乡镇党委班子班子分工纪要2011

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第一篇:乡镇党委班子班子分工纪要2011

会议纪要

第六期

**镇党政办公室

2011年11月16日

11月16日下午,镇党委书记***同志在小会议室组织召开了党委会,研究了班子分工,现纪要如下:

***:主持党委全面工作,主抓争资立项、招商引资、农户万元增收工程、“三权”抵押贷款等工作。

***:主持政府全面工作,主抓烤烟产业、蚕桑产业、生猪产业、集镇建设、财政管理、财政税收、机关后勤等工作。

***:主持人大全面工作,主抓党务群团、科技、工青妇和猕猴桃产业等工作,联系*村。(人大、组织部、宣传部、统战部、工会、共青团、妇联、科协、科委、农委猕猴桃办)

***:分管纪检、监察、保密、档案、统计等工作,主抓蔬菜产业、新农村建设、农业、万元增收等工作,联系*村。(纪委、保密办、档案局、统计局、农委、农业局、万元办、气象局)

***:分管综治、政法、交通、安全、质监、食药监、信访、农转城等工作,联系*村。(政法委、交委、公安局、司法局、法院、检察院、安监局、武警支队、消防支队、质监局、药监局、信访办)

***:分管人武、“三权”抵押贷款、旅游、招商引资工作,主抓林业、蚕桑、葛根产业等工作,联系*村。(人武部、三权抵押办、旅游局、招商局、林业局、森林工程建设办、森林防指办、蚕业公司)

***:分管人口与计划生育、教育、卫生、合作医疗、就业、劳务、社保、养老保险、民政、残联等工作,联系*村。(计生委、教委、卫生局、医保局、就业局、社保局、民政局、残联)

***:分管乡建、环保、市政、集镇建设、规划、国土房管、征地搬迁、保障房建设、生态移民、扶贫开发项目、电力等工作,联系*居委。(建委、环保局、市政园林局、国土房管局、扶贫办、发改委、经信委、审计局、水务局、规划局、电力公司)

***:分管组织、人事、编制、老龄、基层组织建设、两新工委、工会等工作,联系*村。(组织部、人社局、编办、老干部局、老龄委、总工会、两新工委、机关工委)

***:分管宣传、外宣、文化、体育、广播、政研、精神文明、邮政、电信、通讯、文联、科委、科协等工作,联系*村。(宣传部、文广新局、文明办、文化局、广播局、政研室、史志办、文联、科委、科协、党校、体育局、邮政局、电信局、联通、移动、电视台、报社)

***:分管政协、统战、工商、民族宗教事务、企业、非公有制经济、个体私营、微型企业等工作,主抓畜牧工作,联系鱼田村。(政协、统战部、工商局、工商联、总商会、民宗委、供销社、商务局)

***:协助抓猕猴桃产业,联系**村。***:协助镇长抓烤烟产业,联系**村。***:协助抓纪检、监察工作,联系***村。

***:协助抓机关后勤工作,负责职工签到和发票审签。***:协助抓蔬菜产业,联系**村。***:协助抓畜牧产业,联系**居委。***:协助抓蚕桑产业,联系**村。

一、班子成员按所分管工作对口衔接区级相关部门,并负责落实区级相关部门安排布署的各项任务。

二、班子成员按分管工作,中心工作有机结合的办法,负责联系指导区直下伸部门、镇级部门、各办、站、所、中心的工作。

第二篇:2012班子分工

正红镇第二中心小学2012/2013学

领导班子分工

周其虎:主持支部、学校全面工作,负责人事、财务、学校建设等工作,全面完成上级目标任务。

刘必钊: 负责学校周工作安排、教师政治思想工作、学生常规管理、安全卫生、教职工考勤、教育宣传等工作,分管政教处、少先队、联系小教科、中教科、正红小学、红纲小学。

刘立功:负责落实上级有关工作安排,学校及正红片教学、教研、教师的业务培训与考核工作。分管教务处工作,联系教研室、电教室、后舍小学、周庄小学。

刘志国: 主持教务处全面工作,负责学校教学计划的制定、课务分工及调整、平时质量调研、教务档案、课务检查(周一)、教学设备的使用检查与维护。五年级教育与教学工作管理。

黄 锐: 负责书香校园创建、学生学籍管理、教学用书的使用与管理、教务计划和总结、教研活动安排、语文教科研工作、语文教研会议记录、语文教学五认真检查指导,周二、四课务检查、语文学科质量检测组织。四年级教育与教学工作管理。

