第一篇：风电场岗位安全职责
安全生产管理职责（暂行）
一、场长安全职责
1、场长是厂主要负责人和安全生产第一责任人，对本场安全生产工作负全面领导责任；
2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，把安全生产工作作为头等大事列入重要议事日程；
3、建立健全本场安全生产责任制；
4、组织制定本场安全生产规章制度和操作规程；
5、保证本场安全生产投入的有效实施；
6、督促、检查本场的安全生产工作，及时消除事故隐患；
7、组织制定并实施本场的事故应急救援预案；
8、发生伤亡事故时，及时赶赴现场组织抢救并迅速、如实向有关部门上报事故情况。
二、副场长安全职责
1、协助场长负责安全生产，负责安全生产管理工作，场长外出期间或不能履行职责时，根据授权代行场长部分安全职责。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，把安全生产工作作为头等大事列入重要议事日程；
3、协助场长建立健全本场安全生产责任制；
4、对运行、检修安全生产工作直接管理责任；
5、教育员工严格执行安全生产制度和各项操作规程；
6、加强作业现场检查督促，及时纠正违章行为，发现隐患及时上报并采取措施立即整改；
7、督促员工正确穿戴个人防护用品，教育员工正确使用消防、安全设施和器材。
8、发生事故时，及时报告和抢救，并保护现场和协助调查处理。
三、风场办公室安全职责
1、积极宣传贯彻安全生产有关法律法规，及时印发有关安全生产文件、资料。
2、负责安全生产会议记录和安全生产制度、操作规程的编写、印发，以及有关文件资料整理、归档工作。
3、协助做好安全生产宣传教育工作。
4、在进行工作计划和工作总结时，同时做好安全生产计划和总结，把安全生产工作列入场长重要议事日程。
5、参加风场组织的安全生产检查活动。
四、风场安全员安全职责
1、对本公司安全、环保工作负具体监督管理责任；
2、按照国家有关安全、环保的法律法规和技术标准以及本风场制定的安全生产管理制度，认真检查和督促落实；
3、上班时，佩带“安全环保督查”袖章，对本风场实施全方位的督查检查工作；
4、每天上班后，首先检查各种消防设施、设备及器材并保持配备充足，状态良好；负责对各动火点巡查，重点监控易燃易爆场所（仓室）情况，在落实安全措施的情况下，才准许动火；
5、发现危险隐患及时采取措施排除；发现违章行为及时纠正，并严格按《奖惩办法》处理违章者；
6、发现紧急情况时，立即指令停止作业，撤离人员；
7、发生事故时，及时上报公司领导，并参与抢救、保护现场以及参加事故调查、分析、处理。
五、班组安全员安全职责
1、班组安全员由班组长或值班负责人兼任，接受安全员的业务指导，负责本班组的安全环保检查督促工作；
2、对新入场的人员进行班组、岗位安全教育，告之相应安全注意事项；
3、严格执行安全生产各项规章制度，对违章作业行为有权制止，并及时报告风场安全员；
4、检查督促本班组人员正确穿戴个人防护用品，指导正确使用灭火器材；
5、发生事故及时报告、参与抢救并保护现场。
六、仓库管理员安全职责
1、健全各种物资进出仓库登记制度，要按规定设立物资帐及进出仓库凭证，做到实物与帐本相符；
2、各种设备、工具、用具及劳保用品须经风场批准，才能办理出仓手续；
3、进出仓物资，每月清点一次，月终列表送财会结帐，对积压物资要及时反映和处理；
4、仓库内物资放置要安全、整齐、有序，保持库内清洁、卫生；
5、库内严禁生火、吸烟，每天下班时要关闭库内电源；
6、配备消防器材并经常检查，保持良好状态。
7、库内严禁点火、吸烟和乱拉乱接电源电线。
8、负责氧气瓶进出仓登记，及时回收空瓶；
9、及时向主管人员报告库存情况，保证仓库氧气库存量；
10、氧气瓶进出仓时，督促搬运人员小心轻放，严禁横放滚动撞击瓶体；
11、收空瓶时，要保证瓶体不得沾有油污，瓶内要留有余压1-2公斤；
12、严禁在仓库内点火或吸烟。
七、全体员工安全职责
1、安全生产、人人有责，每个员工都在重视安全生产，在自己的工作岗位上，认真履行各自安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、认真学习安全生产知识，严格执行本单位制定的各项安全生产制度，遵守相关的安全操作规程；
3、上岗前，按规定分工种正确穿戴个人防护用品，严禁酒后上岗和带病上岗作业；
4、遵守安全用电、安全用火、安全操作规定，严禁违章作业；
5、精心维护本单位设备、设施；正确使用各种防护器具和消防器材；
6、及时排除事故隐患，发现事故时，及时向上级报告，积极参加抢救，保护现场并协助调查；
7、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对违章作业行为进行劝阻、制止和上报。
第二篇：风电场职责
风电场职责
一、通用职责
1、负责本风电场员工有关质量、环境、职业健康安全及标准化知识、专业知识的培训工作。
2、负责根据运营部要求建立部门管理目标。
3、负责风电场管理评审汇报材料的准备工作。
4、负责顾客满意度调查工作。
二、环境、职业健康安全职责
1、负责本风电场管辖范围内安健环因素的识别、评价、控制。
2、负责环境、职业健康安全运行管理工作。
3、负责环境、职业健康安全绩效管理。
4、负责不符合、事故、事件，纠正措施和预防措施管理。
三、发电运营职责
1、负责生产现场6S管理。
2、负责与电网公司签订购售电合同的评审、确定的工作。
3、负责按照《风电场运行管理标准》及相关规定，组织发电运行的各项工作。
4、负责标识、可追溯性管理。
5、负责顾客相关财产管理工作。
6、负责不合格品的控制。
7、负责风电场运行各项数据分析、报告管理。
8、负责持续改进管理工作。
9、负责参与技术改选项目提出、监督、验收工作。
四、设备与检修管理职责
1、负责设备建立账目管理。
2、负责按照《设备管理标准》等规定开展设备管理工作，保证设备安全稳定运行。
第三篇：风电场岗位标准
风电场岗位标准
1.2风电场岗位设置
场长 场长助理 安全专工 运维专责 值班员
3.1风电场场长
3.1.1任职条件
3.1.1.1工作 5 年以上，有3年以上电厂生产管理工作经验，有风电厂运行维护管理工作经验者优先；
3.1.1.2电力相关专业专科及以上学历，具有中级及以上技术职称。3.1.2岗位职责
3.1.2.1负责日常风电场安全生产、技术管理、经济运行工作，是风电场的安全第一责任人；
3.1.2.2负责制订和健全各项运行管理规定、岗位职责、工作标准，并组织实施；
3.1.2.3负责审核运行规程、运行技术措施、运行管理规定等工作；
3.1.2.4负责人员培训工作；
3.1.2.5全面了解的生产情况，掌握公司的各项经济技术指标，公司生产设备运转情况；
3.1.2.6负责会同各专业专工定期分析生产运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益；
3.1.2.7定期分析全厂的经济指标完成情况，完成公司的各项任务。3.1.2.8组织编制风电场各项工作计划，技术监督工作计划和总结，并制定落实措施。
3.2场长助理
3.2.1任职条件
3.2.1.1工作 3 年以上，有2年以上电厂生产管理工作经验，有风电厂运行维护管理工作经验者优先；
3.2.1.2电力相关专业专科及以上学历，具有初级及以上技术职称。3.2.2岗位职责
3.2.2.1协助场长搞好风电场安全生产、技术管理、经济运行工作，； 3.2.2.2协助制订和健全各项运行管理规定、岗位职责、工作标准，并组织实施；
3.2.2.3协助审核运行规程、运行技术措施、运行管理规定等工作；
3.2.2.4协助运行人员培训工作；
3.2.2.5全面了解的生产情况，掌握公司的各项经济技术指标，公司生产设备运转情况；
