历年公务员考试面试-题量分析

第一篇：历年公务员考试面试-题量分析

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中公教育专家通过对近些年黑龙江公务员面试真题进行分析，总结出其命题的一些特点和趋势，以帮助考生更有针对性地备考。

（一）题量分析

黑龙江省公务员面试的时间一般为两到三天，一天一套题目。从近几年的面试试题样本来看，每套题的题量都固定在4道，从2005年以来一直没有发生任何变化。但在具体出题形式上有时会以材料型结构化试题的形式出现，有时则是传统型结构化的4道题目。

例如：2008年12月22日和23日省直机关面试题目都是材料型结构化试题，24日的考题则是互相独立的4道传统型结构化试题；2009年两天面试都是材料型结构化试题；2010年5月7日的考试是材料型结构化试题，8、9日两天的考试是传统型的结构化试题。2011年7月9、10日都是传统型结构化试题。

另外，黑龙江省面试题目一般情况是一题一问，但偶尔也会出现追问。追问的形式比较灵活，可能是题目本身就带有追问：在主体问题提出之后，针对前一个问题进行追问；也有可能是考官针对考生的回答随机增加追问。

（二）题型分析

在前几年的黑龙江省公务员面试中，省直机关、司法行政系统和法院系统以及地市级部门的题目是分别命制的，而从

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2009年开始，黑龙江省公务员面试开始采用全省统一的考题。这对我们分析黑龙江省面试题型带来了很多便利。在2009年—2011年黑龙江省公务员面试题型比重分析表中我们可以看出黑龙江省公务员面试中的主要题型有综合分析题、情景应变题、计划组织协调题和情境模拟对话题。但由于材料型结构化面试题与材料密切相关，在具体题型上与传统型结构化面试题有一些差别，所以，为了让考生更加清楚地了解黑龙江省面试考试题型，下面中公教育专家将对材料型结构化试题和传统型结构化试题进行逐一分析。1.传统型结构化试题题型分析

传统型结构化试题一般以套题的形式出现，题目数量在2—6道之间，各道题目之间没有共同的主题，也没有必然的联系。通过统计近三年的真题，黑龙江省传统型结构化试题题型主要有综合分析题、情景应变题、计划组织协调题、人际交往意识与技巧题和情境模拟对话题。（1）综合分析题

综合分析题是黑龙江省公务员面试考查的重点。综合分析类试题的考查有多种形式，在黑龙江省面试中综合分析类题型则更加侧重社会现象类和名言俗语类试题的考查。综合分析题分为社会现象类、名言俗语类等类别。

例如，2011年7月9日黑龙江省公务员面试真题第一题： 关于提高人民幸福感，你认为政府应该怎么做？

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2011年7月10日黑龙江省公务员面试真题第一题： 谈谈农民工在我国社会中的地位和作用？

【解读】这些题都是社会现象类试题，考查考生对政府出台政策的看法，从侧面反映出考生的政治思想和政治素质，这就要求考生平日多关注各地时政，特别是具有全国性的热点事件和政府的相关重大会议。（2）情景应变题

情景应变类试题主要是给考生设置一个角色或是一个特殊的公务环境，要求考生完成某项比较棘手的工作任务，这类试题主要是检测考生的心理素质和应急应变能力。从近三年的面试题目来看，黑龙江省公务员面试题中主要以职场场景类情景应变题为主，通过此类试题来考查考生的个人情绪控制能力和应变能力。

黑龙江省传统型结构化面试题中的职场场景类试题有一个显著的特点，题目中融合了多种测评要素，特别是把情景应变题和人际交往意识与技巧题很好地融合在一起，既考查了考生的心理素质和应急应变能力又考查了其处理人际关系的能力。

例如，2011年7月9日黑龙江省公务员面试真题第四题： 你是省教育部门的工作人员，针对高考期间，严肃考场纪律，领导让你到某县巡查，但是到了当地，主管部门不配合，学生家长也进行阻挠，你怎么办？

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（3）计划组织协调题

计划组织协调类试题是黑龙江省近几年面试考试中的重点题型，一般一套题目中有1-2道计划组织协调类试题。黑龙江省公务员面试对于此类题目的考查基本采用独立命题或依托材料两种形式。2009-2011年在传统型结构化面试中的计划组织协调题主要包括考察调研类试题和会议组织类试题。

例如，2011年7月9日黑龙江省公务员面试真题第二题： 国家开始选聘大学生村官，并鼓励他们进行创业，对他们提供创业贷款，现在由你对贷款创业情况进行调查，你会从那几个方面进行？（4）情境模拟对话题

情境模拟对话题是近几年出现的一类形式新颖的题型，2010年之前各省出现此类试题的频率并不高，但2011年此类题型在国家公务员面试题中普遍出现，致使此类试题在2011年各省省考面试题中出现频率很高，成为省考面试的重点题型之一。

此类试题在2007年黑龙江省面试题目中就已经出现，在接下来几年的省考面试中均有体现，尤其是2010年出现了两道此类题目。

例如，2011年7月10日黑龙江省公务员面试真题第三题： 在审核过程中，你和老同志意向不统一，你打算与他沟通一

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下，考官是老同志，你怎么说，做下情境模拟？（5）人际交往意识与技巧题

人际交往意识与技巧题历年来都不是黑龙江省面试考试的重点题型，通过统计近三年的真题，只有2011年出现了一道人际交往意识与技巧题，但这也是一种信号，说明此类试题很有可能在以后的面试考试中普遍出现，因此考生在备考时同样不能忽视这部分的内容。

例如，2011年7月9日黑龙江省公务员面试真题第三题： 你的领导和另一位领导协商，把你借调到一个新的部门，工作期间，你表现优秀，新领导对你很满意，想把你留在这个单位，并且可以为你办理相关手续，你也很向往，但是原单位的领导希望你能回去，你怎么办？ 2.材料型结构化试题题型分析

材料型结构化面试题最早出现在江苏省省考面试中，后来陆续在其他省份出现。具体说来，2007年12月23日黑龙江省省直部门公务员面试中首次出现了材料型结构化面试题，其形式是给考生一段材料，以材料为母本设置四道题目，题目内容与材料的关联性很强，但考查的角度完全不同。对比材料型结构化面试题和传统型结构化面试题，在题目设置上除了第一题以外其余三道题目都可以划分到五大题型之列，下面中公教育专家将从两方面进行分析。

第一，材料型结构化面试题的第一题与材料结合的最为紧

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密，基本上都是要求考生针对材料发表自己的看法，或是提出一些其他与材料内容相关的问题。

