后勤主任等岗位职责

第一篇：后勤主任等岗位职责

后勤主任岗位职责

1.负责学校后勤工作的日常管理工作，制定落实学校后勤工作计划和措施，做好后勤工作总结。

2.管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施，监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况，督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。

3.管理好师生生活，协助工会搞好各项福利。

4.协助校长做好创收工作，不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作，形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。

5.负责临时工的日常工作安排。

6.定期组织后勤人员进行政治业务学习，努力树立为师生服务，为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。

7.后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。

一、在校长领导下，负责学校后勤财务工作，制定有关规章制度，树立为教学服务，为师生服务的思想，搞好管理和服务育人工作。

二、负责学校经费预决算，严格执行财会制度，合理使用各项经费，定期向校长汇报财务收支情况。

三、有计划地组织办公、教学、生活劳保和清洁卫生等各种设备，用品的采购，登记保管和供应及维修，严防浪费，与有关处室师生签订校产保管合同。

四、负责学校基建和设备采购工作。

五、监督各处室用具、设备的使用情况，查明损坏原因，按章索赔，并报校长办公室，安排好土、木、水、电的正常维修，保证安全供电、供水，杜绝水电浪费。

六、负责校园绿化，美化工作。

七、负责管理食堂及其他各种公用设施。

八、接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。

九、积极改善办学条件和教职工福利待遇。

十、负责后勤处所属部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。

教务处人员岗位职责

1、负责全校历届、应届学生的学籍管理及日常事务工作。

2、开学时，统计学生变动情况，并及时反馈给上级领导。

3、印发全校学生分班名册，建立新生学籍，并按规定时间报市教育局。

4、管理学生学籍，及时办理学生转学、休学、复学、离校等手续。

5、建立和保管学生档案，及时负责将学生入学，毕业、结业考试成绩及学期成绩登记在学籍卡上，并按学年或学期收发学生思想品行评语和考核表。

6、接待处理来校了解学生情况的信访工作，照章开具学习成绩证明。

7、认真填好各种报表，做到数字准确无误，按时上报。

8、坚持管理育人，服务育人，积极参加有关学习，努力提高自身业务水平。

功能室管理员岗位职责

1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、电子实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。

2、协助制订并执行学科教学计划，准备学科所需的教具，积极配合有关教师，切实保证完成教学任务。

3、严格安全规则和操作规程，做好课堂安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法，努力提高业务水平。

5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究，以及自制教具活动。

6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续，及时对教学仪器进行清理和清点，做好仪器的维修工作。

7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静，教育学生养成良好的习惯。

8、工作人员按时上、下班，关好门窗，钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。

实验教师岗位职责

1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。

2、根据教学大纲的要求，协助制订并执行实验教学计划，准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。

3、严格实验安全规则和操作规程，做好实验安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法、努力提高业务水平。

5、积极创造条件，开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。

6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁，教育学生养成良好习惯。

校产管理员岗位职责

1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和维修工作。①开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、课凳桌及其它设备的完好。

②开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字，交接表一式两份，期末校产保管员按表逐一点收，如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。

2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。

①保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好；

②对校产要定期检查（一周一次），及时维修，保持完好，校园内不得有破烂桌凳及零散部件。

3、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库，登记出库使用，并由使用或领用人签名，做到帐物相符，数字准确。

4、管理好学校仓库财产，准备好学校集体活动的物品供应工作。

5、完成总务主任委办的临时性工作。

传达室（门岗）人员岗位职责

1、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。

2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。

3、上班时间不擅离职守，不准干私事。做好报纸，杂志，信件等收发工作。

4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。

5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要领导同意，不得带出校门。

6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。

7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。

体育器材管理员岗位职责

1、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作，保证体育课教学的正常进行。

2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况，做好各种物品的登记工作，接受总务处的检查、验收。

3、据体育组统一安排，做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。

4、按学校的有关规章制度，负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作，并及时将情况向总务处汇报。

