县民政局18年工作总结暨18年工作要点（共五篇）

第一篇：县民政局18年工作总结暨18年工作要点

县民政局2018年工作总结暨2018年

工作要点

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2005年工作回顾过去的一年，在县委、政府的领导下，在县人大、政协的监督和关心下，在上级民政部门的指导和大力支持下，全县民政干部职工牢固树立服务大局观念，紧紧围绕县委县政府的中心工作和经济强县目标，按县委、县政府和市民政局下达的各项工作目标任务，结合年初确定的“开展一项活动、争创两块牌子、打造三个亮点、突出四个重点、抓好五项工作”的思路，层层落实责任，扎实开展各项民政工作，圆满完成了县委、县政府和市民政局下达的各项目标任务，为促进我县经济社会发展、构建平安和谐旺苍作出了积极

贡献。

一、以人为本、为民解困，切实履行民政工作职责

一年来，我们始终坚定民政“三个服务”方向，使困难群众得到及时有效救助，基层民主建设不断扩大，社会行政事务管理进一步规范，社会福利事业发展越来越强劲。主要做了以下几方面的工作。

㈠、救灾救济工作扎实有力

一是发放救灾资金万元，灾民得到妥善转移安置，困难群众得到有效救助，促进了全县社会稳定，人心安定。

二是五保供养政策进一步落实。供养金按每人每月60元的标准纳入财政预算，民政管理发放，全县859户五保对象都按月及时领取到供养金，生活得到切实照顾。五保对象的住房条件也得到较大改善，125户五保对象按维修1000元、改建2000元的标准进行了修缮。三个示范敬老院改造力度进一步加大，面貌发生新的变化。

三是《旺苍县农村医疗救助暂行办法》正式出台实施，农村医疗救助工作进一步法制化、科学化、规范化，全年共救助农村困难家庭1户，救助金额达万元，广大群众真切感受到党和政府惠民政策的温暖。

四是农村居民最低生活保障工作正式启动。政府出台了救助《办法》，财政解决配套资金10万元，我县农村特困群众基本生活有了“兜底”保障。

五是积极妥善解决了精简退职老职工定救标准偏低的问题，经政府研究，已决定从今年一月起，定救标准由原来的每月10多元调整到每人每月50元，这部分群体的基本生活得到基本保障。

六是积极开展社会捐助工作，筹集救灾救济款物。全年共接收了捐赠款万元，捐赠衣物2000余套，粮食2000余公斤，以及价值9000余元的物资。

㈡、城市低保工作进一步规范

一是积极争取低保资金，按应保尽保、分类施保的原则，认真做好了低保

工作。月平保障对象14899人，全年发放低保金870余万元，月人均补差53元，保证了城市困难群众的基本生活。

二是以低保工作促地方重点工程建设顺利进行。去年，随着一批重点工业建设项目和省道202线的建设，造成大批失地农民，我们紧紧围绕政府的中心工作，坚持为政府分忧、为百姓解愁的工作理念，将符合条件的1315户失地农民纳入了低保救助，支持了经济建设，维护了社会稳定。

三是城市特困低保对象上学难、医疗难、住房难得到较好解决。去年我局想法挤出资金20万元，资助了46名困难学生上学；解决了低保对象医疗、住房困难，仅丝绸厂17户低保对象就解决2万余元救助金。去年12月份正式出台了《城市医疗救助暂行办法》并实施，城市居民医疗救助步入科学化、制度化、规范化轨道，对低保对象的救助政策更加完善，保障更加全面，力度日渐加大。

四是坚持动态管理，加大低保清理

规范的力度，保护低保户的根本利益，促低保工作健康发展。去年对低保对象进行了两次大规模的复查，共清理取消了1321户的低保，部分低保对象享受标准作了调整。

㈢、双拥优抚工作以服务国防和军队建设为出发点，工作成绩斐然

一是优抚对象抚恤定期补助按自然增长机制，补助标准每人每月增长1元。

二是全面完成“三红”人员安身工程。按上级主管部门下达的47户“三红”人员建房任务，投入资金40万元，通过精心安排，认真组织实施，及时兑现建房资金，狠抓工程进度，去年10月份就全部竣工。

