贺州市档案局2010年创先争优活动工作总结(定稿)

第一篇：贺州市档案局2010年创先争优活动工作总结(定稿)

贺州市档案局2010年创先争优活动工作总结

——开展星级党员流动先锋岗评比活动“三定三评三提升”促创先争优

为了扎实开展创先争优活动，推动贺州市档案事业更好更快发展，根据•中共贺州市委办公室转发†市委组织部、市委宣传部关于深入开展创先争优活动的实施意见‡的通知‣（市委办„2010‟72号）和•市直机关开展争创“党建工作示范点”和“党员先锋岗”活动方案‣（贺市直[2010]11号）文件要求，在上级各部门的指导下，在创先争优活动中，我局按照“服务科学发展创先进，奉献档案事业争先锋”和“我参与、我承诺、我奉献”的总体目标要求，紧紧结合档案工作的实际，以“三定三评三提升”为载体，开展星级党员流动先锋岗评比活动。现将我局2010年开展创先争优活动工作情况总结如下：

一、我局开展创先争优活动基本情况

自全市召开创先争优动员会后，我局领导高度重视，迅速行动，采取切实有效的措施全面落实本局开展创先争优活动的工作场所、工作人员、工作经费，做到“四早四先行”：

（一）立足早谋划，前期筹备先行

我局迅速行动，做好本局开展创先争优活动前期筹备工作。局党组即召开了由局长、副局长、科室负责人参加的局务会，专题商讨动员部署开展创先争优活动相关事宜的前期筹备。

（二）立足早抓细，领导成员先行

为了明确开展创先争优活动领导小组成员的工作职责与分工，7月23日上午，召开了开展创先争优活动领导小组成员会，制订领导小组职责，明确领导小组办公室成员分工、职责、任务、时间和要求，研究部署下阶段工作。会上孙桂珍组长要求各领导成员要认真负责，积极参与，起好带头作用，成员之间互相沟通、相互协作，形成合力，为创先争优活动的顺利开展谋划好、服务好。

—1—

（三）立足早动员，政策宣传先行

7月23日下午，我局召开由局机关全体干部职工参加的开展创先争优活动动员大会。让干部职工充分认识了开展创先争优活动的重大意义，进一步明确了的重要性和必要性。孙局长要求，大家要准确把握开展创先争优活动的指导思想、目标要求、工作任务等；大家要端正态度态，提高认识，确保本局开展创先争优活动的顺利开展。

（四）立足早落实，组织领导先行

经局党组研究，我局成立了贺州市档案局开展创先争优活动领导小组，党组书记、局（馆）长孙桂珍为活动组长，党组成员、副局（馆）长杨浦才为副组长，科室主要负责人为组员。实行“一把手”负责制和问责制，主要领导为第一责任人，对各项任务落实负总责，总揽全局、精心谋划、统筹协调抓落实；分管领导对各项任务落实负直接责任，亲自安排、亲自检查、尽职尽责抓落实；科室负责人对各项任务落实负具体责任，要认真负责、尽心尽力、不折不扣抓落实。下设办公室，具体负责活动的开展、信息上报等工作，确保了开展创先争优活动有领导、有计划、有落实，有据可依的顺利进行。同时，结合贺州档案工作实际，制定了•贺州市档案局关于深入开展创先争优活动的实施方案‣。会后，要求每名干部结合各科室工作实际，制定出个人工作计划等。同时，为了加强对贺州市档案局开展创先争优活动高效率的顺利开展，并取得好的效果，在局资金比较紧张的情况下，局领导同意从办公经费中挤出部分资金作为开展创先争优活动的活动经费，并落实了专门的电脑、打印机等配套设备。

二、主要做法及取得明显成效

今年9月开始，我局制定了工作方案，对本局一线党员设定了星级党员流动先锋岗，明确了评比的内容、方式和评分标准。局党支部与每位党员签订•党员个人公开承诺书‣，并每月进行一次自我

