巡视反馈意见专题整治对照检查

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第一篇:巡视反馈意见专题整治对照检查

落实中央专项巡视反馈意见专题整治对照检查剖析材料

按照国家XX局党组统一部署和广西XX总队的通知安排布置,今天,XXXX队党组召开专题民主生活会。按照党中央全面从严治党要求,聚焦中央专项巡视国家XX局反馈意见和专项治理指出的突出问题,深刻查摆和反思XX队党组和班子成员有关党的领导弱化、重点领域以数谋私搞权力寻租和领导干部“四风”等方面突出问题,我严肃认真开展批评和自我批评,进一步明确努力方向和整改措施。现情况作简要汇报,其中存在不足之处,请大家批评指正。

一、基本情况

本人作为XX队党组书记对开好专题民主生活会高度重视,会前强调,这次专题民主生活会,既是贯彻落实中央专项巡视国家XX局党组反馈意见的重大举措,也是坚持从严治党、严格党内生活、加强党的建设的重要途径。我按照要求:一是主动担责,充分准备。会前组织制定了专题民主生活会方案,下发通知;二是组织学习研讨。及时召开党组中心组(扩大)理论学习,深入学习、认真领会总书记系列重要讲话精神,特别是总书记关于全面从严治党的重要论述和在十八届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神和对巡视工作的重要讲话精神及中央第八巡视组、中央巡视办领导在向国家XX局反馈专项巡视情况会议上的讲话精神,认真学习贯彻国家XX局和广西总队落实巡视整改工作会议精神,带头撰写发言提纲并谈体会,鼓励班子成员大胆发言;三是开展谈心交心。作为书记的我与班子成员开展谈心谈话,沟通思想、交换意见,进一步凝聚了共识;四是深入查摆。组织全体队员给党组及党组书记我提意见,发征求意见表,多方求证工作不足之处;五是认真撰写对照材料。指导队办及分管领导队撰写党组对照材料,并审查班子成员个人对照检查材料,反复修改,不断完善等工作。为开好专题民主生活会打下了坚实基础。

二、通过学习,提高了认识,坚决把思想和行动统一到中央要求上来。一是深刻认识中央第八巡视组向国家XX局党组反馈的问题是代表中央提出的问题,问题找得准,找得全,找得深,剑指要害;二是切实增了强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;三是更加严格遵守政治纪律政治规矩,强化党组书记的主体责任,坚持问题导向,认真履行好整改工作第一责任人责任,决不能有任何懈怠、犹豫,要与党中央、国家XX局党组、总队党组在思想上同频共振,在行动上步调一致,切实抓好涉及XX队的各项整改工作,马上就办,真抓实干,紧盯重点,抓住关键,确保反馈问题条条要整改,件件有着落。

三、查摆问题和剖析根源

我认真对照有关规定和广西XX总队文件及邹伟忠总队长的动员讲话精神,逐条查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:

(一)、在党建及人事工作方面。

1、存在党的领导弱化、党的建设乏力问题。

(1)对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不到位,抓全面从严治党治队不够坚强有力,作为党组书记对本队党建工作和业务工作存在一手软、一手硬的问题。

剖析根源是:是学习不够深入,贯彻落实不够坚决。围绕加强党的领导、全面从严治党治队,抓队党组中心组学习不系统、不全面,学习党章党纪党规少且不够自觉,但在XX业务上工作天天抓、周周布置、月月强调。理论学习不系统,与业务没能很好地统筹安排。

(2)队党组的领导核心作用不够强大,党支部的战斗堡垒作用不充分发挥。剖析根源是:对领导党组发挥领导核心作用认识不强。行政班子经常代替党组的任务研究和贯彻执行党的路线、方针、政策,讨论和决定本单位的重大问题;指导单位党组织的工作不到位。支部没人敢喊“跟我来!”“看我的!”先锋口号,树立党的领导、大局、为民意识不牢,在严于律己率先垂范上不够主动,在三个熟悉上不够到位(即要熟悉党的方针政策,熟悉党的业务知识,熟悉工作对象),党员“三感”(即荣誉感、责任感和使命感)不强。

(3)对单位自身党的工作重视不够,对队领导班子建设抓得不够紧,教育监督管理不到位,班子领导和各科室普遍重业务、轻党建。

根源是:是对党建工作重视不够,针对本队党支部建设工作薄弱环节,没有制定对策和强化管理办法,党建工作机制不够完善,“三会一课”落实不到位,党组书记没有率先典范强化指导检查和落实,被动参加党组织生活,主动给同志们上课不多。

(4)党员干部教育培训存在思想偏差,接受正规学习培训机会偏少。

剖析根源是:党组书记对干部教育培训的重要性认识不足,与地方党委汇报沟通不够密切。认为执行总队安排的教育培训就够了,存在重工作轻学习、重自学轻党校系统学习、重眼前轻长远、重后备干部培训轻一般干部常规性培训的倾向。同时,由于业务工作任务重,不能统筹安排并带队一些较为优秀的干部和业务骨干参加高层次的正规培训,这样使这些干部的政治和业务素质得不到较快的提高。

2.贯彻中央领导同志对XX工作的要求不到位。

(5)对中央领导同志惩治“数字造假”,从源头上遏制“数字上的腐败”的指示精神领会不深,贯彻执行措施不具体。

剖析根源是:一是学习总书记等中央领导同志关于治理XX弄虚作假、遏制数字腐败的重要指示批示精神不够深入;二是XX法律法规学习不够精通、执行不够坚决,没有对典型的XX违法案件进行通报。

(6)跑地方要财政补贴的比较主动,独立XX承受一定的工作压力。

剖析根源是:市级XX队XX编制与实际工作量严重脱节,国家项目经费不足及服务地方XX需要的人力的矛盾。个别国家项目套用了地方补贴。

3.全面从严治党治队精神集中不够,履行两个责任不到位。

(7)对落实全面从严治党两个责任,思想上重视不够,认识没有前瞻性,认为XX部门是“清水衙门”,主动采取有效措施落办法不多。

剖析根源是:党组书记管党治党的思想和认识水平有待进一步提高,落实第一责任实施问责机制不够到位。对细化党风廉政建设主体责任、监督责任的责任清单和任务清单不清晰不明确。认为开会强调一下,大家知道就行啦,组织系统学习、正规培训不够常态化。

