第一篇:xxx村驻村工作组2017年驻村工作汇报(州组织部交叉检查)
xxx村驻村工作组2017年驻村工作汇报
根据工作需要,现将xxx村驻村工作组2017年工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
xxx村位于xxx镇东部,距xxx镇所在地16公里,距xxx市区36公里,属于1类贫困村。全村国土面积12.75平方公里,耕地面积1425亩(田793亩,土632亩),有10个村民组,总人口273户1140人(其中农村人口273户1140人)。全村共有建档立卡贫困户106户378人,截止目前,全村脱贫80户312人,未脱贫26户66人。全村主要有茶叶、重晶石主导产业,村级集体经济收入主要为服务业、茶叶。2017年8月底,调换驻村工作队员,召回原驻村队员吴举坤,派市科技局工作员谢森明任挂任xxx镇党委书记助理、xxx村第一书记,驻村开展工作。
二、驻村帮扶情况
(一)宣传党的方针政策。一是工作组深入调查研究,了解实情。认真深入群众走访调查,联系群众,宣传党的方针政策,与群众交朋友,摸清全村基本情况。二是组织村支两委、组长、部分党员观看学习十九大精神及开展宣讲。三是推进精准扶贫工作,心系群众。在入户过程中重点对易地扶贫、教育、医疗等扶贫政策进行宣传,使扶贫政策落到实处。
(二)帮助建强基层组织。一是利用“七一”、“十九大”召开等组织党员群众学习党的知识,宣传党的方针。二是抓党建基础工作,增强了党组织工作活力。召开党员大会开展“两学一做”三个清单责任清查等党建基础工作,增强了党组织的工作活力,党组织的凝聚力和战斗力得到很好的体现。三是协助配合镇党委开展村级党组织书记集中排查调整及调研工作,选强选好基层党组织书记。四是抓基础设施建设。协调市民政局争取基层社区建设资金,改建、扩建便民服务大厅,方便群众办事。五是协调联系企业赞助购臵办工桌、会议桌、椅子等设施,切实改善了村“两委”的办公条件,提升了工作效率。
(三)帮助推动经济发展。一是利用扶贫资金规划发展生猪养殖项目。经村两委及驻村工作组努力,目前已完成该生猪养殖项目方案制定、土地流转、水源点踩线和供电预算等工作,该项目建成后可年产生猪1000头以上,实现年利润20万元,预计2018年1月建成投产。二是结合村现有资源,盘活森林资源,发展林下食用菌。9月驻村工作组联系市科技局组织村两委及第一书记到分别到仙桥乡大花水村及恒丰菌业考察学习食用菌项目;10月工作组邀请恒丰菌业陈总到xxx村实地指导食用菌项目选点,建议采用林下大棚种植,降低投入成本;11月完成市科技局食用菌项目课题任务书的拟写及签订(项目资金20000元),170平方米大棚建设以及食用菌菌包15000个的订购工作,2018年林下食用菌投入生产,计划带动50户发展致富。三是抓好茶叶管护工作。2014年至2015年,xxx村种植茶叶产业3000余亩。四是招商引资,积极服务企业,与投资商初步达成投资意向,在坪子组投资建设路灯加工生产厂,建成投入使用后可解决15人就业。
(四)帮助推动精准扶贫。一是抓政策宣传,提高扶贫政策知晓率。通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传精准扶贫政策。以走访贫困户为契机,重点对库内脱贫户及贫困户宣传扶贫政策,提高驻村干部在村民中的知晓率。二是抓特惠贷落实。为实现特惠贷政策全覆盖,驻村工作组及村两委积极组织人员逐户走访符合特惠贷的贫困户,宣传动员参与特惠贷;截止目前完成32户。四是抓教育扶贫工作。驻村工作组认真比对精准扶贫库名单,排查2017年考入普通高等院校、高职和中职学校学生,逐户入户宣传教育扶贫政策。五是抓异地扶贫宣传工作。经工作组入户工作,全村目前全村完成异地扶贫搬迁申请8户29人。六是危房改造,为潘礼俊、潘仁周等4户争取危房改造资金,为潘义江、潘仁村、潘义均3户争取因灾毁损建房资金共计4万元,解决了群众建房难得问题。七是积极开展贫困户脱贫评估调查工作,2017年脱贫26户78人。
