XX市质量技术监督局解放思想大讨论总结（五篇范文）

第一篇：XX市质量技术监督局解放思想大讨论总结

XX市质量技术监督局 解放思想大讨论总结

根据市委《印发<关于在全市开展以“建设繁荣绿色幸福新遵化，为XX走在全省改革发展前面做贡献”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案>的通知》（X发[2012]2号）的总体部署和要求，我局广大干部职工积极开展“深入解放思想、加快转型跨越”大讨论活动，经过了动员学习、征求查找问题、整改总结三个阶段，全局上下进一步统一了思想，提高了认识，发现了问题,找到了办法，促进了全局各项工作的开展，大讨论活动取得了明显的成效。现将此次活动总结如下：

一、深入学习，营造浓厚氛围

一是局领导高度重视，及时召开班子会议进行专题研究，对活动进行周密部署，迅速成立了本局解放思想大讨论活动领导小组，结合我局实际制定了实施方案，召开全局干部职工会议进行广泛的宣传和动员。

二是根据我局的实际情况，主要采取股室学习为主、集中学习和个人自学为辅的学习方式进行学习。我局干部职工深入学习了党的十七届五中、六中全会精神，省第八次党代会、唐山市第九次党代会精神和我市第五次党代会、市委五届三次会议等重要会议精神，营造了浓厚的学习氛围，思想认识日益提高。三是全体党员干部结合本职工作认真撰写了个人心得体会，大家对科学发展观的精神实质有了更深刻的了解，认识到所面临的新形势、新任务，增强了解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的紧迫感和责任感。

二、征询意见、查找问题

一是按照自己找、群众提，相互点，上级帮的思路，通过召开讨论会、座谈会、走访企业、发放征求意见表、开通意见征求电子邮箱等方式，多管齐下，广泛征询意见、建议。共计发放征求意见表一百三十份，收回七十二份，普遍对我局工作比较满意。

二是围绕以下五个方面查找问题：

1、围绕思想观念，意识查找问题；

2、围绕加快发展查找问题；

3、围绕扩大开放查找问题；

4、围绕改善民生查找问题；

5、围绕转变作风查找问题。

在查找问题中做到三个结合：一是以继续加强学习，提高认识相结合；二是以群众广泛参与相结合；三是以调查研究相结合。通过“三结合”，使查找问题阶段取得实效。

三是对查找出的问题，总结归纳。发现问题主要为以下几个方面：

1、思想解放不够，部分干部职工思想观念较为保守，开拓进取，勇于突破的进取意识不强，服务大局意识和为民服务观念较为淡薄。

2、部分干部职工学风、工作作风不够扎实，少数同志在工作上相互推诿扯皮，存在人浮于事、得过且过的现象。

3、管理机制上部分制度不健全，没能充分调动各单位干部职工工作积极性，没有充分发挥主观能动作用。

4、在发展目标上，定位不高，缺乏争先创优的决心和勇气。

三、对标赶超、整改问题

针对第二阶段查找出的问题，有针对性的制订了深入细致的整改方案并付诸实施。

我局的整改目标主要是强化学习，深入解放思想、转变工作作风、健全管理机制、提升发展目标定位四个方面，据此制订了切实可行的整改措施如下：

1、强化学习意识，深入解放思想。以岗位需要为依托，通过集中学习与自学相结合的方式，深入学习科学发展观和科技文化知识，提高思想认识，提升素质素养和工作能力，采取“走出去，请进来”的方式，组织干部职工到先进地区学习培训，吸纳学习先进经验。

2、强化大局意识，转变工作作风。进一步深入开展民主评议、行风评议、民主生活会等活动，开展批评与自我批评，广泛吸纳社会、机关内部的意见和建议；整合简化办事流程，提升工作效率，节约被行政方的时间精力，创造良好投资环境。继续开展各种便民、惠民活动，将便民惠民活动与创先争优，基层建设年活动结合起来。严肃工作、考勤纪律，杜绝迟到早退，严格请销假制度。

3、健全机制。对工作积极性高、工作态度优的干部职工予以表彰及奖励，对工作积极性差、工作态度劣的干部职工予以批评及处分；将工作、服务态度考评制度化，细化，并与年终考核挂钩。