三是全县优抚政务公开工作进一步落实。各乡镇都按统一格式设置了规范的公示栏，公开了优抚对象、补助标准，增强了优抚工作的社会透明度,得到了省市业务主管部门的肯定。

四是积极稳妥地做好退役士兵安

置工作。县政府出台了安置工作方案，76名符合安置条件的复员军人全部安置，安置率100%，其中自谋职业安置60人，自谋职业率达到78%，兑现安置费67万元。

五是以“八一”军警民座谈会为契机，加深军政军民鱼水情。向驻旺部队赠送了价值4万余元的图书，帮助部队建学习型军营，进一步密切了军政、军民关系。

六是完成了228名伤残军人的换证工作。

㈣、社会事务、福利、基层政权和老龄工作进一步推进

一是移风易俗，殡葬改革不断推进。扩大宣传，规范殡仪服务，理顺殡葬市场，进一步促进了群众文明丧葬新风的形成，全年火化遗体812具，对公墓进行了年检。

二是完成了地名数据库建立，街道门牌制作安装工作步伐加快。地名数据库共录入全县地名信息3255条，得到了

上级好评；街道门牌的制作安装，按程序进行了政府采购，目前已进入安装阶段，春节前将完成部分街牌的安装工作。

三是配合省厅完成了川陕线勘界联检工作。

四是依法办事，规范管理。加强了对婚姻登记工作的检查和指导，及时纠正了登记中发现的问题。婚姻登记合格率达到98%以上。

五是完成康复手术43例，超额完成了“明天计划”任务。

六是福利彩票继续保持了旺盛的销售势头。全年完成福彩销售310万元，超额完成了市局下达的目标任务，创福彩销售新高。

七是完成了福利企业的年检和登记工作，进一步理顺和规范了福利企业的管理。

八是基层民主政治建设进一步加强。扎实开展了政务公开、村(居)务公开工作，较好地维护了基层群众的知情权、决策权、监督权。按自我管理、自我教

育、自我服务的自治原则，村(居)民积极参与村（居）事务管理，以政务公开、民主管理为核心的基层民主自治得到较好体现。去年4个乡镇被市政府授予村民自治模范乡镇，创建了3个示范社区。

九是坚持培育发展和监督管理并重的方针，完成了民间组织的年检登记，对民间组织负责人和财会人员进行了培训。

十是继老龄工作被授予省级“敬老模范县”后，“全国敬老模范县”工作也已启动。

二、设身处地为民忧，尽职尽责解民难，切实做好民政信访工作

去年，我局畅通信访渠道，认真解决关系群众切身利益的热难点问题，尽力使矛盾化解在基层，平息在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。全年共接受群众信访件82件，其中，部队信函件4件，民政部、省、市民政厅局信访转办件3件。县领导批办督办件32件，县人大、政协、信访办转办件4件，群众来信35

件。针对各类信访件，我局按《信访条例》和《四川省民政系统信访处理办法》的规定，依法办信，确定专人负责转送、交办和跟踪督查，在规定时间和政策范围内抓好每一个信访问题的落实，切实做到了件件有着落，事事有回音，有力地化解了社会不稳定因素。

三、加强自身建设，提升部门形象

为打造一支业务精、能打硬仗，作风正、能为百姓办实事的民政工作者队伍，树立部门良好的社会形象。我们以提升干部职工的素质，开展文明优质服务，改善内外工作环境为着力点，狠抓部门自身建设。

一是加强机关作风建设。单位实行了上班签到、首问责任制和挂牌上岗等制度，落实了工作责任，增强了为民服务意识，提高了办事效率和服务水平。

二是加强机关硬件设施建设。继购置电脑建立局域网，装修了会议室、机关大门、办公室，添置空调后，去年又增添了机关办公楼霓虹灯，并对职工办

公环境进行了彻底改造，进一步优化了工作环境。

三是着力打造基层民政服务窗口亮点。去年，黄洋、张华民政办办公环境得到极大改善，办公室装修一新，购置了电脑、打印机，更换了办公桌椅，增添了便民设施，建立了规范的民政政务公开栏，树立了基层民政服务的典型形象。