(五)帮助提升治理水平。驻村工作组积极帮助村支两委干部加强与群众的沟通交流,全面了解掌握全村社会形势,突出抓好社会矛盾纠纷排查调处、重点人员教育管控等方面存在的矛盾和群众关注的热点难点问题,及时发现排查处臵苗头性问题,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,最大限度消除各种不稳定因素,截止目前化解各类矛盾纠纷10余起。
(六)帮助为民办事服务。一是协调市科技局为周茂兴等11户贫困户赠送蛋鸡110只,协调市发改局为群众发放科技粮仓43套。二是向驻村派出单位贵州铝厂争取基础设施建设资金5万元用于安装中寨、塘坎组太阳能路灯,解决群众晚上出行难得问题。目前已完成太阳能路灯询价及采购事宜,预计12月中旬完成安装。三是协调市人大,为群众争取化肥26吨,有效提高了群众的种植受益。四是与村支两委干部一起以结对帮扶、走访慰问等形式,全力帮助贫困户、五保户等困难群众为其办好事实事,努力为他们解决一批现实困难和问题,密切党群干群关系。
三、存在的问题
今年以来,驻村工作虽然取得了一定的成效,但与上级部门和基层群众的要求还有一定的差距,主要表现在:一是驻村工作组基层工作经验不足,党的政策不能灵活贯彻执行,影响了工作质量。二是发展产业难度大,大部分年轻人外出打工,村里主要是年老体弱的老人和留守儿童,产业发展推动上难度大。三是村级经济薄弱,三根村除了上级的转移支付、还返的工作经费外,基本没有其他收入。四是贫困户内生动力不足,积极主动脱贫意识弱。
四、下步工作打算
1、抓好“连心”工程建设,继续开展调查走访活动,拉近与群众的距离,为群众办好事、办实事。
2、抓好生猪养殖及食用菌项目基础设施的建设工作,力争早日投入食用,为村集体经济增收。
3、抓太阳能路灯安装工作,确保项目顺利验收。
4、继续抓好特惠贷政策的宣传工作,动员贫困户积极参与,并全程跟踪做好贫困户特惠贷服务工作。
第二篇:肃宁县组织部驻村工作组
肃宁县组织部驻村工作组
“三个一”迅速打开基层建设年活动局面
为有针对性地确定驻村帮扶工作思路,确保基层建设年活动取得实效,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,河北肃宁县组织部驻北甘河村工作组,采取“三个一”举措,迅速打开活动局面。
开展一次调研走访。驻村干部驻村后,重点搞好三项调查。一是座谈调查。组织“两委”干部、党员代表、小组长等参加的座谈会,讲明中央、省、市、县开展基层建设年活动的有关政策,广泛听取各方面的意见和建议,了解群众企盼和要求。二是入户调查。采取逐门逐户与群众走访谈心的方式,分8组深入到全村224户群众家中进行走访,共梳理汇总出涉及社会保障、基础设施、城乡住房、生态环境、权益保障和信访稳定等20多个群众最关心、最迫切、最需要解决的实际问题。目前,已确定30名群众为联系帮扶对象。三是问卷调查。将基础设施、四个覆盖、惠民政策等几个方面融入到调查问卷,共发放问卷200多张,在对调查结果认真汇总分析的基础上,了解掌握群众对党和政府以及对驻村工作组的意见和要求,力求做到帮扶工作有的放矢,收到成效。此外,还采取查阅北甘河村相关档案资料对所驻村情况进行了调查了解,摸清村情民意。
制订一个驻村工作方案。通过调研,了解到该村路面需要硬化,群众对排水问题比较关注;村里特种养殖户较多,建议在村外建立养殖园区;以传统的农作物种植为主,群众
致富无技术和资金,群众增收缓慢等。针对这些问题,驻村工作组干部积极研究确定帮扶项目,在掌握村情民意的基础上,围绕纵深推进“四个覆盖”,结合本部门和帮扶村实际,确定了帮扶项目、工作重点、落实措施和完成时限,在资金、项目、人才、技术、信息等方面给予大力支持。
建立一套驻村长效机制。驻村工作队进行服务不是“雾里看花”的神秘工作,也不是随意性强的“拍脑门”工作,必须有一套制度对驻村工作进行规范。驻村工作组把纵深推进“四个覆盖”纳入驻村帮扶工作的工作范畴,作为首要任务来抓,依托“四个覆盖”建立驻村工作长效机制。积极协助村里大力开展村容村貌整治,建立健全农村环境长效管护机制,努力使村容村貌整治、维护工作实现常态化、制度化、规范化。依托“四个覆盖”,充分发挥“四个覆盖”体制机制作用,搞好对接融合,争取上级相关部门的政策、项目、资金等各方面的支持。在研究确定帮扶项目时,严格按照“三议一行一监督”(村党支部提议、村“两委”商议、村代会决议、村委会执行、村监会监督)机制运作,让老百姓参与其中,把发扬民主落实到帮扶项目的全过程。
