“五五”普法工作汇报材料(送检查组)

第一篇：“五五”普法工作汇报材料(送检查组)

内江市第二人民医院 “五五”普法工作汇报材料

“五五”普法教育活动开展以来，在市委、市政府和上级相关部门的领导和大力支持下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕“五五”普法五年规划的要求，认真组织开展了“五五”普法工作。从强化组织领导入手，坚持抓落实求实效，全院干部职工的法律意识不断提高，学法、守法、用法的自觉性不断增强。现将我院“五五”普法工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织健全，切实加强对普法工作的领导。

为保证“五五”普法工作的顺利开展，我院自觉地把“五五”普法工作列入重要议事日程。结合卫生工作的特点和医院实际情况，制定了“五五”普法工作规划，每年有工作计划、实施方案和工作总结。

为切实加强领导，医院成立了“五五”普法工作领导小组，由党委书记任组长，院长和其他院领导任副组长，各党支部书记和相关部门负责人为成员，并根据人员变动情况及时调整和充实普法领导机构。领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。制定了领导小组和办公室的工作职责，落实工作机制，形成了普法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员和经费到位，同时保障了“五五”普法规划确定的各项任务真正落到实处。

普法领导小组每半年召开一次专题会议，分析上半年普法教育依法治理工作的形势，传达上级有关精神，布臵下半年工作任务。院党委和院长办公会不定期对普法工作进行研究部署，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。

二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。

医院通过院周会、中心组学习会、科务会、新职工岗前培训会、医师大会、护士大会广泛深入地进行宣传动员，安排部署医院普法教育依法治理工作。通过宣传教育，全院干部职工对开展普法教育工作的重要性和必要性有

了更加深刻的认识；对依法治国、依法办院、依法治院、依法办事、依法执业有了更加深入的理解；对维护社会稳定，构建和谐社会，保障医疗活动的有序进行，构建和谐医患关系，创建平安医院有了更加坚定的信心。

（一）将普法教育纳入医院干部职工培训计划。

每年在对全院干部职工进行《刑法》、《宪法》、《法学基本理论》、《消费者权益保护法》等国家大法培训的基础上，分层次、分工作性质有针对性地安排普法课程。如对院领导进行《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规知识培训；对医务人员进行《执业医师法》、《侵权责任法》、《护士管理办法》（2008年5.12修订为《护士条例》）、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构处方管理办法》等法律法规知识培训；对人事科、总务科人员进行《劳动合同法》、《计划生育条例》等法律法规知识培训等，并组织相关法律知识的考试，有效地提高了全院干部职工对学法、知法、依法行政、依法执业的认识和依法行医的自觉性。近三年来，党委组织中心组成员学习党风廉政建设相关知识38次；医务科组织对医院45岁以下医生进行相关法律知识培训、考试572人次，合格率100%；护理部组织护理人员进行相关法律知识培训、考试1008人次，合格率100%；保卫科组织对义务消防员、医护人员进行消防、安全知识培训1110人次。除法律法规的学习外，医院还分批对干部职工进行了礼仪培训，通过培训，改善了大家的服务态度和正面形象，收到了较好的效果。

（二）开展形式多样的宣传活动。

医院先后印发了《医疗卫生常用法律法规及临床16个核心制度汇编》、《医疗质量管理方案和实施细则》、《医疗技术操作常规》、《医疗护理质量管理与常用护理技术操作规程》等学习资料。组织人员共同观看反腐倡廉的纪律教育片，使大家得到警醒。认真开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作，加大了对药品回扣、收受红包、器械采购等的专项治理力度；举办法律知识讲座和培训班，邀请医院聘请的法律顾问、派出所、消防支队等相关人员授课；利用门诊大厅的宣传电子屏幕进行普法宣教，如提醒市民不要给

医务人员“红包”，向医务人员宣传依法行医等，把反腐倡廉落实到工作中去；利用宣传栏刊登各种法律法规，普及法律常识，增强干部职工的法律意识；利用义诊等外出活动机会，派出法制宣传组，对计划生育、医保、新农合等政策法规进行宣传。

（三）开展专项法制宣传教育活动。

以“12.4”全国法制宣传日活动为契机，引导和发动全院干部职工积极参与法律知识宣传和教育活动，组织相关人员开展卫生法律咨询和服务，不断提高干部职工的法律意识和安全防范意识，推进“五五”普法规划的全面落实。认真组织开展“法律进医院”专项活动，使广大干部职工充分认识开展此项活动的重要性和必要性，做到自觉学法、遇事想法、办事依法，把党和政府的政策落实好，把人民群众日益增长的健康需求维护好，努力开创我院卫生工作新局面，为全市卫生工作又好又快发展做出积极的贡献。

三、完善制度，严格奖惩，确保普法各项措施顺利落实。

我院制订了“五五”普法五年规划，明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，确保普法工作落到实处。制定了《领导干部学法制度》、《干部职工学法制度》、《消防管理制度》、《安全生产制度》、《医疗设备、卫生材料、电器设备采购管理制度》、《关于进一步规范设备物资采购的实施细则》、《医疗服务安全责任制》、《医疗风险预警制度》等规章制度，使全院干部职工都臵身于制度约束和管理之中，不断提高和增强各项工作规范化水平。医院对每一期普法教育活动，都能做到有要求、有布臵、有检查，并将其结果作为干部职工年度考核、晋升和提拔使用的重要依据。