(8)对XX系统数字造假、以数谋私、以数敛财等问题的严重性认识不足。

剖析根源是:理解中央领导同志对XX工作的要求不够深刻,组织大家对中央领导的指示和讲话学习教育不够深入。没有将依法XX、不出假数作为XX部门最大的政治纪律和政治规矩来抓落实,认为XX部门是“清水衙门”,没什么大问题。

(二)在人事管理方面上不够严谨,“四风”问题时有发生

1.在人事管理方面上不够严谨。

(9)在落实《党政领导干部选拔任用工作条例》上,为了尽快培养和使用好干部,能担当起科室领导责任和尽快开展工作,反正也不存在“任人唯亲”的现象,就只满足于一般程序合规。剖析根源是:新建设队,基础薄弱,急需干部,对《党政领导干部选拔任用 工作条例》深入学习不够,贯彻不坚决。

(10)用人导向有偏差。

剖析根源是:认为有空编,工作需要,能完成任务的干部就可以使用,没有全面按照总书记强调的好干部标准,把想干事、能干事、干成事的优秀干部提拔到领导岗位上去考虑。

(11)执行个人有关事项报告核实制度不严格。在领导干部个人有关事项报告审核工作中,核查不够认真,没有逐项审核。

根源是:是对领导干部个人有关事项报告和审核制度理解不透,同时也相信班子成员能认真对待。

2.“四风”问题时有发生。

(12)工作作风不实,官僚主义有抬头。管理制度摆设多严格执行落实的少,布置多督查少。

剖析根源是:制定的《XX辖区XX工作联系挂点》不带头认真落实,摆设成花样子,同志们存在就工作应付工作,表面工作多,领会实质真抓实干任劲不足,激情不够时党组书记督促鼓劲不够。

(13)执行中央八项规定精神不到位。有抓工作到点为止,待遇享受攀比的思想。

剖析根源是:深入学习不够,讲规矩、守纪律的意识有待加强。

(14)办公用房超标,被动整改。

根源是:没有将办公用房超标问题纳入“四风”突出问题专项治理范围。

(15)懒政思想时有发生。

剖析根源是:有时在努力之后成效不突出就想以后和某些队一样强调困难,完成基本任务就行,反正也不可能得优秀,干这么累没必要。

(三)重点领域权力寻租问题突出

(16)作为党组书记对单位及县(市区)XXXX可能以“数”谋私等权力寻租问题没有制定完善的风险控制机制。

剖析根源是:认为XX部门是“清水衙门”,XX数据有国家制度方法为依据,数据有总队审核反馈才公布使用,应该没什么问题呀,同时广大党员干部也不明白什么是“以数谋私”,为什么不能“以数谋私”,底线不清。

(17)在办公设备的采购、办公室维修等工作中,还存在不规范等问题,如先办后审等。

剖析根源是:是没将单位的政府釆购工作纳入“四风”专项治理的重要内容,采购工作纪律不够严明。

以上问题的存在,反映了我在加强党的修养和担当意识上有所减弱,总以为自己从参加工作以来一直都是兢兢业业,发奋工作,特别是入党近20年来,得到党组织的信任和培养,努力了,进步是应该的了,这是本人思想认识上弱化,为民服务的意识淡化的原因所致。

四、强化措施,落实整改工作

通过学习和自查,带头作个人对照检查,对照加强党的领导、贯彻执行中央八项规定精神和坚决惩治数据造假、买数卖数、以数谋私等重点领域权力寻租等方面的要求,认真查摆自身存在的问题,同时,组织班子成员逐一对照检查,并相互开展批评,提出意见和建议,明确提出下一步的改进措施。增强XX核心价值观,做到抓好当前工作,确保“两手抓、两不误”。

(一)扎实抓好党建及人事工作方面整改工作。

1、是加强党的建设工作。一是组织党组研究队党组织建设,完善党组议事原则和中心组学习制度,牢固树立党组在XX队的领导核心作用;二是亲自与同级党委组织部主要领导沟通协商,切实落实好广西区党委组织部《关于转发〈关于国家XX局各级XX队党组织设置和干部管理有关问题的通知〉的通知》(桂组通字〔2006〕29号)精神,将本队在职在编干部纳入本级党校培训范围并形成制度;三是力争联合市委党校举办专题培训班,安排XX辖区XX队干部职工集中学习;四是指导队党支部团结和带领队员干部发挥先锋模范作用,落实好“三会一课”制度,带头上党课;五是开展“我能,我是党(团)员”主题演讲会,提高全体队员对党的宗旨意识认识。

2、是加强人事管理工作。一是带头认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,杜绝“任人唯亲、跑风漏气、违规提拔干部等不正之风”现象发生;二是认真填报并从严从细审核比对个人有关事项;三是严格执行规定对XX队干部职工包括坐班的辅助XX员亲属关系的梳理清查工作;四是健全完善队员简历档案。

(二)扎实抓好“四风”突出问题专项治理工作。

1、是增强“两个意识”,转变工作作风。一是组织学习带领全队牢固树立国家XX队意识队。认真学习和严格执行国家XX制度和方法工作,结合实际制定年度工作计划,采取切实可能措施抓学习、抓XX、抓分析;二是完善本队的调研制度,明确时间任务,增强基层意识。多调研少布置,要亲自带队进村入户,常深入田间地头,走访企业、商户、摊点、农户,具体了解重点行业生产、把握支拄产业发展、开展全面形势分析、做好问题剖析并提出XXXX咨询建议服务;三是在高质量完成常规XX的基础上围绕总队约稿及市委市政府中心工作启动快速反应制度。找准重点、热点、焦点开展专题调研,特别是城乡居民、农民最关注的民生问题,撰写XX信息,既出XX专题报告也有短平快的焦点精品。

2、是严格落实中央八项规定。一是巩固领导干部办公用房超标治理成果;二是加强文件管理,规范办文、严格办会;三是实施经费综合预算明细安排,“三公”经费支出按标准支出,不超规格、不超标准,规范差旅费报销,办公品购置及办公用房严格执行政府采购制度。

3、是严肃治理懒政问题。认真学习李克强总理在第十二届全国人民代表大会第四次会议作政府工作报告强调的“健全督查问责机制,坚决 整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事“的讲话精神,围绕国家XX职能,以“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的国家XX人坚决、积极主动、创新工作完成好广西XX总队党组工作部署和国家XX任务,绝不当“老好人”。

