××县“法律七进”工作评价考核暂行办法

第一篇：××县“法律七进”工作评价考核暂行办法

××县“法律七进”工作评价考核暂行办法

为贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和依法治省、依法治市、依法治县等重大决策部署，夯实法治隆昌建设基础，推动全县“法律七进”工作深入持久扎实开展，根据《××省司法厅推进“法律七进”工作方案》、《××省“法律七进”三年行动纲要(2014—2016年)》、《关于进一步完善“谁执法、谁普法”工作机制的实施意见》等文件精神，制定本暂行办法。

一、考核原则

坚持平时考核与定期考核相结合；坚持定量考核与定性评价相结合；坚持阶段性目标与总体目标考核相结合；坚持实事求是、注重实效。

二、考核标准

（一）“法律七进”工作机制健全。（由局办公室牵头负责）（15分）

1.组织领导有力。（6分）

（1）法治宣传的组织领导和工作机构健全，有领导分管、有专人负责，人员配备和工作任务相适应。（2分）

（2）层层签订有“法律七进”目标责任书，工作台账记录完整、资料收集齐备，按要求及时报送“法律七进”工作信息、简报。（2分）

（3）“法律七进”工作纳入年度绩效目标考核，有考核的范围、标准、方式、程序及考核结果运用等内容具体。（2分）

2.工作机制健全。（7分）

（1）制定有“法律七进”工作方案和“法律七进”工作总结，“法律七进”的“每一进”工作方案完善、实施意见具体、目标任务明确。（3分）

（2）“谁执法、谁普法”工作机制完善并有效运行。各镇（街道）畜牧站、局属各部门普法责任明确、工作措施到位、协作机制完善。（2分）（3）“法律七进”工作考核机制完善。会同局办公室定期对各基层畜牧站“法律七进”工作情况进行督促检查。（2分）

3.经费保障到位。（2分）

普法工作经费纳入同级财政预算，按时足额到位。（2分）

（二）“法律七进”活动深入持久开展。（70分）

4.推进法律进机关（单位）。（由县委组织部牵头负责）（10分）（1）各级机关普遍建立法律顾问制度。积极探索在各级党政机关和人民团体设立公职律师。（2分）

（2）组建普法讲师团和法律人才库，为县委常委会、政府常务会、会前学法和专题法治讲座、集中培训等提供师资。（2分）

（3）会同相关部门建立和落实领导干部任前法律知识培训、考试及公务员录用法律知识测试制度。对新任科级领导干部、新招录公务员开展法治教育。（2分）

（4）结合本地实际，编制印发机关干部普法读物。组织开展法治培训，举行法律知识考试（考核），各级各类机关公职人员每年法律知识学习实现全覆盖。（2分）

（5）会同相关部门，对县政务服务中心、群众接待中心等机关服务窗口人员开展法律知识培训，完善服务大厅法治宣传设施，将机关服务窗口打造成普法示范窗口。（2分）

5.推进法律进学校。（由县教育局牵头负责）（10分）

（1）法治教育纳入国民教育体系,各级各类学校设立有法治知识课程,制定有教学计划并组织实施,实现教材、师资、课时、经费、考试“五落实”。（2分）

（2）推荐基层司法所所长、优秀律师、优秀法律服务工作者担任当地中小学法治副校长、法治辅导员，建立和完善工作考核制度。当地中小学校法治副校长、法治辅导员配备率达到90%以上。（2分）

（3）会同相关部门推进各类学校至少设有一个法律图书室（角）和一个法治宣传专栏。法治教育“第二课堂”形式多样、内容丰富、成效明显。（2分）（4）分类编制印发“以案说法”类中、小学普法读物。深入开展“知名律师以案说法〃法律大讲堂进中学”活动。（2分）

（5）会同相关部门推进各县青少年法治教育基地建设，法治教育作用发挥充分。（2分）

6.推进法律进寺庙。（由县委统战部、民宗局牵头负责）（10分）（1）僧尼常态化学法制度落实，教职人员持戒守法。组织主要教职人员、寺庙民主管理委员会成员、寺庙管理委员会（所）工作人员、驻寺干部和寺庙所在乡村基层干部每年开展法治宣传教育不少于2次。（4分）