3.2.2.6负责会同各运维专责人定期分析生产运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益； 3.2.2.7定期分析全厂的经济指标完成情况，完成公司的各项任务。3.2.2.8负责风电场的技术监督工作。3.2.2.9负责风电场的备品备件的管理工作。
3.3风电场安全培训员
3.3.1任职条件
3.3.1.1工作 3 年以上，有2年以上电厂安全管理工作经验，有风电厂运行维护管理工作经验者优先；
3.3.1.2电力相关专业专科及以上学历，具有初级及以上技术职称。3.3.2岗位职责
3.3.2.1负责分管风电场的安全生产工作。对工作存在的安全生产问题负连带责任。
3.3.2.2监督风电场所有人员严格执行关于安全的法律、法规、安全规程、操作规程以及安全管理制度中的规定，监督所有人员按照《风电场各级人员安全职责》中的规定，认真履行各自的安全职责。3.3.2.3制止和纠正现场的违章现象。
3.2.2.4 严把两票关，每月对两票执行情况、现场安全情况进行统计和分析，针对存在问题提出改进建议和考核意见
3.3.2.5组织制定“安反措”、“隐患排查”计划，落实计划所需的费用，每月对整改实施情况进行总结，并上报安全生产部。
3.3.2.6认真分析、研究风电场生产过程中存在的安全隐患，提出解决方案，并监督落实。组织制定设备大（小）修和危险作业的安全措施及各专业试验的安全技术措施。
3.3.2.7 按时组织安全日活动，监督班前、班后会的执行情况。3.3.2.8负责风电场员工安全教育和安全培训，并健全员工安全档案，编制安全、培训计划及总结。
3.3.2.9 把好外来人员的安全教育关、资格审查关。
3.3.2.10组织安全大检查活动，对检查出的问题提出整改意见。3.3.2.11参加事故调查、写出事故调查报告、提出处理意见。3.3.2.12负责风场的安全工器具、电动工具、消防器具的定期检查、维护保养、定期试验及使用培训，并及时做好登记记录。
3.4运维专责
3.4.1任职条件
3.4.1.1工作 3 年以上，有2年以上电厂运行维护管理工作经验； 3.4.1.2电力相关专业专科及以上学历。3.4.2岗位职责
3.4.2.1认真执行各项安全规定。
3.4.2.2负责完善职责范围内设备台帐，作好记录，制定工作计划，负责实施，作好月度、的工作总结。
3.4.2.3每月对职责范围内设备进行分析，对存在的问题及时消除或进行技术改进。
3.4.2.4 优化设备的运行方式，提高设备效能。3.4.2.5年底拟定备品备件计划和耗品采购计划。3.4.2.6 协助事故调查组进行事故调查。
3.5值班员
3.5.1任职条件
3.5.1.1工作1年以上，有2年以上电厂运行维护管理工作经验； 3.5.1.2电力相关专业专科及以上学历。3.5.2岗位职责
3.5.2.1认真执行各项安全规定。
3.5.2.2负责当班时的设备运行监视、巡回检查工作，发生异常及时汇报风电场负责人，并作好记录。
3.5.2.3作好现场值班记录、运行日报的记录、台帐的记录。3.5.2.4严格的执行调度指令。
3.5.2.5在监护人的监护下，进行当班的倒闸操作。3.5.2.6严格执行“两票三制”。
第四篇：风电场各岗位人员的职责(图)
风电场各岗位人员的职责
一、风电场组织机构
1、生产组织机构
2、安全组织机构
3、考核组织机构
4、消防组织机构
5、物资管理机构
2.1．运行班组 2.1.1职能
完成风电场的运行计划，完成企业文化建设管理要求，全面负责风电场风机、变电站的运行、变电站故障及事故处理工作，负责生产报表、各项生产计划、定期工作的计划、总结并定期进行安全、生产指标的分析等工作。
2.1.1.1 运行组在值长、专责工程师及场长的领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的安全、生产和技术管理工作。
2.1.1.2 运行组负责保障公司设备的安全运行，负责部门标准化管理工作和标准化在运行组的执行工作。
2.1.1.3 负责员工的教育培训工作。2.1.2 工作内容与要求
2.1.2.1 贯彻执行公司的各项标准，贯彻企业文化建设和标准化的实施与监督工作。2.1.2.2 定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行情况提出解。决方案。
2.1.2.3 编写、修订风电场的规章、制度和标准。2.1.2.4 严格执行“三票三制”制度，保证安全生产。
2.1.2.5 认真作好各项运行记录，按要求及时、准确上报各种运行报表和数据。
2.1.2.6 根据公司指定的教育工作计划，对风电场运行人员进行安全和技能的培训，使员工专业水平达到岗位要求。
2.1.2.7 实现安全经济运行，降低能耗，提高设备运行操作管理水平，完成公司下达的生产计划任务。
2.1.2.8 实现安全运行，根据季节特点和生产需要，定期进行安全检查和安全学习，分析不安全因素，进行障碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对策，并定期组织进行事故预想和反事故演习活动。
2.1.2.9 加强设备管理，不断提高设备运行水平，负责变电站设备投运和检修后的交接验收工作。
2.1.2.10编制风电场年、季度、月工作计划和工作总结，对设备合理运行提出技改方案。2.1.2.11 加强档案、图纸和资料的管理，收集数据信息，为安全生产、检修、技术改造提供原始资料。
2.1.2.12 开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标，综合指导安全生产工作。2.1.2.13 贯彻执行公司下达的政治思想和精神文明建设的目标，贯彻企业文化建设的总体要求。
2.1.3 运行班组的责任与权限
2.1.3.1 负责风电场所辖设备的安全、经济运行，及时解决运行中发现的问题。2.1.3.2 有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置方案。2.1.3.3 有权安排风电场的生产、技术工作。2.1.3.4 有权对风电场员工风电场内部进行调派。2.1.3.5 有权按工作任务对风电场员工进行考核。
2.1.3.6 对上级下达的违反规程和明显危及人身安全的指令，有权拒绝执行。
2.1.3.7 对严重违反规定、纪律的员工经教育无效时，有权建议公司给予必要的处分或建议辞退。2.2.检修班组 2.2.1职能
2.2.1.1 在检修班长的领导下，根据生产、工作的分工，负责风力发电机组、辅助设备的定检、维护、故障消缺和更新改造等工作。
2.2.1.2 合理组织生产要素，充分发挥员工的积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产指标。检修班长是本班的安全、生产第一负责人。
2.2.2工作内容与要求 2.2.2.1 坚持“安全第一、预防为主” “质量第一”的方针,根据生产管理和设备划分规定,全面负责所辖设备的定检、维护、更新改造等工作，保证检修质量，不断提高设备健康水平及设备完好率，防止发生人身及设备事故。
2.2.2.2 不断加强本班组的技术管理工作，合理组织生产要素，明确各负责人的职责范围，充分调动发挥各班组员工的积极性，及时全面地完成风电场下达的各项任务和生产、经济指标。
2.2.2.3 按风电场内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本班组安全生产计划、工作计划，可靠性措施，设备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划等，其准确率应达到上级要求。