在医院管理中长期坚持院务公开、科务公开制度，对医院人事任免、组织发展、职称晋升、评优评先等内容要求在院务公开栏进行公布、公示，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。

医院在日常事务中注重加强业务理论研究，强化对外交流合作，常年聘请专业律师作为医院的法律顾问，为依法治理工作提供智力支持。如遇重大决策，主动向律师进行咨询；如处理医患纠纷等重大问题，都请律师到场或

进行法律指导；如在药品、器械购销活动中，在订立相关合同、协议中，都考虑得到相关的法律法规支持。

此外，医院聘请了行风监督员，定期召开会议听取意见和建议，促进行业作风的不断改进提高；医药、器械、大宗公用物品等实行公开招标；实行了医德医风考核制度，开展了领导干部作风整顿建设活动、民主评议行风活动，层层签订党风廉政建设责任书，医德医风建设责任书；公开了投诉电话，设立了举报箱，及时发现问题，及时解决问题；将相关法律法规知识融入医院管理年、医疗质量万里行等活动中，全面提高医疗服务质量，切实做到让群众满意、让百姓放心；按照医院社会治安综合治理目标责任书的内容，全面落实综合治理各项措施，实现了医疗秩序良好，党员无违纪，职工无犯罪，无火灾及医疗安全等目标。

四、精心组织，狠抓落实，普法教育工作取得一定成效。

普法工作的目标是提高人民群众的法律意识，维护社会稳定，保障国家长治久安。医院在学法普法工作中精心组织，狠抓落实，普法教育工作取得一定成效。

（一）法制教育与法制实践相结合，依法治理工作取得了明显成效。1.医院临床科室健全，医疗队伍稳定壮大。

目前医院有临床一、二级科室26个，医技科室7个，职能科室20个，科室设臵合理，重点突出，特色鲜明。“内江市精神卫生中心”、“内江市传染病防治中心”、“内江市肿瘤疾病防治中心”、“内江市康复医学中心”均设在我院。医院现有医护人员800人，其中中级职称人数242人，副高级职称人数128人，高级职称人数33人。

2.诊疗水平逐步提高，医疗质量不断提升。

近三年医院三新技术申报呈上升趋势，其中2007年6项，2008年7项，2009年13项。肛肠外科、神经内科、肾内科、消化内科、儿科、ICU室、泌尿外科、五官科等科室技术力量雄厚，在相关技术领域及业务开展情况处于市级领先水平，在本地及川东南一带享有盛誉。

3.精神面貌大大改变，服务质量有效改善。

据不完全统计，2008年至2010年3月全院职工为服务对象做好事3402件次，收到感谢信23封，锦旗26面，拒收红包456人次，计75850元，拒吃请136人次，拒收礼物若干人次。患者对医院收费、住院服务、门急诊服务、后勤服务、检验部门、医学影像部门、病理科、药学部门的满意度均在93.5%以上，呈现出相互理解，相互信赖的医患关系。新闻媒体对我院行风建设给予了高度评价，《内江日报》、内江电视台、广播电台等登载和播放我院职工优质服务和良好医德医风的稿件80余篇，对我院的工作给予了充分的肯定和赞扬。

4.基本设施逐步改善，医疗环境明显改变。

为给病人提供方便舒适的就医环境，医院逐步改善住院条件，调整流程布局，美化就医环境。住院病房更换了新的床单元，对内外科大楼进行了扩建装修。增加了院区绿化面积，新建了休闲广场，改建污水处理室。进一步完善了门诊导诊工作，开设了门诊预约挂号。增强了临江社区卫生服务中心和市妇幼保健院的服务功能，为牌楼社区居民和全市妇女儿童提供良好的医疗服务。加强食堂管理，修建了病员伙食加工房，推行病房订餐制，加大力度推行营养套餐，改善了病员餐饮条件，提高了就餐质量；卫生管理常态化，严格执行投诉待岗制、保洁巡视制度，环境卫生明显改善，得到了广大病员的一致好评。

5.就诊病人逐年增多，职工效益明显好转。

近年来医院住院病人逐年增多，出院病人2007年16491人，2008年18473人，2009年20236人；医院总收入较三年前翻了一番，职工福利明显改善。

（二）领导干部的法制理论水平和依法决策、依法执业、依法行政、依法管理的水平和能力进一步提高。

1.于2007年3月新成立了医患沟通科，由专人负责全院医患关系的协调和医疗纠纷的处理工作，对医院医患沟通的管理培训，接待医疗投诉及来信来访工作。把对病人的尊重、理解和人文关怀体现在从患者入院到出院的医疗服务全过程，进一步保障患者的知情同意权，与患者建立相互尊重、理解、信任的新型医患关系。维护患者切身利益，增强医护人员的责任意识和

