《安全生产标准化》需解决问题-通风科

第一篇：《安全生产标准化》需解决问题-通风科

需解决问题

1、《煤矿安全生产标准化》

九、粉尘防治

采煤机、掘进机内外喷雾装置使用正常；液压支架和放顶煤工作面的放煤口安设喷雾装置，降柱、移架或者放煤时同步喷雾，喷雾压力符合《煤矿安全规程》要求。

对照情况：现采煤机、掘进机内喷雾无法使用，降柱、移架或者放煤时同步喷雾不能实现同步喷雾，架间喷雾设置不全，喷雾压力不符合《煤矿安全规程》要求。

2、《煤矿安全生产标准化》

一、通风系统 装有主要通风机的回风井口的防爆门符合规定。对照情况：现中央风井井口未安装防爆门。

第二篇：安全目标生产责任书通风科

郑兴中兴（巩义）煤业有限公司 通风科长安全生产目标管理责任书

（2014

）

范东坡，通风科长，协助总工程师和安全矿长做好“一通三防”隐患排查治理与整改落实及各种资料收集整理，归档备查，修编整理各项安全制度，组织上各类安全管理材料。

1、负责通风科安全生产管理工作，是科室的第一责任人。

2、贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度，在矿总工程师的领导下，负责全矿通风、防治瓦斯、防尘、防灭火技术管理及监督检查工作。

3、依据上级安全生产方针、政策、法律、法规，结合矿井生产实际情况，制定矿井有关 “一通三防”发展规划、设计、规程、措施、方案，并贯彻落实。

4、每旬至少组织一次“一通三防”隐患排查，确保通风系统稳定、可靠，通风技术参数合理，各工作面风量满足需要。发现隐患及时落实整改，并跟踪检查。

5、严格执行“一通三防”各项管理制度、标准及考核办法，对违反有关规定的单位和个人进行处罚。

6、按照“四不放过”的原则对“一通三防”事故进行追查，当发生“一通三防”事故或排除重大安全隐患时，及时赶赴现场抢险救灾。

7、推广使用的新设备、新技术、新工艺、新材料要符合矿井实际，安全可靠、经济合理。

8、及时向上级领导提出“一通三防”技术管理合理化建议，不断完善“一通三防”管理，提升管理水平，确保安全生产。

9、负责组织通风设施的设计、监督、检查、维护工作，确保通风

设施安全使用。

10、通风系统需要调整时，提前组织编制好调整方案和安全技术措施，经审批后严格贯彻执行。

指标考核与奖罚办法

一、指标考核

按照《郑兴中兴（巩义）煤业有限公司2014安全生产工作计划》，根据各项指标完成情况进行奖惩。

二、奖惩办法

凡完成和超额完成考核全部目标者，除全额发放安全生产风险金外，按年终生产经营考核结果兑现奖惩，并予以表彰。

责 任 期 限

自二〇一四年元月一日年至二〇一四年十二月三十一日

主管领导（签字）：责任人（签字）：

签署日期：年月日签署日期：年月日

第三篇：2015安全生产标准化需提供的材料

2015年企业安全生产标准化 评定所需材料（参考）

一、资质证照

1.营业执照复印件

2.依法取得的建设工程消防验收或者备案的法律文件复印件

3.公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查意见书、场所安全审核证明复印件

4.企业平面布置图 5.《设备设施清单》

《设备设施维修保养记录表》 6.各类许可证复印件：

如：食品生产许可证、食品流通许可证（需进行年检）、餐饮服务许可证、电影放映许可证、网络文化经营许可证、娱乐经营许可证、营业性演出许可证等

二、安全管理机构、安全管理人员、消防安全责任人名录及其任命书

1、安全生产管理小组结构示意图（落实到人）

如：安全生产管理小组组长、消防安全责任人XXX，安全生产管理人XXX 安全员XXX ……

2.企业消防安全责任人任命书

如：任命书——根据《中华人民共和国生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定》的要求，经公司管理层会议决定：任命××为消防安全责任人，全面负责公司安全生产管理工作（消防安全责任人必须是单位法定代表人）……

3、企业安全生产管理人任命书

如：任命书——根据《中华人民共和国生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定》的要求，经公司管理层会议决定：任命××为安全生产管理人，协助消防安全责任人做好公司安全生产管理工作。4．法定代表人或主要负责人，应持有消防安全资格证、培训证明（复印），今年准备参加区安监局培训的，复印报名听课证。如已经过安监局培训合格取得证书的，要提供培训合格证复印件，法定代表人确定或变更应向当地消防机构备案，要提供相关的复印件。

三、安全生产责任制 1、2015年安全生产方针及目标（安全目标责任书）方针：安全第一、预防为主、综合治理 2015安全生产目标 ：教育培训覆盖率100%；事故隐患及时整改率100%；特种设备定期检验率100%；火灾事故为零；轻伤及其以上人身伤害事故为零。（参