四是加强了对民政资金的监管和使用的检查，维护了群众的切身利益。民政资金是“高压线”，是困难群众的“救命钱”，容不得半点马虎，我们不定时地对乡镇使用、兑现民政资金的情况进行检查，发现问题及时处理，防止民政资金被挤占、挪用、拖欠，保证了民政资金的专款专用。

五是通过内强素质、外树形象，扎实的工作，去年我局创省级文明单位以93的高分通过省考评组的验收。

党的建设、纪检监察、计划财务、保密工作、计划生育、爱卫工作、行政

执法、综合治理等工作，按照年初的安排常抓不懈，扎实推进，各项工作都取得了新的成绩。

去年，通过全体干部职工的共同努力，我县民政工作取得了一定成绩，但与党和政府的要求和人民群众的愿望相比，我们的工作还存在一定的差距，主要表现在民政队伍整体素质有待进一步提高；对困难群众的救助力度和保障范围还不够；殡葬改革难点地区的工作仍未实现突破。在今年的工作中，我们一定要按照李学举部长在全国民政工作会议上提出的要求，牢固树立“重视薄弱环节，研究解决问题”的理念。正视薄弱、突破薄弱，正视问题、解决问题，努力开创民政工作新局面，实现新发展。

2006年民政工作思路

2006年，全县民政工作要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局和经济强县目标，坚持“以民为本、为

民解困、促民发展”的民政工作宗旨，进一步增强忧患意识、机遇意识、创新意识。今年以“围绕打造强势民政，建立和完善城乡社会救助体系，争创一块牌子，抓好四项工作”的工作思路，与时俱进，开拓进取，狠抓落实，要使难点工作有突破，重点工作上台阶，整体工作上水平，推动民政事业协调发展，努力开创我县民政工作新局面。

一、打造强势民政，是构建和谐社会的需要

民政工作围绕大局，服务群众，贴近基层，近年来民政工作的舞台越来越宽阔，作用越来越明显，地位越来越重要，这样的大气候给民政工作的发展提供了难得的历史机遇，促使我们必须抓住机遇，乘势而上，铸造强势民政，不断扩大民政的社会影响力。何为强势民政？相对传统民政而言，我认为那就是必须做到“五个有”，一是民政工作在各级党委、政府的工作中要有地位；二是在人民群众心中要有形象；三是在部门

协调中要有威信；四是在推进工作中要有魄力；五是全体民政人要有自信。强势民政既是一个工作观念，同时又是发展的方向，奋进的旗帜。民政工作只有形成强势，才能全面贯彻落实党和政府爱民亲民的各项举措，才能满足社会对民政工作不同层次的需求，才能形成与经济文化发展相适应的民政事业发展新格局。因此，我们需要从以下几方面着手，打造强势民政。

㈠更新观念，树立强势民政意识

由于社会转型、体制转轨交织，社会变迁、制度变迁联动，引发出层出不穷、错综复杂的社会问题和社会矛盾，各级党委政府为此高度重视对困难群体的救助工作，民政工作职能也因此得到延伸和强化，工作的内容越来越丰富，任务越来越繁重，责任越来越重大，在构建和谐社会中，民政工作的要求也越来越高。为此，在思想转变和工作理念上，我们一是要树立大民政观念。民政工作是党和政府的一项重要工作，其主

要职能定位就是“上为党和政府分忧、下为百姓解愁”，这个职能定位决定了民政工作必须放在构建和谐社会的历史进程中去思考和开展工作，根据经济社会发展的重点和整体走势，把准民政工作发展变化的新趋势，着眼于民政工作功能作用的延伸和强化，努力实现思想观念从传统的民政业务向拓展了的现代“大民政”转变；从过去主要为传统民政对象服务，向为城乡困难群体为主的广大群众拓展；从过去主要保障困难群体的生存权，向既保障生存权，又注重维护民主政治权益拓展；从过去以农村为主向农村与城市并重拓展；从重管理、轻服务向管理和服务并重拓展；二是要努力赢得各级党委政府的高度重视，使民政工作在党委政府中占有重要位置。事业要发展，领导重视是关键。我们要在党委政府的领导下，“吃透”民政法规政策，摸清服务对象情况，认真研究民政工作发展态势，想办法，出点子，积极主动向党政领导汇报工作，使党政领导对民

