第一篇:2012年上屯组织工作计划
上屯镇2012年组织工作计划
上屯镇2012年组织工作思路是紧紧围绕全镇中心工作,坚持以科学发展观为统领,以贯彻落实党的十七届六中全会精神为主线,突出抓好领导班子建设和服务型党组织建设,深入开展创先争优活动,深化基层党内民主建设,加强党员队伍和人才队伍建设,为推动全镇经济和社会事业快速健康发展提供有力的组织保证和人才支持。
一、以学习贯彻十七届六中全会精神为重点,加强学习型党组织建设
以建设马克思主义学习型政党为目标,深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,使学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程,成为理论联系实际、指导实践、推动工作的过程,切实提高党员干部战略思维、创新思维、辨证思维能力。坚持把学习贯彻全会精神与加快新农村建设、解决人民群众反映的热点难点问题结合起来,真正用先进的思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、加强领导班子和干部队伍建设,不断提高党员干部推动科学发展的能力和水平
(一)切实抓好领导班子自身建设。建立和健全镇党委中心组学习制度,加强党员干部的理论学习。采取各种形式认真组织领导班子成员学习十七届六中全会精神等有关重要内容,并要求学习必须有笔记、心得体会等。通过加强学习,不断增强领导干部驾驭全局工作和防腐拒变的能力。同
治、生活、工作等各方面,创造性地组织开展以党员、党组织为主题的创先争优活动。农村党组织继续深入开展“强班子、强素质,创建带领致富党组织、争当创业致富带头人”的“双强双带”主题实践活动,把创先争优活动与深化农村党建 “三级联创”活动有机结合起来,大力推广“四议两公开”工作法。机关党组织以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率和“三讲三提升”活动有机结合起来,与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来;中小学校党组织要努力办人民满意的教育。卫生院党支部要提高工作质量和服务水平。
(二)抓示范带动,培养树立一批先进党组织和优秀党员,并将其作为示范和榜样全面推广学习。抓好高庄、北冯庄、甘河湾3个村县级党建工作示范点建设,认开展特色鲜明、成效显著的示范工程。坚持创先争优活动与深化党内激励机制相结合,创建“五个好”先进基层党组织,激励党员干部争当“五带头”优秀共产党员,发挥先进的示范带动作用,真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。
(三)进一步做好宣传工作。组织全镇各党总支、支部要加强宣传工作,充分运用党务、政务公开栏、墙报以及村组公开栏等,大力宣传创先争优活动中涌现出来的好做法、好经验,形成浓厚舆论氛围。结合开展学习型党组织创建活动,认真学习领会创先争优活动有关要求,增强参与创先争
五、抓发展,加强党的队伍建设
(一)严把入口关,有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个,发展一个,保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。党委做好宏观调控,加强指导,正确处理好数量和质量的关系,确保发展党员质量,年内发展党员32名。
(二)加强对入党积极分子的培养教育。严格做好入党积极分子推荐和培养工作,加大对入党积极分子的培养教育力度,保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。坚持多渠道选拔推荐入党积极分子,对落实民主公开集中推荐入党积极分子制度情况进行督查。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育,没有经过集中培训的一律不得发展入党。
(三)严格发展程序,保证发展重点,改善党员队伍结构。严格执行发展党员“两推一公示”、发展对象集中培训、发展对象政治审查、发展党员预审、党委委员列席支部大会、无记名投票表决、组织员谈话、预备党员跟踪管理等制度,保证质量,提高发展党员工作的规范化水平。重点抓好在生产一线和青年中发展党员工作。
(四)做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划,科学制定年度计划。切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,杜绝出现连续三年未发展党员的--
承担远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。
(四)加强督导检查。完善动态管理考核奖惩办法,不定期到示范点进行督导检查节目收看情况。切实督导示范点指导到位、组织到位、管理到位、督查到位,如发现种种原因已不符合示范点要求的,责令进行限期整改。
七、抓基础,确保党组织事务管理全面发展
(一)健全党建各项制度,并狠抓落实。不断完善党组织和党员目标管理,做到制度上墙,台账齐全,记录规范。做好党员鉴定的组织介绍,认真开展好党内统计工作。
(二)加强党建工作的调查研究。每月向县委组织部至少上报两篇党建信息,认真完成县委组织部下达的各项工作任务。
(三)加强对党员的管理。认真做好民主评议党员工作,确保党员参评率达到95%,及时足额上缴党费。
(四)做好老干部老党员工作。提高对老干部老党员工作重要性的认识,认真落实好老干部老党员的各项政策,认真关心老干部老党员的生活,帮助老干部老党员解决实际困难,引导鼓励老干部老党员更好的发挥余热。
(五)按时参加县委组织部的有关会议,按规定报送有关报道、表格和材料,迎接好全县组织观摩。
