立足岗位真抓实干努力为奥林项目建设做贡献1 [大全5篇]

第一篇：立足岗位真抓实干努力为奥林项目建设做贡献1

立足岗位

真抓实干

努力为奥林项目建设做贡献

（2009年1月）

梁建华

尊敬的集团领导、同志们：

大家好！

我叫梁建华，今年42岁。任达源公司恒新房地产开发公司副经理，奥林项目工程管理部经理，主要负责奥林国际公寓项目的质量、进度和安全等管理工作。从1990年开始，从事房地产开发至今已18年，在奥林项目上工作了3年多。

下面，我把自己今年在工程建设中的主要工作情况和一些体会，向各位领导和同志们进行简要汇报。

一、在工作作风和工程管理上求“严”

“严”字当头，是我对自己和工作的一贯要求。要求别人做到的，自己首先要做到。今年8月下旬，三期工程进入关键时期，施工队伍开始“三班倒”，昼夜施工，抢进度。我们工程部的全体人员，也跟班作业。当时施工工地上有50多个队伍，需要协调和处理的事情非常多。二期工程也进入了后期装修阶段，琐事繁杂。我每天坚持早晨五点半到达工地，召开会议，布置任务，协调工地事务，检查施工情况、工程质量和安全管理情况。二期工程和三期工程两头跑、两头忙，大部分时候都是晚上十点多才回家，有时下半夜还要再去工地转一转、看一看、查一查，一直坚持了两个多月，人也瘦了一圈。

作为建筑施工管理干部，管的事不少，管的队伍也不少，一些施工单位管理人员和材料供应商，都想与我们交朋友，联络情感。我很理解他们，交朋友没关系，主要是想通过我网开一面，放松管理。如果我那样做了，工程质量就没法保证，企业也一定蒙受损失。管理起施工队伍和部门人员，就会没底气。我没有那样做。一年来，我没吃过一顿“封顶饭”，没拿过施工单位的一样东西。我们工程部的所有人员，也像我一样，做到了廉洁自律，清清白白。

由于工程施工队伍来自四面八方，组成比较复杂，人员素质和技术水平高低不一。在施工管理中，我们严格按照公司制定的《工程质量、安全生产、文明施工管理办法》、《工程质量责任制》等，进行管理、检查和考核。在A区22#楼进行窗口抹灰施工时，我们检查中发现，该工程阴阳角抹灰不顺直、窗口保温不密实，当场对施工人员进行批评并责令整改，但施工单位不予配合，不返工。作为工程质量管理部门，对不合格的施工质量进行罚款，比较容易落实，但实际施工问题得不到改正，会给用户留下质量遗患并为此发生纠纷。我与土建工程师和监理人员一起找来工具，把存在问题的部位全部砸掉，强制施工人员重新按要求施工，并以此为案例，召开现场会，教育

其他人员。这件事对各施工队伍触动很大，之后，没有再发生类似的事情。

二、在施工组织和工作落实上求“细”

房屋开发建设工程是一个庞大的系统工程，各工序、各工种之间，环环相扣，密切关联。哪一部分出了问题，都会影响到其它工序的顺利推进。尤其是今年开工的三期工程，有效施工时间短，施工场地狭小，地下水位高，浅层土质透水率低，给前期施工带来极大不便。加之今年上冻前楼体还要建到一定高度，达到预售条件，施工组织和工序安排上一点儿也不能出现纰漏。我带领工程部的人员，根据以往的经验，结合现场实际，严密分析论证，制定了“30#地下车库及周边单体楼连体工程同时开工，其他工程先建主体，后建周边地下车库”的施工方案，并得到了推进组的肯定和批准。根据这套方案，我们倒排工期，细化各道工序，认真分配各支队伍每天的工程进度和工作量。施工开始后，按照预定施工进度计划，每天召开生产协调会，讲评工作，解决现场出现的问题，部署第二天的工程任务。同时，加强工程现场管理和督导，保证各道工序衔接紧密，顺利推进。

针对个别施工队伍存在的小型砌块剪力墙结构施工方面经验不足，进度不快的问题，我组织力量对该队伍的管理人员和主要施工人员进行现场管理和施工技术培训，使他们较快地理顺了工作，掌握了砌块楼体的施工技能，加快了施工进度。我根据自己多年的工程管理经验，总结提炼出了“三六三”质量

