第一篇:卫生局工作纪律专项整治自查自纠报告_2
卫生局工作纪律专项整治自查自纠
报告
卫生局工作纪律专项整治自查自纠报告
卫生局工作纪律专项整顿自查报告
一、积极部署专项整治工作 根据区纪委《关于对党政机关事业单位工作人员违反工作纪律行为进行专项整顿的通知》的要求,进一步严肃工作纪律,加强作风建设,提高工作效能,首先,我局及时成立了专项整治领导小组,并召开了全体工作人员大会,传达区纪委工作纪律专项整治工作要求,及时组织机关干部召开自查自纠会议,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。其次,按照区纪律检查委员会?关于狠刹公款送月饼节礼歪风廉洁过好两节进一步深化落实中央八项规定?的通知,下发至各下属单位,认真贯彻落实。在中秋节期间,严明纪律,廉洁过节;为确保中秋期间工作正常进行,并安排节假日值班,值班人员要切实履行职责,做好来访群众接待工作,遇突发事件要及时报告带班领导,按照规定依法进行处理,并全面详实的做好值班记录。
二、当前自查自纠中存在的问题
我局及时召开了全体工作人员的自查自纠会议,充分开展批评与自我批评,着重查找当前纪律方面突出问题。通过查找存在的普遍问题主要是思想认识、服务意识、工作方法等方面。针对查找出的问题,推动整顿效果,并研究制定了今后的整改方向。
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然坚持组织每周的定期学习,学习内容也是多方面多层次的,但部分同志思想上未引起高度的重视,自身思
想意识的更新,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节,与转型跨越发展的要求尚有很大距离。
二是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施
一是进一步教育引导工作人员增强群众观念,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求每个同志。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是提高综合素质,打造服务型、创新型、学习型机关。首先,注重思想的教育引导,利用各种时机,加强培训学习,提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识,引导他们自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平,真正把我局处打造成学习型机关。其次,提高服务意识,要树立人民群众的事无小事,为百姓办事就是最好的服务的观点,强化宗旨意识,提高服务水平。第三,强化创新意识,针对以往工作中,沿用老套路、老办法,缺乏创造性的办法,鼓励工作人员拓宽工作思路,善于采纳意见、建议,在思想观念和工作方法上有创新。第四,加强机关纪律整顿,实行每天上班签到、下班签退,每周一例会通报上周到岗情况。三是培养机关工作人员的高度政治责任感、使命感和爱岗做业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作仟务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人“。发扬勇于开拓创新、敢于争优的优良传
统和作风,努力开拓工作新局面。通过专项纪律整顿工作,我局将以内强素质,外树形象为目标,努力打造开拓、务实、高效、廉洁、创新的新型机关。
第二篇:专项整治工作自查自纠情况汇报
专项整治工作自查自纠情况汇报
专项
情况
为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实维护广大患者的切身利益,根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》(红卫生计生[xx年]24号)的通知要求,本院积极安排部署,扎实开展了自查自纠活动,现将情况汇报如下。
一、基本情况
(一)提高认识,强化领导。
为加强专项整治工作的组织领导,成立了以院长刘军为组长,院中层干部为成员的专项整治工作领导小组,负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会,使职工认识到开展此项工作的重要性,从而确保了活动的顺利开展。(二)明确职责,严肃纪律。
专项整治工作领导小组明确分工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期开展了督导检查,并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督,针对发现的问题,严格追究了相关科室和个人责任。二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会,印发了实施方案,对自查自纠工作作了全面部署。
现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。
我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份,在自查中,加强了对财务、药品购销的检查力度,认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。二是开展谈心承诺活动。
按照自查自纠工作要求,认真组织、开展自查自纠,广泛开展了谈心活动,积极开展了服务承诺活动。三是查找不足,制定整改措施。
认真查找监管中的漏洞和薄弱环节,提出整改措施。四是加强协调督查。
对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查,对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的,加强了督促和指导,确保各项整改措施落到实处。三、自查情况
(一)药品及医用材料购销方面
1、药品及材料采购严格执行集中招标,按规定的品规和流程采购,无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题,严格执行了药品价格制度。
2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格,随意采购未经备案药品的现象。
3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作,收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。
