第一篇：自查自纠讲话
在永修县政府办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段动员大会上的讲话
刘园明
自作风整治活动开展以来，全办上下认真贯彻落实县委、县政府部署要求，做到了领导重视，行动迅速，进展顺利，圆满完成第一阶段各项工作任务。为切实做好自查自纠工作，经办公室作风整治活动领导小组研究决定，今天召开作风整治活动自查自纠阶段动员大会，主要任务是：总结我办作风整治活动第一阶段的情况，部署作风整治活动自查自纠工作。下面，我就全办作风整治活动第一阶段的主要情况作一简要总结，并就做好自查自纠工作讲几点意见。
一、作风整治活动第一阶段总体工作情况回顾 今年开展作风整治活动，是我省继近年来开展“机关效能年”、“创业服务年”、“发展提升年”活动后的又一次主题年活动。全办上下紧密结合当前工作实际，采取有力措施，认真开展作风整治活动学习动员和思想发动工作，取得了明显成效。
一是迅速动员部署。2月24日，县委、县政府召开全全县开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员会议后，我办立即召开动员部署大会，专题传达全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员会议精神，部署县政府办开展干部作风整治有关工作。紧接着，我们办公室召开集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。要求全办各级领导和广大干部职工要站在全局的高度，深刻认识开展作风整治活动的重要意义，从政府办所承担的主要职责和性质特点上、从加强党员领导干部的作风建设上，充分认识开展作风整治活动的重要性和必要性，切实把握作风整治活动的目标要求，找准活动着力点，紧扣主题、创新载体；认真查摆、找准根源；切实整改、务求实效；完善制度、着眼长远，采取切实措施，推动活动各项任务的落实。
二是制定可行方案。按照县委县政府统一部署，办公室结合工作实际，认真制定了《县政府办公室集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。明确了在我办开展作风整治活动的指导思想、工作目标、整治内容、时间安排和方法步骤以及工作要求等。方案将活动范围拓展到每一个人，并结合办公室机关工作实际，明确了干部作风中存在突出问题的整治重点。
三是切实抓好学习。学习教育是集中整治活动第一阶段的主要任务。为切实抓好第一阶段学习教育活动，我们明确了时间安排、学习内容和工作要求。大家也采取多种形式，认真组织党员干部学习有关文件，提高思想认识，为扎实开展作风整治活动打牢了思想基础。四是加大宣传力度。为进一步营造作风整治活动浓厚氛围，办公室在大厅公布了投诉电话，开通了干部作风整治活动专栏。在办公室大楼悬挂宣传横幅，在办公大楼电子屏幕滚动播放活动的宣传资料，编发了活动工作简报2期，制作宣传板报。及时向县作风整治办等部门报送信息，宣传报道我办开展活动的情况
五是狠抓督促检查。办公室及时转发了县作风整治办对春节期间干部作风几个突出问题加强监督检查的通知，要求各科室认真对照文件要求，加大干部作风突出问题的自查整改力度，切实整治干部作风。
通过前一阶段认真细致的工作，我办的集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动取得了初步成效，广大干部职工的思想认识进一步提高，谋划工作的思路进一步明确，机关干部改进作风的意识进一步增强。但是，我们也要清醒地看到，作风整治活动还刚刚起步，从第一阶段督查调研的情况看，我们的工作还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，主要表现在：
一是思想认识与活动开展要求存在差距。对开展作风整治活动的重要意义还未真正认识到位，甚至不同程度的存在厌战情绪；对影响我办发展的作风上的突出问题认识比较模糊，认为基本没有问题；对作风整治活动的目标任务和工作要求认识不清，甚至搞不明白到底要做些什么，更不知道该怎样做。
二是学习动员的广度和深度与活动开展要求存在差距。精力还不够集中，只把活动开展当作一般性事务开展；学习的内容和时间未能达到要求，没有把学习动员的工作任务真正落实到位；学习的方式方法单一，更多的只是停留在开一个会，做一个记录，没能创新学习的方法。
三是工作部署与活动开展要求存在差距。领导重视还不够，主要领导亲自过问得少，专门会议研究得少；部署简单化、表面化，只是满足于以会议传达会议，以记录对付检查，没能真正做到认真研究；活动开展与业务工作有机结合得不够，搞成了“两张皮”；工作机制还不够健全，保证活动深入推进的制度还没有健全，有任务找不到人的现象还存在。
对这些问题的存在，我们必须引起高度重视，在作风整治活动的第二阶段工作中切实加以解决。
二、全面落实自查自纠阶段各项工作