例如，2010年5月7日黑龙江省公务员面试真题第一题： 背景材料：某市自营车手续费大概要20万元，而且还有不断上涨的趋势，据了解自营车主每月大约赚5000元，雇佣司机是每月3000元，没有五险一金，该市决定取消自营车，出租车行业将由几家公司经营，统一雇佣司机开车，每月2500元，有五险一金，但这是一个新政策，可能会损害自营车主的利益，而且很多制度还不完善，实施起来可能会产生更多的管理问题。

问题：你对该市政府推行的政策有什么看法? 第二，材料型结构化面试题的剩余三道题目与传统型结构化面试题没有区别，重点考查情景应变题、计划组织协调题和情境模拟对话题，所以在这里不再做具体分析。3.其他形式新颖试题题型分析

虽说近几年黑龙江省公务员面试考试的题型仍以传统的五大题型为主，但随着公务员招考制度和面试考试形式的逐步正规化，其他一些形式新颖的题型也在公务员面试中不断出现，比如“一材一题”的材料题、串词题、编故事题、漫画题、演讲题、发散想象题以及视频题。如果按照测查要素进行细分这些题目也分别可归入传统五大题型中去，但因为其形式较为新颖，为了突显出来引起考生注意，我们没有把它们归

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入五大题型。其中漫画题、串词题和编故事题在2006—2008年黑龙江省公务员面试试题中已经出现过，所以考生在复习常规五大题型的同时，也要多加关注其他形式新颖的题型，做到有备无患。

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第二篇：[公务员]公务员历年考试面试题精选

公务员面试经验和整理的100个经典题目

十一、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。

十二、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”

答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

十三、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”

思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；

三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

十四、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而

（2）“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

十五、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。

十六、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”

你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

十七、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”

听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如：

（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；

（4）定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。

十八、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

十九、如果你遇到了挫折你将怎么办?

答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:

第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关

二十、你最喜欢的一本书是那本?

答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

二十一、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，请谈谈你的体会？

①教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。

②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。

二十二、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。

③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。

④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。

二十三、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？

三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。

二十四、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

二十五、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系

二十六、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。

主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。

二十七、有人说“成功是对人有益的”,也有人说“失败是对人有益的”.请你谈谈对此的看法?

①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!

②失败对人是有益的 俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例）

③作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！

二十八、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会 ？

①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。

②每个城市有每个城市的特色，它同样是“我个性故我存在”的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。

二十九、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.三

十、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题

第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你

二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.三

十一、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

三

十二、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.

第三篇：公务员历年面试题

2010年3月13日四川省公务员面试题

1、给了一段关于近年来用工荒的资料，然后提问：你对用工荒有什么看法，并有哪些对策。

2、一个志愿者协会，准备组织到200公里外的风景区旅游，为了宣传低碳生活，准备骑自行车去，如果让你组织这次活动你准备怎么做？

3、准备在一仿古城楼组织一次民俗活动，我是这次组委会的负责人，已经通知了兄弟单位，但是在活动的两天前，领导已经通知了，仿沙子观礼台被烟花爆竹被烧毁，你怎么办？2010年3月14日四川省公务员面试题

1、谈对高考加分政策的看法？

2、组织一次对初中生的低碳教育宣传活动。你怎么开展？

3、城管在执法过程中多次与商户发生争执，单位领导马某原定要负责组织座谈，但座谈当天上级领导来检查工作，马某去汇报，由你负责接手座谈，你怎么做？

2010年3月15日四川公务员面试题

1、一段关于世界各国发展低碳经济的材料（大意）。谈谈你对我国发展低碳经济的看法？你对我国全民进行低碳生活有何见解？

2、对某少数民族县制定非物质文化遗产抢救和保护的计划工作，如何开展自己的工作？

3、题是考官念的。某县出现严重旱灾。上级拨来赈灾款和物资，但由于政府部门工作延误导致赈灾款和物资迟迟不能到位。情绪激愤的灾民准备闹事。上级领导派你来处理此事，你会怎么做？

2010年9月5日四川省基层政法干警面试题

1、某市医院请来公安做副院长，主要针对医闹问题，帮助医院组织开展安保工作。对此现象你怎么看？

2、某校毕业典礼，学生跪拜老师，表情扭曲，但校长说是自愿的。此事引起大众争议，领导叫你调查此事，你怎么做？

3、根据其他县灾后重建的情况，编写你县灾后重建方案，作为编写组成员之一，你怎么做？

2010年10月16日四川村官面试题

1、在救灾过程中，很多地区利用救灾款买盒装方便面和矿泉水，一些人心痛地说一瓶矿泉水可以买两斤粮，有人认为这是“救灾秀”，你怎么看？你如何让处理？

2、如何组织一次活动旨在表达“尊重农民工，关心农民工”为主题，由你负责，请问怎么开展？

3、政府批准的油脂回收单位有两家，但是经过一段时间发现，他们回收的油脂仅有生产的一半，领导让你去调查剩余油脂去向，应该如何展开？

2009年6月20日四川公务员面试题1、2009年春运时，胡锦涛总书记说要切实采取措施，解决春运难题，有关部门新闻发布会上说，已经做好了迎接批评和责骂的准备；问两者态度的差异在哪，你如何处理工作中的矛盾？

2、城管部门强制拆除了一批被贴上非法经营标签的报刊亭引发了冲突，而这些报刊亭都向城管缴纳了一定的管理费，并取得了临时经营许可证，问，冲突的焦点在哪，如果你是相关负责人，该怎么处理？

3、第一幅，一个人对着另一个肥头大耳很像领导的人举了枚镜子（镜子上写的监督），领导很不高兴地转过身去了，第二幅，举镜子的哪个人站在了领奖台上，台上写的最佳监督

奖，领导在一边笑呵呵，你怎么看？

2009年6月21日四川公务员面试题

1、有人说2008是网络问政年，这一年通过网络问政，群众自我维权意识得到加强。也有人说如果没有网民，有一些不正之风得不到遏止，促进党风廉政工作。你怎么看待这个问题？如果你是公务员，你怎么做？