4、勇于对标赶超，以先进地区、先进兄弟单位为目标，提升发展目标定位。借助我市产业升级、发展旅游城市的机遇，借势借力，快速发展，大力引进高新技术设备和加强技术人才队伍建设，为我市经济转型和跨越发展发挥积极作用。

四、总结收获

通过开展解放思想大讨论活动，增强了全局干部职工的凝聚力、创新力和执行力，进一步促进全局上下统一思想、形成共识，使解放思想的成果转化为推进工作的饱满热情和巨大动力，营造了秩序井然、作风严谨的工作氛围，促进了各项工作的发展。我局将再接再厉，进一步解放思想、与时俱进，开拓创新，促进本局工作又好又快发展。

二○一二年四月二十四日

第二篇：XX市质量技术监督局解放思想大讨论整改方案

XX市质量技术监督局 解放思想大讨论整改方案

在此次解放思想大讨论活动中，我局通过第二阶段活动，总结了思想、作风、工作、纪律方面存在的一些不足。为巩固和提高解放思想大讨论活动的成果，将解放思想大讨论活动落实到行动上，体现到工作中，现制定整改措施如下：

一、整改项目

1、思想解放不够。部分干部职工思想观念较为保守，开拓进取，勇于突破的进取意识不强，服务大局意识和为民服务观念较为淡薄。

2、工作作风不够扎实。部分干部职工在工作上相互推诿扯皮，存在人浮于事、得过且过的现象。

3、机制不健全。管理机制上部分制度不健全，没能充分调动单位干部职工工作积极性，没有充分发挥主观能动作用。

4、在发展目标上，定位不高，缺乏创先争优的决心和勇气。

二、整改目标及时限

1、深入解放思想。促进干部职工思想不断解放，贯彻落实科学发展观；提升干部职工科技、人文素养，提高为民服务的能力。

2、转变工作作风。树立“权为民所赋，情为民所系，利为民所谋”的民本思想，提升工作积极性和服务态度、水平。

3、健全管理机制，激发干部职工工作积极性。

4、提升发展目标定位，要充分认识到，随着经济发展从追求量到追求质的转变过程中，质监部门的作用和重要性越来越大。

（整改时间从2012年4月15日-2012年10月1日）

三、整改措施

1、强化学习意识，深入解放思想。以岗位需要为依托，通过集中学习与自学相结合的方式，深入学习科学发展观和科技文化知识，提高思想认识，提升素质素养和工作能力，采取“走出去，请进来”的方式，组织干部职工到先进地区学习培训，吸纳学习先进经验。

2、强化大局意识，转变工作作风。进一步深入开展民主评议、行风评议、民主生活会等活动，开展批评与自我批评，广泛吸纳社会、机关内部的意见和建议；整合简化办事流程，提升工作效率，节约被行政方的时间精力，创造良好投资环境。继续开展各种便民、惠民活动，将便民惠民活动与创先争优，基层建设年活动结合起来。严肃工作、考勤纪律，杜绝迟到早退，严格请销假制度。

3、健全机制。对工作积极性高、工作态度优的干部职工予以表彰及奖励，对工作积极性差、工作态度劣的干部职工予以批评及处分；将工作、服务态度考评制度化，细化，并与年终考核挂钩。

4、勇于对标赶超，以先进地区、先进兄弟单位为目标，提升发展目标定位。借助我市产业升级、发展旅游城市的机遇，借势借力，快速发展，大力引进高新技术设备和加强技术人才队伍建设，为我市经济转型和跨越发展发挥积极作用。

四、责任落实

各项整改措施由局解放思想大讨论领导小组办公室负责制定实施细则和组织实施，并对落实结果进行考核，各科室负责人负责本科室的具体落实。

二○一二年四月二十三日

第三篇：市急救中心解放思想大讨论活动总结

连救支〔2008〕19号

市急救中心解放思想大讨论活动总结

根据市委、市卫生局党委关于“深入解放思想，推动科学发展”大讨论活动的统一布置，市急救中心认真开展了“我如何为科学发展，跨越发展做贡献”为主题的解放思想大讨论活动，扎实的完成了活动三个阶段的各项工作，取得了良好的效果，现将市急救中心解放思想大讨论活动情况总结如下：

