2014年安徽池州贵池区城管政执法协管员招聘公告

第一篇：2014年安徽池州贵池区城管政执法协管员招聘公告

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2014年安徽池州贵池区城管政执法协管员招聘公告

2014年安徽池州贵池区城管政执法协管员招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：http://v.huatu.com/news/20140510/110685.html

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为进一步加强城市管理，优化城市环境，报经区政府批准，决定面向社会公开招聘城市管理行政执法协管员57名。为做好本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2014年池州市贵池区公开招聘城市管理行政执法协管员岗位计划表(详见附件)。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法、品行端正、身体健康;备考资料：面试指导 | 面试讲座 | 资讯台 | 历年面试真题 更多真题

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(三)男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;(四)高中及以上学历;(五)年龄在20周岁以上，35周岁以下(1979年1月1日至1994年12月31日之间出生)，退伍军人可放宽至37周岁(1977年1月1日以后出生)。

(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。

有下列情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾经在本单位工作，因违规违纪等原因被劝退或除名的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。

(一)发布招聘信息

招聘信息将在池州人才网、贵池区政府网、贵池区人力资源和社会保障局网上统一发布。

(二)报名及资格审查

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1、报名时间和地点

报名时间为2014年5月19日-5月22日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。报名地点设在贵池区人事考试指导中心(地址：翠微苑梅龙路1号406室，电话：0566-3214808)。

2、报名要求

报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持有效居民身份证、学历证书(全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证)等材料的原件及复印件。退伍军人另须提供退伍证原件及复印件。其中，已被单位聘用人员须持单位同意报考证明方可报考。资格初审合格的填写报名登记表并进行电子摄像。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

以上尚未取得毕业证书的报考人员须于2014年7月10日前提供毕业证书原件及复印件，逾期不能提供的，取消其聘用资格。

3、考试收费

本次招聘考试笔试和面试一律免费。

4、资格审查

报名结束后，由招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发给准考证，准考证领取时间为2014年5月27日，地点在贵池区人事考试指导中心，逾期不领者按自动放弃处理。

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应聘同一岗位的人数与该岗位招聘计划数比例不低于2:1，否则相应核减或者取消该岗位招聘计划数并予以公告。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月23日9：00-16：00改报其他岗位。

(三)考试

考试分笔试和面试，满分各为100分。

1、笔试

笔试内容为公共知识(语文综合知识和公文应用)和专业知识(城市管理方面法律法规)两科。笔试时间为2014年5月31日上午9：00至11:00(考试地点见准考证)。

加分因素：退伍军人笔试成绩加10分。

2、面试

面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高到低按1.5：1的比例确定(不足1人按1人计算)。如最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。同一岗位实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，该岗位面试考生成绩须达到60分以上，方可进入体检与考察环节。面试采取结构化面试。面试时间和地点另行通知。

3、最终合成成绩

考生最终合成成绩计算方法：(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

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(四)体检与考察

根据最终合成成绩，从高到低等额确定体检对象(最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在县级以上综合性医院进行。体检费用自理。

考察由招聘工作领导小组负责组织实施。考察主要对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查。

因体检或考察不合格出现招聘职位空缺的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考生最终合成成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，体检、考察递补各不超过1次。

(五)确定拟聘人选及公示

根据考察情况，等额确定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。自愿放弃聘用的或未在规定时间报到上班造成缺额的按以上程序和办法递补一次。

(六)聘用及待遇

公示期满，经招聘工作领导小组审定后，试用期3个月。试用期满后，与池州市城市管理行政执法局贵池分局签订劳动合同。对聘用人员实行动态管理，聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反劳动合同行为的随时解聘。聘用期待遇为：年收入不低于24000元，并按照国家政策规定办理社会保险。

五、有关事宜

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本次考试工作由2014年池州市贵池区城市管理行政执法协管员招聘工作领导小组组织实施，区监察局全程监督。