政工作现状心中有数，对存在的困难心中有谱，让党政领导对民政工作有全面的了解，为决策提供依据。去年在打造基层民政服务窗口亮点工作上，我们已与部分乡镇共同努力，使当地民政办的硬件设施建设迈上了一个新台阶，发挥了很好的示范作用，今年将继续着力基层阵地建设，促进全县基层服务窗口面貌得到较大改观；三是要加强部门之间的沟通与协调，形成社会合力。民政工作牵涉面广，有很多工作需要其它部门的配合与支持，仅靠民政部门“单打独斗”是不行的。我们要努力提高沟通协调能力，发挥牵头组织作用，取得有关部门的配合与支持，促进民政事业的发展，并以此来提高民政部门的影响力和号召力。

㈡打造强势民政需要一支敢打硬仗、精干廉洁的民政工作队伍

民政工作解决民生，维护民利，落实民权，最终落脚点体现在“为民”上，工作的好坏关系到党和政府在群众心目

中的形象。但是当前民政部门解决问题的能力与形势发展需要还存在一定的差距，管理体制不顺，运行机制不畅，资金投入不足，监督措施不力，工作队伍不强等问题依然突出，要解决这些问题，就必须打造以最低生活保障为基础，以优惠政策相配套，以社会救助为补充，政府责任明确，社会广泛参与，运转有效，管理规范，网络健全的强势民政。要做到这一点，就必须有一支敢打硬仗、精干廉洁的民政工作队伍，今年，我们一是要继续以评选百姓贴心人活动为载体，发挥典型示范引路作用，继续深入持久地开展民政行风建设，促进部门干部职工队伍建设迈上新的台阶。为搞好今年的行风建设，最近我们已聘请了9名行风特邀监督员，以加强民政系统行风建设的指导和监督；二是全体民政人要切实树立”以民为本”的观念。在思想上要进一步增强为民服务、为民执政意识。在工作中要发扬“孺子牛”精神，以人民群众满意不满意作为工作的出发点

和落脚点，把困难群众当亲人，进一步转变工作作风，端正服务态度，服务热心、细心，努力创新工作方式方法，不断提高服务质量和管理水平，实现管理法制化、人性化、服务优质化，管理服务活动尽力体现出人性关爱和亲情，使我们真正成为困难群众感情上的知心人，呼声上的代言人，权益上的维护人。

㈢以实实在在的工作业绩，为强势民政提供支撑

铸造强势民政，离开实实在在的工作业绩，强势民政就成了无源之水，无本之末。近年来，通过全体民政人的共同努力，我县民政工作一年一个台阶，亮点工作有特色，难点工作有突破，整体工作稳步推进，先后被省委、省政府表彰为“抗洪救灾先进集体”、“省级敬老模范县”、“省级双拥模范县”，获得了含金量很高的奖牌。省级文明单位去年也以93的高分通过了验收。各项目标工作被县委、县政府和市民政局多次表彰，获得大量殊荣，民政工作得到了党委政

府的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。这些成绩的取得离不开上级的领导和全体同仁的辛勤工作，也为我们打造强势民政奠定了坚实的基础。今后，我们要进一步强化争先创优、敢为人先的意识，进一步理清思路，明确目标，增添措施，奋发有为，创造性地开展工作。今年要在抓常规工作整体推动的同时，积极争取县委政府和上级业务主管部门的重视和支持，在争创“全国敬老模范县”和“档案工作规范化管理省一级”亮点工作上要有新突破，力争一举达标。

二、建立和完善城乡社会救助体系

建立和完善城乡社会救助体系是构建社会主义和谐社会的一个重要内容，事关困难群众的根本利益，对提高困难群体的生活质量和改善生存状况，促进社会和谐稳定具有重要的意义。近年来，党和政府十分重视城乡社会救助体系建设，将此工作纳入了重要的议事日程。年前，市委、市政府下发了《关于加快建立和完善城乡社会救助体系的