2、领导让你组织一次关于自来水提价的听证会，那么你如何做到这次听证会上选取的代表能够代表大多数群众的利益？你该如何组织这次听证会？

3、漫画，一个博古架，上面有各种古董、花瓶、奖状，正中心是个便民中心，题目是摆设。你怎么看？

2008年四川法检面试题

Ａ类

1、本次面试让你等了这么久，对此谈谈你的看法？

２、本次面试给你充分时间准备，你认为准备时间充分吗？谈谈你的面试计划？３、如果告诉你，本次面试，将在明年４月１９日举行，你将怎么看？

Ｂ类

１、你认为笔试和面试要等间隔多久，你能接受？

２、如果本次面试以到灾区志愿者锻炼形式进行考核，你如何准备？

３、如果告诉你，本次面试，所有入选面试的，均可以录用，你如何看待？2008年2月27日四川省国税面试真题

1、社区管理混乱，权责不清，产权不明，请问是政府管理上出现了什么问题，如果是你，你会怎么做？

2、舞龙灯存在很多安全隐患，可能回引起火灾和烫伤人，问你怎么组织一场安全的舞龙灯比赛？

3、有人说享受生活，但不要沉迷，有益于人身心发展的享受才是健康的，谈谈你的看法？

2008年2月28日四川国税面试真题

1、孕妇丈夫拒绝签字，医生不救人，导致病人死亡。这事你怎么看，怎么做

2、未成年人上网这事屡禁不止，某县把全县的网吧都关了„这事你怎么看，如果是你怎么做

3、高校重研究轻教育，重论文轻讲课质量。这事怎么看，怎么做？

2008年2月29日四川银监会面试真题

1、你如何看待流动性过剩？

2、通货膨胀有哪几种应对办法？目前的办法有什么弊端？你有什么好的办法应对？

3、你平时的沟通方法有哪些？你认为有效么？当沟通不畅时杂办？2008年四川法检面试题

Ａ类

1、本次面试让你等了这么久，对此谈谈你的看法？

２、本次面试给你充分时间准备，你认为准备时间充分吗？谈谈你的面试计划？３、如果告诉你，本次面试，将在明年４月１９日举行，你将怎么看？

Ｂ类

１、你认为笔试和面试要等间隔多久，你能接受？

２、如果本次面试以到灾区志愿者锻炼形式进行考核，你如何准备？

３、如果告诉你，本次面试，所有入选面试的，均可以录用，你如何看待？2008年2月27日四川省国税面试真题

1、社区管理混乱，权责不清，产权不明，请问是政府管理上出现了什么问题，如果是你，你会怎么做？

2、舞龙灯存在很多安全隐患，可能回引起火灾和烫伤人，问你怎么组织一场安全的舞龙灯比赛？

3、有人说享受生活，但不要沉迷，有益于人身心发展的享受才是健康的，谈谈你的看法？

2008年2月28日四川国税面试真题

1、孕妇丈夫拒绝签字，医生不救人，导致病人死亡。这事你怎么看，怎么做

2、未成年人上网这事屡禁不止，某县把全县的网吧都关了„这事你怎么看，如果是你怎么做

3、高校重研究轻教育，重论文轻讲课质量。这事怎么看，怎么做？

2008年2月29日四川银监会面试真题

1、你如何看待流动性过剩？

2、通货膨胀有哪几种应对办法？目前的办法有什么弊端？你有什么好的办法应对？

3、你平时的沟通方法有哪些？你认为有效么？当沟通不畅时杂办？

2008年7月29日四川成都村官面试题

1、你为什么要报考，任职后你如何开展工作？

2、对于社区（村）的工作很繁琐，你如何让自己的工作充满进取心？

2008年9月24日四川法检面试题

1、你并不是很喜欢这个专业，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法？

2、关于地震救灾 的看法？

3、SL奶粉事件，明星是否应该承担法律责任，对于这方面的法律空缺你有什么建议？2008年9月25日四川检法面试题

1、同一个世界、同一个梦想，你报考法检公务员的梦想与理想是什么？

2、sl奶粉事件，政府部门该做些什么？

3、因公安机关误把公司老总的身份证号码错认为犯罪嫌疑人的身份证号码，将公司老总误拘，你怎样看待？

2008年9月27日四川基层政法定向公务员面试题

1、求知、上进、责任感是人不可缺的品质，请结合自己现状和以后的发展谈谈你怎么看的？

2、你和同事做一事，出现失误，主要责任不在你，领导却把你骂了一顿，你怎么办？现让你从新做此项任务，你又会怎么做？

3温总理说过真理是思想品质的最高价值，公平公正是社会主义的最高价值，你怎么看？

2008年11月15日四川地震灾区公务员面试题

1、一法院的1000多字的材料，错字，漏字百出，你认为是什么原因？如果你是一个公务员，在以后的工作中你怎么样做？

2、地震灾区重建是一个全方位的工程，如果让你来，你怎么操作？让你去给乡镇基层

百姓作心理辅导，你怎么办？

3、“人生中对个人最有价值的，不是人生最美好的东西，而是人生中的酸苦”，你是否赞同这个观点，请发表你的看法

2008年11月16日四川地震灾区公务员面试题

1、云南孟连县发生的警民冲突你怎么看？你认为合格的公务员是什么样的？

2、组织一批志愿者将仓库中的棉花运往灾区，你怎么组织？

3、关于仇富，网上曾报道袁隆平拥有六七辆车，但绝大多数网友认为他有几架私人飞机也应该的，你怎么认为“仇富现象”？

2008年12月27日四川公务员面试题

1、社会上对公务员的要求逐渐提高，如果你进入公务员队伍，如何看待普通民众对你的看法？

2、社会群体事件多发，作为公务员应该怎样处理这些事件？

3、成都市向低保户发放100元消费卷，对于这一做法社会上给予了肯定，你怎么看待？2008年12月28日四川省公务员面试题在开会时有部分人随意接听电话，打瞌睡，你怎么看？你是公务员怎么做？2 三鹿奶粉事件给人民带来不信任感。你怎么看？ 如何消除这种不信任？

3我国的人均收入增加了，幸福感会同样增加吗？你怎么看？

2008年12月29日四川省公务员面试题1、08年12月13日赴日本福冈出席中日韩三国领导人会议的温总外访不过夜，早上8点飞机，晚上12点回到北京。因为不过夜，代表团也没有在酒店租房间，节省了开支和时间，却又办成了一件大事情，那就是出席第一次中日韩领导人首脑峰会想。对此，你有何感想？你作为公务员你怎么办？

2、钱塘江观潮容易出事，你认为应该采取什么措施？

3、某村民得病，得到村中人捐款17万余，结果病没治好就死了，家人在欠帐的情况下，仍把余下捐款退还乡亲们，你怎么看？

2008年12月30日四川阿坝州公务员面试题

1、某地花300亿建中华文化城在两会中引起争议，采访有些官员，问他签字许可的，但他说他不知道签字的情况，以上材料反映什么问题？你做为公务员，你怎么处理工作中的大事小事？