按照《实施方案》的安排，开展自查自纠是作风整治活动第二阶段的主要任务。做好自查自纠工作，对巩固和扩大教育效果，实现整改目标起着承前启后的关键作用，也是整个作风整治活动的重中之重。为全面做好作风整治活动第二阶段的各项工作任务，确保自查自纠取得实效，我们既要全面落实“规定动作”，也要创造性地做好“自选动作”，全面落实自查自纠阶段的各项工作安排。一要进行思想再动员。开展思想再动员是自查自纠工作的思想保证。要继续开展学习教育，认真做好干部的思想发动工作，教育和引导干部认识到，要求干部对自身作风上存在的问题进行自查自纠，既是组织对干部的严格要求，也是爱护干部、培养干部的一种手段。要让干部深知，一个单位的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个干部的形象，好在作风，坏也在作风；人民群众对待干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。因此，要深入开展学习教育和思想发动，使全体干部职工能真正感悟到加强作风建设的重要性，激发自我提高的内生动力，以良好的精神状态、积极的工作姿态投身到自查自纠工作中来。
二要认真查摆好问题。查摆问题既是对学习教育的检验和深化，又是自我整改的基础和前提。各部门、各单位要切实结合自身工作实际，结合每位党员干部的思想和工作实际，认真对照县委、县政府的要求找问题，对照人民群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，要本着对人民、对事业、对工作负责的态度，深入挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，切实把问题找全面、找准确、找深入。查摆问题，不搞轰动效应，不搞人人过关，但人人要在思想上有触动，行动上真参与，做到善于发现问题，勇于提出问题，敢于解决问题。三要广泛充分征询意见。在自我查摆问题的基础上，办公室作风整治办将制定征求意见方案，采取对外和对内两种方式广泛征求意见。对外通过召开座谈会、走访管理和服务对象、问卷调查、网站征集、公布热线电话等形式，广泛征求群众、企业和基层单位特别是工作对象和服务对象的意见和建议；对内通过召开领导班子专题民主生活会、支部大会、干部职工大会、开展民主测评、组织相互评议等形式，多方征求意见，力求找准优化环境、服务发展等方面存在的突出问题。在征求意见过程中，要虚心接受意见，虚心接受批评，虚心接受监督，做到有则改之，无则加勉。对征集到的意见建议，要分门别类、原汁原味地进行归纳梳理、登记汇总，并及时反馈给有关单位和个人。
四要深刻剖析问题原因。要针对查摆出来的问题，建立问题台账，逐一剖析原因。剖析原因过程中要抓住问题的实质，找准问题产生的根源，不能就现象说现象，不能只强调客观因素，不能避重就轻、避实就虚；要注重从主观因素着手，多从履职尽责角度总结教训，多从个人思想能力上找差距，多从思想意识、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深层次原因，绝对不能把属于个人的责任说成是整个单位的责任，不能把属于主观因素造成的问题推到客观上，把作风能力上的问题说成是体制机制上的问题，回避主观责任。针对问题要在深刻剖析的基础上，拿出切实可行的解决办法和措施，剖析材料要做到有问题、有分析、有目标、有措施。
五要切实抓好自我整改。自我整改是自查自纠的落脚点，也是改造思想、解决问题、推动工作、转变作风的主要途径。要针对问题台账，研究制定详细的整改方案，整改方案要有清晰的工作目标、具体的整改事项、解决问题的具体措施、明确的责任单位和责任人以及严格的整改时限要求。制定的整改措施要实在、行得通、能管用，特别是整改后的变化能经得起人民群众和实践的检验。对需整改的问题进行“销号”整改，并加强对整改过程的跟踪问效，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。对具备整改条件的问题，要集中时间、集中力量切实解决；对情况复杂、涉及面广、需费时日才能解决的问题，要认真研究，制订方案，积极整改；对一时难以解决的问题，要说明情况，积极创造条件加快整改。要以各种方式向社会公开整改方案及整改落实情况，自觉接受社会各界监督。
六要切实加大督查力度。要把跟踪督查作为检查整改效果的重要手段，并贯穿于活动的全过程，采取日常督查、专项督查、明察暗访、随机抽查等方式，开展经常性监督检查。建立定期汇报和督查通报制度，及时向社会公布投诉、举报电话和电子信箱，建立充分反映群众诉求的表达机制和群众广泛参与的监督机制。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件，要严肃查处，及时回应社会关切，真正取信于民。
七要着眼长效机制建设。在整治突出问题的同时，要加强源头治理，堵住管理漏洞，健全和完善各项制度机制。重点是切实加强风险岗位廉能管理，进一步完善预决算管理制度，健全“三公”经费管理制度；制定行政审批电子监察管理办法；改进省级储备粮管理办法；完善农户科学储粮项目管理办法；大力推进综合绩效考核评价工作，完善权力制约和监督机制。将自查自纠工作中的好经验、好做好，总结提炼为切实管用的制度，形成防范和纠正干部作风问题的长效机制。
三、认真做好自查自纠阶段工作的几点要求
（一）组织领导要更加到位。各科室要把做好自查自纠工作列入作风整治活动的重要议事日程，强化措施，统筹协调，落实责任，力求实效。主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，把各项任务及相应责任落实到具体单位、具体岗位和具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各相关部门要各司其职、各负其责、齐抓共管、积极配合、形成合力。在自查自纠中，领导机关和领导干部要起表率作用，要求班子成员做到的，一把手要首先做到；要求基层做到的，办公室机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到。