2.2.2.4 负责本班组各专业技术管理，加强基础工作，建立健全本组各项各种技术档案，及时处理生产中出现的各种技术问题，建立健全设备台帐和各项标准、制度等。
2.2.2.5 采取有效措施加强经济管理，认真进行材料费用和人工费用核算工作。努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。
2.2.2.6 按照有关规定组织有关人员对员工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量知识教育,加强员工的技术培训工作，不断提高员工的素质。
2.2.2.7 执行计划检修，坚持应修必修，修必修好的原则，保质保量，按期完成各项检修任务，确保设备的检修周期。
2.2.2.8 加强班组管理、班组建设工作，充分发挥班组长的作用。
2.2.2.9 负责所辖厂房、设备、工具房的标准化管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全。
2.2.2.10 搞好本班组的企业文化建设，不断提高员工队伍的素质。2.2.2.11 按风电场里的规定要求准确及时填报各种报表。2.2.2.12 保质、保量、按时完成风电场安排的临时性工作任务。
2.2.3 责任与权限
2.2.3.1 对本班组的安全、生产、管理等工作有领导指挥权。2.2.3.2 对本班组的人、物（符合规定的情况下）有统一的调配权。2.2.3.3 对本班组员工的晋级、奖惩有建议权。
2.2.3.4 为适应生产的需要,对班组的机构调整有建议权。2.2.3.5 对违章违纪员工有权停止其工作，并报风电场备案。2.2.3.6 有权向本班组发布生产、技术方面的指令。2.2.3.7 有权召开本班组员工会议，总结、布置、检查工作。
三．岗位工作标准
1．风电场员工通用岗位标准 1.1 政治素养
1.1.1 热爱国家、拥护党的领导、遵纪守法，无不良信仰及不良行为纪录。1.1.2 热爱风电事业，有献身风电事业、奉献聪明才智的愿望。
1.1.3 献身清洁能源事业，创建节约型社会，为资源节约型、环境友好型社会贡献自己的力量，不断在学习、工作中养成爱学习、爱清洁、爱节约、珍惜时间的优秀习惯，为建设新型的、一流的企业贡献力量。1.2 知识素养
1.2.1 专业知识符合风电场的需求，不断在实践中结合专业知识，完成本员工作任务并根据所掌握的专业知识在工作中积极创新，完善风机技术，促进风电技术不断走向成熟，为公司的发展献计献策。
1.2.2 尊重公司企业文化，促进公司与个体的愿景统一，服从企业的核心理念及价值观，能够把集团公司使命做为自己工作的指南。
1.2.3 树立终生学习理念，建设学习型组织，积极参加集体培训、学习并能够完成任务，达到公司要求标准。
1.2.4 在学习工作中不断积累知识，总结经验，互相学习，共同进步，促进集体整体素质的提高。
1.3 综合素养
1.3.1 仪表庄重，尊重企业标识，衣装整洁，礼貌待人，熟悉接待礼仪规范。1.3.2 语言文明，尊重他人，团结协作，树立集体荣誉观念。1.3.3 遵守劳动纪律及企业的各项管理标准，服从管理、听从指挥。
1.3.4加强业务锻炼，强化操作能力，积极参加各种运行检修及事故处理工作，不怕苦脏累，乐于吃苦，勇于奉献。
2.风电场场长（1人）岗位职责 2.1工作权限：
a)对风电场人员服务质量考核和奖惩有决定权。b)对风电场内部资源调动有决定权。c)对现场费用有使用权。d)对不合理处罚有申诉权。e)对违反安全规定和制度操作行为有处罚权。
f)对不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。g）对各项风电场计划的审核权。
2.2工作责任：
a)全面负责风电场的安全生产、行政管理与技术工作，有权向各单位发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排）； b)在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。c)领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。
e)风电场场长是风电场安全第一责任人，对风电场人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。
f)在组织生产过程中，具体贯彻风电场各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。
g)按规范化管理要求，切实做好风电场运行、维修、管理工作，重点做好以“二票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。h)负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。i)积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。
j)认真执行风电场的各项规章制度和工作标准。按照公司和标准化的管理理念进行管理与生产。k)以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。l)随时检查风电场对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措施。m)负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。n)按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场安全规程》《风电场检修规程》《风电场运行规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
o)负责编制、审核风电场的月、工作计划，完成上级下达的各项任务。p)做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。q)抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。
2.3工作内容：
a)参加日生产调度会工作例会，听取生产情况汇报，对影响安全生产主要问题，落实防控措施。
b)每天对现场进行一次巡查，主要内容有：现场值班与维修工作情况、设备状况、安全文明生产情况及运行与维修人员精神状态等。c)协调解决工作中遇到的问题。d)检查当日生产任务的完成情况，根据设备状况、天气状况，向值长交待生产。
技术与安全文明生产注意事项。
e)每周召开全体风电场人员会议，检查分析上周安全文明生产情况、“二票三制”执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、二票的合格率、反习惯性违章措施执行情况及影响安全经济运行的主要问题等，布置生产、安全等工作。f)总结上月风电场安全文明生产情况，存在的主要问题及解决措施，落实情况，布置当月工作。
g)每月上、下旬抽查各值工作内容与工作质量。
h)每月27日编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。
i)
每月30日总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。ii)
3.风电场专责工程师（1人）岗位职责
3.1工作权限：
a)对风电项目施工及工程技术方案有建议权。b)对相关工程分包方、供应商的选择和评定有建议权。c)对分包方服务质量考核结果处罚有建议权。d)对风场人员服务质量考核和奖惩有建议权。e)对风电场内部资源调动有决定权。f)对不合理处罚有申诉权。g)对违反安全规定和制度施工有处罚权。