一、深入宣传发动，认真学习提高

1.深刻认识开展大讨论活动的重要性和紧迫性。5月27日，急救中心召开了全中心职工大会，传达了卫生局周局长在卫生系统动员大会上的讲话，带领职工认真学习了科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，使大家认识到解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，解放思想、实事求是、与时俱进是马克 思主义活的灵魂，是我们适应新形势，应对新挑战，认识新事物，完成新任务的根本思想武器。会后，要求各科室利用开早会交班时间每周组织学习半小时，重点学习党的十七大文献和王建华书记讲话，学习中心规范及制度，结合本单位及本人工作情况谈认识，谈提高，并要求每位职工交一份为单位进言献策的学习体会。

2.召开支部委员会，学习十七大文件及学习开展大讨论活动的主要七个内容。围绕七个内容并结合本单位的发展以及存在的问题展开讨论，要求每位支部委员写学习心得、体会，写一份《我如何为单位科学发展，跨越发展进言献策计划》，在支部会上通过。召开支部大会，组织广大党员认真学习文件，要求共产党员要率先溶入到解放思想大讨论中，掀起学习讨论的高潮，要写心得，谈体会，查摆自身存在的与大发展不协调的问题，结合本职工作写出体会，给单位提出新思路、新想法、新途径，紧紧围绕七个方面开展讨论。

3.组织落实，制定方案，首先成立了解放思想大讨论领导小组，组长由王明祥书记、匡友成主任担任，副主任及中层干部为小组成员，并下设办公室，具体负责大讨论活动的各项工作。做到解放思想大讨论活动责任明确，分工到人。结合本中心的实际情况制定出急救中心解放思想大讨论工作方案及落实措施。

二、广泛征求意见，积极查摆问题

中心重点围绕市卫生局提出的七个方面的讨论内容及八个重点环节，采取多种形式，广泛征求意见和建议。1.广泛征求意见。中心全体干部职工按照七个方面的讨论内容，结合本人的实际工作，都写出了本人建言献策意见书，共收到意见书47封，提出了对本单位、本系统合理化的建议11条，他们深挖细找，不怕揭短，不怕亮丑，真正反映了群众的呼声及建议。并在中心大厅设立意见箱，救护车上挂上意见簿，在中心网站公示监督电话，为群众提供一个表达意愿，提出意见建议的渠道和方式，主动接受社会各界的监督和意见。我们还把在急救工作中容易出现的问题，列成八个项目，打印成服务对象问卷调查表，以邮寄及书面的形式，发放给服务对象，诚恳地让服务对象对我们的服务工作提出宝贵的意见和建议，使服务对象感到非常满意。

2.召开各项座谈会。为了广泛地征求各类人员的意见和建议，我们召开了多种形式的座谈会，如行风监督员会议，群众座谈会，党员座谈会，分别发放了调查表50份，认真听取各位代表的意见和建议，掌握了较为详实的一手资料，准确的了解了中心一线人员的服务质量及各分站的急救工作质量。

3.查摆存在问题。通过各种方式和渠道，将各方面收集的材料进行梳理、归纳，并对照本单位的工作实际进行分析，查摆出我中心在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题主要有以下5个方面。

（1）发展观念，认识不足

部分干部职工对科学发展观的理念认识不足，认为解放思 想，科学发展观都是上级领导的事，与己无关，事不关心，高高挂起，多一事不如少一事，只要把眼前的工作干好就行，明哲保身，但求无过。

（2）小富即满，固步自封

近两年来，中心在省、市政府的支持下，在市卫生局的关怀下，经过全体职工的共同努力，中心取得了长足的发展，软硬件设施都上了一个台阶，这使得一些干部职工沾沾自喜、满足现状、固步自封，只在纵向比，认为中心现有的配套设施在全国来说也不落后，这已经不错了，不从横向看，不和更先进的国外相比，如立体救护，飞机救护，现代化的通讯，队伍的建设等等，还差距甚远。

（3）安全隐患，仍有存在

急救中心主要设备就是救护车辆，面对的是急救病人，都是极易产生安全隐患的主要因素，多年来，由于没有发生大的安全事故和医疗事故，部分职工的安全意识出现麻痹现象，不安全的苗头时有发生。在车辆管理上还不规范，制度不完善，路上坏车的现象时有发生，在转运病人的衔接上，服务规范上，也存在一些病人不如意的地方。

