安徽省工会系统2014年度“六五”普法考试试卷

第一篇：安徽省工会系统2014年度“六五”普法考试试卷

附件1：

全省工会系统2014年度“六五”普法考试试卷

工作单位 姓名 得分

一、填空题：（共20分）

1、《劳动法》由第八届全国人大常委会第八次会议于（）通过，1995年1月1日起施行。

2、（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

4、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立()劳动合同。

6、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

7、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

8、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单

位遵守劳动纪律、法规的情况进行（）。

9、用人单位与职工一方应当建立劳动集体协商机制，通过平等协商订立（）

10、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、（）或者替代性的工作岗位上实施。

11、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

12、国家对（）和未成年工实行特殊劳动保护。

13、工会建立法律援助制度，为合法权益受到侵害的（）提供无偿法律服务。

14、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

15、（）是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的基本形式。

16、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

17、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。

18、企业劳动争议调解委员会由（）和企业代

表组成。

19、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

20、（）不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。

二、单项选择题：（共30分）

1、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以 B.不应 C.应当 D.不得

2、以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇

3、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月

4、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止

5、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月

6、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总数的（）。

A.5% B.10% C.15% D.20%

7、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.被派遣劳动者户籍所在地 B.劳务派遣单位所在地

C.用工单位所在地

D.工资发放地

8、劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A.一年 B.二年

C.五年 D.十年

9、女职工生育享受（）产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

A.90天 B.98天 C.半年 D.一年

10、申请人收到开庭书面通知后，无正当理由拒不到

庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以（）。

A.视为撤回仲裁申请 B.缺席裁决 C.另行确定开庭时间 D.到法院起诉

三、判断题：（共30分）

1、地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，可以适当向劳动者收取费用。（）

2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。（）

3、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）

4、依法订立劳动合同，标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立。（）

5、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。（）

6、劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者与用人单位双方协商一致，才能签订无固定期限的劳动合

同。（）

7、在用人单位存在违法行为的情况下，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（）

8、用人单位可以根据生产经营需要，自主决定劳动者是否延长劳动者的劳动时间。（）

9、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（）

10、劳动合同期满即行终止，用人单位不应支付经济补偿金。（）

四、简答题：（共20分）

1、用人单位不能与劳动者解除劳动合同有哪几种情形？

2、在哪些情形下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。

3、在劳动争议仲裁中，哪些案件实行“一裁终局”？

4、基层工会组织应当具备哪些条件才能依法取得社会团体法人资格？

5、用人单位与职工一方依法订立的集体合同应当包括哪些内容？

安徽省工会“六五”普法答案参考

一、填空题：（共20分）1、1994年7月5日；

2、劳动合同；

3、用工之日

4、一个月 ；

5、无固定期限；

6、80%；

7、六个月

8、监督；

9、集体合同；

10、辅助性；

11、2

12、女职工；

13、职工、工会工作者和工会组织

14、协调劳动关系三方机制；

15、职工代表大会 16、2%；

17、十五；

18、职工代表、企业工会代表

19、一年；20、生产经营单位

二、单项选择题：（共30分）

1、D

2、A

3、B

4、D

5、B

6、B

7、C

8、A

9、B

10、A

三、判断题：（共30分）

1、×

2、√

3、√

4、×

5、√

6、×

7、√

8、×

9、√

10、×

四、简答题：（共20分）

1、答：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足

五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2、答：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

3、答：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

4、答：《民法通则》第37条：法人应当具备下列条件： 依法成立；有必要的财产或者经费；有自己的名称、组织机构和场所；能够独立承担民事责任。

《工会法》第14条：中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

5、答：

（一）劳动报酬；

（二）劳动定额标准；

（三）工

作时间和休息休假；

（四）劳动合同管理；

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（六）保险和福利；

（七）女职工和未成年工特殊保护；

（八）职工文化生活和职业技能培训；

（九）裁减人员的条件、程序和补偿标准；

（十）特殊情形下的职工权益保护；

（十一）劳动纪律和考核、奖惩制度；

（十二）集体合同期限；

（十三）变更或者解除集体合同的程序；

（十四）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；

（十五）违反集体合同的责任；（十六）双方认为应当协商的其他内容。

第二篇：全市工会六五普法考试试卷2

全市工会“六五”普法知识答卷试题

1、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。

A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建

2、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人

C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人

3、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A．企业

B．用人单位

C．劳动者 D．用人单位和劳动者

4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查

C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督

5、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。

A．董事会 B．监事会

C．工会

D．职工代表大会

6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务

7、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A．公道

B．公认

C．公开

D．公平

8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

D、集体合同制度、职工培训制度

9、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（C）。A．不遵照执行

B．宣布废止

C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚

10、工会会员大会或者会员代表大会有权（A）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分

C、罢免或者解除 D、处罚或者开除

11、工会主席、副主席（D）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A、任期未到，批准 B、任期未到，同意