—2— 评议、民主评议、党组评议，有量化地进行打分。从评分得出的结果来看，比较真实地反映了党员的工作实际情况。

（一）三定，即定职责、定岗位、定承诺

一是定职责。根据活动方案要求，我局成立了创先争优活动领导小组，局长、党组书记任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员。实行“一把手”负责制和问责制，主要领导为第一责任人，对各项任务落实负总责，总揽全局、精心谋划、统筹协调抓落实；分管领导对各项任务落实负直接责任，亲自安排、亲自检查、尽职尽责抓落实；科室负责人对各项任务落实负具体责任，认真负责、尽心尽力、不折不扣抓落实。下设办公室，具体负责活动的开展、信息上报等工作，确保创先争优活动有领导、有计划、有落实，有据可依地顺利进行。

二是定岗位。我局采取发放调查问卷、召开局党组会议、干部职工会议、离退休老干部座谈会等多种形式深入走访党员、群众，广泛征求对定先锋岗位方面的意见和建议，并对收集到的意见建议进行分类汇总，为定岗提供依据。坚持按需定岗、因业务定岗，设置了“党建工作先锋岗”、“业务指导先锋岗”、“执法宣传先锋岗”、“服务先锋岗”、“事业责任先锋岗”等5个固定先锋岗。

三是定承诺。结合工作实际，采用个人起草、支部研讨、民意调查等形式科学设定承诺内容。创先争优承诺分为目标承诺和措施承诺两部分，我们把加强政治理论、档案管理新知识学习，提高操作技能，提供优质高效的档案服务作为承诺主要内容，确保所作承诺的科学性、针对性。党员结合创先争优活动实施方案和年度工作目标，从加强自身建设、提高工作效率等五个方面签署•党员个人公开承诺书‣，并提出具体措施。目前，我局支部书记与党组书记，全局党员与支部全部签订了•党员个人公开承诺书‣，并利用本局政务信息公开栏、贺州档案信息网站等平台进行公示，向广大党员、群众公开承诺，接受群众评议和监督。党支部每月召开公开承诺事

—3— 项推进工作会，对公开承诺事项的践行情况进行通报并督促履行。

（二）三评，即自我评议、民主评议、党组评议

一是自我评议。每月月底，每位党员对照“五带头”的标准，结合评议的内容和党员个人承诺事项，总结学习提高、遵守纪律、争创佳绩、服务群众、弘扬正气等五个方面的情况，按照•自我评议表‣内容对本月进行自我评议打分，并写出打分的依据，供民主评议和党组评议参考。

二是民主评议。次月月初，局党支部召开党员、职工会议，进行民主评议。在评议中，党员对前一个月工作情况逐一述职，报告承诺事项进展情况，并按很满意、满意、基本满意、不满意4个等次量化打分，最后，局党组负责人进行点评。

三是党组评议。局党组于民主评议会议结束后三天内召开党组会议进行评议，党组评议主要是结合自我评议和民主评议的结果，根据党组了解到的情况进行量化打分。

综合三项评议，评比出每个月份的月冠军，并进行公示，连续三月获冠军的为季冠军，连续4季度得冠军为年冠军。

（三）三提升，即提升干部素质、提升服务水平、提升工作效率

一是提升干部素质。以提升档案干部服务能力、深化档案工作发展为要旨，以创建“忠诚管档、真诚服务”优秀服务品牌为抓手，建立完善干部教育培训和学习激励约束机制，营造崇尚学习的浓厚氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。重点抓好开展“四个一”活动：局党组中心组“每半月进行一次集中学习，每月读一本好书，每人每季度写一篇学习笔记，每半年交流一次学习体会”。自活动开展以来，局党组组织开展集中学习12次，撰写档案专题调研报告、理论文章10篇（其中已有两篇理论文章入选为国家档案局年会文章），在各级档案专业刊物、网站等媒体发表文章、消息90多篇、条。通过开展“四个一”活动和业务学习活动，党员