（4）急救服务，有待改善

部分医务人员在急救医疗服务中，态度不够热情，操作不够规范，缺乏“以人为本”的服务理念。

（5）队伍建设，仍需加强 随着我市的腾飞，急救量逐年增多，急救人员受编制所限，一直不到位，因此近年来放松了对急救队伍的进修学习及继续教育，使急救队伍，人员老化，知识更新缓慢。

三、结合单位实际，制定整改措施

1.加强理论学习。组织全体职工进一步深入学习科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强广大干部群众贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，要使全体职工充分认识到，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，解放思想大讨论是加强干部队伍作风建设的重要举措，是推动卫生事业发展的“总阀门”，解放思想必须坚持一切从实际出发，理论联系实际。实事求是是党的思想路线的具体体现，解放思想，说到底就是要在马克思主义理论指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，主观和客观相符合。社会在不断的发展，决定了解放思想永无止境，当前我市正处于大开发、大建设、大发展阶段，作为全市院前急救事业单位，一定要有大局观念，超前谋划，超前发展，急救中心要针对各个发展阶段的新情况，冲破传统羁绊，抢抓先机，实事求是，创新开拓。

2.增强全局观念。院前急救是卫生事业的主要组成部分，直接关系群众健康和生命安全，关系改革、发展和稳定大局，院前急救事业属社会公益性事业，应建立政府主导，部门合作，全社会参与的急救医疗事业发展机制，全面提高院前急救医疗水平，进一步提高急救医疗服务的整体功能和综合效率，要机构完善，设施配套，装备精良，反应快捷，服务良好。一是积极努力将省市县三级院前急救医疗服务网络与各医院机构等结合，形成覆盖全市城乡急救医疗服务体系；二是建立健全院前急救医疗服务网络，本中心要对辖区县级急救医疗服务进行业务指导，培训和咨询，接受县级特殊危重病人的转诊，参与重大突发事件，突发事故救治；三是规范县区级急救分站，分站要按国务院《医疗机构管理条例》和省有关规定进行建设，并进一步做好分站业务指导及技术人员的培训工作，对市区的急救直属分站要进一步规范建设，制定各分站的建设标准，在中心暂有困难的情况下，可借助各医院的人力、物力、财力尽快规范各级分站建设工作；四是科学的培养急救人才队伍，逐渐形成急救人才梯队，有计划的公开、公平、公正的选拔引进优秀急救人才，使急救队伍人员结构更合理，五是进一步做好急救队伍的培训、培养和继续教育等工作，苦练内功，大搞演练，强化学习，8月上旬结合迎奥运，我们搞了一次化学气体爆炸实践急救现场演练，以后每季度都要搞一次演练，不断提高一线人员的急救水平。培训采取请进来，走出去的方式，让医务人员更多的了解国内外先进的急救医疗信息，学习外部的先进经验，使我市的院前急救技术得到不断的更新、发展提高，为实现现代化急救中心奠定基础；六是建设国内一流的急救指挥系统，不断更新120指挥调度系统，争取年内弥补120指挥调度的无线通讯功能，争取在2008年底完成各分站的急救 网络终端建设工作，使120成为真正的生命绿色通道；七是进一步加大急救知识普及力度，采取多种方式，对社会公众进行急救常识的培训工作，提高自救互救能力，提高社会的文明程度。

我们要树立艰苦奋斗，励精图治，无私奉献的精神，消除饱含终日，无所用心的思想，敢于跟高的比，向强的攀，与快的赛，追求卓越，争创一流。

3.狠抓安全落实。保障全市人民的健康安全是我们应尽的职责，抓医疗安全工作是急救工作重中之重，我们将进一步强化安全工作，提高安全意识，消除安全隐患，狠抓安全落实，首先要保证车辆安全，不允许开私车，不允许开病车，不允许开英雄车，确保急救行驶正常运转。二是要保证医疗安全，坚持“以人为本”的服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，要教育职工把病人当亲人，一切为病人着想，把实现好、维护好，发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和立足点，规范操作程序，不断改进服务态度，提高急救水平和质量。三是搞好院前与院内急救的衔接，不要相互推诿病人，一切从方便病人出发，做到救、治、送一条龙优质服务。四是始终坚持卫生厅要求的六个必须执行，一是必须执行先施救后收费制度；二是必须执行就近就急原则；三是必须执行统一120调度制度；四是必须执行岗位责任制度；五是必须执行设施规范配置；六是必须执行告之义务，尽我们最大努力，保证我市院前急救市场安全运行。