h)对工程人员工作不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。3.2工作责任：
a)配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由专责工程师程师全面负责电场生产的各项工作。
b)是风电场生产系统安全第一责任人，对风电场的人员和设备的安全负责，支持配合风电场场长合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。
c)安全职责：风电场专责工程师是安全生产的第一责任者，对风电场的安全生产负重要责任。
d)负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产，具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。
e)按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织分析风电场运营状况，风机运行状况。
f)组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。
g)负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。
h)积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电厂全体员工，保质保量地完成公司与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。
i)配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。
j)随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。k)认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和标准化的管理理念进行管理与生产。l)认真贯彻执行上级的指令，完成电场工作。
m)按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。n)负责编制分管范围的月、工作计划，上报场长并组织员工共同努力如期完成。o)做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。
p)抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。3.3工作内容：
a)参加日生产调度会和基建工作例会，听取生产、影响安全生产的主要问题，接受场长布置的任务。
b)每天对现场进行一次巡查，主要内容有：现场值班与维修工作情况、设备状况、经济指标完成情况、安全文明生产情况及员工精神状态等。c)协调解决工作中遇到的问题。d)检查当日生产务的完成情况，向场长反映、向值长交待生产技术与安全文明生产注意事项。
e)定期向场长汇报工作。
f)妥善配合场长并安排各值的各项工作。
g)每周召开安全生产会议，检查分析上周安全文明生产情况、并进行故障处理总结、两票三制执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、两票合格率、反习惯性违章措施落实情况及影响安全经济运行的主要问题等，布置生产和安全方面工作。
h)总结上月安全文明生产情况和各项管理工作中存在的主要问题，并落实解决措施，布置当月工作。
i)每月上、下旬抽查每值的工作内容与工作质量。j)每月下旬检查值长的管理工作，公布检查结果，对不足之处提出整改意见。k)每月25日编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。
l)每月30日总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在的问题，查找、分析原因，制定整改措施。
4.运行值班长（2人）岗位职责 4.1工作权限：
a)值班长有权对运行人员下达生产命令和事故处理命令，并对命令的正确性负责。b)在运行设备发生异常情况或发现影响设备正常运行的缺陷时，有权直接通知场长或专责工程师在最短时限内赶到现场进行处理。
c)在进行事故处理过程中，值班长有权根据事故处理的需要向场内任何有关人员下达事故处理命令。有权命令与事故处理无关的人员退出现场。
d)发现生产现场的工作人员（包括运行、检修及施工人员）违章作业时应立即制止，对不听劝阻或情节严重者有权停止其工作并建议风电场场长处理。e)值班长有权根据各专业运行人员的表现向电场提出表扬和惩罚意见。f)值班长有权根据员工工作表现、工作标准、考核条例提出升降岗位的建议。g)对本职范围内的物资材料有管理、调配权。
4.2工作责任：
a)严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。b)组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
c)树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合专责工程师在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。d)负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。
e)根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作，并检查试验结果。
f)认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
g)认真配合场长和专责工程师执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。h)值班长在电场场长和专责工程师的领导下进行工作，同时接受电网调度的指挥，完成各项生产任务。
i)值班长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。
j)值班长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。k)每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上作好记录。l)负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。
m)在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。n)在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促，保证操作进度和安全。o)在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。
p)值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
q)以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。
r)对当值工作票、操作票、危险点预控票的正确性负责，并检查督促现场安全措施的正确执行。
s)结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
