街道党工委书记能力素质标准[五篇材料]

第一篇：街道党工委书记能力素质标准

街道党工委书记能力素质标准

（讨论稿）

一、政治鉴别能力

1、政治立场坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策和市区委的指示精神，与党中央保持一致；

2、具有一定的政治敏锐性和洞察力，善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明，有较强的政策水平。

二、学习分析能力

1、能认真学习和准确把握中国特色社会主义理论体系，努力做学习实践科学发展观的表率；

2、熟悉社区党建工作和街道工作业务知识，能够及时更新和掌握与工作需要相适应的知识和技能；

3、正确理解和领会与街道工作有关的法律、法规、政策及市、区要求，具有复合型的知识结构和丰富的社会知识；

4、能够正确分析与街道工作有关的政治、经济、文化、社会等领域的多种信息，吸纳借鉴为我所用。

三、调查研究能力

1、熟悉和掌握社会调查原理与方法；

2、经常深入社区居民群众，掌握真实情况，开展调查研究；

3、能够收集、整理、分析与社区党建和街道工作有关的信息资料，指导或撰写调研报告；

4、善于总结经验，发现典型，指导推动社区党建和街道各项工作。

四、求实创新能力

1、坚持从街道社区的实际出发，创造性地开展工作；

2、能够以改革创新精神研究新形势下社区党建和街道工作出现的新情况、新问题，推进理论创新；

3、能够提出在新形势下做好社区党建工作的新思路、新举措，推进制度创新；

4、能够科学分析形势、任务，不断创造党组织活动和党员教育管理服务的新形式、新途径，推进载体创新。

五、科学决策能力

1、具有全局性的宏观视野和把握全局的能力，准确把握阶段性重点，能够运筹帷幄，收放自如；

2、能够充分利用各种信息，对决策主体进行科学判断，正确实施决策；

3、能够坚持民主集中制原则，按照规范性的决策行为和程序，集思广益，协调各方，推进科学决策、民主决策、依法决策。

六、依法行政能力

1、有较强的法律意识、规则意识、法制观念，忠实遵守宪法、法律和法规；

2、准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策履行职责公务；

3、严格要求下属部门和工作人员依法办事，公正执法、文明执法。

七、领导指挥能力

1、能够独立驾驭指挥街道社区全面工作，按照岗位职责完成工作目标要求。

2、能够实现区委确定的工作目标，完成区委职能部门提出的任务要求；

3、能够了解把握党员干部思想、工作情况和居民群众的意愿，寻找上情与下情的结合点，有效开展工作。

八、组织协调能力

1、根据工作目标，科学地组织制定街道党工委工作计划，及时检测计划执行情况，校正不足与失误；

2、能够统揽全局，协调各方，在复杂繁忙的工作任务中能抓住主要矛盾，解决突出问题；

3、能够把握时间节点，按时完成各项任务。

九、群众工作能力

1、树立为人民服务的宗旨意识，密切联系党员和群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；

2、积极关注民生与社会问题，对居民群众最现实、最直接、最关心的利益问题，在职权范围内，及时主动提供公共服务；

3、能够虚心听取社区党员和居民群众的意见，接受监督批评，对改善服务程序和环节进行思考与实践。

十、社区共建能力

1、能够密切联系辖区单位，努力为它们排忧解难，提供服务；

2、有效地整合社区资源，做到资源共享，优势互补，共驻共建。

十一、应急管理能力

1、对辖区内出现的涉及居民群众切身利益的突发事件，能够快速应对，适时报告，妥善处理。

2、能够对辖区各类社会不稳定因素及时了解和把握，做好隐患排查整改，力求把问题解决在萌芽状态。

十二、团队建设能力

1、具有较强的集体荣誉感，在全街党员干部和居民群众中有一定的感召力和凝聚力；

2、能够化解下属工作人员之间的矛盾，协调各种关系，凝聚全街力量，领导和谐团队建设；

3、有良好的民主作风，能够吸纳开放性、多样化的意见，充分调动、保护党员干部和居民群众的积极性、创造性；

4、优化机关学习、工作环境，推进“学习型组织”、“服务型机关”建设。

十三、指导培养能力

1、能够有效实施工作计划，协调各分管副职间的工作力量，指导副职开展工作；