中共上屯镇委员会 2012年3月1日
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第二篇:2013上组织委工作计划
工作计划
新的学期,新的气象,过往的一切都不要再影响,我们又一起重新开始,有了上一学期的经验与教训,我们对组织委这一职责更加的了解。
新学期我们组织委的工作主要有以下几个方面:
1、了解团员的思想动态,要及时向团支书汇报情况,配合其他的委员做好团员的思想教育工作。
2、配合团支书做好党员、预备党员、入党积极分子等的工作。
3、协助团支书及时发布与党有关的信息。
4、协助团支书做好团员管理、收缴团费等工作。
5、与团支书一起办好团日活动,分配好工作,做到有组织有纪
律,努力将团日活动举办得完美。
6、春天到了,天气转暖,组织同学一起去植物园,与其他班委
共同合作。
7、协助班长及其他班委开展活动。
组织委:XXXXXX
第三篇:石屯中学2013-2014(上)八年级工作计划
石屯中学2013-2014(上)八年级工作计划
一、指导思想:
八年级在初中阶段学习中起承上启下作用,是学生个性发展的关键年,更是造成学生两极分化的非常时期。本学期,我们将以学校总体工作计划为指导,结合八年级的实际情况,坚持以加强常规纪律教育为基础,以提高八年级整体素质为目标,继续面向全体学生,以学生发展为本,以课程实施、课堂改革为抓手,强化内部管理,注重过程管理,切实抓好整个年级的教育教学工作,提高教学内涵。
二、总体目标
1、继续深入学习和研究,转变教学方法,深化教学改革,树立长期的教育教学新理念,努力推进课程的改革与实施。
2、加强教育教学的常规管理,注重学习习惯的培养.3、加大常规管理力度,坚决制止不良风气的萌动,在全学年中无重大违纪事件发生;激励积极向上,努力争先的欲望,形成良好的班风、学风、年级风,让学生养成良好的行为习惯。
4、加大对学生生物、地理两科学习的关注,为八年级下学期生物、地理会考打下坚实的基础。
5、决不放弃任何一名八年级学生,继续力争全学年无流生。
6、加强提优补差,积极组织学生参加各类课外活动,力争使学生全面发展。
三、具体工作及措施
1、强化常规管理,培养良好的行为习惯。学生是学校的主体,学生良好的行为习惯是班风、校风的重要表现。本学期,我们要对学生进行全方位、全天候的管理,通过多渠道、多形式加强常规纪律教育,逐条逐项学习、落实各项常规。促使学生自强、自律,培养学生养成良好的行为习惯。
2、注重学习兴趣,培养良好的学习习惯。中学生有很大的可塑性,即使以前没有较好的学习习惯的学生,只要从学习兴趣上激发,注意学习方法的改进和引导,从现在努力也完全可能改变不利局面。平时在教育教学的过程中,真正做学生的良师益友,既要抓课堂听讲,又要抓课后练习,对于一些不良的学习习惯要早发现,早处理,不任其发展。学习上要照顾大部分同学,抓两头、促中间,一方面注重补差,防止后进生队伍的扩大;切实做好对学生自理、自制、自解、自学能力的培养,树立典型,以点带面逐步推进。
3、提高自身素质,着力加强教学过程管理。
教学必须反璞归真,就是要把先进的理念变成明明白白的工作要求,就是要求真务实,让一流的目标成为扎扎实实的行动步骤,教育的健康发展最根本的就是回归到常规
(1)为适应新形势、新需要,所有教师都应振奋精神,充满信心,勇于面对挑战,积极参与课程改革,尽快从老的教学模式里走出来,使其真正内化为平时的教育教学工作。
(2)组织开展好教研活动,充分发挥备课组的职能,把集体备课和听课制度落到实处,切实做好横向与纵向交流、优势互补。
(3)重视提优补差工作。各位老师应根据本班的实际情况,抓实补差、抓细提优工作。针对学生的特点,分层辅导、补差,分类评价,教师要在思想上引起高度重视,把辅 1
导一个差生与培养一个优生同等看待,因为只有这样,才能提高年级及格率,从而进一步提高平均分,提高竞争力。
(4)教学质量是学校的灵魂、是学校生存所在。着力提高自身素质,加强对新课程、新知识的学习,积极参与争创工作,认真从事课堂教学模式改革,充分运用现代化教学手段,努力上好教改实验展示课,人人争做教学新秀、能手、名师,每位教师必须把标准立在课程标准上,眼睛盯在质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,确保好课率的提高。
4、加强班主任的队伍建设。
(1)班主任是学校管理中的基层管理者,学校的每一项工作最终要落到班主任身上,抓好班主任工作是提高教育教学的重要保障。因此,班主任要积极开动脑筋,探索创建优秀班集体的有效途径,善于做好每一个学生的思想教育工作,注重教书育人,晓之以理,动之以情,用“爱心、真心、信心”去带好班级,管理有特色;充分发挥班主任、任课老师的作用,有效地协调好任课老师与学生之间的关系,使全年级任课老师劲往一处使,形成齐抓共管的新局面。
(2)认真召开各阶段的师生会,多层次、多角度去关注每次阶段考试和各类活动,认真分析成绩的得失,总结工作中的不足,共同商讨阶段性的工作思路,并有计划、有指导性地开展各项工作。加强与学生家长的联系,组织开好不同类型的家长会,充分发挥家长委员会作用与家长密切配合共同管理好学生的学习、生活及思想动态,使学校教育、家庭教育和社会教育三者有机地结合,达到教育的终极目的。
(3)抓好控辍工作。我们年级组将自始至终协助好班主任做好控辍工作,力争全学年中无流生。
(4)做好卫生保洁工作,做到教室卫生、包干区、绿地卫生天天检查,时时清洁,对每周一次的大扫除全面清查。
(5)加强礼仪教育,礼仪的规范和礼仪知识的传授,尤其对家长和教师的尊重。
5、加强安全教育,树立安全意识
八年级过度阶段的特殊性,所以必须把安全工作放在首位。
(1)进行深入扎实的安全宣传教育活动,增强师生的安全意识。
(2)认真落实责任壮,值班老师按时到岗,到岗尽责,发现问题及时处理。
