广西煤矿救护发展历史原文（五篇模版）

第一篇：广西煤矿救护发展历史原文

广西煤矿救护发展历史

一、矿山救护队伍的组建与发展

解放前，广西煤矿没有矿山救护队伍。1951年，燃料工业部颁布《中国煤矿军事化矿山救护队试行规程》，要求每个矿井都要有军事化矿山救护队进行矿山灾害事故处理，抢救伤员。1955年，西湾煤矿正式成立脱产的煤矿救护队，是为广西第一支救护队伍。该队成立最早，技术培训正规。由该矿工程技术人员系统地讲授处理灾变知识和救护技术。

从西湾煤矿救护队成立开始，就以“救死扶伤，抢救矿工 兄弟，保护国家财产”作为煤矿救护队的天职，要求每位救护队员树立“为人民服务”的人生观。要求共产党基层组织加强对救护队思想领导和作风建设。

合山煤矿和东罗煤矿分别在1959年和1961年，相继成立救护队。但是，人员和仪器都没有达到规定的要求。各煤矿矿山救护队成立时，多是因陋就简组建，设施不正规，不配套。当时广西没有具备培训救护业务资格单位。救护队员和干部送外省有关单位委培。1959年，合山和东罗煤矿选派23名救护人员赶赴辽宁省抚顺矿务局参加煤炭工业部举办的矿山救护训练班学习。学成归来后，大多数成为煤矿救护的骨干和领导，是为广西首次煤矿救护队员接受正规培训。

到了70年代，广西煤矿救护队才有了大发展。1972年，罗城、红茂、右江、南宁市等矿务局和那龙、捻子坪等煤矿陆续成立救护队。除东笋、公篓和四塘煤矿外，其余统配矿10个矿区都成立了矿山救护队。从1973至1987年的15年中，广西煤矿救护队不断补充队员，充实编制。按煤炭工业部1987年颁布的《矿山救护工作条例》将独立小队扩大到中队的战斗化编制，并相应配备所需的仪器和装备。

1974年，来宾县东江煤矿成立救护队，是为广西第一个县办煤矿救护队。同年，宜山县矿业公司成立矿区救护队，是为广西第一个县煤炭管理部门的救护队。他们为保护煤矿工人生命安全和国家财产，对促进来宾、宜山两个矿区建设和煤炭生产的发展，发挥了积极作用。

煤矿救护队从建队开始就抓紧救护队伍的救护技能训练。因为救护工作是在发生灾害事故后，在毒气弥漫、高温浓烟、坍方冒顶、积水和潜在酿发二次事故的危险状态下，救人、排险、灭灾的。技术性强，专业操作要求严格，不允许发生差错。所以，各局、矿都十分重视所属救护队的专业理论学习与技术操作训练。多由技术人员讲解，有经验的老队员进行辅导。1978年，贯彻煤炭工业部召开的全国救护队长会议提出《矿山救护战斗装备标准和检查办法》的要求，对救护队加强领导，实行军事化训练，达到“闻警即到，服从指挥，临危不惧，速战速胜”的要求。自此，有了统一要求和操作标准，使救护工作规范化。广西煤矿救护队自成立后，主要靠自己训练，没有建立实力检验制度。1979年，中南五省联合成立煤矿救护协作网，按照煤炭部制定的《矿山救护战斗装备标准和检查办法实施细则》，对各省（自治区）救护队定期检验救护实力和训练效果。1979年开始，协作网对广西煤矿救护队进行检验，采用分项操作，评比打分，满分为1000分。检验内容有：队员单项仪器使用、维护；佩戴呼吸器急行军；砌砖密闭；支架木棚；救护理论知识等。西湾煤矿救护队被煤炭工业部命名为首批矿区救护甲级中队。是广西煤矿第一个获此殊荣的救护中队。

为促进救护队之间技术交流和提高，自治区煤炭工业局于1980年，在西湾煤矿举办了广西第一届煤矿矿山救护比武赛。有西湾、红山、茂兰、合山、东罗等5个救护队参加。西湾救护队荣获第一名。通过这次矿山救护比武发现：不少队员年纪较大，继急需年轻队员补充；部分救护队的人员配备不够，达不到标准规定。为了健全广西煤矿救护队编制，扩大队伍，1980年，自治区煤炭工业局抽调技术骨干集中在红茂矿务局，开办煤矿救护队技术培训班。聘请自治区内有生产经验的工程师讲授矿山救护理论知识；聘请有救护经验的老队员讲授救护仪器的操作、故障及处理；还进行了救护案例分析。前后共举办四期，为红茂、东罗、合山、那龙、稔子坪等煤矿救护队培育了新队员约两百余人，使煤矿救护队员的技术和业务能力，有较大提高。在加强救护技术业务培训的同时，加强救护队的思想作风建设，并明确救护队的思想政治工作由企业党委负责，行政领导工作由通风业务部门管理，共同加强对救护的思想建设。教育新队员接过煤矿救护队的好传统和好作风。另外一方面，不断进行装备更新。1980年以后，基本淘汰完旧式的4小时氧气呼吸器，改用AHG-4型新一期，重量轻、灵活好用。为各救护队配备了救护车、充氧设备、担架等救护工具。落实了救护队员的口粮、副食补贴及训练器材等。从1979年开始，对救护队员的训练成绩，战斗能力进行年检。先由广西各队自检，然后再由中南协作网派员互检，并评定达到的技术等级。1980年后，改为每2年验收一次，形成了制度。中南煤矿救护协作网的许多救护专家和有管理经验的干部，到广西评检过程中，传授了不少经验，帮助广西矿山救护队在训练管理及教育方面不断提高。

