庆市司法局关于建立公证机构和公证员执业档案的通知-

第一篇：庆市司法局关于建立公证机构和公证员执业档案的通知-

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第二篇：市司法局认真开展公证机构和公证员考核

市司法局认真开展公证机构和公证员考核

为了规范管理全市公证机构，促进公证机构认真履行职责，为社会提供优质高效的公证法律服务，按省司法厅要求，近期，市司法局组织开展了全市公证机构和公证员考核工作。

此次考核，由各公证机构所在地的主管司法行政机关组织实施，市司法局另行对区县考核工作进行监督指导。考核工作严格依照司法部《公证机构执业管理办法》、《公证员执业管理办法》、《公证机构考核办法（试行》及省司法厅考核文件进行。具体分为安排部署、公证机构提交相关报告、公证处主任副主任述职、主管机关审核通过四个步骤进行，考核内容主要有执业情况、质量情况、组织建设情况、公证员的考核情况、档案管理情况、收费和财务管理情况以及内部管理制度建设情况七个方面。

经过市、县（区）两级司法行政机关认真细致、客观公正、民主公开的考核后，考核结果为：洪雅县公证处优秀，眉山市东坡公证处、仁寿县公证处、彭山县公证处、丹棱县公证处、青神县公证处合格。

通过检查考核，我市六区县公证处在执业过程中均能较严格遵守执业纪律、执业道德和相关法律法规，严把公证质量关，建立健全了内部各项规章制度，严格规范管理，各项工作运行良好。在去年的“创先争优”活动及“警民亲”活动中，六区县公证处主动融入党委政府中心工作，为征地拆迁、招商引资、廉租房安置等提供公证法律服务；积极开展为民服务，为老弱群众上门服务，为困难群众提供法律援助，减收公证费，受到群众好评。

通过检查考核，发现我市公证机构还存在以下几个问题：一是县域公证需进一步加强，业务领域还需进一步拓展；二是公证员业务学习需进一步加强，专业素质需进一步提高；三是内部管理制度还需进一步完善。针对以上问题，市司法局为全市公证机构提出了以下改进建议：一要以围绕中心、服务大局、关注民生、促进稳定为重点，充分发挥公证工作的职能优势，以优质高效的公证法律服务取信于民、取信于社会；二要加强对公证人员的培训，健全完善自学制度，建设“学习型公证处”；三要不断健全、更新内部管理制度，规范管理，使各项工作都有较大的进展。

通过此次考核，将会使我市六区县公证机构的内部管理制度更加健全完善、管理更加规范，各项工作健康有序发展，从而更好地为我市的经济发展、和谐稳定提供优质高效的公证法律服务。

为进一步规范公证机构和公证员的执业监督和指导，近日，和静县司法局成立考核小组，启动2010辖管公证机构和人员的考核工作。

据了解，一直以来，公证机构和人员进行考核都是由巴州级司法行政机关直接实施，由和静县司法局进行考核尚属首次。这是根据《中华人民共和国公证法》、《新疆维吾尔自治区公证员执业考核办法（试行）以及《新疆维吾尔自治区公证机构考核办法实施细则（试行）》要求进行的。

和静县司法局高度重视此项工作，主要领导亲自挂帅，抽调精干人员，成立考核组，采取听、看、查、测评、座谈等方法，对所辖公证机构和相关人员进行了严格的考核。

从考核的情况看，被考核的和静公证处能够服从各级司法行政机关的监督管理，进一步规范公证执业活动，加强学习，不断提高公证员队伍的政治素质、业务素质、职业道德素质，能够从解决当前公证队伍存在的突出问题入手，进一步规范公证业务工作，注重提升公证服务能力与质量，维护公证信誉和形象，改善公证执业环境，推动了公证业务持续、快速、健康发展。2009年2月中旬,朝阳市司法局公证管理科对全市所辖8个公证机构进行了考核。

考核工作依据省司法厅《辽宁省公证机构考核实施细（试行）》，从执业活动情况、公证质量情况、组织建设情况、硬件建设情况、公证档案管理情况、公证收费和财务管理情况、内部管理制度建设情况等七个方面进行考核。从考核总体情况来看，2008年各公证机构以科学发展观为统领,以构建社会主义和谐社会,服务人民,奉献社会为宗旨,大力加强公证队伍建设，维护公证公信力，办证总量和业务收益持续稳定地增长，全年无错假证发生，为全市经济社会发展做了积极贡献，出现了很多亮点。

