第一篇:爱婴医院培训小结(精选)
全体医护人员培训小结
为巩固爱婴医院成果,加强产妇出院后的继续母乳喂养管理,进一步提高母乳喂养率,持续降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,本卫生院全面贯彻实施《中华人民共和**婴保健法实施办法》,并于8月14日晚对全体医护人员开展了一次爱婴医院及母乳喂养相关知识培训。
本次培训的主要目的是将母乳喂养政策传达到所有医护人员。培训内容主要有:爱婴医院复核标准解读;如何帮助母亲在产后半小时内开始母亲喂养、指导母亲如何喂奶以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳,实行24小时母婴同室,鼓励按需哺乳,促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。通过针对性的培训,进一步提高了全体医护人员对母乳喂养政策及相关知识的知晓率,普及了爱婴医院的十条标准及母乳喂养知识及母乳喂养咨询技巧。
南宁市青秀区长塘镇卫生院
2014年8月16日
新上岗人员培训小结
为巩固爱婴医院成果,加强产妇出院后的继续母乳喂养管理,进一步提高母乳喂养率,持续降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,本卫生院全面贯彻实施《中华人民共和**婴保健法实施办法》,并于7月18日至20日对新上岗人员黄艳媚、周梦开展了一次爱婴医院及母乳喂养相关知识培训。
本次培训的主要目的是将母乳喂养政策传达到本院新上岗的医护人员。培训内容主要有:爱婴医院复核标准解读;如何帮助母亲在产后半小时内开始母亲喂养、指导母亲如何喂奶以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳,实行24小时母婴同室,鼓励按需哺乳,促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。通过针对性的培训,进一步提高了本院新上岗的医护人员对母乳喂养政策及相关知识的知晓率,普及了爱婴医院的十条标准及母乳喂养知识及母乳喂养咨询技巧。
南宁市青秀区长塘镇卫生院
2014年7月22日
村级保健员培训小结
为巩固爱婴医院成果,加强产妇出院后的继续母乳喂养管理,进一步提高母乳喂养率,持续降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,本卫生院全面贯彻实施《中华人民共和**婴保健法实施办法》,并于6月14日对村级保健员开展了一次爱婴医院及母乳喂养相关知识培训。
本次培训的主要目的是将母乳喂养政策传达到村级保健员。培训内容主要有:按需哺乳的重要性;母亲上班后如何保持喂养;开奶前喂食对母乳喂养的影响,并将出院的母亲转给这些组织。通过针对性的培训,进一步提高了村级保健员对母乳喂养政策及相关知识的知晓率,人人树立爱婴意识,成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者。
南宁市青秀区长塘镇卫生院
2014年6月16日
第二篇:爱婴医院培训材料
竹溪县人民医院“爱婴医院”培训材料 一、三十条及如何实施三十条
二、病历文书中的记录要求(交班报告、产后医嘱中首次护理记录单中应有母乳喂养的内容)
三、母乳喂养支持组织的职责:
1、全面掌握出院产妇的一般情况。
2、负责出院产妇的产后访视(产后7天、14天、28天、42天)和三月、四月母乳喂养指导,帮助产妇解决出院后母乳喂养方面的困难。
3、负责新生儿的访视,指导新生儿的护理。
四、母乳喂养随访支持制度
1、产妇出院前主管医生应告之产妇如何与本院随访门诊和支持组织保持联系,并填好围产期保健手册。
2、产妇出院时妇产科负责填写产后访视联系卡,将出院产妇转交给支持组织。
3、产妇出院后带保健手册到本院产后随访门诊作产后访视。
4、支持组织有计划地派人到产妇家进行产后访视,详细记录母乳喂养情况,指导坚持纯母乳喂养6月和继续母乳喂养2年。
5、本院建立热线电话,保持24小时有人值班,随时回答产妇提出的问题,解决母乳喂养过程中的困难。
6、妇产科、访视门诊、咨询门诊和支持组织要协调做好母乳喂养支持工作。
五、母乳喂养常规
母乳是婴儿最佳的天然食品,是健康发展的保障,为让孩子成功得到母乳喂养,全体医务工作人员要努力做到:
1、医护人员要以保护、促进、支持母乳喂养为原则,努力更新有关母乳喂养的知识,指导处理母乳喂养中的问题,认真贯彻WHO/UNICEF的“促进母乳喂养成功十大措施”及“国际母乳代用品销售守则”。
