关于局离退休支部党组织分类定级的自评报告[定稿]

第一篇：关于局离退休支部党组织分类定级的自评报告[定稿]

关于县公路局离退休人员党支部党组织分类定级的

自 评 报 告

中共通城县公路管理局总支部委员会：

根据县委组织部、县交通运输局党委、县公路管理局党总支关于做好基层党组织分类定级工作的精神，中共通城县公路管理局离退休人员党支部及时组织分类定级自评工作和党员群众民主测评，现将自评情况报告如下：

一、基本组织建立好（满分5分，自评4分）

1、我支部共有党员25人，其中正式党员25人，支部成员共3人，其中书记1人、委员2人。

2、我支部每二年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在交通运输党委和局党总支的指导下开展支部换届工作。

二、基本队伍建设好（满分20分，自评16分）

1、党支部书记党性强、品行好、作风正，善于抓班子、带队伍；

2、党支部书记实行“一岗双责”；

3、有清晰的工作思路和年度工作计划；

4、党支部成员团结协作、清正廉洁；

5、积极开展学习培训；

6、全体党员按时交纳党费。

三、基本活动开展好（满分15分，自评8分）

1、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、经常性的学习教育活动落到实处；

2、积极组织开展活动，开展庆七

一、重阳节座谈会，参观公路建设项目，离退休职工体检等活动，使老同志老有所为，老有所乐。

四、基本制度建设好（满分10分，自评7分）认真落实交心谈心制，切实解决工作和生活实际问题。

五、基本保障落实好（满分10分，自评7分）

1、固定了老干部活动室，配备了象棋、围棋等各类老年活动等器材。

2、老干部活动工作经费纳入行政经费预算。

六、工作业绩好（满分20分，自评11分）

围绕中心、发挥余热，完成局党组织和单位下达的各项政治任务，努力为单位工作出谋献策。

七、群众反映好（满分20分，自评15分）

4月28日，我支部召开全体党员大会，组织党员群众进行满意度测评。全体在职党员干部和部分群众代表参加了测评大会，并进行满意度测评投票，25名党员21人参加，4人在省外，测评有效票为21票，民主测评满意度达到87%，单位自查得分68分，局党总支评价得分68分，综合得分68分。按照定级为一、二、三类党支部标准，中共通城县公路管理局离退休人员党支部定级为三类党支部。

中共通城县公路管理局离退休人员支部委员会

二0一二年四月二十八日

第二篇：支部分类定级自评报告

支部分类定级自评报告

整备车间党支部

根据路局党委《关于做好基层党总支、党支部分类定级工作的实施方案》（京铁党【2012】20号）文件精神，切实提高车间党支部建设水平，不断夯实党建工作基础，切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，整备车间党支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于 月 日召开全车间党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

车间党支部在4.14日召开车间党支部专题会，客观评价了本支部的自身建设及发挥作用情况，根据车间党支部现状及实际工作成绩及不足，认真地开展了自评研讨会，通过客观分析、横向比较，自定为较好支部。已将此界定上报段段党委有关部门。现将整备车间党支部的自查自评工作作如下汇报。

一、支部基本情况

整备车间党支部现有党员共 名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。其中40岁至50岁人，50岁以上 人，是一支有着较为丰富工作经验的务实型党员队伍。自支部建成以后，在段党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在安全生产工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“四强”支部前进与发展。

二、分类定级自我评价

以“思想引力强、安全保障强、工作落实强、组织凝聚力强”的“四强”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。整备车间党支部班子现任支部书记由南中易担任，纪检委员由系主任 兼任，组织委员由 兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。

（2）队伍建设：车间党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，能认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作；目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）活动开展：支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本支部实际，改革创新，务求实效，党员的表率作用得到较好发挥。同时积极开展以创建“四强四优”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，深化“党组织建设年”活动，积极开展“共产党员先锋示范岗”创建活动，将党员干部积极争创先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的意识真正落实到行动上。坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行按每一工作阶段进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实，以次增强了党组织的凝聚力和自律度。