朝阳市世元公证处狠抓公证质量，严格按照国家法律、法规和公证程序规则办理公证业务。坚持社会效益第一，发挥法律效能，为建设和谐朝阳提供优质公证法律服务；关注民生热点，为构建和谐朝阳服务。维权公证处建全了财务管理制度，严格按照国家收费标准。并成立维权公证处公证业务管理委员会。凌源市公证处在办证过程中严格执行承办人审查、公证员审核、领导审批。建平公证处严格落实公证员执业考核，认真组织人员民主测评。此外，各公证机构在组织建设方面都建立了党组织，用党的先进性带动全处各项工作的开展，始终把组织建设与公证员队伍作为其他各项工作的基础。以过硬班子、党员队伍带动人，用高尚的学风净化人，用完善的制度规范人，铸就出了一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，切实把公证为民的各项举措落实到实处。

第三篇：市卫生局关于上报社区卫生服务中心机构设置和执业登记审批材料的通知

关于上报社区卫生服务中心 机构设置和执业登记审批材料的通知

各县（市、区）卫生局：

根据《黑龙江省卫生厅关于加强社区卫生服务机构设置审批管理的通知》（黑卫妇社发﹝2011﹞383号）要求，暂由省卫生厅统一规划设置社区卫生服务中心并核发执业许可，现将社区卫生服务机构设置和社区卫生服务机构执业登记审批的有关事宜通知如下：

一、凡符合省卫生厅审核批准社区卫生服务机构设置规划的社区卫生服务中心，要按照《黑龙江省卫生厅关于加强社区卫生服务机构设置审批管理的通知》（黑卫妇社发﹝2011﹞383号）中的附件2（社区卫生服务机构设置审批程序及内容）和附件3（社区卫生服务机构执业登记审批程序及内容）的要求，认真准备社区卫生服务机构设置审批材料和社区卫生服务机构执业登记审批材料。

二、各县（市、区）卫生局要对社区卫生服务中心填报的上述材料进行认真审核并签署意见，报市卫生局进行复核，由市卫生局向省卫生厅行政审批服务中心提交所需要的相关材料。

三、社区卫生服务机构设置和社区卫生服务机构执业登记审批的所有相关材料，上报到市卫生局的截止时间为9月30日，逾期不报的社区卫生服务中心由其自行到省卫生厅行政审批服务中心办理。

绥化市卫生局 二〇一一年九月二十日

社区卫生服务机构设置审批程序及内容

一、审批依据

卫生部《医疗机构管理条例实施细则》、《卫生部办公厅关于修订《医疗机构管理条例实施细则》部分附表的通知》和《黑龙江省城市社区卫生服务机构管理办法实施细则》、《黑龙江省城市社区卫生服务中心基本标准》、《黑龙江省城市社区卫生服务机构设置规划》。

二、申报条件

1、符合当地《社区卫生服务机构设置规划》；

2、服务功能、科室设置、人员配备、房屋、设备配置、规章制度等要求符合《黑龙江省城市社区卫生服务中心基本标准》和《黑龙江省城市社区卫生服务机构设置规划》。

三、需提交的材料

1、设置社区卫生服务机构申请书；

2、设置可行性研究报告；

3、选址报告和建筑设计平面图；

4、由两个以上法人或者其它组织共同申请设置社区卫生服务机构的，还应提交双方共同签署的协议书；

5、设置申请人资信证明；

6、名称申请核定表；

7、所在街道办事处或居委会或物业管理部门出具的社区卫生服务设置意见；

8、设置用地须有国土资源管理部门前置审核意见；

9、社区卫生服务机构所在地县（市、区）级卫生行政部门、医改办、政府主管领导初审并签署意见，所辖地市卫生行政部门、医改办、政府分管领导审核并签署意见。

10、授权委托书

11、承诺书

12、卫生行政部门规定提交的其他材料。附件：

1、社区卫生服务机构申请书

2、.授权委托书

3、材料清单

温馨提示：

1、申报材料请使用 A4 纸打印（建议中文使用宋体小4号字，英文使用12号字）逐页加盖公章，复印件应清楚并注明“系原件复印件”并加盖公章，未取得公章的企业在提供的资料上由法定代表人签字盖章；

2、申报资料的各项内容应真实、完整、清楚，不得涂改。非申请人本人前来办理的，办事人员应提供申请人委托书；

3、申报材料一式两份。

社区卫生服务机构执业登记审批程序及内容

一、审批依据

卫生部《医疗机构管理条例实施细则》、《卫生部办公厅关于修订《医疗机构管理条例实施细则》部分附表的通知》和《黑龙江省城市社区卫生服务机构管理办法实施细则》、《黑龙江省城市社区卫生服务中心基本标准》、《黑龙江省城市社区卫生服务机构设置规划》。