2、从产前开始就要进行健康教育,使孕妇及家属认识到母乳喂养和母婴同室的好处,重要性及可行性,建立产后母乳喂养的决心和信心。
3、进行孕期、哺乳期乳房的保健并教会孕产妇母乳喂养的技巧。
4、产后30分钟内开始进行皮肤接触及早吸吮,并再次宣教母乳喂养的重要性,介绍母婴同室的好处,增加产妇母乳喂养的信心。
5、凡无母乳喂养禁忌症的母亲及不需作特殊医疗处理的新生儿,均应送入母婴同室休养,母婴同室内的新生儿必需24小时与母亲在一起,须知必要的处理时,如洗澡、预防接种,母婴分离不得超过1小时。
6、要求做到早哺乳,按需哺乳,鼓励多吸吮,以促进乳汁分泌,不喂糖水及母乳代用品。
7、高危新生儿仍应支持母乳喂养,允许母亲亲自喂哺病儿,若不能喂哺时,用挤出的母乳或人奶库的人奶用滴管或小匙喂养。
8、取消正常婴儿室,废除奶瓶、人工奶头。除非有医疗适应症,不给婴儿喂母乳以外的食品。不接受任何母乳代用品的馈赠,不允许宣传母乳代用品。
9、医护人员要随时指导母乳喂养,及时解决出现的问题,如奶胀、乳头痛等。指导母亲将多余的乳汁或在不能亲自喂哺时将乳汁挤出,收集后送入奶库。
10、(1)产妇出院后转入支持随访组织。(2)医院要建立母乳喂养咨询门诊,并设有母乳喂养咨询热线电话,继续做好母乳喂养,以不断提高4个月婴儿的纯母乳喂养率。
六、乳房护理常规
1、孕期乳房的护理:
产科初诊时常规作乳房检查,发现异常者,指导并实施乳房保健,纠正乳头凹陷、扁平等异常,并进行心理咨询,鼓励孕妇及家属建立母乳喂养的决心与信心。每次门诊应有记录。
2、产时乳房护理:
检查乳房并清洁乳头,准备产后早吸吮,如乳头有污痂者用消毒植物油将其浸软后用清水洗净。
3、产褥期乳房护理:
①每日检查乳房、乳头情况,教会正确喂奶、含接姿势,防止乳头痛及乳头皲裂。① 保持乳房、乳头及双手清洁,但忌用肥皂等刺激物擦洗乳头。
③乳头凹陷及扁平未完全纠正者,应在产后立刻提拉乳头,行十字操,或用器械吸出乳头,避免奶胀后无 法纠正,④乳头皲裂时可用乳汁涂拭,继续哺乳,先喂健侧,患侧可行多次、短时间的喂奶。
七、母乳喂养技术培训学习制度
1、凡在院内上班的工作人员均应参加培训。妇产科、妇保科、内儿科医护人员不得少于3小时(重点科室),行管、工勤人员不得少于3小学时(一般科室),新进人员不少于8小时学习。
2、集中辅导时不许迟到或早退,无重大特殊原因不许请假缺席,迟到早退达30分钟者按旷工一天处罚,无帮缺席一次按旷工一周处罚。
3、每人均应自备学习专用笔记本,每次授课时间及内容均应作好详细记录,学习结束时由领导小组统一检查评分。
4、每人均应牢记、熟背要求掌握的母乳喂养知识,到时由指导小组统一安排测试,经测试不合格者按落聘处罚,落聘期不得享受任何经济待遇。
5、对学习成绩优异,遵守纪律,母乳喂养的各项知识能熟练掌握者给予奖励。
八、医院母乳喂养政策
(一)响应世界卫生组织和联合国儿童基金会的号召,积极开展创建爱婴医院的活动。院内成立创建爱册婴医院领导小组和母乳喂养技术指导小组,制定母乳喂养政策并常规地传达到每个职工。
(二)组织所有人员进行母乳喂养技术和母乳喂养政策的培训,普及母乳喂养的新观念、新知识和新技术,以利政策的实施。
(三)门诊建立产前“父母学校”宣传室,把母乳喂养的好处及处理办法告诉所有孕妇,并按照乳房护理常规开展乳房保健。
(四)认真执行母乳喂养常规和早吸吮常规。婴儿出生后30分钟内由助产人员协助产妇进行早吸吮和裸体皮肤接触,时间不得少于30分钟。剖宫产的产妇在手术室内与婴儿进行部分皮肤接触,并在回母婴同室病房后能做出应答反应的30分钟内与婴儿进行皮肤接触,持续时间不少于30分钟。
(五)指导母亲除纯母乳外,禁止给新生婴儿喂任何食物和饮料。有医学指征不能母乳喂养的除外。
(六)实行母婴同室—--让母亲与婴儿一天24小时在一起(因洗澡或治疗母婴分离的时间不得超过1小时)。医护人员指导产妇正确的喂奶姿势和方法以及在母婴分离时如何保持泌乳。
(七)鼓励按需哺乳,并指导母亲如何在夜间喂乳。
(八)严禁在院内以各种形式宣传和推销代乳品。院内禁止使用奶瓶和橡皮奶头,或使用奶头作安慰物。
(九)建立母奶库,为不能哺乳的母亲的婴儿提供纯母乳。
(十)设置母乳喂养咨询门诊,建立热线电话,成立母乳喂养支持组织。产妇出院时妇产科负责将产妇转交给支持组织,以便继续做好母乳喂养的指导的产后访视。
《国际母乳代用品销售守则》
十条重要内容
1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传。
2、禁止向母亲免费提供代乳品样品。
