主洗车间群防群治、互保联保责任制度 Microsoft Word 文档[推荐五篇]

第一篇：主洗车间群防群治、互保联保责任制度 Microsoft Word 文档

主洗车间群防群治、互保联保责任制度

为深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，积极消除各类安全隐患和职工“三违”行为，建立完善的安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制。为广大干部职工营造群防群治保安全的良好工作氛围，结合本单位实际，特制定本制度。

一、成立领导小组: 组长:黄志刚 副组长: 成员:牛强、王团结、施良军、崔永灵、丁晓丹、高夫庆、张月峰、丁玉东

二、群防群治、互保联保安全目标: 实现“双零”目标，车间无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。

三、群防群治、互保联保范围：

即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，做好同楼层外委施工人员的安全监督工作，同时确保所管辖区域的生产和设备的安全运行。

四、群防群治、互保联保原则: 员工保员工, 副职保班组, 正职保副职, 正职保全车间, 层层落实, 逐级负责, 人人相护, 人人有责, 横成片, 纵成线的原则。

五、群防群治、互保联保形式: 互保、联保形式为厂、班组、个人、外委施工人员之间形成自上而下的层层联保和同班组、同岗位之间的互保管理体制，相互之间签订互保、联保责任书。

六、职责

（一）车间

1.车间成立以班组为单位的互保、联保小组，由班长负责该小组的工作开展，由车间领导成立监督考核小组对其互保、联保小组监督考核。即一人违章，该班组其他成员以及班组长均承担连带责任，一同受罚。

2.互保、联保小组必须强化安全培训，提高员工业务技能及安全防护意识。教育员工严格按照作业规程和安全措施操作，听从指挥，不违章，不蛮干。

（二）班组长

1.班组长要及时了解掌握员工当班心态，制定相应的防范措施，不得使人员带着情绪工作。

2.班组成员之间互相监督，互相提醒、加强互助协作，杜绝“自扫门前雪，那管他人瓦上霜”的个人主义行为。

3.采取新老结合、以老带新的方式，合理安排“互保、联保”对象。在自我保护的同时，互相关心、互相监督，发现隐患及时提醒联保对象及他人注意安全，并对隐患地点先进行处理，确认安全后再继续作业。当班工作中有一人出现违章、受伤现象，其余人员对其违章行为进行制止，对受伤者进行积极的救助，并及时向班组长或生产调度中心汇报。

4.班组长应根据当班人员变动情况及时调整并明确互保对象，不得遗漏。

（三）群防群治、互保联保人员： 1.运转班组安全互保联保责任制度：

1.1.相互监督，严格要求对方按照本岗位安全技术操作规程指挥、操作和严格遵守厂的各种规章制度。

1.2．互保联保对象互相督促对方按规定穿戴好劳动保护用品。1.3.作业中，互保联保对象之间要对对方的安全负责，做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。

1.4互保联保成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

1.5.互相检查设备是否完好，备件、工具码放是否符合安全规程，环境是否符合安全要求。

1.6.互保联保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。

1.7.互保联保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。

1.8.互保联保对象共同协助做好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他相邻岗位作业人员形成自然互保。

1.9.进行危险作业时，要互相监护，互保联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。

1.10.认真实行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

1.11.互保联保对象互相监督防止对方酒后上岗、睡岗及脱岗等。1.12.互保联保对象在生产作业现场任何时间或地点，必须做到彼此间能见到对方。

1.13.凡发生事故和“三违”行为，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。

1.14.班组工作中遇到重大工作任务、危险作业等，由于人员不足时，可以和当班同岗或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保联保，班组长必须及时安排援助。