（2）面向僧尼和信教群众编制印发双语“以案说法”普法读物和普法宣传用品。寺庙书屋中法律读物的比重逐年增加。（3分）

（3）会同相关部门建立健全法律进寺庙大宣讲机制，加强藏汉“双语”宣讲团建设，组建法治宣讲小分队，每支小分队每年适时开展法治宣传教育不少于2次。（3分）

7.推进法律进乡村（社区）。（由乡镇党委政府、社区牵头负责，司法所协助）（15分）

（1）每个乡镇司法所设立一个法治辅导站、一个法律援助工作站、组建一支法治宣传队伍，每个村(社区)设立一个法治宣传栏，每个村民小组培养1名“法律明白人”，每户发放一张便民法律服务联系卡。（5分）

（2）选派优秀律师、基层法律服务工作者担任行政村（社区）法律顾问，“一村（社区）一法律顾问”机制健全、落实到位。每名律师及基层法律服务工作者每年办理法律援助案件不少于2件。（2分）

（3）各乡镇司法所深入行政村（社区）开展法律服务和法治宣传每年不少于2次。各人民调解组织选择有代表性的案件“以调释法”，向村（居）民宣传普及法律知识。各乡镇司法所每年组织行政村（社区）“两委”干部、村（居）民代表集中学法不少于4次。（4分）

（4）各乡镇司法所向外出务工、残疾人、失地农民、城市流动人口、下岗失业人员等群体，集中开展法治宣传和法律服务活动每年不少于2次。开展刑满释放人员法治宣传和帮教安置，降低重新犯罪率。开展“亲情帮教大走访”，加强社区服刑人员法治教育和行为矫治。（2分）（5）结合本地实际，编制印发与群众生产生活密切相关的通俗普法读物。法律类报刊书籍在农家（社区）书屋中比重不低于20%。（2分）

8.推进法律进企业。（由经信局牵头负责）（10分）

（1）完善企业单位法律顾问制度。加强企业单位法律顾问工作的指导，国有独资企业、国有控股企业单位法律顾问配备率逐年递增。（2分）

（2）建立健全企业单位经营管理人员学法用法制度。会同相关部门编制印发与企业单位职工生产生活密切相关的通俗普法读物。组织开展法治培训，企业每年集中开展学法活动不少于2次。（2分）

（3）充分发挥企业单位宣传橱窗、内部刊物、广播电视和局域网络的宣传功能，丰富法治宣传的内容和载体，广泛开展法治宣传活动。（2分）

（4）引导各企业单位积极履行社会责任，针对本单位、本企业和行业特点，把法治宣传教育融入管理和服务的各个环节，通过公示牌、宣传册、发放法律信息卡片，投放普法公益广告片，举办开放日、法治宣传月等形式开展法治宣传。（2分）

（5）会同工会、共青团、妇联、残联、工商联等群团组织向所服务群体开展普法活动每年不少于1次。（2分）

9.推进法律进景区。（由县旅游局牵头负责）（8分）

（1）聘请法律专家对旅游管理、从业人员和景区居民上法治课（2分）

（2）在景区每个村（居）委会建立法制宣传教育点和法治宣传专栏。（2分）

（3）深入景区开展形式多样的法制宣传教育活动。切实增强旅游管理人员依法管理景区的能力和水平，强化各旅游景区景点的旅游经营者诚信经营、合法经营、公平竞争，切实保障游客合法权益。（2分）

（4）建立景区法律顾问制度，推进“依法治旅”进程。（2分）10.推进法律进医院。（由县卫生和计生局牵头负责）（7分）（1）建立和完善医院管理人员和职工学法制度。采取自学和集中培训相结合，每年学习法律知识不少于20学时。（2分）（2）加强医院法制宣传阵地建设，开设法制宣传专栏或法制园地，开展医疗卫生法律法规宣传教育，强化医务人员依法执业意识、责任意识和服务意识，提高广大群众依法维权的能力。（3分）

