第一篇:2010——2011分团委组织部年度上学期工作计划
长春工程学院土木工程学院
分团委组织部2009——2010学年下学期工作总结
土木学院分团委组织部由院团委的直接领导,在校团委的指导下,过去的一学期中,各方面都取得了很大的进步,我们不仅将院团委对共青团工作的指导方针落到实处,而且在共青团的建设及各团支部的组织管理都发挥了一定的作用。组织部的能力与素质也在工作中不断的提高与进步。我部对本学期的具体工作安排如
下:
一.继续加强团员思想教育
坚持理论指导实践,组织部将定期举行各团支部成员级会议同时继续组织开展团干部培训工作,继续加强团基层组织思想教育,要求每一名团干部能够带动周围的团员,明确自己的责任和义务,及时认真地完成上级老师下达的工作。在全院团员中开展文明修身教育,遵纪教育,创良好学风教育,诚实教育,创造了团员思想教育工作的新高潮。
二.认真落实团活动内容
我部在保持思想先进的同时,更注重行动与思想保持一致性。在院团委要求的每双教学的周三下午团课时间,我部对各支部团活动进入细致了解,组织人员对其进行严格检查,不仅看其活动时间与团员数量,还对各班的团活动的丰富及受团员欢迎程度作了一定的记录。并且给予个别班级相应的表扬或批评。在校团委、院领导的监督指导下,我部及各团支书的共同努力下,会使我院团活动丰富多彩,充分达到了上团课的目的。我部还将进一步对各团支部团员进行严格考核,将条件优秀,表现积极的团员,作为一年一度评选为优秀团员的依据,对于不符合评选标准者一律取消资格,力求评选过程的公开、公正性。同时综合各支部的工作情况,作为评选红旗团支部的依据。
三.认真组织考核,吸纳新团员
针对部分团员没有入团问题,我们对其定期考核,并将思想进步,表现积极的青年吸纳到团组织中,对于老团员按时收缴团费经常性地开展促进团员思想与身心健康的各项活动,全面提高团员的素质水平。
四、切实开展团校,为党校输送优秀团员
本学期继续开展团校,计划八十四人参加团校学习,每个团支部选出3人参加团校学习。对于成绩优秀者,评为优秀学员并颁发优秀结业证书。
五、团结协作,密切配合
对于我院组织的各项活动,我部人员将大力支持。无论是学生会还是团委各部组织的活动,都将积极配合认真完成工作。
总而言之,通过上学期的努力,我部的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。在以后的工作中,我部将发扬好的工作方法,对不足处认真总结,汲取教训,积极进取,拼搏向上,把组织部工作推上更高台阶。
土木工程学院 分团委组织部 2010年6月29日
第二篇:建工系分团委组织部学期工作计划
建工系分团委组织部学期工作计划
新学期组织部根据学院基本情况,在我院团委和上级团组织的带领下,组织大学生学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,坚定信念,开拓创新,锐意进取。结合我院我系发展的实际情况,重点抓组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设。坚持大胆积极、深入细致开展我院团费收缴、团员档案管理,团的队伍建设等各项基本工作。将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
一、主要工作
(一)抓好基础和特色活动
1.团档的整理,做好团员发展,团籍管理,团的组织统计,组织关系的转接等基础团务工作,评选表彰优秀团员,团干和团总支部,培养和推荐优秀团员作党的发展对象。
2.通过开展三会一课等方式来增强学生的爱国情感,弘扬民族精神,同时也会落实各班团组织生活会的出席情况,将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时,将由组织部干事评定各班三会一课成绩。
3.团干培训,通过对各班的学生干部培训,以会代训,坚持例会制度,提高团干自身的素质和思想,以此来带动团委工作的高效率,凝聚所有团干的力量,做好每一份工作。
4.加强团委的纽带作用,积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系,积极主动的行使宣传党团思想。积极配合院团委及学生会工作,为我院的工作再添一亮点。
(二)抓住新的契机,重点抓好以下几项工作
1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。
2.为了真正走进同学们,定期开展团支部会议,和同学进行交流,听取同学的意见,创造和谐系部。3.以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的现象。
4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
5.不仅仅做好本部门的内部交流,更要做好组织部与其他各部门的交流。资源共享。
二、部门团队建设
(一)干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。(二)干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
(三)部门的规章制度
1.整个团委例会,每个周一次,以及时对当月的各部门工作情况进行总结,以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;
2.例会缺席次数超过3次,对部门干事进行询问;
3.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;
4.干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;
5.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;
6.思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;
三、加强团支部和团支书考核
我系各团支部在共青团的正确引导下,为加强团支部的自身建设,做了大量工作,取得了明显的成绩。但仍有部分团支部组织活动开展不够,团员意识淡薄。为了使我系的基层团支部工作进一步制度化、规范化,使团的工作能够顺利开展,全面推进我系共青团工作,加强对团支部以及团支书的考核。
1、建立完善团支部以及团支书的考核制度,并把其作为团支部的考核标准
