第一篇：党风廉政建设自查报告
党风廉政建设自查报告
2010年，石安镇党风廉政建设工作在县委和县纪委的领导下，全面落实中央、省、市和县党风廉政建设和反腐败各项工作部署，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕党委、政府的工作重心，认真履行纪检监察职能，标本兼治、惩防并举，扎实推进反腐倡廉建设，为促进我镇经济健康发展，维护社会稳定、构建社会主义和谐新石安提供了强有力的政治保证。
一、落实党风廉政责任制坚持“横向到边、纵向到底” 党风廉政建设责任制组织领导到位。我们充分发挥党风廉政责任制工作领导小组的作用，坚持领导抓、抓领导。镇、村两级党政“一把手”作为第一责任人，认真履行职责。镇党委定期听取各单位、各部门责任制落实情况的汇报，并及时发现薄弱环节，有针对性地提出要求，研究解决重要问题，使各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强。今年年初，镇党委把党风廉政建设责任制纳入到年度目标考核之中，摆在重要位置，与经济工作一起研究部署、一块检查落实、一同总结验收。按照《党风廉政建设责任制考核细则》，每半年以百分制的方式对各单位进行考核，考核中坚持定性考核与定量考核相结合，定期检查与日常检查相结合，自我评价与群众监督相 结合，计入个人廉政档案。同时把年度考核结果作为单位和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。
追究制度逐步健全到位。修订和完善了《石安镇党风廉政建设责任制责任追究实施办法》，对落实责任制过程中态度不积极、工作开展不到位、不履行职责、任务不达标以及对全镇整体工作造成不良影响的，严格责任追究，使各级责任人既在落实责任制上发挥表率作用，加强反腐倡廉的自我教育，又切实承担起落实责任制的领导责任。责任分工明确到位。按照年初各项工作任务，明确党风廉政建设和反腐败工作的重点，制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确工作范围、落实工作内容、量化工作任务、细化工作目标，每项工作都确定一名班子成员为责任人，同时明确牵头部门和具体承办部门，明确具体的责任考核和责任追究。同时按照领导干部“一岗双责”的要求，从党委书记、镇长到村支书、主任及各部门的“一把手”，以及部门的中层干部，层层签订党风廉政建设责任书，建立起了“横向到边，纵向到底”的党风廉政建设体系。
二、深入开展党风党纪教育，党风廉政建设扎实推进。利用载体活动，突出教育重点。在全镇开展“六个一”载体教育活动，为全镇干部做一次专题辅导，发一封“提示信”、一个“廉政短信”、一封家庭助廉信，开展一次“廉 洁清风进校园”、“小手拉大手”聘请一批离退休老干部担任廉政监督员。
营造舆论强势，拓展教育阵地。充分利用广播、电视等宣传媒体，采取设立专栏、散发宣传单、设立举报电话等形式广泛深入宣传，全镇党员干部受教育面达到95%以上。使全镇党员干部在潜移默化中受到警示和教育，增强了党员领导干部的廉洁自律意识，有效地促进全镇党风廉政建设的深入开展。形成了人人争当先锋，人人争当模范的浓厚工作氛围。在“七一”表彰大会上，涌现出党风廉政先进基层党组织15个，党风廉政建设先进个人58名。
完善廉政制度，创新制约机制。一是建立和完善领导干部廉政档案制度。廉政档案的内容包括：领导干部的收入、住房、配备公务用车、出国境以及配偶子女工作等情况，党组织根据形势的发展变化，对档案内容及时进行充实和完善。二是建立和落实廉政谈话制度，建立了镇党委主要领导和纪委书记同下级负责人谈话的制度，在廉政谈话中，对新提拔的干部，根据廉洁自律的要求进行个别谈话，在集体谈话中，结合实际情况，有针对性地提出廉政方面的具体要求，对廉政情况要作出书面承诺。三是实行领导干部述职述廉制度。要求领导干部要述职述廉，接受群众评议监督，部分领导干部特别是有关部门的“一把手”要向纪检监察机关进行专题述廉，还开展了述廉、评廉、考廉活动，使领导干部本人廉洁自律与党风廉政建设责任制的落实做到有机结合。除此之外，还进一步健全和完善民主推荐、组织考察、任前公示、用人失察失误责任追究等制度，以确保对领导干部的监督。
三、在重建中加强党风廉政建设(一)、农房重建严把“五关”
为严肃工作纪律，着力范规程序，严把申请、评议、公示、审核、审批五关，确保又好又快地做好灾后农房重建工作。一是严把申请关。农房重建由农户提出书面申请，户主在申请上签字，村社（社区）受理，并进入下一道程序。二是严把评议关。对提出重建申请的，由村社（社区）组织村民代表、村理财小组成员、党代表、人大代表、政协委员等人，按照灾后重建政策和相关规定进行民主评议。三是严把公示关。村（社区）对灾后农房重建评议结果进行公示，在社交通要道处公示本社评议结果，在村集中公示全村本批次的民主评议结果，接受受灾群众监督。四是严把审核关。由镇派出工作人员对各村上报的已经通过民主评议和公示的灾后重建农房名单进行调查，并按照政策规定进行审核。五是严把审批关。政府组织建设、国土等部门对上报的重建农房名单进行审批，并落实相关的补助政策，及时兑现补助金，促进农户尽快购置材料进行施工建设。
（二）加强党务政务公开