5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。

6、严格执行器材的验收和出借制度，发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收，并立即向总务主任或校长汇报，未经总务主任或校长批准，体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。

7、做好器材室的防火防霉防盗工作。

8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。

食堂勤杂、清洁工岗位职责

1、每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。

2、负责学校厕所的打扫、冲洗，除虫灭蝇。

3、负责厕所的冲水阀，水龙头（包括食堂自来水笼头）的维护、维修。

4、完成总务处主任或校长交办的其它临时性事务。

文印岗位职责

1、认真执行学校文印制度和规章制度，树立文印工作为教学第一线服务的思想，工作认真负责，保证质量，秉公办事，急教学所急，想教学所想，提高工作效率，注意节约纸墨，按时完成学校布置的各项任务。

2、文印力求准确无误，印刷清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观清洁。

3、认真及时处理学校各种急件，凡需保密的文件资料、考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管。

4、复印份数力求准确，如要添印或增加必须通过学校领导批准，未经同意不准任意多印、翻印。

5、做好复印登记工作，并详细记载复印内容、用纸规格和纸张数量。

6、保管好文印室所有设备，爱护使用，学会排除文印设备的简单故障，保养好复印机和一体机，不得随便让他人操作使用，保持室内清洁，注意安全。

7、不得私自为个人或外单位复印资料，如有特殊情况，需经学校领导批准。

图书管理员岗位职责

1、热情为师生服务，为教育教学服务，坚持服务育人，工作认真负责，注重专业知识的学习，不断提高图书管理水平，做到熟练操作图书管理软件，努力提高自身的政治、业务素质，认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。

2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。

3、按规定做好电子化新书录入，做好电子化借阅管理。

4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作，并做好记录；热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋；教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。

5、每月做好对学生图书管理员进行培训，加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。

6、开展好读书活动，认真参加学校里组织的各类读书活动。

7、每日下班，检查图书室内的安全工作，增强防火防盗意识。

8、月底装订各类报刊杂志，关心阅览室内的书刊、杂志的保管。

9、配合学校寒暑假工作安排，做好图书室、阅览室开放工作。

卫生老师岗位职责

1、每学期开学制订出卫生保健工作计划，加强检查与落实工作，期末搞好总结。

2、利用每二周一次健康教育广播，每月一次卫生专栏宣传，对学生进行健康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。

3、了解和掌握学生健康状况，健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率，负责做好每天的晨检工作。

4、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的学生应及时与家长取得联系，及早治疗。

5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度，保证药品的质量，确保用药安全。

6、不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作（必要时启动学校传染病应急预案）。

7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同卫生部门取得联系，深入班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进行记载。

9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管领导汇报，做好学校卫生保健工作。

10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。

第二篇：后勤主任岗位职责（推荐）

后勤主任岗位职责

后勤主任在校长领导下，具体负责学校后勤工作。后勤工作是为教学、科研以及师生员工生活服务提供保障的服务管理机构，其主任主要工作职责是：

一、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括人员的聘用，考核及岗位确定，后勤所有经费的使用（包括用工人员的工资级别及绩效工资的确定），固定资产及低值易耗品的管理使用和购置。

二、负责全校学生和部分职工的伙食工作。加强伙食管理，提高伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品卫生及食品采购工作。

三、负责日常巡查。保证供水、电、通讯设备完好，畅通无阻。负责全校房舍建筑的维修与养护工作。

四、负责全校学生宿舍、餐厅的卫生、清洁、保安、维修管理等工作。

五、协助校长，抓好基建项目工作。具体联系项目的设计、申报，做好施工监督验收，保证工程质量。搞好学校规划、绿化、美化和环境卫生工作，保证清洁工具的供应。

六、负责后勤各类经费的管理和使用，坚持勤俭办学，合理使用经费。制订并实施后勤工作计划，协助校长具体负责编制经费预算，经费收支。督促财务人员对经济账目日清月结，搞好月报表，在下个月初交校领导审核。严于律已，廉洁奉公，定期向校长汇报工作，向全体教师公布财务收支状况。主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度实施情况，努力改进工作。

