澜沧县职业高级中学作风效能建设自查报告

第一篇：澜沧县职业高级中学作风效能建设自查报告

澜沧县职业高级中学

关于加强作风效能建设第一阶段自查报告

澜沧县纪委：

在澜沧县委、政府统一领导下，我校开展了“机关作风效能建设”活动，为贯彻落实2012年5月3日县委理论中心学习组会议精神，通过集中学习、组织谈话等教育活动，让全体教职工意识到机关作风效能建设的重要性，我校具体自查自纠如下：

一、具体实施内容

1.5月7日下午15：00校长书记参加澜沧县教育局党委召开的机关作风效能建设中心学习组会议，听取了澜沧县委理论中心学习组会议精神。

2.5月8日早上9：50学校党政班子在学校小会议室组织各处室人员召开机关作风效能建设紧急会议，传达上级会议精神和制定我校开机关作风效能建方案。

3.5月8日下午16：10我校召开教职工大会，会上书记、校长传达了县委理论中心学习组会议精神，并对我校作风效能建作了更进一步的要求。

二、机关作风效能建设的自查自纠

1.我校严格贯彻落实法治政府四项制度、责任政府四项 制度、阳光政府四项制度和效能政府。

2.严格落实《云南省政府服务承诺制、首问责任制和限时办结制实施意见》（云政办发„2008‟34号）文件精神。

3.认真对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”开展我校作风效能建设。

4.认真贯彻落实《云南省公务员八条禁令》，《云南省行政机关八项服务承诺制》和关于机关事业单位党员、工作人员参与赌博和利用麻将、扑克等娱乐工具搞小“刺激”相关规定，经自查，我校校园内没有党员、工作人员参与赌博和利用麻将、扑克等娱乐工具搞小“刺激”的情况发生。

总之，通过此次“机关作风效能建设”活动，我校党政领导班子认真动员和广大教职工，进一步提高了认识，决心从自身做起，不断提高教学技能，将所有的精力都用到实现我校教学改革和发展的工作中来。

澜沧县职业高级中学 二O一二年五月九日

第二篇：作风效能建设自查报告

作风效能建设自查报告

根据肥城市活动工作安排，针对我校的实际情况，制定了切实可行的措施，开展了一系列的有教育意义的活动，创建了“文明、守纪、廉洁、上进”的集体。

现将我校作风效能建设工作向上级做一下汇报。

在作风效能建设建设中，我校领导班子在思想上高度重视，把作风效能建设设作为学校工作重点来抓，提高教职工的认识，明确工作任务，实施具体措施，使作风效能建设工作扎扎实实，稳步开展。

一、深入学习，提高教师队伍的政治素质。

政治学习是加强作风效能建设，提高教师队伍整体素质的重要内容。我们依照上级的有关要求，一是学习了关于作风效能建设的文件精神，二是又进一步学习教师职业道德以及各种行为规范。

通过学习，干部教师查找了自身思想上、作风上、工作上等诸方面存在的问题，努力按上级要求去做，向先进人物学习。道德观念、政治修养、信仰追求不断提高，争做文明新人，争创最佳业绩。创建了良好的整体形象。

二、健全完善管理制度，夯实作风效能建设的工作基础。

作风效能建设要一手抓教育，一手抓制约。规章制度切不可少，我们根据学校的实际情况，制定了一系列切实可行的管理制度，把作风效能建设具体化，规范化。在建立制度的基础上，重点加强对制度执行情况的管理与监督。

一是加强检查和总结。

以制度为依据。对干部、教师的个人工作情况进行全面的检查。发现问题及时在教师大会上进行总结，个别有问题的找其谈心，指出缺点，帮助改正。

二是完善考核办法，在我校“量化考核”的基础上，新加进了“廉政、勤政、工作表现”等有关内容，使考核方法更加完善。

以科学的考核办法来检验作风效能建设。每学期末进行全面评估，每一项都有一定的分数，体现出了考核的公平性、合理性。

三是实行管理的公开化。

以“校务公开”的各项制度、措施为重点，增加作风效能建设工作的透明度。财务、干部提拔、职称评定、评模、收费等实行公开化。重大事情通过教师大会审议，自觉地接受教师、学生和社会的监督。

