关于员工2010年度职称初定申报工作的通知

第一篇：关于员工2010年度职称初定申报工作的通知

关于员工2010年度职称初定申报工作的通知

日期：2010-7-21 字体：大 中 小 本文已被阅览 610 次

各部门：

根据相关规定，现将2010年度职称初定申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象

具有中专以上学历并在公司工作满一年以上的员工。

二、申报条件

中专、大专毕业，从事专业对口工作满一年，可定“员级”任职资格；大专毕业，从事专业对口工作满二年或满三年，可定“助理级”任职资格；本科毕业，从事专业对口工作满一年，可定“助理级”任职资格。

三、申报材料

1、身份证原件、复印件（一份）； 2、毕业证书原件、复印件（一份）； 3、一寸免冠照片一式三张；

4、填写《初定专业技术职务任职资格表》一式两份； 5、填写《代理人员情况登记表》一式一份。

四、申报方式、程序

申报者到公司OA公告栏或http://www.xiexiebang.com/下载《初定专业技术职务任职资格表》（双面打印）、《代理人员情况登记表》，按表格要求如实、规范的填写，表格填写内容请勿打印，以手写为准，部门负责人签署考核鉴定意见不要盖部门章，由各部门汇总申报材料在8月2日至8月3日向综合管理部申报。申报者参加职称初定所提供的表格内容、证书等材料要真实，如有虚假，申报者要承担后果。

公司统一报市（区）人才中心，并办理申报者的人事代理手续，公司按规定缴纳人事代理费。申报材料经审批后由市（区）人事局正式发文，颁发职称资格证书。职称初定材料归入本人档案。市（区）人才中心将建立职称档案，作为今后晋升职称和报考职称出具证明的依据。

五、请各部门将通知传达到每一位相关人员，并要求申报者务必准备好相关材料在规定的时间内申报。

中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

一、正常申报条件

1.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

三、申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

四、其他有关问题

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

五、相关专业类别

工程师分类： 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

经济类 ：会计 经济 统计等专业

经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

职称外语必须通过考试合格后才能评中级职称。

评聘高级工程师学历、资历要求：

1、博士研究生学历（博士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作2年以上；

2、硕士研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上；

3、大学本科学历（学士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

希望对你有用！

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过...再下去就要去法院评职称了...哈哈^_^ 你在单位做网管，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、系统分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等...记得请客哦^_^ 当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。

第二篇：初定职称申报资料（范文）

初定职称申报资料

1，初定呈报表1份

2，初定花名册3份

3，毕业证书原件（复印件）4，身份证复印件

5，信息素质考核合格证原件（复印件）6，公休课合格证（复印件）

7，个人社保缴费证明

8，一寸免冠照片2张

第三篇：初定职称申报的条件及流程

初定职称申报的条件及流程

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一、初定范围

凡与江宁区各类企事业单位签定劳动合同，或在江宁人才服务中心办理代理人事关系的人员均可申请办理初定技术资格。

二、初定条件

取得国民教育有效学历，所学专业与所在岗位专业一致并符合下列条件：

1、初级资格初定条件

（1）中专毕业：在专业技术岗位上工作满1年，可初定员级专业技术资格。

（2）大专毕业：在专业技术岗位上工作满1年，可初定员级专业技术资格。

（3）大专毕业：在专业技术岗位上工作满3年，可初定助理级专业技术资格。

（4）本科毕业：在专业技术岗位上工作满1年，可初定助理级专业技术资格。

2、中级资格初定条件

（1）硕士研究毕业生，在专业技术岗位上工作满3年，可初定中级专业技术资格。

（2）博士研究毕业生，可初定中级专业技术资格。

三、申报流程

1、持本人劳动合同或人事代理合同及毕业证书原件到江宁人才服务中心。

2、参加初定人员需参加相应的专业技术人员继续教育半脱产培训，参加并取得相应合格卡，培训课程分公共课和专业课。

3、登录南京专业技术职称资格网（http://www.xiexiebang.com）完成网上申报程序。

注：★网上申报注册用户名和密码请勿使用特殊符号

★点击“我要初定职称”（包括硕士研究生报中级职称）

★申报条件中的“单位归属”必须选择“各区县人事局、开发区”

★工作情况中的“现工作单位”必须选择“江宁人社局”并填写单位名称

4、填写《初聘专业技术职务呈报表》并携带劳动合同、人事代理合同、毕业证、身份证、照片（照片为同一底版三张，尺寸为一寸）、继续教育培训卡原件及复印件交至江宁区人才服务中心。

5、审核通过发放初定证书，材料存档。

四、注意事项

1、通过考试获得员级初定资格可申报助理级资格初定。

2、已经初定员级资格，需要统一参加南京市职称评介中心组织的考试。其中财经类专业需要参加全国组织的统一考试。

3、领取证书必需携带本人身份证原件。

业务受理部门：江宁区职称办

业务咨询电话：025-52120961

业务受理地点：南京市江宁区胜太路58号江宁人才服务中心一楼服务大厅职称初定柜台

第四篇：2014职称申报通知

2014年教师职称申报通知

各位领导、老师们：

大家好！为更好开展14年教师职称申报工作，人力资源部现将今年符合时间年限条件的名单发出来，请需今年申报职称的老师严格按照申报条件准备资料。（提示：请先着手准备继续教育资料、职称计算机考试、论文发表）

