第一篇:写给即将离开校园成为一名java程序员的几句忠告
送给即将成为程序员的你们
——动力节点java 初入职场,对一个程序员来说最重要的是什么? 初入职场的你们要有初级程序员应有的职业规划比如以下几点. 1.技术基础
2.业务积累
3.职场情商
技术基础是指作为一名程序员来讲的一些基本的、通用的技术,诸如数据结构、算法、数学能力、软件工程理论、操作系统基本知识、编译原理以及你所从事的技术岗位所使用的技术.这些是学校里教给你的东西,无论学得怎么样,在你的程序员生涯中它们都将跟随你一辈子,因为无论你从事什么技术岗位,在这个行业中,这些东西都是共通和必要的,是身为一名软件工程师的立足之本.业务积累指的是你在部门里边具体承担的业务,相对前一条来说,这一条是不存在行业中的普遍性和通用性的, 然而如果说前面一条是使你顺利拿到校招offer的前提,那么这一条则是你所在的公司每个月付给你”比任何一个行业的任何职位在初期都要高得多”的薪资的理由.换言之,如果你是一名实习生而你手上却没有任何业务积累,你该为自己能否得到offer而感到忐忑,而相反的情况如果你手上已有很多业务,每天忙得要命,你也该清楚现在的这个部门给你发offer应该是板上钉钉的事了.第三点也许是最容易被我们程序员这样一个群体所忽略的——情商.这也是本文真正想要表达的重点,是我想在这篇文章中给你的建议.程序员的情商有那么重要吗? 引用大家所熟知的OOP的思想,无论你是一名服务端、Android还是机器学习算法、数据挖掘工程师,你的职位title都是从软件工程师这个父类继承下来的,而软件工程师这个职位继承于工程师,更继承于”公司职员”.但凡是一名公司职员,就免不了职场中的人情冷暖、酸甜苦辣.因为身处公司最基层,每一个工作日你无法避免的要与各种人和事打交道.说的直白一点,有人的地方就有利益,职场中人与人之间的利益不可能没有冲突.当你的个人利益与其他同事的个人利益、团队利益甚至公司的利益发生矛盾时,你至少应该清楚没有哪个职场人能够避免这一点.在诸多利益交织下,到一定程度以后你会明白始终维持着这一切的不是别的,是人情!那些充满”正能量”的新员工培训可能告诉你什么”主人翁意识”什么”不想当老板的员工不是好员工”,然而在现阶段对你来说最重要的却是融入团队,和你身边的同事还有领导搞好关系.如果你跟部门里的任何一位同事关系闹僵,我敢保证在这个公司里你将举步维艰,每天上班的心情犹如上坟.情商体现在哪里? 对于一名初入行业的软件工程师来说,你不只需要和代码打交道,更需要与产品沟通需求、向领导汇报工作进度以及跟其他技术岗位的同事协商和联调代码.我从没见过或是听过哪个公司的哪个项目可以从产品策划到UI设计再到前后端编程开发调试测试上线发布后续运营维护等工作全部由一个人来完成的,如果有,这也一定不常见.我知道校招生们多数愿意进BAT这些大公司,并且回头看来这一步也确实没有错,大公司给你的不只是更高的起薪以及毕业时在老师们面前优人一等的光环,更重要的是你将会认识更多和你一样优秀的同龄人,你的视野将会更开阔.然而细细想想在一个大公司里,我们工作的更多时间是开会而不是写代码.扪心自问在一个公司里干了一个月以后,你究竟写了多少行代码?你又开了多少个会? 这不叫效率低下,在公司体制庞大以后这些沟通我认为全都是必要的,这些花在管理和沟通上面的成本对公司来讲绝对值得,就像一块硬盘能存下多少数据就必须产生相应的区块保存数据的物理地址和逻辑地址, 再加上系统级的内存管理、应用级的框架消耗和垃圾回收,仔细想想我们每天使用的手机、平板和电脑设备的更多内存资源和CPU使用其实都是消耗在了设备自身对数据的管理上,机器尚且如此,更何况人呢.所以不要对开会产生反感,每一次会议都是你学习的机会,更是你表现自己的机会.