第三篇:局工作组驻村工作汇报
我局遵照市委有关领导关于“组织干部下基层驻农村、深入推进固本强基工程”的决定,选派了三名素质好、年富力强的干部(***、***、***)进驻丰顺县砂田镇占山村开始了为期一年的驻村工作。自驻村以来,工作组走家串户、走访各自然村,广泛听取村干部、群众的意见,查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等,深入调查研究,基本掌握了该村的资源、人口等基本情况。同时,紧紧围绕梅州市驻村干部工作目标、任务和2009年工作重点的要求,结合当地实际,认真地分析和讨论,初步理清了
第四篇:局工作组驻村工作汇报
我局遵照市委有关领导关于“组织干部下基层驻农村、深入推进固本强基工程”的决定,选派了三名素质好、年富力强的干部(***、***、***)进驻丰顺县砂田镇占山村开始了为期一年的驻村工作。自驻村以来,工作组走家串户、走访各自然村,广泛听取村干部、群众的意见,查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等,深入调查研究,基本掌握了该村的资源、人口等基本情况。同时,紧紧围绕梅州市驻村干部工作目标、任务和2009年工作重点的要求,结合当地实际,认真地分析和讨论,初步理清了工作思路,扎实开展各项驻村工作并取得了初步成果。
一、局党组重视、机制健全,经费保证,为驻村工作起好步、开好头奠定了基础
局党组从实践“三个代表”重要思想、落实保持共产党员先进性教育和深入推进固本强基工程的高度出发,认真落实贯彻市委关于“组织干部下基层驻农村工作”的会议精神,建立以局长、党组书记***同志亲自挂帅、负总责,副局长***同志和系统党委副书记***同志分管负责、具体抓,驻村干部具体落实的工作机制。同时,做到驻村工作条件完善,工作经费落实;做到局领导经常下基层、加强指导驻村工作,时时关心驻村干部学习、工作和生活。为让驻村干部住得舒心、工作安心,**局长高度重视并亲自带领驻村干部到丰顺县砂田镇政府、占山村,与当地领导协商、沟通,争取当地干部支持,为开展驻村工作创造良好氛围。由于领导重视和工作到位,该村一名村干部主动提出让新建楼房给驻村干部居住,使工作组居住环境比较舒适。市经贸局为驻村工作发挥了后盾保障作用,确保驻村工作起好步、开好头。
二、虚心学习、练好内功,联系群众、调查研究,夯实驻村工作基础
驻村干部认真学习、领会《关于组织第一批干部下基层驻农村有关问题的通知》、《基层驻农村工作手册》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等涉及农村的法律、法规、政策及省委、市委工作文件会议精神,进一步提高了驻村工作的思想认识,更加明确驻村工作的意义;进一步增强驻村工作责任感和使命感,明确工作任务,把握工作重点,掌握工作方法;进一步熟悉了涉及农村工作法律、法规和政策,提高了驾驭农村工作的素质和能力,为更好地开展各项驻村工作奠定基础。同时,工作组走家串户、走访各自然村,广泛听取村干部、群众的意见,虚心向群众学习,实地查看了耕地、山地、矿产、村瓷厂等,深入调查研究,基本掌握了该村的基本情况、资源现状、人员素质、用好农村政策等方面情况,以及当前干部群众关注的热点和难点,进一步理清发展农村集体经济、增加农民收入的思路,为做好三年驻村工作总体规划和制订今年工作计划提供科学依据。
三、贴近群众,扎实工作,驻村工作取得初步成果
1、宣传驻村重大意义。我局支持投资1000多元添置驻村工作宣传栏,作为驻村工作的宣传工具。工作组还通过召开村两委扩大会议、走家串户、发出《致占山村村民公开信》等形式,宣传驻村工作任务、目的,广泛争取村民理解和支持。
2、建立村民基本情况信息库。设置、填写村民信息表格并录入电脑,建立完善村民信息库。
3、紧紧围绕驻村工作目标、任务和2009年工作重点的要求,结合该村的实际,完成制订2009年工作计划和近期工作报告。
4、启动村道建设筹资工作。与村两委干部共同研究决定启动村道建设筹资工作,拟写和印制《建设占山村水泥公路募捐书》,发至各家各户和乡贤老板。