2、能够把握下属的工作能力和适应性，制定对下属的培养计划；及时向上级举荐下属中的优秀人才；

3、能够以多种方式进行有效的思想政治工作，关心下属工作生活；

4、能够妥善解决领导班子自身存在的矛盾和问题，促进班子建设。

十四、道德修养能力

1、对个人执掌的公共权力及职务定位有充分认识，事业心、责任感、原则性强，并能够以灵活的方法加以坚持；

2、能够按照社会主义荣辱观和公务员伦理道德进行自我约束，人格品德完善，生活情趣健康；

3、能够根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好心态；

4、为人处事公正、豁达，具有包容和谐精神，富有亲合力。

十五、语言文字能力

1、有较扎实的理论功底，思维严谨，表述清楚，善于做思想工作，讲话有说服力；

2、了解公文种类及写作程序与格式，熟练掌握公文处理程序，能够起草简报、工作总结、调研报告、发言稿等常用文稿；

3、熟悉现代办公技术，能够使用计算机网络技术办公；

4、力求掌握一门外语，能够进行一般交流。

十六、廉洁自律能力

1、熟知并自觉遵守党纪国法和市、区反腐倡廉的各项规定；

2、拒绝贪污受贿、以权谋私，主动抵制不正之风和各种不良诱惑，自觉接受监督，保证权力干净运行；

3、认真贯彻党风廉政责任制，推进本街道廉政建设。

第二篇：关于全面提高项目党工委书记素质的思考

关于全面提高项目党工委书记素质的思考

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，项目部党工委是施工企业的最基层组织，应该成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实践证明：快速、优质、高效地完成工程项目建设任务，离不开党工委政治核心作用的充分发挥；项目部重大问题科学、民主决策离不开党工委的积极参与和大力支持；在重点工程建设中创名牌、铸精品、树信誉，离不开党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；建设“四有”职工队伍，完成急、难、险、重任务，离不开深入细致的现场思想政治工作。但是，随着改革的不断深入，企业生产经营面临的难度和竞争愈来愈大，在这种形势下部分党员对开展党的建设工作存在着认识上的偏差，说：“施工企业只要搞好工程就行，至于党的建设则是一项可有可无的工作”，甚至还错误的认为搞党建工作是加重基层单位的负担。要消除党员的模糊认识，明确党建工作同生产经营的关系，提高全体党员对开展党建工作重要性的认识，相当大的任务落在了项目党工委书记的身上，因此，如何当好一名项目党工委书记就显得至关重要了。

一、明确自己的地位作用和职责

“三个代表”重要思想是新时期党的建设的伟大纲领，是对建设有中国特色社会主义各项事业的根本要求，是推进我国社会主义制度自我完善和发展的理论武器。这里说的“纲领”、“要求”、“武器”，说到底，都是指导项目党工委书记做什么、怎么做的。学习“三个代表”，当然首先要明白“做”的道理。但这还不够。明白了道理，还要付诸于行动，要把“做”的道理化为“做”的行动。在现代企业制度下，如何发挥好项目党工委的政治核心作用和保证监督作用，项目党工委书记必须首先找准履行职责的结合点，项目部党工委作为企业党的基层组织，工作千头万绪，项目党工委书记作为党组织的领导，工作要提纲挚领，有规可依，有章可循，一定要克服想“参与”怕“干预”、想“到位”怕“越位”的思想，认真履行参与职责，处理好“四个关系”。一是要“保证”而不旁观，项目党工委书记要全面关心企业的党务、生产经营工作，在涉及原则的问题上，一定要保证与上级党委的一致性；不能放任和“滞位”，更不能偏离正确轨道。二是要“监督”而不挑剔，项目党工委书记对行政负责人的监督不是“人盯人”，数脚跟的办法，党工委书记不能把自己的职责降低为“仲裁判”和“稽查队”，而是在充分信任的基础上，采取支持和帮助的态度，保证监督，更多的是了解、理解及在用人和政治方向上的把关。三是要“支持”而不掣肘，党工委书记对有关项目部生产经营，不要事无巨细，一概亲自过问，而要放手让行政负责人大胆工作，当然，出了问题和差错也要敢于指出，并要勇于承担责任。四是要“参与”而不干涉、不代替，项目党工委书记要从政治工作的角度参与项目管理的全面工作，要有政治敏锐性和政策水平，属于行政事务的不要过多干涉，更不能“越位”，代替政务，但每时每刻都不能放松监督和引导。做到重大问题集体讨论研究，以保证决策的准确性。