通过加强公开公示工作，抓好“责任、内容、形式、程序、监督”五个环节，起到了弘扬民主、加强监督、提高能力、加快重建的作用。一是抓责任，强化层层落实。我镇成立以党委书记任组长，镇长为副组长，党委其他领导和相关职能部门负责人为成员的灾后重建公开工作领导小组，领导小组下设办公室，作为具体业务办理机构。同时，制定《石安镇灾后重建公开实施方案》，对公开工作分工、具体内容、方法步骤、工作要求等分别进行了具体部署；领导小组办公室对公开的程序是否到位、内容是否全面真实进行具体负责，做到了分工明确、任务明确和要求明确。二是抓内容，强化真实可信。选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开，坚持做到“群众关注什么，就公开什么”，把公开工作变成党群干群沟通的桥梁和纽带。如，为了方便受灾群众办事，接受群众监督，将班子成员和全体干部照片、职责分工、联村帮户情况进行了公开；为了方便群众信访、规范信访秩序，将各级干部的信访接待日进行了公开；为了表彰先进、弘扬正气，将评选的优秀党组织和共产党员以及先进个人进行了公开；为了加强党员队伍建设，将“三培养”计划进行了公开；为了方便群众了解上级的重大决定、重要事项，将群众关心的涉灾政策、重建对象、基础设施建设等进行了公开。三是 抓形式，强化形式多样。适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开栏、党员活动室等形式公开。适宜对全社会公开的，采取党务政务公开栏、公开电话、黑板报、党务公开意见箱等形式公开。涉及重大事项的，如：临时生活救济、重建对象、重建补助资金和救灾款物发放等，要求及时发布公开内容。四是抓程序，强化规范操作。坚持每季度最后一个月20日左右，安排下一季度的镇务村务公开工作。各村整理出村务公开草案，初步确定公开内容，经村务公开领导小组研究通过，在村务公开领导小组会议本上做好记录，与会人员署名签字。由村务公开领导小组组织召开村民代表、理财小组或村务公开监督小组会议，在会上通报初步确定的村务公开、财务公开的详细内容，在村民代表大会上征求不同意见。审议通过后，在村务公开、村民代表会议记录本上做详实记录，参加审议的人员签名。对公开档案通过村民代表会议审议后，村务公开领导小组组长、村务公开监督小组组长在公开档案上签字。公开材料合格后，于每季度首月7日前以公开栏为阵地向全体村民公开，并召开户主会议向参加会议人员公开。五是抓监督，强化公平公正。一是聘请退休干部、市县人大代表、县政协委员、场镇单位负责人和党代表成立公开监督小组，公布公开监督电话；二是公开前，组织干部群众就党务公开内容广泛征求意 见；三是落实公开的监督措施，建立相关监督反馈制度；四是建立意见建议的办理制度，对监督小组和党员、群众提出的意见、建议和反映的问题，指派专人收集整理。
（三）、加强基层民主建设
一是完善民主决策，实现“群众作主”。进一步完善村两委议事规则、村民会议、“一事一议”等制度，推进村务决策公开制度、村级重大事项票决制度、公开听证制度，切实保障群众民主决策的权利。二是推进民主管理，增强“村民自治”。结合各行政村的实际，不断完善村民自治章程、村规民约、财务管理、民主理财等规章制度，广泛推行村财乡管制度、村级工程招投标制度、村级“零”招待制度等，消除农民群众对干部的猜疑和误解。三是强化民主监督，提高“村务透明”。
（四）、严肃查处违纪违规行为
一是严禁领导干部违规干预或插手灾后恢复重建项目工程招投标，搞权力寻租，牟取私利，确保灾后重建资金物资用于灾区和受灾群众，确保灾后恢复重建取得最大效益和最好效果。二是灾后恢复重建任何项目工程建设，都必须严格执行灾后重建国家投资工程建设项目招标投标工作的有关规定，按程序进行招标投标。三是严禁借任何名义搞变通，规避招投标，规避监管。坚决纠正弄虚作假搞转包、分包和借其他公司牌子搞非法挂靠投标、“围标”
等违规违法行为。四是对违反灾后重建各项规定，造成重大损失和影响的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。
四、进一步加强机关行政效能建设
自开展机关现在效能建设以来，全镇全体干部都能严格执行机关的各项制度，镇机关各办公室和工作人员之间出现了事情抢着干比着干、比干好、比干快的良好氛围，大大提高了行政效率，极大的调动了全体机关干部的工作积极性和自觉性。主要表现在： 一是下午在岗人员明显增多。乡镇工作面向农村涉及范围广，由于种种原因，以前乡镇机关干部下午缺岗现象十分严重，随着政府自身建设的不断加强，这种现象已有所好转，但离人民群众的要求还有一定差距。自开展机关现在效能建设后，镇干部搞小团体的少了，比成绩的多了，办私事的少了，为民服务的多了。二是实现了从被动向主动的转变。以往镇干部在上班时，往往等待上级包括分管领导的工作布置，是处于一种被动的地位。这一现象在不知不觉间发生了转变。每名镇干部在工作间隙就会去考虑我下一步需要做什么事情、还有哪些事情没做好，这样一来，每位干部的主观能动性就发挥出来了。三是工作效率有效提高。每位镇干部能开动脑筋，针对不同的问题，想出不同的解决办法，争取在最短的时间内以最好的方法来解决和处理问题，为自己缴上一份满意的答卷。
在总结成绩的同时，我们清醒地看到，尽管我镇在党风廉政建设上作了大量工作，取得了一定成效，但也存在着一些不容忽视的问题：一是少数单位和部门在贯彻落实党风廉政建设工作上还有差距。二是少数领导干部对抓党风廉政建设的责任意识不强，还存在“一手硬”、“一手软”的现象。三是在结合实际创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺。我们要以这次自查为契机，紧紧抓住宣传教育、制度建设、问题治理、追究查处几项工作，不断加大工作力度，促进区局党风廉政建设健康发展。
一是抓住宣传教育这个环节，提高领导干部廉洁自律意识。通过镇党委中心组学习、重大节日预防教育、领导干部集中教育等各种形式的教育，不断提高各级领导干部的精神境界和拒腐防变能力，引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，立党为公、执政为民。
二是抓住制度建设这个重点，进一步落实党风廉政建设责任制。强化责任意识、分解、考核，完善责任制落实的配套制度，把从严治党的方针贯彻落实到各项工作中去，形成党政齐抓共管，抓党风建设人人有责，人人关心党风廉政建设的良好局面。
三是加大对领导干部的监督制约。深化改革、健全机制，从源头上预防和消除腐败现象滋生的土壤。同时加强对领导干部的监督，认真贯彻《党内监督条例（试行）》，把监督工作渗透到领导工作的各个环节中去，使监督工作走上经常化、制度化的轨道。
