翟镇幼儿园安全自查报告)

第一篇：翟镇幼儿园安全自查报告)

翟镇幼儿园安全自查报告

根据新泰市教育局《关于开展中小学幼儿园安全大检查的通知》及省教育厅文件精神，我镇立即展开行动，成立了以教办主任为组长，教办副主任为副组长，办公室相关人员、校长组成的安全督查组，于2015年1月19日-20日对中小学、幼儿园的校园安全工作进行了全面检查。现将检查情况汇报如下：

现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下：

一、安全隐患排查情况

1、陈上汪幼儿园学校前面危房，墙面严重开裂，与教学区未隔离，存在重大安全隐患，保卫人员力量薄弱，保安设备不齐，未配齐八件套

2、翟镇育才幼儿园电线开关与铝合金窗子临近、保卫人员力量薄弱，保安设备不齐，未配齐八件套

3、榆山幼儿园存在明线、电线裸漏、取暖设施为火炉，防护设施差，厕所防冰条件差，保卫人员力量薄弱，保安设备不齐，未配齐八件套，未安放校园监控。

4、石灰峪幼儿园、羊村红星幼儿园厕所防冰条件差、保卫人员力量薄弱，保安设备不齐，未配齐八件套，校园监控少。

5、阳光幼儿园存在明线、电线裸漏、电线穿插可燃物，电线过低，部分墙面开裂，保卫人员力量薄弱，保安设备不齐，未配齐八件套，校园监控少。

针对以上安全隐患，特提出以下整改措施：

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，我镇认真组织全镇校长、园长学习上级相关安全教育文件，并吸取近期发生安全事故的教训。

2、对安全隐患实行挂号销账，限期整改，对整改不到位的严厉处罚。

3、加强对学生进行安全教育和管理工作。严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。特别是生命安全教育，树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，并且对校园内外加强了治安巡逻，加强值班教师的力量。不断提高师生的防暴安全意识，避免集体伤害事故的发生，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

4、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我镇实际情况，组织和动员全社会都来关心学生的生命安全，共同做好学生校外安全工作，并通过与学生家长签定安全责任书和印发《告家长书》、家庭访问、家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长的支持和配合；

5、严格实行安全责任首问制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视，各位教

师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，学校将在第一时间内向上级部门报告。

三、今后努力的方向

一方面加强学校安全工作的认识，避免松懈，怠慢现象，时刻保持高度的责任感、紧迫感、使命感。对懈怠松懈造成学校安全事故发生的学校将根据责任制度严厉查处；另一方面对存在的安全隐患问题，重点进行整治，排除隐患，预防安全事故的发生，对一些难以整治的问题，学校要加大监管力度，摸清情况，安全工作随时上报，及时处理，把安全工作真正落到实处，为维护正常的教学秩序和师生安全、维护学校稳定、构建和谐校园而努力！

翟镇教育办公室

2015年1月22日

第二篇：新泰市翟镇初级中学文明单位自查报告

新泰市翟镇初级中学 市级文明单位复查报告

新泰市文明委：

翟镇初级中学是一所公办乡镇初级中学，事业单位，现有教师120人，34个教学班，学生1840人，校长陈绪伟，2005年9月任职。其中党员38人，支部书记王宝海，2005年任职，支部设支部副书记1人，宣传、组织委员各1人。

学校积极实践科学发展观，加强思想道德建设，把精神文明建设工作落实到政治思想、教书育人、学校管理和环境建设的全过程，促进了师生素质和学校精神文明水平的不断提高。

高度重视思想政治工作。学校建立了思想政治工作领导小组，制定了工作职责与有关制度。以党员责任区为主要途径，开展深入细致的谈心活动。针对教职工的思想实际，分别开展了 “争做文明教职工”等教育活动。积极实施“师表工程”。要求教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和《翟镇初级中学师德建设十条禁令》，严格教师的职业道德考核。坚持以德育为核心。建立了由党政工团等负责人组成的德育工作领导小组和党政一把手全面负责、分管领导、各部门层层分工负责的德育工作体制。加强年级组、班主任队伍的建设，建立健全了学校、社会、家庭“三结合”教育网络和家长委员会、家长学校等组织，形成了以学校为主、社会为辅，齐抓共管的德育工作网络。