（3）建立医疗纠纷调解中心，充分发挥作用，引导医患双方当事人依据事实和法律解决纠纷。（2分）

（三）法治文化建设稳步推进。（15分）11.加强法治宣传平台建设。（5分）

（1）媒体公益普法制度落实。在县主流媒体至少开办有一档定期的普法栏目或专栏。（由县文广新局牵头负责）（2分）

（2）在各级党委政府和部门门户网站开设有普法专栏或创办有普法网站，利用微博、微信、手机报等新型载体传播法治文化。（由各乡镇党委、政府，政府相关部门负责）（3分）

12.丰富法治文化活动。（4分）

（1）引导和支持各级各类文化艺术表演团体创作有群众喜闻乐见的法治文化作品。（由县文广新局牵头负责）（2分）

（2）利用农闲、节庆等时机经常性开展法治文艺活动、放映法治电影、广播法治节目、发放普法读物和普法宣传用品。定期组织在街道乡村、农（牧）民聚居点、工业（产业）园区、项目建设工地等组织开展法治宣传活动每年不少于2次。（各乡镇党委政府、社区牵头负责，司法所协助）（2分）

13.推进法治文化阵地建设。（6分）

（1）推动在医院、广场、车站、公交等公共场所建设有固定法治宣传栏、电子显示屏等普及宣传法律知识，法治宣传氛围浓厚。（由县城市管理局牵头负责，相关部门协助）（2分）

（2）建设有法治广场、法治长廊等特色亮点法治文化阵地。（由县司法局牵头负责）（2分）

（3）建设集法治宣传、法律咨询、人民调解、法律援助等功能为一体的公共法律服务平台，“12348”法律咨询热线建设规范、服务高效。（县司法局牵头负责）（2分）

三、考核方式

（一）实行定项分析与定量打分相结合。考核基础分值为100分，扣分时单项分值扣完为止。普法依法治理工作（近两年内）获得国家级和省级综合表扬的分别加2分和1分。本年度“法律七进”示范点建设工作经验或特色亮点工作被司法部或省委、省政府总结推广（含部领导、省领导、州领导肯定性批示）的每一项加1分；被省司法厅和州委、州政府总结推广（含省司法厅、州领导肯定性批示）的每一项加0.5分，加分项目累计得分最高不超过10分。

（二）实行单位自查与重点抽检相结合。县依法治县办、县司法局将对照考核评分标准开展检查打分，每年12月15日前形成《“法律七进”工作年度自查报告》和《“法律七进”年度统计报表》一并上报州司法局。州依法治州办、州司法局在县自查的基础上，通过重点抽查、实地查看、查阅资料、走访座谈、听取汇报等方式进行考核。

（三）实行年度考核与动态管理相结合。考核工作在县依法治县的统一领导下，由县司法局负责组织实施，考核结果及综合排名由县依法治县办和县司法局统一审议确定。对成绩突出的，予以表彰；对措施不力、没有完成工作任务的单位，予以通报批评和问责。

“法律七进”工作考核结果将作为推荐评选国家级、省级法治示范创建和普法表彰的重要依据。

第二篇：法律七进实施方案

人民法院关于

开展“法律七进”活动的实施方案

为深入贯彻落实中共中央、国务院转发的“五五”普法规划，全国人大常委会关于加强法制宣传教育的决议和第六次全国法制宣传教育工作会议精神，进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，推动法制宣传教育工作和依法治理工作的深入开展，决定在“五五”普法期间，在全州范围内广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所活动（以下简称“法律七进”活动）。为使这项工作扎实推进，取得实效，特制定如下实施方案：

一、指导思想

“法律七进”活动是贯穿“十一五”依法治州和“五五普法”活动的重要举措；是大范围开展法制宣传教育的良好契机；是维护社会稳定和谐的重要保障。这次活动的开展，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会精神，深入实施“五五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律七进”活动，教育干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民的宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致的意识，引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平营造良好的法治环境。

二、总体要求和主要内容

“法律七进”活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传，使社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设和“六创一建”活动，努力创造“和谐”、“平安”，营造良好的社会环境。

