槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

第一篇：槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

槐柏镇2011年目标责任考核

自 查 报 告

按照洛办字[2011]92号文件要求，我镇对2011年度综合目标任务完成情况进行了认真全面地自查，现就2011年各项目标任务完成及班子建设情况汇报如下：

一、2011年目标任务完成情况

（一）产业发展

1、生产技术开发工作

完成新建设果园3650亩，占任务2000亩的182%；完成果园减密度6500亩，占任务5200亩的125%；完成削扁6500亩，占任务5200亩的125%；对全镇1.9万亩幼园进行规范化管理（其中完成强拉枝3000亩），建成白家咀高标准幼园管理点160亩，并为县上提供了观摩点；完成病虫害防治4.5万亩，占任务4.5万亩的100%；抓好了槐柏街、贺卓、杨柳渠、东北定等12个2400亩苹果科技示范园和桃坡、汉村、杨侯生态示范村建设；建成东北定、槐柏街、洼里、贺桌、枣林、西安宿、南安宿出口基地共5200亩；建成杨侯、桃坡、汉村生态示范村3个，占任务2个的150%；今年我们聘请有关苹果专家及县生产办技术人员，组织开展镇级培训9场次，培训果农1500人次，村级培训36场次，培训果农20000人次。在生产各个时期，及时组织果站技术员进村入园开展村级培训，发放技术资料3000余份，分别占任务的150%、300%。

2、一品一村工程及市场建设工作

我们大力实施“一村一品”工程，在巩固“全国人大会议中

镇计生干部业务水平，进一步提升我镇计生服务质量，加强宣传教育、人口计划与统计、生殖健康服务、协会及计划生育家庭奖励、流动人口管理、人口性别比治理等方面的工作，截止目前全镇总人口18146人，总户数4487户，育龄妇女5211人，已婚育龄妇女3693人，独男户834户，独生子女领证232户，双女户169户。奖扶对象22人，流出162人（其中已婚育龄妇女32人），流入48人（其中已婚育龄妇妇女23人），人口计划年内共安排91人，调整49人，申报42人；“三查”对象1669人，（其中重点对象1457人）；全镇目前共出生179人（其中男91人、女88人），一孩出生122人（其中男56人、女66人），二孩出生56人（其中男35人、女21人），落实节育措施157例（其中女扎45例、上环112例），现孕63人（其中一孩50人、二孩13人）。全面完成了我镇2011年度计划生育各项定量定性目标任务。

（二）文化工作

今年我镇积极实施乡村文化站建设工作，目前已完成了镇文化站选址及前期准备工作，明春动工建设。按照县文化局要求，以解决群众读书难，全面提高广大农村群众的精神文化生活质量为原则，扎实推进“农家书屋”建设工程，建成槐柏街村、杨侯村、东北定村、杨柳渠村等农家书屋19处，全镇初步形成了以镇文化站为中心、19个农家书屋辐射21个周边村1.5万群众的服务网络，同时镇党委政府在上级部门的大力支持下，在镇政府院内建成篮球场以投入使用，健身器材已安装使用，为干部职工也提供了锻炼场所。11月份对我镇19村配备了投影机，对配有器材的村严格要求，切实做到服务群众的要求。2011年农村数字电影在我镇40村、和镇机关单位轮回放映，政府安排专人协调组织，为放映工作人员提供食宿，各村干部能积极组织群众观看，一些宣传教育片、农村农业生产技术片，先进人物事迹片，的残疾人306人，每人每年发放600元；缴纳残疾人就业保障金2000元，占任务2000元的100%；完成扶残助学20人，占任务的100%；建设村级残疾人协会5个，全面完成了今年残疾人工作各项任务。

三、统筹城乡发展

（一）小城镇建设

今年我镇按照“开发一街（北胡同街）、完善两街（商业街、文化街）、建设两场(集贸市场、苹果交易市场)、新建幼儿园、开发槐柏街居住小区”的总体目标，全面启动街镇建设。针对实施的建设任务分7个项目进行了立项上报并通过了评审。5月份完成了中心街人行道的铺设任务，工程总面积4600平方米，投资55万元；北胡同街商业开发新建商品楼16栋64间，总投资260万元； 7月份投资200万元完成了文化街道路水泥硬化、人行道及排水渠工程；完成了中心幼儿园及文化站的选址工作。全面完成了今年县上下达我镇的小城镇建设任务。