考）

2.建立安全生产责任制

内容包括：

（1）主要负责人（法人及总经理）安全生产职责（可参看《创建手册》25页）、安全生产管理人安全生产职责（1人）、部门经理安全生产职责及各岗从业人员安全生产职责。（2）安全生产岗位责任书: 包括主要负责人安全生产责任书、安全生产管理人员责任书、所有从业人员安全生产岗位责任书，一岗一责，一人一年一签（单位盖章、责任人本人签字），层层签订。责任书要明确各岗位责任人员、责任内容和考核要求，对承担的安全生产职责做出规定。

（3）安全生产责任考核制度（包括考核方式；考核，如何考核？多长时间考核一次；考核内容、形式，打分还是优、良？），考核要与奖惩情况挂钩。

可加附件1：管理人员安全生产责任制考核表

附件2：员工安全生产责任制考核表

四、安全生产规章制度和操作规程 1.制订（修订）12个规章制度，（不涉及的要有说明：如，本单位无特种人员和特种设备，因此特种作业人员管理制度不涉及。特此说明。）可参看《创建手册》26页。

2.制定相关岗位安全生产操作规程

企业有几个工种，就应有几个操作规程（如：经理岗位安全生产操作规程；领班、服务员、保安岗位安全生产操作规程；网管岗位安全生产操作规程；收银员安全生产操作规程等等）

五、安全教育培训

1.明确本单位安全教育培训主管部门，落实到人

2.制定教育培训计划：按教育培训内容，做出具体计划

如：2015教育培训计划书(主要培训可列表)3.每次培训都要有培训记录（时间、地点、负责人、内容、效果），培训记录与培训计划相对应。

4.考核要有记录（可作表）

5.要有签到表、有讲义、员工安全教育培训有试卷

6.法定代表人、主要负责人每年培训应不少于8学时；从业人员每年培训不少于8学时；新员工岗位培训不少于24小时。教育培训内容，可参看《创建手册》27页下方。

六、安全记录档案

1.检查与隐患整改记录档案 可列表：

安全检查何时做的，谁查的？怎么检查的？发现问题怎么整改的，怎么落实的（娱乐场所做好班前、班后夜间值班记录及做好2小时巡查记录）

2.安全教育培训记录档案 每次培训的记录档案，（安全教育培训计划、考试试卷、培训会议培训签到

表等）要分类归档

3.事故记录档案 可做表。

4、安全生产例会记录档案 区文委例会、本企业召开的会议（时间、地点、会议内容、参加人员需每人签字）

5、劳动防护用品发放记录

企业员工如有劳动防护用品发放，可列表做劳动防护用品发放台账 6.特种作业人员培训、复审档案。企业有电工的，要有培训档案。

7、安全资金投入和使用记录

投入计划（设备设施变更、培训及演练费用、奖励费用）、发票收据 ；已有设施设备的数量、型号，需投入的数量、要有专项资金投入，做好台账和编号。做好《设备设施维修保养记录》（可列表）、闭路电视监控录像资料（要求保存30天）。

8、档案保存要求。

营业日志，不得删改，并留存60天备查。安全生产教育培训材料需保存三年。

七、特种设备基础管理

大多数场所没有就“不涉及”