为加强和提高煤矿救护队的技术培训与救灾实力，行业加强了监督工作。1983年以后，自治区煤炭工业厅每年不定期由分管安全工作的副厅长、总工程师、安全监察处领导及分管救护业务人员到各救护队进行实力抽查，包括闻警集合、战前准备、队形、队容、风纪、礼节以及救护记录和仪器保管等。

1984年，在合山矿务局举办广西第二届矿山救护技术比武赛,红茂矿务局的茂兰队荣获第一名。通过比武，发现各救护队的技术装备存在问题很多：仪器陈旧、装备不全、达不到规程的要求，降低了处理灾变事故能力，同时发现各救护队因陋就简组建的设施不正规，不陪到，达不到《煤矿救护工作条例》的要求；有的救护队连值班室、学习室都没有，在露天学习。也没有救护车房，救护车停放在露天，影响救护队的正常训练。从1984年开始，分期分批对广西10个正规救护队的训练基地、装备和生活设施进行补套、完善和改造，逐步达到《煤矿救护工作条例》规定的标准和要求。当年，新建了南宁矿务局救护中队基地。包括：值班室、办公室、学习室、装备室、修理室、冲氧室、器材库、救护车库、宿舍、浴室、食堂等，共计1345平方米。另建有操练运动场、演习巷道、能进行爬矮巷、架棚、打密闭及高温浓烟灭火训练。这是煤矿救护队首项按规程要求，设计、施工建造的救护队设施。尔后，其余各队都加强了设施建设。同时，更新救护仪器和工具，配套补齐。煤炭工业部、中国地方煤炭总公司曾给过费用补助。自治区煤炭工业厅将集中使用的维简费，立专项对各局矿救护队进行救护设备更新。1985年以后，逐步淘汰陈旧的矿山救护车及代用的医院救护车。右江、红山及茂兰救护队购置了萍乡产安源牌矿山救护车，车箱容积大，故障少。同时，各救护队逐步配备高、中倍数泡沫灭火器、小型液压千斤顶、呼吸器校正仪、AHG-2型2小时央企呼吸器和抢救遇难人员用的苏生器、瓦斯检定器检验仪、多种气体检定器、呼吸器、防爆工具等。救护装备水平有新的提高。

1986年，在南宁市矿务局举行第三届比武，红茂矿务局的红山队荣获第一名。通过比武，各队的训练技术又有新的提高。结合稔子坪矿瓦斯事故的处理，探讨今后煤矿救护队的建设方向和精神文明建设问题。当时，自治区煤炭工业厅提出：煤矿矿山救护队的思想建设与技术培训并重，要树立坚定的、正确的政治方向，树立全心全意为职工安全服务，热爱矿山救护工作，发扬英勇顽强、吃苦耐劳，舍己为公，不怕牺牲的精神。结合创甲级队伍活动，养成雷厉风行，军事化的战斗作风。大力表彰在救护工作中作出卓绩的人员。合山矿务局救护队中队长唐维亚、小队长石卓灵；东罗救护队技术员覃启茂、小队长罗荣保；南宁市矿务局救护队技术员石文芳受到表彰并晋升一级工资。通过表彰，鼓励救护队员按救护条例，严格要求自己，刻苦锻炼。同时，对贪图安逸，临阵脱逃，自由散漫，教育不改者，坚决将其调离矿山救护队，以保持矿山救护队的军事化、战斗化作风。

在加强思想建设的同时，在物质利益上关心矿山救护队。企业认真落实救护队应享受的待遇；对外服务要有偿劳务报酬。

1987年，右江矿务局新建了救护队基地，包括：办公室、值班室、车库、宿舍等1178平方米。由于吸收了兄弟队建设的经验，该队的总体布置更为合理。也为日后其他队的设计提供了好经验。

为了促进救护队整体素质，特别是干部素质的提高，对各矿救护队中队长、副中队长、技术员及小队干部均按正规要求培训，持证上岗。1987年，煤炭工业厅决定，由厅安全监察处负责组织广西救护队干部技术培训：中队长送河南省平顶山中国煤矿救护中心培训。经过四年的培训后，煤矿救护队干部的指挥能力和处理灾害能力有了显著进步。1987年，在南宁举办第四届比武，红茂矿务局红山救护队荣获第一名。其余各队的技术也有提高。

1988年，新建了那龙煤矿救护基地建筑1100平方米。新建的实验巷道结构简单，工程量小，便于观察，有独创新意。1989年，新建了合山矿局救护队综合楼。演习巷道改成龙栅式既节省资金，又便于观看，适宜于评比和检验。

各救护队又添增了一些新的救护训练装备，如指示队员在灾区行走路线的冷光管、人工呼吸训练模拟人、灾区电话和面罩式呼吸器等救灾及训练工具，使救护队的救灾能力又有新的提高。1989年，在右江矿务局举办第五届比武，红山队荣获第一名；1992年，在那龙矿务局举办第六届比武，红山队又荣获第一名，获四连冠称号。