七、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。负责抓好突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

八、做好后勤人员的思想政治教育工作，树立后勤工作为教学服务、为师生生活服务，不断提高服务质量。监督检查有关人员，严格控制饭堂的盈利比例。

九、搞好校产管理。督促管理员对新旧公物造册登记。健全使用、借还制度，杜绝校产流失。利用寒暑假对教室、宿舍、饭堂、课桌椅等进行维修，保证开学上课的需要。

第三篇：后勤主任岗位职责

学校后勤主任岗位职责

一、后勤主任是在校长领导下，协助分管校长，全面负责学校后勤工作。

二、严格执行财务制度，遵守财务纪律，要开源节流，合理使用各项经费，定期向校长汇报学校财务开支情况。

三、积极主动做好日常工作，购置教学用品，为各项教育教学工作提供后勤保障。对后勤人员进行目标考核。

四、严格执行财产管理制度，加强财产管理、维修工作，做到帐物相符，杜绝漏洞，要建立购置、借领、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。督促各部门管好用好学校各项设备财产，关心学生学习生活环境的改善。

五、搞好校园建设，负责学校的绿化、美化、净化等工作。管理维修校舍、体育场地和教学设备。

六、负责师生的生活服务工作，指导食堂管理员抓好食堂工作。

七、抓好学校的治安保卫工作，加强门卫和勤杂人员的管理，严格学校来人来访制度。

八、认真做好校长交待的其他任务。

第四篇：后勤主任岗位职责

1.在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好的生活、游戏环境。

2.接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

3.督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

4.负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。

5.协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

6.园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。

第五篇：后勤电工等岗位职责（定稿）

电工岗位责任制

一、在后勤工段长和工班长的领导下，负责全场电气设备的安全运行，保养维修，更换和安装工作。

二、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好养护状况，保证不带故障运行。

三、对全场的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决。

四、负责提出电料备货计划，按要求协助机工搞好机械维修保养，作好电气操作员的技术辅导工作。

五、负责全场电气控制、动力拖动、照明等用电设施的安全运行，正常使用，保养维修、更换和安装工作。

六、抓好本场用电安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业。

七、遵章守纪，服从分工，积极完成班组和领导分配的其它各项任务。

电工值班制度

一、值班电工24小时值班制并要按时交接班，做好交接班记录，坚守岗位，不得擅自离岗。

二、接到检修电话后，要及时进行维修，当天干不完的维修工作，要及时请示工段长，由工段长安排加班或第二天继续维修。

三、工作时要时刻注意安全，严禁违反操作规程。

四、经常巡视高低压配电室及发电机组的工作状态，故障处理完毕要做好记录。

五、认真做好每日值班巡视制度，并认真做好巡视记录，并按要求做好签字工作。

六、确保通讯畅通，呼叫及时到位。

配电室工作制度

一、配电室由电工组负责日常管理。

二、经常性保养、监测和记录梁场的高配、低配供电情况，以确保和控制全场的正常供电。

三、建立电工日巡查制度，在用电高峰时期进行动态监测，严格登记。

四、认真做好工作记录和交接班工作。

五、遇特殊情况，应立即汇报工段领导和有关负责人，并做好应急处理。

六、严格做好各项安全防范工作。

七、严禁无关人员进入配电室。

八、做好配电室的清洁卫生工作。

电焊工岗位职责

一、电焊工应持有焊工资格证书，从事焊接工作2年以上，能胜任各种焊接工艺等工作

二、在后勤保障工段长的领导下，严格遵守“焊接操作规程”，完成每月的生产任务，并对焊接的质量负责；

三、按照工段的指令的产品零件名称、型号、规格、借好图纸、堆焊工艺指导书。待焊零件，做好焊接前准备；

四、严格遵守焊接工艺指导书，搞好产品零件的焊接；为确保焊接质量，应严格进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好记录；