（二）工作落实要更加到位。各科室对自查自纠工作的具体事项、具体内容、具体方法和具体要求，要明确工作重点、工作责任、工作目标。要建立严格的落实机制，定下来了的事，就要雷厉风行，抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效，一抓到底；重要的工作，领导要靠前指挥，善于从具体工作抓起、具体环节抓实，以具体促落实，形成一级抓一级的压力传导机制，确保自查自纠的各项工作任务落到实处。
（三）督促检查要更加到位。办公室作风整治办要加强组织协调、监督检查和工作指导，督促各有关部门和单位认真履行职责。要注意掌握自查自纠阶段工作进展动态，及时研究解决所碰到的问题，加大自查自纠工作的领导力度，不定期对自查自纠阶段的工作进行督促检查，凡发现马虎应付不作为，敷衍塞责搞形式，自查自纠走过场的部门和单位，要立即责成“补课”，严明工作纪律，严格工作考核，确保作风整治活动各项任务落到实处。
加强干部作风建设重在坚持，贵在深入。希望同志们始终保持良好的精神风貌和作风，履行好工作职责，开展好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，为永修县经济社会发展作出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第二篇：自查自纠阶段动员会上校长讲话
贾龙明同志在民主评议政风行风转入
自查自纠段动员会上的讲话
各位领导、各位同事、同志们：
教育系统民主评议政风行风工作在上级行评工作领导小组的正确领导下，在我校行评代表、教育系统行评监督员的具体指导和大力帮助下，经全体干部职工的共同努力，教育系统民主评议政风行风工作已顺利完成了部署发动阶段的各项任务。从今天开始，我们就转入
第二阶段即“自查自纠阶段”。这次会议的主要任务是：总结回顾第一阶段的主要做法，安排部署第二阶段的工作任务。下面，我讲三点意见：
一、第一阶段工作的回顾
1、加强组织领导，组建工作机构。县民主评议政风行风工作动员会召开之后，县教育局立即召开局班子会，专题研究、部署教育系统民主评议政风行风工作。在县教育局和关防乡中心小学行评小组的领导下，我校成立了以我为组长、杨哲理同志为副组长的领导小组，组建了工作机构，成立了工作专班。
2、制定工作方案，明确工作职责。县教育局于6月10日制定下发了《郧西县教育系统2012民主评议政风行风工作实施方案》，明确了指导思想，对评议对象、评议内容、方法步骤、工作措施等方面都作了具体安排。同时制定下发了《关于聘请教育系统2012年民主评议政风行风工作监督员的决定》，进一步明确了评议监督员的权利和任务，各司其职，责任明确。我校也先后制定了具体的实施方案，为做好今年民主评议政风行风工作提供了有力保证。
3、召开动员会议，周密安排部署。县教育局把开展民主评议政风行风工作作为提高干部职工素质，促进教育工作的有效措施，作为工作重中之重，放在心上，抓在手上，落实在行动上。6月12日，我校组织学习了《郧西县教育系统2012民主评议政风行风工作实施方案》（西教发<2012>39号）、《关于聘请教育系统2012年民主评议政风行风工作监督员的决定》等文件，教育系统民主评议政风行风评议监督员代表和我校被评代表分别做了表态发言。为3名教育系统民主评议政风行风评议监督员颁发了聘书，我作了动员讲话，并对教育系统民主评议政风行风工作作了具体安排、部署。6月13日，各监督员专题汇报检查情况，校民主评议政风行风评议监督员黄善成、贾龙国、王伦宽同志参加了汇报会，从而达到了工作有安排，工作有督办，从检查的情况看，各单位都能按县教育局的要求圆满完成了第一阶段各项任务。
4、广泛宣传发动，营造行评氛围。开展民主评议政风行风工作，既是争取社会各界理解教育、支持教育、评议教育的一次机遇，也是
教育系统自我认识、自我教育、自我完善的一次良机。因此，我校始终坚持把宣传发动、思想教育贯穿于民主评议政风行风工作的全过程。一是利用报刊、通讯、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传民主评议政风行风工作的重大意义及活动开展情况，二是通过刷写标语、举办专栏，营造行评氛围。全校共刷写宣传标语10余条，其中过街红幅4幅，举办专栏2期，三是设立征求意见箱和举报电话。全校设立征求意见箱1个，公布举报电话1部。
从总的情况看，我校教育系统民主评议政风行风第一阶段的工作进展顺利，效果良好，但也存在着一些不足：一是整体工作发展不够平衡，少数部门和个人行动滞后，工作不够主动，存在应付现象；二是少数人不能做到“十个指头弹钢琴”，不能正确处理好行评工作和常规业务工作之间的关系，使行评工作与常规业务工作出现“一手硬、一手软”。
二、第二阶段的工作安排
根据县行评办的总体要求，结合教育系统的实际，我就自查自纠阶段的工作，讲五点意见：
1、广泛征求意见。征求意见的范围是：本单位在职职工、离退休老同志、家长代表、学生代表、人大代表和社会各界人士。征求意
见的形式是：设置意见箱、热线电话、发送手机短信、发放《征求意见表》、召开征求意见座谈会、问卷调查，其中，发放的《征求意见表》回收率要达到95%以上。征求意见类型是：学校内部管理、师德师风建设、教育收费、政务校务公开、办学行为等方面的意见。征求意见面不得少于50人。对征求的意见要及时汇总梳理，汇总梳理时要尽量保持原汁原味，并形成书面材料。局内设二级单位征求意见由局机关统一组织实施。此项工作要在6月25日以前完成。