（二）新农村建设。

1、新型民居建设，今年完成了赵河村移民搬迁，共修建新型民居14户；塔子坪今年修建10户，改造10户，并完成臵换砖墙，新修窑面墙，硬化院落，新修排水渠等配套设施建设。

2、基础设施建设，完成了赵河新村村庄道路、通电、排水渠建设；完成了杨侯新农村广场的绿化、村庄绿化、路灯安装工程；完成了东片5个村的有线电视入户和10个村的宽带入户工作。

3、村庄绿化，今年完成了东北定、杨侯、底楼、太仪、钦花、桃坡、贺桌七个村的村庄绿化，共栽植绿化树木4000余株，在杨侯村建设绿化广场6000平方。

检查，确保已建成农村公路损坏的能及时维修，保证群众苹果销售及出行畅通。

（五）水利建设

今年我镇完成东片4个村龙头入户300户，占任务200户的150%；完成西片6个村龙头入园600亩，节水灌溉13000亩，占任务11300亩的115%；水保综合治理上：完成基本农田保护1300亩，占任务1150亩的113%；完成经济林1230亩，占任务1000亩的123%；完成水保林5000亩，占任务4000亩的125%；完成种草3000亩，占任务1800亩的166%；完成沟头防护林3200亩，占任务3000亩的106%；新建设涝池5座，占任务4座的125%。在防汛工作上，我镇年初就完善了防汛应急预案，制定了2011年防汛工作安排意见，明确了镇上、各村各单位防汛机构及值班人员，要求各村、各单位值班人员在防汛值班期间保持24小时在岗，24小时保持通迅畅通，及时上报汛情，每天排查水路、滑坡地段，及时消除隐患，全镇今年未发生防汛安全事故。

四、人民生活

2011年全镇农民人均纯收入达到7693元，是今年7160元奋斗目标的107%。城镇居民养老保险参保28人，达到应参尽参；新型农村社会养老保险参保7000人，超额完成了县上下达任务；镇社会保障服务所现有办公场所40平米，专职人员4人（其中协管员3人），达到了“四有”即：有专职人员，办公场所。办公设施，业务台账；积极实施城乡低保、五保户供养，今年全镇低保户共418户，五保户32人，资金全部发放到位；建立健全了自然灾害预防和应急机制，及时做好自然灾害调查、核实上报工作；全面落实双拥优抚政策，全镇老复员军人12人，今年义务兵20人，全部兑现了优抚政策。

五、资源环境

六、社会安全

（一）社会治安综合治理及信访工作。

我们始终坚持“打防并举，群防群治”的原则，印发了《槐柏镇2011年信访应急预案》，与各村、各单位签订了《2011年度社会治安综合治理目标责任书》，明确了责任，建立健全了24小时接待群众来信来访制度。同时，镇上实行了领导挂牌接访制度，调配了新的信访接待室，制定了新的信访接待制度；各村也建立了以治安中心户为主的挂牌管理制度，加强了对治保会、调委会、护村队的领导，强化了组织职能。对两劳释放人员进行摸底，并责任到人进行监控。各项制度的订立，使各村能及时正确的解决村里出现的大多数纠纷和矛盾，实现了小事不出村，大事不出镇，镇域以外“零”上访的目标。

（二）安全生产工作。

继续坚持“以防为主，防治结合”的原则，按照“条块结合，横向到边，纵向到底”的要求，对全镇建筑工地、加油站、砖厂开展了排查，摸清了底子，并限时进行整改。进入汛期以来，坚持每月对全镇的危窑危房及滑坡路段等进行一次全面排查，及时消除隐患，同时落实专人对每个村的重点危窑危房在汛期进行监控，防止意外事件发生。在防火、防汛、防雹工作上，与各村、各单位签订了安全生产目标责任书。完善了《槐柏镇防治突发事件应急预案》，成立了镇村两级应急工作队，坚持24小时值班和零报告制度。开展了3次大型的安全生产宣传培训，利用集会、干部下镇等形式派发各类宣传资料3000余份，使安全知识普及到千家万户，有效地增强了群众的安全意识。