法律意识，确保医疗安全。同时制定了《医患沟通制度》，将医患沟通纳入医院质量考核体系，对没有按要求进行沟通或沟通不当引发医疗纠纷的，按相关规定从重处罚。2010年上半年医疗争议13例，较去年同期下降48%；赔（补）偿金额19.4338万元，较去年同期下降了47.66%。

2.常年聘请专业律师作为医院法律顾问，并为医务部门配备懂法人员。目前我院医患沟通科有1名取得律师资格证的专职人员，负责相关法律法规知识培训和接待处理医疗投诉。

3.杜绝非法行医行为。医院严格按照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》相关规定，在医院管理工作中严格规范科室管理，严格按照省卫生厅核准登记的诊疗科目开展诊疗活动，坚决制止非法行医行为，维护了正常的医疗服务秩序，保障了人民群众的健康权益。

4.实行院务公开、科务公开。结合实际情况，医院及时调整了院务公开领导小组成员，按照医院制定的《关于全面规范和推行医院院务公开的实施意见》、《关于推行医院科室科务公开的实施意见》有关要求，明确了院务公开和科务公开的内容、程序及责任。要求常规医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格，住院费用清单，科室工作计划、总结、大修大购支出，评先评优及其他须科室讨论的晋职晋级等情况进行公开。同时建立质询制度，负责回应患者和职工对公开的信息提出的疑问和意见，确保管理透明度进一步增强，院务公开等工作收到实效。

5.实行民主决策、民主管理。医院严格执行《党委重大事项议事规则》、《院长办公会议事规则》，重大事项集体研究决定，实现了决策的科学化、民主化、规范化。

6.实行药品、设备等招标购买，杜绝医药购销领域商业贿赂等。医院严格执行政府招标采购相关规定，2万元（2010年调整为5万元）以上的设备全部实行招标采购；药品招标挂网及备案品种采购量超95%，药品按物价局规定加价，无超标准加价现象，每年进行药品价格申报。2009年1月19日和2月24日召开廉洁购销会议，与到会的50余家药品供应商和40余家设备、材料供应商签订了《廉洁购销药品及试剂协议》、《廉洁购销医疗设备、医用材料及试剂协议》。要求供应商应该遵守协议规定，不能以任何名义给与医院和个人回扣、提成和其他不正当利益，以从源头上杜绝医药购销领域中的不正之风，进一步缓解群众看病贵的问题，为医院正常的工作秩序和广大患者的切身利益提供了保障。

（三）干部职工的法律意识增强，法律素质和依法行政的水平明显提高。1.自觉学习法律法规。2.各种规章制度成书。

3.从大局考虑，遇事依法冷静处理，不闹事，确保了医院平安。如医院在2008年处理唐芙蓉等97名临时工解聘问题上，就依据新颁布的《劳动合同法》、《劳动仲裁处理条例》进行调解，处臵得当，处理结果双方满意，维护了医院和社会稳定。

（四）积极开展普法、依法治理工作的理论研究，已有一些同志采取不同形式联系医院实际进行专项理论讨论，今后还要加强这方面的工作。

医院在各级领导的正确领导下，在“五五”普法工作中做了较多的工作，也取得了较好的成绩，但与检查验收标准和领导的要求还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，在今后的工作中把普法工作做得更好，为建设法治医院、平安医院、和谐医院奠定良好的法治基础。

第二篇：五五普法工作汇报

县统计局“五五”普法依法治理工作情况汇报

（2010年4月13日）

尊敬的检查组领导：

首先，我代表县统计局对各位领导到我局检查验收“五五”普法和依法治理工作表示热烈欢迎，下面，我就2006年以来我局普法依法治理工作开展情况作汇报。

一、组织保障有力，基础工作扎实，保证了普法工作正常顺利开展。

加强社会主义民主法制建设，实施依法治国方略，对于全体统计人员来说，一个重要的任务就是要深入开展法制宣传教育，不断增强和提高全体统计人员的法律素质，为优化统计工作环境提供强有力的法律保障。

一是提高思想认识，组织领导到位。认真学习省、州、县 “五五”普法相关文件精神，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，建立健全领导机构及其办事机构。制定了工作职责和工作制度，成立了由局长任组长，副局长为副组长，各股长为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组，领导小组办公室设在法规股，具体由两名同志负责工作的组织落实。

二是把法制宣传教育工作作为统计整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，与统计中心工作同研究、同部署、同检查、同落实，确保普法效果。

三是制定规划，明确目标任务，工作步骤。根据全州“五五”普法规划和依法治州的工作目标，结合本局实际，制定了《县统计法制宣传教育第五个五年规划》及分工作计划。

四是经费保障。为保证法律宣传教育经常开展，我局在经费十分紧张的情况下，每年划拨普法教育和法制工作专项经费，提供经费保障，用于订购、印刷普法宣传材料、开展普法教育活动、加强法制工作硬件建设。

二、加强学习，提高认识，狠抓领导干部职工学法用法 我局结合工作重心进一步加大对领导干部学法用法工作力度，努力构建良好法制环境。

一是以全国“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本内容，结合统计法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，坚持领导干部学法制度和中层干部轮流进行法制讲座制度、学法考试(测试)制度，增强领导干部学法效果。先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《统计法》等公共法和统计法律法规。

