第一篇:实验幼儿园园长双高双普汇报材料
实验幼儿园“双高双普”工作汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,对各位领导莅临我园检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我园自“双高双普”工作开展以来,在县教育局、学区的大力支持和正确领导下,取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下:
一、幼儿园基本情况
我园始建于2004年,位于长武县巨家镇六股路村,幼儿园服务半径5公里,覆盖四合、三尧、六股路3个自然村。园舍占地面积约1350平方米,建筑面积268平方米,绿化面积402余平方米,室外活动场地680余平方米。幼儿园开设有大、中、小3个教学班,在园幼儿105名。
自办园来,先后投入24.2万余元,基础设施齐全,环境创设优美,安全性能可靠,院内活动场所铺设了人工草坪,安装有大型玩具和全方位的电子监控系统。每个班保教设施配备完善,有智能电视机、EVD碟机、开放式玩具柜、水杯架、毛巾架,配备有电钢琴、紫外线消毒灯、饮水机、消毒柜等。园内设施齐全,满足了幼儿园保教工作的需要,环境宜人。
二、各项目标达成情况
1、师资水平
我园专任教师7人。本科1人,大专1人,高中5人。所有教师都能胜任本职教学,专业技能合格。都能自觉遵守师德规范,关爱幼儿,不体罚和变相体罚幼儿。
2、办学条件
我园占地面积660平方米,建筑面积建筑面积1340㎡,户外活动场地645㎡,分设大、中、小7个教学班,在园幼儿248名,现有教职工21人,其中大专以上14人,教师学历合格率为100%平方米,室外活动场地680余平方米。各教室配有电视机、VCD机、电子白板、取暖等各种教学设备和生活必备用品。室外地面铺有人工草皮,安全舒适。室外活动场地宽敞并配有大型玩具。
3、教师培训
我园园长1人,多次接受岗位培训、研修提高培训,培训率100%。我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训,开展各种保教科研活动。
4、教育经费:教职工工资能按时足额发放;各类经费使用合理,管理规范。不乱收费,严格执行收费标准,建立收费公示制,接受家长和社会监督。
5、保教质量
我园能根据教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求,围绕健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域开展保教活动。消除“小学化”和“保姆化”倾向,不以任何形式教授小学教育内容和强化训练,不给幼儿布置家庭作业,不要求家长统一购买各种幼儿教材和教辅资料。
6、幼儿园管理
园长热爱幼教事业,具有改革创新精神,树立素质教育新理念,认真履行工作职责;领导班子结构合理,团结和谐,职责明确,职能作用得到充分发挥;坚持以人为本,尊重教职工,关爱幼儿,建立了平等、规范、健全、高效的管理制度,坚持常规管理,按时进园、离园,按时游戏、用餐,按时休息、睡眠,确保幼儿上午、下午各1小时户外活动;建立健全教职工代表大会和家长委员会制度,接受社会监督。
7、安全管理:我园建立健全各种安全、卫生保健制度,制定突发事件等安全预案;按规定配备专职安保人员1名,配置安保器材和技术设备,严格门禁制度;加强幼儿体质监测和食品卫生管理检查,消除各类安全隐患;建立幼儿园传染病防控和信息报送机制,确保无安全责任事故发生。
8、落实素质教育:园长和教职工能认真学xxx陕西省关于素质教育的文件及领导讲话,开展素质教育理念大讨论,形成了素质教育办园理念,全体教职工在保教工作中认真贯彻落实;把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位,坚持以游戏为基本活动模式,寓教于乐,促进幼儿快乐生活、健康成长;合理安排和组织幼儿一日生活,分别制定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案,明确游戏活动、休息等具体要求,且实施效果良好;注重全面发展,兼顾个体差异,形成正确导向。
三、贯彻落实“双高双普” 工作具体做法
1、长远规划、分段实施、逐步完善,不断改善办学条件:近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路,不断 改善办学条件。多方筹措资金更换文化标语,绿化园所环境,校园文化氛围得到提升。
2、抓学习、促作风,不断加强师德师风建设: 结合县局有关师德师风建设的文件精神,教育全体老师开拓进取,无私奉献,勇于创新、关爱幼儿,热爱教育事业。除了个人自学政治理论外,幼儿园定为每周二于周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合,再次学习《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、八荣八耻等法律法规和文件等,树师德、铸师魂。