七、党的建设

（一）双评双诺活动开展情况。

的时间、程序进行，严格执行换届纪律，坚决杜绝贿选、拉票等各种破坏选举工作的现象，同时对相关档案资料进行收集整理归档，确保了村两委换届选举工作平稳、顺利进行，全面完成了换届选举各项工作任务。

（2）“升级晋档、科学发展”活动。一是制定计划，加大宣传。年初，镇党委召开专题会议进行对“升级晋档、科学发展”活动进行安排部署，合理制定工作计划，明确目标任务。已实现2011年晋升目标：一类标兵村达到10个，二类示范村16个，三类一般村9个，四类后进村减少为5个，一、二类村占到总村数的65%；同进加大宣传力度，在槐柏街、304省道、槐武路沿线和各村主巷道通过横幅、标语、板报等形式对活动进行大力宣传，营造良好的活动氛围；二是完善资料，规范管理。今年3月份，我镇结合“归档月”活动的开展，对镇村“升级晋档、科学发展”各种档案资料进行了归集整理，对“升级晋档、科学发展”子系统做到专人专机管理，确保系统正常运行，及时准确的完成了验收申请的上报工作，有力巩固了活动开展效果；三是完善制度，落实责任。今年我镇针对三、四类村的实际情况，明确了每名副科级领导包抓2个三类村、一个四类村的工作机制，同时落实了三、四类村包村干部和村干部的工作责任，制定了工作奖罚措施，有力推动了后进村的转化；在村重大事务上，全面推行“四议两公开”工作法，严格按照支部会提议、两委会商议、党员会审议、群众会决议、事前事后公示的工作流程办事，今年全镇40个村用“四议两公开”工作法共决议事项82件，收到了良好的效果。今年我镇结合“升级晋档、科学发展”活动的开展，尝试在一、二类村党员中推行党员先进性“积分卡”制度，在全镇基层党组织中推行村级组织管理“六卡”制度，把这两项制度建设作为我镇今年制度创新的重点来抓，通过对制度运行情况反馈的分析论证，结合运行中存在的具体问题不断完善，使这两项制

纳新预备党员33名，转正党员42名，截止目前全镇共有党员824名，其中男725名，女99名。

（5）党委自身建设。一是加强镇党委中心组集中学习。制定了《党委中心组学习计划》，采取集中学习与自学相结合，理论联系实际的工作方法，使领导干部的自身素质和驾驭市场经济的能力得到提高。今年以来党委中心组集中学习12次，记学习笔记5万余字，写心得体会26篇，调研报告26份。二是认真贯彻民主集中制原则。重大事项采取集体决策制，单项工作分工负责制，做到职责明确，任务到人。使领导干部各负其责，各司其职，保证了全镇各项工作的顺利实施。

（三）党风廉政建设工作

下发了《槐柏镇2011年度党风廉政建设工作安排意见》，落实了党风廉政建设工作职责，签订了《二O一一年党风廉政和反腐败工作目标责任书》，明确了工作任务，夯实了工作责任。制定完善了《槐柏镇机关财务制度》、《槐柏镇农村财务管理制度》，规范了各项财务管理办法。

加大了案件查处力度，兑现了责任追究办法，有效遏制了党风廉政建设工作中的违法违纪现象。今年办理案件1件6人，其中受党纪处分2 人，政纪处分2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。

为了进一步完善了村民监督委员会制度，结合“四议两公开”工作法在全镇推行了村民监督委员会月报告、季汇总通报、年终总结的汇报制度，减少了许多群众与干部之间的矛盾，干群关系达到了一个新的和谐水平，有力的促进了和谐槐柏建设。

二、主要工作措施

（一）抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。

一年来，带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，致力于建设学习型、创新型班子，促进班子团结，增强了班子战斗力和凝聚力，把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终，不断提高了班子整体素质。以创建学习型机关活动为载体，形成党委中心组、机关干部学习的制度化，规范化。认真开展“十七大”精神、科学发展观、“学党章、讲党性、弘扬延安精神、推动科学发展”等党的方针、政策、纲领的学习，加强党员领导干部政治理论教育，切实提高干部队伍政治理论涵养，增强在农村贯彻党的路线、方针、政策的能力，并将创建“一对好搭档”活动延伸到农村基层组织，使得全镇各村两委会成员能做到“心往一处想，劲往一处使”，为各项工作的开展提供坚强的组织保障。

