公益性岗位申请[精选5篇]

第一篇：公益性岗位申请

公益性岗位申请

尊敬的领导：

信阳市平桥区明港三留守服务中心位于信钢西部生活区南门，紧临信钢学校，建筑面积1100㎡，环境优雅、布局温馨舒适。2017年12月15日在信阳市平桥区民政局正式注册成为一家民办非企业社会服务机构。本机构依托于平桥区委政府、明港党委政府，民政、妇联部门以及明港公益志愿者协会，以帮助留守儿童、妇女、老人获得健康、快乐、舒适的生活为己任，履行“让关爱成为一种习惯”的服务理念，让留守儿童、老人不再孤单、无助，真正感受到幸福家庭般的温暖！目前，机构已经安全运营3个多月，现有专职辅导老师3名，接收托管儿童60余名。随着留守儿童的不断增加和老年日间照料、妇女创业就业技能培训等项目的开展，人力缺乏无法适应快速发展需求，特此申请公益岗位解决明港镇贫困大学生就业和服务中心用人等问题，以此缓解运营压力，确保该公益项目能够可持续发展。

申请公益岗位名额：辅导老师2名和专业护理员1名，招聘条件如下：辅导老师岗位：男女不限，本科学历，年龄：（1993年-1996年出生），明港镇户口，身体健康、热衷公益事业、有爱心、责任心强，服从分配和管理。护理员岗位：限女性，大学生优先，身体健康、能吃苦耐劳、热衷公益事业、有爱心、责任心强。

服务中心将严格遵守我市公益性岗位开发和管理办法的有关规定，对招聘录用人员强化管理、明确责任，确保明港三留守服务中心又好又快持续发展，恳请领导批准为盼。

此致！

信阳市平桥区明港三留守服务中心

2018年3月8日

第二篇：公益性岗位申请

申

请

尊敬的人事劳动和社会保障局领导： 本人XXX，女，岁，汉

族，家住，200 年毕业于，专业，毕业后一直待业在家，无正式工作和收入。本人通过相关信息了解了仁怀市招聘公益性岗位的有关情况，并认真阅读了《仁怀市公益性岗位开发和管理办法》，按照办法规定，前期向贵局递交了申请，并提供了相关档案资料，填写了登记表格，经中街办审核，本人符合仁怀市公益性岗位申请条件，并联系了仁怀市安监局作为公益性岗位的接收单位，同时又经贵局就业办审核通过。现特向贵局再次递交申请，请领导审核有关资料，并将同意本人签订仁怀市公益性岗位合同。本人承诺，获得此工作机会后，一定严格遵守有关工作纪律，认真工作，在岗位上发挥应有的作用，同时遵守《仁怀市公益性岗位开发和管理办法》的有关条款，在公益性岗位期满待续签而暂无公益性岗位名额的情况下，由接收单位仁怀市安监局决定是否留用和以其他途径安排工作，不给仁怀市人事劳动和社会保障局提出不合理要求。

望领导批准同意为谢。

此致！

申请人：

2011年4月 日

第三篇：关于申请公益性岗位的函

关于申请公益性岗位的函

人力资源和社会保障局：

我局因工作需要，现欲申请公益性岗位五个，分别为：办公室工作人员5名、食堂厨师1名、食堂保洁员1名。

2014年7月8日

第四篇：关于申请公益性岗位指标的报告

关于申请公益性岗位指标的报告

地区人力资源社会保障局：

日前，我局现有公益性岗位8人，其中2人产假。由于我局开展的工作多，工作量大，加之地区中心血站开业，工作人员严重不足，为保证卫生工作的顺利开展，恳请贵局解决2个公益性岗位编制。

请批示。

第五篇：关于增派公益性岗位工作人员的申请

关于增派“4050”公益性岗位工作人员的申请

市就业创业和人才服务局：

我校按照教育局的工作部署正在实施规模化办学，现在实际拥有三个校区（其中利北校区和南校区都属于校安工程新迁建校区）需要大量的工勤人员。与此同时学校内部各项设施都需要大量的资金支持。但是学校的公用经费可以说是捉襟见肘，无力支付高额的临聘人员工资。

现在特意向贵局局提出给我校分配8名“4050”公益性岗位工作人员的申请，用以缓解我校工勤人员紧缺问题。

以上申请贵局予以批准！

2016/5/23