2、认真开展自查互评。各位教师在广泛征求意见的基础上，结合“学生评老师、老师评校长、家长评学校、社会评教育”活动。深入查找单位、个人存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，同时要召开一定形式的座谈会开展自查互评活动。各单位、个人在自查互评的基础上都要撰写自查自纠报告，单位、个人自查自纠报告主要包括四个部分：一是单位（个人）基本情况；二是单位（个人）存在的突出问题；三是存在问题的根源；四是后期工作要求。自查自纠报告务必于7月4日前完成，个人和校各部门自查自纠报告上交我校行评办收齐存档。
3、及时上报工作信息。各位老师要认真总结各阶段行评工作中的主要做法和经验，形成有价值的信息，及时上报教育系统行评办，个人每个阶段上报信息不少于2条，校行评组将各位教师信息上报情况进行通报，并与评议结果挂钩。
4、加强督办检查。在自查自纠阶段，我校将组织评议监督员深入到学校，围绕评议内容，采取查看资料、召开座谈会、问卷调查等方式，调查了解我校存在的问题，特别要注意调查核实重点问题，并进行综合分析，监督整改。
5、加强档案资料建设。要对各阶段的档案资料进行认真收集、整理、分类、汇总，每一项工作都有档案资料印证，做到资料齐全，档案规范。
三、今后民主评议政风行风工作的几点要求
1、要树立全局观念。要有对整个教育系统民主评议政风行风工作负责的观念。在今后的工作中，要严格按照《郧西县教育系统2012民主评议政风行风工作实施方案》的要求，认真抓好各项工作的落实，确保这次民主评议政风行风工作取得实效。
2、要树立“问题”意识。行评工作的重点在自我检查、自我纠正，自查自纠的前提就是要有“问题”意识，要将“问题”意识贯穿行评工作的全过程，以让社会、家长、学生满意为尺度，主动检查自己的工作，积极查找存在的问题，认真开展整改。
3、要有强烈的责任感。在第一阶段的工作中，我们了解到：社会举报和投诉涉及较多的是基层学校。对于这些问题，学校和教师有直接责任。我们要求各位教师与校行评小组一起，共同承担行评工作的责任，以高度的责任感开展好本校的各项工作。
4、要增强紧迫感。今年整个行评时间只有四个月，自查自纠阶段有效工作时间只有一个月，时间紧，任务重。因此，各位老师要尽快制定详细的工作日程，将工作细化落实到每一天，确保这次行评各阶段的工作不出任何差错。这里，我再次重申几条铁的纪律：整个行评工作期间，全体职工都要坚守岗位，严格遵守作息时间，如有外出，必须向校领导汇报，并报值班领导批准；加强会风管理，会议实行签到制度，对无故缺会人员要进行通报批评，非特殊情况不准中途退场，若有特殊情况需提前退场的要向主持人请假，会议期间要关掉手机或将手机调为振动状态，若有特殊情况需接打电话的要到会场外接打，会场内不准接打手机，不准交头接耳“开小会”。如有违反，将对当事人进行批评教育。
同志们，自查自纠阶段的工作已全面展开，这是整个民主评议政风行风工作的关键，县教育局号召我们都要以对教育事业高度负责的态度、以自己的实际行动来努力促进自查自纠阶段工作任务的完成，确保民主评议政风行风工作取得实效。
第三篇：自查自纠阶段动员会上校长讲话
在 “改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活
动第三阶段安排活动会上的讲话
中学校长
今天我们在这里召开“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育第三阶段安排活动会，主要任务是对我校主题教育第三阶段进行动员和部署。下面，我讲几点意见。
一、理清工作思路，明确工作重点。
在深入研究的基础上，结合自身实际，查找自己在工作作风方面存在的突出问题，梳理出来问题要认识到这些问题的严重性，切实增强责任感和紧迫性，要结合实际认真制定具体改正措施和今后努力的方向，并做到客观、实际，目标明确，可操作性强。
二、方法和步骤：
1、广泛征求意见。征求意见的范围是：本单位在职职工、离退休老同志、家长代表、学生代表、人大代表和社会各界人士。征求意见的形式是：设置意见箱、热线电话、发送手机短信、发放《征求意见表》、召开征求意见座谈会、问卷调查，其中，发放的《征求意见表》回收率要达到95%以上。征求意见类型是：学校内部管理、师德师风建设、教育收费、政务校务公开、办学行为等方面的意见。征求意见面不得少于50人。
2、认真开展自查互评。各位教师在广泛征求意见的基础上，结合“学生评老师、老师评校长、家长评学校、社会评教育”活动。深入查找单位、个人存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，同时要召开
一定形式的座谈会开展自查互评活动。个人自查自纠报告主要包括四个部分：一是单位（个人）基本情况；二是单位（个人）存在的突出问题；三是存在问题的根源；四是后期工作要求。自查自纠报告务必于3月22日前完成，个人自查自纠报告上交我校行评办收齐存档。
3、加强档案资料建设。要对各阶段的档案资料进行认真收集、整理、分类、汇总，每一项工作都有档案资料印证，做到资料齐全，档案规范。
三、几点要求
1、要树立全局观念。要认真抓好各项工作的落实，确保这次工作取得实效。