(3)班主任不定时对问题学生进行思想教育,并随时检查学生所带的刀具等违纪物品,杜绝一切隐患。将事故苗头消除在萌芽状态。
(4)遇突发性事件,如停电、暴风雨、安全事故等全组教师立即进班,进楼道看好学生,立即向学校值班领导汇报,等待命令。
(5)上课期间严禁学生回家或外约陪同制度。
四、本学期具体工作安排
1、常规工作安排:
①每逢双周一下午班主任碰头,总结两周来的工作,讨论双周工作计划;
②每逢双周对学生的常规礼仪及学生携带手机情况检查;
③每月对各学科组织一次质量检测,每进行月考分析;
④每月检查一次挂生谈话记录;
⑤参与教师考核工作(全体年级组)[重成绩,看过程,看付出,以开学初制定的年级考核机制进行考核评优]
⑥安全、卫生、礼仪等常规工作贯穿在平时中,时时抓、事事抓。
2、九月份
工作重点:了解学生情况,分批建立学生档案;坚持不懈地抓学生常规管理,使学生养成良好的行为习惯。
①各班出好第一期黑板报,上好第一次班会
②各班安排好本学期观摩性主题班会
八(1)班第3周八(2)班第5周八(3)班第7周八(4)班第9周③10月初进行一次学习效果质量检测(月考)。
④成立八年级家长委员会,召开一次家长委员会议,听取家长对学校的意见。⑤年级举行班级文化评比。
3、十月份
工作重点:建立家校互信互动机制,建立家长、学生评价教师机制。
①10月初年级学生会,总结9月质量检测,进行收心教育
②年级组调研各班班主任家访情况,并参与到家访活动中
③第一次学生评价教师活动
④年级演讲比赛
4、十一月份
工作重点:一切为了期中考试
①各班开好迎接期中考试的主题班会
②期中考试教师分析总结会
③第一次以班级为主的全体家长会(与学校协调)
④开感恩励志大会
⑤全年级学生表彰大会
5、十二月份
工作重点:提优补差
①召开年级组成员和班主任联系会,商讨提优补差办法并落实到位
②召开后进生和帮困助学教师座谈会
③举行为父母写新年贺卡活动
④12月下旬进行一次学习效果的抽测
6、一月份
工作重点:迎接期末考试,总结年级组一学期工作,规划下学期计划。
①听好、评好各班的“迎期末”主题班会
②检查各班迎期末复习工作
②学期年级组工作总结和下学期工作计划会议
五、教学细节几点管理
抓严细节是开展学校管理工作的关键
抓严细节,就是指采取具体的措施和方法,不仅要有认真严谨的工作态度,一丝不苟的工作作风,更要讲究精细化的操作。
(1)早读课管理
明确文科教师的几个规定性的动作,强调文科教师前一天放学前,必须到班把第二天早读课的学习内容、任务要求布置好,并写在黑板上,到第二天早读下课前的五分钟或是正课上课的前五分钟,进行严格检查。这样有布置,有落实,有检查的做法,早读课就不要教师看、管,既减轻了教师的工作负担,又激发了学生学习的内驱力,既养成了学生学习的自觉性,又培养了学生自主学习的良好习惯。
(2)作业管理
只有科学合理布置作业,才能真正做到增效减负。作业要懂得科学地放弃。三个环节:精选、精练、精评。只要学生把老师布置的作业认认真真做了一遍,就叫完成了作业。
(3)45分钟课堂管理
教学内容:7:2:1的7份为主。
教学对象:瞄准中下等学生。
衡量标准:教给还是教会多少。
防差工作:“差生”大部分是制造出来的。
总之,本学期八年级工作任重而道远,是整个初中阶段最关键的时期,本学期工作的好坏直接影响到2015年中考质量,所以各项工作要抓紧,抓严、抓细、抓实。做足“三字文章”,在常规方面抓“好”,在细节方面从“严”,在过程方面求“实”,我深信通过全组教师的共同努力,大家心往一处想,劲往一处使,力往一起出,我们的各项目标一定会实现。
石屯中学八年级工作组詹振汉
2013.8.31
第四篇:姜屯镇组织科2012年工作总结和2013年工作计划
姜屯镇组织科2012年工作总结和2013年工作计划
自2012年以来,姜屯镇组织科紧紧围绕“基层组织建设年”这一中心活动,大力推进基层党建工作的理念创新和方法创新,给基层党组织注入了强大活力,为经济社会发展提供了坚强的政治保障,现将2012年主要工作亮点总结如下:
一、突出重点,扎实开展基层组织建设年活动。
结合全镇实际,突出特色,我们以开展 “四大活动”为抓手,确保基层组织建设年活动起好步、开好头。一是“领导干部下基层”活动。全镇所有副科级以上领导干部,每人联系2个村、2户群众和1家企业,下大气力帮助群众、企业解决反映强烈的困难和问题;二是从机关干部中选派24名优秀年轻干部到薄弱村担任“第一书记”及书记助理,帮带薄弱村转化提升;三是开展“党徽闪亮、党旗飘扬”活动,重点培养选树“明星”村支部书记,打造有突出业绩的党建典型示范村;四是开展“为民办实事”活动,要求各村要在本至少完成3件为民办实事工程,重点实施一批改善民生的水、电、路、学、医等民生项目和带动群众致富的项目,镇党委年底评选出“十大优质为民办实事工程”。
二、以特色产业为依托,提升两新党建工作水平
一是建立联合党支部、大学生村官服务联盟,推动特色经济发展。我们探索性地将颜楼村和花卉合作社合并建立了联合党支部。联合支部的成立,形成了平等和谐共同发展、党建互动共强的多赢局面。同时为发挥大学生村官学历高、头脑灵活、视野开阔等特点,成立了大学生村官手拉手花卉产业服务联盟。为花卉产业提供政策、法律、技术、营销、网络等方面的咨询服务,并对服务范围内的问题给予解答或建议。二是加强阵地建设提高非公有制企业党建工作水平。我们要求每个非公有制企业支部都要有固定的活动场所,具备良好的学习条件。同时按照上级规定,将党建相关制度上墙。再者,要求各支部将党员的基本情况、党员活动内容情况、入党积极分子的培养情况和党费收缴情况、党员活动、党员出勤情况、目标管理考核情况等内容要记录好。最后,要求各非公企业党支部认真落实好“三会一课”制度,党建工作目标管理制度,党员责任区制度,民主评议党员制度等等,以逐步规范非公企业党的建设工作。
三、开展“双岗双位”工程,加强村干部队伍建设