考务安排、考试成绩、体检考察等有关信息在贵池区人力资源和社会保障局网站陆续公布。

本公告由2014年池州市贵池区城市管理行政执法协管员招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：池州市城市管理行政执法局贵池分局：0566-2097286 贵池区人事考试指导中心：0566-3214808 监督电话：贵池区监察局:0566-2022589

2014年池州市贵池区城市管理行政执法协管员招聘工作领导小组

2014年5月9日

附件：2014年池州市贵池区招聘城市管理行政执法协管员岗位计划表.xls

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第二篇：2014湖南汝城县招聘20名城管协管员公告

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2014湖南汝城县招聘20名城管协管员公告

来源：湖南事业单位考试网(http://www.xiexiebang.com/hunan/)

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第三篇：2014年池州贵池区个体税收综合服务中心公开招聘税收协管员公告

给人改变未来的力量

2014年池州贵池区个体税收综合服务中心公开招聘税收协管员公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)因工作需要，池州市贵池区个体税收综合服务中心面向社会公开招聘税收协管员2名。为做好本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

池州市贵池区个体税收综合服务中心面向社会公开招聘税收协管员2名。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)专科以上学历，财经或计算机类专业;(五)年龄在30周岁以下(即1984年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。

(一)发布招聘信息

招聘信息将在贵池区政府网、贵池区人力资源和社会保障局网、池州人才网上统一发布。(二)报名及资格审查

1、报名时间和地点

报名时间为2014年7月14日-7月17日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)。报名地点设在贵池区人事考试指导中心(地址：翠微苑梅龙路1号402室，电话：0566-3214808)。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

12、报名要求

给人改变未来的力量

报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持有效居民身份证，学历证书(全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证)等材料的原件及复印件。其中，已被单位聘用人员须持单位同意报考证明方可报考。资格初审合格的填写报名登记表并进行电子摄像。

以上尚未取得证书的报名人员须于2014年7月31日前提供证书原件及复印件，逾期不能提供的，取消其聘用资格。

3、考试收费

按省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，收取笔试费45元/科/人，报名初审合格后缴纳;收取面试费80元/人，在领取面试通知时缴纳。

4、资格审查

报名结束后，招聘单位对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发给准考证，准考证领取时间为2014年7月22日，地点在贵池区人事考试指导中心，逾期不领者按自动放弃处理。

招聘岗位的报名人数与招聘计划数比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

(三)考试

考试分笔试和面试，满分各为100分。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分100分，其中公共基础知识占30分，专业知识占70分。公共基础知识的主要内容为常识、判断推理、写作;专业知识的主要内容为财会基础知识、税务基础知识、计算机基础知识。

笔试时间为2014年7月26日上午：9:00-11:00，笔试地点见准考证。

2、面试

面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。如最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方式进行。面试时间和地点另行通知。

3、最终合成成绩

考生最终合成成绩计算方法：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

为确保新进人员基本素质，设定最终合成成绩最低控制合格分数线。最终合成成绩达到50分的考生，方可进入体检与考察程序。

(四)体检与考察

根据最终合成成绩，从高分到低分等额确定体检对象(最终合成成绩相同，以笔试成绩地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

2给人改变未来的力量

高者优先;若笔试成绩相同，以岗位专业知识成绩高者优先)。

体检由池州市贵池区个体税收综合服务中心会同有关单位组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加面试人员中按最终合成成绩依次等额递补。

体检合格者确定为考察对象。考察工作由池州市贵池区个体税收综合服务中心组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

因考察不合格出现缺额的，按以上程序和办法依次等额递补。(五)确定拟聘人选及公示

根据考察情况，等额确定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。自愿放弃聘用的或未在规定时间报到上班造成缺额的按以上程序和办法递补。

(六)聘用及待遇

公示期满，经招聘单位审定后，受聘人员与招聘单位签订劳动合同，试用期2个月。试用期内月工资1200元，试用期满，经考核合格，年收入不低于24000元，并按国家政策规定交纳社会保险。