四是继续深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持按《条例》选拔任用干部，努力做到坚持干部工作原则不动摇，执行干部工作标准不走样，履行干部工作程序不变通，遵守干部工作纪律不放松，用好的作风选人，选作风好的人。
五是以“关注民生、服务发展为载体，优化经济发展环境。积极改进工作作风、继续加大纠正部门和行业不正之风工作的力度，加大对政府采购和涉农收费、教育收费进行执法检查和专项治理。教育引导党员干部增强服务意识，提高服务质量，为经济发展创造宽松的环境。
2010年7月19日
2010 年司法局上半年党风廉政建设报告范文—工作汇报
上半年局党风廉政建设工作在区委、区政府及上级纪检监察 部门的领导下密结合我局工作实际和队伍建设活动断完善党
风廉政建设工作机制面贯彻落实党风廉政建设责任制一步提
高司法行政干部和法律服务工作队伍素质强监督管理职能强
队伍的拒腐防变能力我局党风廉政建设工作取得了一定成效现
将上半年落实党风廉政建设工作情况总结如下
一、抓组织领导真落实党风廉政责任制
一是继续坚持“一把手”负总责管领导分工负责实支部 书记、支部成员、科室负责人、科室成员四个层次构成的党风廉政建 设责任制。支部书记履行第一责任人的职责职责范围内党风廉政 建设和反腐败工作负总责主动接受监督定期对班子成员落实
党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查指导。支部其他成员根据分 工负其责心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是抓 好党风廉政建设目标任务的分解确责任主体。制定了《2010 年 党风廉政建设和反腐败工作方案》党风廉政建设和反腐败工作列 入重要议事日程入目标管理持定期召开党风廉政建设和反腐
败专题会和分析会究部署工作现党风廉政建设与业务工作同
部署、同落实、同检查、同考核、同总结。
二、加强党风廉政教育持预防为主高司法行政干部和法 律服务工作者的思想政治素质
我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作足于教 育眼于防范使反腐败的关口前移。坚持学习制度领导干
部为重点过局中心组理论学习、全局大会集中学习、自学、专题 辅导等多种形式强廉洁从政教育牢干警拒腐防变的思想道德
防线。一是突出主题教育。深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律教育面学习贯彻十七大和十七届四中全会精神入学习实践科学发展观活动习贯彻《党章》持社会主义核心价值 体系育和引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利 益观入开展社会主义法治理念教育正把“依法治国、执法为 民、公平正义、服务大局、党的领导”五大理念融入到具体的工作之 中保司法行政工作正确的政治方向保司法行政机关忠实履行
党和人民赋予的神圣使命。二是深化警示教育。组织干警观看警示教 育片.使党员干部深刻认识到腐败所带来的危害和影响.增强拒腐防 变的能力。
三、抓制度建设.深入推进治本抓源工作
认真贯彻《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》实推进我局治本抓源工作。一是认真贯彻落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉 洁自律各项制度觉执行制止奢侈浪费的规定格执行住房、医 疗、公务用车、公务接待等方面的规定持“三重一大”决策制度
对重大决策要干部任免大项目安排和大额度资金使用等问题 的决策民主讨论、平等协商的基础上照规定程序进行表决
全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示 制度格执行民主集中制重大决策、贵重物品购置、重要人事 任免等重大问题上坚持做到支部充分讨论、酝酿到共识成决 议格执行财务制度肃财经纪律极开展预防和治理“小金 库”工作。
二是不断完善内部监督制度。建立健全各项规章制度订完善 了《信息调研工作及奖励制度》、《工作督查制度》等一步规范 和提高工作水平保我局各项工作措施落到实处化作风建设
要求干警规范着装牌上岗明服务格执行岗位责任制、服 务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等保办事提速 提效善考核体系格考勤制度格请销假制度实责任追 究。
三是强化外部监督。继续开展民主评议政风行风活动分发挥 法律服务行风监督员作用实加强对法律服务行业行风的监督促
进依法行政和廉洁高效布监督举报电话进政务公开强对
律师事务所、法律服务所、法律援助中心的监督管理司法局政务 公开。四是进一步加强信访责任意识决杜绝违纪违法案件发生。我局始终把信访工作作为“一把手工程”到“主要领导亲自抓、相关科室负责人协同抓”的工作机制立登记、督办制度到每 一个问题要领导亲自负责时办结正做到有询必答诉
必受查必果果必复而保障了行政权力运行公开透明健康 运行。
总之做好新形势下的廉政建设和反腐败工作务艰巨任重 大义深远。我们要坚持求真务实的作风和精神取各种行之有 效的措施实现我区经济建设和社会各项事业的发展做出更大的贡 献。__ 党风廉政建设工作汇报 党风廉政建设工作汇报
2010 年在采油厂党委的正确领导下 我站以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指 导真贯彻落实上级纪检监 察工作会议精神照中央关于反腐倡廉的一系列重大部署 和
采油厂 2010 年纪检工作部署和要求生产经营为中心 重点加强党支部组织建设实
推进情感管理力实施了 素质教育分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范