—4— 干部的综合素质得到了明显提高。

二是提升服务水平。结合“工作落实年”活动，认真查找、梳理并解决档案工作中群众感到不方便、不满意的突出问题。坚持中心工作发展到哪里档案工作就延伸到哪里，充分发挥“党员先锋岗”的带动作用，以民生需求为档案工作的风向标，加大涉民档案整合力度，应收尽收与提前接收并举，依法接收与公开查阅结合，将与百姓利益密切相关的林改、就业、土地等档案及现行文件及时接收进馆，构建起覆盖广大人民群众的多元化档案资源体系。同时，进一步聚集信息化优势，将现场查询、面对面指导、电话咨询等服务功能进行有机整合，推出网上业务指导、网上查询、学术交流平台，畅通服务渠道，提升档案便民服务功能，架起党委政府和人民群众沟通的桥梁。截止日前，收集政府公开信息文件1109份，现行公开文件9755份，均已全部整理并录入电脑向市民提供查阅；共接待查阅利用档案859人次，利用档案1650多卷（件）次，同比增长15.8%；对信息网站进行了全新改版，被点击4万多次，同比增长4倍。

三是提升工作效率。在档案查阅利用、档案业务指导、政府信息公开查询、档案法规宣传等服务岗位设立“党员先锋岗”，通过设立岗位台卡等形式，促进党员先锋模范作用的发挥，为全市中心工作和人民群众提供高效便捷的档案工作服务；通过“效能大提升”专项行动，认真查找机关效能上存在的不足，进一步推动机关效能建设向工作一线延伸；完善接待首问负责制，提供档案利用一站式服务，打造档案利用绿色通道，提高了群众查阅档案办事效率，提高了档案服务质量，努力建设人民群众满意的高效机关。目前，我局已对行政审批事项进行了全面清理，在办理时间上每项提速了50%，申报材料每项减少了25%以上。

我局采取“三定三评三提升”这一有效措施，营造了积极氛围，树立了典型，取得了明显成效。9月1日，贺州党建网刊登我局开展创先争优的•贺州市档案局采取“三学”措施开展创先争优活动‣

—5— 主要做法 ；9月2日，中国档案网刊登我局开展创先争优的•“四项活动”为贺州市档案局创先争优添助力‣主要做法；9月9日，机关党建信息简报刊登我局开展创先争优的•“四项活动”为贺州市档案局创先争优添助力‣主要做法；9月20日，中国档案网刊登我局开展创先争优的•贺州市档案局传达学习李源潮在广西考察期间重要讲话精神‣主要做法；10月8日，贺州党建网刊登我局开展创先争优活动的•“星级党员流动先锋岗”—贺州市档案局开展评选活动促创先争优‣主要做法；10月21日，贺州日报第二版刊登我局开展创先争优活动的•建立星级党员流动先锋岗—市档案局创新办法发动党员创先争优‣主要做法；11月12号，11月25日中国档案网分别刊登了题为•贺州市档案局积极推进创先争优活动‣和•贺州市委组织部副部长到市档案局检查指导创先争优活动‣，对我局开展创先争优活动的报道情况；11月25日的•机关党建信息‣以题为•市档案局：“三定三评三提升促创先争优”‣对我局开展创先争优活动的情况进行报道。12月10日，柳州市创先争优办到我局交流学习开展创先争优活动经验。

三、存在问题及不足

我局推行以“三定三评三提升”为载体的星级党员流动先锋岗评比活动以来，已评比出了三个月的月冠军，评比的结果是客观真实的，形成了人人争优秀的良好氛围。但在实际操作中也发现一些值得思考的问题：一是怎样使评分标准更加科学和更具有操作性；二是怎样把握好党员个人公开承诺的具体的年度目标与每月的工作进度之间的关系；三是评分结果肯定有末位，如何恰当地对待评分末位的党员，如何让评分末位的党员找准差距。这些问题值得我们思考，也是我们在今后操作中亟需解决的问题。

四、今后打算及思路

今后，我局将按照市创先办•关于规范创先争优活动半月报报送的通知‣（贺创组办通字[2010]3号）和•关于进一步加强创先争

—6— 优活动信息报送和通报制度及半月报制度的通知‣（贺创组办通字[2010]3号）等相关文件精神，结合开展创先争优活动实际情况，实行“半月报”和“零报告”，坚持做到有则如实报告，无则报零。创先争优活动开展时间长、内容丰富、形式多样，在今后的工作中，我局将抓好以下四项工作：一是加强领导，强化责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，创新载体，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；四是强化督查，对活动进展情况进行督促检查,并对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下一步努力方向，确保活动任务落到实处。按照市委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