为切实提高综合素质和工作能力。我们开展了“双岗双位”工程,加强村干部队伍建设。“双岗”即让以村支部书记、村主任为主的综合岗的村干部在做好本职工作的基础上,到本镇先进村挂职学习管理知识;“双位”即让以村会计、计生专职为主的业务岗的村干部在做好本职工作的基础上,到镇经管站、计生办学习业务知识。通过“双岗双位”锻炼使村干部执行政策、服务群众、依法办事、解决自身问题等方面的能力显著提升,带头致富和带领群众致富、发展农村经济、建设社会主义新农村的能力不断增强。
四、关照生活,做好保障,确保“第一书记”扎根基层。
为确保“第一书记”工作顺利开展,取得实效,我们建立了三大工作机制:一是领导工作机制。成立了党委书记任组长的领导小组,负责“第一书记”工作的管理、督查、典型推介。同时做好“第一书记”后勤保障工作,为他们在村级安排了办公室和宿舍,购置了办公桌椅、床铺和生活用品,让他们工作“舒心”、住宿“暖心”。二是管理讲评机制。围绕“第一书记”的工作任务,制定了管理办法,按照管理办法进行检查。三是协助帮扶机制。我镇为每位“第一书记”配备了一名书记助理协助他们做好帮扶村的党建工作,解决他们生活的难题,并总结好他们的先进事迹,及时向上级宣传报道。
五、加强党建品牌建设,创建大学生村官资源共享服务大厅。
在镇文化服务中心二楼创建了大学生村官资源共享服务大厅,完成了资源服务大厅活动制度初稿,规范了大学生村官月例会制,及时调度每月组工信息的上报工作,同时要求大学生村官在例会上汇报工作情况,并打分存档,作为年终考核依据。
六、深入开展迎“七一”系列活动,大力选树表彰先进典型
组织全镇各基层党组织和广大党员开展了迎“七一”十大系列活动。先后向枣庄、滕州两级市委推荐先进集体4个和先进个人3个,评选滕州市三星级以上村党组织书记12名,成功召开了镇“七一”表彰大会,对40个先进基层党组织,100名优秀党员,10名党员示范岗进行了隆重表彰。
六、统筹兼顾,全力做好常规工作
一是做好入党积极分子“公推直选”、培训工作。按照市委组织部的要求,2012年,我们继续做好入党积极分子“公推直选”工作,全年共有303余名优秀分子纳入管理。二是较好的完成了镇党委及上级部门下达的各类调研任务,全年共撰写调研报告、工作总结、典型材料40余篇。三是做好党员统计、干部统计、公务员统计、村级干部待遇统计工作,四是全镇83个行政村全部实现远程教育设备的更新工作。2013年工作打算:
明年,组织科将紧紧围绕基层组织建设年的各项工作任务要求做好以下工作:
一、围绕“十八大”会议精神,加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风,坚持“越是后进班子,就越需要新鲜优质的血液”的原则,坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。
二、继续深入开展好基层组织建设年活动。特别是抓好“较差”类别党组织的整改提高和基层党建工作创新奖的评选;努力创建一批先锋基层党组织,努力培养一批先锋共产党员,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。
三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序,并制订党委审查准则,严格把好发展党员审查关。确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划,把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。
四、继续做好远程站点设备维护和数据接收工作。我们将积极与村级站点协调,及时维护或更新设备出现问题的站点。确保各个站点设备能够正常使用,正常登陆,及时学习,提高远程教育利用效率和服务水平。
2012年11月12日
新集川镇2012年上半年党建工作总结
今年以来,我镇党建工作在县委组织部的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,认真贯彻落实市、县党代会精神,积极加强党的建设,以“升级晋档”、“三问三解三建三促”、“创先争优”、“基层组织建设”等工作为主要内容,切实加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进全镇经济社会各项事业的又好又快发展提供了强有力的保障。现将我镇上半年基层党建工作自查情况汇报如下:
一、抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质
镇党委以贯彻落实十七大精神和科学发展观为主线、以加强党员的管理教育为目的,紧密联系本镇实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。
(一)组织党员干部认真学习党的十七大精神。上半年,镇党委将党的十七大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会等形式,举办各种形式的学习培训6场次,培训党员干部300多人次。在抓好党员常规教育的同时,镇党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,采取集中与自学相结合的方式,继续坚持每周一、三、五的机关干部集中学习日制度。
(二)充分发挥党员远程教育的作用。通过远程教育平台先后组织党员干部学习党的方针、政策和科技知识20次,通过学习进一步拓宽了党员干部视野,激发了学习热情。
(三)深入开展“六扫除六确立六突破”活动,加强作风建设。