3、坚持质量立校,狠抓保教常规管理。幼儿园始终围绕“保教并重”这一中心开展工作,强化服务意识,并与全体教师签订《保教目标责任书》,对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准,并提出了可操作的考评要求,定期与不定期检查,及时公布检查结 果并予以通报,保证了保教工作各环节的落实到位。
4、业务学习促提高,园本培训促发展: 利用每周一次业务学习的时间,组织教师学习及《幼儿发展纲要》、《幼儿园工作规程》新标准及新理念,并要求每位老师每学期写好学习笔记。平时写好教学反思、教学 案例或经验总结;每学期写好 2 篇教学心得,上好一节公开课、示范课等,努力提高业务水平,近年来,我园教师不断培训提高教师是整体素质。同时围绕全面提高保教质量这一中心,以游戏活动实施过程中教师所 面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,研究和解决活动实践中的问题,组织教师参加幼儿园开展的校本培训。
5、加强科学管理,规范教育行为: 幼儿园根据实际情况制订了三年发展规划,提出新的办学理念、办学目标和办学策略,制订和完善了符合幼儿全面发展的各项规章制度。许多重要制度都是经过反复修改,广泛征求意见,对进一步 提高幼儿园管理水平,激励广大教师教书育人积极性起到重要的作用。幼儿园工作做到了有章可循,有规可依,进入了制度化、规范化、民主化和科学化的轨道。切实落实“学前一年免费”政策,做到了有计划、有制度、有档案、有名册,手续健全发放及时到位。
6、抓好安全教育、保证幼儿园和谐稳定:贯彻“安全第一,预防为主方针,牢固树立“安全责任重于泰山” 的观念,加大安全教育舆论宣传力度,强化安全法律法规学习,夯实领 导带头值班、教师具体工作,以安全常识教育为内容,针对师幼特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育,不断增强师生的自我安全防范意识。特别重视幼儿上下楼梯、交通安全教育,杜绝意外事故发生;加强幼儿饮食管理,认真做好幼儿园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、防震演练等工作,加强校园内及周边环境治理,划分责任区,层层签订责任状,夯实安全责任,制定突发事件工作预案,提高快速反应能力,安全工作基本做到家长放心,社会满意。
四、存在问题及今后努力方向。(1)存在的问题:
1、师资水平有待进一步提高。
2、园所文化建设还需进一步构建。
3、园硬件建设还需进一步改善。(2)今后的努力方向:
1、大力加强教师队伍建设,促进整体素质提高。确立以人为本、师幼共同成长、和谐发展的理念,想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台。
2、不断改善办园条件,为幼儿的发展提供优越的环境。我园将进一步完善保教设施,确保幼儿健康快乐成长。
3、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”在安全教育工作中,幼儿安全放在“第一位”。及时发现隐患,及时整改,确保万无一失。
我们深切感到,实施“双高双普”,给我园带来了前所未有的发展机遇,更让我们感觉到肩上责任的重大,感觉到 我们与先进园所保教水平的差距,感觉到时代对幼儿教育改革和发展的要求,我们将用战略眼光迎接机遇与挑战,在上级教育行政部门的领导和支持下,锐意进取,开拓创新,为实现我园跨越式发展而不懈努力。
实验幼儿园
2015.6.20
第二篇:实验幼儿园双高双普汇报材料
实验幼儿园“双高双普”验收工作汇报
我园自“双高双普”工作开展以来,在县教育局、城关学区的正确领导和指导下,通过我园全体教职工辛勤努力,取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下:
一、幼儿园基本情况
淳化县实验幼儿园位于秦阳铭居小区院内。2011年9月正式开园,是一所年轻、充满生机和活力的民办幼儿园。校园占地面积660㎡,建筑面积1340㎡,户外活动场地645㎡,分设大、中、小7个教学班,在园幼儿248名,现有教职工21人,其中大专以上14人,学历合格率为100%。
实验幼儿园办园以来始终坚持“传播真正使人受益一生的教育,让世界充满爱与尊重”的办园宗旨,全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》。2015年以来,我园投资30万元大大改善了办园条件,实现了“五标准”,即 “标准的桌椅、儿童床、玩具柜、衣帽柜、图书架”,现在,园内班班有幼儿专用活动室、卧室、盥洗室,有电子白板、电视机、录音机和影碟机,有标准化幼儿食堂,有专用饮水机;投入4万元余元开展了教师校本研修活动。音体室(室内配置有:电子琴、体育平衡玩具羊角跳跳球20个、双响筒、串铃、沙锤、三角铁、小木鱼等价值约8000余元)为幼儿的发展奠定了一个良好的基础,图书室(室内配置有:幼儿书架8个、幼儿图书2500册、幼儿阅读书桌5张、幼儿座椅20把总价值约13800
元)为幼儿语言阅读方面提供了良好的资源。我园内设施完备,机构健全。
2012年咸阳市政府卫华市长参观后,对我园的工作给予了高度赞扬。我园同时也赢得了社会和家长的一致好评,连续四年被县教育局评为民办教育先进单位,2015年被市教育局评为三星级民办教育机构。
