安全检查及专题调研工作的汇报

第一篇：安全检查及专题调研工作的汇报

安全检查及专题调研工作汇报

为实现“用未来管理现在，用现在确保未来”的总体思路，落实科学发展观，进一步规范公司安全生产管理。按照《XX安全生产管理规定》和《XX安全工作检查办法》的要求，为了验收各分公司XX年度安全生产大检查隐患整改成果，为安全生产工作的正确决策提供科学的依据。安全工作调研组对XX、XX和XX分公司进行为期5天的安全检查、调研，具体调研内容如下：

一、基本情况

公司XX年度检查调研组从对上述三个分公司检查调研结果来看，一是XX领导十分重视安全生产工作，在5个方面（安全隐患普查上、制定责任目标上、安全管理上、资金投入上和设施建设上）给与了极大的关注与支持，为安全生产工作铺平了道路，为公司又好又快地发展奠定了坚实的基础。二是XX年终公司安全考核中发现的问题与隐患，各单位基本上都能积极采取有效措施，制定整改方案，对隐患进行有效整改。

二、存在的问题

（一）在检查调研过程中发现，被检查调研的三个XX都或多或少的存在一些问题：一是安全工作组织机构设立虎头蛇尾，尤其在各分公司营业部各班组设立的兼职安全员对自己的安全职责不清，有其名无其责。二是文件制度的执行力存在“棚架”现象，也主要表现在XX，公司或分公司的文件制度在执行的过程中，到分公司XX就不能及时的向下传达，基层员工对文件制度的知晓率较低，三是安全生产资金问题上，公司目前处于高速发展时期，个别单位安全意识不强，不能正确处理发展与安全生产的关系，主要表现在预算金额较低或不能足额提取，致使安全工作开展举步维艰。分公司资金管理委员会在没有听取安全部门的意见情况下，直接降低或削减安全资金预算，虽有个别分公司的后期预算调整，但在争取上较为困难，在一定程度上阻碍了安全工作的开展。四是安全设施建设薄弱，在XX公司、XX公司的文件要求下，仍有部分分公司没有较好的执行，如：工程建设“三同时”、办公楼和XX的监控系统（含视频监控、防盗报警系统）、消防灭火系统等，致使安全设施建设力量薄弱，不能有效地为公司又好又快地发展保驾护航。五是安全用电不安全现象尤为突出，XX共同存在不同程度的隐患，因专业性较强，普遍存在无人管、无人敢管的尴尬局面，其问题如下：a电力线路不规范：照明线和插座线混用、主电细分线粗、主开关小分开关总量大；b用电不规范：临时线路、私拉乱扯、标识不明、开关无防护；c用电安全管理不够：安全用电流于表面、思想上重视但行动中得不到体现、；d对施工单位没有监管，专业技术不够、没有专业维护力量。六是XX缴款安全问题亟待解决。目前是共性的重大安全隐患，XX人员编制基本是2-3人（多数为2人且为女员工），每天的营业款在XX—XX元不等，公司财务、安全管理部门从安全角度考虑明确要求，当日营业款必须上缴至当地金融部门，XX内严禁有过夜现金。检查调研中发现，一是金融部门每天X时开始盘点，所以全省各乡镇XX的交款时间一般为每天下午的四点半左右，特别有规律性，一旦让不法分子得知这一规律，后果不堪设想；二是XX从安全角度出发交款须有两人共同交款，但是如果这样一来，XX务必要关门停业，这样就违反了服务纪律，影响了营业收入，还给用户带来一些负面的影响。但是如果不这样去缴款，其XX和交款人员都是一个人，就会出现不同的危险因素。

（二）对被检查考核单位存在的问题和隐患集中汇总时发现:被上级发现的隐患，整改时低调处理，只对发现的隐患进行整改，对于本单位其他部位存在共性问题，不能够举一反三，全面进行整改。分析其原因有二：一是整改资金不足，整改时避重就轻；二是安全管理人员思想认识不到位，缺乏全局意识和责任意识。