t)准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及专责工程师的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。4.3工作内容：
a)值班长必须接班提前30分钟进入生产现场进行接班准备工作，准点交接班，不得迟到、早退。因故不上班时必须事先请假并经专责工程师程师批准。b)交接班事项应以值班记录为准，记录应清楚无误，口头交待应作为补充解释。因未交待或交待不清，以至错误发生异常时，由值长负责。c)值班长应认真主持班前班后会，主要内容有：接班运行工况，当班的生产完成情况小结，风机故障情况的简要分析，异常情况和主要的设备缺陷，当前存在的重大设备缺陷及运行注意事项，提出针对性的事故预想，检查人员有无早退，当班中出现的好人好事应及时表扬，不良现象要及时批评以示警告等等。并安排当天工作计划，安全注意事项。
d)值班长在接班前必须亲自检查设备的运行情况，变电所一次接线运行方式和继电保护的状态、停役的设备、主要的缺陷和主要的参数。
e)办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“三种票”的审批。
f)每周召开安全生产会议，分析上周安全文明生产情况、并进行故障处理总结、三票三制执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、三票合格率、反习惯性违章措施落实情况及影响安全经济运行的主要问题等。
g)组织人员完成生产月报分析，季报分析和库房月报，编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。
h)总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。
4.3工作内容：
a)值班长必须接班提前30分钟进入生产现场进行接班准备工作，准点交接班，不得迟到、早退。因故不上班时必须事先请假并经专责工程师程师批准。b)交接班事项应以值班记录为准，记录应清楚无误，口头交待应作为补充解释。因未交待或交待不清，以至错误发生异常时，由值长负责。c)值班长应认真主持班前班后会，主要内容有：接班运行工况，当班的生产完成情况小结，风机故障情况的简要分析，异常情况和主要的设备缺陷，当前存在的重大设备缺陷及运行注意事项，提出针对性的事故预想，检查人员有无早退，当班中出现的好人好事应及时表扬，不良现象要及时批评以示警告等等。并安排当天工作计划，安全注意事项。
d)值班长在接班前必须亲自检查设备的运行情况，变电所一次接线运行方式和继电保护的状态、停役的设备、主要的缺陷和主要的参数。
e)办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“三种票”的审批。
f)每周召开安全生产会议，分析上周安全文明生产情况、并进行故障处理总结、三票三制执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、三票合格率、反习惯性违章措施落实情况及影响安全经济运行的主要问题等。
g)组织人员完成生产月报分析，季报分析和库房月报，编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。
h)总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。
5.检修班长（1人）岗位职责 5.1工作权限：
a)班长有权对检修人员下达生产命令和故障处理命令，并对命令的正确性负责。
统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。i)按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。
j)负责“工作票”“危险点预控票”的审查，确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。
k)在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。l)在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。
m)在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。
n)值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
o)以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。
p)结合本值情况开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本班发生的不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
q)准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及专责工程师的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
5.3工作内容：
a)班长应认真主持班前班后会，主要内容有：接班运行工况，当班的生产完成情况小结，风机故障情况的简要分析，异常情况和主要的设备缺陷，当前存在的重大设备问题及运行注意事项，检查人员有无早退，当班中出现的好人好事应及时表扬，不良现象要及时批评以示警告等。并安排当天工作计划，安全注意事项。
b)班长必须亲自检查风机的运行情况，主要的故障和主要的参数。
c)每周召开安全生产会议，分析上周安全文明生产情况、并进行故障处理总结、二票三制执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、二票合格率、反习惯性违章措施落实情况及影响安全经济运行的主要问题等。
d)组织人员完成生产月报分析，季报分析和库房月报，编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。
e)总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。
6.综合管理员（1人）岗位职责 6.1工作权限：
a)对所辖人员服务质量考核和奖惩有建议权。b)对所辖内部资源调动有决定权。c)对不合理处罚有申诉权。
d)对违反安全规定和制度，不符合标准的工作有处罚建议权。
e)对现场人员工作不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。
f）对综合行政办公事务的管理权。
g）对企业文化建设、企业标识、形象工程的监督管理权。h）对生活区域、娱乐休闲设施的管理权。i）对节能降耗、区域清洁工作的监督检查权。j）参加综合检查及考核，有综合考核权。6.2工作责任：
a)负责综合行政办公及人力资源管理。b)负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。c)负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。
d)负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织、策划和实施。e)负责综合管理部门的各项工作、物资、福利计划的编制并监督执行。f)参加风电场综合考核工作。g)负责风电场常用物资、劳保、办公用品、食堂的采购管理工作。h）负责办公、生活、后勤系统的监督、检查、考核工作。6.3工作内容：