按照县委“六扫除六确立六突破”思想大解放活动的安排,镇党委结合实际制定了《六扫除六确立六突破实施方案》,在全镇党员干部中开展了思想作风自查活动,并针对查找出的问题制定了《整改方案》。在学习活动中,全镇共组织各种学习会42次,广播宣讲16次,办板报8面,学习专栏7个。通过活动的开展,部分镇村组干部存在的“庸、懒、散、拖、浮、粗”等不良思想作风陋习,得到消除,干部作风得到明显转变。
二、抓党建各项工作,促进基层组织建设不断发展(一)认真做好党员发展工作。
在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,镇党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。今年上半年共吸收10名同志入党,其中女党员2名。
(二)扎实开展“三问三解三建三促”活动。
在“三问三解三建三促”活动中,镇党委以“两个深入、两个为民”为原则,在全镇广泛开展了镇机关干部大下访活动,切实解决了群众反映的拆迁、信访、项目建设等难题;同时结合全镇工作实际,建立了服务群众机制、民主决策机制和矛盾化解机制,为进一步促进党员干部作风转变、促进全镇经济发展和社会和谐稳定奠定了基础。一是坚持“两个深入”。即深入农户家里、深入田间地头。采取领导包村组、镇干部包农户形式,成立6个下访工作小组,利用半月时间,访民情、征求群众的意见建议,共征求群众意见建议6大类69条,使镇村干部问题剖析和整改提高有了针对性。二是坚持“两个为民”。即重点走访顺民意、强化服务解民忧。重点走访市县镇两代表一委员、党员代表、致富能手、特困和残疾人家庭,拆迁户和信访户,听取他们对镇村工作的意见,强化干部服务意识,要求全体机关干部每人联系一名离任村干部、贫困党员、种烟大户、五保户、特困残疾人家庭,坚持每周走访一次,宣传政策,了解民情,解决困难。
(三)认真推进创先争优活动。
为充分调动全镇党员干部的工作积极性,在镇党委的领导下,我镇在全镇各党组织及广大党员干部中开展了“争先进位、争创一流”为主题的实践活动。
一是认真学习县十五次党代会和县十六届一次人代会精神,紧紧围绕全镇以项目建设为抓手,实现富民强镇的目标,狠抓和谐社会、新农村、基层组织三项建设,重点实施骨干产业强优工程、城镇建设提升工程、龙门板块扶贫工程、旅游资源开发工程,切实把基层党组织建设成为推动靠科学发展的坚强堡垒。
二是以加快项目建设和招商引资为重点,使全镇党员干部树立工作争创一流,干则进,不干则退的观念,以饱满的工作热情,奋发向上的工作态度,努力实现争先进位、争创一流的目标。
(四)大力开展“升级晋档、科学发展”活动。
为充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会中的作用,我镇在村级党组织中继续开展了“升级晋档、科学发展”活动。一是强化领导责任,精心组织发动。年初我镇及时召开了党委会进行专题研究,成立了由党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员任成员的领导小组。建立了领导联系、干部包抓的工作制度。同时,运用以会代训的形式对全体镇村干部进行了“升级晋档,科学发展”宣传动员和业务培训,详细安排部署“升级晋档,科学发展”的各项工作任务,要求全镇上下在统筹抓好各项社会事业的同时,把产业建设、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设等与村级党组织“升级晋档,科学发展”工作紧密结合起来,做到两促进、两不误。二是明确工作思路科学制定规划。镇党委明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的思路,以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点,对全镇村级党组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高,不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力,真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,为农村改革发展提供坚强的组织保障的工作思路,科学制定出了整体工作规划及工作重点。其次是按照《村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核验收办法》考核指标要求,对各村级党组织进行基础等级评定。三类班子两个,三类班子四个。最后结合实际制定开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施细则,明确了奋斗目标和目标任务。
(五)切实做好基层组织建设工作。
为适应新形势、新任务,进一步加强基层党组织建设,提升全镇基层党组织工作的整体水平,镇党委围绕全镇工作大局,以“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”为目标,狠抓基层组织建设工作。
1、加强农村党建工作
按照“五个好”的要求,进一步加强以农村党支部为核心的农村基层组织建设。加强村班子建设,及时调整充实干部队伍,抓好干部配备。按照民主推荐的原则,采取组织推荐、群众推荐等方式,多渠道发现人才,不断充实村级党组织干部队伍。今年针对新集川村“两委”班子工作不力、作风涣散等导致多次工作重大失误的问题,镇党委及时调整了村支书和主任。同时通过培训、教育和管理,进一步提高了党支部书记队伍的整体水平。
2、做好基层党组织整改提高晋位升级工作,加强对后进村的整顿。