二是在组织职工集体学习的基础上开展干部职工学法用法测试工作。2009年9月组织13名统计人员参加了州统计局行政执法人员培训班，经考试全部合格，取得了行政执法证。我局还着重强化了对执法队伍的法制教育，举办了统计执法培训班，经过考试合格率为100%，从而进一步提高了统计执法队伍的素质，收到了明显成效。

三是根据“五五”普法工作的目标任务，结合我局实际情况，认真制定法制宣传教育工作计划，并根据计划安排，全面落实学习内容。为有效提高统计人员学法、用法的自觉性，在统计人员中开展了讲法、学法活动，大大提高了统计人员学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。

三、拓宽思路，形式多样，不断创新“五五”普法工作机制和载体

（一）在“四五”普法已取得的经验基础上，我局在“五五”普法工作机制创新方面，坚持“五个结合”。即：普法与推进依法行政相结合；普法与促进公正执法相结合；普法与加强基层基础工作相结合；普法与加强道德文化建设相结合；普法与促进和谐统计建设相结合。有力推动了民主法制建设，为统计大发展创造了良好的法制环境。

（二）在创新普法载体方面，一是开辟了网上法制宣传专栏，重点宣传统计法制建设成就，展示普法依法治理成果，为社会公众提供统计法律咨询和法律服务。二是充分发挥《统计信息》的优势，大力宣传普法工作中好的做法及进展情况。三是上街开展普法宣传，利用每年 “三月法制宣传月”，“12.4”全国法制宣传日专项法制宣传活动，组织专门的宣传队伍，以设立宣传点和流动宣传相结合的方式，采取制作宣传图板、散发宣传资料的手段，进行法律法规的宣传。四年来，共发放各种法制宣传资料2万余份，扩大法制宣传教育的影响力。四是大力开展“法律进机关”、“法律进乡村”活动。几年以来我们利用农业普查、经济普查、人口普查等普查宣传活动，通过网络、电视、文艺表演，宣传标语、手机短信、电话彩玲等多种宣传方式，面向公众和广大企业开展了多种形式的、大规模的统计法律普法宣传。共印制文字宣传材料4万份

（三）指导好统计人员积极学法、用法，依法行政

1、积极组织人员参加县法制办举办的各种法律骨干培训和相关部门举办的公务员法律法规考试。学习《公务员法律知识读本》、《宪法修正案》、《行政许可法》等公共法。

2、积极推进政务公开工作。本着公正、公平、公开的原则，增强了各项工作的透明度。公示统计行政许可项目，接受社会各界监督。实行岗位责任制，进一步明确岗位职责。在县统计局政府信息公开网站上公开办事程序和法律法规依据，服务承诺和监督举报电话。通过公开办事程序，大大方便了前来办事的人员；通过公开承诺服务，促使全局干部职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。

3、认真开展统计执法检查。“五五”普法期间，我局始终把开展统计执法检查工作作为推动全州统计法制建设进程的一个重点来抓，建立经常性的统计基础工作检查制度，把统计执法检查贯穿整个统计工作之中。对有违反统计法律法规行为的单位和个人进行严肃查处。通过检查，促进了普法，使统计人员和单位领导对有关统计的法律法规有了更全面的了解和认识，增强了各单位统计法律意识，报表质量明显提高。2006年以来，我局共对113家行政、企事业单位进行了统计执法检查，对检查出违犯统计法律法规的25家单位下发了《统计违法行为责令改正通知书》，1家单位下发了《行政处罚决定书》并进行了经济处罚。

四、突出重点，抓住关键，努力提高依法行政水平

为认真贯彻十七大精神，以科学发展观为指导深入推进依法行政，从根本上转变工作作风，优质高效地搞好数据质量，采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。通过全面推进依法行政、基层民主法制建设和社会稳定等各项工作，进一步巩固和扩大了普法依法治理工作成果，为改革发展稳定提供了有力的法制保障。我局在“五五”普法中非常注重学用结合，逐步推进依法治理，努力为统计发展创造一个良好的法制环境。

一是完善各项制度，规范案件查处程序，统计法规工作步入规范化。成立以局长为组长、法规人员及股室负责人为成员的统计行政执法审议委员会，对统计违法案件严格按司法程序依法进行审议；制定出台了《县统计行政执法督察责任制度》、《县统计局全员执法管理办法》、《县统计行政执法过错责任追究制度》、《县统计违法案件定期统计及报告备案制度》、《县统计执法检查制度》五个统计法制建设管理制度，全面规范统计执法行为，推动统计依法行政进程。

二是按照“职权法定、依法行政、有效监督、高效便民”的原则，认真履行工作职能，积极转变工作作风，在全系统内深入、有效地开展依法行政工作。及时开展了行政许可法和行政事业性收费自查工作，未发生违反政策、法律、法规的情况。三是切实做到公正执法，文明执法。对照《行政处罚法》、《统计执法检查规定》等，完善统计执法工作制度和规定，认真贯彻“处罚与教育相结合”和“过罚相当”等原则，坚持实体法、程序法的应用准确，力求对统计违法行为处罚得当。加强与纪检