4.树大服务精神。结合我市的优化投资发展软环境活动，中 心将进一步以人为本，树立大服务精神，为全市的急救患者提供更佳优质的服务。一是文明用语，热情接诊，合理收费，服务周到。二是树立卫生系统一盘棋的思想，合理分流病人，杜绝抢拉病人扰乱医疗市场。三是以社会效益为主，对一些收不到费用的无主病人，低保病人要一视同仁，发扬革命的人道主义精神，决不怠慢患者，要把政府和社会对他们的关怀用我们优质服务体现出来，为政府排忧解难。四是一切从方便病人出发，尽可能的为病人提供力所能及的帮助，即抬担架、挂号、打电话等等，不断提高急救工作的服务质量和水平，五是继续抓好行风工作，廉洁行医，杜绝红包、回扣，保持我中心多年来无“红包”“回扣”的优良传统，坚持执行一票否决的规定，在全社会树立120的良好形象。

5.有大发展意识。新的急救中心在市政府的高度重视下已经建成，但距离现代化的急救要求尚有较大的距离，特别是在急救分站的合理分布，急救半径较大等方面，还滞后于我市大发展的强劲形势，通过解放思想大讨论活动，首先班子成员要开拓进取，树立大发展意识，用超前的眼光，发展我市的院前急救事业，把思想从不适应，不利于科学发展观中解放出来，我们要抓住一些发展的良好机遇，以饱满的斗志，旺盛的精力，开拓进取，不骄不躁，在总结成功经验的基础上，居安思危、超越自我、奋起直追，以创新的办法破解难题，以创新的举措营造优势，为力争早日实现现代化急救中心而不懈努力。以上是市急救中心解放思想大讨论活动总结。解放思想，是永无止境的，思想观念，是常变常新的。今后我们会把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，不断促进各项工作的全面发展，从而出色的完成各项任务，为我市院前急救事业的发展创造更大的价值。

二〇〇八年九月十五日

连云港市急救中心办公室 2008年9月15日印发

共印：4份

第四篇：市科技局解放思想大讨论活动总结

市科技局解放思想大讨论活动总结

市解放思想大讨论活动办公室：

根据市委、市政府的统一部署，我局结合科技工作实际，紧紧围绕五个方面的突出问题，扎实开展解放思想大讨论活动。自活动开展以来，局党组注重在“深”、“准”、“实”、“新”上下功夫，进一步理清了工作思路，着力找准并解决了一批阻碍科技发展的体制机制障碍和关键因素，解放思想大讨论活动取得了阶段性成效。现将活动开展情况总结汇报如下。

一、基本情况与主要做法

（一）动员学习阶段做到“深”入广泛。

成立领导机构。解放思想大讨论活动在科技局党组的领导下进行，一把手负总责，成立了由局党组书记、局长杨书林任组长，其他党组成员任副组长的大讨论领导小组，研究部署科技系统大讨论工作。领导小组下设办公室，局纪检组长陈化明兼任办公室主任，局机关办公室负责大讨论活动的组织、协调、督导和总结工作。

制定实施方案。结合我局实际，研究制定了解放思想大讨论活动实施方案，明确大讨论活动的方法步骤、应解决的主要问题和达到的目标要求，要求围绕解决制约我市科技创

新和科技进步的深层次问题，深入开展解放思想大讨论活动。

召开动员大会。3月28日，召开全局党员干部解放思想大讨论动员会，传达贯彻市委解放思想大讨论精神、汤林祥书记在全市2007表彰大会和全市解放思想大讨论动员大会上的讲话精神，层层发动。利用科技工作网、大讨论简报进行宣传发动，迅速在全局系统掀起解放思想大讨论的热潮。