(三)、扎实抓好“数据造假、买数卖数、以数谋私”专项治理工作。

1、是提高对XX“数据造假、买数卖数、以数谋私”的严重性、危害性的认识。进一步加强学习,特别是要系统学习习总书记等中央领导对XX工作的重要的指示原文,深刻领会“数据造假祸国怏民、买数卖数败坏风气、以数谋私害人害已”的危害性认识;严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《XX法》,强化领导担负起廉洁XX、真实XX的主体责任;牢固树立“忠诚XX,乐于奉献;实事求是,不出假数;依法XX,严守秘密;公正透明,服务社会”的良好XX职业道德。

2、严格执行国家XXXX制度和工作规范,杜绝XX数据造假。一是勇于担当坚决反对和制止XX弄虚作假的带头人,特别加强与地方党委政府的汇报沟通,争取理解和支持,坚决抵制地方行政干预数据造假,不同意把XX队作为地方“两个收入”增长、民生改善等指标的目标责任单位;二是带头严肃执法执纪,依法认真履行XX监督检查职责,避免本单位、本系统存在的数据造假失察现象;三是不允许本单位(包括辖区)无依据修改或编造各类住户、价格、规模以下企业和个体户基层XX表,以及其他XX对象提供的原始XX资料,也不允许无依据修改或编造各类汇总数据。

3、坚决抵制XX数据评估权受到围猎、收钱收物、跑数改数现象的发生。领导干部要带头严把数据质量关,把追求XX数据的真实可信作为领导干部作风建设、XX政风行风建设和XX廉政文化建设的重要素质要求。

4、严肃制止“买数卖数、以数谋私”现象的出现。要加强XX法治宣传教育,切实将纪律和规矩挺在前面,加大XX数据违法执法执纪力度,绝不允许本单位干部职工利用XXXX数据违法发布和谋财,包括向有关部门、企事业、社会团体单位提供XX数据取得信息费、劳务费等报酬的行为。

总之,要以此次专题民主生活会为契机,我要团结并带领班子严格按照中央巡视组反馈意见和广西总队党组部署要求,进一步完善整改方案,细化工作措施,加强整改落实,强化工作责任,确保整改措施落实到位、见到实效。

第二篇:巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料

按照旗纪委监委、旗委组织部《关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》精神,通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记考察内蒙古和参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神以及关于巡视工作的重要论述,李纪恒同志在自治区十届党委第四轮巡视情况汇报会上的讲话精神,自治区党委第六巡视组反馈意见及整改要求,《中国共产党地方委员会工作条例》,《中国共产党党组工作条例(试行)》,《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党支部工作条例(试行)》,《中国共产党纪律处分条例》,依据中共****委《关于自治区党委第六巡视组巡视****反馈意见的整改方案》的要求,旗中心党组在党的政治、思想、组织、作风、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、完成上一轮巡视整改等方面进行深刻反思,认真查摆。现对照检查如下:

一、存在突出问题及主要表现。

(一)在党的政治建设方面。一是政务服务水平有待提高,政务服务系统平台建设缓慢,进驻单位使用率低,不能实时有效监管。二是净化政治生态不够有力,主要表现在三务公开上,内容公开不够全面,公开时间不及时。如一次性告知单制作不及时,政务服务事项办理不公开透明等。

(二)在党的思想建设方面。一是理论学习不够系统,学习效果不够入脑入心。对政治理论学习不够深入。有的干部不注重政治理论学习和知识更新,理论学习缺乏主动性系统性,学习不够扎实深入,加强主观世界改造不够,理论联系实际、指导实践不够。二是学习宣传有差距。班子成员在进驻单位中宣讲十九大精神发挥带头作用不够,深化放管服改革、优化营商环境责任压的不实。三是意识形态阵地管理存在薄弱环节。舆情预判以及风险防控机制不够细致,分析研判报告内容空泛。在不动产登记中心和房产所业务整合期间造成的群众矛盾表现不敏感,应对不及时。

(三)在党的组织建设方面。一是干部任用不够规范,任命股站级干部时缺少谈心谈话记录,缺少必要的任前培训。二是民主生活会质量不高。召开民主生活会前未和党员代表以及群众代表进行谈心谈话。中心领导班子的民主生活会辣味不足,相互批评以工作建议代替批评意见,没达到“出汗红脸”的要求。三是组织开展的“三会一课”缺乏实效。有的领导干部未及时记录学习笔记,存在集中抄补记录问题。

(四)在党的作风建设方面。一是执行中央八项规定不够严格。三公经费报销制度执行不够,部分经费报销未严格按照“日清月结”执行。二是形式主义时而出现,在落实旗委、旗政府的决策部署时成立的各个专项领导小组未发挥实质作用。

(五)在党的纪律建设方面。一是日常监督比较薄弱。警示教育内容较少,形式单一,以案说纪,警钟长鸣的效果不明显。二遵规守矩的标准还不够高。从严抓班子、带队伍方面还有差距。需要进一步引起高度警觉,切实加以改进。

(六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是“一岗双责”意识不够强,对党风廉政建设方面监管不够,举措单一,重形式轻效果。二是从严治党压力传导不足。仅落实主体责任,误认为监管责任是纪检监察机关,对政策的理论理解还要提高。党风廉政工作考核制度执行不够严格。

(七)在完成上一轮巡视整改方面。一是“党建与业务‘两张皮’”未根本解决,重业务轻党建,党建工作安排指导性不强,内容空洞。二是“党员教育实效性不强,入驻窗口单位党员先锋模范作用发挥不够”没有真正得到解决。

二、产生问题原因剖析

认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)思想认识不够到位。一方面,对理论学习的重要性认识还不够深刻。另一方面,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

(二)党性观念不够坚定。一方面,思想认识跟不上形势发展的需要,总认为长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出问题的,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为。另一方面,考虑班子团结,使得开展民主生活会“辣”味不足。参加党内生活不够积极主动,缺少正常的组织生活锻炼。为了完成年初旗委、旗政府分配的任务,所以把大部分精力放在业务工作上,对党建工作精力分配不够。

(三)宗旨意识不够牢靠。自我要求与广大群众的期望还有一定差距,一个重要的原因就是群众观念淡化了,在“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上还存在模糊认识,没有自觉地把党的群众路线理论运用到具体工作中。由于基层走访调查不够经常、深入,不能随时掌握群众对政务服务的要求和愿望,虽然工作干得很忙很累,结果得不到群众的认同和支持。