监察、政府法制办等部门的联系，推进联合普法、联合执法工作的开展，提高统计法制工作质量。

四是加强对基层统计人员专业法培训。为深入贯彻《统计从业资格认定办法》，自2006年以来，我局共对367名基层统计人员进行了统计法基层知识面培训，累计36天，288个学时，通过了全国统一组织的统计从业资格考试。通过培训、考证，提高基层统计人员业务水平，夯实统计基础工作。

五是把领导干部法律知识考试做为一项重要的工作来抓，每年按时组织人员参加了州、县组织的各类普法考试，参考率达100%，合格率达100%以上。

回顾几年来“五五”普法和依法治理工作情况，普法道路还很漫长，任务还很艰巨，今后，我们将继续在县委、县政府的正确领导和在治州办的支持和关心下，按照依法行政和依法治统的工作目标和要求，进一步理顺思路，狠抓落实，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用，推动全县统计事业健康协调发展，使全县统计法制宣传教育和依法统计工作迈上一个新的台阶。

第三篇：五五普法工作汇报

XX镇小学“五五”普法工作汇报

“五五”普法工作开展以来，我校党支部、校委会对此项工作高度重视，精心规划、合理安排、做了大量工作，现就我校的普法工作汇报如下：

一、加强领导，总体规划

我们根据上级主管部门的部署，成立了由党支部挂帅、校委会、年级组长、班主任、政治教师组成的“五五”普法工作领导小组，负责全校“五五”普法工作的实施，聘请乡派出所所长为法制副校长。领导小组成员分工明确，各负其责。学校由一名副校长、负责抓“五五”普法工作的具体落实。学校政教、后勤做好学校的安全防范工作。在学校普法领导小组的正确领导下，学校“五五”普法工作扎实、有效地开展。每年有安排、有总结，各项普法活动有效开展。近年来，学校师生无一违纪、违法事件发生，发案率为0。黄、赌、毒等现象在学校无存身之地，有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展，使依法治校、精神文明建设成效显著。

二、加强法律学习和宣传工作，增强师生学法、知法、守法、用法的意识

1、征订教材 合理安排 强化学习

在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足教师的法律学习需求，学校先后为教师购买了《“五五普法”常用法律知识学习读本》、《“五五”普法青少年常用法律知识学习读本》，做到了教师人手一本，还购订了《普法宣传手册》等材料，方便了教师的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。学校采用多种形式进行法律学习，学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用每周一的例会、党支部会和年级组会议，集中选学一些相关的法律知识。另一方面鼓励教师以自学为主，做好法律学习笔记，学校定期检查、考核，将考核结果纳入师德考核之中。通过每学期检查、验收，促进了每位教师学法的自觉性。通过学习强化了教师的法律观念，提高了教师依法执教的自觉性，彻底杜绝了体罚和变相体罚学生的现象，师生之间建立了相互信任的新型师生关系。

2、多渠道宣传 拓宽法律宣传学习的宽度和广度

在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。学校的宣传橱窗，每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片展。法治宣传栏内，定期都有新的法律知识宣传，各班的黑板报定期有法律知识的内容。政教处、年级组定期检查，作为班级考核、评优的主要条件。各类活动的开展，促进了学生文明习惯的养成，提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。

3、学考结合 夯实学习内容

每学年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外，学校还自己出卷，对全校师生进行法律知识的测试。

2009年10月份，学校利用星期一班会时间统一做《中小学生安全知识练习题》，通过这种形式，学生了解并学习了诸多法律安全知识，激发了学生学习法律知识的积极性。2010年3月份，学校又统一组织了法律知识竞赛，《XX镇中小学生安全知识竞赛试题》，并且量分，让学生了解自己的不足，从而弥补他们在法律知识方面的不足，学习并实践。

二、发放法律小读本

为了学生安全，让学生懂得安全的重要性。学校定期发放安全小读本，了解安全知识，确保学生的安全，提高学生的安全意识。

2009年11月，学校发放《学生交通安全读本》，人手一册。2010年4月，学校又统一发放《安全手册》

4、以案讲法 提升普法工作深度

在加强全校师生学法、用法、守法的宣传教育的同时，我们每学年都要请上级司法部门和法制副校长来校进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展，收到了良好的法律教育效果。近年来，先后进行法律专题讲座多次。另外，我们还多次组织广大师生走向街头、集市，向广大群众宣传相关的法律知识，如《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《宪法及相关法律》等，教师还利用家访、家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育，使广大家长认识到普及九年义务教育也是每个家长应尽的责任，使部分想让孩子辍学经商、念经的家长打消了念头，支持并督促孩子积极上学，完成九年义务教育，为学校提高教育教学质量、完成九年义务教育羸得了社会的支持。