贺州市档案局

2010年12月13日

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第二篇：档案局创先争优工作总结

档案局创先争优工作总结

20××年，开展创先争优活动已两年，我局认真贯彻落实中央和省、市、县党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见等文件精神，按照县委创先争优活动领导小组和县直机关党委的统一安排和部署,根据全县《关于创先争优的实施意见》，紧紧围绕全县工作大局，坚持从实际出发，结合本部门的工作职能，进一步把创先争优活动引向深入，更好的实现今年的经济社会目标任务。现将20××年开展创先争优工作情况总结如下。

一、健全组织，制定方案

开展创先争优活动两年来，为保证创先争优活动的顺利开展，一是成立了由档案局党支部书记、副局长任组长，县志办主任为副组长，其他党员干部为成员的档案局开展创先争优工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整个活动的指导和监督工作。二是根据镇沅县创先争优活动的实施意见，制定了《档案局党支部开展创先争优活动的实施方案》，明确了开展创先争优的指导思想、主要内容、实施步骤和保障措施，使创先争优工作有了组织和制度上的保证。

二、继续抓好学习教育，提高思想认识

为开展创先争优活动，组织党员干部认真学习县委《关于开展创先争优活动的实施意见》和《档案局支部创先争优活动的实施方案》，进一步明确深入开展创先争优活动重大意义、总体要求和主要内容。要求全体党员、特别是党员领导干部要带头开展创先争优活动，特别深入学习中国特色社会主义理论体系、，学习实践科学发展观，学习中央和省、市、县的重大决策部署、全面贯彻落实省委第九次党代会、市委三届三次全会和县第十二次党代会会议精神。并以“解放思想赶超发展”大讨论活动为契机，针对镇沅发展的形势，明确全县经济社会发展的目标任务和工作要求，坚定发展的信心。通过学习，结合工作实际，激励党员在创先争优中发挥好模范带头作用。

三、结合实际，以“五争五创”为活动载体，深入开展创先争优活动

深入开展争先创优活动就是要以深入学习科学发展观为主题，全面推行为民服务五项制度暨“千名党员进万家”活动，围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标，重点突出“五争五创”。一是在创建“五型机关”活动中，档案局在推进实效型机关建设，抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实。在创建服务型机关建设，重点是把推行为民服务五项制度和“四群教育”结合起来，在联系挂钩村组织民情调研、建立干部联系制度，引导项目建设，抓好烤烟、蚕桑等发展产业，为群众办了一定的事实和好事。在档案工作职责方面，我局始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、以优质高效理念，服务社会各界和广大干部职工群众来馆咨询、电话预约、调阅查档等，两年共接待档案利用者829人次，查阅档案4127卷（件）册、复印档案2613张，为各级领导和广大干部职工群众的工作查考、编书写志、落实工作待遇、落实集体企业职工养老保险等问题的解决提供了详实可靠的档案资料证明和政策依据，受到了档案利用者一致好评和赞扬。在创建廉洁型机关建设，建立健全领导班子党风廉政建设责任制，建立党员领导干部廉政承诺制度，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实党风廉政建设各项任务。二是在开展“五比五创” 活动中和争当“五强” 党员过程中，重点是强化党员意识，转变工作作风。加强党员学习管理，以学习党的理论和业务知识为主，开展向先进典型学习活动，提高党员素质。通过学习，每位党员立足工作岗位，分每别作出承诺，并将承诺书张榜公示，接受监督。两年来，档案局全体党员转变了工作作风，形成了团结干事的新风貌，在科学发展上、在服务群众上、在维护和谐稳定上、在组织建设上、在学习先进典型等五方面发挥了模范带头作用。

四、开展领导点评活动，促进各项工作完成

一是党员各自开展自评。党员干部对开展创先争优活动以来结合个人的活动学习情况、承诺事项、个人剖析问题、整改措施及落实情况作自我评价。二是领导点评。在个人自评的基础上，单位领导进行全面客观的点评。在点评中，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务群众、加强基层组织的总体要求，以推进档案业务建设为重点，争当优秀共产党员为主要内容，对每个党员的点评针对不同点评内容和侧重点。在集中开展领导点评工作时，认真落实领导责任和工作责任，促使党组织和党员把创先争优活动融入到履行职能、推动发展的实践中，促进中心任务和重点工作的完成。