（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平

1.本院各部门要切实采取有效措施，加强社会主义法治理念教育，使广大干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律,自觉遵守法律,忠实执行法律,维护法律权威的观念。

2.继续坚持和完善党组理论学习中心组集体学习制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，积极探索并推行领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。党委中心组每月组织集体学习讨论1次，依托党校，邀请教师进行理论教育培训。

3.加强学法制度建设。全院定期开展新公布和新修订的法律知识学习，充实法制学习资料，为学法提供条件。把学习和掌握法律知识的情况作为对广大干警考核的重要内容。

（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设

1.要开展法制宣传资料、法制信息和法律服务进乡村活动。每半年一次组织立案、民庭、刑庭、行政庭的审判人员到附近农村进行法制宣传和开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。结合法律咨询、法律援助、人民调解等工作开展法制宣传教育，提高农村法制宣传教育的服务性。

2.加强农村重点人员的法制宣传教育，加强对乡镇基层干部、农村“两委”干部、村民小组长、村民代表和农村法制宣传员的法律知识培训、轮训工作，大力培养农村法制宣传骨干。

（三）开展“法律进社区”活动，努力促进和谐社区建设

1.积极探索社区法制宣传教育的有效途径，大力宣传与社区发展相关的法律法规，每季度开展一次义务法制宣传活动，向特困户发放一张法律援助联系卡，结合“12·4”全国法制宣传日组织一次法制宣传进社区活动。

2.开展各审判业务庭与社区结对服务活动，在为居民解疑释惑、排忧解难的过程中普及法律知识。

（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育

1.坚持法制教育与道德教育相结合，以加强社会主义荣辱观教育为重点内容，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。

2.选派优秀法官加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，每学期法制副校长要讲一次法制课。积极开辟第二课堂，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动，以案讲法，用身边发生的真实案例进行剖析，使广大学生懂法、守法。

（五）开展“法律进企业”活动，促进企业依法经营、诚信经营

1.民二庭组织企业管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识学习，不断提高依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。

2.围绕企业生产经营和改革发展，对广大企业职工开展多种形式的法制教育和法制培训。加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传安全生产、社会保障、工会、民主管理等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。

（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高各单位法治化管理水平

1.通过公示牌、宣传册、开放日等形式，结合工作实际开展社会性公益法制宣传，设立固定法制宣传栏、张贴挂图、发放资料、播放广告等开展法制宣传。

2.联系新闻单位，开设各类法制宣传栏目或节目，进行生动形象的法制宣传，切实承担起开展法制宣传教育的社会责任。

（七）开展“法律进宗教场所”活动，不断提高宗教教职成员的法制观念

民庭、行政庭结合“平安寺院”建设，设计有效的活动载体，印制与民族宗教相关的法律法规，每年一次到宗教场所对宗教教职人员进行培训，增强教职人员的法律意识和法制观念，使他们爱国爱教，依法从事宗教活动。

三、活动步骤

本活动自2007年5月起开展，到2010年结束。共分三个阶段：

（一）宣传发动阶段。2007年5至6月，根据州宣传部、司法局、州依法治州工作领导小组办公室关于开展“法律七进”活动实施方案精神和本实施方案，做好相关项目的发动工作。

（二）组织实施阶段。2007年7月至2010年10月，按照制定的实施方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位、收效明显。

（三）检查验收阶段。2010年11月，组织专项检查验收工作，对活动中成绩突出、表现优异的各庭室、各部门和个人予以表彰。

第三篇：法律七进安排

共和县政府办公室

2010年关于开展“法律七进”活动的安排意见

为全面贯彻实施“五五”普法规划和“十一五”时期依法治县工作纲要，推进我办法制教育工作的深入开展，根据《关于开展“法律七进”活动的职责任务分工意见》要求，现结合实际，就我办开展“法律七进”活动安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实《青海省法制宣传教育第五个五年规划》，以“弘扬法制精神，普及法律知识，构建法制财政”为主体，大力开展“法律七进”活动。广大干部要自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，全面落实科学发展观，按照依法治国基本方略的要求，紧紧围绕十一五”时期依法治县工作纲要确定的总体目标，进一步增强全体干部职工依法行政的能力，为全面推进和谐社会营造良好的法制环境。