（4）制度执行：全体党员能自觉执行段党委、车间党支部的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工困难（如对困难职工进行摸底、分类针对、特困帮扶、做到全覆盖等工作方法）。严格落实组织生活制度，支部每次会议都形成记录，并记录完整，党员按时向支部做思想汇报。

（5）保障落实：党建工作纳入车间党支部预算。支部党员领导干部按照要求参加民主生活会，支委也组织支部全体党员召开支部大会，开展批评与自我批评，解决党性党风方面存在问题，并按要求上报相关材料。

（6）工作业绩：本支部能在段党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，在“服务旅客、创先争优”的活动中，树立“以服务为宗旨，待旅客如亲人”的理念的工作态度，车间干部、党员、骨干充分发挥各职能的带头作用，扎实工作，精心组织，注重安全，提高服务，实现了“三零、三无”目标。及时、有效、安全地完成了上级下达的安全生产工作和其他各项工作（比如为保障段重点、焦点车次京广253/4次的车皮质量，解决外包公司人员不足、作业时机不佳、作业水压不足、作业时间短的情况，将此项任务调换为本车间职工来担任，取得了一定效果，在段平推工作中取得较好成绩）。以上成绩的取得，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。

（7）群众反映：经走访、座谈了解和调查，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。积极开展以“立足岗位做贡献，创先争优当标兵”为主题的活动，从自身做起，明确责任，做好本职工作。发挥优势，争做“职工心目中的好党员”。切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用为切入点，使本支部的入党积极分子不断发展壮大，形成了“典型引领”职工学先进、争先进的局面。

三、存在的主要不足

1、由于车间职工年龄老化，文化程度较低，工作岗点较为分散，工作时间不一，每月25日的党员集中学习活动时间有时受到影响，学习时间得不到足够的保证。

2、党组织开展党的活动、党员参加经常性教育、主题教育实践活动的载体比较单一，内容不够丰富，效果不够显著。

3、党支部尽管在去年已经发展了一名党员，但目前车间还有很多职工非常优秀，还需要继续加大发张力度，党员队伍的思想建设和组织建设还须加强。

四、今后的工作打算

1、根据党支部全年工作计划，学习计划，制订落实党员每季度学习内容，增加主题实践、参观考察、考核评比等活动载体，结合车间发展的实际，提高学习的针对性，活动的有效性。

2、加强学习型系部建设，营造科学发展氛围，加强党支部建设和党员队伍建设，积极把车间骨干、优秀员工培养发展为党员，把党员培养为安全生产能手，工作标兵，为车间党支部可持续发展打下坚实的基础。

整备车间党支部 2012-4-20

第三篇：支部分类定级自评报告

支部分类定级自评报告

目前，我支部共有党员教职工48人，其中正式党员47人。我校党支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我校支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。

根据南教委【2012】76号文件精神，我校党支部高度重视，成立了以李忠耀副书记为组长的国光初级中学党支部调查摸底和分类定级领导小组，并根据分类定级参考标准进行自查自评工作。通过自查自评，报告如下：

一、党组织带头人方面（权重15分）

（1）我校党组织副书记李忠耀同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；李忠耀同志能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设，2011年吸收两位青年党员教师加入学校中层的领导岗位，我校党支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和市委教育工委有关文件精神，于2012年3月21日采用无记名投票方式和差额直接选举的办法，选举李忠耀、李成斌、黄朝阳、谢正确、戴荣辉等5位同志为中共南安市国光初级中学支部委员会委员。选举李忠耀同志为副书记(主持工作）。我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法治校，以德治校的原则，规范办学行为。党支部积极组织师生学习和宣传新修订的《义务教育法》，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政，依法治教的自觉性。全体教职工每周一次政治学习形成制度，重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。

（自评 15分）

二、工作思路（权重10分）（1）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。（2）工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成工作计划。如2012年学校党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实《教育事业发展纲要》，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，培特色，出成效”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。支部工作紧紧围绕“抓学校党建促学校发展”这条主线，与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进教育教学改革，提高质量，为构建和谐学校，争创省级文明中学提供坚强的政治保证。（3）学校党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结，形成工作总结报告或阶段性工作总结。