2、在大地震后，四川灾区收到很多财力物力的资源，灾区要举办个感恩活动，假如喊你组织安排，你怎么做？

3、网络成瘾列入精神病范畴，你的看法？理由

2007年四川检法公务员面试题

1、我们这里刚收到你大学班主任给我们的一封信，信上说你平时学习不认真，不遵守学习纪律，与同学关系不好，现在请你加以解释澄清。

2、某市海关检查科科长受走私犯陷害其买卖毒品，后经市政法委书记要求移送检察机关收压，检察机关先后两次向法院提起诉讼，都以证据不足予以发回，后在海关总署的努力

下，检察机关最后将其释放，并下结论为不予以起诉，请问检察机关的做法有哪些不妥的地方，应当怎么处理！

3、当前国家政策当前，有很多政策是为贫人制定的，但有很多富人搭贫人的便车，使一起政策不能更好的为贫人服务，请说明这一现象。

2007年四川省（市州）公务员面试题

1、关于成功具备的素质等等，如：你如果被录取将怎样提升素质，或者具备怎样的素质？（大意是这样的）

2、要整治脏车市场，政府决定买一批自行车免费提供给市民使用，把这个事情交给你，要求要一个月之内完成，你将怎样做？政府的这一利民政策是否存在一些问题？怎样解决？

3、听材料

a.有人说做人难做好人更难；

b.有个歌词这样说朋友多了路好走；

c.雷峰同志说过一滴水容易干涸但把他放如大海就不会。

问：请分别就以上三点发表你的看法？ 你认为人与人之间的相处最重要的是什么？

第四篇：历年福建省公务员录用考试面试题

2003年福建省公务员录用考试面试题 试卷(一)1·你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正? 2·医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待? 3·天安门广场有40万个口香糖痕迹，如果你作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议? 4·恩格斯说:“一些小事可以看出一个人的优良品质.”结合公务员的工作特点谈谈体会。试卷(二)1·请谈谈你对父母或其他亲人的评价。

2·“成功就是把失败的机会和次数升到最高”，IBM总裁XXX这么说，你怎么看? 3·现在很多用人单位在招聘时，面对应届毕业生，要求“要有经验的” ,而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看? 4·深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看? 2003.9.15

1、介绍你所最了解的一本书，并说说他的内容。

2、在你的经历中，你是如何提高你的解决挫折的能力和怎么面对受挫折的人。

3、《水浒传》里史文龙向七八个师傅学艺，一天他和王进比试，但输给了王进，后来他才知道他并没有学到真正的本领，请谈谈你的看法？

4、浙江公安对审理的场所进行摄相，从中来看查犯人和审理人员。你对此有什么看法？ 福建省2004年02月24日公务员面试试题 1说出三个你最感激的人，为什么？

2有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，你如何应对？

3有许多人在福州鼓山晨练，人流过大影响自然环境。出于保护环境的目的，有人提议设卡收费以调控人流，你怎么看？

4现在越来越多的人关心健康，你怎么看？健康对公务员来说有何意义？ 2005年10月18日上午福建省面试题 1.每个人做事都要承先启后，你怎么看？

2.有人说：知足者常乐，有人说不知足者常乐.你怎么看？

3.现在面试很多企业会在考场故意放扫把等考验考生，媒体对此有报道，很多人也知道应聘此类“细节招聘”，你怎么看 ？

4.有一穷人说：‘我看见富人就不舒服，觉得他们欠揍（原句不是这样，大体这个意思），另一穷人说：“我看见富人就有一种鞭策和动力”，这两个人的话对你有什么启发？ 2005年10月19日上午福建省面试题

1：庖丁解牛的故事大家都知道，是按照牛骨牛筋等等顺序将牛完整的剖开，速度快效果好，问对你有什么启示？

2：“失败”是每个人都会遇到的，你怎样看待“失败”？

3：XX在单位里得不到领导的器重，非常苦恼，一直想跳槽，问你对他有什么建义？

4：现在这个社会是一个矛盾的社会，很多人不讲求社会公德，对别人要求是一方面，对自己要求又是另外一个方面。例如看不习惯别人做破坏公德的事情，自己却又随地吐痰（类似的例子举了好几个）你如何看待这种现象？

2005年10月20日上午福建省面试题

1、你如何理解“知识就是力量”的问题。

2、有些人口袋和银行存折里面没有钱，但是他的脑袋里面装满了钱，还有些人口袋和银行存折里面有钱，但是他的脑袋里面没有装满钱。你如何理解金钱和苦乐的关系。

3、国庆节期间有100的士司机自发的组织免费载客，可是有些人宁可自己发钱坐车也不做这些的士司机的车。

4、有两只羊在互相顶角，怎么都拉不开，但是有个小孩用一把草就把羊分开了，你怎么理解？ 2005年10月21日上午福建省面试题

1、伟大的天文学家哥白尼说过“两只眼睛都要睁开，面对事实。”你如何理解?

2、俗话说有志者事竟成，但有的人一生都在努力，到头来却没什么大成就，你怎么着？ 福建省公务员面试真题（2005年上半年）3月3日

1、人总会和他人发生摩擦，在产生摩擦时，如何将人事“危机”变为“转机”？

2、现在大学实行研究生收费制，有专家认为，这将使优秀人才集中报考热门专业，而文史哲学等专业将出现人才危机，难以产生大师级的人物。谈谈你的看法。

3、三只猎狗追赶一直土拨鼠，快要追上时，土拨鼠钻入一树洞，这个树洞只有一个出口，此时忽然从树洞中钻出一只兔子，三只猎狗急忙去追这只兔子，却被兔子巧妙地摆脱了。请谈谈这则寓言给你的启示。

4、小张到一家企业工作，由于待遇很好，小张很看重这项工作，在平时工作中一直很小心翼翼，一年下来，小张在工作中没有出什么错误。但是在年终公司裁员中，小张却被解雇了，请你谈谈对这件事情的看法。

2005年福建3月4日公务员考试面试题 上午

1.同事需要帮忙,你又没有时间? 2.高校博士被破格提拔为教授的看法? 3.创新的意义......4.金子有时却没有生铁有用.谈看法.下午

1.求职获得一条有价值的招聘信息,好朋友是自己竞争对手,是否告知? 2.鸟含橄榄枝飞大洋之启发.3.农民工问题,你认为可以帮助什么? 4.学生干部竞争时说的好听,却年年不认真工作,对现象看法? 福建2005年3月5日公务员考试面试题 上午