“五五”普法以来，我校广泛深入地开展法制教育与法制实践，为学校的改革与发展营造了良好的法制环境，各项工作不断跃上新台阶，连续八年在校师生零犯罪。今后，我们紧紧围绕中心工作，继续在营造良好的校园法治环境上下功夫，把普法教育与依法治校、以德治校密切结合，实现学校在新的时期新的飞跃。

依法治校、依法执教工作取得了优异成绩，广大师生遵纪守法的意识得到了增强，依法行事的责任感得到了提高，学校各项工作都纳入了依法管理的轨道。

第四篇：“五五普法”工作汇报材料

加强法制宣传教育 促进和谐校园建设——湘潭市第十中学关于“五五”普法情况汇报（2010年9月）“五五”普法工作开展以来，我校以“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，积极贯彻教育部的《全国教育系统法制宣传教育第五个五年规划》和市教育局下发的《湘潭市教育系统法制宣传教育的第五个五年规划》文件精神，迅速行动、统一思想、精心部署、注重实效、狠抓落实，做了大量的工作，学校的依法治校、依法执教工作取得了优异成绩，全校师生遵纪守法的意识得到了增强，依法行事的责任感得到了提高，学校各项工作都走上了法制化轨道，“五五普法”工作汇报材料。现就我校普法工作汇报如下：

一、基本情况我校现有17个教学班，600多名学生，91名教师。十中人秉承“质量立校、特色兴校、同舟共济、思变创新”的发展思路，坚持“一切为了学校的发展，一切为了学生的发展”的办学宗旨，在市教育局的正确领导和悉心关怀下，“五五”普法的各项目标和任务已全面实现和完成，有力推动了我校依法治校水平的提升，为新一轮普法工作的开展奠定了良好的基础。

二、主要工作开展

（一）加强组织领导，普法工作摆上重要议事日程。一是为更有力地开展“五五”普法工作，在2006年，我校制定了《湘潭市第十中学“五五”普法规划》，成立了“五五”普法工作领导小组，校长担任组长，成员由校行政、法制副校长组成，负责全校“五五”普法工作的实施。学校普法领导小组成员分工明确，各负其责，学校德育副校长负责抓“五五”普法工作的具体落实。二是每期初学校行政召开专门会议，明确依法治校的指导思想、目标任务和工作措施，研究普法、依法治校工作当中存在的问题。三是在经费十分紧张的情况下，学校宁可将其它费用压缩一点，也要确保这项工作经费一分不少，在每年年初经费预算中，我校均设立了5000元以上的普法依法治理专项工作经费，如实际需要再作追补。近年来，我校累计投入普法依法治理的工作经费达到了2万余元，主要用于购买教材和宣传资料、人员培训、开展各项活动等。四是落实了普法工作目标责任制，并将其纳入了工作目标考核内容。在学校普法领导小组的正确领导下，学校“五五”普法工作扎实、卓有成效地开展，近年来，全校师生无重大违纪、违法事件发生，黄、赌、毒等现象在学校无存身之地，有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展，依法治校、精神文明建设成效显著。

（二）认真开展依法治校活动，实行了校务公开。每年我校定期召开教工代表暨工会会员大会，代表依法选举产生，代表依法行使职权，《湘潭市第十中学绩效工资发放方案》、《湘潭市第十中学教学人员考核办法》等一大批治校方案由代表表决产生，实现了校务、财务等公开。建立健全了各项规章制度，实行法制化管理，密切了干群关系，做到了举全校之力谋发展。

（三）加强法律学习和宣传工作，增强师生学法、知法、守法、用法的意识。

1、突出抓好宪法，国家基本法律和社会主义法制理念及有关教育法制法规的学习。在法制宣传教育中特别突出了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法制理论和专业法规的学习。一是坚持学校领导班子成员中心组学法制度，校领导班子成员带头学法、用法，每年听取法制讲座不少于2次。二是建立健全教师学法制度，利用党支部会和校行政会、教师大会，学校组织集中选学一些相关的法律知识；鼓励教师以自学为主，做好法律学习笔记；三是开展教师学法心得体会征文评比，并将相关考核结果纳入师德考核、评优、评先、晋职、晋级之中。通过每学期检查、评比、验收，促进了每位教师学法的自觉性，每学年每位教师的政治、法律学习笔记达几千字之多。通过学习，强化了教师的法律观念，提高了教师依法执教的自觉性，杜绝了体罚和变相体罚学生的现象，师生之间建立了相互信任的新型师生关系。

2、配备了法制副校长和法制辅导员、开展法律法规的宣传教育。在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上，每学期，请法制副校长、法制辅导员、交警部门等根据市教育局的安排部署，结合学校实际情况，针对当前突出的社会热点、难点，每学期至少组织全校师生开展一次法律法规知识讲座，以案说法，收到了良好的教育效果。另外，学校组织法制副校长利用家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育，为学校依法治校、依法治教赢得了家长的支持。

3、利用学校广播站、宣传板报、橱窗等阵地对学校教职工、学生进行法制宣传教育，工作汇报《“五五普法”工作汇报材料》。在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。学校的宣传橱窗，每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片。各班的黑板报定期有法律知识的内容，如“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日、交通法规、食品安全法等，政教处定期检查，作为班级考核评优的主要条件之一。校团委还通过“校园之声”广播宣传节目，利用课余时间向全校师生进行法律法规宣传。通过一系列活动，促进了学生文明习惯的养成，提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。

