟人社会，不合格党员表决难通过；而且相当一部分党组织书记认识有偏差，存在一种想重视又不敢重视的矛盾心态。因此，长期以来，许多党组织往往是顾及面子不敢动真格处置，或者缺乏行之有效的处置办法，造成“出口”不畅。这种代谢能力不足，长此以往将会危及党的先进性与执政能力。因此，打通党员“出口”通道，构建处置不合格党员的具体办法和制度体系就成为当前我党加强自身建设的一项非常必要而又紧迫的政治任务。

二、构建不合格党员退出机制的探索

(一)实行亮分制管理。在农村党员中全面实施以“分层量化、考评结合、全程亮分”为主要内容的“亮分制”管理办法。一是分类管理，量化考核。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点，以村党组织为单位，将其划分为主职干部党员、两委干部党员、在家无职党员、流动党员、年老体弱党员等五种类型，分别设定10分、15分、20分、25分、35分等五种不同的基础分值，进行分类管理。同时，把农村党员在理想信念、履职承诺、参与党内事务和联系服务群众等方面的目标要求，细化为基本要求、先锋模范、消极失责等三大类24项考核指标，进行量化考核。通过分类管理、量化考核，把对党员抽象的党性要求变成清晰的目标要求，使广大农村党员行有目标、管有标尺。二是全程亮分，严格考评程序。坚持个人自评与组织审核相结合。强化党员自我管理，引导党员按照亮分标准，随时做好自我亮分，合理记录个人表现。强化组织管理考核，每季度末召开党员大会，支部集中通报每位党员本季度所做的工作以及得分扣分情况，由组织进行亮分。根据“亮分制”考核得分，结合年底民主评议情况，将党员分别评定为先锋型、合格型和警示型二个档次，采取不同的奖惩措施。每名党员一年中得多少分，属于哪一类型，党员一目了然。

(二)探索界定不合格党员标准。针对不合格党员标准过于宽泛、难以界定的问题，各试点单位按照党章及有关党内法规要求，结合各自实际，经过广泛征求意见，将连续两年评定为警示型党员和无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不缴纳党费、不落实党组织分配的任务，故意拖延、阻挠集体公益事业和项目建设，煽动或带头参加越级上访、非正常上访的，经多次教育仍不改正等具体情形，确认为不合格党员，真正实现了不合格党员界定有标准、处置有依据。对连续两年评定为警示型党员，根据有关规定，按照“调查核实情况、提出处理建议、听取本人申辩，支部大会表决、上级党委审批、宣布处理结果”等步骤，对其进行劝退、除名处置.(三)落实不合格党员教育帮扶措施。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对每名不合格党员都落实切实有效的教育帮扶措施，负责做好不合格党员的审核认定、教育诫勉、整改帮扶、提出处置意见和受理党员申诉复查等工作，使不合格党员教育转化工作有主体、有平台；对不合格党员实行申诉复查、谈心谈话、集中学习、书面诫勉、联系帮扶“五段法”整转，增强了党员教育帮扶工作的实际效果。

(四)完善不合格党员处置办法。贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，严肃处置不合格党员，是一个政治性、政策性很强的问题。建立健全包括评议评定、审核审批、教育诫勉、整改帮扶、申诉复查等在内的五项机制，使过失党员有改过自新的机会，对那些问题严重、屡教不改的落后分子坚决清除出党员队伍，确保党员队伍的纯洁性和先进性。上虞市对不合格党员采取“民主测评、分析调查、评定档次、党员表决、组织处置、谈心谈话、反馈申诉”等七步流程，确保处置事实清楚、定性准确、程序严密、党员认可、群众满意。

(五)试行处置不合格党员票决制。尽管通过“亮分制”和不合格党员标准的界定等一系列举措，能够较为客观、准确地确定不合格党员对象，但由于农村是一个熟人社会，存在着浓厚的“人情因素”、“从众心理”等多重因素的影响，导致许多人包括村党组织书记在处置不合格党员时思想上有顾虑、认识上有偏差，认为抓这项工作费力不讨好，怕得罪人，实际造成许多党组织往往顾及面子不敢动真格处理，人为造成“出口不畅”。就以推行处置不合格党员票决制为突破口，来破解和完善党员退出机制。就是在处置不合格党员过程中全面推行“一人一票”的无记名投票表决，以“票决制”代替“举手制”，通过票决的“程序民主”来推动“结果民主”，从而有效地解决了党员因顾及面子或怕报复而违心举手的问题。

不 合 格 党 员 退 出 机 制

东滩村党支部

第四篇：对党员意见和建议

对党员意见和建议（三篇）

篇一

作为一名共产党员，该同志积极参加支部组织的各项活动，自觉把学习的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。刻苦钻研、勇于创新，严于律己、清正廉洁。在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。

存在不足和问题:学习的自觉性、主动性不够强烈;工作上不够大胆;争先创优、敢为人先的精神不够。

建议:加强理论学习，加强党性修养，以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，树立奋发向上的精神状态，发挥个人的特长和潜能，积极主动的开展工作，创造一流的工作业绩。

篇二

该同志能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动。求真务实，乐于奉献，顾全大局。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，善于听取各方面的意见建议，注意调动科室同志的积极性，努力创造良好的工作业绩。牢记党的宗旨，热心帮助困难群众，维护群众的正当权益。积极参加组织生活，讲党性、讲原则，认真执行党组织的决议、决定;对

党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是;能开展批评与自我批评，自觉抵制歪风邪气。自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。

存在的不足和问题:一是理论学习系统性不强。二是思想解放的力度还不够大，工作缺乏创造性。三是调动基层工作积极性不够。

建议:1、加强系统学习，进一步提高综合素质。2、进一步解放思想，创新观念，适应工作需求。3、进一步强化责任意识，努力在本职岗位上创造新的业绩。

篇三

该同志虽然已经退休，但仍时时处处以共产党员的标准严格要求自己，自觉做到“离岗不离党，退休不褪色”。平日里积极参加党内组织生活，履行党员义务，积极交纳党费;热爱生活，追求健康的生活方式，自觉抵制社会上的不良风气，做到老有所为、老有所乐。在保持共产党员先进性教育活动中，积极参加支部组织的学习活动，并认真进行了个人党性分析，体现了一名老共产党员的良好形象。查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。

存在的问题和不足:转变观念、更新知识尚有欠缺;对新事物、新情况的接受能力和适应能力稍显不足。

建议:在今后的生活中要继续加强学习，坚定理想信念，以积极向上的生活态度，努力在实践中增强党性，提高素质，更好的发挥先锋模范作用。

第五篇：对党员意见和建议

对党支部意见和建议

1、工作主动汇报、请示、反馈要加强；

2、加强业务学习，提高工作能力；

3、工作不够开拓。

4、加强学习，提高素质，发挥先锋模范作用；

5、严格要求，自我加压，大胆创新，锐意进取；

6、从自身做起切实落实教育效果。

7、批评与自我批评武器运用欠缺，交心较少，充分调动干部的积极性没有到位。

8、增强理想信念，努力成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。

9、增强责任意识，努力成为创一流工作业绩的模范。