1.当和别人发生矛盾时,如何解决? 2.现在研究生实行收费制,导致热门专业很多人报,而冷门却招不到人,这样文学界就产生不了大师级的人物,怎么看? 3.是一则寓言,大意是狼追老鼠,老鼠跑到树洞里去了,狼在外面守着,后洞里跑出了一只兔子,狼去追兔子了,结果兔子给跑了,问怎么看.4.一个人工作好,待遇好,也认真工作,却因没犯错误给辞退了,问有什么看法.下午

1、与人合作的问题，问如何与别人合作。

2、许多国家承办奥运会都亏损，有一个人（叫什么的，偶忘记啦）勇于创新，终于使本国承办的奥运会盈利1.5亿美元，你从中得到什么启发。

3、心理学家对法国和中国的小学生进行了一项测试，船上有87只猴子，54只羊，问船长几岁？法国的学生有70%对这个问题提出了置疑，而中国学生只有10% 认为这个问题十分荒谬，而有60的学生得出结论87-54=33岁。请问你对这个测试有何评价。（具体数字记不太清了）

4，印度洋海啸，中国捐了很多款，可是有人认为中国自己还有很多贫困落后的地区，何况是像印尼这样一个排华的国家，根本不应该援，你同意这种观点吗，为什么？ 2005年10月22日下午福建泉州面试题

1、有人说，作为一名公务员要“慎独”、“慎微”。请谈谈你的看法？

2、不要以为你曾经得了100米冠军，就没有人敢和你比赛了„„要做好一件事情，就要忘记昨天！请谈谈你的看法？

3、有人说，作领导不能“躬亲”，不然就会拣了西瓜，丢了芝麻„„又有人说领导必须要“躬亲”。请予以评论。

4、有个农民，拣到了一块宝玉，把它送给大夫子罕！子罕不收！农民说：这可是宝贝啊„„子罕却说：我不认为这块玉是宝贝，但我把不收下这块玉看成是宝贝！这故事给了你什么启示？ 2006年福建秋季公务员考试面试题目十套 20号上午

1.只有民族的才是世界的,你如何理解? 第一、这是鲁迅先生说过一句话，说一说本身含义。第二、这句话体现了哲学里共性与个性问题，然后把这两者关系乱说一通就行了。

第三、具体讲一讲“世界与各民族的关系”。可引用罗素一句话：多姿多彩才最美丽等

第四、联系到我国现该如何继承和发扬民族这一文化遗产。两个层面上入手。一是对优良的传统文化要发扬光大，对糟粕的东西要坚持予以摒弃。另一是，对国外的文化如何吸取精华去其糟粕，如何去伪存真后为我们所用的问题。第五，总结一下就行了

2.一战地摄影记者拍摄了许多珍贵的照片,他说:如果你不身在战火中就无法取得这些照片,你有何感受? 战地记者的话告诉我们这样一个道理：有付出才有收获！我的具体理解是：

首先，俗话说：不入虎穴，焉得虎子！这就说明一个要取得业绩、要使事业取得成功都需要有所付出，往往大的成绩的取得需要有大的付出。

第二，当然，未必所有付出都会有收获的，人生不如意事十之八九，人是哭着来到这个世界的，这就说明在未来的人生旅程中会遭遇到很多的磨难，当我们遇到这些事的时候不要悲观失望，要鼓起勇气去正视它们，一直觉得困难与挫折是欺软怕硬的，你敢正视它，它在你面前就矮了大半截，你就有可能会战胜它；如果你惧怕它，它在你面前就高了大半截，它就会把你打败！第三，从记者的经历也可以看出实践出真知，我们在日常的工作过程中要坚持多学多做多参加实践、积累经验，真取提高工作能力和业务水平。

3.古希腊一儒学家第根欧尼一日在院子里晒太阳,亚历山大大帝来拜访,问他要什么恩赐,他回答说:“只要你不档着我的太阳就好”你如何理解? 这则故事告诉我们这样一个道理：可以关心、帮助别人，但要掌握一个度不要去干涉别人！我的具体理解是：

首先，在日常的工作过程中，团结互助是做好工作的保证。俗话说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，一个人的能力与素质不论多强，都需要取得别人的帮助，这样事业才会成功。同时同事们从五湖四海来到一个单位是缘分，我们要珍惜，要多为对方着想，大家互相帮助，只有这样单位里的人心才会拧成一条绳，从而产生合力，从而使单位的工作流程得以畅通。

第二，在帮助别人的时候要注意方法方式，要多从别人角度着想，看看自己的行为会不会干涉到别人的正常工作，会不会帮倒忙给别人带来更大的麻烦，如果自己的行为对他人无益就不要自以为是地去帮助别人

4、福建的“三平”精神:即指平凡之中的伟大成就,平静之中的满腔热血,平常之中极强烈的责任感.请你谈谈如何弘扬 ？

一、毛泽东说过，工作不分高低贵贱，都是为人民服务。由此展开说明工作只不过是人的谋生手段之一，关键是你在工作中是否一心想着为人民服务等等。

二、举例了，最好用的例子有雷锋、也可以举现在一些平凡的事迹。

三、指出现代有些人存在眼高手低的现象，诸如“海龟”变“海带（待）”，大学生有业不就，下岗职工宁愿当“作家”也不屑于做一些小事情等等，并对之进行分析。

四、作为新人，我们应该如何如何，要重点分析哦，因为这样才能点题（题中是谈你如何弘扬）。20号下午

1、吗，请你发表自己的意义。

2、现在，有的大学生去扫厕所，清洁工，还有的卖猪肉，对此，你有何看法。

3、第三题，大概是这样子的：一个寓言，在比吹牛大赛中，青蛙跟大象，大牛比肚子大，结果把肚子吹破了，有何感想？

4、在一个长征展览会上，有的游客说，是浪费时间，有的人觉得还是有好处的。你有何看法？ 21日上午

1．如何看待荣誉（一天，居里夫人的一个女朋友到她家作客，看见她的小女儿正在玩弄英国皇家学会刚刚发给她的一枚金质奖章，大吃一惊，忙问：“居里夫人，现在能够得到一枚英国皇家学会的奖章，这是极高的荣誉，你怎么能给孩子玩呢？”

居里夫人笑了笑说：“我是想让孩子们从小就知道，荣誉就像玩具，只能玩玩而已，绝不能永远守着它，否则就将一事无成。”）

荣誉是对过去工作的一种肯定，也是对我们将来工作的一种鼓励。对待荣誉，我觉得应该从以下几个方面来看：

1、荣誉来之不易，不管是集体还是个人荣誉，都是付出汗水和艰辛换来的，我们要为取得荣誉而努力奋斗，要树立集体荣誉感，人人都要以此为目标，努力工作。为保护集体荣誉作为自己的贡献，为保护集体荣誉不惜付出一切。