4、建立健全学法情况考核制度，学考结合，夯实学习内容。建立健全了学法情况登记制度。根据上级主管部门的安排，学校每学年都组织教职员工参加市直教育系统教师法律知识考试，另外，学校还自己出卷，对全校学生进行法律知识的测试。领导干部，教师考试每次的优秀率在98%以上，及格率100%，学生每次考试优秀率在85%以上，及格率100%。每学年学校都要对全体教师的学法、守法情况进行总结，每位教师先对自己学法、守法的体会进行总结，然后学校根据各教师遵纪守法和参加普法活动情况进行评定，作为教师学法、守法的考核材料，存入个人档案。

（四）突出“五个”结合，全方位对师生进行法律教育。在“五五”普法工作中，我们突出“五个”结合，即将“五五”普法工作同学校德育工作相结合、同创建安全文明校园相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合、同教育教学相结合，不摆花架子，使“五五”普法工作融入到学校的各项教育教学整体工作中。学校始终突出德育工作的重要地位，进一步完善学校、社会、家庭三结合的德育网络，在制定德育工作计划、安全文明校园建设和精神文明建设计划中，都渗透着法律教育的内容。加强了以精神文明建设和法制建设为主要内容的学校育人新体系，强化守法诚信教育，注重教育方法和效果，扩大法制教育的内涵，拓宽法制教育渠道。坚持每周升国旗制度，分年级进行主题德育教育，初一年级以养成教育为主；初二年级以规范守法教育为主；初三年级以理想教育为主，高一以文明、守法相结合教育为主，高二以守法、学习相结合教育为主，高三以理想、奋进相结合教育为主，力促德育工作走向系统化轨道。

（五）利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等开展专题普法活动。我们在组织师生学好专业法规的同时，还组织师生学习相关的国家法律法规，如《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《行政诉讼法》、《中华人民共和国宪法》、《民法通则》关的环境保护方面的法律法规，并进行环保知识竞赛和征文活动。利用“6.26”国际禁毒日，邀请相关部门来校进行禁毒知识图片展。利用“12.4”法制宣传日等开展专题普法宣传、教育活动。结合学校工作特点，利用多媒体、挂图等各种课堂手段宣传普及法律知识，还经常开展法制故事比赛、黑板报评比等。所有这些活动的开展，进一步拓宽了法律教育层面，对全面提高师生的道德水平、增强法制观念起到了积极有效的促进作用。

三、取得的主要成效我校普法工作在市教育局的领导下，全面落实“五五”普法规划，积极开展依法治校、依法执教工作，有力地推动了学校持续、稳定、健康、和谐发展，普法教育取得了明显成效：一是师生的法制观念进一步增强，在校师生无违法犯罪现象。二是极大地推动了我校的精神文明建设，学校涌现出了一批敬岗爱业、师德高尚的模范教师，2006年，邓霞老师被评为湘潭市首届“爱生模范教师”；2008年，冯冬秀老师被评为湘潭市“爱心感动莲城模范教师”；2009年，石卫华老师被评为湘潭市“十佳青年教师”。同时学校有一批班级相继被评为市“优秀班集体”和“基层优秀团支部”，2007年，学校获得市级“安全文明校园”、“人事工作先进单位”、“工会目标管理综合先进单位”等荣誉，2008年获得全市“绩效考核优秀单位”和“综治安全工作先进单位”的荣誉，2009年，获得“校务公开先进单位”、“全市教育系统综治安全工作先进单位”的荣誉，并且我校作为市直学校人事制度改革试点单位，成功的经验被广为推介，得到了市政府、市教育局领导的高度赞扬。

四、普法工作存在的问题及下一步的工作打算在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，由于受条件及各种因素的制约，我校普法教育工作落实的宽度、广度还很有限。还有少数学生沉迷于网络，以致分散了他们的学习精力；部分学生家长的教育能力和水平还有待提高；校园周边环境综合治理工作还有待进一步加强。依法治校，法育未来。我们将在市教育局的关心指导下，立足当前，着眼发展，高起点、高标准地开展普法依法治校工作，努力推进我校普法依法治校工作再上一个新台阶，促进学校各项事业依法、健康、有序发展，为努力推动湘潭教育的跨越发展而不懈奋斗！为构建社会主义和谐社会做出新的更大贡献！

第五篇：五五普法工作汇报

各位领导：

自“四五”普法依法治理工作开展以来，我镇始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照郊区确定的在农村公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划确定的工作目标任务，紧紧围绕实现“两个转变、两个提高”的总体目标，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重普法工作的质量和社会效率，加大力度开展“四五”普法教育工作，不断提高全镇公民的法律素质,有力推进了依法治镇工作进程，促进了全镇经济和各项社会事业的和谐健康发展，为创建“平安嘉峪关”、服务“两个率先”发挥了积极的作用。去年是“五五”普法的起始之年，为了更好地开展“五五”普法工作，我镇制定了“五五”普法规划及每年普法工作计划，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成了郊区工委、郊区工作办公室交办的各项任务。下面将我镇“五五”普法工作做以汇报，不妥之处，请指正。