1.15.班组若有岗位一个人的，可以就近岗位安排互保联保对子，班组长没有安排的，视为和班组长为互保联保对子。

2.机修班安全互保联保职责：

2.1.互相督促对方按照规定穿戴劳动保护用品。

2.2.互相监督，包机人要保证所承包设备运行符合《选煤厂机电设备完好标准》的要求。

2.3.互相提醒设备检修、维护中发现的不安全隐患，积极采取有效的防范措施，防止伤害事故发生。

2.4.互保联保成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

2.5.检修工作中遇到重大工作任务、危险作业等，由于人员不足时，可以和当班同岗或相邻岗位运转班请求支援，相互协助人员实行互保联保，班组长必须及时安排援助。

2.6.进行检修作业时，要互相监护，互保联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。

2.7.作业过程中，互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程、杜绝违规违制情况发生。

2.8.在工作中发现互保联保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。

2.9.互保联保人员凡发生事故和“三违”行为时，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。

2.10.互保联保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。

2.11.互保联保对象互相监督，防止对方酒后上岗。3.电工班互保联保责任制度：

3.1.互相督促对方按照规定穿戴劳动保护用品。

3.2.互相监督，包机人要保证所承包电气设备运行符合《选煤厂机电设备完好标准》的要求。

3.3.互相提醒电气设备检修、维护中发现的不安全隐患，积极采取有效的防范措施，防止伤害事故发生。

3.4.互保联保成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

3.5.检修工作中遇到重大工作任务、危险作业等，由于人员不足时，可以和当班同岗或相邻岗位运转班请求支援，相互协助人员实行互保联保，班组长必须及时安排援助。

3.6.进行检修作业时，要互相监护，互保联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。

3.7.电气检修过程中，要互相监督、检查、提醒对方严格执行“停送电”制度，杜绝违规违制情况发生。

3.8.在工作中发现互保联保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。

3.9.互保联保人员凡发生事故和“三违”行为时，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。

4.外委施工作业人员互保联保责任制度： 4.1．互相督促对方按照规定穿戴劳动保护用品。4.2.相互监督，严格要求对方按照《选煤厂安全规程》作业和严格遵守我厂的各种规章制度。

4.3.互相监督、提醒人员作业中发现的不安全隐患，积极采取有效的防范措施，防止伤害事故发生。

4.4.互保联保成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

4.5.互保联保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。

4.6.进行危险作业时，要互相监护，互保联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。

4.7.互保联保对象互相监督防止对方酒后上岗、睡岗等。4.8.互保联保对象在生产作业现场任何时间或地点，必须做到彼此间能见到对方。

4.9.凡发生事故和“三违”行为，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。

4.10.互保联保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。

4.11.在工作中发现互保联保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。

4.12.互保联保人员凡发生事故和“三违”行为时，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。

三，考核办法

1、各班组按照要求认真履行互保联保职责，及时反映或者纠正制止冒险作业、违章作业行为，实现月度安全生产，给予每位成员正常的安全奖励，否则，将追究各成员的连带责任，给予处罚。

2、对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。凡出现违章和发生事故，对违章者和事故责任者的处罚，按照“三违”人员管理规定和矿有关文件进行处罚，对与之互联保的人员，承担连带责任，按照“三违”人员和事故责任者本人处罚的20％进行处罚。（要不要和第8项合并）

3、职工有义务爱护安全设施设备，对损坏安全设施设备的员工落实考核的同时，对互保联保人员及安全设施设备的责任人挂钩考核。

4、职工不管是因自身的违章，还是因互保联保人员违章而连带考核的，都计入个人的违章违纪数。

5、对二次以上重复性违章违纪人员，在年终绩效考核中将降低一档处理。

6、各项违章违纪行为及事故的考核，按矿相关作业规定执行。

7、班组长在班前会上必须做好安全讲评，确认互保、联保对子，班中加强检查，监督提醒，班组长没有明确的，扣班组长50元/次，如发现问题，班组长承担联保责任。

8、班组发生事故（联保、互保人员没有制止），“主犯”由事故的性质按“三违”论处（发生事故除按厂的规定划定严重程度进行考核外，另对联保人员进行处罚），其他联保人员每人不低于50元的处罚。班组内共同犯错误的，层层追究责任，即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究联帮对子的责任，追究事故责任者所在班组的责任。所有联保人员凡是发生“三违”的，按层次进行罚款，罚款金额不低于100元。事情严重的或发生事故的按月工资的30%—50%进行处罚。

9、员工如发生严重“三违”，视情节给予本班班组（50-200元）处罚，对“三违”人员及班长给予（50-500元）罚款。（要不要把一般三违、严重三违和轻微三违进行分开）

10、跟班班长负责监督检查当班职工互保、联保工作，现场检查、监督、落实不到位的罚安全员班长50元。

11、跟班副主任班前派活时，负责对分散的施工作业场所，凡两人（含两人）以上的作业组都要指定一名安全生产责任者（联保责任人）进一步明确自保、互保、联保工作职责，没有指定联保责任人或责任不清，罚跟班队长50元。