五、有关事宜

本次招聘考试考务工作委托贵池区人事考试指导中心承办，区监察局全程监督。考务安排、考试成绩、体检考察等有关信息在贵池区人力资源和社会保障局网站陆续公布。

本公告由池州市贵池区个体税收综合服务中心负责解释。咨询电话：

池州市贵池区个体税收综合服务中心： 0566-2023181 考务电话：

贵池区人事考试指导中心：0566-3214808 监督电话：

贵池区监察局: 0566-2022589

池州市贵池区个体 税收综合服务中心

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2014年7月3日

第四篇：潜江市城市管理行政执法协管员招聘公告

给人改变未来的力量

为充实潜江市城市管理行政执法一线执勤力量，协助城市管理行政执法执勤任务，经报请市人民政府同意，拟面向社会公开招聘城市管理行政执法协管员。

一、招聘岗位计划数

共招聘城市管理行政执法协管员70名,其中：

1、城管执法一大队路段执勤协管员30名(限男性);

2、城管执法二大队路段执勤协管员30名(限男性);

3、女子巡逻中队协管员10名(限女性)。

招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1:3的，按比例减少岗位计划数。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪前科;

2、热爱城市管理工作，服从组织分配;

3、有一定的政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，具有符合职位要求的工作能力;

4、具有正常履行职责的身体条件，着城管制服短装时身体裸露部位无直径超过3cm的纹身;

5、男性年龄在35周岁及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年龄在30周岁及以下(1983年8月1日以后出生);学历为高中(或同等学历)及以上文化程度。

三、报名

(一)报名时间：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

(二)报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过潜江人事考试网(http://219.138.153.190:40000/)进行。

(三)报名要求及办法: 报考人员可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期间登录潜江人事考试网报名，报考人员应仔细阅读《2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘简章》和2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘考试诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面登记照，jpg格式)，报考所需的材料可从潜江市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)网站(www.xiexiebang.com)下载、打印。

(四)查询报考申请初审结果与报名确认及缴费: 报考人员请于2014年7月25日至7月31日期间登录潜江人事考试网查询报考申请初审结果。通过报考申请初审的，不能再报考其他岗位。通过报考申请初审的报考人员应于7月25日9:00至8月1日16:00期间登录潜江人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

确认者视为自动放弃考试。

网上确认后，按规定在网上缴纳报名考试费50元。(五)准考证发放时间

报名成功后，报考人员应于2014年8月11日至8月15日期间，登录潜江人事考试网下载并打印笔试准考证。笔试准考证在资格复审时需要提供，请考生妥善保存。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试培训中心(6235833)联系解决。

四、笔试科目、时间和地点

1、笔试科目：公共基础知识，包括以下内容： ①时事政治;②《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》等城市管理相关法律法规;③公文基础知识。

2、笔试时间为：2014年8月16日上午09:00-11:00

3、笔试地点详见笔试准考证。

报考人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证和二代身份证，按照相关规定参加考试。

五、加分

1、有城市管理工作经历者笔试成绩加1分;复退役军人笔试成绩加1分。

2、加分审查：有城市管理工作经历的出具原所在单位主管部门党委证明原件及工资发放凭证复印件(第1个月的、最后1个月的工资发放凭证复印件)，复印件必须经所在单位加盖公章;复退役军人出具退伍证原件和复印件。并于7月31日16：00前交市城管局办公室(联系电话6491006)审查，以便加分，否则按放弃加分处理。加分人员在市城管局网站进行公示。

六、资格审查

1、资格审查对象：根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数与资格审查人数1:1.5的比例确定资格审查对象。

2、资格审查时间和地点：随笔试成绩公示一并告知。

3、资格审查提交资料：

本人二代居民身份证、毕业证等有效证件原件和复印件;笔试准考证;本人签名的诚信承诺书。

4、进入资格审查人员，不按照指定时间地点参加资格审查或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次替补。

七、面试

1、面试人员公示

资格复审后，在潜江市人社网(www.xiexiebang.com)公示参加面试的人员名单。一旦公示，湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

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面试人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。