作用我站各项工作顺利开展提供坚强的政治和纪律保 证。现将主要工作报告如下
一、加强廉洁从政学习根据 2010 年党建纪检工作会议要求建立一支学习型企 业面提高职
工整体素质。我站针对生产任务繁重妥善处 理工作和学习矛盾时间组织学习。采取集中
学和自学相 结合用业余时间组织学习真做好笔记、交流心得体 会站干部职工 学习氛围浓厚。一年来我站支部领导班子 组织全体干部职工主要从以下几点来学习学习
各种会议
精神后组织学习了胡锦涛总书记在中央纪委十七届四次 全会的重要讲话精
神、中纪委五次会议精神、集团公司、油 田公司纪检监察工作会议精神等各级会议精神二
反腐倡廉 学习们每季度组织学习一次《中国共产党领导干部廉洁 1 从政若干准则》 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、、以及“七不准”“十五 条”规定学习了 10 本励志书、我们组织全体员工利用休息时间在两个月内学习了 一届二 次职代会下发的 10 本励志书且组织演讲受到启发和教 育 四讨论学习织
全体干部职工认真开展以“加强制 度建设持廉政勤政进科学发展”为主题的学习讨
论 会持每周四下午的理论学习并组织干部职工观看党风廉 政建设教育警示片;
五、采取
考试验收保证学习取得实 效织全体干部职工进行四次考试即《四项业务技能测 试》
《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》知识测试、、《油田职工文明礼仪》知识竞赛 题、《企业文化知识》竞赛 题等。通过以上学习、讨论、考试等手段站干部职工素 质 得到提高洁从政意识大大增强我站党风、政风、行风实现根本好转打下思想基础。
二、加强党风廉政宣传教育 今年我们除了认真学习了《问责问廉问效暂行办法》、《党章》
七届四中全会及 2010 年纪检监察工作会议精神外 并观看了《扭曲的人生》《慕绥新腐败
案》《贪之害》《贪、、、官无孝子》等八部廉政警示教育片大家从中受到启发。在
站内各个岗位悬挂廉政宣传标语、制作宣传专栏、各个办 公桌前都配放廉政警示桌签等。我
们不但加强党风廉政教 育展示范教育、警示教育和岗位廉政教育且不断增 2 强党员政治意识、责任意识和忧患意识展了“支部书记 授课月”活动各类先进 人物事例来激励广大职工做一名 清正廉洁党员终要做到讲党性、重品行、作表率。
三、深入开展廉洁文化建设活动 深入开展廉洁文化建设活动 我们按照集团公司通知要求合
站内当前工作实际情 况全站范围内认真开展了以“倡导廉洁风尚建和谐 站区”为 主题的廉洁文化建设活动年来主要做了以下工 作、全站共悬挂宣传标语 47 条制
作宣传专栏 5 期 各个办公桌前都配放廉政警示桌签、各岗位廉洁文化行为规 范都已上墙
⑵、班长以上党员领导干部都写了廉洁承诺书 及签订了家庭助廉承诺书、根据各岗位 职
责把廉洁从业 行为融入班组定了量化考核细则、深入学习廉洁从 业规定、制度和 纪律专题会议三次时传达上级会议精神 共召开了七次会议、还组织职工学习了 2010 年工作会 议精神、党建纪检工作会议精神、采油厂下发 10 本书、集 团公司樊书记在纪检 监察座谈会上的讲话、扎实开展学习和 贯彻、五项制度、十七大精神和科学发展观等。
四、加强作风建设进廉洁自律工作 加强作风建设 支部领导班子坚持团结相学习共
同提高扬团 结、务实、高效、廉洁的传统支部领导班子的带领下 全体职工廉洁 自律清气正。主要工作是坚持民主议 事制度。重大事务和财务开支都要进行集体讨
论支部委 员会讨论通过后执行程序办理。成立了内部审计工 作领导小组导严格财务 管理制度决查处“小金库” 或“账外账” 格执行收支两条线制度是坚持民主 集 中制真听取职工意见和建议展交心谈心活动。深入 开展民情恳谈话动极走 访承运司机、群众取他们的 意见。同时将党员和党组织“八清” “八谈” “八访”服
务活动不断引向深入是全面贯彻落实了“五个一”要求 一年来党员平均每人讲廉政教
育课两节.并且每人对廉政建 设情况汇报两次.三是坚持述廉述职述学制度。班子成员每 半
年召开一次民主生活会.对照检查自身廉洁自律规定的执 行情况.同时每半年开展一次领导 班子、领导干部贯彻执行 党风廉政建设责任制民主测评和述职述廉述学活动.随着廉 洁自
律工作的不断加强.全体党员干部职工克己奉公、勤政 廉政的意识进一步增强.无违反廉洁
自律规定和其他的违纪 行为发生。
.五、开展“一岗双责” 开创党建工作新局面 开展“一
岗双责” “一岗双责” 就是一个领导干部既要对所在岗位应当 承担的具体业务工作负责.又要对所在岗位应当承担的党 风廉政建设责任制负责。我站支部要求领导班子成员、岗 位 负责人不仅要抓好业务工作.同时对各岗位的党风廉政建 设工作也要进行经常性的指导、督
促、检查和调研.将“一 岗双责”的考核与岗位目标考核结合起来.对不履行和不正 4 确履行职责的领导干部按责任书上的相关规定实施责任追 究对履行职责好的人员进 行通报表彰。通过在我站开展 的党风廉政建设“一岗双责”工作立了广大职工自觉自 律 的良好工作纪律和风气我站工作的顺利开展奠定了良 好的思想基础。尽管我们在党风 廉政建设方面做了不少工作得了一 定的成绩是存在的问题还很多政建设是一项
长远的 工作。今后们将从实际出发确重点定措施 实工作真查找工作 中的不足结经验接再厉。切 实将反腐倡廉建设不断引向深入推动我厂事业健 康
发展 提供有力保证。石百万联合站党支部 2010 年 12 月 13 日 5__
第二篇：2009党风廉政建设自查报告
2011县委宣传部党风廉政建设
自
查
报
告
一年来，为全面认真贯彻落实我县2011年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，按党风廉政建设目标责任书要求，我部深入开展了相关工作，现将一年来的党风廉政建设情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、认真履职，加强对反腐倡廉工作的组织领导