二、明确项目党工委的地位作用和职责

项目党工委伴随项目法施工的产生而产生，对项目党建工作的认识也随项目管理的逐步完善而不断升华，所谓项目管理是企业运用系统的观点、理论和科学技术对施工项目进行的计划、组织、监督、控制、协调等全过程管理，是我国施工企业与国际接轨的一种先进的施工管理模式，而项目党建是指项目部党工委通过加强自身建设，在项目管理中发挥政治核心作用，项目管理和项目党建二者统一的基础是工程项目，由工程项目决定又反作用于项目，项目党工委书记要在这统一的基础上统一思想、统一认识，通盘考虑，做到“三个明确”，其共同目的是保证安全、优质、高效地完成工程项目：一要明确项目部党工委的政治核心作用和地位。项目部党工委的政治核心作用和地位，既是党章对企业党工委的规定，又是新形势对企业党工委的要求。十五大修改后的党章中明确规定“全民所有制企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作”。这是对党工委在企业中的地位和作用的基本定位，工程项目部作为施工企业的基础，对这一基本定位的认识不能有半点模糊，作为党工委书记，在执行上也不能有丝毫动摇。二是要明确项目党工委在项目施工管理中有着重要的不可替代的作用。项目党工委建设作为施工企业党的建设的延伸，这是由企业的性质所决定的，大中型国有企业是国民经济的支柱，是执政党的物质基础，是中国共产党领导下的社会主义市场经济的组成部分，党的组织是企业的政治核心，工程项目部的党工委作为建筑企业党的最基层组织同样是工程项目部的政治核心。三是要明确项目党建工作是确保项目施工管理任务完成的坚强保证。项目党建工作是发挥基层党工委战斗堡垒作用的内在要求，是提高职工队伍素质，抓好各项工作落实的根本措施，是强化企业管理、搞好生产经营、提高经济效益、增强企业实力的迫切需要。工程项目是企业市场形象的窗口，是企业开拓市场的前沿。工程项目部正日益成为施工管理的指挥中枢，也是确保安全质量的第一道防线。只有把项目党建工作抓好，才能最直接、最广泛、最深入地调动广大干部职工的积极性，从而确保项目施工管理各项任务的完成。而且，工程项目部是以生产经营为中心的，要完成生产经营任务，必须加强项目管理，而项目部党工委在促进项目管理中负有直接的、重大的责任和艰巨的任务。它不仅要参与项目管理，组织生产，而且更负有保证党的路线、方针、政策和上级的指示、决议在项目部的全面落实，保证项目施工队伍的稳定，保证工程项目的工期、质量、安全、效益目标的全面实现。因此，项目部党工委围绕生产经营中心开展活动，不仅不会影响生产经营任务的完成，而且会起到有力的保证和促进作用；项目党建不仅不能放松，而且要作为企业党建的重中之重，进一步加强。项目党工委书记既要积极参与生产经营的决策，发挥个人作用，又要注意发挥党工委以及党员的作用。毫无疑问，项目部的书记参与生产经营的决策，也可按照项目部的安排单独负责一个工点的生产，同时还不能放松甚至放弃抓党的建设，否则就是失职，项目党工委书记一定要处理好抓党建与参与生产经营的关系，抓好项目党工委建设，发挥党工委的政治核心作用。

三、与时俱进，开拓创新，不断研究新情况解决新问题

贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。进一步把握与时俱进这一马克思主义的理论品质，就要把思想从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从错误地、教条式地对待马克思主义的理解中解放出来，辩证唯物主义发展观认为，任何事物都是依据内在规律发展变化的，发展是事物的本质属性，项目党建也有其自身运行的法则，同时会随着项目实践的发展而发展，以适应项目建设和时代发展的需要。因此，项目党工委书记的工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，开拓创新，围绕于企业生产经营中心，服务于企业改革发展稳定大局，着眼于新的实际和新的发展。通盘考虑，传承中有创新，从而变通的处理一切。