意见》，要求用3年时间建立一个“覆盖城乡、制度规范、运转协调、保障有效”的新型社会救助体系。我县近年在城乡救助体系建设上步伐不断加快，特别是去年，政府相继出台了农村低保、城乡医疗救助制度性文件并正式实施。城乡困难群众救助工作更加全面，保障更加有力。今年，我们要争取党委政府的重视和支持，发挥牵头作用，协调相关部门力量，继续在建立完善体系上做文章。为应对突发性自然灾害，建立完善防灾救灾制度；在农村全面建立最低生活保障，完善“五保供养”和医疗救助制度；在城市建立完善最低生活保障，医疗救助和政府援助等各项社会救助制度，为建立完善社会救助体系奠定坚实基础。

㈠切实做好救灾救济工作

要不断完善自然灾害救灾工作预案，及时查灾、核实和上报灾情。在救灾工作中要转变观念，以防为主，防救结合，做好灾害的预警预报工作。要及早发现问题，增添措施，亡羊补牢，尽

力避免事态的扩大，减轻灾害带来的损失。要加强救灾物资储备和社会动员工作，增强灾害紧急救援能力，妥善安置灾民，保证灾民有饭吃、有水喝、有衣穿、有医疗，及时组织群众生产自救，搞好重建，确保不发生非正常现象，促进社会稳定。

㈡不断完善城乡低保制度，努力实现规范化管理

一是要认真贯彻城乡低保政策制度，坚持应保尽保，动态管理，分类施保的原则，不优亲厚友，确保低保对象的准确和享受的标准合理。城市低保今年人均月补差标准要达到55元；二是要加强部门协调，落实城市低保对象医疗救助、就业援助、廉租住房等救助政策；三是农村低保工作，因处于起步阶段，资金不足，要在实施中不断完善改进救助办法，加强管理，规范操作程序，并积极争取资金，在小范围、低标准起步的基础上逐步扩面和增加标准，保证农村困难群众的基本生活。

㈢认真落实农村“五保”供养制度

一是今年国家对五保供养转移支付的力度有望进一步加大，各乡镇要认真对五保对象进行清理，把符合条件的五保对象及时审核上报名单，全部纳入供养范围，做到应保尽保，不漏保，切实保障五保对象的权益；二是五保供养金要及时按月足额发放，保证他们的基本生活；三是要抓好示范敬老院建设，今年将增加对敬老院建设的投入，改善环境，提高五保对象集中供养率；四是继续抓好五保危房改造工作，争取提早完成危房改造三年计划。

㈣加快建立完善城乡医疗救助制度

在全面建立农村医疗救助的同时，我县城市医疗救助制度也于去年十二正式实施。今年，我们将认真实施和不断摸索优化救助办法，切实解决城乡患大病人员的家庭困难。对城乡农民鼓励和支持其积极参加城市医疗保险和农村合作医疗。对五保户和农村特困群众参加

合作医疗有困难的将积极资助其参保。

㈤健全完善流浪乞讨人员救助制度。

坚持自愿受助原则，努力让应该接受救助的人员能够得到及时有效的救助，切实保障流浪乞讨人员的合法权益。

㈥加快慈善事业发展步伐

要建立慈善工作制度，不断扩大慈善事业的宣传，积极动员社会各界为慈善事业献爱心、做义举。努力募集慈善款物，弥补政府救助力量不足，为社会救助工作提供有力支持。为进一步做好慈善工作，今年我们将积极完善慈善会组织，加大慈善工作的力度。

三、争创一块牌子

在取得“省级敬老模范县”荣誉后，为实现老龄工作更大发展，我们又积极向更高目标迈进。去年县政府已将创“全国敬老模范县”纳入重要议事议程。今年，我们要积极开展创建工作，将创“全国敬老模范县”作为一项亮点工作抓紧、抓好、抓落实，争取一举达标。为此，我们一是要提高认识，高度重视创建工作，把创建工作作为提升民政整体工作水平的突破口，协调各方力量，层层落实责任，切实把创建工作拿在手上，放在心上。系统内各部门要通力合作，全力支持创建工作；二是要广泛深入地开展老龄工作宣传，形成党政主导、社会参与、全民关怀的格局。要组织开展形式多样丰富多彩的尊老、敬老、爱老活动，营造良好社会氛围；三是要按照县委邓书记年前在视察松林坡老年活动中心大楼修建工程中对老龄工作提出的要求，大力宏扬“退而不休、老当益壮、艰苦创业、乐于奉献、任劳任怨、团结协作”24字创业精神，调动老人和社会各方面力量，促进老龄事业的全面发展；四是要按创建要求认真做好创建的硬件设施建设和软件资料的收集归档工作。