五、存在的问题和今后的工作打算

我局创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足：一是学习不够深入，面不够广。二是在帮助解决基层群众的困难方面能力不足。三是党员队伍素质有待提高。在今后的工作中，继续把创先争优活动纳入党建工作管理。一是强化学习，加强党的理论知识、政策、法规的学习，掌握新时期各项工作要求，始终做到思想和上级中央保持一致。二是践行宗旨，服务于中心工作。切实转变工作作风，创新工作思路，围绕县委政府的中心工作，努力为联系挂钩村办一定的实事。三是建立创先争优的长效机制，继续把活动贯穿于各项工作中，推动各项工作的全面发展。

第三篇：10年县档案局创先争优活动方案

2010年县档案局创先争优活动方案

按照中央、省、市和县委的部署，从2010年4月份至党的十八大召开期间，长沙县史志档案局决定在局机关和全体党员干部职工中深入开展创先争优活动。根据长县办发[2010]37号《中共长沙县委办公室转发〈县委组织部、县委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》的文件精神，结合我局实际，特制定如下创先争

优活动实施方案。

一、指导思想

深入开展创先争优活动的指导思想是：认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“党员当先锋，支部做堡垒，进军二十强”为主线。以“三带三化三先锋”为重点，立足实际，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥局党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动史志档案事业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中建功立业。

二、明确创先争优活动的主要内容和工作重点

我局创先争优活动，重点是以争创“五好”党支部、争当优秀共产党员为主要内容。

“五好”党支部的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。能深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。党员教育管理有效，党员素质优良，党

员意识强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，基层党内民主稳步推进。四是工作业绩好。本局各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局成效明显。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，局党支部在机关干部职工中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，积极投身学习型党支部建设，学习新知识、新技能、不断提升党性、提高素质。二是带头争创佳绩。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，做出显著成绩。三是带头服务群众。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益，热心公益事业，做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守

国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，争当文明守法好公民，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

在落实县委以“党员当先锋，支部作堡垒，进军二十强”为主线，重点推进“三带三化三先锋”工程的基础上，局党支部将重点做好以下几个方面的工作。

加强支部组织建设。一是积极争创“五好”党支部。继续完善支部制度，坚持“三会一课”等经常性组织工作，着力创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，全面提升党支部工作水平。二是扎实开展“三联三为”活动，建立长效机制。三是继续抓好联系村的工作，重点是加强对联系村—江背镇乌川湖村联系村党组织建设工作的指导、帮扶力度。

加强党员队伍建设。一是以培养学习型党员为目标，建立健全党员经常性教育机制。鼓励党员自学，对取得研究生学历的党员按照有关标准进行学费补助。坚持“三会一课”，坚持每月组织党

员集中学习一次，邀请专家教授为党员上课，引导党员优化知识结构，提升综合素质，增强创新能力，激励党员自觉学习、终身学习。二是全面开展党员“亮身份、争奉献、促发展”活动，突出发挥党员在科学发展、率先发展中的示范作用，引导党员立足本职岗位、创造一流业绩，争做岗位标兵。三是建立健全党员联系服务群众工作机制，不断创新志愿服务、设岗定责、结对帮扶、服务承诺等载体，引导党员密切联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众，积极为群众代言、为群众排忧、为群众服务，激励党员自觉践行为民宗旨。

三、扎实推进创先争优活动

结合史志档案自身工作实际，我局创先争优主题是：以人为本增强服务意识，和谐构建提升机关形象。

（一）公开承诺。通过开展专题学习讨论、广泛听取意见、召开座谈会等方式，广泛动员党员参与，结合自身实际制定活动实施方案和工作目标，党员要提出个人具体打算，通过党务公开宣传栏、发放承诺书等形式将创先争优方案向群众公开承诺，接受群众监督。