a)根据风电场工作计划，实施和月份工作计划；严格按照现场相关制度和流程执行，完成上级安排的风电场日常办公行政和后勤管理工作。b)每天对来往信函、传真、邮件按照流程进行处理，确保办公秩序的正常运行。c)按照上级要求及时对档案资料进行更新并严格保管，确保文档的安全。d)监督财务工作，执行财务预算，定期进行财务分析工作。
e)按照后勤管理标准进行食堂管理，每天检查食堂卫生、饭菜质量，确保员工的饮食安全和身体健康。
f)定期对建筑物、环境进行安全检查，消除不安全隐患，确保生产经营工作的顺利进行。g)每天检查公共区域，包括会议室、通道、道路、公共卫生间等区域的卫生工作，发现问题立即处理，保证现场的清洁。
h)在进行外事招待、活动、会议、仪式时，注重维护公司形象和利益，保证和谐、有好的外事关系。
i)编制汇总、月度的各项物资需求计划，并负责监督执行。
j)定期采购食堂物资，食品采购要有明确的进货渠道，且需保证食堂库房有一定的库存，预防不可抗力事件的发生。6.检修工（3人）岗位职责 6.1 工作权限
a)在班长的领导下，负责当班期间的风机设备的检修。b)有权拒绝违章指挥和制止违章操作。c)对不合理处罚有申诉权。
d)有权对风机备品备件以及库房账目进行管理。e）负责检修期间人身及风机的安全工作。f）负责配合班长进行风机运行及故障数据统计，进行运行及故障分析并负责按要求及时提交报表。
g）完成风电场风机的定期维护、巡检和计划检修工作。6.2工作责任：
a)在检修班长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。
b)按照班长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。
c)根据风电场安排，确保各项工作有序进行。d)对包机设备负责，确保风机健康指数。e)坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“三票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。
f)风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。g)认真执行各项检修计划。h)确保人身及机组的安全。
g）参加月度、季度、运行分析、故障分析，并按时提交报表。
6.3工作内容：
a)自觉遵守风电场各项标准、规定和制度，服从上级的领导。对本岗位工作有高度责任感和事业心。
b)每天在集控室随时待命，当风机发生故障时及时处理，处理完成后应及时刷新风机档案，如不能处理的要立即上报。
c)及时分析解决发现的设备问题并做好详细记录，认真做好风机的定期巡检维护工作。d)积极开展技术攻关活动、技术改进工作，不断解决生产中的关键技术问题。e)针对设备及系统存在的缺陷和问题及时提出合理化建议及解决方案。f)参加生产及安全例会，对检修工作及时进行总结，对检修中的不安全因素及不安全行为及时提出并探讨解决方案，不断优化检修方案，提供工作效率。g)对风机档案进行及时更新。
7.运行值班员（6人）岗位职责 8.1工作权限：
a)有权对运行参数按照规程或标准要求进行及时的调整。b)有权对所辖范围内的设备进行监控和管理，防止意外发生。c)有权使用专用工器具、安全工器具进行工作。d)有权拒绝违章指挥、制止违章作业。
e)有权在值班期间对中控室、开关场、高低压室进行管理。f)有对工作票所列措施的执行权，同时有对工作票措施的补充权。g）有对调度的联系权。h)有对运行副值班员的领导权。
8.2工作责任：
a)在值长的监护、指导下进行工作； b)对风机的操作和变电站的倒闸操作过程的标准化负责，对操作的正确性负责； c)对抄录的各种数据及计算电量的正确性负责； d)对各种工具、安全用具的正确使用及保管负责； e)对钥匙的借用和保管负责； f)对交接班及当班期间的文明生产工作负责；
g）对与调度联系、试验及上报数据负责，准确记录并传递调度命令。h)对变电站的档案资料的准确性负责，及时更新档案资料。
8.3工作内容：
a)遵守各项安全制度，保证人员及设备安全运行.b)积极学习专业技术，提高自身的技术能力 c)能完成好事故预想、安全活动技术问答。
d)熟悉整个风电厂电气系统，各种电气设备的操作，能在监护下正确的执行倒闸操作，熟悉风机各部分工作原理，能够处理各种风机故障。e)熟悉操作票制度，在值长的监护下正确的执行各种操作。f)熟悉工作票制度，发现有违犯安规的行为及时制止并汇报。g)在值长的指导下完成各种定期试验和设备切换工作。
h)事故情况下能在值长或主值班员的指挥下完成各种处理事故的操作 i)提出各项技术革新和合理化建议。j)提出设备的缺陷、设备技术改进措施。k)按时、认真、正确地抄表。l)执行好定期巡回检查制度，及时发现设备缺陷。
m)负责检查各种安全工具的齐全，避免丢失、损坏和保持工具的干净并摆放整齐。n)按照要求进行档案资料的更新。
9.物资管理员岗位职责（运行值班员兼）10.9.1 工作权限
a)对所填制的入库单、领料单、调拨单负责。b)对发放物资过程中的差错负责。c)对所管库房的安全、卫生及标准化负责。
9.2 工作责任
a)对所管物资坚持经常性永续盘点，平时自检，切实做到“帐、卡、物、金额”四相符。b)严格执行“先进先出”的原则，凡有保管期限的物资应在有效期内发出。c)每月25日前进行记帐核算，由值长对每月入库单、领料单进行稽核。d)对库存备件执行预警制度，防止由于备件的库存减少影响机组运行。
9.3 工作概要
a)负责物资验收入库、发料退料、保管保养、料帐处理和安全消防工作。b)在检修班长的直接领导下工作，负责库存盘点、账目录入、旧件回收及库存定额管理,确保库存量满足生产需求。
c)保证库房管理的规范性，严格按照库房管理制度及标准化执行。
d)物资管理员工作交接时需进行账目、库存、发运货联系进度情况以及所需补充备件计划的交接，严防因为交接不全面造成备件供应的不及时。e)及时对更换下来的损坏备件进行登记并配合值长进行装箱、发货。
10.司机（兼）岗位职责
a)对车辆进行管理，做好车辆的日常维护保养工作，及时排除故障，保持良好的车况。b)定期检查车辆清洁状况，并定期清洗。c)保管好修车工具及备件。
d)定期为生产车辆采购储备油料、机油，每月报场长。e)承担员工倒班的接送工作和为检修人员现场检修服务。f）遵守《道路交通安全法》，确保随行人员以及车辆的安全。g）服从管理、遵守风电场的各项规章制度以及管理标准。
11.厨师岗位（1人）
a)根据公司制定的伙食标准制定出每日三餐的食谱，报部门负责人批准执行。b)根据每日到岗人员定量供应，不浪费。
c)每天晚8点前提交第二天所需食品蔬菜清单，由综合管理员负责采购。d)厨房内部要干净，餐具分类摆放整齐，空气清新，做到炉灶无油腻、抹布专用、地面干净，碗碟干净，无蟑螂、苍蝇等。e)餐具必须用洗洁精清洗，放入消毒柜加温消毒。f)厨师备餐时必须穿工作服，带工作帽。g)负责餐厅的卫生打扫。
第五篇：岗位安全职责
朱阳镇犁牛河小学岗位安全职责
一 校长安全工作职责
1.校长是学校安全工作的第一责任人。
2.负责主持召开学校安全工作会议，听取分管领导和各类人员对安全工作的汇报和建议。
3.全面负责学校安全工作安排、布置、指挥、监督和协调。
4.负责向全校师生传达贯彻上级安全工作会议文件精神。
5.若学校出现安全事故，校长负责《安全工作应急预案》的起动和实施。
6.负责学校安全工作所需经费的安排、筹措。7.负责安全事故的上报决策。8.负责安全工作总结和表彰。二 副校长安全工作职责
1.副校长为学校安全工作第二责任人。
2.副校长是校长开展安全工作的助手，全面配合校长管理学校各项安全工作管理。
3.协助校长定期组织安全检查并监督整改措施落实情况。