（自评 10分）

三、工作制度（权重10分）

(1)把规范完善“168”模式作为加强党员队伍建设的一项经常性工作来抓，周密安排、精心组织，务求实效。大力加强学校党组织建设，创造普通党员发挥作用的条件；完善党员领导干部联系点制度，帮助解决实际困难，加强工作指导；健全学校党员“亮岗履职”制度，列入“创先争优”活动的一项重要内容，并作为评比、表彰、奖励的重要依据；健全上岗党员公示、定期汇报、履岗记实、考核评议、民主监督制度，规范操作办法，做到岗位设置科学化、评定标准具体化、考核监督民主化，形成长效机制；建立完善党员履岗登记、述职报告、情况通报等制度，加强对党员履岗的日常管理。把党员履岗考评与年终《党员目标管理责任制》的考核和年终民主评议相结合，加强对党员履责情况的考核评价。做到年初有布置、年中有检查、年终有讲评表彰。要把考评结果作为民主评议党员和评先评优的重要依据，对作用发挥好、群众公认的党员可授予“党员先锋岗”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度；支部经常开展支委间谈心活动、支委与党员、党员与群众间的谈话制度。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。（3）支部定期召开支委会和每周召开一次行政会，李忠耀副书记亲自主持会议、参与重大决策和任务的布置。

（4）支部通过网上党务公开、党务公开栏等形式及时做好党务公开工作，让广大党员有更多的知情权，主动参与支部的建设活动。实行民主管理。

（5）建立党员直接联系服务群众长效机制，学校建立党员与群众教师的帮扶制度；开展党员教师“大手牵小手”活动，帮助学困生成长。

（6）通过会、述职报告大会和部换届选举大会等载体，建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

（自评8分）

四、活动阵地（权重10）

（1）我支部设有党员活动室，配备教育设施，用于支部活动及党员教育。

（自评10分）

五、保障机制（权重10分）

（1）专兼职党务工作人员配备齐全，李忠耀同志为副书记（主持工作），李成斌同志为支部宣传委员，黄朝阳同志为支部委员，谢正确同志为支部组织委员，戴荣辉同志为支部纪检委员。

（2）党组织工作经费保障充足，支部为每位党员全年订阅《支部生活》；支部还订阅各种党刊、党报，供党员学习。经常组织党员外出活动，如参观惠女水库、烈士陵园等。

（自评10分）

六、工作业绩（权重20分）

我校党支部在上级党委的领导下，坚持高举邓小平理论和“三个代表 ”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，积极推进学校快速发展，取得显著的工作成效.2010年12月，学校被泉州市教育局评为“泉州市普通初中教学常规管理先进校”2011年6月被泉州市教育局评为泉州市“永远跟党走”合唱录像评比二等奖。2011年12月，学校高质量，高水平通过福建省实施素质教育先进学校动态跟踪督导，受到上级领导的肯定。

（一）以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质

学校党支部始终把学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 学习杨善洲精神，学习詹红荔先进事迹”“开展师德师风建设”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、支部黄国权同志被评为泉州市“书香教师”荣誉称号。黄明玉参加南安市师德师风演讲比赛获奖，并被评为南安市师德师风建设先进个人。戴荣辉、黄东阳、蔡明凤参加庆祝建党90周年征文比赛获奖等。李雪蓉同志参加泉州市第二届中学语文青年教师技能竞赛荣获一等奖。近四年来，我校教师参加各级各类教育技能竞赛，有71人次获奖。通过学习，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

（二）以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为引领，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质，发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度，实行绩效考核，使教职工管理更加规范、科学、有效。同时，将教职工管理与发展党员结合起来。通过支部培养、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，三年来支部发展了陈清莹、李雪蓉、李世阳为正式党员，李志洪现为预备党员，黄啊青、黄金燕、李东蓉现为入党积极分子，为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校长办公会，对党内和学校的大事要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化；二是依托学校办公室，开辟校长党务公开、校务公开、校园网等渠道，广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处；三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