2、根据团支部的考核评分,推选“优秀团支部”
四、部门活动
1.纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,这不仅能给新干事锻炼自己的机会,还能增强新干事之间的沟通与交流。
2.加强对创新活动的要求,制定好本学期部门将要开展的各活动计划。3.为了增强组织部与其他部门的沟通交流,本部门会与其他部门共同举办小型的部门间活动等。
这是本部门的下学期的学期计划,我们会在新学期中不断的努力把上学期不足的地方加以完善,继续发扬我部的优良传统,我部会再接再厉,把部里德工作做好,开创我系团支部的新篇章。
建工系分团委组织部
2011年8月
第三篇:分团委组织部工作计划
2012-2013年第二学期
工学院
分团委组织部工作计划
——工学院分团委组织部
一、工作指导思想:
在即将到来的新的学期里,团委组织将以 “十七大”、十七届三中全会精神、团代十六大相关决议和文件精神为指导,以团委2012年工作要点、以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校院学生的特点,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创院共青团工作的新局面。
二、工作目标:
1、提高组织部在分团委的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛等。
2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与分团委各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
三、工作内容
1.新生迎接活动(2012年9月):
开展新生迎接活动,提供新生一个认识彼此、了解彼此的机会。
同时宣传团组织的党团精神。尽快进行团员的注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
2.青年志愿者招募(2012年9月)
在2012级新生到来之际,招募新一批的青年志愿者,作为新一代的大学生,我们有责任有义务服务于我们的母校、服务于社会。同时对新纳入的青年志愿者进行思想教育,让他们明白不应该只是形式上的志愿者,更是从内心深处服务大众。努力打造属于工学院的青年志愿者团队。
3.纳新(2012年9月)
把一批有朝气、有才能、热爱共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,及早招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。使工学院共青团工作充满蓬勃生机和活力,使分团委组织部工作能有序有效的进行。
4.团日活动(每月一次)
每月初组织各班级团支书召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各团支书在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
(1)活动主旨:
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
(2)活动主题:每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
5.开展丰富多彩的校园活动
(1)为“教师节”献礼(2012年9月)
作为分团委下属的重要的一个部门,组织部将在教师节来临之际与各部门配合,为工学院的老师献上工学院的祝福。
(2)“党团知识竞赛”(2012年10月)
以建国七十一周年为主题,结合党团知识,以11,12级学生为主进行党团知识竞赛。
(3)青年志愿者志愿服务活动
在壮大工学院青年志愿者的队伍之后,组织部将对所有的志愿者进行信息的统计,按照志愿者的特长优势进行志愿者活动。
(4)从师素质月(2012年11月)
在从师素质月来临之际,分团委组织部会与各部门合作制定出响应学校号召、发挥工学院特色的活动,并分配给学生会各部门。
四、内部组织与外部建设:
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、收缴团费(2012年11月)
定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,上报学校团委,并做好材料的归档。
5、团推优(2012年11月)
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。并向上级领导汇报和票选数字选拔结果,进过严肃的讨论后,最终发榜公布选拔结果。
6、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
五、工作措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2.贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3.与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。
4.工作部署力求到位,及时检查和总结。
在下学期的工作中,组织部会扎实工作、积极进取、勇于创新,按时按量按质的完成各项工作,为工学院分团委的建设和工作的开展不遗余力,充分发挥组织部应有的作用
第四篇:经管院分团委组织部第二学期工作计划
经管院分团委组织部
2011—2012学年第二学期工作计划
转眼间,咱们分团委组织部已经历了一个学期,在院分团委的领导和其他部门的帮助下,我们组织部越走越成熟。在上个学期里,很荣幸成功开办了经管院第一期团校。但是,我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的,经过和部门干事的讨论,制定了下学期的工作计划,希望能在咱们的努力之下,经管院分团委能取得更大的成就。
(一)整体工作思路:
新学期,分团委组织部将具体履行章程上现有工作职能,积极开展丰富的团组织活动,锐意创新,为提高广大团员的综合素质服务。将以扩大经管院分团委影响力为目标,加强组织自身建设,把团员社会实践能力的锻炼作为创新工作点。另外,本学期将指导和协助院社团特色团支部开展相关团日活动,学期工作主题为校庆,磨练干事!