4.督促办公室建立完备的安全工作软件资料，负责安全工作四簿、四册的日常记录；督促各类人员签订安全工作责任书。
5.定期不定期总结分析收集相关人员对学校安全工作隐患的汇报，向校长提出安全隐患的整改建议。
6.若出现安全事件，履行《安全工作应急预案》的职能，积极配合校长工作。7.经常性对教职工、学生进行安全教育，以增强其安全责任意识、防范意识。
8.处理学校一般安全隐患、安全事故。三 教导主任安全工作职责
1.教导主任对学校安全工作发挥其参谋作用，认真履行有关职能。
2.主抓卫生、教育、教学活动、各类考试中的安全工作落实，督促教师依法执教，并将安全教育周活动纳入教学计划。
3.督促值周教师落实安全工作职责。
4.督促体育课、实验课、信息课以及一些课外实践活动课的教师，履行安全工作职责，审核、报批学生集体外出、重大活动和危险性教学活动，编制相应的预案。
5.加强化学实验药品的管理，特别是强酸、强碱、有毒、易燃易爆等化学药品。
6.若发现安全隐患及时汇报，出现安全事故，认真履行《安全工作应急预案》中规定的相关职责。
四 工会主席安全工作职责
1.工会主席要经常性对全校教师进行安全知识培训，以增强教职工的安全防范意识和责任意识。
2.负责工会活动中各方面的安全。
3.深入了解教职工疾苦，化解教职工纠纷，发现隐患及时汇报和处理。
4.按上级要求组织教师进行体检，做到早预防、早发现、早治疗。
5.若学校发生安全事故，要积极配合学校相关人员及时处理。五 办公室主任安全工作职责
1.办公室主任负责国家安全法律、法规的收集、整理。2.办公室主任要做好安全隐患登记，并及时向有关部门或领导汇报；要认真履行《安全应急预案》所规定的职责。
3.学生出现安全事故，要协调各相关人员及时处理并向有关领导汇报，做好登记。
4.做好学校安全工作会议记录。5.做好学校安全检查、整改记录。6.负责学校档案室管理的安全工作。
7.负责学校安全工作各项资料的收集、整理、归档和安全工作展室的布置。
六 学校艺体卫主任安全职责
学校体育卫生工作和艺术教育是学校教育工作的重要组成部分，是素质教育不可缺少的重要内容，艺体卫处及主任工作安全职责要有如下几点：
（一）在校长、分管艺体卫的副校长的领导下，抓好学校的体育卫生工作和艺术教育工作，加强管理督促、检查和落实工作。
（二）认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《全国学校艺术教育总体规划》，以及其它有关体、卫、艺工作文件精神。
（三）制定艺体卫工作计划、规章制度，并执行落实。
（四）切实抓好常规工作：
1.负责统一管理艺体卫各类资料、文件、档案和存档。2.负责检查体育组、图音组、校医室以及各运动队和艺术队的工作计划、工作总结。
3.收集每学年各年级施行《国家体育锻炼标准》、《体育合格标准》的统计材料，建立学生体育达标档案。
4.合理安排早操、课间操、课外文体活动，抓好两操一课质量，加强检查、评比和指导。
5.组织体育组、图音组办好一年一度的校运会和文娱晚会，抓好校医室完成每年一次全校学生体检工作，建立学生健康档案。
6.抓好体育代表队和艺术队的训练和管理，组织队伍参加各类比赛。
7.协助体育组、图音组、校医室抓好高考体育生、艺术生和中考体育加试的训练工作。
8.做好学生常见疾病和传染病的防治工作、日常卫生管理工作，加强卫生保健知识宣传。
9.抓好健康教育，增强学生的卫生意识，养成卫生习惯。
（五）指导体育、图音组、校医室抓好体卫艺方面的科研工作，总结交流经验，不断提高业务水平。
（六）完善体育、艺术以及卫生硬件设施的建设，定期检查维修，做好体育、音乐、美术器材的管理。
（七）完成校领导安排的其他工作。七 总务主任安全工作职责
1.根据《食品卫生法》的要求，负责学校小卖部、师生伙食团的食品卫生的管理。
2.根据《消防法》的要求，负责校舍安全管理。3.根据《传染病防治法》的要求，负责对师生传染病的监测。
4.负责对住校生安全的管理。
5.发现隐患及时汇报，若出现安全事故，认真履行《安全工作应急预案》所规定的职责。6.负责落实安全工作所需经费，严格执行财务安全管理制度，认真管理好现金，协助财务人员管好现金、各种印章、空白支票和收据等有价证券。
八 团队负责人安全工作职责
1.团队活动时，利用图片等形式开展对学生进行禁赌、禁毒、禁黄、防病、交通安全、食品卫生安全等方面的教育，增强学生的安全意识。
2.学校开展团队活动时，要周密安排，防止发生意外，确保学生安全。
3.学生开展公益活动，集体活动时，要协调各班主任做好学生的安全工作，保证学生人身安全。
4.一旦发生安全事故，配合学校有关人员及时处理抢救。5.负责主抓学校护校队工作的落实，监督师生不能骑自行车下坡出校门，严禁自行车搭人；严禁学生搭摩托车、农用车等。
九 值周教师安全工作职责
1.每天朝读前，值周教师应到校巡查教学楼、厕所等场所的安全，如有异常情况应立即汇报给学校领导，灵活处理好相关事宜。
2.每天早晨上课15分钟内，登记好学生到校情况，填写好学校日志及值周记录，公布日常规范情况，对未到学生应立即调查了解，如有安全隐患和不能处理的事情及时向校长汇报解决。
3.上午课间操时，中午学生放学吃饭时应坚守楼道口，组织师生有序下楼，防止安全事故发生。
4.放学时，应在校门口值勤，严禁师生骑自行车下陡坡。5.课余时间要在校园内巡视，发现违规或不安全现象及时处理。
6.大扫除时，应主动在清洁区域巡视，一旦发现有安全隐患，应及时协助有关师生妥善处理。
7.下午放学后，应晚于学生离校，实行“清校制”，主动巡视校内环境，观察学生活动情况，认真清校，负责处理校园突发事件。
8.要抓好一日常规检查、量化，填好相关表册。十 班主任安全工作职责
1.班主任是本班学生安全工作第一责任人，对本班学生在校期间的安全负主要责任。
2.经常性向学生宣传国家有关安全工作的法律、法规以及安全会议精神、学校各类安全管理规定，增强学生的安全责任意识和自我保护意识。
3.利用班会、团队活动等形式，给学生系统地传授安全知识。贯彻学校一系列安全措施，定期或不定期地收缴学生携带的“违禁物品”，教育学生严格执行《安全工作“四要八不准”制度》。
4.建立本班安全机构，制定本班安全措施，教育学生遵守交通规则、食品卫生法规以及学校的规章制度。
5.定期家访，经常与家长沟通，共同掌握学生的动态，建立“特困生”、“学困生”、“留守学生”等档案。
6.班主任要和学生家长签订安全责任书，共同做好学生在校内外安全防范工作，并将责任书上交学校存档。
7.学生参加集会、做操、劳动、大扫除等课外活动时，班主任必须亲临现场指挥，避免发生安全事故，严格要求学生按时离校，按时回家。
8.班主任要协调科任教师，密切关注学生情况，发现安全隐患要及时排除，并上报学校值班领导。
9.本班学生安全事故发生后，班主任在第一时间赶到现场，指挥抢救，并将有关情况汇报学校。
10.随时对本教室及学生活动的相关部位认真巡查，如有隐患应书面向领导汇报。
11.班主任、科任老师必须课前清点本班学生人数，缺席学生查明原因，立即通知家长或监护人。
12.加强对本班住宿学生的管理，发生意外应及时处理。十一 体育教师安全工作职责
1.体育教师及负责各项体育运动的领队教师对急救应有认识，应认识意外及紧急事故的安排和处理，更应能辨别事态，是否需要专业医疗的支援。当意外发生时，应立即通知校方；如需用救护车把学生送往医院，教师尽可能陪同伤者前往医院。
2.教师应留意体质较弱及需要特别照顾的学生，了解其学习困难之所在。上课时，教师应留意该学生是否继续活动，或需要特别指导。
3.教师必须对教材有充分的认识，同时要分析该活动及其教学环境所潜伏的危机，积极上报和采取有力的措施，不应用不符合标准的设施和用具。
4.教师应防止学生参与超越身心能力之活动。5.当进行剧烈运动或体能训练时，教师应注意留意学生的身体状况，并提醒学生如有不适立即报告，以便作适当安排。