八、食品安全

提供相关人员的食品卫生健康证（复印件）

九、应急救援

1.制订火灾、停电、触电、拥挤踩踏等可能发生的各类事故预案

制订防突发事故和场所人流控制的预案，每个预案应包括评定标准中（参看《创建手册》29页上方）的七项内容。

2、成立应急救援组织，落实到人员及联系电话。

3、应急演练要求半年一次。应急演练要有演练过程的文字记录，有照片、有效果评价和改进意见。

4、要《应急救援器材台账》，包括消防栓、灭火器、指示灯、标志、毛巾、应急灯等；《应急救援器材检查维护保养检查记录》

十、安全生产资金保障

1、做一个安全生产资金投入计划

安全投入计划包括：安全技术措施工程建设；安全设备、设施更新和维护；安全生产宣传、教育培训；劳动防护用品配备等

2、做一个安全生产专项资金账（要有收据、发票复印）

3、工伤及相关保险：参加工伤及相关保险的，需提供保险缴费财务单据。未参加工伤及相关社会保险的，说明原因。

十一、资质和安全协议

没有发生和出租的，不涉及。

十二、其他

1.持续改进：对安全生产责任制、生产目标，规章制度，操作规程，应急预案要有修订时间和修订内容。

2．隐患自查自报工作：每月向安监局网站报隐患自查自报（抽检、核实）3．营业日志、从业人员名簿，检查时要满足60天，安全生产教育培训材料需保存三年。

4.提供各类检测报告：

如（1）建筑消防设施检查报告

（2）电气防火技术检测报告

（3）防静电防雷检测报告—经营建筑主体是企业自己的，提供《防雷检测报告》复印件；经营场所是租赁的，应向出租方索取《防雷检测报告》复印件。

（4）舞台、幕布、窗帘、沙发布等经过防火处理的报告 5.企业自评小组人员名单和基本情况

包括：姓名、性别、年龄、职务、专业等

第四篇：通风科安全工作总结

通风科安全工作总结

2020年我们根据公司及矿关于开展“一通三防”工作的具体文件和会议精神，认真贯彻落实上级有关文件精神以及“一通三防”管理制度，结合本单位实际情况，首先确定了全年的奋斗目标，并制定了切实可行的管理措施。强化现场管理，严格责任落实，以质量标准化为基础，以创建精品工程和本质安全型专业为主线，以创建本质安全型专业为目标，突出科技革新，强化精细管理，深入开展“一通三防”工作，为09矿井安全生产奠定了坚实的基础。

一、工作回顾

1、做到了各地点配风合理，风量充足，风流稳定。

2、由于我矿井下受矿压显现影响，导致井下通风设施维护量加大。我们及时组织人员对通风设施受压地方进行扩帮挑顶，风门进行重新砌筑。

3、一季度省局检查出3112工作面中间巷检查出现的临时板墙风门及时改为砖墙风门。目前我矿已经杜绝了临时设施。3112工作面为了解决回风隅角瓦斯超限问题，进行通风系统调整三次，增加风桥一道，挡风墙一处，风门一处。

4、加强通风设施日常检查与维护，采取相应措施尽量减少矿井内、外部漏风，进一步提高矿井有效风量利用率。

5、-700轨道下山与-700轨道大巷顺利贯通，及时组织人员进行通风系统调整，砌风门一处两道，串联风现象得到彻底解决。

6、针对3112回风隅角瓦斯超限现象，我们矿认真组织专业技术人员多次召开专业分析会，查明原因，制定措施，落实责任，强化现场管理。

7、重点加强对3112工作面煤尘治理。一是保证防尘设施齐全、灵敏；二是认真开展煤层注水工作。

8、认真组织开展井下煤层自燃预测预报工作。重点加强井下密闭墙内气体预测预报，同时加强密闭墙的维护工作，确保不漏风。

二、明年“一通三防”工作打算

1、加强现场瓦斯、煤尘、火灾隐患的排查力度和整改力度。

①、继续加强瓦斯管理，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。根据AQ1029—2007《煤矿安全监控系统及监测仪器使用管理规范》进一步完善安全监控系统，确保安全监控系统稳定运行，所有应设的传感器全部安置到位并保证数据准确无误。

②、突出煤尘防治工作，防止重大煤尘事故发生。重点做好3112工作面及中央皮带机道煤尘管理，严格执行煤层注水, 湿式打眼，水炮泥使用、放炮前后与煤岩扒装洒水、喷雾降尘、个体防护及洒水清尘等综合防尘措施。

③、优化通风系统,保证通风系统稳定、可靠。加强通风设施管理，坚持每日都能对井下所有通风设施进行巡视一遍，发现设施有损坏现象及时给予维修，确保系统稳定。

④、加强掘进工作面通风管理。风袋管理做到吊挂平直、逢环必挂, 无破口、无漏风，杜绝拐死弯现象。风机确保做到双风机、双电源、双相自动切换。

⑤、进一步强化自然发火的预测预报工作。加强防灭火检查，杜绝电器设备有失爆现象，做到防患于未然，确保防灭火工作万无一失。

2、深入开展质量标准化工作，推行规范化管理，夯实安全基础。抓好现场动态达标。在动态达标的基础上提高通防整体质量，加强动态检查，促进动态水平提高。全面实行规范化管理，建立学习、检查、考核制度，形成人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立规范化操作管理体系，通防科各工种要确保实行工作程序化、管理规范化，要把规范化管理贯穿于“一通三防”工作全过程。

3、现阶段重点加强3112回风隅角的瓦斯管理，设专人管理并按照规定要求设置瓦斯传感器。瓦斯员严格坚持每班用光学瓦检仪对瓦斯传感器数据进行标校，发现误差及时回报处理。继续加强回风隅角瓦斯抽放工作。争取通过回风隅角瓦斯抽放，能从根本上解决该地点瓦斯超限现象。