(二)工作要点:
对内发展,同干事们充分交流、友好相处;
对外发展,和分团委其他部门、各团支部搞好外交,磨练干事;
把部门干事社会实践能力的锻炼作为创新工作点;
指导和协助院社团特色团支部开展校庆、节日相关主题团日活动。
(三)全学期工作流程:
1、3月份,更新各年级团支部、特色团支部的通讯录,安排一个见面会; 2、4月份,指导和协助各年级团支部、特色团支部开展校庆主题团日活动; 3、5月份,发起分团委内部交流活动,努力建设团队精神;
4、6月份,考察分团委干事的社会实践能力,形式待定。
(四)对分团委工作建议:
1、多联合团支部开展一些文娱活动,丰富分团委成员的课余文化生活,同时也可以为成员提供发挥才华的舞台。
2、内部培训,积累前期的培训经验,设计出标准的课件,有计划有组织的向成员推广实践及社交知识;培养储备干部,为分团委后续发展提供大量的人才。
3、加大网络建设,在本学期的活动中做好新闻报道,做到及时,准确,同时也通过一些特色活动的照片和报道把分团委的风采展示出来。
组织部将紧紧围绕分团委的工作中心,积极进取,求真务实,承前启后,锐意创新;进一步切实贯彻分团委“一切为了学生,为了学生一切”的宗旨,积极开展丰富的团组织活动,为提高广大同学的综合素质服务。
经管院分团委组织部郑荣翔2012年2月4日
第五篇:(第二学期)2009-2010学分团委组织部工作计划
2009—2010学电信学院分团委组织部第二学期工作计划
深圳职业技术学院
2009-2010学电信学院分团委组织部
第二学期工作计划
电信分团委组织部是在院党、团委的直接领导下开展工作,是团委的一个重要分部,主要职能是系统完成团委布置的任务,对院党、团建设发挥重大作用。在认真总结了第一学期工作的同时,重点梳理出本学期工作的经验、工作中存在的不足、亟待解决的突出问题以及本学期计划,围绕校党、团委和院党、团委的指导思路,将有条不紊地开展分团委组织部的各项重要工作。
万物新生,新的学期,新的开始,分团委组织部也将面临全新的机遇和挑战,我们将会再接再厉,努力踏实完成本部门的各项重要工作,现制定以下全年工作计划:
一、“活力在基层”主题团日活动方案竞赛(3月—4月)
为贯彻落实全会精神和党、团委的工作要点,进一步加强新形势下我校共青团的基层建设,推动团的基层工作发展,在团组织中营造崇尚学习的浓厚氛围,优化知识结构,提高综合素质,提高团员对共青团根本职能的理解,增强共青团的创新能力,打造学习型团组织。本学期我部门将大力推动各团支部参加“活力在基层”主题团日活动方案竞赛,协助各团支部开展主题团日活动方案,并且积极上报活动详情,争取在比赛中取得优异的成绩,努力为学校、学院、团委获得荣誉。
二、发展新团员、推优入党(4月)
各年级还存在少数未入团的学生,特别是大一年级,我部门将配合团委的建设,积极号召未入团的学生,在志愿加入的情况下,配合学生申请加入中国共青团,帮助各学生向院团委递交入团申请书与各项相关工作。而在团员推优方面,我们会协助各团支部,帮助各团支部推选出“入党积极分子”,推选程序以及标准则按照《入党积极分子(党的发展对象)推优实施意见》严格执行,为党推荐合格、高素质的助手与后备军。