二、贯彻落实“双高双普” 工作具体做法
1、师资水平
我园专任教师16人。大专14人,中专2人。学历全部100%达标。所有教师都能胜任本职教学,专业技能合格。都能自觉遵守师德规范,关爱幼儿,不体罚和变相体罚幼儿。
2、办学条件
我园占地面积660多平方米,建筑总面积1340多平方米,户外活动场地645平方米。各教室配有电视机、电子白板、取暖等各种教学设备和生活必备用品。室内外地面铺全部软化安全舒适,室外活动场地宽敞并配有各种大型玩具。厨房配有电冰箱、和面机、切面机、消毒柜、留样柜等设施;排气排烟良好,上下水通畅,防鼠防蝇设施齐全;取得了卫生许可证,炊管人员能持证上岗,符合卫生要求,食品采购管理规范,自制和外购食品符合幼儿饮食特点,做好48小时食品留样。
3、教师培训
我园园长1人,多次接受岗位培训、研修提高培训,培训率100%。
我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训,同时也积极参加各种社会机构举办的幼儿教育培训,共培训80人次。坚持开展校本研修活动。
4、保教经费:教职工工资能按时足额发放;各类经费使用合理,管理规范。
5、幼儿园管理
园长热爱幼教事业,坚持以人为本,尊重教职工,关爱幼儿,建立了平等、规范、健全、高效的管理制度,坚持常规管理,按时进园、离园,按时游戏、用餐,按时休息、睡眠,确保幼儿上午、下午各1小时户外活动;建立健全了教职工代表大会和家长委员会制度,积极接受社会监督。
6、安全管理:我园建立健全各种安全、卫生保健制度,制定突发事件等安全预案;按规定配备专职安保人员1名,配置安保器材和技术设备,严格门禁制度;加强幼儿体质监测和食品卫生管理检查,消除各类安全隐患;建立幼儿园传染病防控和信息报送机制,确保无安全责任事故。
8、落实素质教育:园长和教职工都能认真学习关于素质教育的文件及领导讲话,开展素质教育理念大讨论,除了个人自学政治理论外,幼儿园定为每周二于周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合,再次学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等法律法规和文件等,树师德、铸师魂。要求每师每学期期写 5000 字政治学习笔记及 4 篇学习心得并上墙公布,每周写好观察日
记、幼儿园一周活动计划表。形成了素质教育办园理念,坚持以游戏为基本活动模式,寓教于乐,促进幼儿快乐生活、健康成长;合理安排和组织幼儿一日生活,分别制定了详细科学的大班、中班、小班保教工作方案,明确游戏活动和吃饭、喝水、午睡、休息等具体要求,实施效果良好。
9、业务学习促提高,园本培训促发展: 利用每周一次业务学习的时间,组织教师学习新理念,并要求每位老师写好学习笔记。平时写好教学反思、教学案例或经验总结;每学期写好 2 篇教学心得,上好一节公开课、示范课 等,努力提高业务水平,近年来,我园教师不断培训提高教师的整体素质。老教师向新教师传授保教经验等互学互促,有 6名教师被评为园级优秀教师称号。近三年来,幼儿园出资7万余元,通过走出去,积极参加北京慧凡教育和北京6+1教育中的幼儿教育培训,更新观念,提高水平。
三、存在问题及今后努力方向(1)存在的问题:
1、师资水平有待进一步提高。
2、园所文化建设还需进一步加强。(2)今后的努力方向:
1、大力加强教师队伍建设,促进整体素质提高。
2、不断改善办园条件,为幼儿的发展提供优越的环境。
3、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”在教育工作中,及时发现隐患,及时整改,确保万无一失。
我们深切感到,实施“双高双普”,给我园带来了前所未有的变化和发展机遇,让我们感觉到肩上责任的重大,感觉到我们与先进园所保教水平的差距,我们将用长远的发展眼光迎接机遇与挑战,锐意进取,开拓创新,为实现我园跨越式发展而不懈努力。
淳化县实验幼儿园
2017.3.3
第三篇:幼儿园双高双普汇报材料
幼儿园“双高双普”验收工作汇报
我园自“双高双普”工作开展以来,在县教育局、县督导室的大力支持和正确领导下,取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下:
一、幼儿园基本情况
我园建于2010 年,位于屋安镇前街坝梁下面,录属于武安教育局的一所名办幼儿园。本园占地4000平方米。现开设7个教学班,现有幼儿224名,教职工22人。现设有多功能室、寝室、保健室及图书室等,设施完备,机构健全。
二、各项目标达成情况
1、师资水平
我园专任教师17人。本科1人,大专7人,高中7人,中专2人。学历全部100%达标。所有教师都能胜任本职教学,专业技能合格。都能自觉遵守师德规范,关爱幼儿,不体罚和变相体罚幼儿。
2、办学条件