徐常松:教务资料的使用与管理;英语及技能常识科教研活动、教研会议记录、教学五认真检查、质量调研;教务处各类通知;周三、五课务检查;教务处整洁卫生;六年级教育教学工作管理。

蒯本领:负责学校会议的记录、数学文化乐园创建、数学教研、数学学科教学五认真的检查与指导、数学学科质量调研;三年级教育与教学工作管理。

刘得志: 主持政教处全面工作,负责国旗下讲话,教育宣传,学生习惯养成教育与指导、考核工作。

徐展北: 负责学生心理教育,家长学校、家长委员会工作。

朱月富: 负责学校特色创建,卫生、集队集会的检查、考核 二年级教育与教学管理等工作。

李清华主持少先队全面工作,负责学校活动的组织、学生课间活动的检查与指导。顾建峰 主持总务处全面工作,负责学校收费、财务结算、上报、办公用品购置、一年级教育与教学管理等工作。

周 坤:负责学校物资的发放与管理、校舍及商店的安全管理。幼儿班、幼儿点安全督查与指导,学校安全检查、月报、资料归档。

刘银梅负责学校团委工作,女教师及女生工作、后进生帮教、帮困助学、扶贫工作。

第三篇:乡镇党委班子工作总结

乡镇党委班子工作总结

一、抓中心,经济持续发展

至200X年底,全镇完成农业总产值9130万元,年均增长5.6%;工业总产值3.5亿元,其中规模以上工业总产值2.22亿元,年均增长20%;农民人均纯收入3490元,年均增长5.8%。三年多累计完成固定资产投资1.5亿元,新增规模以上工业企业3家,新上投资200万元以上项目11个。

1、着力项目建设和招商引资,增强经济发展的活力。一是投资7000多万元完成了**220千伏变电所建设;二是累计完成固定资产投资1.5亿元,建设**、**、**三个小区等,小城镇建设扎实推进;三是投资3000多万元完成26条60多公里乡村道路建设;四是投资200多万元进行**人行桥建设和**危桥改造;五是投资130万元进行**旅游景区道路硬化;六是投资150万元进行7000亩旱片改造,向上争取140万元资金,改造2000亩中低产田,投资80万元进行君仔里水库、下塘水库除险加固,并清淤渠道、河道3.6公里。

2、打牢经济发展基础,增强经济发展后劲。一是发放农村小额信贷金3400万元;二是投资300多万元进行中小学危房改造;三是建立5个林果实验栽培基地,即:100亩檀香木基地、100亩降香黄檀基地、3000亩速生丰产林基地、100亩青黛基地、200亩晚熟龙眼基地;四是投资100多万元完善政府办公楼基础设施。

3、调整产业结构,积极发展农村经济。在稳定粮食生产的基础上,通过调整产业结构,逐步增加二、三产业的比重。努力培育水果、畜牧、蔬菜等五大产业,千方百计使农业增效,农民增收。

二、抓统筹,发展协调和谐

一是加强民主法制建设,营造良好的发展环境。二是加强精神文明建设,营造诚信友爱、充满活力的发展氛围。三是社会各项事业蓬勃发展,人与自然和谐相处。①积极推进教育教学改革进程,全面提高教育教学质量。②积极主动地发展打工经济,转移富余劳动力5万人次,增加农民收入2亿元。③计划生育工作进一步加强,人口自然增长率控制在7‰以内,实施农村计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程。④全面推行农村税费改革,全面落实减负制度,农民人年均减负60元。⑤全面实施农村低保制度,全镇950户2150人享受低保。⑥进一步改善农村水利设施、公路通信等公共基础设施建设。加强农村饮用水源保护,积极治理“三废”。[next]

三、抓基础,党的建设加强

一是切实加强以村党支部为核心的基层组织建设。①坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,切实加强村级组织和干部队伍建设。②开展保持共产党员先进性教育活动,使广大党员的素质进一步提高,党性进一步增强,服务群众的本领进一步增强。③以争创“五好镇党委”、“五好村党支部”为目标,以“三级联创”为载体,大力加强全镇党的基层组织建设。二是严格各项纪律,狠抓廉洁自律。坚持实事求是,严禁弄虚作假。坚持任人唯贤,严禁感情用事。坚持完善制度,严禁奢侈浪费。