2、面试通知：资格审查合格人员通过潜江人事考试网打印面试准考证，打印时间请查看潜江人社网上的通知。

3、面试时间及地点：详见面试准考证。

4、面试方式：实行结构化面试。

八、计分

1、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、按招聘岗位计划数从高分到低分排列考试总成绩后，出现考试总成绩末位并列情况，先按面试成绩从高分到低分排序确定，面试成绩仍然相同的，须加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员，不再重新计算考试总成绩。

九、体检

根据各岗位考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。因体检不合格出现的缺额，不再递补。体检标准参照公务员体检标准，体检费用自理。

十、考核

由市城市管理局对拟聘用人员进行考核，如有违反国家法律法规、违反计划生育政策和弄虚作假的取消聘用资格。因考核不合格出现的缺额，不再递补。

十一、招聘信息公示

招聘信息公告、公示内容包括：

1、招聘简章;

2、诚信承诺书

3、笔试、面试成绩;

4、面试人员名单及面试通知;

5、拟聘用人员名单。

以上信息均在潜江市人社局网站(www.xiexiebang.com)进行公示。

十二、用工性质

聘用人员全部实行劳动合同制用工，由潜江市城市管理局与招聘人员签订劳动合同。潜江市城市管理局负责业务指导和日常管理。市政府每年拿出2-3名事业编制计划，定向择优招考，逐步解决工作年限2年以上的优秀城市管理行政执法协管员的编制和经费。

十三、工资待遇

1、城市管理行政执法协管员每月人头经费为1800元(不含“五险一金”费用)。

2、城市管理行政执法协管员工资实行绩效考核，考核办法由市城市管理局统一制定，并组织考核兑现。

3、每年按20%的比例评选优秀城市管理行政执法协管员，被评为优秀城市管理行政执法湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

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协管员的年终每人奖励1500元。

4、城市管理行政执法协管员人头包干经费和年终奖金等由市财政全额解决，并根据本地经济发展情况，参照本市其他合同工工资待遇，逐步建立城市管理行政执法协管员工资增长机制。

十四、联系电话及相关网址

1、招聘咨询电话：0728-6491006(市城管局);

2、报名考务咨询电话：0728-6235833(市人事考试培训中心);

3、市人社局网址：www.xiexiebang.com

4、潜江人事考试网址：http://219.138.153.190:40000

5、市城管局网址：www.xiexiebang.com 附件1：潜江市城市管理行政执法协管员招聘岗位一览表.xls

附件2：2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘考试诚信承诺书.doc

潜江市人力资源和社会保障局

潜江市城市管理局 二〇一四年七月八日

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

第五篇：关于招聘城管协管员的实施方案

关于招聘城管协管员的实施方案

为加强市区城市管理，优化城市环境，建立长效管理机制，经市政府研究同意，面向社会公开招聘城市管理协管员。现制定本实施方案。

一、招聘名额 100名协管员。

二、招聘条件

男性，年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生），初中以上学历（复退军人优先）；身高1.65米以上，身体健康，有正常履行职责的身体条件；自愿从事城市管理工作；爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无不良历史记录。

三、招聘程序

按报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

1、报名。报名时须提供身份证、学历证明(其中退伍军人提供退伍证)原件及复印，填写报名表。报名时，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。

2、资格审查。由相关社区按照招聘条件负责进行资格审查。

3、面试。主要测试应聘者综合能力。

4、体检。由各办事处统一时间，到指定医院和体检项目进行体检，体检不合格者不予聘用。费用自理。资格审查、面试、体检由市城管执法局专班人员进行指导监督。

四、聘用及待遇

拟聘人员试用期3个月。试用期满后，与相关社区签订聘用合同，原则上合同期限一年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。聘用期待遇为：月基本工资1200元（含养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险和住房公积金）。协管员录用签订合同后，实行着装上岗，服装费用由市城市管理执法局负责解决。

五、管理方式

协管员录用后，各社区统一报市城管执法局审查建档备案，定期组织学习培训，日常管理由网格长负责，经费由城管执法局按月据实核拨到各社区。

黄冈市城市管理执法局

二〇一一年二月十八日