5、抓好春耕水利建设工作。工作组急群众之所急、想群众之所想,充分做好春耕备耕工作。我局支持拨款1400多元购买pvc水管、水泥等材料,组织村民投工投劳,铺设全长约150米4寸水管,解决了金花盆、上田上二个自然村约50多亩农田灌溉的困难。
6、摆正位置,做好村两委选举各项工作。工作组同志始终摆正自己的位置,当好镇党委的助手,严格按照镇党委的工作部署,做到工作不越位、不错位、不漏位,全心全意为该村第三届村民委员会选举工作服务。主要工作:一是做好村委换届选举的宣传工作,利用宣传栏、条幅、标语等形式,广泛宣传有关村民委员会选举的知识,进一步增强村民当家作主、民主选举的意识;二是协助做好村委换届选举的日常工作,如整理出全村符合资格的选民名单、打印有关选举的公告、通知、文稿等;三是认真考察、发现、推荐村干部(含后备),广泛听取和收集群众的意见,为镇党委服务,为村委换届选举服务。
第五篇:驻村工作组学习制度
驻村工作组学习制度
一、学习方式:坚持集体学习和个人自学相结合。
二、学习时间:每季度集中学习一次,其余为自学时间。
三、学习内容:邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大及其十七届三中、四中、五中全会精神、中央一号文件精神、各项建设扶贫工作会议和文件精神。
四、学习要求:认真组织、做好笔记、务求实效。
驻村工作组工作制度
一、认真学习。要重点学习贯彻党在农村的各项方针政策,积累经验,提高自身政治业务理论水平。
二、扎实工作。要密切联系群众,遵循科学规律,带领群众一起干。
三、加强协调。要充分利用各种有利因素,扎实推动建设扶贫工作。
四、严格要求。要公道正派,坚持原则,不徇私情。
五、坚守岗位。工作组每月驻村一周以上,工作队员每月驻村20天以上。
驻村工作组请假制度一、一般性请假,工作组组长须报请本单位主要负责人同意,工作队员须报请工作组长同意。
二、请假时要说明具体的请假原因并写出请假条。
三、请假时间每次原则上不得超过三天。
四、重返工作岗位后,要及时履行销假手续。
五、国家法定假期、病假按国家和单位有关规定另行处理。
村基础设施管理制度
一、成立以村支两委和村民小组长为成员的管护领导小组,从组织上得到保证。
二、对全村所有基础设施及活动财产清理核实登记,分工负责,从责任上得到保证。
三、开展“基础设施属全村,全村人民爱设施”的活动,从思想意识上得到保障。
四、运用法律武器,打击破坏基础设施的工作力度,从法律上得到保证。
公路管理
一、成立领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、工作职责:按公路总长分段分户管理
1、清沟排水;
2、打扫干净;
3、垮土在两方以下由分管户负责,两方以上由组上农户共同负责。
三、管理制度:
1、如果哪个农户不执行,村上对该户停止办理一切手续、证明;
2、组上反映情况由领导小组XXX负责执行;
3、路肩不能耕种,如有此现象,由领导小组组织人拔掉。
村部管理
负责人:XXX
补助:每年从村办公费中给予400元补助
工作职责:
1、管好钥匙,由一个人一关一锁。
2、登记好村部所有财产,建好台账,并每年张榜公布2次。
3、打扫卫生,接待客人,随叫随到。
人饮工程管理
负责人:XXX
实行负责人专管制度。
管理制度:
1、各家各户装好水表,用户按XXXXXX收取水费。
2、随时检查管好设备,不得损坏。
3、随时组织人员进行维护管理。
4、从水费中每年抽取150元的管理费,用于给XXX发放补助,保证家家有水喝。
产业管理
一、成立领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、工作职责:
1、督促进行培育管理,上肥、剪枝、打药等。
2、包联系产品的销售。
特困户管理
一、成立领导小组
组长:
副组长:
二、工作职责
检查督促家中生产,随时过问粮、油、棉、麻、丝、茶、糖、烟酒、果、药、杂,不能让这部分人出现返贫。
五保户管理
一、负责人:
二、工作职责:
1、要保证有饭吃,油盐等生活必需品的需要。
2、有衣穿,不能受冻。
3、随时和民政所保持联系,多向政府反映情况,尽量争取各项补助。