12、班组长、跟班副主任、主任要认真地检查各个作业点安全情况，确认安全后方可施工，对安全有威胁地方没有及时处理或造成其它事故的给予罚款100-500元。

13、无操作规程或措施进行施工，措施未向全体施工人员贯彻及现场不按措施施工的，对当班带班主任或班长各罚款100元。

14、班中干私活、睡觉、作业场所不戴安全帽、高空作业不系安全带，对自保人罚款100元，互保或联保责任人各罚50元。

15、班中脱岗、串岗，酒后上岗等对自保人罚款100元，互保人或联保责任人各罚50元。

16、在作业现场内吸烟、打麻将等对当事人罚款50元。（要不要加上对当班管理人员的处罚）

17、对不及时处理安全隐患，工程质量低劣被挂牌停止作业一次，月工程质量检查被评定为不合格品的，罚队级干部各200元。

18、特种作业人员未经培训，虽经培训未取得证书或不持证上岗，罚自保人50元，同时罚指派人50元，因此造成安全事故给予自保人开除处分并罚款200元。

19、对于车间财产要保护好、爱护好，要学法、知法、懂法，对各类的偷盗行为罚款200-500元，情节严重的上报司法部门处理。20、值班人员要按时上、下班，不得擅自离岗、脱岗，上班时间内严禁酗酒，更不得在酒后执行任务，违者罚款50元。（和第15项局部有重复）

21、严禁打架、斗殴、辱骂厂管理人员或其它人员，违者罚款100-200元，情节严重的给予开除处分。

22、车间管理人员要各负其责，真抓实干，把安全工作抓到实处，抓出成效，对安全隐患要及时处理。对未落实到人、未及时解决造成事故后果的，给予100-200元罚款，情节严重给予开除处分。

23、跟班人员巡查要到位，每班要参加班前会，对不安全行为绝不手软。严格按照“三大规程”进行监督检查，对违章违纪要严肃处理。因安全工作督察不到位、验收工作不认真、安全隐患不处理，罚自保人200元，情节严重，给予退回人力资源科处理。

24、安全互保联保责任承诺书，一式两份，其中队内保存一份，相关人员每人一份，职工可以随身携带，或统一交给班组长管理，便于管理人员和安全员现场监督检查，落实责任。职工未签订安全互保联保责任承诺书而进行作业的, 对当事人记一般“三违”一次，对当天值班干部、班队长各罚款100元，出现事故的，一律严肃追究其连带责任。队长或班组长未与职工签订安全互保联保责任承诺书，职工有权拒绝作业。

25、签订安全互保联保责任承诺书，必须经本人同意方可签订，发现在本人不知道的情况下代签、替签、强行签订的，一人次给予责任人和单位领导200元罚款，造成严重后果的交由领导班子研究处理。

附：如有未尽事宜，以厂及车间相关补充规定为准。

主洗车间 2018年2月14日

第二篇：互保联保责任制度（共）

职工互保联保责任制度

为提高职工安全意识，加强职工团结的精神与互保互助的自主保安意识，特制订本制度。

1、成立互保互助领导小组，各带班长领导小组成员，形成全体员工共同参与的安全生产互保互助体系。

2、互保互助的原则是：互保互助人员实行相互监督、互相制约的原则，积极行动，杜绝现场“三违”的发生，上标准岗，干标准活，做到自身无“三违”、身边无“三违”，对现场发生的“三违”现象要及时制止，不能相互隐瞒。

3、凡是管理人员必须做到上岗承诺，具体内容如下： 1）坚持落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针； 2）真正做到不安全不生产；

3）不违章指挥，不违章作业，严格现场交接班制度； 4）紧跟作业现场，认真排查隐患，及时安排落实整改，努力提高现场质量标准化水平；

5）保证本班安全生产，杜绝各种事故发生。

4、凡是上岗员工必须做出上岗承诺，具体内容如下： 1）精力集中、按章操作，拒绝违章指挥； 2）真正做到“三不伤害”

3）服从领导，听从指挥，及时落实隐患整改措施； 4）认真执行交接班制度，保证本班组安全生产。

5、所有上岗人员必须在入井签字薄上亲自签字，不得让其他人代签或不签。

6、下井后，跟班副队长为本班第一安全生产责任人，保证本班所有人员的安全；本班成员必须保证个人的安全生产，并且做到“三不伤害”和保证身边人员的安全。

7、在一个场所工作的人员超过两人，就要指定一名安全负责人，负责同时工作人员的安全。

8、当班出现安全事故，全班人员都要受到应有的处罚。

第三篇：班组安全生产联保互保制度

班组安全生产联保互保制度

一、安全生产互保制度

1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。

2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。

3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏，在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。

4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件。

（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。

二、安全生产联保制度

1、联保原则：班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。

2、联保主要内容如下：

（1）在工作中发现互保成员以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）在工作中要互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