1、把反腐倡廉建设融入宣传思想工作中，与宣传思想工作做到同部署、同落实、同检查一同考核。年内召开了两次专题研究分析、安排部署反腐倡廉建设工作。
2、宣传部部长作为党风廉政建设责任制的主要负责人，按“一岗双责”的要求，对党风廉政建设负全面领导责任，认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，做到亲自部署全面工作，亲自过问重大问题，亲自调研工作动态，亲自检查落实情况。
3、宣传文化部门领导班子把反腐倡廉建设作为一项基本职责，做到“三个到位”：即在班子中抓反腐倡廉建设配合到位；把反腐倡廉建设与分管业务工作结合到位；对分管单位、部门的反腐倡廉建设组织领导、安排落实到位。
4、深入学习、宣传《青海省建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》，按照《玉树州建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》和《玉树州建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年分工意见》的要求，制定了落实措施，分解责任，明确责任人，并切实抓好贯彻落实。
二、加强队伍建设和人才培养，着力提高宣传思想文化队伍的政治业务素质
认真组织开展学习实践科学发展观活动，一年来我们把提高干部队伍素质作为贯彻落实科学发展观的必然要求，认真落实。加大干部培训力度，在积极参加上级业务部门培训班的同时，举办各种理论骨干培训班，进一步完善工作制度，着力解决作风方面存在的突出问题，践行八个方面的良好作风，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍，以适应社会主义新牧区建设的需要。通过以会代训、岗位培训、加强理论学习等多种形式开展宣传干部“岗位练兵”活动，加强政策理论和业务知识学习，不断提高宣传队伍素质。
三、继续开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，增强党员干部党性修养，提高为民服务、谋求发展的能力
1、宣传文化部门认真组织广大党员干部深入学习实践科学发展观。把学习实践活动作为重大政治任务和杂多和谐发展的重大机遇，认真谋划，精心组织，加强领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，通过学习实践，强化了广大宣传干部的责任意识、机遇意识、发展意识和服务意识。
2、加大力度，狠抓落实，理论学习得到加强
今年来，我们把深入学习贯彻党的十七大和省十一届七次党代会、州十一届十次全会精神，学习宣传中央、省委两个l号文件精神、推进学习型党组织建设作为全县宣传思想工作的首要任务，加大工作力度，狠抓理论学习，进一步扩大了宣传覆盖面，使广大干部群众的思想得到提高，特别是各级党员领导干部认真
学习，深刻领会，全面理解和准确把握“三个代表”重要思想、十七大精神。首先，我们狠抓了县委中心组学习，制定下发了《2011年县委中心组学习安排》，进一步加强了县中心组的学习制度，发挥好县委中心组的示范带头作用，县中心组到目前集中学习，每个县级干部认真撰写读书笔记。其次，继续抓机关干部的“二五”学习，在学习方法上采取专题学习与自学相结合，促进干部的学习，做到学有所获、学有所用。利用召开两会之机，组织乡村人大代表、政协委员举办了二期“坚持以科学发展观为指导，全面提高代表、委员履职能力”为主题的乡村干部理论培训班，学习了《宪法》、《村民委员会组织法》、中央省委两个1号文件、县十四届五次全会精神；举办了一期科级干部、各乡（镇）党政领导干部和县直各单位入党积极分子参加的培训班，学习了《坚持党管农村工作、加强和改善对农村工作的领导》、《加强对宗教寺院的社会化管理 促进宗教与社会主义社会相适应》、《建设社会主义新牧区、新玉树》、《新形势下加强和改进党的建设的重大意见》等内容。9月份，我县开展严打整治专项行动，深入四个乡举办了10期法制培训班，培训班主要学习了《选举法》、《村民委员会组织法》、《土地法》、《社会治安综合治理条例》等有关党的法律法规。通过一系列的学习、宣传、培训，使广大党员干部进一步提高认识，为顺利完成全县经济工作会议上制定的各项工作任务增强了信心。为了做好今年的宣传思想工作，根据县委安排，年初我部制定下发了《杂多县2011年宣传思想工作要点》。
3、强化党员干部特别是领导干部作风建设，结合学习实践科学发展观，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领
导作风、生活作风等方面存在的突出问题。使全体宣传干部牢记“两个务必”，认真落实“八个坚持，八个反对”，大力倡导八个方面的良好风气，切实解决领导干部在宗旨意识、理论联系实际、责任心和事业心、政绩观和利益观、纪律观念等方面存在的问题，坚决克服了形式主义、官僚主义。在宣传思想工作中做到严禁公款吃喝、奢侈浪费，改进会风，精简文件。
4、为不断提高广大宣传干部的责任意识，加强执行力，树立公信力，认真开展对行政权力的效能监督，宣传文化部门在查纠“不落实的事，不落实的人”上态度坚决，下狠劲，出实招，制定了党风廉政相关措施和制度，取得了实效。
四、深入开展反腐倡廉宣传教育，加强廉政文化建设
1、宣传系统以领导干部为重点，深入开展了理想信念、党章、党纪条规、国家法律法规的学习教育和廉洁自律教育。加强典型示范和警示教育。
2、把廉政文化建设融入和谐文化建设、宣传队伍建设当中，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，促进廉政文化“六进”活动不断规范化、制度化。