2、要树立“问题”意识。工作的重点在自我检查、自我纠正，自查自纠的前提就是要有“问题”意识，要将“问题”意识贯穿行评工作的全过程，以让社会、家长、学生满意为尺度，主动检查自己的工作，积极查找存在的问题，认真开展整改。
3、要有强烈的责任感。我们要求各位教师实事求是，以高度的责任感开展好本校的各项工作。
4、要增强紧迫感。全体职工都要坚守岗位，严格遵守作息时间；加强会风管理。
同志们，自查自纠阶段的工作已全面展开，我们都要以对教育事业高度负责的态度、以自己的实际行动来努力促进自查自纠阶段工作任务的完成，确保第三阶段工作取得实效。
第四篇：自查自纠
消防大队结合大排查大整治活动,将这种一目了然的“菜单式”消防安全自查模式引入社会单位消防安全自查自纠活动中,把消防安全隐患排查工作细化、量化,形成了层次分明、标准明确、任务清晰的工作任务落实体系，本文是消防安全的自查自纠小结，仅供参考。
消防安全自查自纠小结篇一：
4月16日上午，我项目部召开紧急会议部署消防安全自纠自查工作。项目经理郭满红主持了会议，总工林富春、副经理宋利军、安全部部长刘贵平以及工程部、质检部、材机部等各部门领导和主要人员一同参加。郭经理在安排消防安全自纠自查工作时强调，要建立消防安全及应急长效机制。
一、高度重视、把安全隐患消灭在发生之前
各部门、各工区要高度重视，加强组织领导。要以“施工安全重于泰山，人民生命财产高于一切”的责任感，狠抓安全工作的落实。项目经理亲自率队开展检查，切实细化安全责任，层层分解职责、明确标准规范，真正做到把消防安全责任督促落实到每个岗位、每个工作环节、每个责任人员，把安全隐患解决和消灭在发生之前，确保施工安全万无一失。
二、监管到位、将安全落到实处
各部门、各工区要强化管理，加大监管力度。安全部门要切实加强安全监管，严格执行安全责任管理制度，确定消防安全监管的主管领导、具体负责人、专门工作机构和人员，落实消防安全监管队伍，把消防安全生产监管工作职责和任务落到实处。采取多种方式进行检查、抽查，对工作未落实的部门要进行通报，并追究相关责任人责任。
三、安全检查、发现问题就地整改
各工区迅速开展了消防安全自查。自查重点是施工现场，拌和站、易燃易爆物品及设备设施、油库等重点部位，所有办公场所、职工食堂、宿舍。防患于未然。
自查自纠的内容主要集中在消防及安全制度、规范是否健全，安全管理和检查记录是否完整，消防通道是否畅通，消防设施是否完好有效，日常用火用电是否存在火灾隐患，重点岗位工作人员是否经过消防及安全培训，查找各类安全薄弱环节，不足的整改，自4月16日开始至4月18日结束。检查中发现的问题马上进行了整改，直至符合要求;问题不能短期解决的，严看死守;存在重大隐患的，立即停止。
四、重点投入、主要场站增强配备专人看管
针对各工区施工现场及油库和拌和站等重点消防部位加大安全防范投入，充实抢险队伍、增强抢险设备，明确专人负责，建立消防安全及应急长效工作机制。
五、其它
我项目部承建施工路段(K109+300~K118+000)因没有隧道和石方爆炸作业，所以不涉及民爆物品的安全自纠自查情况。
消防安全自查自纠小结篇二：
我单位在7月8日接到了通知，7月9日上午我项目部召开紧急会议，部署消防安全自查自纠工作，项目经理陈经理主持了会议，安全总监杨彬、项目部有关领导、安全科及消防领导小组成员一同参加，应经理安排下消防安全自查自纠工作时强调，要严查消防安全隐患，建立消防安全及应急长效机制，并对照施工现场的实际情况，于7月9日~10日开始进行了为期两天的消防安全自查自纠。下面将自查自纠情况总结如下：
一、进行消防安全自查、发现问题及时整改
各个分包班组迅速开展消防安全自查。自查重点是施工现场、办公场所、职工食堂、宿舍等部位的用电情况、灭火器的配备情况、材料库房、氧气乙炔的使用和存放情况。易燃物品的保管情况，消防通道是否畅通。消防设施是否完好有效，重点岗位工作人员是否经过消防及安全培训，查找各类安全薄弱环节，日差用火用电是否存在火灾隐患。内业资料的内容主要集中在消防及安全制度、规范是否健全。
自查自纠于7月9日开始至7月10日结束。检查中发现了如下几个问题：
1、二期工程新安装的活动板房材质单没有上报。
2、二期新安装的五栋板房其中三栋现场无灭火器。
3、二期职工锅炉边上未采取防火措施。
4、一期生活区板房内个别灭火器失灵。
5、二期职工食堂内无灭火器。
6、二期生活区板房内发现有人用热得快烧开水。
7、水电班组氧气、乙炔存放不符合要求，没有设置专用库房分开存放，没有配备消防器材。
8、二期办公室东侧电缆线拖地。
整改情况：对检查中发现的8个问题项目部已经派专人定人定措施定
时间进行了整改，14日复查，已经全部整改完毕，符合要求。
二、高度重视，确保把安全隐患消除的发生之前
项目部各个科室、各个分包班组高度重视，以“施工安全重于泰山，人民生命财产高于一切”的责任感，狠抓安全工作的落实。项目经理亲自率队开展检查，切实细化安全责任，层层分解职责、明确标准规范，真正做到把消防安全责任监督落实到每个岗位、每个工作环节、每个责任人员，把安全隐患解决和消灭在发生之前，确保施工安全万无一失。
三、建立监管机制，将安全落到实处
项目部各个科室、各个分包班组强化管理，加大了监管力度。安全科严格执行安全责任管理制度，确定消防安全监管的主管领导、具体负责人、专门工作机构和人员，落实消防安全监管队伍，把消防安全生产监管工作职责和任务落到实处。采取多种方式进行检查、抽查，对工作未落实的部门要进行通报，并追究相关责任人责任。