第四篇：班组安全生产联保互保制度

维修中心安全生产互保联保制度

为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，搞好生产人员自保、互保、联保工作，及时排除生产过程中的安全隐患，杜绝不安全行为，保障生产工作安全顺利进行，实现中心安全生产管理目标，特制定本制度。

一、安全生产互保联保范围及有关规定

1、中心各车间一线生产班组所有人员必须实行安全互保制，互保对象要明确，并签订互保责任书。

2、相互签订互保联保协议的人员原则上为3人一组,特殊情况时至少2人。

3、相互签订互保联保协议的人员原则上应在同一作业小组作业；特殊情况时班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，作业人员形成事实上的互保，并履行互保职责。

4、联保人员范围：不管有无签订互保联保责任书，作业过程中具备可监督条件的小组或个人，均认为是联保人员。

二、互保人员职责

1、每个互保联保职工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。

2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。

（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。

三、联保人员职责

1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。

2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。

四、互保联保人员奖罚办法

互保人员之一发生安全事故，签订互保责任书的人员及联保人员按照《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》与事故责任人同等处罚。

机电设备维修中心

二零一零年五月七日

第五篇：煤矿企业员工互保联保制度

新庄煤矿安全互保联保管理规定

为深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够互相关心，互相爱护，互相监督，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害别人”，结合本单位实际，经矿领导班子研究决定，特制定本制度。

一、成立领导小组

组长：王天喜 刘永俊

副组长：张增书

成员：安委会全体成员

二、安全互保联保目标

全矿实现“双零”目标，区队无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。

三、安全互保联保职责

1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况（包括家庭情况、身体健康状况及性格、技术能力和操作水平、主要特长等），尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不允许其上班。

2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。

3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。

4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。

5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门或领导汇报。

6、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强自保、互保和联保意识，共同完成安全生产任务。

四、安全互保联保形式

互保联保形式为纵向和横向，队长、副队长、班长、职工之间，形成至上而下的层层联保和同班组职工之间互保管理体制，签订安全互保联保责任承诺书。

五、具体要求

1、本制度针对井上、下全体一线作业人员及岗位或辅助工，原则上按照在同一作业地点进行作业的人员，组成互保联保小组，自愿结成“本质安全伙伴”，确定互保或者联保关系，不论是何种作业，必须签订安全互保联保责任承诺书。

2、区队按照班组签订互保联保协议书，一同作业人员为“本质安全伙伴”。

3、单独作业的，必须与班长签订互保联保协议书，对于从事单独作业的工种，如：刮板机司机、皮带司机、提升

司机、绞车司机、把钩工、机电维修工、副井上下把钩工、配电工、瓦斯（水）泵工、各种管路维护工、通风工、各种巡检工等，可以按小组进行互保，也可以自由结伙伴进行互保联保，但必须在区队长或班组长的同意下方可签订安全互保联保责任承诺书。

4、区队可以根据本单位各工种岗位实际情况组织安排进行。

5、如因工作原因调整班组、班次或工种时，更换“本质安全伙伴”的，必须经队干部和班队长同意，及时签订安全互保联保责任承诺书。

6、如因休班、脱产学习等临时原因，没有“本质安全伙伴”的，由区队干部或班组长负责安排临时“搭档”，结为临时“本质安全伙伴”，也必须遵守安全互保联保责任承诺书，并向信息站汇报，信息站值班人员做好记录，六、考核与奖惩

1、各组按照要求认真履行互保联保职责，及时反映或者纠正制止冒险作业、违章作业行为，实现月度安全生产，给予每位成员正常的安全奖励，否则，将追究各成员的连带责任，给予处罚（区队也可以另定方案奖罚）

2、对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。凡出现违章和发生事故，对违章者和事故责任者的处罚，按照“三违”人员管理规定和矿有

关文件进行处罚，对与之互联保的人员，承担连带责任，按照“三违”人员和事故责任者本人处罚的20％进行处罚。

3、安全互保联保责任承诺书，一式多份，其中区队保存一份，相关人员每人一份，职工可以随身携带，或统一交给班组长管理，便于管理人员和安检员现场监督检查，落实责任。职工未签订安全互保联保责任承诺书却进行作业的,对当事人记一般“三违”一次，对当天值班干部、班队长各罚款300元，出现事故的，一律严肃追究其连带责任。区队长或班组长未与职工签订安全互保联保责任承诺书，职工有权拒绝作业。

4、签订安全互保联保责任承诺书，必须经本人同意方可签订，发现在本人不知道的情况下代签、替签、强行签订的，一人次给予责任人和单位领导500元罚款，造成严重后果的，经领导班子研究，一律严肃处理。

二〇一二年一月十二日