（三）以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系

学校党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度，完善和坚持了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和党员分类目标管理制度，党费收缴制度，积极创新党建活动载体，积极开展了重温誓词活动，我为党旗争光彩，党员模范岗、党员承诺等主题教育。按组织规定的要求，按时足额缴纳了党费，在汶川大地震中组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动，全体党员共缴纳特殊党费5000元。同时完善了党员教育管理培训机制，通过多种形式狠抓党员的学习教育，提高了党员的政治理论水平和党性修养。

（四）以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证支部风清气正

1、深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定，规范收费管理，坚决杜绝了乱收费现象；二是加强对教师的教育和管理，杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生；三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高了党员干部廉洁自律意识；二是严格执行请示上报制度、校务公开制度，党务公开制度，规范了领导班子成员行为，做到依法治校，规范办学；三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设目标责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度，定期组织党员进行民主评议，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。

（五）以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量

学校党的工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校又好又快发展，办好让人民满意教育。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升了教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。四年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，支部努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障，以党员教师为骨干，以构建高效课堂为目标。深化课堂改革，加大校本研训，狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作，在全体教师的共同努力下，构建了学校常规管理，促进教育教学质量的大面积提升。

2、德育实效不断优化。学校党支部始终坚持“德育为首、教学为主、育人为先”的工作方针，把德育工作作为首要工作来抓，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育为载体，狠抓了学生良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。自2006年9月建校以来，在全市率先开展了学生良好行为习惯养成教育，通过扎实有效的工作，取得良好的教育效果，受到师生和社会的关注和好评，被评为市养成教育先进学校，养成教育示范校等称号。

3、师资队伍整体素质迅速提高。我校教师中本科教育占85%以上，他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展，青年教师强则学校强，为促进青年教师成长，我校坚持以师德建设为核心，在培养青年教师爱岗敬业，精心执教的专业思想建设的同时，实施了青年教师培养计划和青年教师成长业务档案，以岗位练兵为基础，坚持开展了集体备课，校本研训，中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的大赛课活动，有效地促进了青年教师的教学业务水平，可以这样讲，我校青年教师从教专业思想不断巩固，教育教学水平不断提升，他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争、追求卓越的精神成为我校最重要的财富。

（自评20分）

七、群众反映（权重25分）

1、群众放映好，因为我校规范办学行为，我校党政班子能按照教育局的要求，认真做好收费工作。同时，按照上级部门下达的要求，我校积极向教师做好宣传工作，要求全体教师努力向课堂四十五分钟要质量，中考、会考成绩年年攀升，得到上级领导和广大群众的赞誉。群众投诉、信访及热线电话反映率几乎为零。

2、校园周边环境整治到位。对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我校通过橱窗宣传等形式，不断加大宣传力度，能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。

3、社会评价好。由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。学校的各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能做到尊重家长、爱护群众。因此，在学校组织的学生评教师、家长评学校的过程中，满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。

如今，我校党支部班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好，党员干部和党员教师都能以身作则树立先锋形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，同时党建工作搞的有板有眼、卓有成效，通过全体党员和教师的共同努力，教师的政治和业务修养得到提升，学校的校园文化建设逐步得到深化，学校的综合实力逐渐得到提高，在社会上的信誉度也在不断提升。

（自评23分）

综上所述：对照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，经过自查自评工作，我支部自我定级为“好”。

第四篇：门诊部党组织分类定级自评报告

扎煤公司总医院第一门诊部党组织分类定级自评报告

根据上级党组织《关于认真开展基层组织建设年活动的通知》精神，我支部组织党员积极配合、调查摸底、深入群众听取意见，认真细化分解定级指标、对照评定参考标准实事求是的进行了自评，现将我支部自评情况报告如下：

一、党组织带头人（满分15分，自评15分）

一是我支部书记由我院门诊主任陈树德同志兼任，该同志政治素质高、党性观念强，能围绕医院医改工作实际落实党建工作责任。二是我支部深入开展创先争优活动，抓好公开承诺、领导点评和群众评议等重点工作，带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用。三是加强学习型领导班子建设，积极参加上级组织的各项学习和活动。四是每周召开一次班组会议、民主生活会等。五是制定党员发展工作计划，每年发展一名新党员，现班组有正式党员7人，预备党员1人。