3、宣传文化部门配合县纪委开展了以“建廉政文化、树廉洁新风”主题宣传月活动，进一步加强了党风廉政建设和反腐败斗争的宣传，为加大廉政文化建设和反腐败工作提供了舆论支持，努力营造廉洁勤政的良好社会氛围。
五、以领导干部为主，深化廉洁自律工作
1、针对当前领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，宣传部门深入抓好专项治理整顿工作。①推进规范津贴补贴工作，开展
“小金库”专项治理，规范党政机关经营性资产管理。②制止公款出国(境)旅游。③严格控制机关修建楼堂馆所。④纠正超标准配备使用小汽车、违规新建装修办公用房和领导干部违反规定多占住房等问题。经核查宣传部无此现象。
2、进一步完善了宣传部党内监督。①认真贯彻执行党内监督条例，强化对人财物管理使用、关键岗位的监督。②认真执行民主生活会、“三谈两述”和函询等制度。③严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。④加强对领导干部的经济责任审计。经核查，无违规现象。
2011年，我部党风廉政建设工作虽取得了一定成效，但与目标责任书还是存在一定距离，在今后的工作中，我部将加大党风廉政建设工作力度，使我部党风廉政建设上个新台阶。
中共杂多县委宣传部 二O一一年十月十三日
第三篇：党风廉政建设自查报告
学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规
定》自查自纠报告
廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、廉洁自律的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《荣县县纪委党风廉政建设责任制》的要求，通过参加党委、纪委、机关支部多次学习，对《基层干部廉洁履行职责若干规定》有了进一步的认识和提高，特别是对照党员干部廉洁履职行为规范“19不准”的标准，作为镇派驻石锣村的驻村纪检监察员，结合所从事的工作，现将落实情况自查如下：
为了保证党风廉政建设的贯彻落实和反腐败斗争深入开展，根据《党风廉政建设责任制》的要求，本人能积极参加各种政治理论的学习和讨论，并结合从事的民政工作，时刻警醒自己，牢记党的宗旨，全心全意为困难群众服好务，真正把党和政府的各种惠民政策，落实到弱势群体、困难群体、困难群众手中，让更多需要帮扶的人得到党和政府的温暖、关怀和关爱，让这部分人尽快摆脱困境，过上正常人的生活。
半年来，自己在党风廉政建设工作中虽然做了一些工作，但仍存在着一些不足之处,主要是还要进一步加强学习，真正掌握关于廉洁履职行为规范“19不准”的要求、内涵和标准，用于规范自己的工作和行为；深入村、组、农户调查了解困难群体的生产、生活还不够；解决困难群体的实际困难还应更及时、更准确一些等。
在以后的工作中，将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，保持、巩固无违法违纪的现象发生的良好状态，多向典型人物学习，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，进一步落实述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，进一步落实党风廉政建设工作。
报告人：邱能学 二0一二年八月二十七日
第四篇：党风廉政建设自查报告
平塘县财政局
2007开展党风廉政建设工作自查报告
县纪委：
按照中共平塘县纪委《关于开展党风廉政建设检查的通知》（平纪通„2007‟18号）文件精神和要求，我局党组高度重视，将党风廉政建设作为我局工作的核心组成部分，主要领导亲自抓、负总责，扎实开展党风廉政建设自查工作。现将我局2007党风廉政建设自查工作情况汇报如下：
一、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况
（一）建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任机制。
1、思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败切实负起领导责任的一项重大举措。我局自始至终要求领导班子及中层干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度，切实增强对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。认真学习《党章》、州委“十个不准”和州政府“八个不准”、《纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《行政监察法》、《机关公务员处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等。
2、组织保障机制。成立以局党组书记、局长为组长，各个副局长及纪检组长为副组长，中层干部为成员的领导小组，分工明确，层层负责，形成上下一体，分工、协作的组织领导保障机制。
3、制度保障机制。制订了《平塘县财政局监督反馈制度》等，编制《平塘县财政局岗位职责、管理制度、工作流程汇编》，对干部职工工作、生活、学习及品德修养等进行系统规范。
（二）狠抓三个环节，切实保证党风廉政建设的责任落实。
1、狠抓责任分解环节。下发《中共平塘县财政局党组关于分解落实2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的通知》，具体落实到人，层层负责。
2、狠抓考核环节。印发《平塘县财政局2007年党风廉政建设工作安排意见》，明确党风廉政建设工作重点，落实目标责任制，形成层层考核制度。
3、狠抓责任追究环节。在责任分解的基础上认真执行责任跟踪问效制度，形成局党组领导总负责，各股室负责人具体抓，中层干部和各乡镇财政所所长为考核工作负责人，具体落实对完不成任务的依法追究相关责任，并列入年终考核的内容和依据。