(四)担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性不强,领会中央精神和区市旗委对政务服务的要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结全旗政务服务工作创造性地开展工作,对一些长期影响和制约政务服务工作发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解。抓制度落实不到位,有“老好人”的思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的进驻政务大厅窗口工作人员违规违纪、苗头性问题制止不力,使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。

三、努力方向和整改措施

下一步工作中,旗****党组将认真按照自治区第六巡视组的反馈意见,对照旗委印发的《关于自治区党委第六巡视组巡视****反馈意见的整改方案》的要求,认真查摆,做到立行立改,举一反三,常抓不懈。进一步严肃党纪党规,严明纪律要求,忠实履行职责,切实提高政务服务质量与实效,为办事群众提供优质高效便捷的政务服务提供坚实的保障。

(一)持续抓好理论武装。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入学习党的路线、方针、政策,学习十九大全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持政治纪律和政治规矩,自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对工作的重要指示上来,统一到旗委的各项部署上来,统一到学习讨论落实活动上来。要通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观。要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步改进工作作风。以此次自治区党委第六巡视组关于对****开展巡视反馈意见为契机,综合施测,集中整改,要密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升政务服务工作水平。着力于能力建设,树立领导班子求真务实的形象。班子成员要把心思用在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,切实增强责任感、紧迫感。要紧紧围绕政务服务工作,进一步强化服务意识,建设便民、规范、高效、廉洁的政务服务大厅。

(三)充分发挥模范带头作用。要带头遵守党纪国法,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。进一步增强“放管服”改革意识,努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成旗委、政府的各项决策部署,为全旗政务服务事业快速健康发展做出贡献。

(四)全面加强政务服务标准化建设。在旗委、旗政府的领导下,以群众满意为目标,以政务服务大厅标准化建设为抓手,以“互联网+政务服务”为手段,全面推进实体政务服务大厅与网上政务服务平台融合发展,政务服务事项应进必进,实现三级政务服务“一体化”运行,切实提高政务服务质量和效率,以巡视成果运用和整改实际成效向党和人民交一份满意答卷。

第三篇:县委宣传部领导班子关于省委巡视反馈意见对照检查材料

县委宣传部领导班子关于省委巡视反馈意见对照检查材料

根据本次省委巡视反馈问题整改专题民生生活会要求,县委宣传部领导班子严格按照县委“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的整改要求,认真对照反馈问题,逐项梳理、深入剖析、仔细查摆,并制定整改措施。现结合实际,将对照检查情况汇报如下。

一、存在问题

(一)理论学习方面。一是班子成员存在不同程度地满足于自己“领会过”、会议“传达过”、专家“辅导过”的现象,在学懂弄通做实上有差距。二是组织学习方法手段创新不够,仅通过省委、市委宣讲团来或邀请专家宣讲的方式进行学习贯彻党的十九大精神,未开展集中研讨。三是指导督促不够有力,未能有效指导各单位传达学习总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届四次全会精神,学习宣讲流于形式,不接地气,干部群众认知率参与度不高,效果不明显。

(二)意识形态工作方面。一是意识形态工作责任制传导压力不到位。2016年至2018年未认真落实每季度分析研判意识形态领域形势;未按要求开展专项督查,对乡镇、县级部门落实意识形态责任制工作培训、指导不够,部分乡镇、县级部门对落实意识形态工作责任制职责不明,抓什么、怎么抓不清。甚至有的乡镇制定落实意识形态责任制工作措施时在网上照抄照搬,个别乡镇出现“做大做强正面宣传……抢占中山日报、南方日报、中山电视台、广东电视台等主流媒体”的荒唐表述被省委巡视专项检查组点名批评。二是对意识形态领域斗争认识不足,防控不力,城镇小区、建筑围挡零星反宣品偶有出现。XX境内非法组织“中华民族联盟反腐爱国军”等被省领导点名。三是“扫黄打非”工作处于被动状态、工作落实不够到位,一般是出现什么问题、上级点到什么问题,才组织处理;组织、指导文化执法大队等单位开展执法检查工作不到位、不及时,文化执法未形成常态化、制度化,市“扫黄打非”办暗访发现xx镇博雅书店、xx镇李冬英书店、xx镇生辉电器经营部等销售盗版或疑似盗版出版物和光碟。

(三)内外宣工作方面。一是新闻策划欠缺,缺乏对县委六项重点工作和相关中心工作的认识,政治站位不高。二是报道时效迟缓,没能及时跟进县委的步伐迅速开展新闻宣传报道,比如大排查工作启动时没能第一时间报道相关新闻。三是宣传创新方式不足,如在扫黑除恶、禁毒等工作的宣传报道上案例不够生动,形式单一。四是人才队伍素质不高,还不能适应新形势下宣传工作的需要。五是攻大报大台、上头条力度不够,对全县经济社会发展各个块面典型事例、亮点举措、先进经验提炼挖掘力度不够,大报大台大网上稿量在全市排位中仅处在中上水平。

(四)精神文明工作方面。一是创城主体责任落实不到位。县委宣传部、县文明办作为全县落实xx市创建全国文明城市任务的牵头单位,在制定方案、执行举措、建立考核机制等方面手段较软,导致2018xx市“创建全国文明城市”目标绩效考核中,XX县得分为8.845分,扣1.155分。二是精神文明创建手段较单一。创建活动载体不够丰富,褒奖激励措施不到位,统筹协调能力偏弱,导致群众参与创建积极性较低、贫困户依旧有“等靠要”思想,非贫困户满意度不高,个别镇村存在黑恶势力。

(五)文化事业工作方面。一是对文化阵地管理指导不够。乡镇综合文化站、文化院坝、农家书屋等基层宣传文化阵地建设管理水平低,利用率不高。二是文化宣传队伍建设有待加强。开展文化活动能力有待提升,缺乏文艺创作领军人物,拔尖人才少,文艺人才倾向老龄化,文艺人才储备严重不足,出现断档。三是文艺精品创作不够

