车间主任转正申请2

第一篇：车间主任转正申请2

转正申请

尊敬的领导： 您好!我于2016年8月21日进入XXXX有限公司,自2016年9月1日起担任二厂车间主任一职，到今天任职已近2个月。工作以来，领导的关心、同事的支持以及融洽的工作氛围让我快速适应工作节奏，在此致以诚挚的感谢。同时，特别感谢孙孝鹏经理和二厂的班长们对我的指引和帮助，能够加入这个团队，是我莫大的荣幸。

自从代理车间主任以来，我积极动手、努力观察学习，尽可能在最短时间的内掌握公司生产状况，积累更多的生产管理经验，以适应岗位和公司发展的要求。短短的两个月也使我对这份工作和公司的发展有了更多的期待。为了承担更多的责任，为公司做更多的贡献，现提出转正申请。以下是我实习期工作总结以及转正后工作计划：

一、工作总结，压力与动力同在。

1、车间现状。从9月1日搬入新公司开始，公司员工由86人增长至500多人，生产线有9条增长至54条，产能由600多箱增长至2600多箱，班长由3名增长至7名。其中新人占到了80%，产能为56箱/线，老厂产能为65箱/线，与熟练工人的产能还有较大差距。管理人员新提拔的占57%，新人缺乏管理经验。这些是公司目前的现状，我会通过自己后期的工作，将产能提高并培养好自己的团队。

2、成本管控。在保证质量的前提下充分挖掘生产经营中各环节的潜力，把生产经营过程中形成的各种成本降到最低。例如：严格控制人员，尽量减少中介人员，降低高年龄人员的使用比例，努力提高生产效率；严格控制低值易耗品的的使用量，禁止使用胶带随便封箱子，禁止使用胶带缠绕成品，建议购买缠绕带；控制电的使用，吃饭时将封口机关闭，的食用控制订餐数，将班长的订餐取消，最后视盒饭剩余数安排班长就餐，盒饭不足，则去食堂就餐，建议自己食堂供餐。

3、质量保证。一是每天通过早会，对员工进行培训，强调产品品质的重要性，提高员工品质意识，同时做出对产生不良品的人员的处罚制度。二是加强巡线，要求班长每天做好巡线检查。

二、转正后工作计划，挑战与机遇并存。

1、团队建设。公司的发展需要一个稳定、精良的管理团队。二厂的整体管理框架虽已形成，但还有待完善，诸多岗位还有待提升新的管理人员。目前公司的情况一方面为普通员工提供了更多发展机会，另一方面对中层管理人员也是一个极大的考验。新提拔的管理人员年轻、有活力的同时也缺乏工作经验，需要引导和历练。尽管我担任主管时间比较短，还有很多待提升之处,如处理突发问题的经验有待积累,团队协作能力有待加强等,但我相信通过不断地学习和提高，我一定能建设出一个团结、稳定、高效的团队。

2、效率提高。二厂员工人数在短时间内剧增，生产线在短时间内大量组建，管理团队迅速扩大。虽然能够平稳运行，但生产效率仍有很大提升空间，我会从以下三个方面提高产能：一是鼓励技术娴熟的员工分享经验，促进员工间相互学习，提高员工操作的熟练程度；二是加强对新提升的管理人员的培训和引导，使其快速成长，适应工作要求；三是完善新组建的生产线，改善不足，提高系统效率。

3、问题改善。工作以来，特别是十一会战期间暴露出很多问题。如公司制度张贴欠缺、标识牌欠缺、工器具不统一、人员区分不明显、员工能动性有待提高、团队稳定性待加强等等，这些问题或直接影响生产效率或间接影响公司长期发展。对此，我会逐渐制定对应措施，结合公司实际，逐步实施，不断改善。

4、自身提升。我深知自己迫切需要提高自身的管理能力和工作能力。在日后的工作中，我仍将虚心向周围领导同事学习请教，学习他人好的管理经验和工作方法。同时，通过阅读管理类书籍等多种途径提升自己，为实现自我提升和公司发展壮大的双赢局面而不断努力。

最后，希望领导能批准我的转正申请，我将会在新的职位上严格要求自己并认真履行职责，一定不会让领导失望。

申请人：XXX 2016-10-28

第二篇：车间主任转正申请

转正申请

尊敬的领导： 您好!我于20xx年x月x日进入沈阳好利来实业发展有限公司,到现在已经近x年了，根据公司的需要，我自x年x月调职到泛华店，担任代理车间主任一职，到今天任职已近x年了。

作为一名普通的裱花员工，我真心的感谢公司领导对我的信任，给我提供了平台，给予体现自我、提高自我的机会。在这一个几年来，感谢XX经理和我的同事在工作上对我的指引和帮助。融洽的工作氛围让我深深地爱上这个大家庭。能够加入这个团队，是我莫大的荣幸。