我局严格按照《中共平塘县委办公室、平塘县人民政府办公室关于对2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行责任分解的通知》（平办通„2007‟69号）文件精神和要求，认真抓好我局牵头落实的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，并以平财党„2007‟14号文件形式下发了《中共平塘县财政局党组关于分解落实2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的通知》，结合《平塘县财政局2007年党风廉政建设工作安排意见》，积极配合和协助其他部门和单位抓好落实具体工作，未出现有违反责任制的情况，并按要求对牵头落实的任务认真开展督查，5月份，与监察、审计、物价部门组成检查组对计生局、国土局等11个 行政事业单位、19个乡镇财政所、乡镇卫生院及平湖一小2006年行政事业性收费和政府基金进行稽查；8月下旬，组成检查组对2006年农村义务教育阶段“两免一补”资金及项目进行会计信息质量检查。
二、贯彻执行州委“十个不准”和州政府“八个不准”情况 我局严格按照中央、省州有关文件精神，在县委、县政府的领导下，坚决贯彻执行州委“十个不准”和州政府“八个不准”的要求，努力构建节约型财政机关，制定《平塘县财政局公务接待制度》、《平塘县财政局办公用品管理制度》、《平塘县财政局驾驶员及车辆管理制度》等，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和公车私用、高消费娱乐等各种奢侈浪费行为。
认真贯彻落实中纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，结合财政工作实际，加强对党员干部和职工作风的监督检查，从源头入手，加强管理，内外并举，标本兼治，防微杜渐，以首问责任、服务承诺、限时办结、责任追究、效能告诫、效能考评六项制度建设为基础，全方位预防职务犯罪。
三、贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况 认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况，组织党员及干部职工学习《监督条例》，认真有效地坚持民主集中制原则，坚持集体领导和班子成员个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定。做到大事讲原则，小事讲风格，做到党内生活民主化，班子工作制度化。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在重大决策方面，都是先召开领班子会，在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，在工作上形成了“大事商量办、小事不等看，按责主动抓，相互配合干”的工作局面。未存在有违反《监督条例》有关规定的情况。
四、进一步落实各种专项资金使用的有关规定
严格专项资金管理制度，禁止领导干部挪用扶贫、国债、社保、退耕还林、救灾等各种专项资金。在监督检查上，按照“统一开户，分户核算，封闭运行”的原则，将各类财政资金集中到财政局预算部门统一开设的国库存款账户、预算外资金财政专户、财政专项资金专户等进行集中收付，并定期组织专人对专项资金进行监督检查。10月上旬，组成检查组对19个乡镇2005年-2007年涉农补贴资金进行全面检查，同时与畜牧局组成检查组深入19个乡镇对能繁母猪补贴情况进行检查。自2006年元月1日起，我县将各行政事业单位账户纳入会计局基本户和专户进行管理，各单位不再开设银行账户，确保了各项专项资金的专款专用。
五、贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定的情况 始终贯彻执行“四大纪律、八项要求”，狠抓领导班子自身建设，极力打造团结务实高效的领导集体。加强干部职工廉政教育，着力巩固和强化各级领导干部廉洁自律意识，引导各级党员干部特别是领导干部要干净干事，服务人民，始终保持清正廉洁的政治本色。将“四大纪律、八项要求”作为领导班子民主生活会、领导干部述廉的重要内容，坚决贯彻执行《平塘县财政局机关廉洁自律“七个不准”规定》、《平塘县财政局领导班子廉洁自 律六条措施》等，领导干部从政行为逐步规范，未出现领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的情况，未存在违反规定参与投资入股煤矿的情况及其他违反廉洁从政规定的情况。
六、存在的问题和不足
在取得成绩的同时，我们工作中还存在一些不容忽视的问题，表现在股室之间工作进展不平衡，党风廉政建设工作行动迟缓，职责范围内党风廉政建设工作相对滞后等。上述问题引起高度重视，并将在本考核通报中明确强调，要求各股室尤其是负责人要认真总结经验教训，强化责任追究，健全考核奖惩机制，出实招、求实效，努力把我局党风廉政建设责任制工作提升到一个新境界。
七、下步工作打算
认真贯彻落实中纪委和省纪委七次全会和国务院和省政府第五次廉政工作会议、全州纪检监察工作会和州政府廉政会议及县委、县政府反腐败的重大决策部署，按照“三个代表”和“为民、务实、清廉”的要求，坚持“党要管党、从严治党”和标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，大力弘扬求真务实的精神，努力建设教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为财政经济快速发展和社会稳定提供坚强的政治保证。