（二）切实抓好村级组织建设。采取“三抓”措施，强力推进村级党组织规范化建设：抓班子，规范村“两委”建设。在今年 的村级“两委”换届中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”，建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《槐柏镇村级目标管理考评实施细则》，推行“以劳定酬”的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题，我镇积极培养农村后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。抓公开，规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，严格执行“四议两公开”工作法，切实规范公开的内容、形式和程序。严格实行“村财镇管”，从源头上遏制村干部

发扬艰苦奋斗、脚踏实地、真抓实干的作风，反对急功近利、铺张浪费、大手大脚。严禁用公款吃喝玩乐之风，自觉地用党的纪律约束自己，做到自重、自省、自警、自励，慎独慎微。我镇领导班子成员能始终做到严于律己，干净干事，保持了清正廉洁的浩然正气，起到了很好的表率作用。

四、存在的问题和下年度工作设想

今年来，全镇干部群众奋发进取、真抓实干，各项工作取得了长足进展，但也有一些问题不容忽视，亟待解决。一是统筹城镇发展步伐不够快，辐射带动能力不强；二是苹果产业化建设的科技含量低、管理水平有待进一步提升；三是各项工作发展不平衡，在一些工作的落实上还有差距。各村相比，集体经济发展还很不平衡；四是防灾救灾的能力、意识和措施凸显薄弱，有待于提高；五是镇级财政紧缺，难以满足重点项目和社会事业发展的需要；六是部分党员干部还存在思想不够解放、创新精神不够强、抓落实力度不够大等问题。

2012年我们将着力抓好以下几方面重点工作：

（一）果畜沼产业建设。（1）苹果产业建设。

一要稳规模。坚持新建与改造并重的原则，大力实施残败果园挖改，抓好2000亩新建园工作，确保5.4万亩苹果面积不减少。二要树典型。突出示范引导作用，加大“五配套”生态果园建设力度，建设300亩现代苹果示范园，狠抓304省道、槐武路等镇村公路及长廊路段的示范园建设，建成县级精品示范园15个3000亩，镇村级示范园40个，扩大示范覆盖面和示范效应。同时要积极扩大无公害生产，创建绿色果品生产基地，完成果实套袋10亿只，果园种草5000亩，努力提高果品质量，优果率达到85%以上。三要抓普及。实行统一的技术标准、管理模式，7

站，目前正在做前期准备工作。

5、槐柏文化广场建设。

6、中心幼儿园建设。

（2）新型居民社区建设。从明年开始利用2-3年时间建成槐柏街城镇居民社区、武石新型农民社区。到2013年社区要建成“六室、二场、一站、一园、一院”，即警务室、文化室、卫生室、计生室、民事调解室，党员活动室，文化广场和集贸市场，社区环境卫生监督站，幼儿园和敬老院，社区居民达到4000-6000人以上。明年主要任务是做好社区的规划、土地臵换等前期准备工作，根据项目进展情况，条件成熟的立即开工建设。

（三）文化、教育、卫生等社会事业工作。

一是巩固义务教育均衡发展创建成果。继续改善基础条件，不断提高中、小学教育质量和水平，配合做好镇中心幼儿园建设。加大贫困生救助工作力度，认真做好“两免一补”工作。

二是大力推进医疗卫生事业。加强镇医院管理，协调配合上级业务主管部门，全面推进我镇疾病预防、医疗服务、卫生监督三大卫生服务体系建设，加强农村合作医疗规范化管理，不断提升全镇医疗卫生服务水平。加强食品药品市场监管，保障公众饮食用药安全。

三是积极挖掘民间艺术，做好非物质文化保护工作，广泛开展群众性文化娱乐活动和全民健身运动，延伸有线电视网络，丰富群众的精神文化生活。年内完成镇文化站的正规化建设，村级文化室5—10个。