(二)医疗服务及收费方面
1、医疗服务中无滥检查,开单提成、收受或索要
红包,接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。
2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包,将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。
3、收费项目严格执行下发的收费标准,以及新型农村合作医疗限价标准,无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。
(三)、新农合资金管理方面:
严格执行了新农合管理制度,按标严把病人转诊关和入院指征,杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。
第三篇:专项整治工作自查自纠情况汇报
开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治
工作自查自纠情况汇报
为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实维护广大患者的切身利益,根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》(红卫生计生[2014]24号)的通知要求,本院积极安排部署,扎实开展了自查自纠活动,现将情况汇报如下。
一、基本情况
(一)提高认识,强化领导。为加强专项整治工作的组织领导,成立了以院长刘军为组长,院中层干部为成员的专项整治工作领导小组,负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会,使职工认识到开展此项工作的重要性,从而确保了活动的顺利开展。
(二)明确职责,严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期开展了督导检查,并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督,针对发现的问题,严格追究了相关科室和个人责任。
二、工作进展
我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会,印发了实施方案,对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:
一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗
服务中突出问题工作自查自纠表56份,在自查中,加强了对财务、药品购销的检查力度,认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。
二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求,认真组织、开展自查自纠,广泛开展了谈心活动,积极开展了服务承诺活动。
三是查找不足,制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄
弱环节,提出整改措施。
四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查,对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的,加强了督促和指导,确保各项整改措施落到实处。
三、自查情况
(一)药品及医用材料购销方面
1、药品及材料采购严格执行集中招标,按规定的品规和流程采购,无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题,严格执行了药品价格制度。
2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格,随意采购未经备案药品的现象。
3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作,收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。
(二)医疗服务及收费方面
1、医疗服务中无滥检查,开单提成、收受或索要“红包”,接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。
2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包,将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。
3、收费项目严格执行下发的收费标准,以及新型农村合作
医疗限价标准,无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。
(三)、新农合资金管理方面:严格执行了新农合管理制度,按标严把病人转诊关和入院指征,杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。
四、存在的问题
(一)在诊疗过程中,由于部分医生用药不合理,存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理,存在门诊开大处方的现象。
(二)少数医务人员服务意识淡薄,对待病人态度生硬,影响了医院整体形象。
(三)少数医务人员为病人主动服务意识有待增强,影响了医院整体形象。
(四)、个别医生法律意识不强,抵制歪风邪气能力不够。
医德医风建设有待加强,服务质量有待提高,群众看病就医问题仍较突出。
(五)、个别职工存在对病人态度冷漠,存在生、冷、硬、推现象。
(六)、群众反映报销药品品种应该追加,特别是治疗专科药品。
(七)、还没有实行一日清单制,费用查询方式单一。
五、整改措施
针对自查出来的问题,采取以下整改措施:
(一)加强业务培训。开展业务培训,引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药,经常性开展处方点评工作,对于不合格处方,及时提出指导意见,把合理用药处方点评纳入绩效管理(医务科)。