消防安全自查自纠小结三：
我分部根据项目部转发的铁道部《关于沈阳铁路局施工工地连续发生两期火灾事故的通报》的文件要求和指导思想，组织相关管理人员会同驻地监理对各施工工点就消防安全方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活动，对存在的问题及隐患提出整改要求，并对各架子队就消防安全及预防工作进行了专项教育。现将我分部的消防安全隐患自查自纠专项检查工作情况汇报如下：
一、现场检查存在的主要问题：
1、个别工点存在氧气乙炔瓶存放及使用安全距离不够，配电箱位置靠近氧气乙炔瓶的问题;
2、生活区存在防火设施不完善，安全警示标语不足、消防安全责任人不到位的问题;
3、工人宿舍存在用电不规范，又私拉乱接的现象;
4、施工现场存在漏电保护器失灵，开关插座破损、电线裸露现象;
二、在消防安全自查自纠活动中，我分部根据当地气候特点，制订了以预防和遏制火灾为中心，以火灾事故易发的施工现场，物资仓库以及人员设备集中的生活区等地为重点，采取果断措施，彻底整治火灾隐患，进一步改善了我分部的防火条件。具体做了如下工作：
1、加强防火安全教育。我分部组织分部及架子队管理人员学习了项目部转发的《关于沈阳铁路局施工工地连续发生两起火灾事故的通报》，并就《关于沈阳铁路局施工工地连续发生两起火灾事故的通报》中描述的情况与我分部管段内现场实际情况进行对比，分析施工现场存在的消防安全隐患，通过文件描述的中活生生的事实来提高我分部相关管理人员的认识，克服其麻痹思想和侥幸心理，要求确实落实施工现场及生活区的消防安全管理措施，并常抓不懈，杜绝火灾事故的发生。
2、加大检查力度，彻底整改消除各种火灾隐患等不安全因素。我分部在加强防火安全教育的同时，以冬季消防安全集中整治，消防安全隐患高位施工区专项治理、人员、物资集中场所的消防安全检查、火灾隐患排查整治等为重点，本着对每一个施工人员的生命财产高度负责的原则，加大检查力度，狠抓整改措施的落实，对于现场存在的诸如氧气乙炔瓶存放安全距离不够、直接从存放点接管使用、配电箱就安置在氧气乙炔瓶旁边等违反安全操作规程的情况，不惜停工，坚决责令进行整改直至符合规范要求。
3、严格动火的审批制度。我分部组织以电焊工和气焊作业人员为重点的特种作业人员对其进行消防安全培训，通过讲述沈阳铁路局施工工地发生的两起火灾事故提高他们对动火作业的危险性的认识，同时为防止失控漏管，确实落实施工现场电、气焊作业“1211”工作制度，安排了专人实施全程监护，对施工现场实行全天候的防火巡查。
4、加强对施工现场的用电管理。分部根据《施工现场用电管理办法》，对各工点的施工用电和生活用电进行了一次彻底的排查，抱着现场问题不解决不放过的态度，对发现的问题实行专人负责监督整改，力争做到发现一个问题解决一个问题，不留尾巴不留隐患，同时加强对施工人员的用电安全教育，提高施工人员安全用电、规范用电的意识。
通过这次消防安全隐患的自查自纠活动，我分部针对施工现场的实际情况，及时发现问题，及时解决问题，坚决做好监控与预防工作。使现场的消防安全管理工作得到重视和加强，同时我分部还将开展“隧道安全生产百日督查、消防安全生产日日抓”等主题活动，把“生产必须安全，安全才能生产”的理念深入到现场每个人的心中。安全生产专题会议和安全生产形势分析会每季定期召开，确保安全生产的形势稳定，形成消防安全隐患入侵屏障，从而实现我分部安全生产目标的实现。
消防安全自查自纠小结篇四：
为进一步加强西部铜业消防安全，根据中华人民共和国公安部《关于切实做好消防安全大排查大整治“三公布”工作的通知》、内蒙古自治区公安厅《关于开展消防安全大排查大整治活动的通告》的要求，我公司遵循“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实加强我公司消防安全工作，维护公司利益。现就我公司自查自纠报告如下：
一、加强组织领导，建立健全机构
公司领导对此项工作予以高度重视，将全矿的消防工作纳入我公司工作管理的重要组成部分。公司成立消防安全大排查大整治活动领导小组，统一指挥公司大排查大整治活动开展。
组 长：孙建国
副组长：梁彦波 朱天平王先华
成 员：陈子连 李文虎 蔡曙光 保吉欢 陈严民
王周全 江仁圣 郭宝财 郭超华 陈 旭 龙海珍 王金虎 白永明 姜洪波 韩青海 许德云 尹晓东 朱为波 张爱忠 黄荣富 王 春 邓小宁 董忠峰 张 华 牛 宏 胡爱国 曾庆华
领导小组办公室设在救护队
主任：尹晓东
成员：王开虎 王建平陈浩 刘凤斌 白宵 潘金科 洪文博
二、高度重视、把安全隐患消灭在发生之前
各部门、各合作单位要高度重视，加强组织领导。要以“安全生产重于泰山，人民生命财产高于一切”的责任感，狠抓安全工作的落实。安全经理亲自率队开展检查，切实细化安全责任，层层分解职责、明确标准规范，真正做到把消防安全责任督促落实到每个岗位、每个工作环节、每个责任人员，把安全隐患解决和消灭在发生之前，确保施工安全万无一失。
三、监管到位、将安全落到实处
各部门、各合作单位强化管理，加大监管力度。救护队切实加强安全监管，严格执行安全责任管理制度，确定消防安全监管的主管领导、具体负责人、专门工作机构和人员，落实消防安全监管队伍，把消防安全生产监管工作职责和任务落到实处。采取多种方式进行检查、抽查，对工作未落实的部门要进行通报，并追究相关责任人责任。
四、安全检查、发现问题就地整改