组织学习讨论。确定每周二、周五下午为解放思想大讨论活动集中学习日，按照大讨论办公室指定的20篇必读科目，组织干部学习讨论。重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于解放思想的重要论述，以及胡锦涛总书记在安徽考察时关于大力提高自主创新能力讲话精神和温家宝总理《政府工作报告》中：“坚持把推进自主创新作为转变发展方式的中心环节”等内容。同时，采取系统学习与重点学习相结合、个人自学与集中学习相结合、中心组学习与全体人员学习相结合、理论学习与工作调研相结合的方式，不断丰富学习内容，党员干部每人撰写心得体会4篇以上。并围绕五个方面的突出问题，展开了热烈的讨论。

（二）对照查摆阶段做到“准”确全面。

为认真找准存在的问题和不足，我局精心设计《市科技局征求意见函》，采取多种方式，广泛征求机关、基层、企业和群众等各个层面的意见和建议。一是网上征求意见，发布征求意见表供服务对象下载填写；二是发放征求意见表。向市直单位、县区科技局、有关服务企业邮寄征求意见表70份，收回42份；三是现场征求意见。4月22日，在全市专利知识培训大会上，向县区科技局人员、高新技术企业、民营科技企业参会人员发放征求意见表86份，收回73份；四是面对面征求意见。5月7日，邀请我市高新技术企业、民营科技企业、科技专家大院、科技特派员和县区科技局代表参加市科技局解放思想大讨论活动征求意见座谈会。座谈会上，与会人员畅所欲言，大家围绕“解放思想，更新观念，推进科技创新”这一主题踊跃发言，对影响和制约我市科技创新的问题进行了深入探讨，并对我市的科技工作提出了意见和建议。市委宣传部副部长、市大讨论办公室第八督查组组长查克，市教育局工会主席、市大讨论办公室第八督查组副组长张克应到会并讲话。通过广泛征求，共征集16条意见和建议。

（三）整改落实阶段做到求真务“实”。

我局适时召开机关查摆专题会议，采取自己查、群众提、领导点等方式，局领导班子成员带头查摆，每位同志都结合自己的岗位和科室的职责，深入反思查摆个人存在的主要问

题，对照解放思想大讨论活动要求，展开了批评和自我批评，深入剖析存在问题的根源，实事求是地制定了整改措施，并形成书面材料报局大讨论活动办公室。同时，将局整改措施在科技工作网公告栏内进行了公示，接受群众监督。整改措施目标明确，责任明确，时限明确，具有针对性、实效性和前瞻性，进一步建立了争先进位的激励机制，完善了对各项规章制度执行情况的督促检查机制，促进了整改措施的落实到位。

（四）总结提高阶段做到面目一“新”。

我局结合科技工作实际，积极探索建立运用大讨论成果、深入推进解放思想的长效工作机制，一是围绕市委、市政府工业化核心战略，发展工业科技。二是围绕招商引资主战略，抓科技招商。三是围绕社会主义新农村建设，推进科技特派员和科技专家大院建设。四是围绕科技创新创业，加快科技孵化器建设。五是针对我市科技研发经费较少的现状，把向上争取各类项目作为工作的着力点。切实做到作风有新转变，精神有新面貌，服务有新举措，工作有新提升。以扎扎实实的工作，实实在在的业绩，确保解放思想大讨论取得实实在在的效果。

二、存在的问题与不足

根据大讨论和对征集意见及建议的梳理情况，我们感到科技部门存在的主要问题是：一是激励科技创新的政策不新。对面临的新形势研究得不够深入，还没有从根本上破除制约科技创新的体制和机制障碍，激励科技创新政策的制定、出台滞后于经济社会发展；二是科技发展的环境不优。科技投入不足，科技创新能力较弱，县区科技工作差距较大，发展不平衡，科技创新、创业工作还需要进一步加强。三是部分干部的服务意识淡薄。为企业、为基层、为科技人员服务的意识不强，工作不深入、不扎实，影响了整个机关的工作效能；四是规章制度的落实不力。《市科技局工作人员手册》中有些制度的操作性不强，有些制度的落实缺乏监督，尤其是通过制度来调动机关工作人员积极性的激励机制还不够完善。