C、任期未满，批准 D、任期未满，同意

12、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C）。

A．人身关系

B．财产关系

C．人身关系和财产关系相结合的社会关系

D．经济关系

13、用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

14、各级人民政府和企业、事业单位、机关（D）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。

A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，提供

15、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以

B.不应

C.应当

D.不得

16、基层工会的（D）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。

A、专职委员，三个，扣发 B、专职委员，两个，照发

C、非专职委员，两个，扣发 D、非专职委员，三个，照发

17、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。

A.可以

B.应当

C.需要

D.无须

18、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位

C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位

20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（A）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

A、自动延长，任期期满 B、自动中止，任职期间

C、自动延长，任职期间 D、自动延长，任职期满

21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。

A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证

22、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

23、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

A.责令改正并给予警告

B.责令改正

C.责令改正，情节严重的给予警告

D.给予警告

24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（B）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A、平等自愿，公平合理 B、平等自愿，协商一致

C、自觉自愿，协商一致 D、公平合理，尊守法律

25、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.责令改正，给予警告

B.责令改正

C.责令改正，情节严重的给予警告

D.给予警告

26、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

27、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

28、用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是(D)A因确认是否存在劳动关系发生的争议；

B因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C因福利、培训发生的争议 D因承包经营发生的争议

29、女职工人数较多的，可以建立工会（D），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织

C、女工组织，女职工委员 D、女职工委员会，女职工委员

30、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）。

A.一个月

B.二个月

C.半个月

D.一个半月

31、关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是(C)A以事实为依据的原则 B合法、公正、及时的原则 C依法保护劳动者的合法权益的原则 D着重调解的原则

32、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（D），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

33、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（A）。

A.违约金

B.赔偿金

C.补偿金

D.损失费

34、竞业限制的人员限于用人单位的（C）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A.管理人员

B.中层管理人员

C.高级管理人员

D.一般管理人员

35、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（C）向劳动者支付劳动报酬。

A.可以

B.不必

C.应当

D.不得

36、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（B）。

A、应当继续保留 B、可以继续保留、不再继续保留 D、不得继续保留

37、变更劳动合同应当采用（A）形式。

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.书面和口头

38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（B）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A、可以 B、有权 C、应当 D、必须

39、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（D）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会

C、人民政府劳动行政部门 D、人民政府或者有关部门

40、工会应当根据（B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督 D、经费使用

41、集体合同草案应当提交（A）或者全体职工讨论通过。

A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会

42、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）。

A.继续有效

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

43、劳动争议的处理方式应该是(A)A协商、调解、仲裁、诉讼 B调解、仲裁、诉讼 C仲裁、诉讼 D仲裁

44、协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是(B)A仲裁委员会、劳动者、用人单位 B政府代表、职工代表、企业组织代表 C劳动行政部门、职工代表、工会 D职工代表、工会、企业联合会

45、因履行集体合同发生争议，经（D）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

A、协商，申请仲裁，提起诉讼 B、协商，仲裁，提起诉讼

C、协商，提请仲裁，起诉 D、协商，提请仲裁，提起诉讼

46、企业、事业单位（B），工会认为不适当的，（）提出意见。

A、处分职工，必须 B、处分职工，有权 C、开除职工，应当 D、开除职工，有权

47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（A）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A、工会，书面通知 B、职工，通知

C、职工，书面通知 D、工会，通知

48、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（B）劳动合同的履行。

A.影响

B.不影响

C.不一定影响 D.法律未规定是否影响

49、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D）支付劳动报酬。

A.提前

B.及时分期

C.提前足额

D.及时足额

50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（C）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A、检查，处理结果 B、监察，处理意见C、监督，处理结果 D、监督，处理结果

51、遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是(C)A.向人民法院申请支付令 B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.向劳动行政部门投诉 D.向人民法院 提起诉讼

52、发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解？(D)A.本企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.以上均可