三、存在问题的解决方案和建议

（一）狠抓安全责任制落实，建立有效的安全工作考核机制 解决方案：在各单位进一步加强落实安全责任制的基础上，建立安全部门，健全完善领导安全责任制的考核，狠抓各单位安全管理实施领导的监督机制，切实督促各单位领导安全责任制的全面落实，建立起行之有效的安全责任考核奖惩机制和安全责任追究机制。为了确保安全工作考核奖惩机制既收到实效又减少重复性工作，可以把对安全工作的考核纳入到对各单位领导班子业绩的考核中，纳入到对领导晋升的考核中，纳入到年度目标考核中，纳入到民主评议中。作为各项考核的重要内容之一，制定明确的考核标准，对安全责任事故实行“一票否决制”，使之和每名员工的政治利益和经济利益结合起来。通过考核，不断提高各层级领导、安全工作者和广大员工的安全意识，真正使安全工作起到为公司各项工作的开展保驾护航的作用。

（二）专业人员不足

建议: 站在公司发展的高度，全面评估各单位专业人员岗位的重要性、必要性，前瞻性的对专业人员配备予以配备。希望得到公司管理层的大力支持，为安全岗位增加人员编制，通过招考或其他方式，为公司安全岗位充实专业技术人员和安全管理人员，以适应公司又好又快的发展、创新及安全管理工作的需要。

（三）安全资金预算管理

解决方案：公司作为现代化企业之一，公司的快速发展离不开安全工作为基础来保障。建议公司建立安全资金预算管理系统，建立安全设施数据库，切实了解掌握各单位的安全预算资金动态，做到底数清、情况明、有分类、可备查。各单位安全管理部门对本单位的年度资金预算作详细的分类、分批，按照流程报省公司安全管理部门审批，审批通过后再予以实施，分公司需要申请安全资金必须先通过审批流程，报公司备案，分公司内部再进行流转审批。

（四）工程建设“三同时”

解决方案：对公司工程建设项目严格实行“安全生产准入制”，要求各单位必须严格履行“三同时”，按国家法律、法规和行业标准有关要求，达到相应的安全生产条件，并具备达到和满足安全生产条件所必须的资金投入能力，以及一定的风险承担能力，经安全生产监督管理部门审核同意后，工程建设项目方可开工。在工作中，“三同时”必须作为否决条件，参与各项工作的考核。建议：由公司联合综合、财务、审计、计划建设和工程建设部门，针对工程建设“三同时”工作做具体要求，明确责任，强化手段，确保安全工作参与到“三同时”中去，保证公司各类工程建设安全无隐患、无重复投资。

（五）安全隐患整改

整改方案:公司应该进一步加大安全隐患整改考核力度，对于发现的隐患，下发整改通知书后，及时跟踪问题、举一反三，根据 “三定”原则（定人、定措施、定时限），监督指导隐患的有效整改；对于拒不整改的单位，依据文件要求，依靠行政手段加大对隐患单位领导的处罚力度，做到不姑息、不迁就。

（六）安全用电

解决方案：开展专项安全用电整治活动，聘请专业人员，制定整改措施，落实整改资金，进行排查、摸底和整治三步，整合力量对现有的隐患彻底整改。

（七）XX分级别管理

解决方案：公司制定出XX级别，制定级别标准的基础设施，公司安全管理部门牵头，分公司协助办理，全省统一整治。

从调研的情况看，公司的安全生产工作虽然总体情况不错，但基层单位安全问题还比较突出，由于缺乏必要的人员、设施、技术和管理，各类安全隐患的存在较为普遍，尤其在XX，缺乏相关安全知识和技能，领导员工对存在的隐患或熟视无睹或无人问津。充分说明了我们安全生产工作当前还存在着许多不容忽视的问题。此次调研的结果，也给我们河南移动安全工作敲响了警钟，望领导予以重视，为了公司的发展，给与安全工作给予帮助和支持。