第四篇:乡镇党委班子整改措施

磨头镇先进性教育活动党委班子整改方案

2005年9月30日

一、指导思想:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,按照立党为公,执政为民的要求,坚持党要管党,从严治党的方针,紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思

想为主要内容,继续引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬党的传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我镇全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

二、整改内容:

1、牢记党的宗旨,坚持理想信念方面。党委、人大、政府三套班子成员中仍然存在理论学习不够,导致理想信念淡薄,党的宗旨不明确等方面的问题。

2、坚持执政为民,服务发展,服务人民群众方面。对照共产党员先进性具体要求。班子成员中仍有部分同志未能领悟为人民服务的深刻内涵,未能很好地把握胡锦涛同志提出的“立党为公,执政为民”的理念,在服务经济发展和服务人民群众上做得还不够,人民群众迫切要求解决的问题,有的还未能及时得到解决。

3、加强队伍建设,提高队伍素质,强化爱岗敬业方面。党委、人大、政府三套班子是一个集体战斗堡垒,但是个别同志身上仍然存在着战斗意识不强,奉献精神不浓,敬业意识淡薄的问题,加之业务能力不强,未能很好地履行岗位职责,影响了全镇重点工作的开展和推进。

4、加强机关作风建设,改进工作方法,提高工作效率方面。部分同志仍有衙门作风,仍然存在着门难进、脸难看的现象,有的同志办事拖拉,工作效率不高,工作质量不佳,机关内部仍然存在疏于管理,苦乐不均的现象。

5、加强党风廉政建设,遵守各项规章制度,保持清正廉洁方面。为政清廉是共产党人的生产线,但是班子成员仍有执行党风廉政制度不力,自身要求不严,仍有违反五条禁令的现象。

三、整改目标

1、提高班子成员素质。班子成员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。

2、加强班子组织建设。通过先进性教育,使镇党委在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者,推动者和实践者上取得新进展,党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党执政的组织基础得到进一步巩固。

3、热忱服务人民群众。班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,党风、政风、作风进一步改进,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉、高效。

4、努力促进各项工作。党的路线方针政策在我镇得到全面的贯彻落实,科学发展观和正确的政绩观得到进一步的树立和确立,经济社会事业得到长足的发展,各项工作都能取得新进展。

四、整改措施

1、加强理论学习,努力提高“四个能力”。巩固和完善中心学习组制度,党委中心组要坚持每周集中半天学习的制度,通过系统的理论学习,使班子成员进一步加强思想政治修养,确立科学发展观和建设有中国特色的社会主义等一系列基本观念,做到用科学的理论来指导我们的工作实践,坚决克服学习上的“一阵风”、“差不多”和“走过场”等不正确思想,确立终身学习的观念,不断增强班子成员的政治理论水平和思想道德修养水平,不断提高履行岗位职责的业务技能和知识水平。

2、牢固树立坚定的理想信念和崇高的宗旨观念。不断加深对理想信念和宗旨观念的认识,把理想信念和宗旨观念贯穿于我镇经济社会事业的发展中去,教育和引导机关党员干部坚定信心,不断克服前进道路上的艰难困苦和风险挫折,真正做到爱岗敬业,积极进取,与时俱进,奋斗不息。

3、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。切实转度重经济建设,轻思想政治工作的做法,开展形式多样的组织活动,加强对党员的教育,坚持民主集中制的原则,过好党内民主生活,加强党员队伍建设,注意吸收各阶层中的优秀分子加入党组织,增加新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。

4、叫响“保持共产党员先进性,创优服务促发展”的口号。以保持党的先进性为目标,以服务经济建设,服务人民群众为已任,充分发挥党委会的核心作用,坚持用科学的发展观统领全局,切实做到科学决策,狠抓落实,推动区域经济快速发展。坚持“以人为本”的理念,把实现人民的愿望,满足人民的需求,维护人民的利益贯穿于想问题、解决问题的全过程,做到决策真正符合民主,符合镇情、要求真务实,真抓实干,不怕苦,不叫累,抓重点,攻难关,对拍板决策的事情,要一抓到底,不达目的,决不放松,确保镇机关要有新形象,各项工作要有新进展。