控制法，并在项目部进行了推广应用，收到了较好的效果。“三六三”质量控制法，即开工前做好“三个交底”，图纸交底，技术交底，质量交底。保证相关人员都了解和掌握工程整体要求、技术要求和质量控制要求。施工中实行“六有”，即图纸有会审，工序有规范，隐蔽工程有验收，原材料有试（化）验，配料有计量，测量定位有复核。使施工有依据，考核有标准，管理有尺度。坚持“三检”制度，即自检、互检、联合检，确保工程质量达到要求。

三、在生产协调和保障运行上求“实”

我们工程管理部的主要工作内容之一，就是搞好各道工序、各施工队伍间的生产协调，保障工程的顺利推进。在今年的二期楼房建设中，为了确保系统配套工程的上下水、强弱电、通讯、燃气、地热等能够在交钥匙前全部竣工，我带领部门人员，统筹安排施工计划：主体施工时，配套工程给主体工程让路。配套工程施工时，主体工程为配套工程提供便利。直接到施工现场，协调主体建设单位将已经完工的车库模板和支撑撤出施工场地，给配套施工单位留出空间。在保证安全的前提下，一边拆除，一边安装配套设施。这样下来，比常规施工管理办法节省了近30天的工期。

三建集团在10#建设中，施工进度跟不上。我带领工程部人员到现场查看后，发现是因为施工人员数量不足和各工种协调不力影响了建设速度。我先后5次找三建集团大庆办事处的主要领导做工作，研究解决办法，让他们调整管理人员，并从

其它工地给奥林项目调增施工人员，最终把问题解决了。按照奥林项目成本管理要求，今年的工程建设不允许使用商品混凝土。30#车库南侧4栋单体楼距公路不足10米，虽然能建混凝土搅拌站，但没有施工材料堆放和加工场地。为了解决这个实际问题，在推进组领导的协调下，我找到让区建设局领导和城建管理部门做工作，把公路路面借给奥林项目工程使用一段时间，帮助施工单位解决了混凝土原料没场地堆放的问题，控制了生产成本。

四、在工程质量和工作标准上求“高”

建筑工程业有句话：百年大计，质量第一。尤其是房地产开发，今天的质量，就是明天的市场。作为奥林项目建设质量控制部门，能不能把“奥林项目质量第一”的品牌形象继续打出去，我们都感到了巨大的责任和压力。我们工程管理部按照“五高”标准,即高起点、高标准、高质量、高速度、高效益作为抓质量管理和检验工作的标准，实施了“样板引路，以点代面”质量控制办法。即在同类工程、同样工种、同一工序上，有意识地培养选树“样板墙、样版面、样板段、样板间”，使被选树为“样板”的队伍和人员感到自己的成就，使其他施工单位和施工人员学有榜样、赶有目标。C区开工过后，我找到江苏建工集团和中厦集团两家单位办事处领导，提出让他们发挥在工程进度和施工质量方面的优势，树立好的样板。这两家单位不负众望，在30#车库和单体楼建设施工中，人力、物力调配充足，施工组织得力，又快又好地完成了工程预定目标，受

到了表扬和奖励。

工程质量的提高，不仅要依靠使用好的工程材料、严格的监督管理，还要靠应用新技术、改进施工方法等。小型砼砌块配筋砌体剪力墙结构是最近几年兴起的新技术。达源公司较早引进和应用了该技术，我们还在实践中研究出更加科学合理的施工技术，增强了砌体的结构强度。如发明了连系梁水平钢筋限位器，解决了砌块内水平筋无法固定的问题；应用了竖向钢筋焊接法，解决了竖向钢筋偏移的问题；发明了三层砌块清灰法、五人组灌注法、五次振捣浇筑法、冲击钻打孔检查等方法，使芯柱混凝土密实率达到98%以上。在解决抹灰中易出现的起沙、空鼓、开裂、脱皮等施工通病上，经多次试验，打破基层处理的常规做法，在三种不同墙体上分别采用喷浆，甩浆和水泥素浆涂刷法，使砌块墙体抹灰粘结牢固，不起砂，不空鼓，不开裂。在施工洞、结构洞周边应用了外墙保温粘结技术，用玻纤网代替玻璃丝布，解决了洞口开裂这一老问题。在塑钢窗框体安装中采用双侧聚乙烯泡沫棒填塞、中间发泡等方法，全面控制了窗口冷桥、透风透雨等质量通病。