如果在一次会议上你提出了一处UI设计稿上面的缺失刚好是你的leader没考虑到的,他下次还会带上你一起开会;如果在服务端Rest接口确认的过程中你想到了一个leader们没考虑到的数据项,这很可能为整个开发周期节省一到两天;与产品沟通需求时,并不是一味地否定和砍减需求,也不是毫不过脑子的点头,你应该设身处地的站在把一个产品做到尽善尽美的角度去跟对方沟通,删掉对大家都没有利益的需求,必要的时候甚至增添一个对双方都有收益的需求.这一切都能够让你的工作状态更为积极,而积极的工作状态对你对公司对所有人都是有利的.初期应该如何融入团队? 举个例子:如果说部门里缺前端,你作为服务端也该自己学会写后台管理页面,这些东西leader看在眼里,他会明白你的努力.另外千万不要放过任何和同事们沟通的机会,哪怕是午餐时的闲谈.这恰恰是发现一些”可捡的活儿”的一个途径.遇到技术上的问题该怎么解决? 第一个原因是作为一名初入岗位的工程师,不是看不起你,很多时候你对自己遇到的问题究竟该不该问别人,该问的话该问谁你都是不知道的.在这样的情况下, 你很可能把一个google五分钟就能解决的程序语法报错拿过去问了你的同事,问问题存在沟通成本和理解成本,你的描述不清以及对方缺乏上下文了解这些都可能增加以上两个成本, 这样一来不仅耽误双方的时间,长此以往还会让对方觉得你记得技术基本功不扎实,独立处理问题能力差.第二个原因是,即使这个问题真的是一个较为冷门的编程语言运行环境层面的bug, 你在不经过任何思考的前提下把它抛给了你的导师或是你的leader,他很可能是遇到过这个问题的,于是直接把问题的答案告诉了你,这样你就完美地错过了一次在你所使用的语言环境下亲自踩坑然后填坑的机会.我认为对于程序员来说,总有一天你要独立面对这些编译环境、运行环境的偏门bug,因为你不可能一辈子只写一门语言或是只从事一种开发岗位,你现在可以问你的导师问你的leader, 那么你自己当上leader之后又该问谁呢?总不能告诉自己的老板,这问题太难了,我解决不了.对于初入开发岗位的你来说,每一次踩到一个坑然后独立填坑的经历都将会加速你对更多技术领域内的知识和问题的学习速度,也将会提高你作为一个工程师的价值.如何与产品沟通? 在技术圈里这是老生常谈的话题,我认为与产品沟通的过程中是最能体现出一个程序员情商的时候.无论对方提出的需求是怎样的,你考虑问题的逻辑应该是:当前提的这一条需求做完以后对产品有什么收益?对技术这边又有什么收益?更重要的是leader们是否会在乎这一点? 然而这一切都应该发生在你的内心中,权衡利弊之后如果有什么没考虑到的你可以提出来,如果并不是十分确认自己的想法,你可以等会后私下里和你的leader提出自己的看法,这既是对leader的尊重也是节省开会时间.人是复杂的动物,一个PM提出了一个看似无理的需求,你却不应该不问青红皂白直接拒之门外,设身处地将心比心的想一想,公司里这样复杂的环境下,他/她是否也有自己的无奈和苦衷?如果有,这个问题是否存在其他折中的解决方案? 武断砍需求的程序员往往错过了这样的商讨”折中方案”的机会,同时也错过了一个让PM认可你的机会!这一点其实很重要.换个角度考虑,我倒觉得在其他职位的人眼中,你的技术多么多么的NB他们是无法直观洞悉的,每一个无理取闹的需求也都是一个你证明自己的机会.情商不是叫你如何精明的算计对方,那叫”别有用心的智商”,情商是包容与理解.有了人情作为基础,我觉得没有哪个PM会和你在一两天的deadline问题上面扯皮.即使利益之间的冲突真的无法解决,也没有任何折中方案,你至少可以把问题记录下来,拿到leader们那里交给他们去做决定,而没必要当面撕破脸伤及双方的感情,毕竟产品是公司的,人际关系是自己的.如何看待加班? 加班就像借钱,原则上必然是救急不救穷.然而并不是说对于一个”穷”的部门程序员就一定要选择离开,这既不是负责任的表现,又错过了一个成为部门核心骨干力量的机会.很多公司里的leader都是在危难关头扛下了部门的人手不足的压力,leader的职位也就顺理成章.除非部门真的气数已尽.最后祝愿各位同学在未来的程序员招聘中的潮流中能够成为offer收割机,并且得到自己真正心仪公司的offer!