5、进一步强化党风廉政建设

第五篇:如何加强乡镇党委班子团结

如何加强乡镇党委班子团结

**党委书记***

乡镇党委是农村基层组织的“龙头”,是党联系群众和桥梁和纽带,是农村各项事业的领导核心。在新形势下,以“六个好”为目标,搞好乡镇党委建设,加强党对农村工作的领导,贯彻落实好党的农村政策,把乡镇党委建设成带领群众,创大业、奔小康的指挥部,凝聚人心,举大事、兴百业,党委班子团结至

关重要。我乡现有党政班子成员10人(其中一人是兼职),平均年龄在全市*个乡镇(办事处)中是比较小的。领导班子既然是一个集体,就有一个相互关系的问题,因此,努力使班子成员团结一致,就成为乡镇领导班子建设永恒的主题。班子不团结的危害众所周知,因此,每个班子成员都要加强党性修养,以事业为重,识大体,顾大局,讲原则,守纪律。像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结。实践证明:凝聚产生力量,团结诞生兴旺。一个乡镇的领导班子是否团结,在某中意义上取决于干部的素质,尤其是一个班子时间久了就容易出问题。影响班子团结的因素有很多,如年龄的差异、性格的差异、思想方法的差异、办事作风的差异等等。在班子里每个人的学识、特长、个性、工作经历、人际关系都有很大差别,要用其所长,避其所短。目前,我乡党政班子的精神面貌、工作状态都是前所未有的,气质上刚柔相济,能力上优势互补,班子整体功能发挥得也非常好,这是班子团结的具体体现。那么,如何加强乡镇党委班子团结,在实践中我个人的体会是:

一、合理分工,各司其职,服从全局是乡镇班子团结的基础。

一个乡镇班子,实行集体领导,必须做到与个人负责相结合,充分发挥每个班子成员的作用,这是实现党委集体领导的前提和保证。在我们党内,党委书记和委员之间的关系,是平等的同志关系,不是领导和被领导的关系,不能凌驾于组织和委员之上。在讨论决定问题时,每个委员都享有同等的权利,必须遵守少数服从多数的原则。但书记对党委的工作负有主要责任。每个委员要尊重和支持书记的工作,接受书记的监督和指导。如果没有个人分工负责,各项工作就会陷入无人负责状态,遇事推诿,互相扯皮,极不协调,只有根据每个人的个性、特长、工作经历进行合理分工,把指标任务分解落实到班子成员头上,人人肩上有担子,个个身上有压力,作为副职要明确职责,正确定位,摆正位置,甘当配角,配合默契,当好助手,不狂尊自大,不超权越权,既要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,积极主动地完成分管工作任务和正职交办的工作,又要关心全局工作,积极参与集体领导。如我乡今年工作的总体思路是:实现一个目标,抓好四个重点,完成八项指标,办好五件事实,采取大三措施。目标明确了,领导班子成员都要为这个目标努力,无论分管的工作多么重要,都要服从于班子工作的总目标,否则就会造成力量失衡或方向差异,进而损害总体目标的实现,同时也损害了班子的团结一致。分工和责任必须明确,班子成员各把一摊,各司其事,各行其是,为总目标的实现干好自己分管的工作,力争各自分管的工作在全市领先。

二、相互理解,以诚相待,优势互补是乡镇班子团结的前提。

乡镇正职副职之间如同同胞兄弟,是亲如手足的关系,正、副职是事业的需要和分工的不同,副职对正职必须信赖、尊重、支持,这种信赖和支持必须是真诚的,出自内心,而不是虚假的,副职的整个工作必须坚持向正职请示汇报,要对正职负责,要积极主动创造性地开展工作,信赖而不依赖,主动而不超权,服从而不盲从,分工而不分家,互补而不拆台,副职开诚布公,毫不隐瞒自己的观点,特别是遇到正职的意见不全面、不正确时,要敢于直言相谏,以防决策失误,力戒毫无见解,随声附和,不能固执已见,闹独立性,不密切配合,强化学习,提高素质,互相交流,取长补短。经常谈心,理解勾通,将心比心,换位思考,相互信任,相互尊重,相互学习,相互支持,相互谅解,同甘共苦,同舟共济,荣辱与共,和衷共济,维护团结,副职当好正职的合格助手,不互相扯皮,互踢皮球,进一步增强班子的感召力、凝聚力和战斗力。