。文艺创作领军人物较少,缺乏脍炙人口、社会影响力震撼力大和传承价值高的精品文艺作品。

(六)网络舆情工作方面。一是网络舆情监测不够全面,信息掌握不全。如:8月4日,新浪微博用户“幻想者101”先后发表了“政府也不管管,任由洪水侵蚀老百姓的劳动成果”以及“洪水淹家了,xx市的政府就这么黑心,没有一个为人民服务的吗,都是些虚伪的人,看到都不管”的博文。由于网友未具体说明详细地址,也未在信息中反映与XX有关的字眼,导致信息筛选过程中未能及时监测,只能通过人工逐一比对排查核实相关信息,降低了舆情处置的效率。二是网评员(网宣员)网络舆论引导能力不足、能动性较弱。比如:7月23日下午,在《xx政事廉连问》第五期节目,涉及XX水利局在东北镇百福村村民四年未通自来水问题的版块时。在该节目的网络评论区,有大量的网友留言指责XX县人民政府不作为、存在懒政的问题。此时,未及时组织大量网评员进行跟帖做正面的引导,影响了政府形象。三是应急处置网络舆情引导能力不足,尤其是网络意识形态工作乏力。如:2018年XX县处置“xx”涉军事件时,未抓住舆论发声有效时间节点,在控制舆情传播、及时处置上乏力。

(七)脱贫攻坚工作方面。一是履行县级帮扶单位牵头部门职责不到位,统筹协调各帮扶单位对石笋乡的扶持力度不够,成效不明显。二是脱贫攻坚宣传教育不够,总结提炼经验、亮点,挖掘先进典型不够。三是农村环境卫生整治工作推进缓慢,效果不佳,感恩教育效果不均衡,特别是非贫困户的满意度提升还有待加强。

二、原因剖析

出现这些问题,不是单纯的偶然现象,而是有其必然的内在缘由,究其原因,剖析如下。

(一)政治站位不够高。一是宗旨意识有所淡化。部分班子成员未能将我党根本宗旨作为衡量行为准则的最高标准,责任感不强,群众观念淡薄,主动发现问题、解决问题的意识不够。二是党性观念有所淡薄。在新的形势冲击下,思想有所滑坡,理想有所失落,信念有所动摇,淡忘了党员身份,淡忘了自己肩负的责任和使命,政治信仰不够坚定。三是政治敏锐性有所减弱。对上级决策部署领会不深,不善于从政治上思考和认识,与社会上不良思潮作斗争的力度不够,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。

(二)理论武装不够牢。一是理论学习内容不深入。对学习贯彻党的十九大精神和总书记重要讲话精神等更多的是注重面上的安排和部署,忽视了自身的理论建设,存在以学精神、学指示、学文件为主,缺乏系统全面深入的学习。二是理论学习调研不深入。未能结合自身工作实际开展有针对性的调查研究工作,着力破解问题难题,研究新情况新问题、探索新途径、新方式的措施较少。三是理论指导实践不深入。在实际工作中,班子成员大多忙于日常的业务工作,用科学的理论武装头脑还做得不够扎实,倾向于依靠经验办事,新思路新举措不多,理论知识未能充分与实际联系。

(三)担当作为不够实。一是不愿主动作为。在贯彻落实上级安排部署上有时存在打折扣的现象,执行力不强,落实不到位。面对急难险重的工作任务有时还存在畏难情绪、厌战思想,工作中不求有功、但求无过,不注意对工作做前瞻性思考,工作总是处于被动应付状态。二是不敢主动作为。有时面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺乏精益求精的进取精神和争先创优的竞争意识。三是不能主动作为。在实际工作中,习惯于按部就班,照搬老经验,套用老框框,碰到新情况,遇到新问题,总是既不想新思路,也拿不出新办法,指导工作时出现了“本领恐慌”“能力危机”。

(四)队伍建设不够强。一是思想建设不到位。近年来,宣传系统工作任务重、人员少,班子成员不同程度的存在重业务轻思想建设问题,没有注重班子成员之间的交流沟通,缺失相互信任、相互理解、相互支持。二是工作机制不完善。队伍结构渐趋年轻化,平时对年轻干部的教育引导较少,也未能完善相关的评价、激励和约束机制,使各项工作都能有章可依、有据可循做得不够。三是党建引领不扎实。从严治党的责任和压力传导还不够,对于一些经常性的小毛病,提醒、惩戒、问责力度不到位,未能充分发挥以党建强化队伍建设的作用。

三、整改措施

针对上述存在的问题,县委宣传部将按照县委的统一安排部署,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更实的整改措施,结合实际,认真整改,确保取得实效。

(一)胸怀大局,提高政治站位。一是旗帜鲜明讲政治。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导全体干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是胸怀大局有帅谋。要善于观大势、谋大事,自觉在县委这个大局下学习、在这个大局下思考、在这个大局下行动,正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。三是勇于担当讲作风。要充分认清宣传思想部门承担的重要职责,高水平谋划、高效率推进、高质量落实,确保宣传思想工作动起来、紧起来、快起来,更要强起来。

(二)着眼大事,加强理论武装。一是用党的创新理论武装头脑。深刻理解新时代发展和任务变化,通过领导带头示范学、集中培训专题学、深入基层实践学、专题讨论深入学,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论。二是用真信真用提升理论素养。在提高理论素养上下真功夫,紧紧抓住理想信念这个根本、党性教育这个核心、对党忠诚这个标尺开展学习,确保在思想和行动上紧跟党的理论创新步伐。

三是用本领提升构建事业大厦。持续优化领导班子和领导干部的知识结构,不断增强新形势下的实践能力,把学习成果切实转化为推动XX经济社会发展生动实践。

(三)聚焦主业,强化担当作为。一是“严”字当头,把紧方向盘增强向心力。严格落实《意识形态领域信息报送和分析研判工作制度》,定期组织召开分析研判会,定期通报意识形态领域情况,开展2019年意识形态工作责任制落实情况专项督查。二是“新”字为要,紧扣主旋律唱响最强音。紧紧围绕县委中心工作,找准立足点,做到“新闻策划有新突破、宣传质效有新突破、媒体产品有新突破、外宣品牌有新突破”,着力提升新闻宣传工作实效。三是“广”字着眼,传播正能量引领新风尚。广泛深入开展精神文明创建工作,丰富创建活动内容载体,开展常态化创建宣传、推广、普及,精心策划群众乐于参与、便于参与的主题活动,提高广大群众的创建参与度。四是“活”字入手,焕发新风采展现新作为。加大文艺创作扶持力度,鼓励推动文艺创新,加强乡镇综合文化站站长、村(社区)文化志愿者培训,组织文艺小分队下基层,切实增强XX文化活力。五是“效”字发力,营造新气象构建新生态。落实网络意识形态工作责任制,革新手段技术,加大巡网治网力度,加强对网评、网宣队伍建设,优化网络舆情应急处置机制,定期会商研判XX舆情风险。六是“实”字托底,超常打硬仗精准拔“穷根”。切实履行牵头部门职责,统筹抓好帮扶部门工作,加强脱贫攻坚先进典型选树和宣传,做实农村环境卫生整治和感恩教育,定期开展督查检查。