三、整改措施与下步打算

通过开展解放思想大讨论活动，全体党员干部在精神状态、思想境界、发展思路、工作作风、办事效率等方面取得了一定的成绩，但与市委的要求还有一定的差距。在下步工作中，一是制定科技创新政策，支持科技创新。争取出台科技创新政策，制定专利申请资助办法；二是加大科技支持力度，营造科技发展环境。增加科技投入，加快三个平台建设，推进科技特派员和科技专家大院建设；三是完善规章制度，增强透明度和约束力。修订完善有关制度，建立落实制度督查制度；四是强化为民服务意识，改进作风、提高办事效率。加强局窗口建设，建立首问负责制、责任追究制等制度。进一步明确工作职责，提高服务水平和工作效能，确保全面超额完成各项目标任务，推动我市科技工作再上新台阶。

第五篇：解放思想大讨论总结

从～年下半年开始到～年的五月，在各级党委和政府的领导下，我们进行了解放思想的大讨论。整个活动历时多半年，经过了发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，确实使自己的认识有了很大提高，发现了问题，找到了办法，即看到了差距又看到了希望。现将活动以来的体会和感受总结如下：

首先，活动一开始，认真学习了景书记的动员报告，在报告中景书记用翔实的数字说明了我们衡水在河北省各项工作中的位次，看到报告后，感触很深，原来我们总是纵向比较，觉得自己的工作进步很快，成绩很大，没有紧迫感和压力。这次我们横向一比，是我们看到了与兄弟城市的巨大差距，并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式自己确实感到了解放思想的必要，进行大讨论的必要。所以活动一开始，自己就热情很高。学习态度端正。

第二 在查找问题阶段，自己紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。发现了许多问题，在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。对待学生缺乏热情，不能够做到关注关心每一个学生的发展。在业务上学习的积极性不高，有骄傲自满情绪，觉得自己有专科学历就够了，足以应付自己的工作。正因为这样就看不到越来越快的知识更新，看不到由于网络和各种大众传媒的不断发达而带来的信息爆炸。在教学上缺乏创新意识，墨守陈规。与自己的过去比自己的经验确实在不断增加，但和不断加入教师队伍的年轻人比自己不但知识老化了，更重要的是创新的勇气和动力大大降低了。正因为缺乏创新的精神，自己的了由学生非常喜欢慢慢的变得不那么喜欢了。教学效果也大大的打了折扣。在工作态度上，觉得自己是老教师了，平时对自己的要求就相应降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。

第三 在整改提高阶段，自己针对发现的问题，制定了切实有效的措施办法，思想上加强学习，学习党和政府关于教育的各项政策，把自己的工作与民族的大义结合起来，与现代化建设对青少年的要求结合起来。学习党关于构建和谐社会的理论，以人为本，充分认识到自己不是简单的教书匠，而是青少年灵魂的塑造者，是和谐社会的建设者。依法执教，科学执教。教师是在传播科学，就必须运用科学的方法，持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况，尊重学生的认知特点，从学生出发，从实际出发，全面落实素质教育，培养身心健康的社会主义建设者，而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么，是社会对教师的要求，是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚，心胸开阔，心智健康，为人表率，以民族的振兴为己任的优秀教师，如果我们具备了以上的各种品质，我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本，把培养人放在一切教育教学工作的中心位置，不但传授知识，更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望，培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康，培养学生健康高尚的人格，在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程，在这个过程中给以科学正确的指导，这个任务非常艰巨，这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新，党中央提出要建设创新性社会，有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来，这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术，我们要勇于面对，更要善于面对。要善于突破旧的思维模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不断的摸索中总结新经验，找到新办法，创造系理论。创新不是蛮干，他必须以科学的方法论做指导，并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。当今各种教育理论层出不穷，在工作中，要善于取百家之长，结合自己的知识结构和学生的认知特点，这样的创新教育才能少走弯路，才能确有实效。在日常工作中，严以律己，率先垂范。身教胜于言教，这是一条普遍真理。教师这个职业有着其特殊性，我们以言育人，更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要对自己严格要求，要求学生做到的自己首先做到，要求学生不犯的错误自己坚决不犯。用高尚的人格感染学生，用无声的语言教育学生。

第四 现在大讨论进入了最后的总结阶段，回顾这一阶段的学习和思考，确实收获不少，现在的感觉是责任重，任务大，前途光明。在今后的工作中，一定把握机遇，迎难而上，用自己的智慧和辛勤的劳动为学校，为社会做出自己的贡献。