三、协调关系,当好班长,党委书记是乡镇班子团结的关键。

作为乡镇的“一把手”党委书记,在团结中起着导向和凝聚作用,要当好班长,而不当“家长”,努力把自己的正确主张变为“一班人”的一致意见,班长必须抓方向目标,抓重大环节,抓决策、定盘子,不能事无巨细,事必躬亲,必须放权给同事们。决不能事无大小统统管,权无大小统统揽,揽散人心,揽散班子,自己要起好带头作用,率先垂范,以身作则,看人看事要全面、客观、公正,不带个人感情色彩,不以高低、贵贱、贫富看人,不从个人利益和个人好恶判断是非曲直,不偏听偏信,尤其是在听取的反面意见和处理各种矛盾时,更要有善听逆耳之言,敢饮苦口良药的精神,以海纳百川的胸怀,待人接物,容人容事,宽容而不纵容,确实要有容人之量,爱才之心,用贤之举,不计较个人恩恩怨怨,胸襟开阔,光明磊落,要学会平衡,防止顾此失彼,协调好副职们之间的关系,要切实负起加强团结的责任,对领导班子成员之间存在的不利于团结的隐患要及时予以消除,记得有一次,两个副职因一句话发生误会,我分别找他们谈话,各自认识了自己的问题,两人消除隔阂,重归于好。作为一名正职要尊重副职,维护和支持副职的工作和威信,凡是分管领导权力范围内的事,一般由分管领导自主处理,不搞“

一步到位”,一般不让干事们在请示工作时搞“一步通天”,关心他们的生活和工作,政治上关心,生活上照顾,因人而宜,采取有效的鼓励或批评的方式,不能厚此薄彼,应一视同仁,使他们内心服气,在实际工作中,程度不同的不协调现象,并不罕见,呼应不当、衔接不紧、配合不力,相互扯皮乃至冲撞的情形便时有发生。这便在客观上形成了内耗,削弱了班子的战斗力。在**村打花墙期间,针对副职们工作不协调,指出了缺点,进行了批评,通过改进,副职们自觉地维护整体形象,整体团结,整体和谐。

四、坚持原则,是非分明,完善制度是乡镇班子团结的根本保证。

班子团结并不是一团和气,团结而不战斗,反对团结问题上的庸俗化、表面化,认为团结就是“以和为贵”,这种隐瞒了班子成员真实思想的表面团结发展下去,不仅会使领导班子原则不明,是非不清,也势必造成班子成员口是心非,其结果只能是与团结的初衷背道而驰,我们要不定期召开民主生活会,针对工作和生活中存在的问题,开展批评与自我批评,坚持原则,坚持真理,旗帜鲜明地进行思想交锋,畅所欲言,敢于暴露自己的真实思想,做到大事上讲原则,小事上讲风格,大事不糊涂,小事不在乎,在思想交锋与争鸣中求得对问题的统一认识,修正错误,积极整改,从而达到思想上和组织上真正的团结。班子必须建有一套有针对性、系统性、规范化、科学化的制度,依靠制度规范权力,依靠制度保证权力的有效运行,防止权力腐败,重大决策集体研究,实行民主决策,民主管理,集体决策,分工执行。反对拉帮结伙,搞小圈子,不断加强党性修养,树立服从大局的正气。在思想上正本清源,在工作中公道正派,正确对待得与失、进与退、个人利益与集体利益的关系,做到自重自省、廉洁奉公,勤俭节约,艰苦奋斗,反对奢侈浪费,以权谋私,始终把党的利益摆在第一位,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,使党内团结成为建立在工作基础上的牢固的团结。确实搞好廉政建设,坚持“一支笔”财务审批,副职之间不争权夺利,互相猜疑,领导班子成员要廉洁自律,勤俭节约,以俭养德,以俭养廉,不占小便宜,公生明,廉生威,取信于民,树好形象。近年来,我们先后出台了从严治党“十不准”、为政清廉“十公开”、分工职责制度、学习制度、集体议事民主决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、党建工作例会制度、领导干部下乡制度、重大事项汇报制度等有关制度。

总之,乡镇是我国的最基层组织,党和国家对农村的各项路线、方针、政策最终要靠这一级去组织落实,乡镇干部是党的事业的一支基本骨干队伍,领导班子成员只有适应市场经济强素质,掌握领导科学会工作,发扬优良作风树形象,与时俱进,执政为民,永远同人民群众心连心,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,争先发展创佳绩,艰苦奋斗谱新曲。牢固树立“小政府,大服务;小乡镇,大事业”的观念,才能团结带领广大农民群众解放思想,更新观念,坚定信心,同心同德,为全面建设小康社会而奋斗。

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