坚持以教学为中心。一是健全了学校的教学管理制度。二是抓好教师能力培养。三是深化教学改革。四是重视尖子学生群体的培养。五是开展教学科研，坚持以教育科研基本理论及方法的普及为基础，以课题研究为抓手，强化过程管理，积极组织教师开展教科研活动，实现了抓科研，出成果、出人才、出效益。2011年学校取得中考工作及教育教学综合考评全市第一的好成绩。

认真抓好信访安全、综合治理工作。学校专门成立领导小组，宣传有关法律法规，解决有关隐患问题。近年来，没有发生一起信访、安全及治安事件，为学校教育教学工作提供了良好的环境。

新泰市翟镇初级中学 2011年10月6日

第三篇：翟镇二中秋季开学自查报告

翟镇二中秋季开学自查报告

今年秋季开学以后，根据上级要求，我校对各项工作进行了认真的自查，结果如下：

一、校务公开情况

学校对经费开支情况、校领导的分工和其他工作在全体教师会上公告并在公示栏公示，请全体教师监督。学校除了体育中招考务费和中招报名费没有其它的收费项目。

二、校建情况

我校在假期中配合上级均衡教育实施工程，建设了电脑室、实验室、仪器室等，校园文化正在建设中。教师宿舍楼工程即将开工。

三、招生及入学情况

我校本区域的小学毕业生147名左右，有44名到外校上学，103名在我校就读七年级，外回三人，七年级共招生106人。其它年级学生除转学以外都按时到校报到。

四、规范办学情况

学校严格执行上级课程计划，体音美、书法、健康按要求开展，并践行阳光体育大课间活动，上行半小时，下午半小时。我校落实坚持一教一辅，选用教辅在市局推荐目录中。校园开放周活动按计划按上级要求有序进行。积极参与依法治校示范校创建活动。并在学校积极开展国学进校园活动，让学生诵读《弟子规》及其他国学经典等。我校全体都入了校园责任险，为师生构筑了一道安全屏障。

五、安全工作情况 我校始终把安全工作放在首位。坚持日日周周进行安全教育，一月进行一次安全演练，实行安全责任制，对学校的安全实行一日一检查，一周一总结，一月一上报，发现问题，及时汇报，及时整改，杜绝安全事故发生。并聘请了翟镇派出所指导员高翔宇为我校法制副校长。

六、教育收费情况 我校无教育乱收费情况。

七、民主评议政风、行风工作实施情况

学校各项管理制度经教职工审核后开始执行，并积极听取学生家长和每位教师对学校管理工作的意见，制定出相应的整改措施，认真纠错。

八、工作落实年和师德师风建设情况

我校要求每位教师平时不断对自己的教育教学行为进行反思，发现问题，积极整改。学校对教师进行师德考评。

每个教师向社会做出承诺，争取办人民满意的教育。学校积极参与师德师风先进校的创建工作，认真学习身边的张丽丽的先进事迹，提升我校师德水平，我校是洛阳市师德师风先进校。学校积极进行校本培训，通过校本培训，我校教师的教育教学能力正逐年提高。我校教师均无在校处兼职办班行为。

九、师资队伍情况

我校师资队伍稳定，全体教师爱岗敬业，学校为每个老师入一份意外责任险。

十、信息化管理及应用情况。

学校各教室均安装了多媒体设备，都能正常使用，由于师资有限，设备管理尚不完善。网络尚未通到教室。

第四篇：新泰市翟镇初级中学文明单位自查报告

新泰市翟镇初级中学

市级文明单位复查报告

新泰市文明委：

翟镇初级中学是一所公办乡镇初级中学，事业单位，现有教师120人，34个教学班，学生1840人，校长陈绪伟，2005年9月任职。其中党员38人，支部书记王宝海，2005年任职，支部设支部副书记1人，宣传、组织委员各1人。

学校积极实践科学发展观，加强思想道德建设，把精神文明建设工作落实到政治思想、教书育人、学校管理和环境建设的全过程，促进了师生素质和学校精神文明水平的不断提高。

高度重视思想政治工作。学校建立了思想政治工作领导小组，制定了工作职责与有关制度。以党员责任区为主要途径，开展深入细致的谈心活动。针对教职工的思想实际，分别开展了 “争做文明教职工”等教育活动。积极实施“师表工程”。要求教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和《翟镇初级中学师德建设十条禁令》，严格教师的职业道德考核。坚持以德