我园占地面积4000多平方米,建筑总面积2086多平方米,绿化面积1294多平方米。各教室配有电视机、VCD机、饮水机、降温取暖等各种教学设备和生活必备用品。室内外地面铺有红色地毯,全部软化,室外有遮阳网,安全舒适。室外活动场地宽敞并配有各种大型玩具。厨房配有电冰箱、和面机、切面机、消毒柜、留样柜等设施;排气排烟良好,上下水通畅,防鼠防蝇设施齐全;取得了卫生许可证,炊管人员能持证上岗,符合卫生要求,食品采购管理规范,自制和外购食品符合幼儿饮食特点,做好48小时食品留样。还建有一块蔬菜和花卉种植园。
3、教师培训
我园园长1人,多次接受岗位培训、研修提高培训,培训率100%。我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训,开展各种包教科研活动。
4、保教经费:教职工工资能按时足额发放;各类经费使用合理,管理规范。
5、保教质量
我园能根据教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求,围绕健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域开展保教活动。消除“小学化”和“保姆化”倾向,不以任何形式教授小学教育内容和强化训练,不给幼儿布置家庭作业,不要求家长统一购买各种幼儿教材和教辅资料;不乱收费,严格执行收费标准,建立收费公示制,接受家长和社会监督。
6、幼儿园管理
园长热爱幼教事业,具有改革创新精神,树立素质教育新理念,认真履行工作职责;领导班子结构合理,团结和谐,职责明确,职能作用得到充分发挥;坚持以人为本,尊重教职工,关爱幼儿,建立了平等、规范、健全、高效的管理制度,坚持常规管理,按时进园、离园,按时游戏、用餐,按时休息、睡眠,确保幼儿上午、下午各1小时户外活动;建立健全教职工代表大会和家长委员会制度,接受社会监督。
7、安全管理:我园建立健全各种安全、卫生保健制度,制定突发事件等安全预案;按规定配备专职安保人员1名,配置安保器材和技术设备,严格门禁制度;加强幼儿体质监测和食品卫生管理检查,消除各类安全隐患;建立幼儿园传染病防控和信息报送机制,确保无安全责任事故。
8、落实素质教育:园长和教职工能认真学xxx陕西省关于素质教育的文件及领导讲话,开展素质教育理念大讨论,形成了素质教育办园理念,全体教职工在保教工作中认真贯彻落实;把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位,坚持以游戏为基本活动模式,寓教于乐,促进幼儿快乐生活、健康成长;合理安排和组织幼儿一日生活,分别制定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案,明确游戏活动和吃饭、喝水、午睡、休息等具体要求,且实施效果良好;注重全面发展,兼顾个体差异,形成正确导向。
三、贯彻落实“双高双普” 工作具体做法
1、长远规划、分段实施、逐步完善,不断改善办学条件:近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路,不断 改善办学条件。多方筹措资金更换文化橱窗、报栏、文化标语,绿化园所环境,校园文化氛围得到提升;2011 年9月,为幼儿更换桌凳 床铺150套,活动室面貌焕然一新。
2、抓学习、促作风,不断加强师德师风建设: 结合县有关师德师风建设的文件精神,教育全体老师开拓进取,无私奉献,勇于创新、关爱幼儿,热爱教育事业。除了个人自学政治理论外,幼儿园定为每周二于周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合,再次学习《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、八荣八耻等法律法规和文件等,树师德、铸师魂。要求每师每学期期写 5000 字政治学习笔记及 4 篇学习心得并上墙公布。近年来,有1人获县优秀教师;1人获得县级优秀家长;6人次获幼儿园优秀教师光荣称号。
3、坚持质量立校,狠抓保教常规管理。幼儿园始终围绕“保教并重”这一中心开展工作,强化服务意识,并与全体教师签订《保教目标责任书》,对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准,并提出了可操作的考评要求,定期与不定期检查,及时公布检查结 果并予以通报,保证了保教工作各环节的落实到位。制定《招安新华幼儿园目标管理考核办法》,用科学机制调动教师的积极性、主动性和 创造性。
4、业务学习促提高,园本培训促发展: 利用每周一次业务学习的时间,组织教师学习及《幼儿发展纲要》、《幼儿园工作规程》新标准及新理念,并要求每位老师每学期写好 5000 字学习笔记。平时写好教学反思、教学 案例或经验总结;每学期写好 2 篇教学心得,上好一节公开课、示范课 等,努力提高业务水平,近年来,我园教师不断培训提高教师是整体素质。同时围绕全面提高保教质量这一中心,以游戏活动实施过程中教师所 面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,研究和解决活动实践中的问题,组织教师参加幼儿园开展的校本培训。园本教研活动,年轻教师为老教师传授信息技术,老教师向新教师传授保教经验等互学互促。近年来,有 2名教师被评为县级优秀教师称号。