四、抓好四项工作

㈠以巩固国防为目的，做好双拥优抚安置工作

一是要弘扬“双拥”精神，巩固“省

级双拥模范县”创建成果，抓好以爱国主义为核心的国防教育和双拥精神教育，坚持不懈地开展拥军优属活动，保持和发扬新时期军民同呼吸、共命运、心连心的军政军民关系；二是要认真落实各项优抚政策，做好优抚政务公开工作，及时足额发放抚恤补助金，努力解决优抚对象“三难”问题，保障优抚对象的权益；三是要做好退役士兵的安置工作，继续推进城镇退役士兵自谋职业安置工作，落实兑现安置经费和待安置期间的生活补助费；四是要切实做好军休人员的休养服务和保障工作。

㈡维护民权，加强基层民主政治建设

以实现“四个民主”为目标，进一步健全党组织领导下的充满活力的自治机制，使基层民主得到充分体现，权利得到落实。一是要加强村民自治工作，不断推进和深化村务公开和民主管理工作，坚决维护和落实村民的民主权利；二是要进一步深化社区建设，加强对社

区建设的指导和社区工作人员的培训。以社区党建为重点，以社区自治组织为载体，以社区服务为核心，以社区基础设施建设为抓手，全面加强和提高社区自治能力建设；三是坚持培育发展和监督并重的方针，发挥民间组织提供服务，反映诉求，规范行为的作用，加强民间组织的自律和诚信建设，继续加大对民间组织的清理整顿，促民间组织健康发展。

㈢大力推进社会福利事业的发展

一是要研究我县社会福利事业发展的新路子，提高社会福利水平，满足全社会日益增长的福利服务要求；二是要加强福利企业的发展和管理，贯彻落实残疾人就业和劳动保护政策，积极安置残疾人就业；三是要继续抓好孤残儿童康复“明天计划”在我县的实施工作；四是要扩大宣传，改进营销策略和促销手段，抓好福利彩票销售，保持福彩销售的良好的势头，力争实现新的突破。

㈣依法行政，努力提高社会事务行

政管理能力

一是要抓好殡改工作，进一步规范殡葬服务市场的管理，促进殡葬服务单位提高服务质量和水平。要严格按规定执行收费项目和标准，增强工作的透明度；二是要积极稳妥地扩大火化区，严格执法，提高火化率，杜绝“以罚代法”现象；三是要认真贯彻《婚姻登记条例》，依法进行婚姻登记，严禁违规办证和任何形式的搭车收费；四是要完成街道门牌的安装工作，进一步方便群众，提高城市经营管理水平，提升城市品位。

2006年在做好以上工作的同时，要统筹兼顾，继续做好党风廉政、平安单位建设、综治、计生、爱卫、保密、档案、计财管理、目标管理、民政执法、政务信息、安全生产等工作，实现民政工作整体推进。

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，开好头、起好步，对今后几年的民政工作尤为重要。在新的一年里，我们要认真贯彻落实科学发展观，以党

~ 26 ~ 的十六大和十六届五中全会精神为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，坚持以民为本、为民解困的工作宗旨，围绕县委、县政府的中心工作和经济强县目标，认真履行民政工作职责，努力实现开门红，为我县经济社会又快又好地发展做出新的更大贡献。

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第二篇：民政局2022年工作要点

民政局2022年工作要点

根据县委、县政府部署安排，以及省民政厅、市民政局工作要求，结合我县民政实际，特制定本要点。

一、总体要求

民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，加强党对民政工作的全面领导，坚决贯彻县委、县政府和上级民政部门各项决策部署，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，深刻把握民政工作的政治性、群众性、时代性、协同性，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，更好统筹发展和安全，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，稳步推进民政事业向前发展。

二、主要工作

1.持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务深入推进，深化学习习近平总书记关于民政工作、湖南工作重要指示批示精神，深入学习贯彻党的十九届X中X会精神。在学懂弄通做实上下功夫。开展中共党史学习教育，在强化理论武装上走在前、作表率。