(四)夯实基础,抓好队伍建设。一是把握队伍建设根本。围绕新时代宣传思想工作的必然要求、适应新形势的现实需求和宣传工作者的发展追求,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。二是切实提高本领能力素质。不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,加强调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。三是扎实抓好内部管理。完善《中共XX县委宣传部部机关内部日常管理办法》《中共XX县委宣传部2019目标绩效考核

实施方案》,以制度管人、靠严格育人。

第四篇:宣传部班子关于省委巡视反馈意见对照检查材料

宣传部班子关于省委巡视反馈意见对照检查材料

根据本次省委巡视反馈问题整改专题民生生活会要求,县委宣传部领导班子严格按照县委“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的整改要求,认真对照反馈问题,逐项梳理、深入剖析、仔细查摆,并制定整改措施。现结合实际,将对照检查情况汇报如下。

一、存在问题

(一)理论学习方面。一是班子成员存在不同程度地满足于自己“领会过”、会议“传达过”、专家“辅导过”的现象,在学懂弄通做实上有差距。二是组织学习方法手段创新不够,仅通过省委、市委宣讲团来或邀请专家宣讲的方式进行学习贯彻党的十九大精神,未开展集中研讨。三是指导督促不够有力,未能有效指导各单位传达学习总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届四次全会精神,学习宣讲流于形式,不接地气,干部群众认知率参与度不高,效果不明显。

(二)意识形态工作方面。一是意识形态工作责任制传导压力不到位。2016年至2018年未认真落实每季度分析研判意识形态领域形势;未按要求开展专项督查,对乡镇、县级部门落实意识形态责任制工作培训、指导不够,部分乡镇、县级部门对落实意识形态工作责任制职责不明,抓什么、怎么抓不清。甚至有的乡镇制定落实意识形态责任制工作措施时在网上照抄照搬,个别乡镇出现“做大做强正面宣传……抢占中山日报、南方日报、中山电视台、广东电视台等主流媒体”的荒唐表述被省委巡视专项检查组点名批评。二是对意识形态领域斗争认识不足,防控不力,城镇小区、建筑围挡零星反宣品偶有出现。XX境内非法组织“中华民族联盟反腐爱国军”等被省领导点名。三是“扫黄打非”工作处于被动状态、工作落实不够到位,一般是出现什么问题、上级点到什么问题,才组织处理;组织、指导文化执法大队等单位开展执法检查工作不到位、不及时,文化执法未形成常态化、制度化,市“扫黄打非”办暗访发现xx镇博雅书店、xx镇李冬英书店、xx镇生辉电器经营部等销售盗版或疑似盗版出版物和光碟。

(三)内外宣工作方面。一是新闻策划欠缺,缺乏对县委六项重点工作和相关中心工作的认识,政治站位不高。二是报道时效迟缓,没能及时跟进县委的步伐迅速开展新闻宣传报道,比如大排查工作启动时没能第一时间报道相关新闻。三是宣传创新方式不足,如在扫黑除恶、禁毒等工作的宣传报道上案例不够生动,形式单一。四是人才队伍素质不高,还不能适应新形势下宣传工作的需要。五是攻大报大台、上头条力度不够,对全县经济社会发展各个块面典型事例、亮点举措、先进经验提炼挖掘力度不够,大报大台大网上稿量在全市排位中仅处在中上水平。

(四)精神文明工作方面。一是创城主体责任落实不到位。县委宣传部、县文明办作为全县落实xx市创建全国文明城市任务的牵头单位,在制定方案、执行举措、建立考核机制等方面手段较软,导致2018xx市“创建全国文明城市”目标绩效考核中,XX县得分为8.845分,扣1.155分。二是精神文明创建手段较单一。创建活动载体不够丰富,褒奖激励措施不到位,统筹协调能力偏弱,导致群众参与创建积极性较低、贫困户依旧有“等靠要”思想,非贫困户满意度不高,个别镇村存在黑恶势力。

(五)文化事业工作方面。一是对文化阵地管理指导不够。乡镇综合文化站、文化院坝、农家书屋等基层宣传文化阵地建设管理水平低,利用率不高。二是文化宣传队伍建设有待加强。开展文化活动能力有待提升,缺乏文艺创作领军人物,拔尖人才少,文艺人才倾向老龄化,文艺人才储备严重不足,出现断档。三是文艺精品创作不够,文艺创作领军人物较少,缺乏脍炙人口、社会影响力震撼力大和传承价值高的精品文艺作品。

(六)网络舆情工作方面。一是网络舆情监测不够全面,信息掌握不全。如:8月4日,新浪微博用户“幻想者101”先后发表了“政府也不管管,任由洪水侵蚀老百姓的劳动成果”以及“洪水淹家了,xx市的政府就这么黑心,没有一个为人民服务的吗,都是些虚伪的人,看到都不管”的博文。由于网友未具体说明详细地址,也未在信息中反映与XX有关的字眼,导致信息筛选过程中未能及时监测,只能通过人工逐一比对排查核实相关信息,降低了舆情处置的效率。二是网评员(网宣员)网络舆论引导能力不足、能动性较弱。比如:7月23日下午,在《xx政事廉连问》第五期节目,涉及XX水利局在东北镇百福村村民四年未通自来水问题的版块时。在该节目的网络评论区,有大量的网友留言指责XX县人民政府不作为、存在懒政的问题。此时,未及时组织大量网评员进行跟帖做正面的引导,影响了政府形象。三是应急处置网络舆情引导能力不足,尤其是网络意识形态工作乏力。如:2018年XX县处置“xx”涉军事件时,未抓住舆论发声有效时间节点,在控制舆情传播、及时处置上乏力。

(七)脱贫攻坚工作方面。一是履行县级帮扶单位牵头部门职责不到位,统筹协调各帮扶单位对石笋乡的扶持力度不够,成效不明显。二是脱贫攻坚宣传教育不够,总结提炼经验、亮点,挖掘先进典型不够。三是农村环境卫生整治工作推进缓慢,效果不佳,感恩教育效果不均衡,特别是非贫困户的满意度提升还有待加强。