3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
4、禁止公司向母亲推销这些产品。
5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。
6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养,包括在产品标签上印婴儿的图片。
7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。
8、有关人工喂养所有资料包括产品标签者应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。
9、不适当的产品,如加糖炼乳,不应推销给婴儿。
10、所有的食品必须是高质量的,同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。
世界卫生组织和联合国儿童基金会发表的联合声明
促使母乳喂养成功的十条措施
1、有书面的母乳喂养政策,并常规地传达到所有保健人员。
2、对所有保健人员进行必要的技术培训,使其能实施这一政策。
3、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5、指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6、除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。
7、实行母婴同室—让母亲与婴儿一天24小时在一起。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头或使用奶头作安慰物。10促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。
第三篇:爱婴医院培训总结
双泉镇卫生院
2012年爱婴医院培训总结
2012年,为巩固我院爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,我院全面贯彻实施《中华人民共和**婴保健法实施办法》确定的促进母婴哺养目标,围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率,推动爱婴医院进一步建设和发展,与2012年3月20日举办了爱婴医院培训,现总结如下: 培训时间:2012年3月20日
参加人员:卫生院全体职工及全体乡村医生
培训内容:
1、普及爱婴医院的十条标准及母乳喂养知识及母乳
喂养咨询技巧。
2、加强产妇出院后的继续母乳喂养管理提高母乳喂养率。
一、爱婴医院十条标准
1.有书面的母乳喂养政策,并常规地传达到所有保健人员。
2、对所有保健人员进行必要的技术培训,使其能实施这一政策。
3、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开始母亲喂养。
5、指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保
持泌乳。
6、除母乳外禁止给新生儿吃任何食物及饮料除非有医学指征。
7、实行24小时母婴同室。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或用奶头做安慰物。
10、促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。
二、母乳喂养的好处及正确的喂养姿势和手法
三、母乳喂养持续的时间及出生后4-6个月内纯母乳喂养的重要性;
我院在巩固爱婴医院工作中取得了可喜的成绩,但也存在不少问题。对许多孕期知识仍须加大宣传力度,对母乳喂养中存在的问题解决不及时,服务缺乏人性化,这些都需要我们在今后的工作中探索出一条适宜的个性化服务,使爱婴工作深入持久,为妇女儿童的健康服务作出贡献。
此次培训卫生院职工38人及全体乡村医生参加,无迟到、早退现象,在学习中认真作好记录,并积极参与讨论。会后参加考试,成绩均在90分以上。
双泉镇卫生院
第四篇:2015爱婴医院复训小结
2015年爱婴医院母乳喂养知识复训小结
根据“××省爱婴医院标准”要求,也是为了巩固爱婴医院成果,提高母乳喂养率,推动爱婴医院进一步建设和发展,本院全面贯彻实施《中华人民共和**婴保健法实施办法》,今年于10月21日下午,由爱婴办组织对全院职工开展了一次3小时的母乳喂养相关知识复训,并通过内网下发培训前测试试卷。