自从代理车间主任以来，对这份职务也积累了很多经验经验，更多的是对这份工作的规划和发展，为了承担更多的重任，提升自身的目标，根据公司的规章制度，现申请转正。以下是我代理期工作的一个简短认识和总结：

1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。通过这近X年在公司工作，深刻认识到天道酬勤，自强不息的价值观的重大意义。

（下边我把点给你分好了，你不用写1、2、3、4什么的，你就把这些内容罗列成一段就ok 1.目前车间现状

2.但是面对目前车间的状况怎样才能把它管理好，如何把这个车间管理更优秀，3与前厅的合作，提高服务意识 3怎样才能为公司创造出更多价值，4如何保证产品质量。

5自己迫切需要不断努力和学习，提高自身的管理能力和工作能力

6.。。。。等等你知道的）

2、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。记得x年x月，发生了一个什么事，我也给公司领导许下的承诺，但是在这一段时间的工作实际情况看，车间的一些工作还有很大的提升空间，比如XXX不够（及时、准确、清楚、完整、规范，以上的词用一两个就行）这个方面目前还没有完善到位。

3、转正后工作计划：

公司员工的综合素质在很大程度上决定了公司的发展，因此，提升员工的综合素质是未来公司长期稳定发展并能有所扩张的保障。我的目标是培养车间生产管理队伍建设，用最短的时间完成本职工作。

最后，希望领导能批准的转正申请，我将会在现任职位上严格要求自己并履行职责，一定不会让领导失望。

申请人：梁盼

2014-8-11

第三篇：车间主任转正申请书

当我们需要转正时，会将在试用期的工作情况进行总结，写一份转正申请书，让领导看到我们转正前的具体情况。以下是小编为大家推荐的关于一些车间主任转正申请书，希望能帮助到大家!

车间主任转正申请书1

尊敬的公司领导：

您好!

我是__部门的__，于20__年__月__日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是__，透过锻炼，我熟悉了__的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。____方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入__部门，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的潜力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：_

20__年__月__日

车间主任转正申请书2

尊敬的领导：

您好!

本人于20__年__月__日通过招聘到__公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期，能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力，影响了我自身的工作意识改变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程，不再简单的只是员工了解企业，企业试用员工的一个过程。

一个月的试用期工作分为两个阶段：前期感受公司工作环境及企业文化，熟悉主要工作;后期到矿山生产一线体验生活，参与野外考察作业。

使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、谦虚务实，相信自己终究能为企业创造效益，为个人带来价值。

我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真切了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能提供一切工作生活上的便利，这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个有了初步的认识。

野外考察工作，是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间，学习不仅是专业生产方面的知识，更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次，还有调节积极的心态，突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远，平淡之后才发现超越了原有的意识，会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么痛苦。

总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂，需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老老实实做人，踏踏实实做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。

一段时期的工作，得到不少收获体会，更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作，下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识，向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，认真学习。另一方面，如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

最后感谢在工作上指导我，在生活上关心我的王工，在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总，还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将自己打造成为资产型员工，做为服务企业的人才。

此致

敬礼!

申请人：_

20__年__月__日

车间主任转正申请书3

各位公司领导：

您们好!

在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：_

20__年__月__日

车间主任转正申请书4

尊敬的公司领导：

你好，我叫___，我自20__年__月__日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自2018年__月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，做好本职工作。

在试用期结束之际，我希望领导能够对我的转正加以考虑，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：_

20__年__月__日

车间主任转正申请书5

尊敬的领导：

我于____年_月_日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人：___

20__年__月__日

车间主任转正申请书

第四篇：转正申请

工作总结

尊敬的领导：

您好！本人于xxxx年xx月xx日加入xx集团工作，很荣幸成为这个大家庭的一员，一个全新的环境，全新的起点，开始了全新的旅程。从毕业到现在已工作近5年的时间，期间我学会了很多，也收获了很多，特别是在xx这几个月的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。通过近几个月的试用期我深刻的感觉到我已经充分融进了xx的体系之中，深刻认识到了xx的文化精髓，做好了当一名合格xx员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。

从加入xx的那一刻起，xx的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的xx人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。

自加入xx以来，我一直负责销售执行的工作，这个岗位的工作内容如同网络中的一个中继器，起着承上启下的作用，岗位的性质督促着我既要充分的理解公司的每一个动作、每一个文件，又要完整严密的梳理好自己的工作内容，准确无误的上下传递公司的各种信息，稍有差错可谓差之毫厘谬以千里。在这期间工作也有一些小差错，在领导和同事的帮助之下很快的找到了错误的原因，也知道了解决办法，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的再次发生。