53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A）应当予以协助。

A、有关单位 B、有关方面 C、单位 D、被调查方

54、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（B）。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

55、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（C）违反劳动合同。

A.视为

B.有时视为

C.不视为

D.部分视为

56、工会的（D）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。

A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意调拨

B、经费，工会所有，侵占、挪用和任意调拨

C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意调拨

D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨

57、变更后的劳动合同文本，（A）。

A.由用人单位和劳动者各执一份

B.由用人单位留存备查

C.由劳动者一方保存

D.由劳动行政部门保存

58、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（D）。

A.即时终止

B.续延半年后终止

C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止

59、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（B），延长期限相当于其（）。

A、自动中止，任职期间 B、自动延长，任职期间

C、中止计算，任职时间

D、自动延长，任职时间 60、劳动合同终止后，用人单位应当在（B）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.七日

B.十五日

C.一个月

D.三个月

61、用人单位（C），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

62、当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，由（D）管辖。A.双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会 B.共同的上一级劳动争议仲裁委员会 C.上一级劳动争议仲裁委员会指定 D.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

63、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（D）年。

A．二

B．五

C．十

D．十二

64、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。

A．普通性预告解除

B．特殊性预告解除

C．普通性即时解除

D．特殊性即时解除

65、集体合同立法最早的国家是（D）。

A．荷兰

B．芬兰

C．爱尔兰

D．新西兰

66、劳动者（B），用人单位不可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的

67、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

68、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（C）。

A、应当设专职工会主席 B、不必设专职工会主席

C、可以设专职工会主席 D、可以设兼职工会主席

69、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（D）。A.变更名称、法定代表人、主要负责人

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费

70、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B）年备查。

A.一

B.二

C.三

D.五

71、工会基层委员会的每届任期为（B）。

A、三至五年 B、三年或者五年

C、三年以下 D、五年以上

72、经工会基层委员会或者（C）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

A、二分之一以上 B、三分之二以上

C、三分之一以上 D、四分之一以上

73、集体合同由（A）代表企业职工一方与用人单位订立。

A.工会

B.职工代表大会

C.监事会

D.股东代表大会

74、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（C）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

75、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（B）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.五日

76、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（C）具有约束力。

A.工会和劳动者

B.工会和用人单位

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门和劳动者 77、劳动争议申请仲裁的时效期间为（C）。A.60天

B.六个月

C.一年

D.两年

78、因（B）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.订立

D.检查

79、劳动争议仲裁时效期间从（A）起计算。

A当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

B劳动合同签订之日 C劳动争议发生之日

D劳动关系终止之日 80、引起仲裁时效中断的原因不包括（D）

A.因当事人一方向对方当事人主张权利的B.向有关部门请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的

D.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的 81、下列说法错误的是（B）

A.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人 B.申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决

C.当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定

D.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果

82、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（A）集体合同规定的标准。

A.不得低于

B.可以低于

C.必须高于 D.应当高于

83、工会依照法律规定通过（A）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。

A、职工代表大会，民主决策 B、职工代表大会，民主参与

C、职代会，民主决策 D、会员大会，民主参与

84、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（D），签订（）。

A、集体协商，集体合同 B、集体协商，劳动合同

C、平等协商，劳动合同 D、平等协商，集体合同

85、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（C）。

A.职业集体合同

B.纲领性集体合同

C.专项集体合同

D.不完全集体合同

86、关于“庭内调解”达成协议后，所作调解书的法律效力。表述正确的是(B)A、调解书只是双方的协议，不具有法律效力 B、调解书经双方当事人签收后，发生法律效力

C、调解书经双方当事人签收后，十五日内未向人民法院提起诉讼的，调解书发生法律效力

D、调解书经双方当事人签收后，十五日内双方当事人均未反悔的，调解书发生法律效力 87、下列不属于“一裁终局”的劳动争议是(C)A、追索劳动报酬，未超过当地月最低工资标准六个月金额的争议 B、追索工伤医疗费，未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 C、因培训服务期发生的争议

D、因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议

88、关于劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是（A）A、劳动争议仲裁不收费

B、劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用

C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地物价部门核准。D、以上表述均不完整

89、经营劳务派遣业务，注册资本不得少于（D）万元。

A.三十

B.五十 C.一百 D.二百

90、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（A）的赔偿：

（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；

（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

A、二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍

91、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（D）等情况。

A.试用期

B.培训

C.保守秘密

D.工作岗位

92、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（B）的权利。A.同工不同酬

B.同工同酬 C.要求用工单位经济补偿

D.签订劳动合同

93、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（C）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.半 B.一 C.二 D.三