（二）领导点评。局领导班子要经常听取支部工作汇报，了解支部开展创先争优活动和党员参加创先争优活动情况，并适时进行点评，研究解决遇到的问题，推动活动顺利开展。

（三）群众评议。要结合党员民主评议，邀请服务对象、老干部、民主人士对党支部和党员参加活动情况进行评议。

（四）评选表彰。局党支部要在适当时候进行评选表彰，并积极向上级党组织推荐优秀共产党员。

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第四篇：档案局创先争优工作实施方案（范文模版）

档案局创先争优工作实施方案

档案局创先争优工作实施方案

据旗委在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的总体安排部署，按照准创组〔2010〕1号文件要求，为确保我局创先争优活动有计划、按步骤、高质量的推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现制定如下实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神和市委九届二次、旗委十三届十次全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以“三个结对共建”、“心系群众、服务基层”、“作风建设年”等活动的开展为契机，牢牢把握 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容，坚持从本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设及其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

二、主要内容

开展创先争优活动，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队

伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序；四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显；五是群众反应好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。加强政治学习，坚定理想信念；加强科学文化知识学习，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。从自身做起，注重修养、规范行为，文明礼让、尊老爱幼、勤俭节约，团结协作、抵制歪风，营造和谐，做公民表率。

三、方法步骤

开展创先争优活动，要重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，按照全旗2010年创先争优活动的步骤安排，结合我局实际，分以下五个步骤进行。

广泛发动，安排部署。这一阶段，重点衔接学习实践活动，抓好前期准备，迅速启动，形成声势。主要抓好以下四项工作：

1、组建机构。专门成立创先争优活动领导小组，并抽调专人负责，做到岗位职责、工作制度、组织机构、活动载体、阶段性安排等内容上墙。

2、动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好思想发动。

3、制定活动方案。结合我局实际制定创先争优活动实施方案，把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并

向群众公布，接受群众监督。

4、组织学习。组织全体干部认真学习领会相关文件精神，认真学习总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

多策并举，全面开展

按照旗委的要求，结合我局实际开展以下活动：

1、“亮牌示范”活动。全局党员干部要佩戴党徽并挂牌上岗，桌面摆放党员服务岗、监督岗等岗位监督牌，结合工作特点提出自己创岗一句话行动，做到一句话行动上三个面：墙面、桌面、电脑面。促进党员干部先锋模范作用的充分发挥，展示我局党建工作新形象。

2、“岗位奉献”活动。从提高执政能力，提升服务水平入手，立足本局实际，定期组织全体干部开展档案业务培训、档案知识竞赛等活动，营造创先争优的良好氛围，努力提升业务能力和工作水平，促进档案事业科学发展。

3、“服务群众”活动。扎实开展好“心系群众，服务基层”、“三个一”结对共建、“一帮双服务”、“两融入”等活动。组织党员干部深入基层一线了解群众疾苦，听取群众反映，掌握群众诉求，深入做好党员联系和服务群众工作，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。

选树典型、宣传表彰

我局将在醒目位置悬挂标语条幅，设立固定宣传栏，并定期更换活动信息、图片，在准格尔档案网专门设置创先争优栏目，及时编写活动简报，营造浓厚的活动氛围。按照创先争优办下达的典型指标进行标榜宣传，做好本级党支部的“七一”表彰奖励工作，并向旗委推荐上报。

全面争创，强力推进

这一阶段，要紧紧围绕我局确立的“强化素质，完善机制，提高档案服务水平”这一实践载体，以“优化档案管理、服务科学发展”为主题，以机关党建的优

异成绩带动档案工作整体水平的提升为目的，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，更加有效的提高档案工作服务能力，开创全旗档案工作新局面。着重抓好以下几项工作：

1、抓实一项教育，即抓好党性教育。围绕开展学习型党组织建设活动，深化科学发展观学习，深入开展党员“送理论、送政策、送技能”理论宣讲下基层活动，组织好社会主义核心价值体系学习教育，深入学习时代楷模刘义权同志等先进典型的事迹，借助“文化大讲堂”和党校举办的培训班等机会，对广大党员进行系统的党性教育。组织党员干部广泛开展“重温入党誓词”、“红色旅游”等活动，开展好革命传统教育。认真开好支部民主生活会，组织广大党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、加强机关作风建设，推动档案事业科学发展。我局党支部要认真履行职责，切实贯彻党的路线方针政策、旗