二、工作思路（满分10分，自评10分）

一是我支部党建工作思路明确，按时制定下党建工作计划。二是工作思路能紧紧围绕服务医疗工作中心，建设高素质队伍的要求。三是我支部工作计划得到有力贯彻落实，并能定期进行工作总结。

三、工作制度（满分10分，自评7分）

一是我支部认真执行“三会一课”制度，定期开展党员党性分析评议活动，建立健全党内激励关怀帮扶制度。二是建立定期分析党员队伍思想状况、党员谈心制度。三是落实党务公开，实行民主管理评议制度。四是建立党员直接联系服务群众长效机制。五是重视党员队伍建设，抓好党员的经常性教育，每周开展一次党员教育学习，建立党员教育管理服务制度。但由于工作原因，未能实现党员群众全体参加。

四、活动阵地（满分10分，自评7分）

由于我单位处于躲迁阶段，为加强党建工作的开展，我支部临时设会议室为活动阵地，但活动场所设施不健全，待回迁后，支部会将其完善。

五、保障机制（满分10分，自评10分）

一是我支部按照精干高效的原则配备兼职党支部书记、组织委员各一名。二是党组织活动经费由上级党组织安排发放。

六、工作业绩（满分20分，自评20分）

一是我支部较好完成上级党组织安排的各项工作任务。二是我支部围绕医德医风建设、优质服务工作，履行党员义务及责任，认真完成医院的各项工作。三是加强思想政治学习，认真学习贯彻中央经济工作会议和全国“两会”精神。四是我支部实行公开、公平、公正的原则，加强班组凝聚力。五是党员密切联系群众，党建带群建工作有成效，各类群团组织较好的发挥作用。

七、群众反映（满分25分，自评25分）

一是我支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高，满意率达100%。二是我支部活动在党员、群众中反响较好，得到了党员群众的普遍支持。三是我支部党员服务意识强、办事效率高，无违法乱纪行为、无群众信访或投诉、无“三不”党员。四是群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

自评总分：94分

二0一二年四月十五日小贴士：夏季养生常识

立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。

1.夏季养生保健之多喝温水

每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。

2.夏季养生保健之补钾

暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。

3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服

深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。

4.夏季养生保健之福自“苦”中来

苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其

未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项

夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。

第五篇：基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自查自评报告

博鸿大厦联合党支部

根据上级党组织的布置，我支部召开班子会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。现将有关情况报告如下：

博鸿支部成立于XX年12月，几年来能按时换届选举，且能顺应党员的年龄结构，班子成员呈现年青化、知识化趋势。本届班子共有委员5名，其中两名是80后，一名70后。班子成员能廉洁自律，在工作中既分工明确，又能互相协同。其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。

博鸿支部现有党员31名（其中预备党员2名），分别来自28个单位；正在考察的积极分子2名。支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动，到居住地报到并参加社区活动，作风建设。每年有计划开展发展党员工作、规范有序；保持有一支入党积极分子队伍。对流动党员经常摸底了解，组织他们参加活动并发挥作用。

支部组织活动能正常开展，党员组织关系能及时转接、预备党员转正及时办-理。能做到学习有材料、工作有台帐，支部网站被评为上海市优秀支部网站。活动场所由于大楼空间较小，基本借助党员服务中心；活动时间主要安排在业余时间，还有不少企业为党员工作时间参加活动提供方便；支部参与群团建设，现有两个团支部共同开展各项活动。

支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。党员在企业遵纪守法，工作表现优秀，受到企业领导好评，为推动企业发展和促进和谐发挥了积极作用。

企业职工和业主对党支部工作反映良好，对党员评价较高。党员对本支部各项工作和组织活动参与热情高，表示满意。支部参与武定坊社区组团式服务，积极参加公益服务，几年来多次参与重特大事件的爱心捐助，与社区4名学生结对助，社会反映良好。

根据以上自查情况，本支部自评等级为“好”，是否确当，请上级党组织审核。