94、关于劳务派遣问题，下列表述不正确的是（D）

A.用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训 C.被派遣劳动者可以在用工单位依法参加或者组织工会 D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

95、劳务派遣用工是补充用工形式，只能在（D）的工作岗位上实施： A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.以上均可

96、企业、事业单位、机关有会员（B）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

A、二十五人以下，十人 B、二十五人以上，二十五人

C、二十人以上，十五人 D、十五人以上，十五人

97、违反《工会法》规定，以（D）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、欺诈、恐吓 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗 D、暴力、威胁 98、根据（A），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

A、政府委托，共同 B、政府授权，共同

C、政府授权，一起 D、政府委托，一起

99、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（B），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

A、因工伤亡事故和职业病 B、伤亡事故和各种职业危害

C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题

D、因公伤亡事故和各种职业危害

100、违反《工会法》规定，阻挠职工依法（C）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

A、参加；帮助、指导 B、组织；帮助、指导

C、参加和组织；帮助、指导 D、参加和组织；协助、指导

第三篇：2012“六五”普法考试试卷

内蒙古自治区地税局 2012普法知识竞赛试卷

一、单项选择（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题后的括号内。每题1分，共10分）

1.我国现行宪法是 年颁布实施的。（D）A.1949 B.1954 C.1975 D.1982 2.下列行为中国家应负赔偿责任的是。（B）A.某省人民代表大会的立法行为 B.某市公安局的违法拘留行为 C.某市银行的违法划拨存款行为 D.某市卫生局在法律范围内的裁量行为

1、全民法制宣传教育第六个五年规划的时间安排是（A．2005年开始，到2010年结束

B．2006年开始，到2010年结束

C．2007年开始，到2011年结束

D．20011年开始，到2016年结束

7、社会主义法治理念的核心内容是（）

A．党的领导

B．公平正义

C．执法为民

D．依法治国）

19、公务员承担行政追偿责任的法定情形为（）A．公务员无过错

B．公务员有过错 C．公务员有故意违法

D．公务员有故意违法或重大过失

20、我们党执政兴国的第一要务是（）。A．发展

B．稳定

C．创新

D．管理

根据营业税暂行条例的规定，下列选项中，属于以收入全额作为营业税计税依据的业务是（B）。

A.股票转让 B.金融经纪 C.外汇转让 D.金属期货

某个体工商户经营服装店，如果2012年全年取得的收入总额扣除成本、费用及损失后的余额为50000元，根据个人所得税法律制度的相关规定，该年其应缴纳的个人所得税为（B）。