1992年以后，改造了茂兰、红山、东罗、西湾和罗城等矿救护队的基地及训练设施。因而，煤矿救护队的设施均有很大的改观。1995年，成立自治区煤矿救护支队，任命自治区煤炭工业厅分管安全工作的副厅长兼任支队长，下属10支救护队：红茂矿务局辖有红山及茂兰两支救护中队，兼管桂西北各类煤矿救护；罗城矿务局救护中队兼管罗城、宜山及桂西北各县煤矿救护；右江矿务局中队监管百色矿务局（原冬笋煤矿）及桂西各类煤矿救护；西湾矿务局中队兼管桂东各类煤矿救护业务。南宁市矿务局救护队兼管南宁市周围各类煤矿救护；钦州矿务局救护队兼管钦州附近各类煤矿救护；东罗及那龙救护队兼管南宁地区各类煤矿救护。10支救护队组成广西煤矿救护网络，覆盖整个广西壮族自治区。

为了建设一支特别能战斗的矿山救护队，按照煤炭工业部在1987年颁布的《煤矿救护规程》、《军事化救护队战斗行动准则》和《军事化矿山救护管理办法》的规定，充实队伍，实行正常退役和更新补充新队员。1990年，广西国有煤矿10支矿山救护中队、按中队正规编制，达到了3个小队的有：合山、红山、茂兰、右江、西湾、稔子坪和那龙7个中队。1995年，仍达到编制要求的，只有红山、茂兰和西湾3个救护中队。县矿及县煤炭公司救护队因后备人员接续不上，经费及归口管理体制等问题未能坚持办下去。

至1994年止，合山、茂兰、右江、东罗、西湾、南宁市、稔子坪等8支救护队经检验评定，得过甲级队称号。1995年，改为特级队及一级队、二级队称号。合山、红山、茂兰、右江、东罗、稔子坪救护队评为特级队，那龙、南宁市、罗城和西湾评为一级队。

1995年，在钦州矿务局举办第七届比武，茂兰队荣获第一名。

自治区安监局成立后，我区按照“企业组建、政府扶持、有偿服务”的队伍组建模式，先后组建了14支矿山救援队伍，他们分别是：

南宁市(广西矿山救援队大队南宁中队22人、设备33台套)、桂林市(广西矿山救援队大队桂林中队32人、设备65台套)、柳州市(柳州鱼峰集团水泥有限公司矿山救护中队34人、设备14台套)、河池市(广西矿山救援队大队华锡中队35人、设备68台套，广西矿山救援队大队河池中队32人、设备45台套)、百色市(广西矿山救援队大队百色中队34人、设备82台套，广西矿山救援队大队右江中队35人、设备58台套)、钦州市(广西矿山救援队大队钦州中队24人、设备67台套)、贺州市(贺州市矿山救护队18人、设备49台套)、贵港市(广西矿山救援队大队贵港中队35人、设备17台套)、崇左市(广西矿山救援队大队崇左中队29人、设备41台套，崇左市富安矿山救护队20人、设备62台套，中信大锰矿业有限公司矿山救护中队21人、设备37台套)、来宾市(广西矿山救援队大队合山中队41人、设备60台套)。共建立了14支矿山救援队。

二、处理事故实绩

1956年，合山煤矿里兰矿发生煤层自燃发火。当时合山尚未成立矿山救护队，西湾救护队刚刚成立不久，缺乏经验。广西向煤炭工业部求援。煤炭工业部指派江西萍乡矿务局救护队到合山，封闭了井下火区，止住了火灾蔓延。这是广西首次由矿山救护队处理井下灾害事故，也是首次由省外矿山救护队支援广西抢险救灾。

1973年8月27日，新州煤矿的州景矿五煤无极绳大巷发生自燃。一氧化碳弥漫，造成中毒事故。当时矿区附近没有矿山救护队。求援后，由河南平顶山救护队4人和罗城矿务局救护队6人联合在井下封闭火区灭火，获得成功。此是首例由广西壮族自治区内外救护队联合抢险救灾处理事故。

1974年9月24日，自治区煤矿基建公司在红茂矿务局平寨矿施工，发生瓦斯爆炸事故。自治区煤炭工业局令红茂矿务局派遣红山救护队前去抢救，因当时只有1个小队，又指派罗城矿务局救护队联合处理救灾。探明灾区，恢复通风，将灾区11名人员安全救出，并将8名死难者运出矿井，这是广西首例矿山救护队处理瓦斯爆炸事故。在有害气体超限，巷道严重损坏的情况下，较成功地完成救护任务，对这两个救护队是很好的锻炼和考验。

1979年，西湾煤矿天塘立井，因在井口烧气割水管，不慎引燃井木护壁78米，立井入风，烟雾浓密，井下有4人未能脱险。西湾救护队强行通过燃烧区，救出二道巷一人；实行反风救出四道巷2人；射水灭火救出五道巷水泵司机。这是广西煤矿救护队自行处理火灾事故首例，采用综合救人方案成功。

1985年8月14日，钦州捻子坪矿发生特大瓦斯爆炸事故。由该矿及合山、东罗及南宁救护队4个小队联合处理。查明再灾区情况，拟出救护方案清理冒顶，寻出遇难者，测绘灾区大量技术数据，为事故分析提供了可靠资料。这是广西不同单位4个小队，首次联合作战处理灾变事故成功之记录。