2、但是，不能就此躲在荣誉上睡觉，时代在发展，知识日新月异，人才辈出。时遇和挑战并存，我们要时刻提醒自己，只有更好，没有最好。不断学习，不断努力，不断前进。即使获得荣誉也要抱着一切从零开始的心态，才能不断进取，将过去的荣誉作为自己更上一层楼的基石而不是目标。

3、要知道，逆水行舟，不进则退。因此在生活、工作中，我们既要维护过去的荣誉，又要再创更辉煌的业绩而努力奋斗。

2．行政单位和企业越来越喜欢聘用高学历的人才，你怎么看 行政单位和企业喜欢聘用高学历人才是无可厚非的。但凡事都有两面性，我认为从以下几个方面看这个现象：

1、高学历人才有助于单位和企业的各方面素质的提高，有利于经济、社会效益的更好的产出。

2、但高学历不一定等于高能力，高素质。单位和企业在选拔人才时，还是应该以自身实际出发，选择最适合的人才，而不是只重视是不是有高学历。

3、高学历并不是终身的，时代发展，知识更新换代极为频繁，如果不及时补充新知识，即使是高学历也可能为社会所淘汰。

4、单位和社会应该建立更为全面的人才选拔制度，从各方面对人才进行考核和录用。不可单方面看学历，这样容易造成一些有能力的人士因为学历不高被拒之门外，导致人才的流失。

3.一个人学森林里的鸟叫，靠以此把鸟骗下来生活，后来一把火把森林烧了，那个人就沦为乞丐，你怎么看

4。谈谈你对自律的理解 21日下午

1、有人说，在追赶大象的人，不会停下来去打鸟，你对此有何看法？

2、现在许多大学生毕业后不去找工作，在家靠父母养，成为啃老族，谈谈你的看法？

3、有人有块宝玉拿到市场上去卖，因为玉有瑕疵，所以不值钱，他就把宝玉割了，结果价钱还不及原来的十分之一，谈谈你的看法？

4.从公务员的角度谈谈为民、务实、清廉，怎么做 22日上午 有人说怀疑不是信念的对立面，而是信念的组成部分，你怎么看 《和平年代》中，幻想与现实不符，有人被痛苦击倒，有人把痛苦踩在脚下，你怎么看

谁都希望人生是一帆风顺的，但真实的生活告诉我们，没有谁是一帆风顺的。当幻想和现实不符，有人被痛苦击倒，有人把痛苦踩到脚下。我认为这是面对挫折和痛苦时的两种心态。

1、被痛苦击倒的人，说明经受不起挫折的打击。这种人，在遇到困难的时候，就萎手萎脚，终不成大事。

2、而把痛苦踩在脚下的人，在面对挫折和痛苦的时候，正视它，不回避，不逃避，只有正视它，迎难而上，发扬老一辈革命前辈长征精神--不怕困难战胜困难，最终取得胜利。

在工作、生活中，难免会遇到各种各样的困难和挫折，社会主义建设事业是前所未有的，我们要一路摸索，存在困难和阻碍，只有正视困难，迎难而上，战胜困难的精神，才能取得更好的业绩，才能将社会主义事业推向新高潮。驴吃草，左挑右挑，跑来跑去，最后饿死在草边。你谈谈在困境中如何作出科学的决策 4 节约型社会和扩大内需是否矛盾 22号下午

1,短绳不能用于拉井水,（还有一个类似的比喻，忘记了，不是叫你说出另一个类似的）请谈谈你的看法

2, 一个83岁的老太太,考入大学读书,有些人认为这是浪费社会资源,请谈谈你的体会

3,汉帝要查全国的某个盐铁税收数字,问了一个丞相说不清楚，又问了以哥丞相也说不知道，汉帝很生气，说我请你们作丞相你们就是这么办事的吗，丞相说我的职责是辅佐皇帝处理政务的，这些事情不是我的职责，于是皇帝很满意，这对你又何启示。4，结合实际范例，论构建和谐社会的必要性 23上午

1:一个人要好事不难 ,难的是一辈子做好事

2:有人说人要有啊Q精神,不然生活没希望,如何看待? 3:有的地方没有文化,说要打造文化,请你谈谈对打造文化的看法.4:请你谈谈对海峡西岸建设建设的重要性发表一下看法.23号下午

1。富兰克林说过一句话：乐观者看每个危难都是机会，悲观者看每个机会都是危难“说说你的想法。

2。有的人说高素质人才都要报考公务员，有人说应去从商或作科学研究。你的看法？

3。居里夫人家里只有一张桌二张椅子，她拒绝她父亲送的豪华家具，每次会客多不拿第三张椅子给客人座。谈谈你的看法？

4。“8荣8耻”里面谈谈对劳动的看法。24上午的题

1。有人说大学生是天之轿子，有的人说是普通劳动者，你怎么看

2。端午是中国的节日，韩国向联合国科教文组织申报江陵端午祭为无形文化遗产，你怎么看 3。一天才指挥家自认为优秀无比，但有次忘带指挥棒，随口问周围的要，结果同时3根指挥棒递上来，他才发现原来有这么多人等着取代他的位置，你怎么看 4。社会主义和谐社会中为什么要以人民群众的利益为根本 24日下午

1．俗话说，拿得起 放得下，跌倒了在爬起来继续走，你有何体会.现在大城市里人才过剩,而一些中小城市,偏远山区却人才缺乏,你认为形成这种现象的原因是什么.有个哲人看到轿夫抬着客人上峨嵋山,大汗淋漓,哲人觉得他们有苦有累,很是怜惜,但是看到轿夫在停下来休息时,却是有说有笑,非常幸福,哲人由此想到自己有什么可以怜悯人家的呢,对此你有何启示? 4 有人说社会要和谐,首先要发展,你有何体会? 2006年3.25 面试试题一

1.最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子，谈谈看法。2.全社会都在建设节约型社会，你是怎么看待和打算的。3.歌手假唱的例子谈谈看法。

4.洪战辉的例子对他面对困难的态度有什么看法。面试试题二

1.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。

2.“成功就是把失败的机会和次数升到最高”，IBM总裁×××这么说，你怎么看？

3.现在很多用人单位在招聘时，面对应届毕业生，要求“要有经验的”，而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看？

4.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？ 面试试题三

1.你认为在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？ 2.医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待？