优质工程离不开优秀的管理团队。工程管理部把“干一项工程，树一座丰碑”作为目标和准则，为了提高大家的技术水平和工作能力，只要工作不忙的时候，我们就组织学习，研究工程建筑管理规则和施工技术，并形成了良好的学习风气。我还把《建筑施工手册》和《施工管理规范》等书籍随时带在身边，有空的时候，就翻一翻，学一学，工作中有不明白或拿不

准的地方，也向书本求教。目前，这些书已被我翻看得面目全非。我们部门还养成了一个良好的习惯，那就是----谁在工作中遇到了问题，都会在办公室与其他人一同研究。不但能解决自己遇到的问题，还使参加讨论的人得到了提高。我们还开展了“认师傅”活动，近两年参加工作的6名大学生分别认老员工为师傅，一带一，互帮互学，共同提高。

一分耕耘，一分收获。今年7月，大庆市质量监督站对全市房屋开发工程质量进行了大检查。有关领导和人员到奥林项目工地检查后，当场对主体工程质量管理给予充分肯定和较高的评价，这是对我们工作最好的褒奖！谢谢大家。

第二篇：立足岗位,为教育事业做贡献

立足岗位，为教育事业做贡献

儿时的印象中老师一直是一个完美的化身，是最值得信赖，最受敬的人。

我从小就一心想着当老师，就在2015年我实现了梦想，走进了这个太阳底下最光辉的职业的大门，面对的是一个个天真无邪的孩子们，他们的心灵像白纸一样纯洁无暇，需要我们精心的呵护着。工作中的每一天我尽心尽力，尽职尽责，把自己的爱献给了那些可爱的孩子们。

工作中我深刻感受到自己所肩负的责任很重大。如果说教师是太阳地下最光辉的职业，其光辉之处就在于教师可以照亮一代又一代新人，从而提高全民族的素质和推动社会的发展进步。我们得立足岗位从本职工作做起，从身边的小事做起，忠诚于祖国的教育事业。尤其是作为新疆的一名教育工作者我们要坚守教育这块阵地，维护新疆稳定，维护民族团结，为全体学生做榜样。

我们今天的幸福生活来之不易，先烈们用鲜血换取了今天美好的生活，几代人的勤劳致富才有了今天发展中的中国，作为一名教育工作者我们的每一步，每一阶段都离不开党的培养和照顾，离不开党的民族政策的照耀和引导，我们要在这教育岗位上站稳脚跟，为党的教育事业做出贡献。

现在社会的进步对教师队伍提出了更高的要求，那么我们如何立足岗位为教育事业做出贡献？首先我们应该明确工作职责，坚定理想信念，不断更新教育观念，增强工作责任感，树立“一切为孩子”的观点，关爱每一位孩子，对孩子做到关心，细心，耐心，不断改进工作，积累经验，要对教育事业充满热情，坚持学习提高自身的综合素质，真正做到教好书，并且教育好人。遵守教育与宗教相分离的法律规定，注重捍卫中华家族整体意识，切实做到维护国家统一和民族团结。维护校园安定，肩负起自己的责任，坚定自己的政治立场，做好本职工作，在本职岗位上发挥个人优质。要在这平凡的教育岗位做出不凡的事。

第三篇：立足岗位做贡献

立足岗位做贡献 永葆绿树叶长青 ——市级优秀教育工作者毛永胜同志事迹材料

毛永胜，男，汉族，43岁，中共党员，大学本科学历，中学高级教师，张掖市学术学科带头人，现任张掖中学党委书记、副校长。自1983年西北师大毕业分配至今，历任张掖中学办公室副主任、校长助理、副校长等职。2003年，上级党委批准张掖中学成立党委，毛永胜同志担任党委书记，他以特有的执著认真精神全身心地投入到崭新的工作领域。为学校的改革发展倾心奉献，在平凡的工作岗位上取得了骄人的成绩。

一、勤于学习提高修养，自觉加强党性锻炼

学以养德，学以明智，他把学习当作一种修养，一种信仰来认真对待。他以认真细致、勤思善学的态度带动大家，营造良好学习氛围，建立起了完整的教职工学习考核制度，认真组织党团活动，定期召开专题研讨，开展内容丰富、形式多样、效果明显的主题活动。特别是他参加教育部主办的中学思想政治研究中心研修班和校长培训中心研修班学习后，积极创建学习型的组织，加强学校精神文明建设和学校文化建设，学校先后荣获全国职工学习党的十六大精神系列活动三等奖，公民道德知识竞赛组织一等奖，张掖市文明单位。2013年，张掖中学团委又被评为“全国五四红旗团支部”。