四是以全面开展省、市级计生优质服务先进镇创建工作为契机，稳定低生育水平，提高出生人口素质，使我镇人口与计划生育工作再上新台阶。

第二篇：xx镇2004目标任务完成情况自查报告

（2005年1月11日）

县委目标考评组领导、同志们：

按照隆委办发[2005]1号文件要求，我代表XX镇镇党委、政府就2004目标任务完成情况及班子建设情况作如下自查汇报，请考评组的领导及参会的同志们评议。目标任务完成情况

2004年，我镇在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，围绕XX打造“川东第一县”的奋斗目标，结合我镇实情，认真理思路谋发展，重点抓了工业化、农业产业化、城镇化、招商引资和干部队伍及党风廉政建设，有力地加快了经济发展，促进了农民增收，确保了社会稳定，全面完成或超额完成了县委、县政府下达给我镇的各项目标任务。

一、经济工作目标任务完成情况

1、综合经济目标：全镇实现国内生产总值19124万元，比2003年（下同）增长40，比县下达目标高16个百分点；地方财政一般预算收入完成86万元，同口径增长1，比县下达目标高6个百分点。

2、工业化发展目标：（1）规模工业实现总产值（现价）72927万元，同比增长55，比县下达目标任务高9个百分点，规模工业实现增加值14800万元，比县下达目标任务高5个百分点；（2）非规模工业企业总产值（现价）实现3380万元，增长9，比县下达目标任务高2个百分点；非规模工业实现增加值980万元，增长9，比县下达目标任务高3个百分点；（3）实现全部工业入库税金945万元，增长44，比县下达目标任务高28个百分点；（4）完成技改投入2300万元，比县下达目标任务高10个百分点。

3、农业产业化目标：（1）实现农业总产值3308万元，增长21，比县下达目标任务多262万元；实现农业增加值2008万元，比县下达目标任务多128万元；农民人均纯收入2695元；（2）实现农村劳动力转移4434人，占县下达目标任务的104；（3）实现生猪出栏15960头，比县下达目标任务高7个百分点；（4）新增农业产业化经营大户20户，比县下达目标任务多10户；新建优质农产品种植基地1个，新建养殖基地2个。

4、城镇化目标：（1）净增城镇居住人口500人，比县下达目标任务高67个百分点；（2）城镇基础设施建设投资额完成358万元，完成县下达目标任务的130；（3）编制了红光村村民点建设规划，已完成审批手续；（4）上线工程招投标率、报建率达到100，工程款及民工工资旧欠偿还率及当年结清率达成100。

5、招商引资目标：引资额4456万元，完成县下达目标任务的114；完成招商引资固定资产投入2287万元。

6、交通建设目标：完成建设里程13.6公里，比县下达目标高172个百分点；总投资76.5万元，超县下达目标任务206个百分点。

二、党务政务工作目标任务完成情况

1、基层组织建设：（1）认真落实了党员先锋工程、党员扶贫工程、“三村建设”工程，“三大工程”促进了农村各项工作的顺利开展；狠抓了“三级联创”工作，一级抓一级，一级对一级负责，坚持实行了党政领导干部联系村、包村工作制度，通过落实“三大工程”和开展“三级联创”工作，增强了村级组织的凝聚力和战斗力；（2）狠抓了对镇村社干部的教育、培训、管理工作，全年共集中培训20人/次参加，开展了党员“四学”活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用；（3）在新民、曙光、界牌等村开展了示范村建设活动，开展了“支部 协会”工作；（4）全年共发展党员13名，为党组织注入也新鲜血液；（5）坚持民主集中制原则，重大问题集体研究，促进了班子的团结统一，积极开展争创“四好班子”活动，使一班人始终保持了求实进取的精神状态；（6）对全镇党员实行分类管理，加强了对领导干部泊监督力度，完善了相关制度，健全了干部考核体系。

2、党风廉政建设：（1）深入推进党的廉政建设责任制的落实，以山委发[2004]26号文件及时落实了领导班子及成员的党风廉政建设责任制；（2）认真落实领导干部各项廉洁自律规定，开展了领导干部收受现金、有价证券的清理工作，杜绝“赌博风”，规范了领导干部的廉洁从政行为，制度和完善了机关干部学习制度、人事管理制度、财政审批管理制度、干部目标考核管理制度等，加强了干部的管理；（3）开展了党性党风党纪教育，抓好执法纠风工作；（4）开展了对党内纪委监督条例的学习贯彻，及时办理纪检监察机关交办的事项。