A.1300元 B.400元 C.2325元 D 800元 根据行政诉讼法的规定，下列选项中，有关证据的表述正确的是（）。

A.在诉讼中，原告对被告作出的具体行政行为负有举证责任

B.在诉讼中，被告可以自行向原告和证人收集证据

C.在证据可能灭失的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据

D.复议机关在复议过程中补充的证据，可以作为法院维持原具体行政行为的根据 答案：C 下列选项中，企业进行净利润分配的正确顺序是（）。

A.弥补以前亏损；提取10%法定公积金；向投资者分配利润；提取任意公积金

B.弥补以前亏损；提取10%法定公积金；提取任意公积金；向投资者分配利润

C.提取10%法定公积金；提取任意公积金；弥补以前亏损；向投资者分配利润

D.弥补以前亏损；向投资者分配利润；提取10%法定公积金；提取任意公积金

答案：B 行政机关在行使行政职权时，非法侵犯公民人身自由的，国家赔偿金的日计算标准是（A.按照国家上职工日平均工资计算

B.按照当地上职工日平均工资计算

C.按照国家上公务员日平均工资计算

D.按照国家上职工日平均收入计算

答案：A 3。）根据发票管理办法的规定，虚开、伪造、变造、转让发票违法行为的罚款上限是（）。

A.50万元

B.5万元

C.10万元

D.30万元

答案：Ａ

根据车船税法的规定，核定载客人数9人（含）以下的乘用车，其排气量为1.0-1.6升（含）的，每辆年基准税额为（）。

A.660-1200元

B.2400-3600元

C.300-540元

D.360-660元

答案：C 根据行政许可法的规定，下列选项中，可以设定行政许可的是（）。

A.地方性法规

B.国务院部门规章

C.国务院批准的较大的市财政部门规章

D.省级人民政府制定的规范性文件

答案：A 下列选项中，不属于行政复议受案范围的是（）。

A.对认为行政机关侵犯合法的经营自主权不服

B.对行政机关对民事纠纷作出的调解处理不服

C.对行政机关作出吊销许可证的行政处罚决定不服

D.对行政机关作出限制人身自由的行政强制措施决定不服

答案：B 下列选项中，不属于行政许可法调整范围的是（）。

A.某公司拟开采当地煤矿，向主管部门申请采矿许可证

B.行政机关根据某化肥厂的申请，发给其生产许可证

C.北京某大学希望上级教育主管部门拨款对学校进行扩建，上级教育主管部门对其申请予以批准

D.老王下岗后想开一个小饭馆，向工商局提出申请，工商局审查后发给老王营业执照

答案：C 下列选项中，属于负责对部门规章与地方政府规章就同一事项规定不一致的问题进行裁决的主体是（）。

A.全国人大常委会

B.全国人大常委会法制工作委员会

C.国务院

D.国务院法制办公室

答案：C 下级行政机关依照法律、法规、规章规定，经上级行政机关批准作出具体行政行为的，行政复议被申请人是（）。

A.批准机关

B.本级人民政府

C.上一级人民政府

D.下级行政机关

答案：A

3.公民应当自年满 周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。（B）

A.十四 B.十六 C.十八 D.二十

4.目前我国解决纠纷的手段有多种，其中被称为“第一道防线”的是。（D）

A.行政调解 B.信访 C.仲裁 D.人民调解 5.是人民防空的重点。（D）A.乡村 B.企业 C.交通枢纽 D.城市

6.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣 个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。（D）

A.二 B.三 C.五 D.六

7.根据《物权法》规定，遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的，归 所有。（A）

A.国家 B.集体 C.个人 D.保管者

8.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 年的，按月领取基本养老金。（B）

A.十 B.十五 C.二十 D.二十五

9.我国《刑法》规定，已满七十五周岁的人过失犯罪的。（D）

A.可以从轻处罚 B.应当免除处罚 C.可以减轻处罚 D.应当从轻或者减轻处罚 10.下列 不属于承担民事责任的方式。（D）A.停止侵害 B.返还财产 C.赔礼道歉 D.罚款

二、多项选择（请将你认为正确的字母填在括号内，少答或多答均不得分，每题2分，共20分）

1、监督权是指公民有监督一切国家机关及其工作人员活动的权利。我国公民的监督权包括下列哪些权利？（）。

A．申诉权

B．批评、建议权

C．检举权

D．控告权

2、“六五”普法应坚持的原则是：（）

A．围绕中心、服务大局；

B．以人为本、服务群众； C．分类指导，注重实效；

D．学用结合，普治并举。

E．与时俱进，改革创新

1.村民委员会实行的“四民主”是指。（ABCD）A.民主选举 B.民主决策 C.民主管理 D.民主监督

2.《公路安全保护条例》规定，新建村镇、学校等公共场所，与公路建筑控制区边界外缘的距离应当符合下列

标准。（AD）

A.国道、省道不少于50米 B.县道、乡道不少于30米 C.国道、省道不少于30米 D.县道、乡道不少于20米

3.应当对未成年人免费开放。（ABCD）A.图书馆 B.爱国主义教育基地 C.青少年宫 D.儿童活动中心

不定项选择题：根据国家赔偿法的规定，下列选项中，国家不承担赔偿责任的情形有：（）。

A.因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的

B.行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关的工作人员与行使职权无关的个人行为

C.因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的

D.监狱管理机关工作人员放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的

答案：ABC 下列选项中，应当计入企业所有者权益的有：（）。

A.留存收益

B.对外发行的债券

C.所有者投入的资本

D.直接计入所有者权益的利得和损失

答案：ACD 下列选项中，有关规范性文件的表述，正确的有：（）。

A.规范性文件可以设定行政强制事项

B.规范性文件应由制定机关的法制机构进行合法性审查

C.规范性文件可以设定行政处罚事项

D.制定对公民、法人或者其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件，要公开征求意见

答案：BD 不定项选择题：行政复议期间，行政复议终止的情形有：（）。

A.作为申请人的法人或者其他组织终止，其权利义务的承受人放弃行政复议权利

B.申请人要求撤回行政复议申请，行政复议机构准予撤回

C.作为申请人的自然人下落不明或者被宣告失踪

D.申请人、被申请人因不可抗力，不能参加行政复议

答案：AB 下列选项中,只能制定法律的事项有:()