3.天安门广场有40万个口香糖痕迹，如果作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议？ 4.恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。2006年3月27日福建省春季公务员考试面试题目 3月27日上午

1、最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子。谈谈看法。

2、全社会都在建设节约型社会，你是怎么看待和打算的。

3、歌手假唱的例子，请谈谈看法

4、洪战辉的例子，对他面对困难的态度有什么看法。

3月27日下午

1、你遇到最棘手的问题，你怎么处理？（考官会追问一个问题）

2、歌德说：思考是反复的，信念是坚定的，事实是一去不复返的，怎么看？

3、一个孩子对父母说：我长大要当小丑，爸爸斥他说：胸无大志。妈妈说：给大家带来欢乐很好啊，你怎么看待？

4、一位北京大学毕业的博士生到吉林某大学应聘，用人单位开始很有兴趣，但看到他的简历中他的本科阶段是在一般的大学读的就放弃了他，你怎么看待 2006年3月28日福建省春季公务员考试面试题目 3月28号上午

1、一个是“胜利不会向你走来,只有你向胜利走去”谈看法。

2、建设新农村有人说技术重要,也有说人才也有说资金也有说观念更新,你怎么看？

3、是如何辨证看“沉默是金”这句话。

4、是一个富翁把钱全给了大儿子,小儿子什么都没,后来大的坐吃山空,小的奋斗成功,你有什么启发? 3月28号下午

1、温家宝说“我们要知难不难，知难而进，知难而上”，怎么理解？

2、有个人背着大石头，别人问他为啥，他说“只有背着石头，我才能想起踢到他时候的痛苦”，你怎么理解？

3、福布斯排行办上有几个人都是大学退学的，如戴尔，比尔盖茨，因此有人说读书是没有用的，你怎么认为？

4、古语“举世不时，力而尽，而事不成”，你有啥感想？ 福建2006年3月29上午春季公务员考试面试题目

1、人生重要的不是现在所处的位置，而是所朝的方向。评价之。

2、中庸之道是中华民族的文化传统，有一定的积极意义，现在我们大力提倡创新，二者有何关系？

3、你在单位工作业绩突出，得到领导赏识，但同事却因此与你关系有所疏远，怎么处理？

4、随着大学扩招，大学生就业压力剧增，有人说，现在出现了人才就业过剩，你怎么看 福建2006年3月26日上午春季公务员考试面试题目

1、选择工作的考虑选项，按照重要性排序（薪酬高低，稳定性，挑战性和创造性，发展空间）

2、“不经历风雨怎么见彩虹”结合自身实例讲对挫折的看法

3、“三人行必有我师”若有同事能力比你差，却升职，你的想法

4、现在是网络时代，人们都上网查询资料。对此，有人说，图书馆已经不再有意义了，你的看法 福建省公务员面试真题（2006年9月24日）

1.你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 2.培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？ 3.广西有位初一女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 4.有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？ 2007年4月福建公务员招录面试题 4.15上午

1.家是社会的一个元素，你如何看待这个问题？ 2.现在大学生毕业后在深造，你对此有什么看法？

3.如果你是会场的主办人员，有人在会场上乱丢东西，你会怎麽处理？ 下午

1.现在大学生就业难，可是社会上高级技工短缺，对于这个现象你怎么看？ 2.有人说敢想敢干是成功的唯一要素，你怎么看？

3.你去拜访客户，到了他办公室他却不在，你怎么处理？ 4.16上午

1.张某应聘某单位，可是单位以张某头脑大，身材矮小，长相丑为由拒绝招聘他，你谈下看法？ 2.富兰克林说“平凡的人最大的缺点就是总以为自己比别人高明”谈下你对这句话的评价？ 3某校团委请你为西部贫困中小学生做点事，谈下你的计划？ 4“送人玫瑰，手留余香”谈谈你对这句话的看法？ 2007年4月16号下午面试题

第一题：有人把新农村建设看成是新村建设，对此，你是怎么看的？

第二题：好像是“白云的美丽来自蓝天的映衬，月亮的美丽来自星星的陪伴”，你如何理解其中的人际关系？

第三题：有人认为每个人都不要选择不适合自己的目标，对此，你是怎样理解这句话的？ 第四题：如果你有机会给省长提个问题，你会提什么问题，你为什么会提这个问题？ 2007年4月17号面试题

1、名人代言虚假广告，对此你有何看法？

2、如果你有新创意，如何提出？

3、态度决定高度，心态决定人生，对此你有何看法？ 18日上午面试题目 1.政府如何管理网吧

2.鲁迅说“走的人多了,也变成了路.”也有人说“走的人多了,把路都赌注了.”你怎么看 3.现在招聘会上都是人,你怎么看

4.到什么山唱什么歌,见什么人说什么话,你怎么看? 18日下午面试题目

第一题，北京博士联名抵制过圣诞节，问你对这件事情的看法？

第二题，人不能活在别人的眼光里，要活在自己的理想里(大概是这个意思)问你怎么理解？ 第三题，新官上任是不是一定要烧三把火？

第四题，在信息技术什么的，问“老生常谈“(好象是，我现在思维混乱想不起来了)可不可取？为什么？

19日上午的面试题

1、环保部门人员编制由事业改为企业后，抓环保效果明显，你怎么看待？

2、成功就是对无数简单事情的不断重复，怎么看？

3、领导交办你一件事，同事不高兴，妒忌你，怎么办？

4、无知者无畏，你怎么看？ 19日下午的面试题

1.现在演员和企业都在参加慈善活动，有人说这是为其打广告，不支持其行为，有人赞同参加，认为这是为社会作贡献，你的意见？ 大概就是这样。2.你个班长，如果有个同学常捣乱，你作为班长应该怎么办？

3.你单位组织出去旅游，四点的火车，车快开了，但是还有三个同事没来，作为组织者你怎么办？ 4.现在比较风景优美的地方，一直在建设旅游区，风景名胜区，你的看法？ 20日上午的面试题