5、加强科学管理,规范教育行为: 幼儿园根据实际情况制订了三年发展规划,提出新的办学理念、办学目标和办学策略,制订和完善了符合幼儿全面发展的各项规章制度。许多重要制度都是经过反复修改,广泛征求意见,对进一步 提高幼儿园管理水平,激励广大教师教书育人积极性起到重要的作用。幼儿园工作做到了有章可循,有规可依,进入了制度化、规范化、民主化和科学化的轨道。
6、抓好安全教育、保证幼儿园和谐稳定:贯彻“安全第一,预防为主方针,牢固树立“安全责任重于泰山” 的观念,加大安全教育舆论宣传力度,强化安全法律法规学习,夯实领 导带头值班、教师具体工作,以安全常识教育为内容,针对师幼特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育,不断增强师生的自我安全防范意识。特别重视幼儿上下楼梯、交通安全教育,杜绝意外事故发生;加强幼儿饮食管理,认真做好幼儿园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、防甲型 H1N1 流感、防震演练等工作,加强校园内及周边环境治理,划分责任区,层层签订责任状,夯实安全责任,制定突发事件工作预案,提 高快速反应能力,安全工作基本做到家长放心,社会满意。切实落实“学前一年免费”政策,做到了有计划、有制度、有档案、有名册,手续健全发放及时到位。
四、存在问题及今后努力方向。
(1)存在的问题:
1、师资水平有待进一步提高。
2、园所文化建设还需进一步构建。(2)今后的努力方向:
1、大力加强教师队伍建设,促进整体素质提高。确立以人为本、师幼共同成长、和谐发展的理念,想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台。
2、不断改善办园条件,为幼儿的发展提供优越的环境。我园将进一步完善保教设施,确保幼儿健康快乐成长。
3、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”在安全教育工作中,幼儿安全放在“第一位”。及时发现隐患,及时整改,确保万无一失。
我们深切感到,实施“双高双普”,给我校带来了前所未有的发展机遇,更让我们感觉到肩上责任的重大,感觉到 我们与先进园所保教水平的差距,感觉到时代对幼儿教育改革和发展的要求,我们将用战略眼光迎接机遇与挑战,在上级教育行政部门的领导和支持下,锐意进取,开拓创新,为实现我园跨越式发展而不懈努力。
屋安镇幼儿园
第四篇:幼儿园双高双普汇报材料
实验幼儿园“双高双普”验收工作汇报
我园自“双高双普”工作开展以来,在县教育局、城关学区的正确领导和指导下,通过我园全体教职工辛勤努力,取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下:
一、幼儿园基本情况
淳化县实验幼儿园位于秦阳铭居小区院内。2011年9月正式开园,是一所年轻、充满生机和活力的民办幼儿园。校园占地面积660㎡,建筑面积1340㎡,户外活动场地645㎡,分设大、中、小7个教学班,在园幼儿248名,现有教职工21人,其中大专以上14人,学历合格率为100%。
实验幼儿园办园以来始终坚持“传播真正使人受益一生的教育,让世界充满爱与尊重”的办园宗旨,坚持“爱心、童心、耐心、细心、热心”的工作原则,以办家长满意的幼儿园为生命,以优美的育人环境为特色,全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》。2015年以来,我园投资30万元大大改善了办园条件,实现了“五标准”,即 “标准的桌椅、儿童床、玩具柜、衣帽柜、图书架”,现在,园内班班有幼儿专用活动室、卧室、盥洗室,有电子白板、电视机、录音机和影碟机,有标准化幼儿食堂,有专用饮水机;投入4万元余元开展了教师校本研修活动。园内建筑结构合理,内部设施齐全,育人环境优美,办园理念全新,2012年咸阳市政府卫华市长参观后,对我园的工作给予了高度赞扬。我园同时也赢得了社会和家长的一致好评,连续四年被县教育局评为民办教育先进单位,2015年被市教育局评为三星级民办教育机构。
二、各项目标达成情况
1、师资水平
我园专任教师16人。大专14人,中专2人。学历全部100%达标。所有教师都能胜任本职教学,专业技能合格。都能自觉遵守师德规范,关爱幼儿,不体罚和变相体罚幼儿。
2、办学条件
我园占地面积660多平方米,建筑总面积1340多平方米,户外活动场地645平方米。各教室配有电视机、电子白板、取暖等各种教学设备和生活必备用品。室内外地面铺全部软化安全舒适,室外活动场地宽敞并配有各种大型玩具。厨房配有电冰箱、和面机、切面机、消毒柜、留样柜等设施;排气排烟良好,上下水通畅,防鼠防蝇设施齐全;取得了卫生许可证,炊管人员能持证上岗,符合卫生要求,食品采购管理规范,自制和外购食品符合幼儿饮食特点,做好48小时食品留样。
3、教师培训
我园园长1人,多次接受岗位培训、研修提高培训,培训率100%。我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训,同时也积极参加各种社会机构举办的幼儿教育培训,共培训80人次。坚持开展校本研修活动。
4、保教经费:教职工工资能按时足额发放;各类经费使用合理,管理规范。