3、宣传及精神文明建设：（1）坚持中心组学习制度，以山委发[2004]16号文件对中心组的学习进行了全面安排；（2）全年共开展学习12次，高度重视干部的素质的提高，积极组织机关干部职工参加了全县的“考学”活动，做好了纪念邓小平同志诞辰100周年的系列活动，开展了讨论，认真学习、观看了电教片，认真开展了贯彻落实

第三篇：目标任务自查报告

巴州区民政局

2011完成市民政局下达目标任务

情况的自查报告

市民政局：

2011年，2011年是全面落实民政事业“十二五” 规划的开局之年，也是民政重点工程的推进之年。从年初开始，我区民政工作始终围绕民政“十二五”规划的目标要求，紧紧围绕省民政厅“规范化、标准化、法制化、信息化”建设要求和巴中市民政局“依法、规范、阳光、高效”的工作要求，做到了思路新、措施实、效果好，确保了“十二五”起步稳、开局好、推进快。近期，我局组织专人对工作开展情况进行了自查，现将有关情况汇报如下：

一、职责任务（70分）

（一）保障改善民生（35分）

1、今来，我区积极探索创新低保工作管理新模式，逐步建立健全了渐进退保承诺评估监督机制，使城乡低保工作逐步步入了法制化、制度化、信息化和规范化轨道，有效推动了城乡低保管理工作健康有序发展。一年来，全区有城乡镇低保户64594户，保障人数达180411人,发放了保障金15297.5万元。其中有城镇低保28005户72156人，发放低保金9349.4万元，累计月人均补差达152元，完成了任务数的105%;有农村低保户36589户,保障人数达108255人，累计月人均补助水平达到61

分重灾、一般受灾乡镇进行挂联帮扶，确保灾区社会稳定、人心安定。当前，冬令春荒救济的调查工作正在抓紧实施，待上级下拨后，及时解决重灾区、高寒区和贫困乡镇无自救能力的缺钱、缺粮和无生计的贫困户，确保救灾钱粮在规定的时间内足额发放到困难群众手中，不断提高救济工作水平。（3分）

5、新建 “慈善爱心超市”5个，完成目标任务的100%。（2分）

6、自今年3月开始，严格按照国务院办公厅《关于加强孤儿保障工作的意见》要求，在全区孤儿进行了认真普查，建立了孤儿信息库，规范了孤儿档案资料，及时足额兑现了孤儿养育金，通过普查全区共有孤儿699名（集中供养52名、社会散居647名），发放孤儿养育金620多万元，集中供养孤儿月供养标准达到1000元，散居孤儿月供养标准达到600元，并加强了对福利机构的管理，在全市的评比中，我区社会救助福利中心被评为优秀社会救助机构；此外，在今年共资助6名唇腭裂患者进行了手术，成功对43名贫困家庭儿童进行疝气手术，并资助了14名贫困大学生完成学业。（2分）

7、今年来，我区的老龄工作紧紧围绕“六有”目标，大力营造爱老、敬老、助老氛围，发扬孝道文化，各项老年保障措施得到具体落实。一是为3219名老年人办理《老人优待证》；二是兑现百岁老人每月每人100元的长寿补贴；三是大力推行居家养老试点，成功承接全市居家养老现场会的召开；四是加强老年活

慰问团，到在乡老红军家中进行了走访慰问，发放慰问金1万多元，并深入到驻地武警、消防积极开展双拥活动，为退伍老兵举行欢送会，并发放了价值近2万元的纪念品；在了解市消防支队一战士家中经济极为困难，加之父亲遭遇车祸死亡的情况后，主动与其谈心，在安慰他的同时，并拿出5000元向其家人予以慰问。

（三）退役士兵安置工作取得好成绩。今年，我区认真贯彻落实中央、省、市关于退役士兵接收安置文件精神，根据文件要求，对退役士兵和专业士官的安置对象、范围、补偿标准进行了明确界定，采取货币安置和工作安置双轨制运行，2011年我区共接收安置退役士兵510人，发放自谋职业费406万元；二是全面完成了军队离休干部移交地方的安置工作，共接收移交离退休人员32人，遗孀2人，并对他们从政治上、生活上关心和帮助；三是根据我区实际，制定和落实自谋职业退役士兵的各项优惠政策，为300余名特困退伍军人给予经济上、生活上的扶持。