(二)、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动,提高服务的主动性和优质率,增强干部职工自觉抵制不正之风意识,筑牢思想道德和法纪防线(医务科、办公室),(三)、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种,让群众得到实惠(合管办)。
(四)、积极采取措施增加查询方式:因为服务对象特殊,暂不开展一日清单,开通家属及其监护人电脑、电话查询(收费室)。
(五)严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任,并与评先评优工作结合。
红安县精神病医院二0一四年六月十日
2014年医疗机构自查自纠情况报告表
单位(盖章):精神病医院日期:2014年6月10日
第四篇:“六个严禁”专项整治工作自查自纠报告
个人自查自纠报告
中共临沧市委宣传部常务副部长
何强宇
(2015年3月20日)
根据《关于印发<临沧市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案>的通知》(临办发〔2015〕29号)和《关于印发<临沧市开展领导干部收受“红包”问题专项整治工作方案>的通知》(临纪通〔2015〕3号)的要求,本人严格按照全市“六个严禁”整治部署要求,把整治收受“红包”问题作为重要内容,认真开展了自查自纠。现将个人有关情况报告如下。
一、端正态度,深化思想认识
为确保领导干部收受“红包”问题专项整治工作取得实效,进一步规范廉洁从政行为,提高自身廉洁自律水平,我在学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和十八届中央纪委四次、五次全会精神以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述的基础上,认真学习了中央、省、市关于严禁领导干部收受“红包”的相关政策法规、制度规定,传阅学习了市纪委转发《中共中央纪委关于8起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》(临纪通〔2015〕6号)、《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的通知》(临纪发〔2015〕5号)、《关于对曲靖市委原副书记李云忠违反组织人事纪律买官卖官涉案人员查
设和严禁领导干部收受“红包”相关的制度规定,不断强化纪律意识,做守纪律、讲规矩的表率。一是强化学习教育,筑牢思想防线。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,结合“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育,加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的学习,注重自我教育和警示教育相结合,进一步敲响警钟,提高思想素质,筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行制度规定,及时跟进对策措施,扎牢制度笼子,认真执行部(局)机关干部廉洁制度、督促检查工作制度、车辆管理制度、公务出差制度、公务接待管理制度,坚持制度管人,从源头上杜绝收受“红包”问题,把收受“红包”问题专项整治工作抓常抓实。三是强化监督,自觉接受全局党员干部、服务对象、社会群众的监督和评判,随时听取意见和建议,把收受“红包”内容作为述廉报告的重要内容,定期向组织报告个人重大项,确保专项整治取得实实在在的成效。
第五篇:“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告
“六个严禁”自检自查情况报告
按照《xxxx党支部开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知要求,我认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记在视察云南时的重要讲话精神,以深入贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”为工作要求,结合自身工作实际情况,对照“六个严禁”认真进行自我检查与自我监督,现将自检自查的情况报告如下:
一、“六个严禁”自查情况
作为xxxxxx,我始终坚持做到廉洁自律,不谋私利,遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事。牢固树立自律意识,认真履行党风廉政建设职责,严格执行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,强化对xxxx党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理,遵守“六个严禁”的相关要求,做到廉洁自律,警钟长鸣。
1.严禁领导干部违规插手干预工程建设方面
认真学习严禁领导干部违规插手干预工程建设的整治工作的相关要求。在工作中以身作则,严格自律。没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则,没有利用职权或职务影响,本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人,以暗示、授意、指定、强令等方式,插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管
理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。
2.严禁领导干部违规插手土地征用方面
认真学习严禁领导干部违规插手土地征用的整治工作的相关要求。没有违反法律法规制度规定,利用职权向有关部门、单位或者人员以指定、授意、暗示等方式,干预插手土地使用权出让或者审批事项,破坏土地市场秩序,给国家、集体利益造成较大损失,造成土地管理政策法规不落实,国有建设用地使用权出让规定不执行,非经法定程序审批土地,非法压低地价招商,非法批准占用土地,非法批准征收土地,征地补偿制度不落实等等的情况。
3.严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面 认真学习了严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面的相关要求。没有利用职权或者职务上的影响,向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式,要求其违反规定审批或者出让探矿权、采矿权,影响矿产资源开发利用,破坏经济发展环境,给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失;探矿权、采矿权市场体系不够健全;矿产资源管理秩序不够规范的情况。