第二篇：安全检查工作汇报材料

迎接市局领导安全检查工作汇报材料

——迎接唐山市安监局领导安全检查汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表国义特钢公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎，对各位领导给予我司的帮助和指导致以衷心的感谢！为进一步落实我司安全生产主体责任，加强安全隐患排查整改力度，减少安全事故发生，今年以来在省、市、区安监部门领导的监督指导下，我公司按照古冶区安全生产委员会《关于切实加强“两节”“两会”期间安全生产工作的通知》、“2016年全省钢铁行业节后复工复产视频会议”及古冶区安全生产监督管理局关于印发《2016年唐山市古冶区冶金建材行业安全生产综合整治行动实施方案》文件要求，严格落实上级有关安全生产工作部署和指示精神，认真开展隐患自查整改，较好的保持了公司安全生产稳定进行，现将我司安全生产工作汇报如下：

一、落实政府任务，加大安全知识宣传，普及安全生产知识。年初以来，我公司认真落实市、区各级政府的指示精神，相继开展了“两节”“两会”期间安全生产大检查活动”、“节后复工复产工作”“安全生产综合整治行动”，3月18日我公司开展了“反三违、防事故、查思想”活动”，各项活动的开展，取得了良好成效，在完成上级政府安排的任务基础上，较好的保持了公司安全生产。

二、落实企业主体责任，精心谋划安全生产工作。

今年以来，认真贯彻落实《安全生产法》，按照隐患自查标准积极组织安全隐患自查工作。一是修改完善《安全生产责任制度》，明确主要负责人七项职责及安全管理人员七项职责，认真落实“一岗双责”制度，建立纵向到底、纵向到边、人人有责的安全生产责任体系；二是开展安全生产双向承诺活动，公司与各厂/处/队签订安全生产责任状、承诺书；厂、车间、工段、班组、职工层层签订安全生产双向承诺活动，切实将指标和责任落实到班组、个人；三是完善各项规章制度及安全操作规程等。

三、加强安全检查，治理事故隐患。

今年以来，公司加大隐患排查力度，做好“两节两会”、“复工复查”期间隐患排查，公司将安全检查作为确保安全稳定的重要手段。严格落实公司综合检查及厂、车间、班组隐患排查制度，全面提升安全管理防护等级，特别是对危险源（点）、安全设施、员工作业行为、员工劳动纪律作为重点进行控制，有力的保证了敏感期间的安全生产。今年以来开展公司综合检查、专项检查、日常检查等，累计查出问题762项。其中，公司综合大检查5次，查出安全隐患587项；安全专项检查6次，查出安全隐患175项；各厂开展厂级/车间级/班组级自查，截止3月底已全部整改完成。

四、加强员工安全教育，提高员工素质。

年初以来，公司在日常职工岗位安全教育不放松的同时，不断加大教育培训力度，增强员工的安全知识。一是督导各单位2月份“复工复产”安全培训；二是3月10-12日分三批组织了全公司煤气岗位的煤气安全知识培训；三是3月21-24日对到期的电工、焊工73人复审工作；四是3月21-23日、3月23-25日分批参加了大自然、安达公司组织的5名安全管理人员合格证复审工作；五是3月16日至18日，利用3天组织了班组长以上管技人员500余人进行了安全培训；六是公司安排的其他临时与计划培训等。通过各项培训，员工的安全意识有了明显提高。

五、强化现场、检修、外委施工安全管理

年初以来，我公司加强作业现场的安全管理，规范作业行为，较好的保持的公司安全生产。一是规范危险源点管理。为提高作业现场危险源管理，提高危险源点的警示作用，我公司于2月份定制了危险源点告知牌132块，并已安装在各个危险源点；二是重点加强各单位检修现场、外委施工现场的安全督导检查及复工复产的安全检查、教育培训管理。检查检修风险评估及现场安全措施的落实、班前危险作业程序分析填写情况，使检修、复工复产、外委施工作业安全管理落实到实处；三是规范安全会议的召开。公司不定期检查各单位班前班后会召开情况，对节期安全生产、复工复产等安全生产工作进行全面部署，要求各单位严防死守，严查违章违纪、班前班中饮酒，确保不发生安全事故；四是严格监管各单位、部门对外委施工队伍的管理情况，对施工现场定期督导检查，对不认真执行的给予严惩；对资质不全、不签订安全协议的不得施工。对进厂外委施工人员管理等同于对本公司员工管理，确保外委施工队伍不发生安全事故。通过近期的强化管理，公司的安全管理有了进一步提高，为公司下一步的安全生产工作打下了坚实基础。