1986年6月9日，应南丹大厂矿务局求援，红茂矿务局派出红山救护队协助大厂矿务局救护队，处理长坡和铜坑矿交界处硫化矿矿采空区自燃火灾，采用改变通风方式，砖砌密闭，封死火区。这是广西煤矿救护队首次外援处理事故，也是首次处理有色金属矿山火灾事故。

80年代后期，煤矿救护队的救护水平有很大提高。右江矿务局救护队启封井下密闭已久的火区成功，抢运出封在火区内的采煤机、刮板输送机等一批设备。捻子坪救护队封闭井下20多处火区。红山和茂兰救护队每月都负责排放积聚瓦斯二十多起。此外，救护队还多次赴矿区周围乡镇煤矿救灾抢险。红茂矿务局救护队在罗城仫佬族自治县桥头乡煤矿处理瓦斯爆炸时，认真研究抢救方案，果断的采取防范二次爆炸措施，很好的完成了任务。合山、西湾煤矿救护队在处理乡镇煤矿水害及火灾、冒顶事故中，多次获得成功。为乡镇煤矿救死扶伤，排险救人，深受欢迎与尊敬。

在百色那读矿“2008〃7〃21”特别重大透水事故中，全区11支矿山应急救援队伍在井下奋战16天，抢救搜寻57名井下被困人员，成功救出21名被困井下矿工，并妥善将36具腐烂尸体运送到地面。

1949年至1995年，广西10支煤矿救护队共处理矿井灾害事故1857次，其中火灾事故800余起，顶板事故400起，抢救安全脱险生还人员400余人；排放瓦斯 余次，启封火区 余次。保护了矿山财产、国家资源和矿工生命。

2003年以后至今广西区、市两级安全生产应急救队伍共参加事故抢险救灾1295多起，抢救遇险、遇难人员3436人，其中2165人获救生还。

在多年来多起重特大事故的抢险救援中，我们的抢险救援队伍经受了实战的考验，为了抢救被困人员和搜寻遇难者，始终表现出超人的勇气和坚韧的毅力。全体指战员以可贵的精神、出色的工作、显著的成绩，为抢险救援工作立下了汗马功劳，赢得了上级领导的充分肯定，受到了各方面的广泛赞誉。

三、救护业务交流活动

1979年，中南煤矿救护协作网成立，每年进行一次技术交流。各省介绍煤矿救护实例，经验和教训；新仪器、新工具和新材料在矿山救护工作中的应用。救护理论学习及操作训练的改进。由各省厅局轮流主持，救护队长参加。1987年，交流会在广西桂林召开。会上聘请中国煤矿救护中心的专家做了矿山救护学术报告；介绍了井下做指路标用的冷光管，烟雾示踪剂等新材料；还分析了广西和湖南灭火事故中的经验和教训。

1992年，在合山举办了中南五省矿山训练表演。河南义马矿务局、湖北黄石矿务局、湖南资兴矿务局、广东曲仁矿务局和广西合山红茂矿务局共计6个救护队，参加了救护队军事化操作各项训练竞技。自治区重点煤矿企业曾多次参加邀请煤矿救护专家到煤矿做救护学术报告。同时组织煤矿救护队到四川、河南等矿区救护队学习取经。通过交往引进了许多先进经验，提高了救护业务水平。

2003年后，国家每年均组织有各类培训班，我区在合山煤校建立了救护队培训基地。

第二篇：广西历史

广西社会经济发展的现状和特点

从商务高技能人才与广西社会经济发展的角度来谈7月8日 09:44 2005年，全区各族人民在自治区党委的正确领导下，坚持科学发展观，积极应对各种矛盾和困难，努力克服严重自然灾害的影响，较好地完成自治区第十届人民代表大会第三次会议批准的国民经济和社会发展计划目标，全区经济继续保持近年来增长加快、效益较好、稳定性和协调性增强的良好势头。全区生产总值4016亿元，增长12．5％；财政收入475．4亿元，增长17．7％。经济发展“双过千”目标胜利实现。农业生产稳定增长，工业经济持续快速增长，工业增加值占生产总值的比重继续提高，服务业发展势头良好，区域特色经济和县域经济加快发展；全社会固定资产投资1700亿元，增长35％，投资结构继续优化，重大项目建设实现突破；各项改革继续深化，开放合作不断扩大；就业和社会保障取得新成绩，人民生活继续改善，居民消费价格涨幅回落；科技、教育、文化、卫生等各项社会事业全面发展，生态环保建设得到加强。

在充分肯定成绩的同时，也要看到，当前我区经济社会发展中仍然存在一些矛盾和问题。主要是：农业生产资料价格持续上涨，部分农产品价格下降，使农民增收难度加大；工业原材料燃料动力购进价格上涨，企业生产成本增加，盈利空间受到挤压；煤电油运供求仍然偏紧，尤其是电力短缺的约束较大；经济社会发展中的一些长期性和深层次矛盾仍然存在。对这些矛盾和问题，要采取有效措施，切实加以解决。