名单如下：

计算机学校可申报中学高级教师名单：汪文明、辜永树、刘晓燕、张梓芳

可申报中学一级教师名单：赵红、朱勇、陈凯、杨巍、李志华、普福兰、王静、董强、郭光志、熊伟、张其东、王兴权、伍跃萍、张秀英、余伍容、谢晖、张林、李秀敏、王秀忠、何俊杰、蔚琴琴

金太阳幼儿园可申报小学高级教师名单：袁勤、彭丹、李惠琴、刘珈、吴佟菊、丁靖岚（按中级职称准备资料）

可申报小学一级教师名单：李燕芳（按初级职称准备资料）附：职称申报条件

教师专业技术职务任职资格申报

条 件

一、具备以下条件者可申报教师高级专业技术职务任职资格。

1、专业技术职务任职资格评审表（到人力资源部领表）。

2、申报评审高级专业技术人员情况简表（到人力资源部领表）。

3、教师资格证证书复印件（高级中学教师资格）。

4、学历证书复印件（本科及以上）。

5、职称计算机应用能力等级考试合格证书或免试审批表复印件。

6、中级专业技术职务资格证书及中级专业技术职务聘任证书复印件。

7、普通话等级证书复印件。

8、个人业务工作总结。

9、任现职以来考核获“优秀”等级次数证明。

10、获奖证书复印件。

11、论著、论文、学术报告、交流文章。

12、近三年《继续教育证明书》复印件（到人力资源部领表）。

13、专业技术人员考核表复印件（到人力资源部领表）。

14、任现职以来承担及完成教学、实验等业务工作的（含公开课、观摩课、研究课、科研课题等）印证材料复印件。

15、任现职以来，出版、发表或交流的主要论著（含材料）、论文、研究报告、经验总结及获奖证书的复印件。（相关专业论文两篇以上）

16、任现职以来指导和培养青年教师的印证材料复印件。

17、任现职以来荣获市级以上荣誉称号证书复印件。

18、委托函（到人力资源部领表）

19、承诺书（到人力资源部领表）

二、具备以下条件的可申报教师中级专业技术职务任职资格。

1、专业技术职务任职资格评审表。（到人力资源部领表）

2、职称计算机等级考试合格证明复印件或免试审批表。

3、身份证复印件。

4、现任专业技术职务任职资格文件或证书复印件。

5、教师资格证书复印件（高级中学教师资格证）。

6、学历证书复印件（本科及以上）。

7、现任专业技术职务首次聘任文件或聘书复印件。

8、近二年《继续教育证明书》复印件（到人力资源部领表）。

9、普通话等级证书复印件。

10、专业技术人员考核表复印件（到人力资源部领表）。

11、单位综合推荐意见。

12、个人业务工作总结。

13、任现职以来承担及完成教学、实验等业务工作的（含公开课、观摩课、研究课、科研课题等）印证材料复印件。

14、任现职以来，出版、发表或交流的主要论著（含材料）、论文、研究报告、经验总结及获奖证书的复印件。（相关专业论文两篇以上）

15、任现职以来指导和培养青年教师的印证材料复印件。

16、任现职以来荣获市级以上荣誉称号证书复印件。

17、委托函（到人力资源部领表）

18、承诺书（到人力资源部领表）

三、具备以下条件的可申报教师初级专业技术职务任职资格。

1、专业技术职务任职资格评审表（到人力资源部领表）。

2、教师资格证书复印件（高级中学或中等职业学校）。

3、学历证书复印件（本科及以上）。

4、普通话等级证书复印件。

5、个人业务总结。

6、委托函（到人力资源部领表）

7、承诺书（到人力资源部领表）

特别提示：

1、所需资料必须准备充分；

2、所有复印件需盖学校公章；

3、委托函和专业技术职务任职资格评审表需盖档案托管单位公章。

4、承诺书盖手印。

人力资源与资产管理部

2014年03月12日

第五篇：大中专毕业生职称初定

研究生、大中专毕业生职称初定

一、文件依据

人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题的暂行规定》（人职发[90]4号）和常州市人事局《关于印发<常州市2005年职称工作要点>的通知》（常人发[2005]46号）。

二、范围对象

各级各类学校取得国民教育序列中专以上学历的专业技术人员，从事本专业工作满一定年限、考核合格的人员。

（1）博士学位毕业，可直接确定中级专业技术资格；

（2）硕士学位毕业后从事本专业技术工作满三年，可确定中级专业技术资格；

（3）本科毕业后从事本专业工作满一年，可确定助理级专业技术资格；

（4）大专毕业后从事本专业技术工作满三年，可确定助理级专业技术资格；

（5）中专毕业后从事本专业工作满一年，可确定员级专业技术资格;

三、报送材料

（一）《初聘专业技术职务呈报表》一式二份；

（二）毕业证书原件、复印件；

（三）三张一寸近期免冠照片（办理证书用）。

四、办理程序

（一）单位考核。用人单位对申报人进行职业道德、业务能力考核；

（二）主管部门、辖市区人事部门和社会化评审代理机构核准初级专业技术资格；

（三）市职称办核准中级专业技术资格；

（四）市职称办统一对资格证书进行编号、打印。

注：《初聘专业技术职务呈报表》统一到本部门/车间内勤处打印。

申报初聘的员工将手续材料准备齐全，装入档案袋，在7月15日前交于人力资源部，逾期不候。

人力资源部

2009.6.24