二、总体要求

一要大力开展学习宣传宪法和国家基本法律制度。通过进一步学习宣传法律，提高干部的宪法意识，牢固树立宪法权威。二要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定、与人民群众生产、生活密切相关和促进民族团结进步方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济的基本法律原则、法律制度。三要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法律主题教育。增强我办干部职工法律意识，提高法律素质，增强社会主义法治理念，提高依法行政的能力和水平。

三、主要内容及任务

(一)“法律进机关”主要内容及任务

1、学习内容及要求：认真学习社会主义法治理念和宪法、民族区域自治法、公务员法、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法、全面推进依法行政实施纲要以及履行职务相关专业法规知识。通过学法用法，重在提高依法决策、依法行政、依法管理的能力。

2、制度建设及要求：一是制定完善学法计划，要求每集中学法不得少于两次；二是建立健全领导干部法制讲座制度，法制讲座2次以上；三是建立完善法律知识培训、考试、学法笔记制度。组织采取集中培训、以会代训、输送培训等形式抓好干部职工法律知识的学习培训，每不少1次。法律知识自行组织考试不少于1次，县(处)级以上领导干部学法笔记或心得体会每达到4篇以上，其他公职人员2篇以上。学法制定教材必须达到人手一册，并完成自学答题任务；四是建立健全完善干部学法档案制度。

3、积极开展向社会服务的法制宣传工作：整合资源，开展多种形式的社会普法，参与并支持全县性的法制宣传大型活动、法制宣传教育“双进户”活动和送法下乡活动，为推进社会主义新农村新牧区建设贡献力量。

(二)“法律进乡村“主要内容及任务

学习内容及要求：利用下乡工作时机，向村干部及农牧民群众重点宣传学习宪法、民族区域自治法、村委会组织法、土地管理法、草原法、森林法、水土保持法、农业法等与基层干部、农牧民群众工作、生产、生活息息相关的法律法规知识。通过学法用法，培养和增进基层干部、农牧民群众依法行政和依法参与村民自治、社会管理活动的能力，了解和掌握依法行使权力、履行义务、维护自身合法权益、解决盾纠纷和法律途径和法律常识，促进社会主义新农村新牧区建设。

(三)“法律进社区”主要内容及要求 ’

学习内容及要求：协助组织社区居民重点学习宪法、民族区域自治法、治安管理处罚法、环境保护法、物权法、公共卫生管理、流动人口管理等与居民生产生活密切相关的法律法规知识，提高社区居民的整体法律素质。

协助社区抓好“六个一”建设工作：即每个社区建立一个法律宣传橱窗，建立一个法律图书角，建设一支专兼职人员相结合的法律宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次法制宣传教育活动，选择一名文化素质较高的社区居民，作为法制联络员，并做好常用法律知识培训工作。开设为社区居民提供法制宣传和法律服务窗口，积极创建“民主法治社区”。

(四)“法律进学校”主要内容及要求

学习内容及要求：协助有关部门组织青少年特别是在校学生重点学习宪法、民族区域自治法、刑法、治安管理处罚法、未成年人保护法、预防青少年犯罪法、教育法、义务教育法以及法学基础理论知识等。通过学法用法，努力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利意识，增强法制观念，提高分辨是非的能力，从小养成遵纪守法的良好习惯。(五)“法律进企业”主要内容及要求

学习内容及要求：根据经营和生产发展的需要，重点学习宪法、民族区域自治法、公司法、合同法、破产法、票据法、产品质量法、安全生产法、反不正当竞争法、劳动法及各种税法等。通过学法用法，重在培养企业诚信守法观念，提高依法经营、依法管理的能力，为社会普法做出贡献。(六)“法律进单位”主要内容及要求