1、适应变化的新形势，合理设置动态调整，保证项目党工委健全。一是在建立现代企业制度的条件下，工程项目部的管理和运作机制以及变化决定了项目党建工作也要随之变化；二是建筑施工企业队伍高度流动分散的特点，决定了项目部机构和人员都面临着调整变化频繁的实际，项目党建工作难度进一步加大；三是建筑施工企业承揽的施工任务已发生了质的变化，正以单一走向复合多元化，项目管理和运作机制也将是多种形式并存，这使得项目党建工作的复杂性进一步增强；四是项目党建工作的对象发生了变化，随着建筑施工企业规模经

营战略的实施和任务量的不断增加，在用工方式上日益体现多元化倾向，各种形式的联合体、协作队伍、分包队伍、劳务民工都不可避免的出现在项目工地上，项目党建工作面临着复杂的工作对象。传统的只针对职工抓党建的工作模式已经很难适应新形势发展的需要，作为一名项目党工委书记，面对新形势和新任务，面对项目管理的实际，要开创项目管理工作的新局面，要根据工程项目的大小，党员人数的多少，工期的长短，以实事求是和有利于工作为原则，努力探索把协作队伍、劳务分包队伍中的党员纳入项目部党工委的管理范畴，合理设置项目部党工委机构，及时组建，适时调整，扭转项目党工委由于工程项目的流动而造成的散架、失控或半失控，甚至名存实亡的局面，必须做到对所在党工委内党员的领导和组织的正常运作。如有必要，可对党工委内的每位党员（包括协作队伍中的党员）定制由本人简介、思想汇报、参加组织生活情况、奖惩情况、考核鉴定等内容组成的《党员卡》，由党工委书记亲自负责主持党员的考核和《党员卡》的填写，党员由于工作调动则交另一个党工委进行考核和填写，长期合作队伍中的党员也纳入长期管理，临时用工党员待工程结束后可将党员卡交其组织关系所在地管理，这样就防止了党员由于工作调动而造成的组织关系失散和断期。

2、适应项目的管理特点，找准履行职责的结合点。项目部党工委的工作千头万绪，如何发挥政治核心作用，关键要找准履行职责的结合点，把工程项目部改革发展的重点，作为党建工作的落脚点，把工程项目部生产经营活动中的难点，作为党建工作的重点，把职工群众思想上的热点和疑点，作为党建工作的着力点，认真履行参与职责，把握好参与重大问题决策的层次和角度，多为企业发展提供预见性、超前性的思路，敢于和善于在事关方向性、全局性和倾向性的大事上发表意见，主动与行政领导共商生产经营大计，积极参与解决生产经营中的重大问题，协调好行政与职工群众组织的关系，增强企业的合力，帮助职工解开疑虑，疏导情绪，同时要深入开展创建“三优文明工地”、“创岗建区”、“创先争优”等活动，组织党团员在急、难、险、重任务中当先锋，打头阵，带领群众攻坚克难，促进生产经营任务的顺利完成。

四、加强学习，不断提高自身的修养和素质

项目部党工委是施工企业的最基层组织，项目党工委工作的好坏直接关系到“三个代表”重要思想和党的方针、政策的落实，关系到施工项目的安全、质量、工期、效益，关系到企业的社会信誉，关系到企业的生存发展，项目党工委书记作为项目的“当家人”之一，对项目的管理起着举足轻重的作用，不乏用好一个书记，带好一支队伍，搞好一项工程，打开一片市场；用错一个书记，带散一支队伍，砸掉一块牌子的例子。因此，书记队伍的精干高效非常重要，做好一名项目党工委书记、必须要加强学习，不断提高自身修养和素质。必须要对党工委的全面工作组织、协调、监控、评价，同时，分任务、压担子，提高自己的工作水平，面对一个目标日益个性化的今天，做好一名项目党工委书记，就必须掌握“四种文化”：一要掌握先进的理论文化。二要掌握优秀的政治文化。三是要掌握高尚的道德文化。四是要掌握严谨的科学文化。