根据肥城市活动工作安排，针对我校的实际情况，制定了切实可行的措施，开展了一系列的有教育意义的活动，创建了“文明、守纪、廉洁、上进”的集体。

现将我校作风效能建设工作向上级做一下汇报。

在作风效能建设建设中，我校领导班子在思想上高度重视，把作风效能建设设作为学校工作重点来抓...三、以党员干部表率作用为着力点，发挥榜样作用。

加强领导班子队伍建设，在工作中领导班子成员首先起到模范带头作用。工作能任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，全心全意为教师和学生服务，从不以权谋私，以良好的作风带动广大教师。党员能发挥先锋模范作用，能以身作则，按照上级的要求去做，做到忠于职守，严于律已，情操高尚，仪表得体，充分发挥了表率作用。凡是要求教师做到的，领导首先做到。全校上下做到了自身和整体的廉洁，形成优良校风。

四、开展多种教育活动。

深化作风效能建设。

在作风效能建设中，我校还注重开展多种教育活动。通过具体的活动来深化作风效能建设的内容。开展新世纪新形象“演讲会，组织“职业道德“之风征文，定期召开家长会和学生座谈会等。这些活动，从整体上提高了教师的素质。很多教师都以无限的热情投入到工作中，热爱学生，献身教育事业。学校从未发生乱收费和体罚学生的现象。相反，不少教师牺牲了休息日，义务为学生补课，体现了良好的师德风范。

我校在作风效能建设中，以上级作风效能建设工作会议精神“为指针，从思想上行动上全面开展作风效能建设，把具体工作落到个人。高度重视，全面落实。在作风效能建设中取得了一定的成绩。但我们的工作也存在不足之处，像档案建设还不完善，需要以后加大这一工作力度。

第三篇：作风效能建设自查报告

作风效能建设自查报告

为了全面开展好地区药品检验所2011年作风效能建设年活动，根据地区食品药品监督管理局党组的安排和《地区食品药品监督管理局2011年机关作风效能建设年实施方案》的要求，切实转变干部职工的思想工作作风，提高工作效率和服务水平。在药检所党支部的安排下，通过3月份的学习动员，深入学习和领会，对照这次机关作风效能建设年活动要着重解决的主要问题，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查，现就自查情况作自我剖析如下：

一、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

二、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单。

三、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

四、自我在作风效能提升方面与加快发展的任务相比，与人民群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距。这是跟我国经济社会的快速发展，我区社会经济的跨越式发展不相匹配的。

2011吕骥 年4月19日

第四篇：教师作风效能建设自查报告

教师作风效能建设自查报告

一、深入学习，提高了自己的政治素质。

政治学习是加强作风效能建设，提高教师队伍整体素质的重要内容。我依照上级的有关要求，一是学习了关于作风效能建设的文件精神，二是又进一步学习教师职业道德以及各种行为规范。通过学习，查找了自身思想上、作风上、工作上等诸方面存在的问题，努力按上级要求去做，向先进人物学习。道德观念、政治修养、信仰追求不断提高，争做文明新人，争创最佳业绩。创建了良好的整体形象。

二、夯实作风效能建设的工作基础。

我根据学校的实际情况，制定了政教处切实可行的管理制度，把作风效能建设具体化，规范化。在建立制度的基础上，重点加强对制度执行情况的管理与监督。一是加强检查和总结。以制度为依据。对干部、教师的个人工作情况进行全面的检查。发现问题及时在教师大会上进行总结，个别有问题的找其谈心，指出缺点，帮助改正。二是完善考核办法，在我校“量化考核”的基础上，新加进了“廉政、勤政、工作表现”等有关内容，使考核方法更加完善。以科学的考核办法来检验作风效能建设。每学期末进行全面评估，每一项都有一定的分数，体现出了考核的公平性、合理性。三是实行管理的公开化。以“校务公开”的各项制度、措施为重点，增加作风效能建设工作的透明度。