育为核心。建立了由党政工团等负责人组成的德育工

作领导小组和党政一把手全面负责、分管领导、各部

门层层分工负责的德育工作体制。加强年级组、班主

任队伍的建设，建立健全了学校、社会、家庭“三结

合”教育网络和家长委员会、家长学校等组织，形成了以学校为主、社会为辅，齐抓共管的德育工作网络。

坚持以教学为中心。一是健全了学校的教学管理

制度。二是抓好教师能力培养。三是深化教学改革。

四是重视尖子学生群体的培养。五是开展教学科研，坚持以教育科研基本理论及方法的普及为基础，以课

题研究为抓手，强化过程管理，积极组织教师开展教

科研活动，实现了抓科研，出成果、出人才、出效益。2011年学校取得中考工作及教育教学综合考评全市第一的好成绩。

认真抓好信访安全、综合治理工作。学校专门成立

领导小组，宣传有关法律法规，解决有关隐患问题。近年来，没有发生一起信访、安全及治安事件，为学校教育教学工作提供了良好的环境。

新泰市翟镇初级中学

2011年10月6日

第五篇：翟王镇幼儿园三年规划

翟王镇幼儿园三年规划

（2011--2013）

为深入贯彻落实全国学前教育工作会议精神和国务院《关于发展学前教育的若干意见》等文件精神，加快我镇幼儿教育发展步伐，进一步整合幼儿教育资源，改变目前幼儿园布局分散、规模小、不合格园多的现状，努力打造人民群众满意的幼儿教育，根据县幼儿教育工作会议精神，结合我镇具体实际，制编制本镇学前教育三年发展规划。

一、基本情况

1、全镇现有各类幼儿园18所，其中登记注册的公办学区幼儿园6所，没有登记注册的村级私办园12所。

2、全镇共有在园幼儿810人，其中公办园266人，544人分散于各村级私办园。3—5周岁幼儿入园率65%。

3、村私办园大多是家庭作坊式办学，校舍简陋、设施缺乏、管理混乱，存在严重的安全隐患，教育质量低下，缺乏有效的规范和监管。

4、随着新一轮人口出生高峰到来，群众对学前教育资源的需求不断增加，优质学前教育资源相对短缺。配套幼儿园建设和使用政策未得到有效落实。全镇学前教育发展不均衡，管理体制和教育机制尚未完善，办园条件有待提高。幼儿园师资队伍编制不足，幼儿教师专业素质和待遇偏低，其社会保障政策尚未完全落实。

附：翟王镇2006—2010年人口出生数

二、发展目标

（一）总体目标。

1、努力构建政府主导、多元并举、优质协调、充满活力的学前教育社会公共服务体系。为适龄幼儿提供高质量的学前教育，保障幼儿健康快乐成长。

2、到2013年，公办幼儿园资源进一步扩大。建省标准规范全日制中心园一处，占地20余亩，三层楼房。各办事处中心小学主办的中心园5处，分园7处。

3、民办幼儿园发展规范有序。按照区域优选，合理布点原则，韩泊中心小学中心园规模3个班，并设黄河涯村分园2个班、孙王吴村分园2个班、范家村分园2个班。李桥中心小学中心园规模3个班，并设马王村分园3个班。木家中心小学中心园规模3个班，并设马杰村分园2个班。粉刘中心小学中心园规模3个班，并设魏家村分园2个班。董徐中心小学中心园规模2个班，并设董家村分园2个班。对园舍条件差，规模不足2个班的幼儿园，有计划、有步骤地撤并，对镇驻地及附近村办幼儿园原则上予以撤并，将其并入镇中心幼儿园，扩大镇中心幼儿园的规模。调整后的幼儿园分园力争达到2个班及以上的规模，服务半径一般掌握在1.5公里之内。

4、村办幼儿园办园水平明显提升，保教质量显著提高，师资队伍日趋优化，学前三年适龄幼儿入园率达到95%，基本解决入园难问题。

（二）目标。

--到2011年底，全面完成镇中心幼儿园的建设、招生任务。取缔撤并月亮船幼儿园（镇驻地）、南商幼儿园、宋家村幼儿园。增设黄河涯村办幼儿园，取缔于海村幼儿园、韩桥村幼儿园。

--到2012年底，扩建韩泊中心公办园、董徐中心公办园、木家中心公办幼儿园规模招生规模。启动村幼儿园提升建设工程、师资队伍培养培训工程和民办幼儿园扶持规范工程，把孙王吴村幼儿园、范家村幼儿园、马王村幼儿园、马杰村幼儿园、魏家村幼儿园、董家村幼儿园、月亮船幼儿园纳入中心校规范管理。