2006年是实施“十一五”规划的第一年，为了加快推进富裕广西、文化广西、生态广西和平安广西建设，全面实现2006年发展目标，建议：

（一）扎实推进社会主义新农村建设。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。以发展农村经济为中心，坚持和完善农村基本经营制度；制定新农村建设总体规划，重点抓好新农村建设试点示范工程，加大农村基础设施和公共设施投入力度，增强农业综合生产能力，促进农民持续增收；尊重农民的主体地位，着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题，切实让农民得到更多实惠；着力抓好农业优势产业发展，大力推进农业产业化，加快发展农产品加工业；抓好农业支撑体系建设，突出抓好动植物防疫体系，农业标准化体系建设，加快农业技术创新和推广应用步伐，提高农业服务保障能力；进一步强化各项支农惠农措施，继续落实粮食最低收购保护价政策，启动水稻良种补贴试点，扩大农机具购置补贴范围；整合各渠道支农资金，提高资金使用效益；大力发展劳务经济，加强农民工就业培训工作。

（二）积极促进工业快速增长。坚持走新型工业化道路，着力增强企业自主创新能力，加大企业技术改造力度，提高产品市场竞争力，积极培育新的工业增长点；加快企业联合重组步伐，大力培育强优企业和实施品牌战略，提高重点行业生产集中度和整体技术水平；加大重大工业项目建设力度，集中力量开工一批重大工业项目，着力培育支柱产业和特色优势产业；进一步加快工业园区、开发区基础设施和配套设施建设，加快招商引资工业项目入园进区；加快发展交通运输、金融、保险、现代物流、会展、信息咨询等生产型服务业，为促进工业经济快速发展提供有力支持。加强工业经济运行调节，统筹抓好煤电油运供求衔接。

（三）促进区域协调发展。抓紧编制北部湾（广西）经济区开发规划和南北钦防城市群发展规划，启动沿海基础设施建设大会战二期工程，加快一批重大工业项目前期工作，促进沿海工业布局，加快北部湾（广西）经济区开放开发。加强中心城市和新设地级市基础和公共设施建设，以及环境综合整治，大力发展城市产业经济，不断增强城市综合竞争力和辐射带动能力。加快发展县域特色经济和非公有制经济，加强重点镇建设，扩大产业和人口规模，增强县域经济实力。

（四）积极扩大投资和推进项目建设。更多地运用市场和开放的办法筹措建设资金，加大招商引资力度，增进政银企合作，扩大直接融资，促进社会投资，积极争取国家资金支持，进一步拓展筹融资渠道。进一步整合统筹政府各类专项资金，集中力量办大事，向重点领域、重要产业、重大项目、关键环节倾斜。把扩大投资和推进项目建设更好地结合起来，继续抓好自治区层面和各市层面统筹推进一批重大项目新开工，加快在建项目建设进度，确保一批重大项目按计划竣工投产，切实抓好自治区成立50周年大庆重大项目建设，突出抓好项目前期工作，做好成熟的项目储备，保持重大项目建设的连续性。

（五）切实转变经济增长方式。加快推进科技创新，大力节约能源资源，加强环境保护和生态建设，加快建设资源节约型、环境友好型社会。加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系和科技中介服务体系建设。加大发展循环经济工作力度，下大力气抓好企业节能降耗，在重点行业和重点企业大力推广资源节约和循环利用技术。继续加强生态保护工程建设，加强环境保护和综合整治工作。

（六）积极推进改革开放。扎实推进乡镇机构、农村义务教育和县乡财政体制改革为主要内容的综合配套改革，巩固农村税费改革成果。加快以国有企业产权改革为重点的企业改革步伐，完善国有资产监督管理体制。进一步优化非公有制经济发展的体制和政策环境。继续深化投资、价格、财税、粮食流通、科教文卫、行政管理体制等经济和社会领域的各项改革。努力提高对外开放水平。继续举全区之力办好第三届中国－东盟博览会。深化国内外区域合作，加大招商引资力度，扩大利用国内外资金规模。加快调整优化出口商品结构，扩大对外贸易规模。加快实施“走出去”战略，鼓励和支持优势企业开展国际化开发经营活动，积极推进利用境外资源性项目工作。

（七）统筹发展各项社会事业。要切实关注民生，关心群众切身利益，不断提高人民生活水平。加强就业和再就业工作，重点解决下岗失业人员尤其是大龄失业人员再就业，把发展服务业与扩大就业结合起来，大力发展旅游、商贸餐饮、社区服务、养老、物业管理、文化、健身、休闲娱乐等生活服务业，千方百计增加就业岗位。建立健全社会保障体系，完善城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗和失业保险制度，建立健全城乡低收入困难群众社会救助体系。认真落实鼓励消费的各项政策措施，大力开拓城乡市场尤其是农村市场，扩大城乡居民消费，保持价格基本稳定。加快“两基”攻坚进程，促进各级各类教育协调发展。加快创新文化发展机制，促进文化产业发展，大力推进重大文化工程建设。加强城乡公共卫生设施建设，做好重大疾病防治工作。加快实施“整村推进”扶贫开发工程，高度重视和加强库区移民安置工作。抓好安全生产的监督管理，加强社会治安防控体系建设。继续集中财力为民办好一批实事。

第三篇：煤矿救护中队年终工作总结

一年来救护队以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的十七届五中全会精神。始终坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的救护工作原则。认真落实公司各项会议精神，积极学习明确新目标，提升新境界，争创新业绩，创建百亿元企业主题教育。为深化企业改革，加快企业集团化建设统一思想，紧密团结，积极配合，响应