各位领导，我公司在各级政府和安监部门的关心指导和有力监督下，国义特钢公司在安全生产管理方面，加大隐患排查整改力度，强化员了工安全基础教育，消除了各类事故隐患，预防各类事故发生，保障了员工人身安全和设备安全。我公司经过不断的整改与完善，仍上级政府及安监部门领导的要求还有一定的距离。我们将继续努力，下一步，我公司将继续加强安全管理，把安全生产管理工作做得更好，坚决实现公司安全生产目标。

谢谢大家！

唐山国义特种钢铁有限公司 2016年3月29日

第三篇：安全检查工作汇报

安全检查工作汇报

我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“查找隐患，堵塞漏洞”为主要内容，立足防范，强化监督，落实责任，加强管理，学校安全工作已实现了常规化、规范化、制度化、科学化，以确保全体师生的平安健康。

根据上级要求，我校再次对学校安全工作进行了自查。现报告如下：

一、交通安全检查情况：

为了加强学生各种自救意识，培养应急应变能力，学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关学生安全教育的法律法规和规章，建立健全相应的学生乘车安全管理制度，给接送车辆签订有责任书，禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。

二、消防用电安全检查情况：

检查用电线路、用电设施、安全通道，把问题及时发现并解决。目前破损线路已进行了更新，状况良好。

三、校舍安全检查情况：

经常教育学生上楼下楼要缓步走，遇到同学摔倒要及时扶起，以免踩伤。集会、升旗仪式、各种活动，班主任和有关人员听见信号必须立即到场，维护学生下楼秩序，协助体育教师整队，维护会场纪律。

四、校内外活动和社会实践活动安全检查情况： 学校对学生活动场所等进行了安全排查，学生无校外活动。体育课所用器材符合标准，使用规范，有专职体育教师时刻监管学生安全，学生活动都是适合其年龄段、有益身体健康的体育项目。

五、卫生安全检查情况：

每天清扫教室，擦桌椅面、讲台、黑板、教室外走廊、护栏、窗台等，清扫拖教室及外走廊地面。责任区域到班级，一天两扫，保持清洁。学校经常对学生进行从集体卫生到个人卫生防疫知识的教育。

六、安全管理情况：

学校领导经常组织教师学习上级安全文件、规定、通知等，以增强全体教工的安全工作意识，加强安全工作的领导，日常安全工作做到周周强调，绷紧安全弦。学校有安全管理领导组、值班记录、门卫制度、门卫登记制度，对突发事件，有应急方案和防范措施。

西刘庄中心小学 2017.12

第四篇：安全检查工作汇报

安全进课堂工作总结

仁厚初中

我校根据教育局和政府的布置，进行了全面的安全大排查，具体工作如下：

一、成立安全领导小组

组长：周琳

副组长：卢创华、周家惠

成员：陈业国、钟其、钟家进、黎干、陈美春、朱剑锋、陈全宇及全体班主任

具体工作：坚持每月进行一次安全大排查，排查出现的问题分急缓进行了整改。

二、成立护校队

队长：周琳

队员：全体教师

具体工作：坚持每晚安排三名人员一组巡逻。

三、安全工作具体汇报

1、开学时，组织全体领导及班主任进行了一次全面的安全检查，对出现的问题进行了及时的解决，保证了开学工作正常进行。

2、组织护校队及晚上值班教师联合派出所多次巡逻学校周边安全情况，特别是3月31日晚凌晨10分对网吧及游戏厅查询，带回上网学生19人，对他们进行了教育并通知其家长。