1、积极开展“五五”普法宣传教育工作：做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。

2、建立健全领导干部学法制度：继续认真实施领导干部学法制度，坚持在领导干部中开展社会主义法治理念教育，坚持集中学法、法律讲座、建立学法档案，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。

3、定期组织干部职工参加法律知识培训、轮训：积极征订普法教材和《学习习题集》，达到人手一册并组织开展答题活动，增强广大干部职工依法维权、依法履行义务，依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制，依法管理。

（七）“法律进宗教活动场所”主要内容及要求

学习内容及要求：重点学习宪法、民族区域自治法、治安管理处罚法、国家安全法、宗教事务条例、宗教活动场所管理规定等相关法律法规知识。通过学法用法，弓I导宗教活动与社会主义社会相适应，增强宗教教职人员的法律意识，使他们爱国爱教，依法从事宗教活动。

四、主要对象

开展“法律七进”活动的对象为政府办公室全体干部职工。

五、组织与领导

要把开展“法律七进”活动列入重要议事日程，按照本实施意见精神，加强领导，落实措施，结合实际，大胆探索，创造性地开展工作。要建立健全活动领导小组，实行“一把手负责制”。坚持统一领导、各负其责、谁主管谁负责的原则，确定具体机构和人员负责这项工作，把握开展这项活动的进程，做好有关协调和监督检查工作。充分利用法制讲座、知识竞赛、有奖征文等形式学习和宣传法律法规，为推进和谐社会建设创造良好的新闻与舆论环境。

二0一0年三月十五日

第四篇：法律七进安排

加委[2011]号

中共xx镇委员会

关于“法律七进”活动的工作安排

各村、各单位：

为进一步推动我镇法制宣传教育和依法治镇工作深入开展，根据省、地、县有关文件精神，结合我镇实际，就我镇“法律七进”活动安排如下。

一、充分认识“法律七进”活动的重要性和必要性

大力开展“法律七进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位和宗教场所依法管理，依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局，为推进依法治理进程，构建和谐社会，营造良好的法治环境.二、明确“法律七进”活动的总体目标。

（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务 社会的水平。重点落实六项措施：一是加强社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、服从党的领导的理念，树立带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是加强机关公职人员学法制度建设，继续认真实施领导干部法律知识任职资格制度，建立健全机关法律知识学习制度，坚持开展镇党委中心组学法、法制讲座、法律培训、学法考试，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化。三是进一步加强机关公职人员学法阵地建设，为公务员学法提供便利条件，“六五”普法期间，镇机关要督促检查公职人员按时完成习题集答题任务。四是积极开展评选“学法用法模范公务员”、建设“学法用法示范中心站（所）”工程。五是积极开展面向社会服务的法制宣传工作，参与并支持全镇的法制宣传大型活功，积极开展送法下乡活动。六是进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进县驻镇、镇机关严格执法 热情服务。

（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设．重点抓好六项工作：一是加强农村法制教育阵地建设，指导每个村要设立一个法制辅导站，每个自然村要配有一名法制宣传员，培养一名“法律明白人”，每个村要建立法制宣传栏或黑板报。二是加强村“两委”干部的法律知识培训工作；“六五”普法期间，对村“两委”干部每年进行法制培训。三是协调县直有关部门积极组织法制文艺宣传队，深入农村演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识。四是继续深入开展法制宣传教育“双进户”和法律服务进村入户活动，力争在“六五”普法期间，使80％的农牧民家庭有一本以上的普法教材；进一步发挥基层法律工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动。五是利用各种宣传手段继续向农民群众普及法律知识。六是深入推进农牧区依法治理工作，继续开展“民主法治村”巩固、提高工作。

（三）开展“法律进社区”活动，促进和诸社区建设。社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次法制宣传活动，社区设置固定的法制宣传公益广告牌．标牌；要结合不同时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例有针对性地为居民开展公益性法制讲座，为居民提供方便快捷的法律服务；要大力开展社区依法治理活动，创建“民主法治社区”。