10、完成全区烈士纪念设施普查工作；对一至四级残疾军人住房情况进行普查，建立了信息档案。（4分）

11、完成城镇退役士兵和军休干部接收安置。（2分）

12、严格落实了军休干部政治、生活待遇和军休安置政策。（3分）

13、做好了特殊党费使用管理工作。（2分）

（二）增强社会自治（17分）

行政管理有关的纠纷。(3分)

28、组织开展了民政专项资金执法检查。（2分）

（二）效能建设（8分）

29、按规定报送和收取公文，按时限办理、及时转报下属单位上报市民政局公文。（3分）30、2011年以来民政工作外宣报道被省、市、区相关媒体采用120余条，其中被《中国民政》采用3篇，《中国社会报》采用2篇；《四川日报》采用1篇，四川省民政厅网站和<四川民政信息>采用3条，四川新闻网和新华社四川分社采用4篇，《四川民生》报采用8篇；《巴中日报》采用3篇、《今日巴中》采用3篇，市委《调研与决策》转发3篇调研文章，市民政局采用41篇。民政外宣工作达到了宣传发动群众、报道民政动态、总结推广经验、展示民政工作成效的目的。二是建立、开通了民政网站，进一步畅通了民政工作宣传渠道。三是编印完成了《民政服务指南》宣传手册。（5分）

（三）应急管理（3分）

31、进一步修订救灾应急管理工作预案，完善更新自然灾害信息员队伍信息。落实了安全、信访、维稳全员“一岗双责”责任制，深入排查化解矛盾纠纷。进一步完善群体性事件应急处置预案，做好了应急处突准备。(3分)

三、服务质量（10分）

32、民政专项资金的管理、分配、使用无违规违纪行为发生。（3分）

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副补院的路子。根据自愿结合为基础，各取所长为前提，实行分组运作。同时各组自订目标，年终考核，按比例分配，到组到人，调动了积极性。敬老院共分五个组，一是种植组，四季不间断种植蔬菜，不仅解决了敬老院的吃菜问题，而且还上市出售蔬菜，增加收入。二是养殖组，由在院老人养殖生猪、鸡、鸭，保证了敬老院每月自食生猪一头以上，不用再在市场上购买。三是编织组，敬老院老人大多来自农村，自小有编制技能，各敬老院组织老人编织背篼、刷把等农用小竹器，既丰富了老人的业余生活，也为敬老院增加了收入。四是劳务组，组织有劳动能力的老人根据自愿帮助敬老院周边缺劳户在农忙季节干农活。五是后勤保障组，主要职责按照每周制订的食谱，保障生活供应。截止今年10月，实现院办经济收入逐年增加，基本实现以院补院，通过抓发展，激发了敬老院自身活力，并将逐步增加对分散供养五保老人的救助实力，提高集中分散供养人员的生活水平。

附：

1、巴州区民政局2011年市局下达目标任务完成情况自查表

2、巴州区民政局2011年获奖情况统计表

二0一一年十二月五日

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第四篇：槐柏镇统将村简介

洛川县槐柏镇统将村基本情况简介

一、基本情况

洛川县槐柏镇统将村位于槐柏镇东，距槐柏街8公里，辖自然村1个，村民小组3个，全村共92户，473人。总耕地面积1356亩，人均2.8亩，果园面积1235亩，人均2.6亩；村自来水入户、有线电视、电话等设施齐全，村庄巷道未硬化；有幼儿园1个；主导产业以苹果产业为主，苹果收入占农民收入的82%以上；党员21人，2011年升级晋档为二类村；低收入43户，189人，低保户5户，15人；参加养老保险380人；参加合疗人数400人；村集体年收入10000元。2011年人均纯收入4260元。

二、发展制约因素及有利条件

制约该村发展的主要因素有：一是村集体经济基础差，带动发展的动力不足；二是农民的经济来源单一，主要依靠苹果产业为主，无其它经济来源；三是部分基础设施建设滞后，如村庄巷道、生产路还是土路，影响生产生活；四是群众文化知识水平普遍不高，依靠科技致富的能力差。发展的有利条件有：一是苹果产业经过多年发展基础较好；二是群众致富增收热情高。