二、忠于职守廉洁自律，完善制度保障有力

他以科学的发展观和正确的政绩观为指导，以切实发挥党委作用为己任，以促进师生的全面发展为目的，致力于学校的改革和发展。为使党委工作为教育教学工作起到保驾护航的作用。他一是狠抓领导班子建设，提高工作效率。二是完善党风廉政建设机制，创新干部管理办法。三是实行民主管理制度，积极推行阳光政策。四是坚持原则不谋私利。几年来，领导班子成员个个努力工作，团结协作，廉洁奉公，工作成绩显著，连续5年被评为好班子，他也荣获全市《实施纲要》学习知识竞赛优胜者奖，廉政考核均为优秀。

三、善于创新党建模式，全面提升学校形象

一是狠抓师德师风建设。善于把握党员的思想实际与学校工作的结合点，抓好五个重点治理的现象，制定《师德师风建设制度》和《考核细则》，使师德师风建设同党风、教风紧密的联系起来，做到师德师风建设规范化、制度化、活动化、聚集化。二是努力营造学校发展良好环境。认真开展各项工作，办人民满意的教育。学校在行业测评中名列前茅，他被评为全市“营造发展环境年活动”先进个人。三是保先教育扎实有效，思想工作凝聚人心。他以开展保先教育活动为契机，全面推进党员的思想建设，促进学校各项工作发展。全校教职工精神面貌焕然一新，对党的工作有了新的认识，使党员的形象真正树立起来。学校被推荐为全市思想政治工作先进集体，学校党委被推荐为全国先进基层党组织。

四、甘于奉献为人表率，关心师生真诚待人

他始终立足于教学一线，以扎实的理论功底，丰富的教学经验，先进的教学方法取得了优异的教学成绩，所带班级学生会考、高考成绩名列前茅。教学之余，勤耕不辍，参与编写学校管理方面的论著，在省、市级学术刊物发表文章多篇。被河西学院聘为兼职研究员。

他始终坚持把师生所想、师生所需放在首位，关心人、凝聚人、完善人。在“非典”期间发动党员捐款8786元，民乐地震全校师生捐款31349元，为患脑瘤的汤海波同学捐款6890元，为干海涛同学捐款12000多元，为全市扶残助残专项捐款13600元。2005年，他针对下岗职工家庭和农村贫困家庭学生上学难的问题，倡议成立了张掖中学爱心基金会，成为学校系统第一个帮助贫困学生的组织。领导带头捐助，师生积极响应，八年来，全校师生及社会各界共捐款456159元，发放捐助款446450元，体现了在病魔面前，困难关头，全校师生齐心协力、共度难关的团结奉献精神。

他始终平易近人、和蔼可亲、真诚待人、以德服人，淡泊名利，宽容大度，倾听群众的心声，把群众的事情、呼吁、难处记在心里，同群众同甘苦、共患难，用实际行动树立起了一个教育工作者的良好形象。

第四篇：立足岗位做贡献

立足岗位做贡献

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

坚定理想信念，胸怀全局，奋发进取，工作突出；坚持勤奋学习，善于学习，勤于思考，积极实践科学发展观的；践行根本宗旨，全心全意为人民群众服务，敬业奉献，对工作极端负责；恪守职业道德，一丝不苟，坚守工作岗位；刻苦钻研业务，孜孜不倦，严谨求实，精研技术，勇攀科技高峰，对工作精益求精。

立足岗位做贡献。首先要从小培养优良品德，这是一个人做人做事的根本，只要人人心中有国家、有集体、有他人，我们的社会就会变得更加美好。我们要继承和发扬中华民族的传统美德，从一点一滴，一言一行做起，努力成为一个品德高尚的人，一个有益于社会、有益于人民的人。

其次要加强自律，这样才能使外在的社会规范化为主体的自觉行动，才能变被动为主动，变消极为积极；只有加强自律，才能保证“吾日三省吾身”，才能自觉从革命导师、革命先烈和英雄模范人物的高尚品德中汲取丰富的精神营养；只有加强自律，才能保证在任何情况下都能做到慎独自