A.犯罪和刑罚

B.对公民政治权利的剥夺和限制人身自由的强制措施和处罚

C.基本经济制度以及财政、税收、海关、金融和外贸的基本制度

D.对非国有财产的征收

答案：ABCD 根据车船税法的规定，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以定期减征或者免征车船税的有：（）。

A.农村居民拥有并主要在农村地区使用的三轮汽车、低速载货汽车

B.公共交通车船

C.农村居民拥有并主要在农村地区使用的挂车

D.农村居民拥有并主要在农村地区使用的摩托车

答案：ABD 下列选项中，属于行政制裁的有：（）。

A.行政处罚

B.行政处分

C.劳动教养

D.刑事拘留

答案：ABC 12 根据营业税法律制度的相关规定，下列关于营业税起征点的表述，正确的有：（）。

A.个人应税营业额达到起征点的，就营业额超过起征点部分计算缴纳营业税

B.个人按次纳税的，为每次（日）营业额300-500元

C.个人按期纳税的，为月营业额5000-20000元

D.金融企业营业税起征点，为月营业额50000元

答案：BC 根据行政处罚法的规定，下列选项中，不予行政处罚的情形有：（A.当事人配合行政机关查处违法行为有立功表现的

B.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

C.已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的

D.精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时有违法行为的答案：BD 根据行政诉讼法的规定，下列有关行政案件管辖的表述，正确的有：（）。）。Ａ.因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖

B.行政案件一般由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖

C.经复议的案件，复议机关改变原具体行政行为的，可以由复议机关所在地人民法院管辖

D.对限制人身自由的行政强制措施不服提起的行政诉讼，只能由原告所在地人民法院管辖

答案：ABC 根据资源税暂行条例的规定，资源税实行比例税率和定额税率，下列选项中，其资源税的应纳税额按照从价定率办法计征的应税产品有：（）。

A.煤炭

B.盐

C.原油

D.天然气

答案：CD

4.《非物质文化遗产法》规定，保护非物质文化遗产，应当注重其。（ABCD）A.真实性 B.整体性 C.传承性 D.发展性

5.建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程

。ABD）

A.同时设计 B.同时施工 C.同时竣工 D.同时投产使用

6.国家工作人员利用职务上的便利 公共财务的，是贪污罪。（ABCD）

A.侵吞 B.窃取

C.骗取 D.其他手段非法占有

7.《侵权责任法》规定，患者有损害，因下列 情形之一的，推定医疗机构有过错。（ABCD）

A.违反法律以及其他有关诊疗规范的规定 B.隐匿与纠纷有关的病历资料 C.拒绝提供与纠纷有关的病历资料 D.伪造、篡改或者销毁病历资料

8.《妇女权益保障法》规定，政府、社会、学校应当采取有效措施，创造条件，保证

中的适龄女性儿童完成义务教育。（ACD）

A.贫困 B.留守 C.残疾 D.流动人口

9.下列属于领导职务的有。（BC）A.巡视员 B.县长 C.副镇长 D.副主任科员

10.信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得有 的行为。（ABCD）

A.携带危险物品、管制器具 B.非法限制他人人身自由 C.扰乱公共秩序

D.在信访接待场所滞留、滋事

三、判断（请在你认为正确答案后边的括号里打“√”，错误的打“×”，每题1分，共10分）

1.我国宗教团体和宗教事务不受外国宗教的支配。（√）

2.领导干部应当按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》如实报告个人有关事项，自觉接受监督。（√）