围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”的主题,以“五个好”基层党组织为标准,以“四联四创”活动为抓手,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,大力开展基层党组织晋位升级工作。镇党委通过调查研讨,对全镇10个党支部进行了分类定级,其中评定为“好”等次的2个,“较好”等次的7个,“一般”等次的1个。通过分类定级将“一般”等次的南坡村确定为后进整建村。并针对南坡村级集体经济比较薄弱,无主导产业,经济发展滞后,农民增收步伐缓慢和党员队伍结构老龄化,党组织凝聚力、战斗力不强的问题,制定了整改方案。
3、建立健全各项工作制度,以党建促经济。一是进一步完善干部奖勤罚懒的激励机制,坚持“周考核、月评比、季奖惩”工作制度,充分调动干部的工作积极性;二是关口前移,建立村主要干部工作例会制度,要求各村在每周一召开工作例会,收集、研究和解决存在的主要问题;三是建立健全村干部管理制度,坚持推行干部行为季度谈话制、述职评议制、重大事项请示汇报制、工作目标考核制等,逐步实现村干部工作规范化,管理科学化。
三、存在的问题和下一步工作打算
通过全镇广大党员干部的共同努力,我镇的基层党组织建设工作取得了一定成效,但离上级要求和人民群众的期望还有一定的差距,主要表现在以下几个方面: 一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。在下半年工作中,我们将紧紧围绕党的基层组织建设,着力抓住基层组织建设工作中的重点难点问题,进一步解放思想,创新思路,突出重点,强化措施,推进全镇党建工作不断迈上新台阶。主要抓好以下几个方面的工作:
(一)抓班子建设,进一步提高基层组织的战斗力。大力实施“能人战略”,严格“选贤用能”,真正把致富上有本领、带富上能力强、群众口碑好的“能人”选进村班子。并定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。
(二)加大教育培训力度。从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色。
(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合“三问三解三建三促”活动,继续解放思想,贯彻落实科学发展观学习实践活动,结合本镇工作实际,进一步解放党员干部思想,转变工作作风,创新党建工作内容,不断增强党组织的凝聚力和创造力。
双江口镇组织工作2011年总结
和2012年思路
2011年来,在镇党委与县委组织部的正确领导下,我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以镇村换届,机关作风建设年活动和创先争优活动为重点,加强组织建设、作风建设、能力素质建设,进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力,提高党员队伍的先锋模范意识,提高组织工作科学化水平,为我镇“提速融城,挺进十强”目标实现提供了坚强的组织保证。
一、以制度建设为重点,强化责任,提高工作规范化水平。
年初,按照县委有关换届选举的工作部署,镇党委精心组织,周密安排,圆满完成了镇村换届选举,全面实现了县委和镇党委的意图,调整了三名村总支书记和六名村主任,村级班子进一步年轻化、知识化,战斗力和凝聚力进一步增强。同时,站在新的起点,全面建立健全组织工作制度机制。一是在镇机关,开展机关作风建设年活动,提出了十大活动主题,并制定了《干职工考核奖罚办法》、《示范标兵评比办法》、《联村干部考核奖罚办法》,在常规管理中,推行了考勤制、交办制、首问责任制、限时办结承诺制、定期督查通报制等制度。通过制度的落实,机关呈现出办事规范、服务热情、活泼团结的良好氛围。二是在各村、社区,将加强工作制度机制与严格村务管理结合起来,全面落实“三有一定”、党务公开与“四议两公开”的工作机制,印发了《镇对村的目标管理考核细则》和《村级组织和村干部行为规范的若干规定》,有序推进党内基层民主建设,提升村级科学决策与民主管理水平,激励村干部干事的热情,树立了村干部良好形象。
二、以教育培训为抓手,提高素质,增强基层党组织的战斗力。
我们将加强教育培训作为党建工作的重要抓手。一是认真做好党员冬训、民主评议党员和严肃处置不合格党员工作,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,切实加强流动党员管理。二是以隆重纪念庆祝建党90周年为契机,组织全镇所有支委和全体优秀共产党员参观了关山村的新农村建设、夏铎铺镇的工业园区建设、花明楼镇的城乡一体化建设,瞻仰刘少奇同志生平陈列馆、重温入党誓词。全镇各村也纷纷组织党员参观学习界头村等先进基层党组织,重温党的历史,坚定了理想信念,增强了宗旨观念。三是对全体村干部进行了集中培训,邀请优秀支部书记、专家、学者分别就如何当好村官、新形势与村干部工作方法等进行了为期三天的培训,切实提升了村干部做群众工作的能力和水平。四是在机关开展“一带一,一对红”活动,通过老同志的身传手教,使年轻同志更快更好的成长。定期集中学习,举办征拆工作、心态建设、创新和加强社会管理等知识讲座,召开经验交流会和演讲比赛,浓厚机关学习氛围,形成积极向上,你追我赶的工作格局。五是召开退休干部座谈会,举行退休干部参观学习活动,激发老干部继续发挥余热,给力镇城经济社会发展的热情。
三、以创先争优活动为载体,服务大局,激发基层党组织和党员的内在动力。
我们将创先争优活动的深化与做好全镇当前的工作结合起来,在广大基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚,推动基层党组织履行职责创先进,促使广大党员立足岗位争优秀,为基层党建注入新的动力与活力,有力推动我镇各项工作。一是把推动跨越式发展作为创先争优的最大实践。围绕推动经济社会跨越式发展,动员我镇党组织和广大党员立足本职创先争优。围绕保障和改善民生,开展基层党组织和党员公开承诺、志愿服务等活动,进一步做好联系服务群众工作。扎实做好领导点评、党员互评和群众评议工作,不断提高创先争优活动的实效性。二是把党内全覆盖、党员带群众作为创先争优的基本要求。加强分类指导,充分发挥行业主管部门的指导作用,大力推进窗口单位与服务行业的创先争优活动,使各行业各领域的创先争优活动与业务工作紧密结合、相互促进。进一步深化党群共建创先争优,充分发挥工青妇组织作用,以党组织创先进带动所在单位创先进,党员争优秀带动身边群众争优秀。