三、发展方向和需要解决的问题

该村的发展方向是：以苹果产业和养畜业相结合，多种增收方式相结合，争取在十二五末，使全村农民人均纯收入突破1万元，基本实现小康水平。

需要包村部门解决的问题：一是村庄巷道和村生产路的硬化；二是旧村还田；三是村级文化站的建设。

第五篇：镇人民政府综合目标考核自查报告

镇人民政府综合目标考核自查报告

区委、区政府目标督查办公室：

XX年，徐家镇党委、政府在游仙区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展，保稳定”的工作思路，以在镇五届一次党代会、人代会上承诺的“一心为人民，全力谋发展，决不欠新帐，尽力还老帐，打造亲民爱民党委政府，构建和谐徐家”为着力点，以党的基层组织建设为抓手，以农村基础设施、农业产业化发展和社会事业发展及安全稳定工作为重点，以人民群众增收致富为中心，全镇干部群众上下一心，全面完成区委、区政府和上级业务主管部门下达的目标任务，镇人民政府综合目标考核自查报告。现将XX年综合目标考核工作自查报告如下：

一、党务政务工作

（一）重大决策落实情况及督查督办年初，镇党委就制定为了党委工作报告制度，关于加强机关

效能建设等制度，为全面落实区委、区政府的重大决策和下达的目标任务提供了制度保障，认真组织干部群众学习区委颜超书记在中共绵阳市游仙区第四次代表大会上所做的《抢抓机遇，务实创新，为推进游仙经济社会事业新一轮大发展而努力奋斗》报告和《在全区干部作风整顿建设活动动员会上的讲话》；传达学习区委三次中心组会议等精神。对上级领导交办的任务都及时、保质、保量予以完成。

（二）组织建设工作

1、基层组织建设情况：

第一，以“三级联创”为载体，以提高党的执政能力、构建和谐领导班子为重点，进一步深化“四好班子”、“五好”镇党委、“五好”村党支部创建活动，整改报告《镇人民政府综合目标考核自查报告》。一是加强镇、村两级领导班子建设，全面贯彻“xx”重要思想、党的xx届三中全会、党的xx大和xx在中纪委第七次全委会上的讲话精神；二是按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定、和谐大局，努力构建“学习型、务实型、和谐型、责任型”领导班子；三是圆满完成村级组织规范化建设工作，支部阵地作用得到了充分发挥。第二，坚持“选、育、用、管”并重，加强镇、村两级干部队伍和后备干部建设。一是充分利用镇党校的阵地作用，抓好镇、村两级干部的政治理论和农村实用技术的培训；二是创新培训方式，大胆探索菜单式、研讨式、案例式教学，提高了培训的针对性和实效性，XX年，我镇共举办各类培训班6次，共培训镇、村两级党员干部380人次，提高了干部的素质和带领群众致富的能力；三是拓宽选人渠道；四是公开选拔条件和选拔程序；五是对选好的干部和后备干部设立助理岗位和试用期制度；六是优化干部队伍结构，实行了中层干部竞争上岗，同时按照区委的要求圆满完成村（居）两委班子换届工作，一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能带领群众致富奔小康的能人被选拔到机关中层岗位和村两委班子。第三，以实施“领头雁工程”为重点，加强党员队伍建设。一是按照党员发展“十六”字方针加大党员发展力度，XX年全镇发展新党员12名，培养入党积极分子36名；二是加强了对广大党员的教育培训工作；三是切实加强了流动党员管理；四是扎实抓好了党员权利保障工作；五是进一步深化党员先锋工程和贫困党员帮扶工作。第四，以巩固先进性教育成果为着力点，切实加强基层组织建设。一是加强党员经常性教育工作，抓好了中共《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件的贯彻落实；二是从关心党员身体出发，在“七一”前全镇共产党员进程体检和部分贫困党员生病住院关爱行动；三是围绕新农村建设机制，落实了农建工作第一责任人制度，坚持和完善了领导干部推行“包村帮户”制度；四是创新社区党建载体，社区党支部服务功能充分发挥；五是拓展党建工作新领域，创新党建工作新途径；六是切实做好党建工作的目标管理和考核工作。