3.饲养动物应当遵守法律，尊重社会公德，不得妨害他人生活。（√）

4.公共场所不得设置自动售烟机。（√）5.醉酒的人犯罪，不应负刑事责任。（×）6.法院审理行政案件适用调解。（×）7.收养不得违背计划生育的法律、法规。（√）

8.在人员紧张的情况下，行政机关可以委托临时人员依照法律生效的裁决，收缴罚款。（×）

9.行政复议机关受理行政复议申请，应当收取一定费用。

（×）

10.农民进城销售自产农产品所得不用缴纳个人所得税。

（√）

四、简答（每题8分，共40分）

1.《国家安全法》规定公民和组织应当履行那些义务维护国家安全？

2.我国生态环境保护的四项基本原则？

3.依法治国的概念和基本内涵是什么？

4.《劳动合同法》规定，企业在裁减人员时，应当优先留用哪些人员？

5.行政处罚的种类有哪些？

五、论述题（20分）（任选一题）

结合工作实际，谈谈如何做好“六五”普法依法治理工作？

参考答案

一、选择题

1.B 2.B 3.A 4.B 5.B 6.C 7.B 8.B 9.A 10.A

二、判断题

1.√ 2.× 3.√ 4.× 5.× 6.√ 7.× 8.√ 9.×

三、填空题

√ 10.1.中华人民共和国义务教育2．监护义务、抚养义务3．耐心教育、帮助，不得歧视4．营业性舞厅、歌厅5．禁毒

四、简答题 1.答：

1：是机关、团体和其他组织应当对本单位的人员进行维护国家安全的教育，动员、组织本单位的人员防范、制止危害国家安全的行为。2：是公民和组织应当为国家安全工作提供便利条件或者其他协助。3：是公民发现危害国家安全的行为，应当直接或通过所在组织及时向国家安全机关或者公安机关报告。

4：是在国家安全机关调查了解有关危害国家安全的情况、收集有关证据时，公民和有关组织应当如实提供，不得拒绝。

5：是任何公民和组织都应当保守所知悉的国家安全工作秘密。6：是任何个人和组织都不得非法持有属于国家秘密的文件、资料和其它物品。

7：是任何个人和组织都不得非法持有、使用窃听、窃照等专用间谍器材。2.答：

1.是坚持生态环境保护与生态环境建设并举。2.是坚持污染防治与生态环境保护并重。3.是坚持统筹兼顾，综合决策，合理开发。

4.是坚持谁开发谁保护，谁破坏谁恢复，谁使用谁付费制度。

第四篇：2013“六五”普法考试试卷

锡铁山高速路政大队普法考试试卷

一、单项选择（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确姓名：总分：

答案的序号填在题后的括号内。每题2分，共10分）

1.我国现行宪法是年颁布实施的。（）

A.1949B.1954C.1975D.198

22.下列行为中国家应负赔偿责任的是。（）

A.某省人民代表大会的立法行为

B.某市公安局的违法拘留行为

C.某市银行的违法划拨存款行为

D.某市卫生局在法律范围内的裁量行为

3.公民应当自年满周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申

请领取居民身份证。（）

A.十四B.十六C.十八D.二十

4.目前我国解决纠纷的手段有多种，其中被称为“第一道防线”的是。）

A.行政调解B.信访C.仲裁D.人民调解

5.是人民防空的重点。（）

A.乡村B.企业C.交通枢纽D.城市

二、多项选择（请将你认为正确的字母填在括号内，少答或多答均不得分，每题4分，共20分）

1.村民委员会实行的“四民主”是指。（）

A.民主选举B.民主决策 C.民主管理D.民主监督

2.《公路安全保护条例》规定，新建村镇、学校等公共场所，与公路建筑控制

区边界外缘的距离应当符合下列标准。（）

A.国道、省道不少于50米

B.县道、乡道不少于30米

C.国道、省道不少于30米

D.县道、乡道不少于20米

3.应当对未成年人免费开放。（）

A.图书馆B.爱国主义教育基地

C.青少年宫D.儿童活动中心 4.《非物质文化遗产法》规定，保护非物质文化遗产，应当注重其。（）

A.真实性B.整体性C.传承性D.发展性

5.建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程。（）

A.同时设计B.同时施工

C.同时竣工D.同时投产使用

（三、判断（请在你认为正确答案后边的括号里打“√”，错误的打“×”，每题2分，共10分）

1.我国宗教团体和宗教事务不受外国宗教的支配。（）

2.领导干部应当按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》如实报告个人3.依法治国的概念和基本内涵是什么？有关事项，自觉接受监督。（）