二、申报条件

1、有设置社区卫生服务机构批准书；

2、符合《黑龙江省城市社区卫生服务中心基本标准》、《黑龙江省城市社区卫生服务中心基本标准》、《黑龙江省城市社区卫生服务机构设置规划》要求；

3、有合适的名称、组织机构和场所；

4、有与其开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员；

5、有相应的规章制度；

6、能够独立承担民事责任。

三、需提交的材料

1、填写社区卫生服务机构申请执业登记注册书；

2、《设置社区卫生服务机构批准书》；

3、社区卫生服务机构用房产权证明或使用证明；

4、社区卫生服务机构建筑设计平面图；

5、验资证明、资产评估报告；

6、社区卫生服务机构法定代表人任职证明、法人资格证明材料（复印件）及身份证复印件；

7、社区卫生服务机构法人代表或主要负责人以及各科室医护人员名录和有关资格证书编号；

8、社区卫生服务机构规章制度；

9、授权委托书；

10、承诺书；

11、卫生行政部门规定提交的其他材料。

附件：

1、社区卫生机构申请执业登记注册书.doc

2、资信证明.doc

3、申请单位承诺书.doc

4、授权委托书.doc

5、社区卫生机构执业登记材料清单.doc 温馨提示：

1、申报材料请使用 A4 纸打印（建议中文使用宋体小4号字，英文使用12号字）逐页加盖公章，复印件应清楚并注明“系原件复印件”并加盖公章，未取得公章的企业在提供的资料上由法定代表人签字盖章；

2、申报资料的各项内容应真实、完整、清楚，不得涂改。非申请人本人前来办理的，办事人员应提供申请人委托书；

3、申报材料一式两份。

第四篇：关于建立社会治安综合治理工作实绩考核档案和晋职晋级评先受奖征求综治机构意见的通知

百工委【2010】22号

关于建立社会治安综合治理工作实绩考核档案和晋职晋级评先受

奖征求综治机构意见的通知

各居委会、辖区各单位：

为进一步加强党对综治工作的领导，落实社会治安综合治理领导责任制，扎实推进平安烈山建设，为我辖区经济发展创造和谐稳定的社会环境，根据党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和中央社会治安综合治理委员会、中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、国家人事部、国家监察部《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》以及中央综治委、中央组织部《关于党委组织部门在参与社会治安综合治理工作中进一步发挥好职能作用的意见》，现就建立党政领导干部抓社会治安综合治理工作实绩考核档案和晋职晋级、评先受奖征求综治机构意见的有关事项通知如下：

一、建立党政领导干部抓社会治安综合治理工作实绩考核档案的范围

1、单位、部门负责人

2、分管综治工作的领导；

二、党政领导干部抓社会治安综合治理工作实绩考核的内容及建档程序

1、党政领导干部抓社会治安综合治理工作实绩考核的内容包括执行社会治安综合治理工作目标的情况；综治委成员单位主要领导履行社会治安综合治理、维护稳定第一责任的情况，部署综治工作和研究解决综治工作重大问题的情况；综治委成员单位分管领导履行综治工作直接责任，研究解决综治工作具体问题的情况，具体领导、安排部署、组织协调、推动落实综治工作的情况等。

2、各综治委成员单位和责任单位向综治委提交本单位社会治安综合治理工作工作目标完成情况，并在每年12月15日前向街道综治委提交《党政领导干部社会治安综合治理工作实绩考核表》。对党政领导干部抓社会治安综合治理工作实绩进行考评，将评价意见填入《党政领导干部社会治安综合治理委员会工作实绩考核表》，并纳入干部人事工作档案管理。

三、党政领导干部抓社会治安综合治理工作实绩考核结果的应用

1、要把党政领导干部抓综治工作的能力和实绩列为干部考核的重要内容，并把考核结果作为向党委提出干部任免、奖惩的重要依据，与晋职晋级和评先受奖直接挂钩。

2、按干部管理权限，各责任单位主要领导和分管综治工作领导晋职晋级、评先受奖以前，应书面征求街道社会治安综合治理委员会意见。街道综治委应认真负责地对拟晋职晋级、评先受奖的党政领导干部抓综治工作的情况和工作实绩提出意见，并及时反馈意见。

3、发生影响社会稳定的重大问题和事件，被实行社会治安综合治理责任查究、一票否决的单位，主要领导和分管领导当年不得晋职晋级和评先受奖。

二〇一〇年三月十六日