改革实现。我们始终坚持“以人为本，科学决策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上级交给的各项工作任务。现就工作总结如下：

一、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了煤矿1.17火灾事故

元月17日煤矿zf1402工作面付角放炮引燃空区积聚的瓦斯发生外因火灾事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施。带领队员经过侦察，冒着高温和浓烟迅速封闭了工作面回顺，抓住瓦斯爆炸，工作面有害气体及内压短时间内释放的机会，组织人员及时恢复了工作面板闭，利用快速密闭、气体泄漏烟雾检测管等手段封闭了工作面。顶着灾区瓦斯爆炸后运顺巷道皮带架子被揉成面条，轨道移位，电器开关变形；回顺温度高，被火烧着气味刺眼，电缆外皮被烧成灰的环境，对灾区进行了探查，排放了灾区瓦斯，成功缩封了灾区，回撤出了部分设备，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。

6月省五洲股份有限公司山阳分公司钒矿采空区发生自然火灾，矿井经过多方处理无效，召请我队。7月2日我队出动两个小队21人。携带装备火速赶到事故矿井。经过听取事故矿井对情况介绍和连续三天的下井侦察。做出判断该矿井属于自然通风，开采方法采用房柱式开采，采空区互相连通，且含有瓦斯，风流无法控制。为矿井安全考虑，将探查情况告知矿方，并建议矿井请非煤矿山专业救护队进行处理。

二、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，提高队伍的综合素质。

为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动，使质量标准化再上新台阶，达到国家一级标准。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，三个小队逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤矿安全规程》、《煤矿质量标准化标准》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。米跑，爬绳4.5米，引体向上8次，拉力器80次等辅助训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

三、认真组织安全知识学习，提高预防检查的能力。，结合公司下发的安全生产大检查工作通知及安监处下发的四月十二日通知，国家应急救援指挥中心下发的预防检查通知。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月逢

五、逢十对两矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。汇报公司安监处。一年来组织预防检查70队次，700人次，发现事故隐患380条，重大隐患48条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

四、努力做好指战员的培复训工作。

科学严密的制订了队员的复训内容。6月份请澄合救护大队的老师来我队指导队员的复训工作。

通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、打板闭、建造砖密闭墙一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。

7月份组织新招的三名队员去铜川救护基地进行了培训，归队后组织了为期三个月的实践训练，达到了合格标准。9月份派三名小队长和副中队长外出进行了培复训，取得了资格证。在学习的同时，通过交流，我们确实看到了自己与别人的差距。为我们今后的训练工作提供了借鉴。

五、强化服务意识，服务矿井和社会。

在搞好日常训练学习，抢险救援外。服务企业和社会，也是我们义不容辞的责任。4月19日县委县政府首次组织举办彬县大佛寺旅游节，我队安排人员参加了活动。5月28日至6月8日组织全体人员清理了下沟矿404采区主水仓120多米。8月11日清理下沟矿404采区副水仓60多米。缓解了矿井

排水压力。6月11日至13日县委、县政府组织泾河防汛演练。我队出动30人参加了演练。在参演比赛中，表现突出受到了好评，特别是在泾河北滩封堵河提决口演练，队员奋勇争先，冲锋在前，迅速封堵了决口。8月21日至27日封闭下沟矿zf1806工作面运顺，共建大断面料石墙5道（用料石4000多块），填土2道16方。10月5日至29日下沟矿zf4403工

作面搬家，我队组织全体人员和矿井安瓦检员一道进行了认真监护，整个工作面搬家做到了安全无事故。10月30日至11月15日组织全体人员保质保量完成了zf4403工作面运顺、泄水巷封闭工作，共建料石墙15道（料石1万多块），填土60多方。11月15日至12月15日探查监护了下沟矿二水平南巷出水情况。

六、加强政治思想工作教育和“双文明”建设。丰富物质文化生活，提高政治思想觉悟。

3月份公司党委开展：明确新目标、提升新境界、争创新业绩，建设百亿元企业主题教育。我队成立了活动领导小组。开展明确新目标、提升新境界、争创新业绩，成功打赢煤矿火灾事故攻坚战，建设陕西省一流矿山救援队伍主题教育。组织队员学习讨论了彬县建设十强县经济指标，关中天水经济园区建设、省委、市委五届七次会议精神等内容，每人写出了学习心得体会。董事长劳模事迹学习等。

4月18日青海玉树发生7.1级地震。发扬一方有难，八方支援的精神。召集全体人员，为灾区募捐3800元，献出了一份爱心。

装修成了救护楼，为广大指战员，创造了一个舒适良好的学习、训练、工作、生活环境。装备了多媒体电教室，为队员宿舍购置了席梦思床及衣柜。完善调试了空调、供排水系统。硬化了门前训练场地，新建了车库、泵房及材料库房。

9月1至3日省市县应急办领导来我单位检查调研，详细检查了装备设施和矿井灾害处理预案，指出我单位装备完善，预案具有可操作性。9月27日省安监局高局长、主任一行来我单位检查工作。对我队人员精神风貌、装备设施、环境管理给了充分肯定，并高度评价赞扬了煤矿1.17火灾事故，处理及时，措施得当。10月份华彬煤业股份有限公司成立，我队积极响应企业改革，认真详细全面对所有资产进行了评估，组织全体救护人员认真学习贯彻煤业公司的各项会议精神和决议。