本次复训的主要目的是,努力加大母乳喂养知识的宣传力度,母乳喂养知识传达到全院职工,提高对爱婴医院知识的掌握,熟悉母乳喂养的好处和支持母乳喂养成功的措施及专业技巧。培训内容主要有:特殊情况下的母乳喂养,新母乳喂养知识,母乳喂养的好处等。此次参加复训人数达934人次,占总人次的86%,测试试卷完成人数达100%,合格率达100%。
通过针对性的培训,进一步提高了全院职工对母乳喂养相关知识的知晓率,掌握了母乳喂养专业技巧。我们将进一步宣传贯彻实施《爱婴医院目标管理》,使爱婴医院工作扎扎实实开展下去。
××医院爱婴办 2015年11月10日
第五篇:2015爱婴医院知识培训计划
爱婴医院知识培训计划(2015年)为了推动我院的母乳喂养工作,保护、促进和支持母乳喂养,促进自然分娩,降低剖宫产率,制定了爱婴医院爱婴行动培训计划,培训计划如下:
一、培训内容
1、积极开展促进母乳喂养、创建爱婴医院的培训工作。定期对有关人员进行培训,普及母乳喂养三十条,包括促使母乳喂养成功的十点措施、促使母乳喂养成功的十点措国际母乳代用品销售守则及枣庄矿业集团中心医院母乳喂养规定。
2、加强产妇出院后的继续母乳喂养管理。根据枣庄市规定,对出院后的产妇信息转到妇幼管理系统,由当地妇幼人员随访。设立母乳喂养咨询门诊、热线咨询电话等,解决母乳喂养中遇到的问题。
3、制定对各类人员的书面培训计划,培训内容及教材按WHO制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。
二、培训时间要求
1、理论知识培训
(1)每年对全体医务人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训。
(2)利用岗前教育,对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。
(3)每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训,时间不少于3小时。
2、实践技能培训
每年对产科、儿科、新生儿病房、保健科全体医务人员进行哺乳技能培训及复训,培训内容主要包括哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶和吸奶方法、泌乳方法等。
三、培训结果及要求
必须对本单位全体职工进行母乳喂养知识与技术的培训。对所有接触母亲、婴儿和儿童的医务人员均进行促进母乳喂养适宜技术的重点培训。通过培训、考试使全院职工都掌握了有关爱婴医院的知识,成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者,人人树立爱婴的意识。
四、考核评估方法
每次培训结束后,对参加培训的医务人员进行当场签名并考试。考核标准:60-80分及格,80-90分良好,90-100分为优秀。对考试不合格人员进行再次培训,并再次考核。新参加工作人员考核合格后方可上岗,产科、儿科、新生儿病房医务人员考核合格后方可从事母乳喂养相关工作。
五、我院参照枣庄市卫生局创建《爱婴医院标准》,实施要求规范管理,推行创建爱婴医院活动,以此为载体全面提高医院产科服务质量,必须建立健全爱婴卫生院的各项管理制度,严格遵守爱婴医院的规定。在创建“爱婴”工作中,理论培训是重中之重,是创建是否成功的关键因素之一。我院是综合性医院,除产、儿科外,其它科室及后勤人员,也应积极参加培训,做到早接触、早吸吮,保证24小时母婴同室,鼓励按需哺乳,坚持夜间哺乳。爱婴医院新员工岗前培训计划(2015年)时间
学习内容 主讲人
2015.8.12 8:00-12:00
1、婴儿喂养术语
2、产后不同时期所泌乳汁
3、母乳喂养的好处
4、支持母乳喂养的措施
赵淑梅
2015.8.12 14:00-18:00
5、喂哺技巧
6、哺乳期乳房保健
7、母乳喂养30条
8、怎样挤奶(现场培训)
王本才
注:以上内容学习时间为8学时。
爱婴医院全院员工复训计划(2015年)时间
学习内容
主讲人
2015.8.13 14:00-14:30
1、母乳喂养知识
赵淑梅
2015.8.13 14:30-15:00
2、哺乳技巧及乳房保健新生儿洗澡游泳方法注意事项
赵淑梅
2015.8.13 15:00-15:30
3、HIV阳性、结核、乙肝病人是否可以哺乳?
赵淑梅
2015.8.13 15:30-16:00
4、新生儿护理新生儿窒息抢救
王本才
2015.8.13 16:00-16:30
5、哺乳期乳房保健
王本才
2015.8.13 16:30-17:00
6、挤奶现场培训
赵淑梅