总之，项目党工委书记在工作中只有坚决贯彻落实和实践“三个代表”重要思想，解放思想，与时俱进，明确项目党工委的地位、作用和职责，提高自身的修养和素质，才能勇立潮头，带好一支队伍，才能更好地发挥项目党工委的政治核心作用和保证监督作用，才能更好地发挥党员的先锋模范作用。

第三篇：党工委书记职责

党工委书记职责

一、负责项目党工委工作。

二、贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规和上级各项指示、决议，确保项目政令畅通。

三、负责项目党的组织体系的建立健全及其作用的发挥。

四、负责项目党建、思想政治工作和精神文明建设。

五、支持项目经理工作，参与项目重大事项决策。

六 组织开展创先争优活动，抓好党风廉政建设。

七、坚持以人为本，培养“四有”职工队伍。

八、组织开展“三线建设”和劳动竞赛活动。

九、搞好路地共建和综合治理工作，为施工生产创造良好的环境。

第四篇：党工委书记事迹材料

××,中共党员，毕业于中国矿业大学外文学院。先后在上海大众汽车实验场、上海f1国际赛车场、公司团委和××项目部工作。现在××项目部第一项目队工作，负责职工思想政治、对外协调、外协队伍清算、“三工”建设、宣传工作以及对德国监理的沟通和资料翻译工作。

一、勤于学习，主动沟通，在国际合作舞台上演绎中铁工程青年人的风采

不用扬鞭自奋蹄。7月，满怀献身对外交流和交往的豪情，他来到上海大众汽车试验场任见习翻译兼项目部团工委书记。实践是最好的大学。在这所大学里，他做到了谦虚礼貌、勤学好问、不卑不亢，完成了领导交办的会议翻译、合同谈判、施工工艺和工程款清算工作。试车场工程是涉外项目，总包德国strabag国际有限公司，设计与监理方德国obermaya公司，业主上海大众（德国股东）都是世界精英企业，高峰期外国工程技术人员高达120余人。作为一名翻译，他的言行举止、工程科技英语水平、交际能力和工作方法都事关公司形象和利益。三个月后，由于经理部领导的举荐和他在现场工程技术翻译领域基本过硬的基本功，他被总包方聘为现网场翻译。便利的工作条件为项目部提供了有参考价值的总包方经理层管理思路和决定，加强了他公司与德国公司的联系和互信度，在一定程度上也为公司提供了总包方很多有价值的信息情报。

2月，在上海f1做翻译，负责每周德国专家组巡视现场的翻译工作，在上海f1，他利用工作关系同业主和设计监理方德国tilke公司专家建立了友好关系。利用业主没有现场翻译的客观情况，主动请缨，义务翻译，赢得他们的信任，为公司安全质量顺利通关作出努力。两年间，累计为上海f1和公司经营中心翻译施网工工艺、各种公文公函文本和标书翻译200，000字，其中独立翻译的世行标邵怀4标顺利中标，为××项目部累积翻译各种文书、施工组织和各种会议翻译共计200，000余字。6月，经过多方努力，克服跨国清欠的种种不便、施工中的索赔与反索赔拉锯战、不熟悉对方责任人相关情况和对方项目经理远在爱尔兰施工，成功提前清回质保金5，000，000.00元，完成了主要交办的任务。，在公司主要领导的直接指导下，在经营部门的大力配合下，他积极联系，广泛交往，创造性地开展对外攻关活动，最终协助公司和德国strabag国际有限公司达成了《中铁四局一公司和德国strabag国际有限公司合作框架协议》，协议明确界定，在国内汽车实验场和f1赛车场等特殊场地建设领域，一公司是strabag公司的唯一合作伙伴，特定条件下，两公司可整合技术、人力资源和特种机械资源，组建国际投标联合体，确保占领国内外试车场等特殊场路建设市场。3月，××陪同集团公司副总经理付漳湖、总经理助理王传霖在上海接见strabag公司和maxboeg公司企业家代表团一行，翻译工作受到集团公司领导的好评。这次会谈加强网了公司领导之间的关系，为以后可能的继续合作打下了坚实的基础。