各部门、各合作单位迅速开展了消防安全自查。自查重点是工作现场，人员密集场所和用电、危险化学药剂储存点、易燃易爆危险品储存点、加油站储油点所有办公场所、职工食堂、宿舍等重点部位，防患于未然。
自查自纠的内容主要集中在消防及安全制度、规范是否健全，安全管理和检查记录是否完整，消防通道是否畅通，消防设施是否完好有效，日常用火用电是否存在火灾隐患，重点岗位工作人员是否经过消防及安全培训，查找各类安全薄弱环节，不足的整改，自8月1日开始至8月15日结束。检查中发现的问题马上进行了整改，直至符合要求;问题不能短期解决的，严看死守;存在重大隐患的，立即停产整顿。
五、宣传教育
宣传力度有到位。充分运用公司广播站，公示栏、宣传标语、开会、安全学习教育等，向公司员工和合作单位职工告知消防安全大排查大整治的内容和要求。广泛发动广大员工举报投诉存在的消防火灾隐患。充分做好西部铜业公司的消防安全工作。
消防安全自查自纠小结篇五：
根据XX消防处《XX》的精神，严防各类安全事故尤其是火灾的发生，切实保护人民群众的生命财产安全，为营造“两会”安全祥和的社会环境。我单位加强了消防安全自查，现将工作开展情况报告如下：
1、领导重视、落实责任。
针对XXX的要求，我XX领导班子非常重视专门召集相关部门研究部属，落实制度、责任到人，本着“谁主管、谁负责”的原则，认真开展各科室安全自查工作。同时在周会上通报了近期XX起火灾情况，要求各个XXX吸取教训，举一反三，切实提高警惕，坚决杜绝类似事件发生。
2、认真自查、消除隐患。
从检查的结果来看，我XXX消防安全总体情况良好，各个消防通道畅通无堵塞现象。各项防火标志及疏散标志明显，消防器材配备齐全，录像监控设备运行良好。
3、进一步加大宣传力度，切实做到提高全员警惕性。
⑴全面加强消防安全宣传工作，提高全XXX职工的治安保卫和消防安全意识。通过宣传海报、信息电子屏等形式的宣传活动，使消防安全知识人人皆知，切实营造一个全院参与消防工作的良好氛围。
⑵加大消防培训工作的力度，促使全XXX职工掌握火灾通报流程及灭火设备的操作。一是会扑救初期火灾，能够及时准确报告火灾发生的地点、场所以及联系方式，懂得使用灭火器，懂得处置初起火灾;二是会自救逃生，能够随时掌握所处环境的疏散路线和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不畅的危险性，维护自己的消防安全权益，在火灾发生时懂得如何自救和协助XXXXX疏散。
⑶加强消防安全隐患整治行动，确保“一畅”问题得到有效解决。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散指示标志和应急照明灯具齐备有效。
通过宣传、培训、检查使全体员工提高了消防安全意识，提高了一旦出现火情的处置能力，确保“两会”期间万无一失，夯实消防基础。
消防安全自查自纠小结篇六：
为落实学校 “各单位、各部门要认真全面开展一次消防安全大检查的通知”要求，体育部相关负责人对体育部所负责各教学区域和各个体育场馆及库房的消防安全工作进行了自查，现对自查中发现的问题报告如下：
一、体育部所负责各教学区域和各个体育场馆及库房消防设备和紧急通道等安全保障，均达到国家及学校的相关规定。
二、经仔细排查，体育部部分场地存在以下安全隐患：
1.体测中心(原合堂教室)电路经多年维修至今仍未彻底解决，经常无故断电又无故来电，而且线路老化、布局繁乱，存在混电引起火灾的隐患。
2.田径场排水沟塌陷。
3.田径场看台东侧仓房北墙出现裂痕。
4.南区篮球场南二片、南区排球场北一片水泥场地凸起，已无法使用，影响正常教学。XXX单位消防安全评估报告
（建议格式）
一、单位概况及消防安全基本情况；（参照消防法条文释义中 的要求）
（一）概况：
（二）基本情况：
二、评估的内容；
（一）建筑物和公众聚集场所消防合法性情况；
（二）制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案情况；
（三）依法确定消防安全管理人、专（兼）职消防管理员、自动消防系统操作人员情况，组织开展防火检查、防火巡查以及火灾隐患整改情况；
（四）员工消防安全培训和“一懂三会”知识掌握情况，消防安全宣传情况，定期组织开展消防演练情况；
（五）消防设施、器材和消防安全标志设置配置以及完好有效情况，消防控制室值班及自动消防系统操作人员持证上岗情况；
（六）电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的敷设、维护保养情况；
（七）疏散通道、安全出口、消防车通道保持畅通情况，防火分区、防火间距、防烟分区、避难层（间）及消防车登高作业区域保持有效情况；
八）室内外装修情况，建筑外保温材料使用情况，易燃易爆危险品管理情况；
（九）依法建立专职消防队及配备装备器材情况，扑救火灾能力情况；
（十）受到公安机关消防机构行政处罚和消防安全不良行为公布情况，对监督检查发现问题整改情况；
（十一）消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理员确定、变更，消防安全“四个能力”建设定期检查评估，消防设施维护保养落实并定期向当地公安机关消防机构报告备案情况；
（十二）单位结合实际加强人防、物防、技防等火灾防范措施情况；
（十三）单位年内发生火灾情况。
附：火灾高危单位消防安全评估表（见附件1）
三、存在的问题；（对照上述十三条内容检查出的问题）
四、评估结论；（分好，一般，差三种）