（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。重点抓好六项工作：一是坚持法制教育与道德教育相结合，教育广大青少年学生学法律．知荣辱、明是非，使广大青少年从小养成学法守法的行为习惯。二是继续推进学校法制教育计划、教材、课时．师资的“四落实”。三是建立家庭、学校、社会联席会议制度，依托家庭、学校、社区开展青少午法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。四是积极开辟第二课堂，巩固并发展“青少年法制教育示范基地”，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。五是进一步健全法制副校长、法制辅导员制度，力争在“六五”普法期间，全镇中小学校配齐兼职法制副校长、辅导员。六是大力开展学校依法治理活动，加大对学校周边环境的整治力度，优化学校育人环境，维护学校正常的教学秩序

（五）开展“法律进企业”活动，大为促进企业依法经营诚信经营。重点落实四项工作：一是各类企业要制定法制宣传教育计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度。二是大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关为法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。三是积极主动与有关部门、新闻媒体协调合作，开展面向杜会服务的法制宣传作。四是大力开展企业依法治理活动，建立健全各项管理制度，推行厂务公开，加强管理，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。

（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。具体落实五项工作：一是各单位法制宣传教育工作做到“五有”，即有组织、有计划、有教材．有阵地，有考核。二是要建立健全领导干部学法制度，坚持开展法制讲座，建立学法档案。三是要积极引导单位职工开展学法用法活动．定期组织职工参加法律知识培训，开展《学法习题集》答题活动；要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制，依法管理。四是各单位积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识，“六五”普法期间开展“依法办事示范单位”创建活动。五是大力开展单位依法治理活动，提高单位法治化管理水平

（七）开展“法律进宗教活动场所”活动，提高宗教教职人员的法律素养。要落实四项指施：一是镇属有关单位要结合实际，定期在宗教活动场所大力开展与民族宗教相关的法律法规宣传。二是寺院要拥有一定的普法教材和学习资料，督促宗教教职人员自学法律知识。三是寺院要培养一名宗教教职人员担任法制宣传员，组织开展寺院内的普法活动。四是开展宗教活动场所依法治理活动，建立健全各项寺管制度，促进宗教场所的依法管理和民主管理，努力维护民族团结和农牧区的社会和谐稳定。

三、工作要求

（一）“法律七进”是六五普法的重要载体，是推动法制教育工作，进一步贴近群众的一项有效措施。各村、各单位按照十七大提出的“深入开展法制宣传教育，弘扬法治 精神，形成自觉学法用法的社会氛围”的要求，切实增强工作责任感和使命感，扎实推进活动深入开展，进一步提高全民法律素质和全社会法治化管理水平，为创建富裕文明和谐新xx营造良好的法治环境。

（二）加强领导．落实“法律七进”活动的各项措施。各村、和各单位要加强领导，明确工作职责，落实各项措施，创造性地开展工作，用形式多样、生动活波的方式方法开展法制宣传活动，引导和促进全社会法治化管理水平。

（三）加大督促检查考核工作力度。“法律七进”活动实行阶段性考核，各村整理好档案资料。

二〇一一年四月三十日

主题词：“法律七进” 安排 抄

报：县普法办

第五篇：法律七进计划

xxx乡 2014年“法律七进”工作

计划

今年是全面落实“六五普法规划”和“十二五”时期依法治理规划的重要一年，为增强全体干部职工的法律意识和法制观念，提高干部职工的法律知识水平和自觉运用法律法规来规范自身行为的能力，不断推进我乡的“法律七进”工作，现对我乡2014“法律七进”活动工作安排如下:

一、扎实开展“法律七进”活动，加大法制宣传的覆盖面和渗透力

1、全面开展“法律七进”活动。各村、各单位、要按照活动要求，结合实际，制定切实可行的具体措施，扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教活动场所，使法制教育深入到社会各个层面、各类人群。加强监督检查，将“法律七进”活动纳入和阶段性目标考核内容；要及时总结、推广开展活动的好经验、好做法，提高法制宣传的实际效果。

2、加强对“法律七进”活动的指导。坚持分类指导，针对机关、乡村、学校、企业、单位、宗教活动场所的不同特点，确定不同目标，提出不同要求，采取不同措施，有针对性的开展法制宣传活动。