4.严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面 认真学习了严禁违规使用扶贫救灾资金和严禁违规使用社保资金的相关要求。对xxxx干部职工社保资金管理严格要求,规范管理,监督到位,社保基金收入按规定入账,严格执行社保基金支付政策,没有擅自扩大适用范围的情况。
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5.严禁领导干部收送“红包”方面
认真学习严禁领导干部收送“红包”的整治工作的相关要求。收受“红包”责任在领导,整治“红包”之风关键在领导。作为xxxxx,我以身作则,遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气。在增强自身廉洁自律意识的同时,对分管xxxx严格要求,做好监督。一是加强思想教育,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育xxxx干部职工要常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。二是加强警示教育,推进源头防腐。通过组织学习典型案例资料、微信互动学习等方式,增强xxxx科室干部职工遵纪守法的意识,发挥反面典型的震慑力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自励”,抵制各种诱惑,做到警钟长鸣。三是执行好领导干部重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度,做到监督过程有章可循,自觉接受党内外群众监督,切实把预防腐败的各项工作落到实处。
6.严禁违反党的组织人事纪律
认真学习严禁违反党的组织人事纪律相关要求,严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定,没有利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或者授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部的情况,不搞感情投资、物质投资,跑官要官的行为,不搞任人唯亲,不搞拉票贿选的行为。
二、存在不足
对照“六个严禁”内容逐一认真自查,能够严格遵守“六
个严禁”,规定,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下: 1.学习不够深入,思想不够解放。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节、以工作代替学习的现象。
2.工作创新还不够。工作中还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,按照固有的经验、习惯来处理解决问题,没有最大限度地发挥创造力。
3.工作方式方法需进一步提高。对所联系的工作,在业务知识及相关法律法规的规定方面需要加强学习,对分管的办公室科室干部职工思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,有急躁情绪。
三、今后努力方向
1.加强学习,不断提高思想政治修养。加强理论修养,坚定理想信念。认真学习《党章》及总书记一系列讲话精神等,加强党性修养,增强宗旨意识。进一步树立群众观念,增强公仆意识。以三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,摆正同人民群众的关系,更好地认清自己、定位自己,以强烈的事业心和责任感正确行使党和人民赋予的权力,尽好公仆职责。多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2.充分发挥党员的先锋模范作用。牢固树立党员意识和执——
政为民意识。始终坚持与时俱进,不断解放思想转变观念,要善于思考,摆脱旧框框的束缚,用新的思维方式来思考当前面临的一些问题,创新探索符合新体制运转规律的工作方法,用新的工作方法来解决新问题,以自己的模范行为来影响、带动群众。经常对照“三严三实”要求检视自己,对照先进典型之镜反思自己,随时发现和清除思想上的灰尘和污渍,始终坚守共产党人的精神高地。正确对待个人利益,弘扬无私奉献精神。正确处理个人利益和集体、国家利益之间的关系。始终践行全心全意为人民服务的宗旨,反对脱离群众的行为,脚踏实地,真抓实干,不图需名,不搞浮夸,兢兢业业干事,踏踏实实做人。严格遵守党的纪律,自觉接受各方监督。
3.尊重群众,贴近群众,关心群众。抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻牢记自己的身份是公职、公仆,职责是公务、公干,维护的是公益、公利,坚持权为民所用、责为民所担,做到吃苦在前、甘于奉献。始终坚持问计于民、问需于民、问政于民,决策时善于听取群众的意见,心中装着群众,充分依靠群众。抓住谋求发展、造福于民这个根本点,找准察其疾苦、解决问题这个切入点,打好为民服务、创先争优这个主动仗。
4.创新工作方式方法,切实做到事不避难、勇于担当。总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。要以敢于担当的精神和勇气,直向矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新。只
有具备了勇于担当的精神和品行,才能在困难矛盾面前不缩手,在歪风邪气面前不低头,在问题失误面前不诿过。扎扎实实帮助群众解决实际问题,实实在在为群众谋利益。
5.转变思想观念,在作风建设上争当表率。作风建设永远在路上,我们要做到:在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;在落实上促发展,讲实话、办实事、求实效,把各项工作推向前进;在作风上求进步,坚持廉洁自律,坚守廉政底线,对“六个严禁”相关规定严格遵守,带头执行,筑牢廉洁自律的思想防线、行为底线。
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