二、融入生产经营中心工作，立足于“双服”的宗旨，发挥当好党的助手和后备军力量作用，创新共青团活动方式，做好共青团工作。

做好团的工作，关键是全力抓好团的组织建设，培养和造就一批优秀的团干部和建立健全各项制度。××在公司团委任职期间，先后出台了《一公司青年文明号创建实施办法》、《一公司导师带徒1+2实施规范》、《关于进一步加强优秀青年团员入党的通知》、《关于民营公司团组织和团员青年管理办法》、《一公司导师带徒1+2活动考核和验收办法》等制度。

青年成材和稳定工作是现阶段企业团的工作的重要职责。大力开展“导师带徒1+2”活动、举办“青春的约会”迎新员工晚会、企业观和企业理念集体宣誓教育和“情系新员工”回访等活动。在项目上开展针对新分配大中专毕业生中开展“五个一“团内活动，开展以导师带徒为载体的“结对子”、“架梯子”和“压担子“活动，拉近青年们的心，做到服务青年，为新员工办好事、办实事和出真力。

积极调查研究作好民营公司团的工作。在铜汤项目部试点，通过“直选”的方式选出青年团员公认的团支部书记，建立青年工作部。他的这一做法和创新受到了集团公司团委和总公司团委的高度重视，配合总公司团委在铜汤项目部成功举办“与四局共发展与华安同成长”青年团员座谈会。

四、深入开展“客运专线党旗红中铁四局争先锋”、“创五岗、建三线”党建主题活动，融入生产协调抓党建、抓好党建促生产协调。

协调工作能否顺利开展是保证工期的关键。××高铁在油坊村内管线2.424km，横跨两个村民组，其中，依据××线设计方案，油坊村朱依组被××线和淮南线“包了饺子”，村民对于铁路施工反应非常强烈，抱成团要求业主和政府给予整体搬迁。面对巨大的工期压力和业主的非果断决策，征地协调工作可谓是举步维艰。为了早日解决征地拆迁“钉子户”，在项目部的领导支持下，一项目队还采取多种措施保证早日解决征地协调“顽症”，具体做法是：一是项目队领导亲自抓协调，队部领导分工合作形成合力。组织协调人员学习国家和省市地方征地拆迁方面的知识，保证在对外协调工作中懂政策，正确执行有关规定。二是依靠项目部的“大协调”和“大环境”，积极不等不靠，发掘各种资源，发挥各方积极性，积极推动××公司和地方政府开展“四方会谈”，全力联络并营造业主和村民之间的“马拉松”式接触和对话，会谈中取得任何一点小的收获和共识项目队都认真地以会议纪要的方式确认，为以后可能出现的反复提供佐证。三是用真情和感情去搞征地协调工作。在队部主要领导的带领下，协调人员挨家挨户做工作，充满感情地去和村民解释和沟通，广泛争取开明人士的理解和支持。善意的行动和默默的感情沟通，在村里赢得了大半人心，在全线土地未征用的情况下，他们通过关系户和开明村民做工作，先期开工一些影响和制约工期的结构物。好雨知时节，当春来发生。在第一场春雨滋润油坊村黑土地时，我们依靠各级领导“大协调”和“大环境”春雨和及时雨，已经基本解决××高铁“肠梗阻”难题。

党务工作是党工委书记的本职工作。在新的党务工作岗位上，年轻的他承诺将牢记和秉承团干部会做人能做事的工作作风和服务基层、服务现场的工作理念，发挥好专业优势，按照公司党委“客运专线党旗红中铁四局争先锋”、“创五岗、建三线”党建主题活动统一安排和部署，积极融入施工生产管理工作，坚持“融入生产抓党建抓好党建促生产”，围绕“创五岗、建三线”奋斗目标，把“三个勤于、三个加强和三个狠抓”作为主抓手开展党建思想政治工作：