5、保教质量
我园能根据教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求,围绕健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域开展保教活动。消除“小学化”和“保姆化”倾向,不要求家长统一购买各种幼儿教材和教辅资料;不乱收费,严格执行收费标准,建立收费公示制,接受家长和社会监督。
6、幼儿园管理
园长热爱幼教事业,具有改革创新精神,树立素质教育新理念,认真履行工作职责;领导班子结构合理,团结和谐,职责明确,职能作用得到充分发挥;坚持以人为本,尊重教职工,关爱幼儿,建立了平等、规范、健全、高效的管理制度,坚持常规管理,按时进园、离园,按时游戏、用餐,按时休息、睡眠,确保幼儿上午、下午各1小时户外活动;建立健全了教职工代表大会和家长委员会制度,积极接受社会监督。
7、安全管理:我园建立健全各种安全、卫生保健制度,制定突发事件等安全预案;按规定配备专职安保人员1名,配置安保器材和技术设备,严格门禁制度;加强幼儿体质监测和食品卫生管理检查,消除各类安全隐患;建立幼儿园传染病防控和信息报送机制,确保无安全责任事故。
8、落实素质教育:园长和教职工都能认真学习关于素质教育的文件及领导讲话,开展素质教育理念大讨论,形成了素质教育办园理念,全体教职工在保教工作中认真贯彻落实;把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位,坚持以游戏为基本活动模式,寓教于乐,促进幼儿快
乐生活、健康成长;合理安排和组织幼儿一日生活,分别制定了详细科学的大班、中班、小班保教工作方案,明确游戏活动和吃饭、喝水、午睡、休息等具体要求,实施效果良好。
三、贯彻落实“双高双普” 工作具体做法
1、长远规划、分段实施、逐步完善,不断改善办学条件:近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路,不断 改善办学条件。多方筹措资金更换文化橱窗、报栏、文化标语,绿化园所环境,校园文化氛围得到提升;2015年9月,为幼儿购买桌凳 床铺240套,购置各种教学设备60台(套),活动室面貌焕然一新,并不断逐年增加投资改善办园条件。
2、抓学习、促作风,不断加强师德师风建设: 结合县有关师德师风建设的文件精神,教育全体老师开拓进取,无私奉献,勇于创新、关爱幼儿,热爱教育事业。除了个人自学政治理论外,幼儿园定为每周二于周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合,再次学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等法律法规和文件等,树师德、铸师魂。要求每师每学期期写 5000 字政治学习笔记及 4 篇学习心得并上墙公布,每周写好观察日记、幼儿园一周活动计划表。
3、坚持质量立校,狠抓保教常规管理。幼儿园始终围绕“保教并重”这一中心开展工作,强化服务意识,对两教轮保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准,并提出了可操作的考评要求,定期与不定期检查,及时公布检查结 果并予以通报,保证了保教
工作各环节的落实到位。制定《实验幼儿园目标管理考核办法》,用科学机制调动教师的积极性、主动性和 创造性。
4、业务学习促提高,园本培训促发展: 利用每周一次业务学习的时间,组织教师学习及《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》新标准及新理念,并要求每位老师写好学习笔记。平时写好教学反思、教学案例或经验总结;每学期写好 2 篇教学心得,上好一节公开课、示范课 等,努力提高业务水平,近年来,我园教师不断培训提高教师的整体素质。同时围绕全面提高保教质量这一中心,以游戏活动实施过程中教师所 面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,研究和解决活动实践中的问题,组织教师参加幼儿园开展的校本培训。园本教研活动,年轻教师为老教师传授信息技术,老教师向新教师传授保教经验等互学互促,有 6名教师被评为园级优秀教师称号。近三年来,幼儿园出资7万余元,通过走出去,积极参加北京慧凡教育和北京6+1教育中的幼儿教育培训,更新观念,提高水平。
5、加强科学管理,规范教育行为: 幼儿园根据实际情况制订了三年发展规划,提出新的办学理念、办学目标和办学策略,制订和完善了符合幼儿全面发展的各项规章制度,对进一步提高幼儿园管理水平,激励广大教师教书育人积极性起到重要的作用。幼儿园工作做到了有章可循,有规可依,进入了制度化、规范化、民主化和科学化的轨道。切实落实“学前一年免费”政策,做到了有计划、有制度、有档案、有名册,手续健全落实到位。
6、抓好安全教育、保证幼儿园和谐稳定:贯彻“安全第一,预防