二、一通三防存在问题

虽然在安全方面取得好的成绩，但还在存在一些问题。

1、在全矿采掘布局上，不利于通风系统的布置。

2、综合防尘工作做的不是很好，主要表现在采掘个别跟班干部和少数班排长对综合防尘的危害认识程度不够。

3、瓦斯管理工作还存在隐性问题，主要是我矿3煤煤层的瓦斯涌出无规律，给瓦斯管理带来不利因素。

4、防灭火方面。存在问题为灭火器被人为损坏；消防枪头被盗和损坏；消防库材料被盗等问题，主要为职工流动性大，素质低等诸多因素

通防科

2020年十二月十二日

第五篇：通风科安全工作总结

通防科安全工作总结

2020年我们根据公司及矿关于开展“一通三防”工作的具体文件和会议精神，认真贯彻落实上级有关文件精神以及“一通三防”管理制度，结合本单位实际情况，首先确定了全年的奋斗目标，并制定了切实可行的管理措施。强化现场管理，严格责任落实，以质量标准化为基础，以创建精品工程和本质安全型专业为主线，以创建本质安全型专业为目标，突出科技革新，强化精细管理，深入开展“一通三防”工作，为09矿井安全生产奠定了坚实的基础。

一、工作回顾

1、做到了各地点配风合理，风量充足，风流稳定。

2、由于我矿井下受矿压显现影响，导致井下通风设施维护量加大。我们及时组织人员对通风设施受压地方进行扩帮挑顶，风门进行重新砌筑。

3、一季度省局检查出3112工作面中间巷检查出现的临时板墙风门及时改为砖墙风门。目前我矿已经杜绝了临时设施。3112工作面为了解决回风隅角瓦斯超限问题，进行通风系统调整三次，增加风桥一道，挡风墙一处，风门一处。

4、加强通风设施日常检查与维护，采取相应措施尽量减少矿井内、外部漏风，进一步提高矿井有效风量利用率。

5、-700轨道下山与-700轨道大巷顺利贯通，及时组织人员进行通风系统调整，砌风门一处两道，串联风现象得到彻底解决。

6、针对3112回风隅角瓦斯超限现象，我们矿认真组织专业技术人员多次召开专业分析会，查明原因，制定措施，落实责任，强化现场管理。

7、重点加强对3112工作面煤尘治理。一是保证防尘设施齐全、灵敏；二是认真开展煤层注水工作。

8、认真组织开展井下煤层自燃预测预报工作。重点加强井下密闭墙内气体预测预报，同时加强密闭墙的维护工作，确保不漏风。

二、明年“一通三防”工作打算

1、加强现场瓦斯、煤尘、火灾隐患的排查力度和整改力度。

①、继续加强瓦斯管理，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。根据AQ1029—2007《煤矿安全监控系统及监测仪器使用管理规范》进一步完善安全监控系统，确保安全监控系统稳定运行，所有应设的传感器全部安置到位并保证数据准确无误。

②、突出煤尘防治工作，防止重大煤尘事故发生。重点做好3112工作面及中央皮带机道煤尘管理，严格执行煤层注水, 湿式打眼，水炮泥使用、放炮前后与煤岩扒装洒水、喷雾降尘、个体防护及洒水清尘等综合防尘措施。

③、优化通风系统,保证通风系统稳定、可靠。加强通风设施管理，坚持每日都能对井下所有通风设施进行巡视一遍，发现设施有损坏现象及时给予维修，确保系统稳定。

④、加强掘进工作面通风管理。风袋管理做到吊挂平直、逢环必挂, 无破口、无漏风，杜绝拐死弯现象。风机确保做到双风机、双电源、双相自动切换。

⑤、进一步强化自然发火的预测预报工作。加强防灭火检查，杜绝电器设备有失爆现象，做到防患于未然，确保防灭火工作万无一失。

2、深入开展质量标准化工作，推行规范化管理，夯实安全基础。抓好现场动态达标。在动态达标的基础上提高通防整体质量，加强动态检查，促进动态水平提高。全面实行规范化管理，建立学习、检查、考核制度，形成人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立规范化操作管理体系，通防科各工种要确保实行工作程序化、管理规范化，要把规范化管理贯穿于“一通三防”工作全过程。

3、现阶段重点加强3112回风隅角的瓦斯管理，设专人管理并按照规定要求设置瓦斯传感器。瓦斯员严格坚持每班用光学瓦检仪对瓦斯传感器数据进行标校，发现误差及时回报处理。继续加强回风隅角瓦斯抽放工作。争取通过回风隅角瓦斯抽放，能从根本上解决该地点瓦斯超限现象。

二、一通三防存在问题

虽然在安全方面取得好的成绩，但还在存在一些问题。

1、在全矿采掘布局上，不利于通风系统的布置。

2、综合防尘工作做的不是很好，主要表现在采掘个别跟班干部和少数班排长对综合防尘的危害认识程度不够。

3、瓦斯管理工作还存在隐性问题，主要是我矿3煤煤层的瓦斯涌出无规律，给瓦斯管理带来不利因素。

4、防灭火方面。存在问题为灭火器被人为损坏；消防枪头被盗和损坏；消防库材料被盗等问题，主要为职工流动性大，素质低等诸多因素

通防科

2020年十二月十二日