委重大决策部署，进一步理清档案工作科学发展思路，提高档案部门服务大局的能力，大力推进档案工作创新，着力破解档案模式改革进展缓慢等难题，在服务“科学发展、富民强旗”中实现档案事业的自身发展，党员以模范行为引领其他职工努力完成各项工作任务。

3、丰富活动内容，建设高素质档案干部队伍。党支部要把创先争优活动与学习时代楷模刘义权同志、“心系群众、服务基层”、“三个一”结对共建、“作风建设年”、创建学习型党组织等活动结合起来，加强政治理论、档案法律法规和档案业务知识学习，加强科学发展能力、创新能力、协调能力、执行能力培养，进一步转变机关工作作风，提升干部职工素质，优化档案信息服务，提高机关办事效率，建设一支作风实、素质高、业务精的档案干部队伍。

4、强化宗旨意识，服务基层人民群众。党支部要认真倾听群众档案利用呼声，认真研究并扎实做好群众档案利

用需求，大力加强民生工程、社区、农业农村、教育、卫生、医保、低保档案工作，着力加强涉及人的档案资料的收集征集工作，积极开发档案信息资源，为基层群众查询档案提供优质服务，帮助解决群众遇到的实际困难，积极组织开展党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

总结提高、完善思路

这一阶段，重点对本局内创先争优活动进行总结回顾，提出2011年活动工作思路，总结经验，查摆问题、完善机制，整改提高。主要抓好四项工作：

一是展示当年成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾一年来开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是工作总结。党部要对一年来工作情况进行一次全面总结和开展“回头看”，主要是“六看”：看各阶段工作任务是否完成，看公开承诺事项是否落实，看各项

重点工作是否推进，看党建目标任务是否顺利推进，看广大党员精神面貌是否有新的转变，看活动开展是否与转变经济发展方式、落实惠民政策和推进基层党组织建设工作相结合。要系统总结活动成果、先进典型和工作中的好经验好做法，查摆活动中存在的问题，提出整改措施，形成新的工作思路，提早做出下一年安排部署。三是组织评议。以召开支委、党员民主生活会为契机，结合党支部向上级党委述职评议工作的开展，对党员开展创先争优活动情况采取发放评议表、召开评议会等方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。将行之有效的做法、举措用制度形式固定下来，形成创先争优长效机制。

四、强化组织领导

加强领导，健全组织。为确保创先争优活动扎实顺利开展，经我局研究决定，成立深入开展创先争优活动工作领导小组。并指定专人具体负责创先争优活动的日常工作。

加强宣传教育，营造活动氛围。在全体干部中大力宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，积极发动广大党员干部及群众参与。大力宣传各行各业涌现的创先争优先进典型和开展创先争优活动的经验做法、实际成效，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。

强化阶段性总结。认真做好每个阶段的总结和回头看工作，做到规定动作不走样，自选动作有特色，确保创先争优活动开展的扎扎实实，不走过场。那一世范文网

统筹兼顾。要把开展创先争优活动与推动机关各项工作紧密结合，做到两不误、两促进。要将本次活动与学习实践科学发展观活动整改落实工作相结合，做好整改落实后续工作，建立健全档案工作科学发展长效机制。要将创先争优活动与当前正在开展的各项工作相结合，以活动的开展推动档案工作各项任务的落实，以扎实的工作成效检验创先争优活动开展的效果。

第五篇：档案局工作总结

档案局工作总结

在市委、市政府的正确领导下，在省档案局的指导下，紧紧围绕“大发展、大建设、大环境”为主题，解放思想，抢抓机遇，开拓进取，积极、主动、创造性的开展工作，圆满完成档案工作各项任务。现总结如下：

一、紧扣主题，深化档案创新服务。

紧扣推进大发展、大建设、大环境主题，努力拓展档案服务功能，积极深化档案

创新服务，不断探索新的思路，推出新的举措，创造档案工作新的亮点。

加强企业、重大项目、重大活动档案工作。围绕工业立市战略，市档案局专门召开企业档案工作座谈会，部署

档案工作如何更好地为企业发展服务，全市各级档案部门主动上门为企业建立和开展档案工作服务，主动上门为重点工程、重大活动服务，规范档案工作。完成xx厂等xx家破产改制企业xx卷档案的抢救接收工作。xx有限责任公司xx卷档案抢救接收进市档案馆。完成xx家破产改制企业xx卷档案的抢救接收工作。