守，把握自己；只有加强自律，才能注意识别和抵制个人主义、极端利己主义、享乐主义等错误的人生价值观，保证走出坚实正确的人生道路，更好的为人民做贡献。

再次，要善于学习。有位优秀的共产党员、基层宣传干部就经常说，学习是干好一切工作的源泉。他是这样说的，也是这样做的。不会就学，不懂就问，随时随地为自己加油充电，一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。书架上摆着各类书籍和读书笔记，电脑里存放着各种文件和学习资料。我们也应该用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识、新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；同时要做到虚心向同事学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。

最后，要有高度的奉献精神。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己，带头弘扬正气，做好表率；同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是

否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

德化街司法所 2011年5月20日

第五篇：立足岗位做贡献

立足工作岗位做贡献

我是廊坊万福医院妇产科的一名普通医生，自2012年6月至今，已在我院妇产科助产组工作一年有余。一年的时间虽然很短暂，但对于刚到万福医院的我，体会却是极为深刻的。

一年前，我怀着对医生行业的憧憬，踏进了我院的大门。从此，我便与产科结下了不解之缘。在我院发展的大环境下，在同事们的帮助下，我不断成长，由窗口售药发展到成为助产组的一员。在此，我要感谢院领导及各个科室的同事们，是你们给了我锻炼和成长的机会。

还记得在校上学时，就很羡慕无影灯下全神贯注的身影，可以为患者解除各种病痛。毕业之后走上了工作岗位，我用满腔热情去从事着自己喜欢的事业。工作最忙碌的时候，分不清时间的分分秒秒，在产房里，腿酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少个深夜，我们被急诊电话惊醒，不畏严寒和酷暑，冲入茫茫的黑夜之中，多少次从忙碌中迎来日出。紧张劳累的工作，让我逐渐体会到了助产医生的平凡和艰辛；渐渐明白在产房的得心应手，凝聚了医生背后的多少心血。既然选择了妇产科医生，也就选择了风险与奉献，要受别人难以理解的压力，要不分时间的随时满足孕妇的需要。

作为一名妇产科医生，敬业精神、奉献精神至关重要。敬业就是要忠于职守、热爱本职工作；就是要以孕妇为中心，全力为新生婴儿的出生做好万全的准备。我所在的妇科，很少有节假日，早出晚归也早已成为了一种习惯。无影灯下，我们争分夺秒，希望每一个婴儿都

能平安顺利出生。在产房里，我们细心观察每一名孕妇的变换。“健康所系，性命相托”，这是医者责任的体现。每次在产房外，看到孕妇家属焦灼的眼神，我们没有理由懈怠。每次听到新生婴儿的啼哭声，我们助产组的每个成员内心都会觉得兴奋和自豪。

医学的不断发展要求医生需终身学习。一年多的工作经历也使我深刻认识到，作为一名年轻的医护工作者，要想在平凡的工作岗位中做出不平凡的贡献，就要立足自己的本质工作，就应该做到以下几点：

一、勤奋学习，挖掘进步之源

随着社会的日新月异，知识更替越来越迅速。作为我院产房一线的医疗工作人员，要做好本质工作，提高工作效率，应该重视学习。一方面，要努力学习专业知识。另一方面，要注重实践经验的积累。在万福医院，我的工作是临床助产，要做好工作，必须要不断提高自身专业素质。在本职工作的实践积累中，我始终加强对孕妇的服务意识，熟悉与助产相关的各种专业知识。对于在工作中遇到的各种问题，积极向经验丰富的同事虚心请教，力求把问题彻底解决。

二、大胆探索成功之道

医学难题每时每刻都会出现，然而在难题面前，我们应该始终保持蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的勇气，放开手脚，大胆实践。唯有在实际工作中充分调动自己的主观能动性，勇于采用新方法，新形势，并在实践中加以总结完善，才能在下一次的工作中顺利完成任务，将医生的神圣称谓加以诠释。

三、团队合作

我们的工作团队是助产组，在助产组中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个助产组的工作效率。在合作中，发挥每个人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节。在助产组中，人员多交流、多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。

干一行，爱一行，专一行，精一行。让我们立足本职，努力学习，把爱岗敬业的精神，写在廊坊万福医院全体医护人员的心中。我们虽然平凡，但我们要在平凡的工作岗位上，做出不平凡的贡献，为我院的发展尽一些绵薄之力。