--到2013年底，扩建李桥中心园、粉刘中心公办幼儿园，取缔月亮船私办幼儿园（开发区）。

镇中心幼儿园完成提升建设任务，通过省级示范标准验收。争取省级示范园一所、市级示范园2所。镇中心主办幼儿园幼儿教师专业合格率达到70%。解决入园难问题取得明显成效。

三年后，改建、扩建5所公办学区幼儿园全面完成，公办幼儿园和村幼儿园办园条件和教育质量明显提升，学前三年适龄幼儿入园率达到95%。基本解决入园难问题。

三、保障措施

（一）科学规划，合理配置学前教育资源。

1．统筹规划幼儿园地点布局。根据我镇自然村的布局规划，人口出生状况和外来人口变化趋势，科学规划、合理布局学前教育资源。结合实际制定本镇学前教育三年行动计划和分步实施方案，提出优化学前教育地点布局、满足幼儿就近入园、加强保教队伍建设、提高幼儿园保教质量、加强幼儿园安全防范能力建设等各项工作措施。

2．盘活区域教育资源。利用中小学布局调整后闲置的校舍，优先举办幼儿园，扩大学前教育资源的覆盖面。积极支持村集体和有条件的企业、个人通过多种形式兴办幼儿园。采取中心小学中心园办分园、强园帮弱园等集团化办园模式，引导扶持不同园所建立发展共同体。

（二）深化改革，全面提高学前教育质量。

1．深化学前教育改革。贯彻落实上级政府关于幼儿园教育指导方针，树立以幼儿全面和谐发展为本的教育理念，遵循幼儿身心发展规律，坚持保育与教育相结合原则，以游戏为基本活动形式，注重对幼儿进行情感态度、行为习惯、智力能力的培养，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，保障幼儿快乐健康成长，避免和防止片面追求超前教育和幼儿教育“小学化”。

2．健全幼儿园对口支援的长效机制。加大优质学前教育资源向村办园辐射力度，开展“走出去、请进来”教师送教下乡活动，实现优质学前教育资源共享。

3．全面推进家长学校制度，每学期为3至5岁儿童家长及监护人员提供3次早期教育指导服务，不断提高家长的科学育儿能力。

（三）优化队伍，提高学前教育师资整体素质。

1．积极拓宽师资来源渠道。完善幼儿园师资队伍培养体系，多途径拓宽来源渠道。实施农村幼儿教师特岗计划，面向社会公开招聘“合同制”幼儿教师，基本满足各类幼儿园师资的需求。

2．努力建设专业化师资队伍。加强幼儿园园长、幼儿教师队伍建设。实施师资队伍培养培训工程，对村幼儿教师进行全员培训。以镇示范幼儿园为龙头，实施园本培训。进一步完善幼儿教师专业培训体系，加快建设一支高素质学前教育师资队伍。

3．落实幼儿教师地位和待遇。政府要根据幼儿园办园规模和定编标准，逐步配齐配足公办幼儿园教职工。教育部门积极对辖区非公办幼儿教师进行统一管理的模式，做到统一聘任、统一签订劳动合同、统一调配，保障合格的非公办幼儿教师的待遇和合法权益。

（四）加强领导，确保学前教育健康有序发展。

1．强化责任落实。镇政府要认真落实责任，着力完善学前教育公共服务体系。教育主管部门要明确责任分工，各司其职、通力合作，加强对学前教育事业发展的指导、服务和管理。坚持实行全镇统筹、中心校负责、分级管理、有关部门分工合作的学前教育管理体制。落实县和镇两级政府牵头、有关部门参与的学前教育安全、常规检查制度，通报学前教育工作情况，研究学前教育发展政策，协调解决学前教育事业发展中的热点、难点问题。

2、加强对学前教育事业发展的宣传。要充分利用政府会议、家长会，采取多种形式，广泛宣传发展学前教育的重要意义，深入宣传学前教育政策法规、基本要求和科学规律，努力营造全社会关心支持学前教育的良好氛围，充分调动社会各界积极性和主动性，促进我镇学前教育又好又快发展。

翟王镇中心校

翟王镇幼儿园三年规划（2011——2013）

翟王镇中心校

二0一0年十二月