五、经检验发现夹渣、未焊透现象，应及时进行补焊、重焊；

六、严格遵守“设备管理制度”，搞好焊机、箱式炉、烘干炉的维护保养；

七、严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。

锅炉工岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位，不擅离职守，在班上不做与工作无关的事情，集中精力进行工作。

二、认真执行交接班制度，交接班时双方要对各主要部位：电气设施（如仪表、阀门、锅炉各部、水泵、供排水管路等进行认真检查，发现问题及时处理。

三、负责所在生产、生活区的用水，做到满意供应。

四、严格执行保安规程、技术操作规程，保证安全运行。

五、按时排污，定期进行安全阀试验，经常检查锅炉水位计、压力表是否正常，发现问题及时处理，自己不能处理的及时向领导汇报。

六、经常学习司炉知识，做到会使用，会保养、会检查、会排除一般故障。参加锅炉设备的检查，试运转和验收工作。

七、下班前要将炉渣清理干净，并保持设备和室内的清洁卫生。

八、节约燃料和各种材料，减少浪费。

九、严禁与工作无关人员进入锅炉房内。

水泵工岗位职责

一、认真执行保安规程和技术操作规程及各项规章制度。

二、认真执行交接班制度，认真填写运转日志。

三、水泵在运转过程中，要随时注意检查电机、轴承、轴瓦和填料逐密封处的温度是否正常；各部联结紧固件是否可靠；声音是否正常；水龙头有无堵塞现象；电流表、电压表、压力表的指数是否正常，如有异常，立即查明原因进行处理，自己不能处理的要向维修人员或领导报告。

四、严守工作岗位。工作中要集中精力，不准干与本职工作无关的事情，不得在工作岗位上说笑打闹。

五、要爱护设备、器材和工具。经常保持泵房和设备工具的整洁卫生。

六、要节约油脂和材料，避免浪费。

修理工岗位责任制

一、严守安全操作规程，不野蛮作业。

二、按照派工单项目施工，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合设备修理规范要求。

三、主修作业完毕后必须进行一次全面检查，确认维修项目完工后再同班长通知技术检验人员检验试车。

四、有关维修作业必须严格按照作业规范和工艺规程进行作业，不得漏修、少修。

五、修理过程中领用的材料必须确实使用在该工号的设备上，不得移花接木，或领用了材料面不更换，凡属更换各大总成件、主要零件必须经过技术组作鉴定同意方可更换。

六、正确使用和保养配给各班组的专用工具及有关设备。

七、严格按照各种设备的技术要求和数据进行维修，如因材料问题或其他特殊情况要作改动时，必须经技术组鉴定同意。

八、下班前均应清洁场地并保管好未装配上设备之零配件以防丢失。

吊车司机岗位职责

一、应熟练掌握汽车起重机和门吊的主要技术参数,掌握特性曲线的使用方法。

二、负责保证车辆、起重设备各部分的技术状态完好,确保吊车安全使用，随时作好防溜措施。

三、负责对工作场地情况提出安全保证意见,对吊装作业提出建议和措施。

四、负责吊车的安全操作,安全驾驶。

五、负责与信号工,起重工良好配合,保证吊装作业顺利完成。

起重工岗位职责

一、熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识.二、负责参与编制机械设备的拆装方案,提出相关吊装办法和防护措施.三、负责合理选择各种起重机具和索具,并保证其安全使用.四、负责排除工作现场的各种起重障碍,针对地基情况,提出吊车摆放的加固措施,确保吊车安全使用.五、负责计算异形构件的重心位置,选择合适吊点以利平衡起吊.六、执行起重作业的安全技术要求,负责起重吊装与运输的安全