第二篇:教你如何成为一名Java初级程序员
目前,JAVA是开发人员的热宠,很多论坛都有不少热爱JAVA的开发人员,也有不少想成为JAVA程序员,但苦于不知道该如何学习,也不清楚该学些什么知识才能成为一个JAVA程序员。本人在这里抛砖引玉,和大家讨论成为一个JAVA初级程序员应该具有的知识,与大家共享。
个人认为想成为一个合格的JAVA初级程序员应该具备如下知识:
一、面向对象的知识:JAVA是一个面向对象的开发语言,因此熟悉面向对象对学习JAVA很有必要,您要了解:什么是对象,什么是类;什么是封装,什么是多态,什么是继承;什么是抽象类,什么是接口。了解了概念后,您还需要这些概念是如何体现的,如类和对象有什么区别?类是如何封装的?
二、JAVA语法:如果您已经有了开发经验,恭喜您,您学习JAVA语法来将比较容易。如果您有C++等面向对象语言的开发经验,您只需简单的翻看一下介绍JAVA的相关书籍就可以了。如果您是新手,没有关系,您下些工夫,好好研究一本JAVA初级教程之类的书就可以了。
学习了JAVA语法,加上面向对象的知识,只有您用心,您就可以写出来比较好的JAVA代码了。如果您再抽出时间熟悉一下JAVA编程规范,您代码的水平就应该不俗了。
三、JSP和HTML:在我国的绝大多数公司,做JAVA程序员都少不了和JSP以及HTML打交道。因此,想成为JAVA程序员就不可避免的要熟悉JSP和HTML,您最好能知道JSP的几个内置对象,如Session,Request,Reponse,以及常用的JSP标签,如include,userBean等。尽管一些工具会帮您生成HTML代码,但您还是要熟悉比如title,,等。如果您再熟悉一下JS和CSS就更好了,那会使您制作的页面更友好。
四、WebServer:熟悉了以上三种,可以肯定的说您已经可以制作出来JSP页面了,您也可以在您的页面里使用自己开发的JAVA类(JAVABEAN)了,但您的页面总要跑起来才能看到您要的效果,这就要求您必须熟悉一种WebServer,比如:TOMCAT,RESIN等。您要熟悉如何发布您的应用,如何利用WebServer的数据库资源等。
五、开发工具:大家都知道,开发工具可以帮助您更好更快地开发,因此熟悉几种开发工具很有必要。目前JAVA的开发工具比较流行的有JBuilder,IDEA,Eclipse,HTML的开发工具有Dreamweaver等。
六、熟悉一种框架:熟悉一种框架其实是成为JAVA程序员的一种可选知识,但目前开发B/S结构的应用的开发小组,都差不多会采用一种框架来构建自己的应用系统。框架都会有许多可重用的代码,良好的层次关系和业务控制逻辑,基于框架的开发使你可以省出很多的开发成本。目前比较流行的框架有Struts和WAF等。
第三篇:如何成为一名优秀的Java程序员
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如何成为一名优秀的Java程序员
为什么越来越多的90后偏爱互联网行业呢?他们的择业观与80后有哪些区别呢?
在公司内部,90后更偏爱自由开放的企业文化。从调查结果来看,有73%的受访者赞同“开放自由、相对宽松”是最理想的企业文化,仅有13%的受访者可以接受“严格守序、集体高于个人的传统企业文化”。在追求自由的风格影响下,大部分90后都明确表示反感办公室八卦和职场潜规则。
每一代人都有自己的择业观——70后追求稳定“铁饭碗”;80后奉行实用主义,看重职业发展;而90后爱高薪更爱自由。波士顿咨询公司的最新分析报告显示,2014年互联网行业在中国直接创造了170万个就业机会。随着行业的进一步发展,预计2020年有望直接为约350万人带来就业机会。短短几年间,蓬勃发展的互联网公司已经成为深受90后青睐的就业选择。很多90后之所以热衷在互联网企业就业,与行业广阔的发展空间、人性化的管理风格以及诱人的薪酬福利有着密切关系。
四川是旅游的天堂,无法拒绝她火辣辣的美食,无法拒绝她惊艳的自然风光,更无法拒绝她的古蜀文化。中国作为全球首屈一指的大国,IT培训缺口日益增大。从国家到地方,政府纷纷鼓励年轻人学习一技之长改变命运,成为很多人的首选。那么,2017IT培训前景如何?是不是真如传言中所说的高薪职业永不失业呢?