3、每周五晚放学，派出所都与学校一起在路口及易发生安全事故

路段进行巡逻，确保了学生平安回家，无重大安全事故发生。

4、3月19日，法制副校长派出所教导员黄志初同志对全体师生上了一节法制教育课。效果较好。

5、后勤处坚持每周进行一次安全检查，对存在安全隐患及进整改。

6、计划在4月份组织一次全校性的安全演练。

四、存在问题

1、学校监控摄像头数量少，已经安装的不正常运转。

2、校门路口与公路交接处无减速带及明显交通标识。

3、学校周边曾发生了三次半夜社会青年把鞭炮扔到校园内，影响

4、师生的休息。

2013-4-2

第五篇：安全检查工作汇报材料

县幼儿园安全检查工作汇报材料

2008年，我园始终坚持把安全工作作为贯穿全部工作的“主线”来抓，强化安全意识，从四个“到位”入手，加大安全管理工作力度，取得了良好的成效。

一、高度重视，提高认识

在思想认识上，站在建设“和谐幼儿园”的高度，充分认识安全管理的重要意义。利用学习典型案例，相关安全知识、集中培训等形式，引导广大教职工时刻绷紧安全运转这根弦，切实强化安全意识，树立安全工作无小事的观念。在日常工作中，加强了安全管理工作目标、责任落实、考核监督“三个体系”建设，把安全管理工作贯穿了全部工作的始终，把安全绩效管理引入幼儿管理的各项工作中，为幼儿园的安全运转奠定了基础。

二、加强领导，各负其责

幼儿园成立了由园长为第一责任人的专项工作领导小组，园长负责，副园长分管，班组长具体落实。实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》，明确了各自责任范围和工作要求，使得全园人人都有安全防范意识，人人都有监督岗，人人都知晓安全防范措施。如：各班班长负责本班幼儿人身和财产安全，老师谁带孩子谁负责，一旦发生事故各级领导负连带责任。食堂工作人

员按时体检，持证上岗，严把进货渠道关，对送货商索要三证一报告（经营许可证、健康证、卫生许可证，厂家质量检测报告）等。

三、强化措施，落实到位

幼儿园安全工作小组根据实际情况，制定了各项工作制度，强化了各项工作措施，确保了工作落实。一是在制度建设上落实到位。建立健全了安全学习制度、晨检和全日观察制度、家长接送孩子管理制度、外来人员入园登记制度；整改了火灾隐患制度、防火巡查制度、安全疏散设施管理制度、消防安全工作考评和奖惩制度、重大事件报告制度、用火、用电安全管理等制度。如晨检和全日观察制度，要求老师做到“一摸、二看、三问、四查”（摸：有否发烧；看：咽部、皮肤和精神；问：饮食、睡眠；查：有无携带不安全物品）。二是在工作措施上落实到位。加大宣传教育力度，把突发性事件预案、消防应急预案、食物中毒预案、传染病应急预案、重大事故处理预案、防护常识、人员疏散安排等材料发到有关人员，采用安全教育上黑板、邀请公安部门来园为小朋友和老师讲授相关知识等形式，在全园营造“安全第一”的浓厚氛围；加大督查检查力度，采用了自查、互观互检的方式对安全隐患进行检查；加大常抓不懈力度。把安全管理分为安全保卫、食品卫生、设施管理等几个方面，做到有安排、有检查、有总结，真正做到了持之以恒、常抓不懈。

四、密切配合，协调到位

我园与公安消防、卫生、防疫、教育等部门密切配合，建立了安全管理联席会议制度，不断完善联防联控机制，形成了齐抓共管的合力。

如：每年接受食品监督及防疫部门有关工作人员到幼儿园对餐具、水质、食堂、空气等卫生进行检验；每月对水电火气、大型玩具、活动设施进行检查，及时消除隐患，切实保证了全园幼儿安全健康成长。

县幼儿园

2008年11月25日