1、认真贯彻党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作任务的落实。进一步突出党风廉政建设责任制的“龙头”作用，认真落实各级党政领导班子和“一把手”的责任，认真执行党风廉政建设责任制，全面落实反腐倡廉各项任务；继续推行任务分解、定期汇报、督促检查、公开通报和考评奖惩等项制度，完善责任考核，强化责任追究。
2、切实加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律。加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设，筑牢思想道德和纪律防线，不断提高廉洁自律自觉性；继续落实县纪委关于廉洁自律的各项规定，认真执行领导干部民主生活会等制度；深入开展廉洁从政和治奢专项治理，不断提高廉政建设水平。
3、积极开展财政行政执法监督检查活动，坚持惩教结合，惩防并举。要坚持从严治党治政，严肃执纪，开展财政执法监督检查活动，做到涉及群众切身利益的投诉件件有着落；加强监督检查工作责任，加大案件查处力度，坚决查处和纠正各种违法违纪行为，惩处腐败分子；注重惩教结合，惩防并举，发挥查办案件促进治本的作用。
4、加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。树立科学的发展观、政绩观，认真解决损害群众利益的突出问题；全面落实减轻农民负担的各项政策和制度；认真贯彻纠风工作责任制，深入开展行风评议，夯实纠风工作责任。
5、深化制度改革，拓宽源头预防腐败的领域。进一步推进财政制度改革，严格执行“收支两条线”；加强专项资金的监督管理和追踪问效；强化监督制约机制，积极构建警示训诫防线；加强党风廉政宣传教育工作，筑牢思想道德防线，营造良好的反腐倡廉舆论氛围。
一年来，我局按照县委、县政府、县纪委的相关文件精神要求，在党风廉政建设工作方面取得了一定的成绩，在加强内部管理和强化外部的监督检查方面，坚持两手抓，使财政工作有序开展。在今后的工作中，我们将努力实践，严格各项财政法规制度，加大党风廉政建设工作力度，努力从源头上遏止不正之风的滋生和蔓延，使行业行政行为逐步走向规范化，促进财政工作再上新的台阶。
二OO七年十一月十二日
第五篇：党风廉政建设自查报告
党风廉政建设自查报告
今年以来，我科室在医院的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照医院的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设。
一、高度重视，始终把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实
半年来，我科室十分重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。党风廉政建设工作科室主任是第一责任人，承担着领导、教育、监督和示范的责任。并召开了专题会议，细化了责任，落实了措施。二是配合医院召开党支部会议，传达贯彻我院会议精神，结合我科室工作实际，研究制定了《党风廉政建设工作实施方案》。三是分级签订了《党风廉政建设责任书》，细化了目标任务，提出了具体要求和措施，严格落实党风廉政责任制度到每一个人，形成齐抓共管，共同促进的局面。四是党支部定期对党风廉政建设工作进行检查，加强了平时的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有安排，半年、年终有总结。
二、深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督
我科室把党员队伍教育和管理当作大事来抓，列入重要议事日程，制定了教育培训计划。一是坚持每周学习制度，组织人员认真学习党的重要会议精神和国家领导关于党风廉政和反腐败工作的论述，使科室人员在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。学习采用自学和集体学习相结合的方法，学习中坚持观看党风廉政频道，写心得体会。二是按照医院的安排，开展了党风廉政观后感活动，就进一步做好防腐工作和树立正确的荣辱观进行了安排和强调，从整顿思想作风和加强纪律入手，解决实际工作中存在的突出问题，增强党员拒腐防变能力。三是进一步强化“三好一满意”活动的宗旨意识，端正党员干部队伍思想，增强服务为民的自觉性，不断提高党员干部队伍的政治素质。
三、狠抓落实，积极推进各项制度建设
根据医院有关文件精神，结合当前工作实际，我们充实完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制并严格贯彻落实，与岗位考核挂钩，推动科室工作有序开展。根据科室工作实际，完善了科室管理办法、学习制度、廉政制度等规章制度，严格按照医院要求的行为规范，建立人员长期受教育的长效机制。
四、存在的不足和下步工作打算
我科室的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要问题是：一是宣传教育方面，方法上仅限于科内学习，轮流讲课及自我学习的形式。二是党员教育还需进一步增强。部分人员理论根基还不够扎实，对学习缺乏深入研究、理性思考。
下半年，我科室将继续按照卫生局及医院有关党风廉政建设工作的要求，结合本科室工作实际，积极探索新形势下我科室党风廉政建设和反腐败工作新途径，不断推进我科室党风廉政建设和反腐败工作深入开展。重点抓好以下几方面工作。
1、紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，并根据上级的安排，做好落实党风廉政建设责任制各项工作，为我科室各项工作的全面开展提供有力的政治和纪律保证。
2、继续加强党风廉政建设和反腐败工作，努力实践“三个代表”重要思想，坚持“三好一满意”的根本要求，深化科室改革，加强科学管理，提供优质服务，为实现我院医疗技术又好又快发展做好后勤保障服务工作。
点击咨询 