总之，一年来，我们虽然做了以上工作，但回顾起来，还存在着不足和缺点。

一是通过煤矿1.17火灾事故处理。我们发现购置的hyz4-cii呼吸器使用6年多现已性能不稳定，故障较多，为了保障救援工作安全可靠。建议购置美国biopk240r呼吸器。达到国家应急救援中心的要求。灾区电话笨重，不利于随身携带。

二是军事化管理有待进一步提高，体能训练设施简陋单一，应进一步完善。

三是队伍的风貌跟不上企业的快速发展，队员制服应按规程标准更换。

四是队员文化程度低，学习氛围不浓，专业知识欠缺。

五是部分队员身体素质差，体能达不到考核要求，训练不积极。

六是队员对《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》学习不够，专业知识贫乏，对矿井隐患识别能力不强。

工作打算，救护中队面临着更多的机遇与挑战，我们将深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，自觉用以指导实践工作，实现矿山救护队伍稳定协调可持续发展。根据全国、全省矿山救援的发展以及公司的发展规划。

一、完善矿山救护队质量标准化考核的各项制度。对照矿山救护队质量标准化考核规范，制订可行性、操作性强的考核办法，规范统一标准。力争质量标准化等级达到国家一级标准。严格遵守各项救护职责。执行各项制度。做到年有计划，季有安排，月有详细的工作流程。一是切实做好日常救护技能训练；二是加强装备维护保养管理，要求所有装备达到100％合格，着力推行“仪器操作、医疗急救时手做口述”；三是组织全体队员结合煤矿安全规程解读和矿山救护规程解读系统、深入学习两大规程，事故案例学习，精讲多练，精学巧用，用较少的时间把问题讲深讲透，用较多的时间加强实际操作训练，讲练结合，以练为主。锐意创新，积极进取，刻苦钻研，采取灵活多样的讲授方法，争取使业务技术达到精炼，装备操作达到熟练；四是对体能不达标的人员，成立单训班，采取灵活多样，具有针对性和科学性的训练方法和模式，每天延长1个半小时训练时间加强训练，逐步促其提高，达到标准。五是严格内务管理，突出精细化，各种物品摆放要求点、线、面一致；六是加强演练与战备管理，严格执行24小时值班制度，积极做到闻警即到，速战必胜；七是矿井瓦斯等级鉴定；八是坚持每月逢十逢五对服务矿井进行预防检查，下井预检做到严、细、详，发现隐患及时督催整改，决不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，消除所有不安全隐患，为企业安全生产保驾护航。九是举办一到两次全体救护队员救护技术大比武活动，激发队员钻研业务、学技术的积极性。十是制作流动红旗，对各项工作表现突出的小队颁发流动红旗，变逼我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好风气。十一是立足服务矿井实际，瞄准国际矿山救护技术竞赛新动向，针对矿井五大灾害进行预处理演练，提高队伍的实战能力。十二培养、锻炼小队独立作战、独立思考问题和解决问题的能力，纠正以往等、靠、依赖的思想。真正发挥小队作为基层单位的战斗堡垒作用，培养人、塑造人，打造一流的救护人才。十三加强与同行的交流和切磋，取别人之长补己之短。十四适应矿山救护事业新发展，合格上岗，按照国家应急救援指挥中心的规定，对全体救护队员进行复训换证。十五中队指挥员外出培训考察学习；十六是加强军事化队列训练，使队员养成一切行动听指挥，工作雷厉风行，意志坚定，英勇顽强，勇于克难攻关，面对灾情能够沉着、灵活应对。善于观察问题和解决问题。

二、积极开展各项文化娱乐活动，营造文化氛围，陶冶情操。为队员创造文明、舒适、优雅的工作、学习生活环境。

三、实行精细化管理，全面提升队伍的整体素质和战斗力，不断开创矿山救援工作新局面。努力打造“学习型、创新型、和谐型、吃苦型、执行型”的队伍。

同志们！有付出才会有收获。我们坚信经过一番艰辛努力，我们必将会锻造出一支一流的救护队伍，为企业安全生产保驾护航。

第四篇：煤矿救护队员事迹材料

煤矿救护队员事迹材料

***同志是平煤救护大队一中队的一名救护队员，现任一中队一小队小队长。几年来,他在中队的带领下使一小队度过了不平凡的每一天。在大队机关党委、中队党支部的指导和班组员工共同协助下，圆满地完成了全年各项工作,在班组管理、绩效考核、民主管理、建章建制等方方面面都取得了优异成绩。自开展创建“工人先锋号—优秀班组”活动以来，班组全体队员以立足岗位、务实创新、努力创一流班组的要求约束自己，激励自己。在中队的带领下，他和全小队组员把工作放在第一位，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化班组建设，发扬特别能战斗的优良作风，不断提高全队组员的整体素质和工作积极性，通过以下五方面措施使各项工作走在了全中队的。

后，组织小队人员携带必要的技术装备，迅速赶赴事故现场，在他的带领下全队齐心协力，冒着生命危险，克服重重困难历时2昼夜，成功地解救出7名遇险人员和5名遇难人员，圆满完成抢险救灾任务，受到上级领导的表扬。