6.剧烈运动前，必须作充分热身准备。
7.教师应给予学生明确指示，使学生清楚明了教师的要求，在任何情况下，学生对教师所发出的讯号，应有及时的反应。
8.活动进行中，教师必须自始至终在活动场地组织、监护学生活动，并采取必要的安全保卫措施。
9.及时到操场组织学生上好体育课、早操、活动课。10.无论在体育课、训练课或运动竞赛中，学生必须保持良好的秩序，任何粗鄙和喧闹的嬉戏，必须禁止。
11.学生参加体育活动时，应穿合适的衣履、束起头发、剪短指甲及缚稳眼镜，禁止佩带饰物及手表。
12.教学环境及器材须小心检查，以确保安全。同时鼓励学生当发觉场地及器材有任何不妥之处，立即向教师报告。损坏了的用具及器械，不要随便放置。
13.使用地垫时，应小心放置，使学生有适当的保护。14.应教导学生搬运及使用器械的正确方法。15.准时下课，不得让学生无组织地自由活动。16.经常利用体育课对学生进行卫生保健知识的宣传教育，进行自救自护的常识教育工作。
十二 科任教师安全工作职责
1.各科任教师要根据季节特点经常向学生进行安全知识教育，增强学生安全防范意识。
2.上课时间，教师不得以任何理由让学生离开课堂。教师必须坚守岗位，不得随意离开课堂或做与课堂教学无关的事。
3.上课期间，必须实行“点名制”，如有学生迟到、早退、缺课、旷课，要及时了解原因，必要时要告知班主任或上报学校领导。学生出现未及时完成作业、没有当好值日生、与同学打架等现象，教师应对学生进行必要的教育引导，不得以任何形式体罚学生。学生忘带课本、作业等，科任教师不能强求学生回家取课本或作业。
4.学生的活动必须在教师的视控下进行，发现安全隐患，科任教师要及时控制，并配合班主任排除隐患，重大安全隐患上报学校。5.学生因打架受伤、不慎跌伤、病症突发，教师应先实施抢救或送医院，并及时报告学校和家长。
6.科任教师严格遵守“请假调课制度”，防止因空课、空岗出现安全事故。
7.科任教师上实验课时，做好有毒、易燃、易爆物品药品的管理工作。
8.体育教师上体育课时，要注意场地器材的选择，要严格按相关要求组织学生开展各类活动，要教育学生掌握各类运动项目中的自我保护措施，上课必须做到纪律严明，组织安排得当，措施得力，确保学生安全，课后要及时收回有关器材。
9.禁止体罚或变相体罚学生，禁止使用简单粗暴的教育方式，禁止对学生使用侮辱性语言。
10.经常性与学生家长沟通，特别是家庭困难和身处逆境的学生给予更多的人文关怀，严禁排挤后进生。
11.认真履行安全事故、隐患“首问制”，对学生在校内外存在的安全隐患，发生的安全事故，有责任汇报处理和第一时间陪同伤者前往医院救治。
12.放学后确需学生留校的，教师要随学生活动，活动结束后应安排护送，保证安全。
十三 学生安全职责
1.学生要积极主动学习有关安全法律法规，增强防范意识、责任意识。2.要听取教师、家长关于安全方面的教导，不做不安全的事。
3.应遵守安全制度，遵守学校的校规校纪，遵守法律法规。在校期间按时作息，按时回家，不迟到、早退或无故旷课，严格遵守请假制度。
4.不准私自下河、塘洗澡。不准乘坐不规范和不安全的运载交通工具。
5.必须保持个人清洁卫生，如发现自己或同学有传染性疾病必须立即上报并按《传染性疾病处理办法》处理。
6.不准在校内、校外打架、追逐。不准在楼道走廊蹦跳，上下楼梯一律靠右行，不准攀肩搭背上下楼梯。
7.住校学生在校期间只能在学校食堂就餐，通宿生在家就餐，不得在外面就餐和吃零食。
8.在上学、放学路上不得随意逗留，放学后不得在学校逗留，及时回家并告知家庭监护人。
9.在同学遇到危险和困难时，有义务和责任救助或拨打“110”报警。
10.不得将易燃、易爆、管制刀具或其它违禁物品带入学校。
11.体育课、实验课要听从科任教师的安排，遵守纪律，服从指挥。
12.集体活动时，要听从班主任的安排调遣，发现安全隐患要及时汇报。
13.节假日未经学校同意不得擅自进入校园，更不允许伙同他人进入校园。
十四 保安员安全工作职责 1.负责学校门岗保卫工作，不得擅自离岗。
2.建立外来人员登记制度，禁止闲杂人员进入学校，防止发生一切与外来人员有关的安全事故。
3.坚决制止零食摊贩进入学校内或在学校门口高声叫卖，防止不合格的食品对学生造成伤害。
4.上课时间，学生外出须经班主任和学校领导允许后才能放行，防止学生擅自离校而发生意外安全事故。
5.严禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康书刊带到学校。
6.负责处理校内学生间发生的纠纷和违纪事件。7.发现学生行为安全隐患、交通安全隐患、违反校规等安全隐患，要认真登记、处理、汇报。
8.如有外来人员干扰教学秩序应立即报警，协助公安机关依法处理。
十五 炊事员安全工作职责 1.生菜要拣净、洗净。
2.负责原料质量，不加工、不出售腐烂变质食物。3.加工用具及食品容器，生熟食物分开，不得混杂使用。4.炊具、餐具和盛主副食容器，要洗净、消毒，严格执行消毒制度。
5.做好食品用具、容器、餐具的防蝇、防尘、防鼠工作，对主副食品及调味品，要妥善保管，防止鼠害、腐烂变质，对熟食加盖加罩。
6.要注意个人卫生，常剪指甲、常洗头，不随地吐痰，穿好工作服，戴好工作帽，定期进行传染病检查，分饭分菜舀汤过程中不能抽烟，保持生产环境的整洁。
7.不用湿手触弄电器开关，防止蒸汽、热油、开水烫伤事故发生，做到人走火灭，消除一切火灾隐患。
8.人走关门，严禁外来人员随意进出厨房、保管室，坚持饭菜留样记录制度。
9.做好水质的监测（养小鱼）工作。
10.定期进行体检，严禁无证及传染病者从业。十六 食堂采购员安全工作职责
1.采买人员应认真执行有关食品卫生法规。
2.严格遵守职业道德规范，要热心为教师学生服务。3.注意形象，保持良好的卫生习惯。4.采购食品、原辅料等，做到按计划进货。
5.蔬菜、粮食、肉类、调料等须到固定的安全的摊点采购，并向供货方提出质量要求，查看物品质量，索取检验合格证或化验单。所购物品要妥善保管，做到干净、新鲜、卫生、安全。
6.杜绝采购“三无”产品，杜绝采购未经检疫的肉类，防止一切安全事故发生。
十七 学校宿舍管理人员安全工作职责
1.认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法规，认真学习有关安全管理知识，提高安全意识，遵守安全操作规程。
2.教育学生严格遵守宿舍管理规定，讲卫生，注意自身安全，妥善保存贵重物品，爱护公物。
3.每期住宿前对宿舍电源线路、插座，走廊、楼梯等安全设施进行检查，登记造册，发现有安全隐患及时上报维修，确保学生宿舍安全。
4.每栋宿舍必须有专人通宵值班巡查，严禁学生擅离宿舍。5.按要求经常检查宿舍的卫生工作，认真做好登记，并进行卫生、安全评比。
6.督促学生按时就寝、按时起床，学生就寝后，清点各寝室人数，发现有未归寝室的应及时报告给班主任老师。
7.学生就寝后，发现有点蜡烛的应立即制止。8.宿管人员在学生离开寝室后，应逐层逐室清查后方可关锁大门，发现有生病的学生及时告知班主任或送医院治疗。
十八 学校食堂管理员（伙食团长）安全工作职责 1.管理员须会同当月炊事班长计划好本月饭菜、花色、品种、质量、数量。监管好食品卫生安全和服务质量。
2.负责一日三餐饭菜的留样工作，并做好相关记录。3.统筹伙食团的各项事务，协调好工作人员的关系，及时妥善处理应急事务。
4.随时与学校互通信息，及时反馈师生及伙食团工作人员的意见和建议，每半月向分管领导汇报一次。
5.负责对全体炊事员的考勤和岗位考核，月末与炊事班长一道，落实奖惩。
6.妥善保管好伙食团财产。
7.加强计划性，厉行节约，严禁浪费。8.管好伙食的收支，记好账目。
9.把好物质采购关，包装食品或原料必须索取质量合格证，并仔细查验生产者日期、保质期和物品质量，确保采购物品安全卫生、质优价廉。
点击咨询 