3.饲养动物应当遵守法律，尊重社会公德，不得妨害他人生活。）

4.公共场所不得设置自动售烟机。（）

5.醉酒的人犯罪，不应负刑事责任。（）

四、简答（每题10分，共30分）

1.《国家安全法》规定公民和组织应当履行那些义务维护国家安全？

2.我国生态环境保护的四项基本原则？

五、论述题（30分）（任选一题）结合工作实际，谈谈如何做好“六五”普法依法治理工作？2（

第五篇：2012“六五”普法考试试卷

2012普法考试试卷

一、单项选择（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题后的括号内。每题2分，共20分）

1.我国现行宪法是年颁布实施的。（）

A.1949B.1954C.1975D.198

22.下列行为中国家应负赔偿责任的是。（）

A.某省人民代表大会的立法行为

B.某市公安局的违法拘留行为

C.某市银行的违法划拨存款行为

D.某市卫生局在法律范围内的裁量行为

3.公民应当自年满周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。（）

A.十四B.十六C.十八D.二十

4.目前我国解决纠纷的手段有多种，其中被称为“第一道防线”的是。（）

A.行政调解B.信访C.仲裁D.人民调解 5.是人民防空的重点。（）

A.乡村B.企业C.交通枢纽D.城市

6.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。（）

A.二B.三C.五D.六

7.根据《物权法》规定，遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人

认领的，归所有。（）

A.国家B.集体C.个人D.保管者

8.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满年的，按月领取基本养老金。（）

A.十B.十五C.二十D.二十五

9.我国《刑法》规定，已满七十五周岁的人过失犯罪的。（D）

A.可以从轻处罚B.应当免除处罚

C.可以减轻处罚D.应当从轻或者减轻处罚

10.下列不属于承担民事责任的方式。（）

A.停止侵害B.返还财产

C.赔礼道歉D.罚款

二、多项选择（请将你认为正确的字母填在括号内，少答或多答均

不得分，每题2分，共20分）

1.村民委员会实行的“四民主”是指。（）

A.民主选举B.民主决策

C.民主管理D.民主监督

2.《公路安全保护条例》规定，新建村镇、学校等公共场所，与公路

建筑控制区边界外缘的距离应当符合下列标准。（）

A.国道、省道不少于50米

B.县道、乡道不少于30米

C.国道、省道不少于30米

D.县道、乡道不少于20米 3.应当对未成年人免费开放。（）

A.图书馆B.爱国主义教育基地

C.青少年宫D.儿童活动中心

4.《非物质文化遗产法》规定，保护非物质文化遗产，应当注重其。（ABCD）

A.真实性B.整体性C.传承性D.发展性

5.建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程。（）

A.同时设计B.同时施工

C.同时竣工D.同时投产使用

6.国家工作人员利用职务上的便利公共财务的，是贪污罪。（）

A.侵吞B.窃取

C.骗取D.其他手段非法占有

7.《侵权责任法》规定，患者有损害，因下列情形之一的，推

定医疗机构有过错。（）

A.违反法律以及其他有关诊疗规范的规定

B.隐匿与纠纷有关的病历资料

C.拒绝提供与纠纷有关的病历资料

D.伪造、篡改或者销毁病历资料

8.《妇女权益保障法》规定，政府、社会、学校应当采取有效措施，创造条件，保证中的适龄女性儿童完成义务教育。（）

A.贫困B.留守C.残疾D.流动人口

9.下列属于领导职务的有。（）

A.巡视员B.县长C.副镇长D.副主任科员

10.信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得有的行为。（）

A.携带危险物品、管制器具

B.非法限制他人人身自由

C.扰乱公共秩序

D.在信访接待场所滞留、滋事

三、判断（请在你认为正确答案后边的括号里打“√”，错误的打“×”，每题2分，共20分）

1.我国宗教团体和宗教事务不受外国宗教的支配。（）

2.领导干部应当按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》如实

报告个人有关事项，自觉接受监督。（）

3.饲养动物应当遵守法律，尊重社会公德，不得妨害他人生活。（）

4.公共场所不得设置自动售烟机。（）

5.醉酒的人犯罪，不应负刑事责任。（）

6.法院审理行政案件适用调解。（）

7.收养不得违背计划生育的法律、法规。（）

8.在人员紧张的情况下，行政机关可以委托临时人员依照法律生效的裁决，收缴罚款。（）

9.行政复议机关受理行政复议申请，应当收取一定费用。

（）

10.农民进城销售自产农产品所得不用缴纳个人所得税。

（）

四、问答题（每题8分，共40分）

1.《国家安全法》规定公民和组织应当履行那些义务维护国家安全？

2.我国生态环境保护的四项基本原则？

3.依法治国的概念和基本内涵是什么？

4.《劳动合同法》规定，企业在裁减人员时，应当优先留用哪些人员？

5.行政处罚的种类有哪些？