二、原因剖析

出现这些问题,不是单纯的偶然现象,而是有其必然的内在缘由,究其原因,剖析如下。

(一)政治站位不够高。一是宗旨意识有所淡化。部分班子成员未能将我党根本宗旨作为衡量行为准则的最高标准,责任感不强,群众观念淡薄,主动发现问题、解决问题的意识不够。二是党性观念有所淡薄。在新的形势冲击下,思想有所滑坡,理想有所失落,信念有所动摇,淡忘了党员身份,淡忘了自己肩负的责任和使命,政治信仰不够坚定。三是政治敏锐性有所减弱。对上级决策部署领会不深,不善于从政治上思考和认识,与社会上不良思潮作斗争的力度不够,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。

(二)理论武装不够牢。一是理论学习内容不深入。对学习贯彻党的十九大精神和总书记重要讲话精神等更多的是注重面上的安排和部署,忽视了自身的理论建设,存在以学精神、学指示、学文件为主,缺乏系统全面深入的学习。二是理论学习调研不深入。未能结合自身工作实际开展有针对性的调查研究工作,着力破解问题难题,研究新情况新问题、探索新途径、新方式的措施较少。三是理论指导实践不深入。在实际工作中,班子成员大多忙于日常的业务工作,用科学的理论武装头脑还做得不够扎实,倾向于依靠经验办事,新思路新举措不多,理论知识未能充分与实际联系。

(三)担当作为不够实。一是不愿主动作为。在贯彻落实上级安排部署上有时存在打折扣的现象,执行力不强,落实不到位。面对急难险重的工作任务有时还存在畏难情绪、厌战思想,工作中不求有功、但求无过,不注意对工作做前瞻性思考,工作总是处于被动应付状态。二是不敢主动作为。有时面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺乏精益求精的进取精神和争先创优的竞争意识。三是不能主动作为。在实际工作中,习惯于按部就班,照搬老经验,套用老框框,碰到新情况,遇到新问题,总是既不想新思路,也拿不出新办法,指导工作时出现了“本领恐慌”“能力危机”。

(四)队伍建设不够强。一是思想建设不到位。近年来,宣传系统工作任务重、人员少,班子成员不同程度的存在重业务轻思想建设问题,没有注重班子成员之间的交流沟通,缺失相互信任、相互理解、相互支持。二是工作机制不完善。队伍结构渐趋年轻化,平时对年轻干部的教育引导较少,也未能完善相关的评价、激励和约束机制,使各项工作都能有章可依、有据可循做得不够。三是党建引领不扎实。从严治党的责任和压力传导还不够,对于一些经常性的小毛病,提醒、惩戒、问责力度不到位,未能充分发挥以党建强化队伍建设的作用。

三、整改措施

针对上述存在的问题,县委宣传部将按照县委的统一安排部署,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更实的整改措施,结合实际,认真整改,确保取得实效。

(一)胸怀大局,提高政治站位。一是旗帜鲜明讲政治。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导全体干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是胸怀大局有帅谋。要善于观大势、谋大事,自觉在县委这个大局下学习、在这个大局下思考、在这个大局下行动,正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。三是勇于担当讲作风。要充分认清宣传思想部门承担的重要职责,高水平谋划、高效率推进、高质量落实,确保宣传思想工作动起来、紧起来、快起来,更要强起来。

(二)着眼大事,加强理论武装。一是用党的创新理论武装头脑。深刻理解新时代发展和任务变化,通过领导带头示范学、集中培训专题学、深入基层实践学、专题讨论深入学,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论。二是用真信真用提升理论素养。在提高理论素养上下真功夫,紧紧抓住理想信念这个根本、党性教育这个核心、对党忠诚这个标尺开展学习,确保在思想和行动上紧跟党的理论创新步伐。三是用本领提升构建事业大厦。持续优化领导班子和领导干部的知识结构,不断增强新形势下的实践能力,把学习成果切实转化为推动XX经济社会发展生动实践。

(三)聚焦主业,强化担当作为。一是“严”字当头,把紧方向盘增强向心力。严格落实《意识形态领域信息报送和分析研判工作制度》,定期组织召开分析研判会,定期通报意识形态领域情况,开展2019年意识形态工作责任制落实情况专项督查。二是“新”字为要,紧扣主旋律唱响最强音。紧紧围绕县委中心工作,找准立足点,做到“新闻策划有新突破、宣传质效有新突破、媒体产品有新突破、外宣品牌有新突破”,着力提升新闻宣传工作实效。三是“广”字着眼,传播正能量引领新风尚。广泛深入开展精神文明创建工作,丰富创建活动内容载体,开展常态化创建宣传、推广、普及,精心策划群众乐于参与、便于参与的主题活动,提高广大群众的创建参与度。四是“活”字入手,焕发新风采展现新作为。加大文艺创作扶持力度,鼓励推动文艺创新,加强乡镇综合文化站站长、村(社区)文化志愿者培训,组织文艺小分队下基层,切实增强XX文化活力。五是“效”字发力,营造新气象构建新生态。落实网络意识形态工作责任制,革新手段技术,加大巡网治网力度,加强对网评、网宣队伍建设,优化网络舆情应急处置机制,定期会商研判XX舆情风险。六是“实”字托底,超常打硬仗精准拔“穷根”。切实履行牵头部门职责,统筹抓好帮扶部门工作,加强脱贫攻坚先进典型选树和宣传,做实农村环境卫生整治和感恩教育,定期开展督查检查。

(四)夯实基础,抓好队伍建设。一是把握队伍建设根本。围绕新时代宣传思想工作的必然要求、适应新形势的现实需求和宣传工作者的发展追求,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。二是切实提高本领能力素质。不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,加强调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。三是扎实抓好内部管理。完善《中共XX县委宣传部部机关内部日常管理办法》《中共XX县委宣传部2019目标绩效考核实施方案》,以制度管人、靠严格育人。

第五篇:巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查(个人1)

巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查(个人1)

巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查(个人1)

按照本次民主生活会的具体要求,我深入学习了总书记关于巡视工作的重要讲话精神,中央第xx巡视组关于巡视xx的反馈意见及中央巡视工作领导小组成员xx在反馈会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任xx的表态讲话精神。会前,我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议,对照中央巡视反馈指出的问题,深刻汲取xx、xx案的沉痛教训,找出了自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