四、以优化结构为目标,坚持标准,做好党员发展工作。坚持“三个注重”、“四个倾斜”(即注重在生产第一线中发展党员,注重在青年和农民工中发展党员,注重在高知识群体中发展党员;将发展重点向科技示范户、致富能手、回乡知识青年、复员退伍军人等优秀分子倾斜,向党员队伍年龄老化、文化偏低的村组倾斜,向基层党组织显现和潜伏着断层危机的地方倾斜,向“两新”组织倾斜),认真做好新时期党员发展工作。今年共培训入党积极分子58名,批预备党员32名,转正38名。
五、2012年工作思路
2012年我镇组织工作实施“三四”工程。1.实施“四个工程”
形象工程:热情服务,树一流机关形象,加强政务中心工作职能
作风工程:勤政为民,展一流干部作风,加强农村工作部工作
队伍工程:同心合力,建一流党员队伍,深入开展创先争优工作
业绩工程:大干快上,创一流工作业绩,加强主战场工作
2.强化“四个措施”
进一步抓制度建设,贵落实,重坚持 进一步抓教育培训,分层次,多形式 进一步抓组织建设,严管理,更规范 进一步抓党员发展,年轻化,高素质 3.明确“四个要求”
重在带头、重在督查、重在兑现、重在效果。
(二)扎实开展基层组织建设年活动。
根据县委统一部署和要求,结合我镇实际,认真组织开展基层组织建设年活动。一是抓好公开承诺。全镇各级党组织继续推行和完善“公开承诺”制度,激励党员干部在服务县城建设、服务文明创建、服务基层群众的实践中发挥先锋模范作用,进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感。全镇951名党员共承诺事项1358件。二是对全部党(总)支部进行分类定级。镇党委积极深入各党(总)支部,严格程序,客观定级。通过党组织自查自评、群众测评、党委评议等程序,全镇22个党支部分类定级工作已经全部完成,其中,优秀等次3个,良好等次9个,一般等次8个,较差等次2个。三是进一步加强非公党建工作。通过深入摸底调查,选派12名非公党建指导员和11名联络员,全体党建指导员先后深入企业指导150余次,协调解决问题80个。对已确定的15家重点企业实行组建包保,落实党建责任,明确组建完成时限,切实加强非公党建工作水平。四是推荐创先争优评选表彰对象。在全镇范围内,认真做好我省出席党的十八大代表的推荐和公示工作、参加网上投票推荐全国创先争优优秀党员活动。评选推荐市级、县级先进基层党支部各1个,市级优秀党员1名,县级优秀党员3名。五是着力加强完善基层组织。根据工作需要,按照程序,对天方集团党支部支委进行调整;采取“公推直选”的形式,对七里小学党支部进行了换届改选;及时召开党委会议,研究表决各支部党员发展工作,夯实基层组织基础。
(三)坚持抓好党建各项日常工作。在做好中心工作、阶段性学习实践活动的同时,镇党委始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重党员教育。积极组织各村、社区党组织书记参加程序社会管理培训班;在全镇党员干部中广泛开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育学习活动;利用远教站点,对广大党员进行培训教育,全面提高党员队伍素质。二是做好选派选聘工作。切实做好第四批选派工作总结以及第五批选派工作开局。加强对四名大学生村官的教育管理,在做好各自任职村工作的同时,引导他们积极参与全镇中心工作,在更高的平台、以更高的标准,培养大学生村官做好新形势下群众工作的能力,锤炼品质。三是抓好远教电教。加强对全镇20个远教站点的督促、管理、维护,统一制定下发了《站点播放记录本》,进一步完善规章制度,明确开机时间和次数。上半年全镇远教站点开机率较去年有大幅提升,达92%以上。四是抓好党代表联络工作。组织党代表参加培训,认真做好党代表大会期间的提议征集和办理工作。在市、县、镇党代表较为集中的部分党(总)支部,作为“党代表联系服务党员群众机制”创新项目的重点单位,积极探索党代表联系服务党员群众的新途径、新方法。
二、开展“喜迎十八大、争创新业绩”系列活动
1、开展了“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”活动。我镇积极做好机关干部直接联系和服务群众工作,巩固和扩大了创先争优活动成果,深化和拓展了“城乡互联、结对共建”活动成果。同时,结合朝阳二次创业、永春新区建设进行了调研走访,把党和政府的关怀温暖送到群众中去,当好党和政府的“春天使者”。
2、开展了“五亮五比五创”活动。我镇开展了“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”,“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”主题活动,发挥了典型带动作用,将创先争优活动推向深入。
3、开展了“抓作风、抓环境、抓落实,促跨越”活动。为巩固和深化治庸问责工作成果,按照“科学、规范、便民、高效”的原则,进一步落实了岗位责任制、服务承诺制和首问负责制,切实改进了工作作风、提高了服务效率、转变了机关作风。
4、开展了“基层组织建设年”活动。坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的原则,有计划、分阶段地推进了“基层组织建设年”活动,提升了党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平,使党组织更好的服务发展、服务民生、服务群众。