1、某校实行男女分班制，你认为这样合理吗？

2、某次救灾中，你作为一名民政工作人员，正在分发被子。一受灾群众说：甲家就三个人，分一床被子，而我家有五口人，为什么也只分一床被子？对此，你应该怎么处理？

3、中学同学推荐你组织一次中学同学聚会，请问你怎么安排？

4、我国现行个人所得税制度，是越勤劳致富，所缴的税就越多，你认为这样公平吗？ 2007年10月福建公务员招录面试题 23号下午面试题

1.对“言多必失”的看法和理解

2.公务员应该有什么样的良好的学习方法

3.对“无法改变别人，就只能改变自己”这句话的看法

4.某林业局为了应付检查，在秃山上喷绿色漆形成绿色“和谐”，对这点你有何看法 24号上午面试题

1.现今很多团体在开办教四书五经等古代典籍，教导对象主要是幼儿园或小学的孩子，有人说这是现代私塾，对此你怎么看？

2.工作后，你自认为表现出色，可却在偶然间听到领导和同事对你的批评，你如何处理？ 3.奥运会上，因为美国领先选手射错靶，所以中国选手贾占波获得了金牌，结合这个事例和你的经历，谈谈对运气的看法。

4、组织一次法律援助进社区的活动 福建2007年10月24号下午的面试题

1、对于“与人为善”跟“坚持原则”的看法.2、人生不是一帆风顺的，遇到挫折你怎么做，结合自身的实际谈谈

3、莫人忘记带钥匙进不了家门，让民警帮忙开锁进门，你怎么看

4、莫个江滨公园原来很干净是锻炼休息的好地方，最近开了一家餐厅，餐厅将餐桌摆到人们休息锻

炼的地方，妨碍了人们的休闲，如果你是其中的一个游人你怎么做？

4.公园提供了群众活动的场所，新开了2家餐厅，噪音 垃圾严重影响到周边群众的活动，你作为一个群众怎么打算？

2008年4月21日上午面试题

1.现在社会科技发达,在互联网上利用视频媒体召开政府工作会议,对此你有什么看法? 2.斜拉桥是由每根斜拉钢绳组成,它们都互不缠绕,互不斜拉,支撑起整个桥面,对此你有什么看法? 3.谣言是社会常见的现象,做为一名领导或职工(请你选择一种角色),当你遇到谣言时你做何处理? 4.我们时常问自己“我是谁？”请用五个角色来说明,(每个角色要有自己的特色)2008年4月21日下午面试题

1.你认为什么是快乐？在工作中怎么寻找快乐？ 2.你怎么看待大学生村官？

3.工作中有人抄袭你的意见跟领导说，他得到表扬，你怎么看待？

4.制度一旦确定以后,部分行政主体容易发挥主观能动性;另一方面,部分行政主体却会徇私舞弊...请问你的看法? 2008年4月22日上午面试题

1人比人,气死人,结合你的学习,工作或生活,说体会看法? 2.漫画故事,比赛冠军是吹喇叭的猫,第二是抓鱼的猫,第三是抓老鼠的猫，你有何看法？ 3.送党员到农村基层,你有何看法？

4.对奥运会“更快,更高,更强”你有何看法？ 2008年4月22日下午面试题

1.今年冰雪灾害，胡总书记亲自到灾区慰问灾民，并同武警官兵一起搬物资，请加以评述? 2.如何理解“不拘小节”?

3.目前有些大学生举行“成人礼”，怎么看待? 4.下属不配合你的工作，使工作不成功，下属还越级直接向你的上级报告，让你被领导当面批评，你怎么处理? 2008年4月23日上午面试题

1.你最近关注的新闻是什么?最让你感动的事情是什么?你怎么理解? 2.你做为一名领导,你怎么看待“多一事不如少一事”？

3.康德说:有两种东西,我对它愈是深入思考、它在我心底的敬畏就愈是神奇强烈,那就是我头上的灿烂星空和心中的道德规范.你怎么理解? 福建4月23号下午面试题

1.对亲情自由权利权力金钱智慧按重要性排序并给理由

2.突发紧急事件人越多在场越难以解决你作为领导干部如何处理这样情况 3.已制定法律得不到很好贯彻实施有人说是缺乏法的精神谈谈看法 4.善泳者溺之结合实际谈看法 2008年4月24日上午面试题.手机已经广泛使用 你觉得手机对人们的生活带来哪些影响？.当你遇到灾难时 你会向谁求助 遇到烦恼时 向谁求助 遇到工作困难时 向谁求助 并结合实际谈谈你的人际关系体系？.比目鱼原本在海边生活, 左右两边各有一边眼睛, 后来去海底生活 ,由于侧卧在海底 ,有一边眼睛长期在底面渐渐失去功能，而且慢慢会两边眼睛移到同一侧 结合故事谈谈你有什么启发 4.温总理谈道 ,行事在于目前 ,是非在于事后, 谈谈你的感想 2008年4月24日下午面试题

1.对于6.1开始限制使用超薄塑料袋的看法？ 2.很多人说，理想会被时间消磨，你怎么看？

3.上司将一项重要的任务交给你，你要做的第一项是什么？其次又是什么？为什么？ 4.天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物,请结合公务员工作谈谈看法？ 2008年4月25日上午面试题

1.请谈谈你的教育历程，对你受益最大的那一段是哪个历程，为什么？ 2.领导决策与群众利益相违背,你怎么办.3.比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀,怎么理解

4.成思危说：发展经济只能把握今天，不能把握明天；发展科技能把握明天，但是把握不了后天，而真正把握后天的是教育。谈谈你的看法并提出具体措施如何发展当地的教育事业？ 2008年4月25日下午面试题

1.当你学习或生活中感到厌倦你会怎么办？

2.“安贫乐道”有人说是不思进取的表现，你如何看待？ 3.有的地方政府认为“招商引资是第一任务，第一政绩”，为此一些地方政府设立招商引资局专门负责招商工作，你如何看待这一现象？

4、在外地考察时，你的成员少了一位，怎样处理？

第五篇：公务员考试面试题

公务员考生面试真题

题面：

近年来，社会各行各业的腐败现象成为社会舆论的热点问题，以下是导致腐败现象滋生蔓延的一些原因：

1、西方不健康思潮给人们带来了消极影响；

2、一些干部“为人民服务”的思想淡化，私欲膨胀；

3、市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义泛滥；

4、一些领导干部认为自己的权力地位与收入落差较大，心理失衡；

5、思想教育滞后，造成部分领导干部意志薄弱；

6、在惩治腐败问题上，处理不严，打击不力；

7、腐败现象存在于各种社会制度的各个发展阶段之中，无法根本消除；

8、法律、法规不健全、不配套；

9、由于经济发展等原因，我国尚不能做到高薪养廉。

请从上述原因中选出3个你认为最重要的原因，并提出相应的解决办法。

要求：

第一，用5分钟的时间进行思考，形成自己的发言提纲； 第二，表达自己的看法，尽力说服面对考官接纳你的观点； 第三，向考官组报告讨论的结果。

好，今天面试到此结束，谢谢大家的合作！