直销部这可以说是一个完全新型的部门，以前也没有听说过，更没有接触过，经过短短几个月的接触，深刻理解了xx前瞻的眼光。随着电商和物流的崛起，销售中间商的环节已经被砍掉一大部分，是销售的一大进步。但是xx的目标不仅仅局限于此，打通服务的最后一公里是我们的目标，直销部就是以此为目标应运而生。优质的产品、完善的物流、高效的配送、贴心的服务，是xx的目标。

回顾这几个月的工作经历，我深深体会到了xx作为全国优秀企业的魅力。企业的目标决定了领导的高度，领导的高度开拓了员工的眼光，xx使我们的眼光更为长远，自己的目标也更为宏伟。虽然来xx不久，但xx的文化和精神已深深的影响了我，我感受到了xx雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入xx而自豪，感谢公司给我提供实现自我价值的平台，在经历了这几个月的磨练后，我觉得自己学到了很多，也成长了许多。感谢公司给与这次的转正机会，在今后的工作中我会更加努力，为xx尽力，为自己拼搏！

第五篇：转正申请

转正申请书

尊敬的领导：

我是XX,于2017年12月2日进入公司，到5月11日已经有4个多月，根据公司的规章制度，特向公司领导申请转为正式员工。

虽然只有短短的四个多月，我感觉我来到了自己期待的工作岗位。有能给予新人充分信任，指明前进方向的领导；有能倾囊相授，有问必答的工作前辈；也有能互提醒，相互帮助的同龄朋友；我们的工作环境是紧张而又愉快的。

我所在的部门，是一个十分团结、十分温暖、十分和谐的部门，在领导的殷切关怀和同事的热情帮助下，我很快驱散了身边的陌生，并将自己融入到了这个优秀的集体之中，不断学习，不断成长。现将工作以来的情况总结如下：

一、工作情况：

工作以来，我积极主动的熟悉和学习了连续铸钢用电磁搅拌的理论与技术、小方坯连续、电机学、金属材料、机械设计技术等知识，参阅了许多相关的书籍、杂志与电子文档。主要完成了以下的工作：

1、方圆坯电磁搅拌器设计和维修

这几个月，我比较熟悉了方圆坯电磁搅拌的基本设计流程、加工生产环节，处理车间设计和工艺问题，与销售和售后人员现场情况沟通及电磁搅拌器辅助件的设计，已完成订单性任务近30项。其中单独完成设计图纸3套并学习和熟悉了走技术方案及协议的具体Folowmis操作流程；制定了标准《设计文件管理规定》。

2、负责电磁冶金样本和工业磁力样本

车间实习两个星期，由于科室工作任务繁重，我被提前结束车间实习，在熟悉电搅设计和维修工作的同时，并负责电磁冶金样本和工业磁力样本的工作，在不熟悉公司产品和公司人员机构的情况下，要协助样本公司进行产品拍摄，与样本公司设计人员反复沟通，对样本进行不断的修订，这对我来说是一个挑战。整理编辑电磁冶金样本和工业磁力样本文字部分、表格部分和图片部分，处理CAD图纸，整理样本3D图，这些工作都是繁琐而且需要耐心、认真的态度。通过自己的努力和领导、部门其他同事的帮助配合下，利用休息时间加班加点，目前电磁冶金样本已基本完成，在不断的完善改进中。

3、知识培训

作为部门的质量问题汇总人员，参加了公司举行的质量管理体系培训，并积极配合质量部收集整理部门的相关数据。

参加了部门的内部培训：

4、出差

5、部门的其他工作

晶器电磁搅拌器；部门其他工作的配合。从1月实习结束、2月开始设计工作至今，我已完成订单性任务60项，其中与他人共同完成图纸ZKA257一套，单独完成ZKA260和ZKA263两套。

通过几个月的锻炼，我熟悉了方圆坯电磁搅拌的基本设计流程、加工生产环节，从同事们的身上学到了不少新知识，从车间的师傅们那了解了很多加工的细节。在工作中事无大小，认真及时地完成领导布置的每一项任务。但是我也知道还有很多设计知识和现场经验需要学习，希望在之后的工作不断提高充实自己，希望能早日成为主力、独当一面，为公司做出更大的贡献。

但毕竟设计方圆坯电搅的时间不长，难免会出现几个考虑不周的设计错误，经过领导和同事的指正都已解决并吸取经验教训。前车之鉴，后事之师，这些错误也让我变得更加成熟，在处理类似问题时考虑得更全面细致，避免错误的发生。对此，特别感谢领导、同事和工人师傅们对我的引导和帮助，以及大家对我工作中出现的失误给予的提醒和指正。

公司和谐融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我在很短的时间里便适应了公司的工作环境，也很快与同事们形成了良好的工作关系。我很喜欢这份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多。

随着冶金行业的复苏，公司也随之发展，我作为公司的一员能为我国的冶金事业提供一点点助力深感骄傲，也迫切地希望以一名正式员工的身份在公司工作，实现自我价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我一个服务公司并锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，展望美好未来！

申请人：XX

2017年12月12日