针对中央第xx巡视组关于巡视xx的反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下五个方面问题。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙,挤占学习时间,除参加区委中心组学习外,很少主动自学,学习的主动性和自觉性不强,订购的报刊杂志,堆积在办公室,因时间原因很少翻阅,存在以会代学、以会代训的现象。对总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,或多或少存在“本领恐慌”。平时开会,经济工作讲得多、讲得细,政治理论讲得少,语言词汇上也没有做到与时俱进,有时用自己理解后的语言表达,对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放,办法不多、创新不够,针对公立医院改革,只倾向于与国有企业合作,在与民营企业合作上顾虑重重。面对财政收支矛盾,除依靠市里借款外,没有更好的解决办法,仍然存在较大“穿底”风险。对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位,产业结构调整乏力,服务业结构不优,生产性服务业和“互联网+”产业发展较慢,传统批发零售业作为第三产业的主力军,受市场冲击较大,上半年因x等个别企业影响,导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小,增量不足,对经济增长的拉动作用不强,工业园区没有新项目入驻。对意识形态工作不够重视,政府党组没有成立领导小组。对消除xx、xx、xx、xx等恶劣影响的认识不够深刻,对xx涉案人员存在同情心理,主观认为这是大环境造成的,对案件的深刻反思做的不够。

(二)在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实,任区长以来,仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味”不足,有时碍于情面,对其他同志的缺点和问题,只是“蜻蜓点水”,没有直点要害,批评的原则性、战斗性不强,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够,对基层党建关注和指导得少,满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上,也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署,极少对基层党建进行系统的研究,存在重经济轻党建的错误思想。

(三)在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查,以开会和发文代替落实,导致有些工作缺乏有针对性的具体举措,实际成效不明显,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重,深入基层和企业调研时间有限,下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访,对基层的真实情况的了解不够全面,存在脱离群众的官僚主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程,有心无力,办法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难,对企业承诺未能全部兑现,虽多方筹措资金,但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。xx、xx、xxx等群体访案件未能有效化解,属地稳控压力仍然较大。抓班子,带队伍不够有力,个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差,慵政、懒政、怠政,严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风”仍然存在,服务项目程序繁琐、效率低下,服务群众“最后一公里”问题没有根本解决,窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生。

(四)在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记,履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位,对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够,对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达,讲几句口号,说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常,廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实,在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够,特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节,往往只停留在口头劝诫上,没有真正做到真抓真管、长管长严。

(五)在落实中央巡视整改要求,查找和解决突出问题上还不到位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神,但没有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对xx、xx等重点城市,且多为方向性、政治性问题,而自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力过得硬,主观上觉得本次巡视距离自身较远,导致在结合xx实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈子文化”的危害性没有清醒认识,没有召开专题会议,制定具体整治方案。

二、产生问题的原因剖析

存在的问题和不足,表现在行动上,根子在思想上,对照查摆出的问题,我认真剖析、查找根源,主要有以下四个方面。

(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧,学习缺少针对性、系统性和全面性,往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员,入党时间长、工作经验丰富,又经过多个重要岗位的锻炼,始终做到了大是大非不糊涂,工作能力过得硬,没有出现过问题,就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定,没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

(二)党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处,党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措,不自觉的将主要精力都集中在经济工作上,导致对党内政治生活重视不够,对基层党建关心不足,履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备,自我要求不严、自律意识不强,没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

(三)宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决矛盾的较多,主动化解矛盾的较少,要求分管领导和各部门去解决的时候较多,直面群众去解决的时候较少,自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。认为政府系统各部门工作开展均与群众联系密切,情况掌握更为直接,以致深入基层有限,掌握群众诉求多依赖听部门集中汇报。主观上迫于我区财力极为有限,保工资保运转压力巨大等原因,在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽力而为的原则,导致群众反映强烈的问题未能彻底解决。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧,为人民服务的宗旨观念有所淡薄,只记住“从群众中来,到群众中去”的表面形式,对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践,“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。

(四)政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步增强,对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化,对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻,对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”,坚定“四个自信”还停留在口头上,没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想,没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情,导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。

三、今后努力方向和整改措施

按照省委、市委及区委要求,坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则,针对发现的问题对号施策、逐一整改,切实把从严治党责任扛起来,把党的政治纪律政治规矩严起来,把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制,确保整改工作落实到位。

(一)坚定理想信念,保持政治定力。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手,全力破解发展难题、积极应对风险挑战,推动经济社会高质量发展。深刻认识xx案件的恶劣影响,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任,健全完善责任体系,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,做到真抓真管、严抓严管。

(二)加强组织建设,严肃党内生活。在抓好经济工作的同时,拿出更多时间和精力研究基层党建工作,切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活,落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度,特别是要认真开展好批评与自我批评,做到讲真话、讲实话,不当两面派,不做两面人,让扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议,虚心接受,坚决做到即行即改,立行立改。

(三)增强宗旨意识,持续转变作风。切实践行群众路线,大兴调研之风,真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的地方做起,确保工作建立在深厚的群众基础之上,努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定和省、市实施细则,着力解决形式主义和官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入推进“最多跑一次”改革,扎实开展“办事难”专项整治,全面落实“企业管家”制度,进一步优化营商环境,提高政府公信力,加大督查问效力度,针对重点工作和重大工程,跟踪督查、限时反馈,对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。

(四)履行主体责任,加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,召开政府系统廉政工作会议,推动责任层层落实,压力层层传导。强化对部门“一把手”的监督管理,定期开展廉政谈话,引导党员干部树立正确的权力观,做到敬畏手中的权力,善待手中的权力,用好手中的权力,在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全面加强制度建设,带头执行党的一系列新规禁令,不摸高压线,不碰警戒线,尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域,做到不插手、不干预。

(五)提高政治站位,坚决落实整改。把落实巡视整改作为检验“四个意识”的试金石,作为区政府全面查摆问题短板,解决风险隐患的具体举措,做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到政府的共性问题,立即组织相关部门制定整改方案,明确整改时限和整改措施;对于个性问题,深刻剖析原因,举一反三,做好防范,坚决避免同类问题在我区出现。制定政府系统整治“圈子文化”实施方案,把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容。

以上是我的个人对照检查,请各位同志多提宝贵意见。

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