一、领导重视，建立健全组织机构

一是加强领导，成立了机构。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，去年党委、政府班子换届以后，新一届班子进行了党政分工，明确各自职责，确定一名副镇长分管政法工作，我镇及时成立了法制宣传教育领导小组，镇党委书记为组长，各相关部门负责人为成员，具体负责“五五”普法工作。同时，各村也相应的成立了机构，配齐了人员。二是精心制定了“五五”普法规划。根据省市、郊区“五五”普法工作规划精神，结合我镇实际，我镇在深入调研的基础上，认真斟酌，反复修改，起草了《“五五”普法工作规划》，由镇党委、政府联合行文下发各党支部、村委会、镇属站所。该规划具体明确了我镇“五五”普法工作的指导思想、工作原则、总体目标、主要任务、实施步骤、组织领导，就全镇“五五”普法工作提出了切实可行、易于操作的工作意见。目前，我们正准备制定实施方案，为全镇“五五”普法工作的开展奠定了良好基础。三是大力宣传，为“五五”普法营造良好氛围。做好普法工作，不仅要有规章制度和奖惩措施，更重要的是要坚持以人为本，加强宣传教育。镇政府专门录制了《土地承包法》、《村委会组织法》、《种子法》等法律宣传磁带，用镇广播站每天播放两小时，进行宣传，村委会充分利用黑板报开辟法制宣传专栏，大力宣传法律法规，从而使群众对普法工作重要性的认识又上了一个新台阶。四是着力抓好农村普法阵地建设。进一步加大村民法制学校、法制宣传栏、法律图书角(室)、十户一组“学法中心户”等农村传统普法阵地建设力度，强化对镇村、家庭法治文化活动的指导和扶持，充分发挥农村传统普法阵地的主渠道作用。注重下沉人民调解、法律服务等职能，依托镇司法所建立村级法律服务工作室，依托镇法律援助工作站建立村级法律援助工作联系点，为新农村建设提供实实在在的法律服务和保障。

二、结合实际，普法工作开展有序

伴随着我国民主法制不断健全，全民普法教育不断深化，特别是建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的不断推进，农村普法的内涵将更加丰富、更加深刻。为此，我们注重“三个有机结合”。一是与解决农民实际问题有机结合。我们注重把开展农村普法教育与解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，从农村整治的“三改四普及”(改水、厕、房，普及电话、有线电视、沼气、太阳能)入手。二是与创建“民主法治示范村”有机结合。围绕新农村建设，我们坚持并深化“依法建制、以制治村、村民自治、民主管理”的农村普法依法治理工作模式，通过层层试点、重点突破、以点带面，在全镇稳步推开了“民主法治示范村”创建工作，极大地丰富和拓展了我镇普法依法治理的内涵。目前，全镇7个村均开展了“民主法治示范村”创建，有1个村被命名为“全省民主法治示范村”。三是与倡导农村文明新风有机结合。坚持法治与德治相结合，坚持依法治村与以德立村、以德兴村相结合，大力开展社会主义荣辱观教育和“十星级文明户”、“五好家庭”等创建活动，把“以和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”之类的古训，讲到会上、挂到嘴上、记在心上，让浅显易懂的做人处世之道，融入弘扬人间美德、倡导文明新风之中，从而大大增强农村普法的效果，形成“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的社会主义农村新风尚。

为增强农村普法的吸引力、感染力和说服力，我们十分注重贴近农民、贴近实际、贴近生活，因应农民的实际需求，努力创新创优工作方式方法，不断增强农村普法的针对性和实效性。一是找准农村最佳时机普法。针对农民工作不固定等特点，抓住农闲季节和节假日，结合重大涉农政策法律出台，集中时间、集中人员，深入村组开展各类主题法制宣传活动。同时，针对农村转移劳动力、刑释解教人员等特殊群体，则通过定时、定点、定人培训和发放法律服务联系卡等形式，确保应学尽学，应训尽训，不留死角。二是利用各种纪念活动普法。以“12·4”法制宣传日为主线，利用消费者权益日、国际环境日、世界卫生日、中国土地日和税法宣传月、综治宣传月等纪念活动，会同相关部门，面向广大农村，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及。三是精心设计主题活动普法。多年来，我们坚持在全镇各村实施以“讲法律、送图书”为内容的农村普法工程。

为了保证新农村建设普法依法治理工作取得实效，我们注重健全完善各项工作机制，调动各种积极因素，挖掘各方资源优势，形成齐抓共管、共举共为农村普法工作的良好局面。在建设新农村普法教育中，通过开展形式多样的“送法下乡”等活动，组织和发动各级新农村建设帮扶单位，帮助农村建立了一支支责任到人、任务明确、素质较高的农民身边的法制宣传教育队伍，包括：充实完善镇、村、组三级法制宣传员队伍，培养一批村、组、中心户“法律明白人”，为新农村建设留下一支不走的宣传工作队。