三、发挥领导的榜样作用。

在工作中我能任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，全心全意为教师和学生服务，从不以权谋私，以良好的作风带动广大教师。能发挥先锋模范作用，能以身作则，按照上级的要求去做，做到忠于职守，严于律已，情操高尚，仪表得体，充分发挥了表率作用。凡是要求教师做到的，自己首先做到。从未发生乱收费和体罚学生的现象。相反，牺牲了休息日，义务为学生补课。

第五篇：作风效能建设第二阶段自查报告

澜沧县职业高级中学

关于加强作风效能建设第二阶段自查报告

澜沧县纪律检查委员会：

在澜沧县委、政府统一领导下，我校开展了“机关作风效能建设”活动，为贯彻落实2012年5月3日县委理论中心学习组会议精神，通过集中学习、组织谈话等教育活动，让全体教职工意识到机关作风效能建设的重要性，我校具体自查自纠如下：

一、具体实施内容

1.加强组织领导。学校成立如下效能建设督查领导组： 组长：李 恩（党支部书记）

副组长：石世光（校长）

成员：全体校务会班子成员和各教研组长。领导小组下设办公室，办公室设在校党支部书记办公室。建立健全党组织统一领导、党政齐抓共管、领导小组指导协调、处室部门各负其责、全员广泛参与的工作机制，努力形成党组织全面负责，主要负责同志亲自抓，一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。

2.合理安排各项工作。要注意统筹兼顾，精心谋划，科学安排，把转变工作作风，加强效能建设和推动当前工作有机结合起来，与加强党的建设有机结合起来，与提高质量、促进发展有机结合起来，确保转变工作作风，加强效能建设与学校各项管理、教育、教学、教研工作“两促进，两不误”。要以求真务实的精神抓好转变工作作风，加强学校效能建设，增强工作的针对性和实效性，解决好当前存在的问题，让群众感受到作风和效能建设带来的新变化。

3.加强督促检查。采取自查、抽查、明查暗访相结合的有效方式，督促检查学校转变工作作风，加强效能建设工作任务和整改措施的落实情况，确保活动取得实效。学校效能建设领导小组要切实把握好活动任务目标，认真履行职责，加大督查力度，及时了解掌握工作的进展情况，总结推广成功经验。发现工作不力的，要明确指出，及时纠正；有不足之处的，要找出原因，及时弥补；走过场或搞形式主义的，要严肃批评，及时“补课”。要通过深入细致的督促检查，确保转变工作作风，加强学校效能建设各项工作真正落到实处，不走过场，不出偏差。

4.加强舆论宣传。充分运用校园宣传栏、校园播音室、校刊、我校教师交流群等宣传阵地，为转变工作作风，加强学校效能建设营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传活动中的好做法、新成效、好经验，以及在活动中涌现出来的先进集体和个人，2充分展示我校教职工的崭新风貌，进一步树立教育良好形象。

二、学校作风效能建设的自查自纠

1.我校严格贯彻落实法治政府四项制度、责任政府四项制度、阳光政府四项制度和效能政府。

2.严格落实《云南省政府服务承诺制、首问责任制和限时办结制实施意见》（云政办发„2008‟34号）文件精神。

3.认真对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”开展我校作风效能建设。

4.认真贯彻落实《云南省公务员八条禁令》，《云南省行政机关八项服务承诺制》和关于机关事业单位党员、工作人员参与赌博和利用麻将、扑克等娱乐工具搞小“刺激”相关规定，经自查，我校校园近十天内没有党员、工作人员参与赌博和利用麻将、扑克等娱乐工具搞小“刺激”的情况发生。

总之，通过此次“机关作风效能建设”活动，我校党政领导班子认真动员和广大教职工，进一步提高了认识，决心从自身做起，不断提高教学技能，将所有的精力都用到实现我校教学改革和发展的工作中来。

澜沧县职业高级中学

二O一二年五月二十二日