三、示范班级(团支部)创建及示范建设成果会、五四表彰(4月—5月)
示范班级(团支部)的建设离不开广大团支部的努力,也离不开党、团委的指导与协助,对于示范的创立与建设,我部门会大力配合每一个团支部,做到示范班级(团支部)的实际扎实性与示范性,做好每一步的基础建设,创造出实际的效绩和丰厚成果,为其他团支部作一个模范与领头作用。五四表彰大会将会在五月初举办,我部门将按照校、院团委的评分标准,评选出优秀的各项团支部个人、集体,表彰团委的先进,发扬团委的奉献精神。
四、团情信息电子档案建立(4月中旬)
经过第一学期的努力,大一新生本团费已基本收缴齐全,且在收缴团费的同时对电信学院团情信息进行重新的收集与统计,本学期,我们将对大
一、大
二、大三的团情信息进行电子档案的建立,方便以后我部门在团费收缴、团籍资料转入转出、团员信息录等工作时2009—2010学电信学院分团委组织部第二学期工作计划
2009—2010学电信学院分团委组织部第二学期工作计划
高效、便捷的进行,我部门会努力制作一个完整准确的电信学院团情信息电子档案库。
五、团生活会与TOP CLASS(团生活会一月次,TOP CLASS一月一次)
本学期的团生活会与TOP CLASS将按照校团委与院团委的安排举办,主题由校团委与院团委具情况而定,我部门将积极通知各团支部相关情况,并组织各班在活动期间开展团生活会与TOP CLASS,并将有特色的各班团生活会与TOP CLASS上报学院与学校,设立奖励措施,将获奖团支部予以全院通报。在团生活会与TOP CLASS开展期间,我部门会加强活动的监督措施、制定详细的计划,督促与配合各团支部完成活动,力争把两个重要团委活动办得有声有声。并将现存在的各种活动问题进行解决,且推动有效的改革。
六、策划活动与党团知识竞赛(待定)
党团知识竞赛是一个关于党团基本知识的淘汰式竞赛,参赛对象为大一大二学生 ,以淘汰的方式最终决出前三名 ,比赛奖品丰富、战况激烈。基于08两项活动工作中的不足及急需要改进的问题和地方,活动将会进行适当改革,做到办得别具规模,打造属于组织部的品牌项目。在完成本学期工作任务的同时,努力创新出新的品牌型活动,打造新的活动形式,如“你策划,我实行,你举办,我协助,你获得,我欢欣”活动,深入参加到团生活会与TOP CLASS活动中,组织团学内部“交汇”活动,或带领广大团支部深入社区,加环保、义工、“校园特别行动”活动等。
七、整理团委资料(第一、二学期)
整理的资料包括大二或大三的团籍团证,团费收缴情况,新入团团员情况,各年级团支书以及关键联络人信息表,建立一个完整的团委电子档案,电信学院团情信息收集,以及办公室堆积的旧团籍团证等,并提前做好团费收缴,新团员招收,团生活会与TOP CLASS等各活动的详细工作准备。
在新的学期里,相信在校团委、院团委的指导和带领下,在我院师生的支持下,组织部将以全新的面貌来开展新学期新的工作,继续发扬勤恳踏实的工作作风,力求完美,更加实效、有条不紊的开展工作,积极进取,开拓创新,为我院学生工作贡献自己的一份力量!
电信学院分团委组织部
2010年2月28日
2009—2010学电信学院分团委组织部第二学期工作计划