不要被小编的慷慨陈词所打动了,和你们说好做彼此的天使,所以今天不选择套路你们。好了,言归正传,来看看小编送上的IT培训福利是否能打动你吧~今天小编想给大家扒一扒大家感兴趣的IT培训!
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我们认为想要成为一个合格的Java程序员,必须需要牢固的基础,这样在未来接触新的知识的时候,才能快速吸收,基础不牢固的程序员,随时都会被新的知识和技术所淘汰,下盘不稳风一吹就倒,那么作为一个合格的Java软件工程师需要怎样的素质?
一,良好的编程能力。编程能力直接决定了项目开发的效率。这要求软件工程师至少精通一门编程语言,熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。
二,自觉的规范意识和团队精神。随着软件项目规模越来越大,仅仅依靠个人力量已经无法完成工作,因此,现代软件企业越来越重视团队精神。一般来讲,软件企业中的程序员可以分为两种,一种是“游击队员”,他们可能对编程工具很熟,能力很强,编写的程序简洁高效,却缺乏规范和合作的观念;另一种程序员个人能力不一定很强,但程序较为规范,合作意识良好。第二种人更适合现代软件企业发展的潮流。对于基础软件工程师来说,他们在企业中的角色决定了他们必须具有良好的规范意识和团队精神。
三,认识和运用数据库的能力。信息以数据为中心,因此与数据库的交互是必不可少的,了解数据库的操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。四,较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文,编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文,了解业界的新动向、阅读技术文章离不开英文,与编程高手交流、发布帮助请求同样也离不开英文。作为基础软件工程师,具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。
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五,具有软件工程的概念。基础软件工程师从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些,但是他们仍然是整个软件工程中重要的一环,他们同样需要具有软件工程的概念:从项目需求分析开始到安装调试完毕,基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程,并能胜任各种环节的具体工作。与信息技术领域先进的基础理论教育相比,我国高校软件人才培养模式在实践技能的培养、IT编程前沿技术的获取与沟通、具有国际水平和标准的软件项目开发等方面的培养存在极大不足。为解决这一问题,有必要在高校推出“软件教育产品”的人才培养模式。“软件教育产品”是一种培养中、高级软件人才的教育产品化解决方案,其根本目的可以归结为--培养掌握IT技术发展方向、熟悉国际开发准则和标准,并且具有丰富项目管理经验的高级软件项目管理人员。“软件教育产品”包含了教学方案的设计、课程选取与设置、教材的引进与二次开发、教学管理流程的监控、教学实践环节的落实等等。
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第四篇:成为一名JAVA程序员要学习那些东西
成为一名JAVA程序员要学习那些东西
Java目前是最流行的计算机语言之一,java的入门比c++要简单一些,所以很多人都开始学习java。
java虽然入门容易,但是想要精通,那还是要用很多功夫的,当然,看完我的文章,可以让你少走点弯路也是好的。1.在基础阶段,在基础阶段,可以先看一些书,《Thinking in java》这本书很不错,当然看书只是帮助你理解,最主要的一定要自己动手写代码,记住,代码是写出来的!可以看一些基础视频,这里小编就不推荐了,论坛网上有很多,不过在这里要注意,一定要听自己喜欢风格的老师,这样才不会厌烦。2.接着,你就要研究一些比较专题性的东西,比如IO,多线程,JDBC,EJB等等。选择一个JDK版本多多研究,一些常用的包,比如:util,collection,io等。看完一定要动手写,切记。3.研究WEB方向或者内嵌式。需要研究各种框架,spring,struts,hibernate,ibatis等,但是怎么学呢,首先看书或者视频(自己选择),学会怎么用,如何用。再去了解他的原理。小tips:每一个阶段学完后都要做一个小项目来巩固所学的知识,很多知识点到后面不用后容易遗忘,要多做多练。
第五篇:成都java培训学校哪家好?如何成为一名优秀的Java程序员