5、开展了节日主题活动。一是在“三八”国际妇女节开展巾帼建功座谈会,二是在“五四”青年节开展“青年心向党”、“红领巾心向党”等主题教育。
6、开展了“二次创业显身手,永春开发立新功”活动。紧紧围绕“朝阳二次创业,永春新区建设”这一重点工作,在镇机关和各村开展“立足本职,岗位建功”和“学技术,争当致富能手”活动,评选出5名岗位标兵和10名致富能手,营造了浓厚的舆论氛围,以典型带动全镇干部群众积极投身到二次创业的大潮中。
7、开展了“培训促工作,学习益终生”学习活动。围绕思想理论、农村专业知识、岗位专业知识、法律常识等方面,开展“培训促工作,学习益终生”系列学习活动。同时,我们还将陆续开展党员干部廉洁从政、中央两会精神、党的十八大精神、中央在农村各项方针政策、党情国情区情等专题教育活动。
8、开展了“双带致富、服务农家”系列活动。落实镇村两级干部“双带”责任制,全体镇村干部每人包保一户以前没有项目的空白户,该户当年所上项目要实现一定规模和效益,力争使农户当年增加收入达到1万元以上。
三、加强我镇党组织建设,促进党建工作顺利开展
围绕“四突出四强化”主题,深入推进村基层组织建设“三项工程”。一是突出抓好村党组织书记队伍建设,强化带富能力。大力培育项目支书,全年组织1-2次村书记域内外考察培训。二是突出抓好“1+X”党建富民模式,强化集体经济领富作用。三是突出抓好村党组织整顿转化工作,强化整体推进发展,进一步提高村级民主自治科学化水平。
第五篇:石屯中学2013-2014(上)综治安全工作计划
石屯中学2013-2014(上)综治安全工作计划
本学期,学校安全工作将继续贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,以对人民群众负责,对师生负责的态度,处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校安全工作落到实处,切实做好学校的安全工作。
一、工作要求
本学期的安全工作的目标要求是:继续认真贯彻省、市、县、镇四级政府和教育主管部门关于加强安全工作的文件,努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故,消除安全隐患,使教师有一个安全祥和的工作环境,使学生有一个安全文明的学习环境。做好各项工作,迎接“安全示范学校”的检查验收。
二、工作要点
1、教育教学安全
(1)各科任老师要继续与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生
(2)由学校组织的各项活动,要制订好详细具体的、切实可行的安全工作预案,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫大意。
(3)继续加强对各班各室的用电管理。
(4)体育课及其他室外游戏,教师要全程监督。活动量大的要向 1
学生讲清要求,问清学生能否参加,不应勉强。
2、交通安全
(1)班主任应把严格遵守交通法规作为必讲内容,要教育步行的学生靠右行。
(2)值日教师要进一步增强责任心,按时到岗到位,加强课间巡逻,认真做好值日工作。
(3)各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定,严禁教师放学留学生,有特殊情况必须与其家长取得联系。
(4)严禁未满12周岁的学生骑车上学。
(5)加强门卫的工作责任,闲杂人员不得进入校园,外来人员进入校园要办理登记手续。
3、防溺水宣传
(1)做到学生不下河,不涉水,不游泳。
(2)学会必要的自救措施。
4、饮食饮水卫生
师生的饮用水必须质量检验合格的,同时教育学生饮水时防止烫伤,节约用水。
5、校产校舍安全
(1)定期组织校舍安全检查,每月检查一次。特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。
(2)教师要加强主人翁意识,保持高度警惕,关心校产校舍及其他教育教学设施安全,发现问题及时汇报。
(3)加强保卫工作,防盗防火.6、教学设施安全
(1)电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,接插线前要检查电线绝缘皮是否完好,不得乱拉电线。
(2)体育器械在使用前体育教师或活动辅导老师要认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用。使用时教师不得离开,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
(3)加强对学生日常行为规范教育,上下楼梯要慢走,严禁在楼梯走廊内追逐、打闹。
(4)加强对电脑室、实验室等特殊场所的管理,按规定操作。
(5)完善防火设施,设置警示标志。
安全工作是学校的头等大事,让我们全体职工积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力!
附:各月主要工作安排
9月
1、制定安全计划
2、进行“安全宣传周”活动
3、校舍设施安全检查
4、开学安全教育
5、召开全体学生家长会
10月
1、食品安全教育
2、交通安全再教育
3、防溺水、防火再教育
11月
1、举办“安全法制教育”专题讲座
2、消防安全教育
3、校舍安全检查
12月
1、初中学生自我保护安全知识讲座
2、“告别网吧,文明生活”主题班会观摩
3、学校安全工作检查
1月
1、教学安全教育与督查
2、八年级学生思想、心理健康教育讲座
3、寒假安全教育
4、安排寒假值班
5、校舍、教学设施设备检查维修,学校防盗设施的检查、加固
6、安全工作总结。
二○一三年九月一日