3、创造性的开展“法律七进”活动。要坚持法制宣传与法律服务相结合，深入基层、深入群众开展法律服务活动，广泛开展

法律知识竞赛、展览、以案释法、现场咨询等活动，做到主题鲜明、贴进群众、贴进生活、常年不断。

二、全面深入开展“法律七进”各项工作

（一）广泛开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。通过多种形式的社会主义法治理念学习活动，使广大公务员牢固树立和自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。二要加强机关公职人员学法制度建设。继续认真实施领导干部法律知识任职资格制度，建立健全机关各项法律知识学习制度，进一步完善中心组学法、法制讲座、法制培训、考试、学法档案等各项配套制度，把法律知识纳入日常学习计划。要定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化。

（二）广泛开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村。重点抓好五项工作：一要加强村法制教育阵地建设。乡政府决定设立一个法制辅导站，每个行政村要配有一名法制宣传员，建立一个法制宣传栏，设立一个法律图书角。二要加强村“两委”干部的法律知识培训工作，培训率达到100%，并进行组织文艺团体、法制宣传志愿者队伍，深入田间、地头、演出群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大群众在潜移默化中学到法律知识。四要加大村法制宣传阵地建设。五要深入推进农村依法治理工作，继

续抓好以“民主法治村”创建为载体，清理规范村规民约等相关制度，深入开展“四议两公开”活动，推进基层民主法制建设。

（三）广泛开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生的法律素质教育。重点抓好五项工作。一要坚持法制教育与道德教育相结合，促进广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。二要坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。三要加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，建立家庭、学校、社会联席会议制度，定期研究解决青少年法制教育工作中的突出问题；依托家庭、社区、村落开展青少年法制教育，加强交流，互通信息，掌握青少年社会活动动态，营造有利于青少年健康成长的社会环境。四要加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。六要大力开展学校的依法治理，建立长效工作机制，加大对学校周边环境的整治力度。优化学校育人环境，维护学校正常的教学秩序。

（四）广泛开展“法律进企业”活动，大力推进企业依法经营、诚信经营。重点落实五项工作：一是各类企业要制定法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度。二是加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权的能力。三是加强企业职工学法阵地建设。“六五普法

期间”，全乡各类企业要开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益。四是要积极支持并鼓励企业自行组织或与有关部门联合，开展面向社会的法制宣传工作，为社会普法做出贡献。五是大力开展依法治理，各企业都应聘请法律顾问，建立健全各项管理制度，加强企业法律顾问队伍建设，坚持并完善职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度及监督机制，推行厂务公开，加强合同管理，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。

（五）广泛开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。具体落实五项工作：一要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有阵地、有考核。二要建立健全领导干部学法制度，继续认真实施领导干部法律知识任职资格制度，坚持在领导干部中开展社会主义法治理念教育，坚持中心组学法、法制讲座，建立学法档案，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。三要定期组织职工参加法律知识培训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。

（六）广泛开展“法律进宗教场所”活动，提高宗教教职人员的法律素养。要落实四项措施：一是定期在宗教活动场所大力开展与民族宗教相关的法制宣传教育，引导宗教与社会主义社会相适应，增强宗教教职人员的法律意识，使他们爱国爱教，依法从事宗教活动。二是每个寺院要拥有一定的普法教材和学习资料，督促宗教教职人员自学法律知识，提高自身素质。三是每个寺院

要培养一名宗教教职人员担任法制宣传员，组织寺院内的普法活动，并引导信教群众学法用法，遵守法律。四是开展依法治理活动，促进宗教场所的依法管理和民主管理，努力维护民族团结和农牧区社会和谐稳定

三、保障措施

一是要加强组织领导。各村社、各单位、各部门要切实把“法律七进”工作列入普法依法治理重要议事日程，党支部主要负责同志亲自抓，经常研究普法依法治理工作中的重大问题，及时协助乡普法依法办解决工作中的实际困难。二是要加大监督力度。乡人大、乡司法所将对“法律七进”工作进行监督视察，主动指导、亲自督办，推动我乡“法律七进”工作的全面落实。