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成都java培训学校哪家好?如何成为一名优秀的Java程序员
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程序员艰巨的任务跟编写代码没有多少关系。编码是逻辑思路的一种实践,这跟程序员日常工作中的其它任务比起来相对简单。如果你认为自己还是一个水平一般的程序员,在你真正的能进入到高手行列前,请确保你已经克服了下列晋级的障碍。
1.解释你在干什么
解释软件开发过程是一个很困难的事情。那些非程序员职业的人也许知道很多关于编程的事情,但很显然,他们不会编程。对于他们来说,我们的生活就是在一间黑暗的屋子里趴在键盘前消耗着咖啡。你会在你的朋友、家人和同事中遇到这样的人,他会认为编码不是一个正确的职业。
2.形象地说出软件解决方案
根据一些简短的需求——通常是一知半解的,你需要设计出数据结构,软件架构,代码算法,通信协议,以及其它所有针对商业问题的解决方案各种组成部分。然后你需要用一种外行人听的懂的术语将它们表达出来,并需要在规定的时间里提交给客户。
成都是四川省省会,别称蓉。成都为中国整个西部最大的现代化超级大都市,中国西部经济的领头羊。最近,很多30岁以上的朋友在咨询,我这个年龄了,学习IT技术,可不可以?老师认为,30岁以上的朋友,应该是很理性成熟的一类人,大多都已经成家立业。因此,学不学习相信他们自己都会有一个全面而且理性的判断。老师只是客观的给30岁以上的朋友来交流探讨这个问题!
大家对于IT培训一定有所了解吧,今天,小编就为大家收集和整理了有关的信息,希望能让大家有更深一步的了解!下面就让小编带领各位去了解一下IT培训吧!国信安教育基地 www.xiexiebang.com
我们认为想要成为一个合格的Java程序员,必须需要牢固的基础,这样在未来接触新的知识的时候,才能快速吸收,基础不牢固的程序员,随时都会被新的知识和技术所淘汰,下盘不稳风一吹就倒,那么作为一个合格的Java软件工程师需要怎样的素质?
一,良好的编程能力。编程能力直接决定了项目开发的效率。这要求软件工程师至少精通一门编程语言,熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。
二,自觉的规范意识和团队精神。随着软件项目规模越来越大,仅仅依靠个人力量已经无法完成工作,因此,现代软件企业越来越重视团队精神。一般来讲,软件企业中的程序员可以分为两种,一种是“游击队员”,他们可能对编程工具很熟,能力很强,编写的程序简洁高效,却缺乏规范和合作的观念;另一种程序员个人能力不一定很强,但程序较为规范,合作意识良好。第二种人更适合现代软件企业发展的潮流。对于基础软件工程师来说,他们在企业中的角色决定了他们必须具有良好的规范意识和团队精神。
三,认识和运用数据库的能力。信息以数据为中心,因此与数据库的交互是必不可少的,了解数据库的操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。
四,较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文,编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文,了解业界的新动向、阅读技术文章 国信安教育基地 www.xiexiebang.com
离不开英文,与编程高手交流、发布帮助请求同样也离不开英文。作为基础软件工程师,具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。
五,具有软件工程的概念。基础软件工程师从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些,但是他们仍然是整个软件工程中重要的一环,他们同样需要具有软件工程的概念:从项目需求分析开始到安装调试完毕,基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程,并能胜任各种环节的具体工作。
与信息技术领域先进的基础理论教育相比,我国高校软件人才培养模式在实践技能的培养、IT编程前沿技术的获取与沟通、具有国际水平和标准的软件项目开发等方面的培养存在极大不足。为解决这一问题,有必要在高校推出“软件教育产品”的人才培养模式。“软件教育产品”是一种培养中、高级软件人才的教育产品化解决方案,其根本目的可以归结为--培养掌握IT技术发展方向、熟悉国际开发准则和标准,并且具有丰富项目管理经验的高级软件项目管理人员。“软件教育产品”包含了教学方案的设计、课程选取与设置、教材的引进与二次开发、教学管理流程的监控、教学实践环节的落实等等。
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