“三个勤于”：一是勤于学习。以“永葆先进性岗位做贡献”为教育载体，按照项目部深入开展“客运专线党旗红中铁四局争先锋”党建活动系列“创五岗、建三线”主题活动要求，坚持学习制度，强化专业技术知识，高度重视信誉评价工作，认真学习施工组织与环境资源保护体系、既有线施工、特大桥安全与质量控制、钢桁梁拖拉和安装技术、耐久性混凝土配合比设计与控制等一大批关系客运专线建设的“新、难、高”等工艺工法学习，做到学有所用，学有所得，学以致用。二是勤于思考。紧紧围绕施工生产任务和公司“管理年”各项工作，瞄准节点工期和业主组织的月度信誉评价工作，积极推进一项目队管理年行动纲领，充分发挥党团员干部的工作积极性和主动性，强化责任心，提高执行力，营造亲和力，打造和谐力，形成合力，真正做到工程优质、干部优秀。三是勤于调查研究。按照“精细管理、主动服务、全程监督“的原则要求，深入现场和党员群众中去，了解职工思想政治状况，调研党风廉正建设落实情况，掌握第一手资料。

“三个加强”：一是加强职工的思想政治教育工作。大力倡导和培养员工扎根一线，奉献客运专线建设的奉献精神和建功立业的理想信念教育。二是加强职业技能培训工作，在青年党团员工中开展专业技术大练兵、交流工作心得体会、切磋工作经验、做好见习生的”传、帮、带“活动，提高职业技能。三是加强岗位责任建设。开办施工安全培训班和技术党课，设立党团员安全质量监督岗，激励党团员工闪光××线、岗位作贡献。

“三个狠抓”：一是狠抓作风建设。严禁办事拖拉、推委和扯皮现象，强化责任，加强沟通，提高办事效能，全力营造“雷厉风行、果断立决和超前预测”的工作作风。二是狠抓落实。认真贯彻公司各项规章制度，加强执行力，建立则责任追究制度和安全质量管理问责制，建立科学的奖惩制度。三是狠抓部门横向交流工作。加强相关职能部门的沟通和交流，及时交换在外协队伍结算和考核评价方面的信息，做到心中有数、思路清晰、克服粗放和杜绝错误。

人比山高，脚比路长。年轻的他正以饱满的热情和激情，主动融入施工生产，深入开展党建主题活动，按照项目创“五岗”建“三线”党建活动目标要求，细化管理责任，自上而下，一级带一级，一级抓一级，一级对一级负责，切实把此项活动与每个支部、每个党员联系起来，切实提高员工的思想政治素质、职业道德和职业水准，打造项目队的亲和力、战斗力和向心力，力争每个支部或责任区都能达到“五岗”标准，绝大多数党员都能成为岗位标兵，把党内典型的示范作用辐射到全项目各部门，各协作队伍，使广大党员真正成为项目管理和客运专线建设的先锋模范而努力奋斗！

第五篇：党工委书记岗位职责

党工委书记岗位职责

1、熟悉总队党工委书记工作职责和业务工作流程，全面指导、协调、组织人员完成各项工作任务。

2、按照党员大会和党委会的决议，主持党工委日常事务管理工作，检查、督促、指导各党支委完成分工任务。

3、定期召开党工委和党员大会。认真传达贯彻执行党的方针政策和上级的指示、决议；研究安排党务工作，重大问题及时提交党员大会和党委会讨论决定；检查党工委工作计划和决议的执行情况；受党委会委托，按时向党员大会和上级党组织报告工作，参与项目决策的监督与管理。

4、带头执行民主集中制。主持召开党员领导干部民主生活会，及时解决党工委中存在的各种问题，搞好“一班人”团结，抓好班子成员和干部的学习，督促落实党风廉政建设责任制，加强领导班子思想政治建设。

5、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，定期汇报员工思想动态，切实抓好员工思想政治建设。

6、与党委委员及同级行政负责人保持密切联系，交流思想情况。支持职工大会的民主管理权力。主持召党政工团的联席会议，统一思想，协调工作。

7、熟悉专业技术知识，积极参与行政管理工作，检查、督促、落实总队各项指标的完成情况。

8、密切联系群众，经常深入群众，深入现场，了解情况，解决问题，带头参加生产经营活动，做出表率。负责审批党工委日常经费开支，抓好党员发展与预备期考核工作。

9、按照上级要求，重点做好“好班子”、“争先创优”、“创岗建区”、“三保一树”等党内活动的安排、部署、检查、落实、考评、总结，发挥党员的先锋模范作用。

10、完成上级领导交办的其他事项。