为主方针,牢固树立“安全责任重于泰山” 的观念,加大安全教育舆论宣传力度,强化安全法律法规学习,夯实领 导带头值班、教师具体工作,以安全常识教育为内容,针对师幼特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育,不断增强师生的自我安全防范意识。特别重视幼儿上下楼梯、交通安全教育,杜绝意外事故发生;加强幼儿饮食管理,认真做好幼儿园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、防震演练等工作,加强校园内及周边环境治理,划分责任区,层层签订责任状,夯实安全责任,制定突发事件工作预案,提高快速反应能力,安全工作基本做到家长放心,社会满意。
四、存在问题及今后努力方向(1)存在的问题:
1、师资水平有待进一步提高。
2、园所文化建设还需进一步加强。(2)今后的努力方向:
1、大力加强教师队伍建设,促进整体素质提高。确立以人为本、师幼共同成长、和谐发展的理念,想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台和教育培训机会。
2、不断改善办园条件,为幼儿的发展提供优越的环境。我园每年将投入一定资金进一步完善保教设施,提升园所文化水平,树立环境育人意识,确保幼儿健康快乐成长。
3、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”加强食品和校车安全管理,勤查设施设备安全,及时发现隐患,及时
整改,确保万无一失。
我们深切感到,实施“双高双普”,给我园带来了前所未有的变化和发展机遇,让我们感觉到肩上责任的重大,感觉到我们与先进园所保教水平的差距,感受到时代对幼儿教育改革和发展的要求,我们将用长远的发展眼光迎接机遇与挑战,在上级教育行政部门的领导和支持下,锐意进取,开拓创新,为实现我园跨越式发展而不懈努力。
淳化县实验幼儿园 2017.2.21
第五篇:双高双普汇报材料
高坝店镇“双高双普”工作汇报材料
高坝店镇距县城以东20公里,全镇辖17个行政村,88个村民小组,人口31106人,面积172.76平方公里。全镇现有校点19所,其中初级中学2所,完全小学5所,初小及教学点11所,镇中心幼儿园1所。在校学生3891名,其中初中1376名(住宿生383名),小学2515名(住宿生131名);在编教师215人,其中初中95人,小学120人。幼儿园在园幼儿558名,教师61名。
我镇从2011年开始实施“双高双普”工作,并取得了较好成绩,现就具体实施情况汇报如下:
一、“双高双普”各项主要指标达标情况
1、普及程度(1)入学率
2011-2012学全镇小学适龄儿童2917人,入学2917人,入学率达100%;初中适龄少年1545人,入学1545人,入学率达100%;适龄幼儿数836人,入园766人,入园率91.6%,其中学前一年入园率100%,学前三年入园率84.7%。
(2)巩固率
我镇小学生无辍学现象,巩固率100%;初中2011—2012学巩固率99.74%。
2、师资水平(1)专任教师达标率
我镇共有小学专任教师111人,其中本科42人,大专66人,中专3人,专科以上学历达到97%,本科以上学历达到37%,岗位合格率100%。有初中专任教师84人,其中本科69人,大专12人,研究生3人,专科以上学历达到100%,本科以上学历达到86%,研究生学历达到3.6%,岗位合格率100%;幼儿园专任教师54人,其中本科学历19人,大专28人,中师7人,教师学历合格率达到100%,其中本科以上学历达到35%,专科以上学历达到87%。
(2)教研成果
近年来,我镇教师业余时间积极撰写教育论文、教育叙事、教学反思、优秀教案,制作教具、课件等,并都取得了一定成绩。共计发表省级教育论文25篇,市县级论文158篇,市县级优质课件15件,县级优秀教案146份、教学设计138份,评选县级教学能手11名(其中县级幼儿园教师教学能手1名)。
(3)教师素质
切实提高教师素质是办人民满意学校的重要保证。我镇学校建立健全了教师政治学习制度,坚持集体学习和自学相结合,通过学习,增强了教师的法律意识和法制观念,教师人人写有心得体会,大大提升了教师的整体思想素质。学校还经常对全体教师进行职业道德教育,在广大教师中树立了爱岗敬业,团结协作,开拓进取的良好氛围。增强教师高度的责任感和紧迫感,强烈的事业心和使命感,禁止体罚和变相体罚学生,定期召开家长会和常做家访工作,每位教师严以律己,德高为范,建立民主、平等、和谐的师生关系,营造出良好教书育人环境。
3、办学条件
我镇按就近上学的原则,科学合理设置了19所学校及幼儿园。初中校园面积42800平方米,生均31.1平方米,校舍建筑面积8752平方米,生均6.4平方米,校园绿化面积9810平方米,生均7.05平方米。小学校园面积78601平方米,生均31.3平方米,校舍建筑面积19869平方米,生均7.9平方米,校园绿化面积17097平方米,生均6.8平方米。
我镇小学共藏有图书92395册,生均36册,教师用书6897册,师均用书57册,其中工具书670册,报刊杂志76种,初中共藏有图书63930册,生均46册,教师用书5800册,师均用书61册,其中工具书5600册,报刊杂志196种,各项制度全部镜框化,按要求悬挂到位,修建了符合规格标准的国旗台。
我镇中心幼儿园占地面积1500平方米,生均活动面积6平方米,有砖混结构综合楼一栋。园内室外活动场地全部铺设了人造草坪,安装