他在做好本职工作的同时，在班组积极响应上级号召，参与各种活动。2012年8月27日至29日，参加了由宁夏救护大队举办的第九届全国矿山救护技术比武，取得了全国第13名。2012年9月份又代表一中队参加集团公司组织的“建工杯”比武大赛，由他组织带队，精心准备、细心组织，我中队获得团体第一名，个人综合第五名；个人单项砖垛第三名的好成绩。受到上级领导的好评，同时也给小队增添了荣誉。

他曾在2006被评为青年岗位能手；2008元宝山区公安消防大队集训中，被评为优秀队员；2009先进生产工作者、工会活动积极分子；2011年内蒙古煤矿第二期救护队中、小队长复训班学习中被评为优秀学员；2013年，被共青团救护大队委员会授予“安全生产标兵”。

三、班组长始终做到身先士卒，当好表率。

他在工作中处处发挥着“兵头将尾”的作用。作为一名有着多年基层班组管理经验的小队长，他对班组成员始终坚持一视同仁，待人诚恳，态度谦和。他的这种态度直接感染了每一位组员。在组内常有的相互埋怨、挖苦取笑的现象大为减少，组内气氛和谐，团结，正气，形成了良好的工作氛围。大家互相帮助，互相支持，各尽其能地共同完成每日的工作。救护训练虽然很累，但在他的带领下组内气氛和谐，大家用乐观的态度面对，工作反而显得更加轻松愉快。在生活方面，他关心组员疾苦，了解组员思想动态，使班组成员安心工作，确保了安全生产的顺利实现。

四、始终做好班组成员思想政治工作。

思想政治工作是搞好班组各项工作的政治优势，充分发挥班组的核心作用，他始终坚持围绕“以人为本”的思想，紧扣主题，深入扎实地开展思想政治工作。***、马振民两名共产党员，孙宪国作为入党积极分子，紧紧围绕在他们的周围，带动整个班组学习有关提高大家思想政治觉悟有关资料，用理论武装人，用正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，他不断提高班组组员的思想道德综合素质和科学文化素质，使每名队员的素质有了进一步提高。

五、始终加强队员的业务理论学习和业务技能培训。

***同志在队员的业务理论学习和技能培训上狠下功夫。

第五篇：煤矿救护中队年终工作总结

一年来救护队以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的十七届五中全会精神。始终坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的救护工作原则。认真落实公司各项会议精神，积极学习明确新目标，提升新境界，争创新业绩，创建百亿元企业主题教育。为深化企业改革，加快企业集团化建设统一思想，紧密团结，积极配合，响应改革实现。我们始终坚持“以人为本，科学决策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上级交给的各项工作任务。现就工作总结如下：

一、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了煤矿1.17火灾事故元月17日煤矿zf1402工作面付角放炮引燃空区积聚的瓦斯发生外因火灾事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施。带领队员经过侦察，冒着高温和浓烟迅速封闭了工作面回顺，抓住瓦斯爆炸，工作面有害气体及内压短时间内释放的机会，组织人员及时恢复了工作面板闭，利用快速密闭、气体泄漏烟雾检测管等手段封闭了工作面。顶着灾区瓦斯爆炸后运顺巷道皮带架子被揉成面条，轨道移位，电器开关变形；回顺温度高，被火烧着气味刺眼，电缆外皮被烧成灰的环境，对灾区进行了探查，排放了灾区瓦斯，成功缩封了灾区，回撤出了部分设备，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。6月省五洲股份有限公司山阳分公司钒矿采空区发生自然火灾，矿井经过多方处理无效，召请我队。7月2日我队出动两个小队21人。携带装备火速赶到事故矿井。经过听取事故矿井对情况介绍和连续三天的下井侦察。做出判断该矿井属于自然通风，开采方法采用房柱式开采，采空区互相连通，且含有瓦斯，风流无法控制。为矿井安全考虑，将探查情况告知矿方，并建议矿井请非煤矿山专业救护队进行处理。

二、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，提高队伍的综合素质。为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动，使质量标准化再上新台阶，达到国家一级标准。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，三个小队逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤矿安全规程》、《煤矿质量标准化标准》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。米跑，爬绳4.5米，引体向上8次，拉力器80次等辅助训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

三、认真组织安全知识学习，提高预防检查的能力。，结合公司下发的安全生产大检查工作通知及安监处下发的四月十二日通知，国家应急救援指挥中心下发的预防检查通知。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月逢

五、逢十对两矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。汇报公司安监处。一年来组织预防检查70队次，700人次，发现事故隐患380条，重大隐患48条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

四、努力做好指战员的培复训工作。科学严密的制订了队员的复训内容。6月份请澄合救护大队的老师来我队指导队员的复训工作。通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、打板闭、建造砖密闭墙一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。7月份组织新招的三名队员去铜川救护基地进行了培训，归队后组织了为期三个月的实践训练，达到了合格标准。9月份派三名小队长和副中队长外出进行了培复训，取得了资格证。在学习的同时，通过交流，我们确实看到了自己与别人的差距。为我们今后的训练工作提供了借鉴。

五、强化服务意识，服务矿井和社会。在搞好日常训练学习，抢险救援外。服务企业和社会，也是我们义不容辞的责任。4月19日县委县政府首次组织举办彬县大佛寺旅游节，我队安排人员参加了活动。5月28日至6月8日组织全体人员清理了下沟矿404采区主水仓120多米。8月11日清理下沟矿404采区副水仓60多米。