加强社会主义新农村、城市社区档案工作。贯彻落实xx会议精神，加强社会主义新农村档案工作，县、区档案部门深入乡镇村宣传档案工作，帮助建立、开展档案工作，通过开发农业农村档案信息资源为社会主义新农村建设服务，全市乡镇建档率达到xx%，村级建档率达到xx%，档案工作进社区、进家庭，开辟了档案工作为城市社区居民服务、为建设和谐社区服务的新途径，受到社区居民的欢迎，全市社区档案建档率达到xx%，合格率达到xx%，部分社区居民开始建立家庭档案。

深化已公开现行文件提供利用服务工作。市现行政策文件服务中心在市档案馆挂牌正式对外开放，为社会提供已公开现行文件利用服务，随着这项工作在全市稳步推进，其服务领域不断扩大，服务内容不断充实，服务水平不断提高，市县区xx个国家综合档案馆全部建立现行文件服务中心，成为党委政府指定的政务信息公开场所，已公开现行文件提供利用工作有效地参与了政务公开建设，帮助广大人民群众及时准确地了解党和政府的各项方针政策，突出体现了“三个代表”重要思想，赢得了广大人民群众的真心拥护，对于建设社会主义和谐社会有着重要的意义。

开发档案信息资源提供公共服务。围绕庆祝中国共产党建党xx周年，红军长征胜利xx周年等重大活动，各级档案部门深入挖掘档案资源，积极配合相关部门开展多种形式的纪念活动。根据新形势下对国家综合档案馆提供公共服务的要求，全市各级国家综合档案馆

创新服务管理，对利用者简化手续，降低门槛，透明规则，市档案馆在全省档案系统率先向社会承诺零收费服务，将档案利用窗口和现行文件信息查询窗口合一设置，减少中间环节，利用者凭有效身份证件即可查阅开放档案信息，利用馆藏档案信息变得更为简单和直接，也为国家综合档案馆向公共档案馆的转变进行了有益探索和尝试。全市各级国家综合档案馆共接待利用者xx人次，查阅文件、档案xx万卷、件次，为和谐社会建设发挥了应有的作用。

二、抢抓战略机遇，加快档案信息化建设。

信息技术及信息产业给档案工作带来挑战的同时，也带来前所未有的发展机遇，各级档案部门抢抓机遇，加快档案信息化，促进档案工作更好地为经济跨越式发展服务。

市档案局制定了《市数字档案馆建设规划》，明确提出建设市数字档案馆，以数字档案馆建设带动全市档案信

息化建设的目标。市数字档案馆项目通过专家论证。并顺利通过验收，标志着市档案事业发展迈上新的平台，全市档案事业开始由传统管理模式向现代化管理模式的跨越。

三、落实科学发展观，全面履行档案事业职能。

档案法制建设进一步推进。依法治档力度加大。依据市政府《关于推行行政执法责任制的意见》要求，结合《档案法》、《档案法实施办法》和《省档案条例》，各级档案部门按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象，清理后仅保留特定档案出卖、转让、赠送审批行政许可项目和延长档案移交期限审批项目。为进一步加强依法治档，市档案局制定印发了《行政责任追究制》《行政执法承诺》等，同时对行政事业性收费

进行全面清理，市档案局（馆）全面实现零收费服务，并向社会公开承诺特定档案出卖、转让、赠送审批行政许可项目xx个工作日办结，延长档案移交期限审批项目xx个工作日办结。各级档案行政管理部门普遍把档案行政执法检查纳入制度化、经常化和规范化轨道，采取自查和抽查相结合的方式开展机关档案工作年检，促进机关档案基础业务建设。

档案管理模式改革启动。各级档案部门深刻认识到档案管理模式改革的重要意义，认真调研，精心拟制档案管理模式改革实施方案。为推动档案管理模式改革工作，12全文查看