了太阳顶组合旋梯、旋转木马、小精灵隧道、蹦蹦床、秋千、摇椅等大型活动设施,购置了翘翘板、搭建积木、穿线系列、拼图、编制系列等各类桌面玩具1200多件,有幼儿益智画报书刊1000余册,教室内铺了地毯,安装了空调、饮水机、电视机、DVD、电子琴、玩具架、玩具柜等教学生活设施,每个教室设置有水冲厕所。
4、素质教育
我镇各学校认真按照《基础教育课程改革纲要》的要求,认真落实新课程计划,制定了切实可行的课改实施方案,严格执行课改方案和国家教育方针政策,开齐课程、开足课时,将素质教育理论带入课堂,渗入教学之中,校本教研成效显著。
各校德育机构建立健全,经常开展德育、文体和科技活动,全面落实<学生体质健康标准〉,健康达标率97%,学生健康知识知晓率达95%以上,近视率控制得当。学生个人兴趣爱好明显,学校校风正,校纪和社会影响好。学生行为规范合格率达99%以上,各学校都聘请了法制副校长,定期到学校开展法制、道路交通安全等教育活动,学校无学生犯罪现象。
全面提高教育质量。小学学生、初中学生的社会责任感、创新精神和实践能力明显增强。操行合格率达到98%、实验操作合格率达到95%,其中优秀率达到30%;计算机操作合格率达到95%;音乐合格率90%,其中优秀率达到30%;美术合格率90%,其中优秀率达到30%;小学毕业学生合格率达到100%;初中毕业学生合格率达到98%。
长期以来,我们始终把安全工作放在所有工作的首位,牢固树立“学校安全无小事,责任重于泰山”的安全意识,做到学校安全工作警钟长鸣,常抓不懈,保证了校园平安,多年来在学校中未发生一起安全事故,在强化学校安全工作中,首先高度重视,认真落实各种安全规章制度全方位设防。每学年都与学校签定《安全工作目标责任书》,落实了安全工作管理责任制。其次,狠抓落实,不留漏洞,确保安全万无一失。牢固树立安全意识,注重检查,从严要求,努力拓宽宣传空间和渠道,认真做好了安全工作的教育和宣传。
二、实施“双高双普”工作的主要做法
1、统一思想,精心组织,确保三个到位。一是思想认识到位。实施“双高双普”工作是“双高普九”的合理延伸,是基础教育的必然选择,是实施科教兴国的奠基工程。近年来,全镇高度重视并深入持久的开展教育法律法规的宣传工作,把新《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规列入工作的重要内容,通过举办讲座、印发资料、板报、标语等多种形式,使“双高双普”工作深入人心。二是责任落实到位。镇上成立由党委书记任组长、镇长任副组长,其他党委班子成员及相关职能单位负责人为成员的“双高双普”领导小组,精心制定方案,全面夯实责任,确保了该项工作的顺利实施。三是资源整合到位。坚持集中力量办大教育,按规划先后撤掉了宝洁小学、北河小学、南家垤小学、凉水井小学的五六年级,并入高坝中心校、过风楼小学、寺沟口小学,使有限的师资、设备等资源得到优化整合,保证了教育质量的稳步提高和教学条件的持续改善。
2、突出重点,全力推进,实现三个目标。一是实现控辍保学目标。每年年初与各村、相关单位签订《保学控辍》责任书,层层落实教师及镇村干部工作责任,努力做到了不让一个适龄儿童辍学。二是实现提升质量目标。始终把教学质量作为教育工作的生命线,通过狠抓师德师风、强化师资培训、丰富校园文化、浓厚学教氛围,使我镇中、小学教学质量大幅提升。三是实现基础建设目标。千方百计改善办学条件,先后建成高坝一中公租房、综合楼,中心学校公租房,高坝中心幼儿园,基本满足了新形势下农村教育发展的需要。
3、找准难点,统筹解决,强化三个保障。一是强化校园安全保障。严格落实安保、食品、水电等安全制度,定期排查化解矛盾纠纷,切实加大环境综合整治力度,为师生营造了健康、安全、舒心的工作学习环境。二是强化扶贫助困保障。几年来,累计投入2万元帮助贫困学生100名,通过“两免一补”、“蛋奶工程”、“营养改善计划”每年补助援助学生3000余人,保证了贫困生顺利完成了学业。三是强化继续教育保障。在抓好学前教育、巩固义务教育的基础上,大力发展职业
教育,积极开展成人教育,不断提高教育普及程度,强化了镇域经济又好又快发展的智力支撑和科技支持。
三、今后的工作思路
1、注重学校内涵建设。建设一支师德高尚、敬业爱生、业务精湛、追求卓越的教师队伍,逐步打造书香校园、学生乐园、和谐校园、精神家园和彰显个性的校园;
2、实施名师带动工程。要发挥名师的示范、引领作用,让一批一批的名师、新秀成长起来。学校要创造条件努力搭建名师成长的平台与摇篮。
3、强化科研强校意识。要以科研为牵动,改革教育教学观念与方式,创新工作思路,办特色学校,品牌学校。
4、继续完善学校的软硬件建设
时代在发展,教育在腾飞。目前我们学校的班子业务精干、团结务实、开拓创新、勤奋奉献,廉洁高效、迎难而上;全体教师教育思想端正,工作积极主动,勤于教书,乐于奉献。扎扎实实搞创建,一心一意谋发展。我们虽然做了许多工作,取得了一定的成绩,但离上级组织要求、师生需求、社会满意还相差甚远。我们决心乘着“双高双普”的东风,进一步加大工作力度,提高效率,为创建一流的校园环境、一流的教学设施、一流的学校管理、一流的教学质量,实现跨越式发展再做新贡献。
高坝店镇中心学校 2012年10月18日