五、消防安全对策、措施及建议。（含整改计划、临时措施）
我司对XXXXXX进行消防安全评估，按照消防法律法规、消防技术标准。公正、公平、公开的原则进行评估，评估结果真实有效。
一、单位概况及消防安全基本情况：
XXXXXXXX位于XXXX号，主楼X栋，占地面积X平方米，建筑面积X平方米，主楼地下X层，地上X层。建筑设置了室内外消火栓系统，自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统。于X年X月X日通过公安消防机构建筑工程消防设计审核，X年X月X日通过公安消防机构建筑工程消防验收，X年X月X日通过公安消防机构开业前消防安全检查合格并投入使用。
二、评估内容：
1、XXXXXX场所的消防合法情况；
2、制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案情况；
3、XXXXX消防安全管理人、专（兼）职消防管理员、自动消防系统操作人员情况，组织开展防火检查、防火巡查及火灾隐患整改情况；
4、XXXXX员工消防安全培训和“一懂三会”知识掌握情况，消防安全宣传情况，定期组织开展消防演练情况；
5、消防设施、器材和消防安全标志设置配置以及完好有效情况，消防控制室值班及自动消防系统操作人员持证上岗情况；
6、电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的敷设、维护保养情况；
7、疏通通道、安全出口、消防车通道保持畅通情况，防火分区、防火间距、防烟分区、避难层（间）及消防车登高作业区域保持有效情况；
8、室内外装修情况，建筑外保温材料使用情况，易燃易爆危险品管理情况；
9、依法建立专职消防队及配备装备器材情况，扑救火灾能力情况
10、受到公安机关消防机构行政处罚和消防安全不良行为公布情况，对监督检查发现问题整改情况；
11、消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理员确定、变更，消防安全“四个能力”建设定期检查评估，消防设施维护保养落实并定期向当地公安机关消防机构报告备案情况；
12、单位结合实际加强人防、物防、技防等火灾防范措施情况；
13、单位年内发生火灾情况。
三、存在问题：
1、现场抽查员工“一懂三会”知识情况，部分员工知识不熟悉。
2、安全疏散应急物质较少，无手电筒，防毒mian具。
四、评估结论： 好
五、消防安全对策、措施及建议：
1、加强员工宣传教育、对知识不熟悉的员工加强培训。
2、增设手电筒、防毒、烟面具。
XXXXXXXXXXXXXXX 年 月 日
第五篇：自查自纠材料
“强师德，优行风”自查自纠材料
董媛媛
通过这次“强师德，正行风” 集中教育学习，我认为：要使教师转变教育观念，重德为师，爱岗敬业，依法治学，忠诚于党和人民的教育事业，为人师表，要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育；要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理；要大力弘扬尊师重教的优良传统，千方百计地为教师办实事、办好事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的社会环境。在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高思想政治水平和业务素质，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做为人民服务的教师，做让人民满意的教师。
我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。
一、主要存在的问题：
1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。
2、做事缺乏预见性。
在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。
3、与任课老师之间的沟通不够。
在学生的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因：
1、是自己放松了学习及对自己的要求。
2、是思想上有等、懒、靠的情绪。
3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪。
5、自身性格比较单纯、直率，替他人考虑的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。
6、平时思考的不够多，工作方法单一。
这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施：
通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1、加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
3、开拓创新，提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。
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