2.全面深入推进从严治党。根据《关于推进清廉XX建设的实施意见》（XX发〔2021〕12号）、关于印发《XX侗族自治县推进“清廉单元”创建工作办法》的通知（XX办发电〔2021〕30号）文件要求，结合民政工作实际，开展清廉民

政建设创建工作。完善局党组中心组学习制度。落实“三会一课”制度，建设“五化”支部，规范党员量化积分管理。落实中央八项规定精神和党组主体责任，加强资金项目、政策落实监督检查，深化机关作风行风建设。创新机关党建活动载体，开展特色主题党日、机关支部联社区、工青妇活动。加强干部职工教育培训，挖掘和宣传民政先进典型。

3.切实抓好党风廉政建设。认真贯彻落实县纪委全会精神，以党的政治建设为统领，突出抓好主体责任、廉政教育、规章制度、监督管理方面工作，认真执行《民政局党组议事规则》、《民政局机关工作人员请销假制度》、《民政局公务接待管理制度》、《民政局工作人员带薪年休假规定》、《党组班子成员分片联乡督导工作制度》等制度，为全县民政事业科学发展提供坚强保证。加强“一岗双责”，党组书记负总体责任，党组成员负分管责任，股室长负直接责任。同时认真开展民政资金管理专项整治。

4.积极做好民政领域意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，保持斗争精神，提高斗争本领，坚决维护民政领域意识形态安全稳定。

5.加强民政干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善内控机制，严格执行八项规定，反对“四风”，继续倡导“三心一力”，加强干部职工绩效考核、述廉述职评议，有力推进民政事业稳步发展。

6.改革完善社会救助体系。一是强化社会救助兜底保障。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做好脱贫

攻坚5年过渡期任务，保持兜底保障政策的稳定性和连续性，落实兜底保障长效机制。全面落实分散供养特困人员委托照料服务，规范优化临时救助。推进革命老区项目精准帮扶，办好重点民生实事工作。二是加快社会救助信息化建设。依托省“互联网＋政务服务”一体化平台，对接共享相关部门数据，实现社会救助信息管理系统与财政惠民惠农一卡通资金发放系统无缝对接。启用社会救助微信公众号，开展社会救助“网上办”“掌上办”试点。三是加强基层社会救助经办能力建设。落实社会救助政府购买服务政策，规范社会救助专项购买服务资金，加强社会救助购买服务评估。推动乡镇“一门受理、协同办理”提质增效，打通基层社会救助经办服务工作“最后一步路”。四是开展低保清理整治工作。从2022年1月份开始，全面启动新一轮城乡低保清理整治工作。通过清理整治行动，将不符合条件的低保户予以清退，实现动态管理过程中的应保尽保、应退尽退，切实发挥低保资金的使用效益。

7.健全养老儿童服务体系。一是持续提升养老服务质量。推动养老服务标准化建设，做好敬老院等级评定工作。持续开展养老机构消防安全专项整治行动，抓好养老服务领域常态化防控疫情。建立养老服务综合监管机制，加强养老领域风险监测与防控，做好养老服务领域非法集资摸排整治工作。推进敬老院公办民营改革，深化养老院服务质量建设专项行动，营造静心、舒心养老环境。二是创新居家社区养老服务模式。以居家养老为基础，通过新建、改造、租赁等方式，提升社区养老服务能力，着力发展乡镇、城乡社区两级养老服务网络，依托社区发展以居家为基础的多样化养老服务。社区负责引进助餐、助洁等方面为老服务的专业机构，社区组织引进相关护理专业机构开展居家老年人照护工作。充分发挥社区党组织作用，探索“社区＋物业＋养老服务”模式，增加居家社区养老服务有效供给。结合实施乡村振兴战略，加强农村养老服务机构和设施建设，鼓励以村级邻里互助点、农村幸福院为依托发展互助式养老服务。三是建立基本养老服务清单制度。根据财政承受能力，制定基本养老服务清单，对健康、失能、经济困难等不同老年人群体，分类提供养老保障、生活照料、康复照护、社会救助等适宜服务。清单明确服务对象、服务内容、服务标准和支出责任，并根据经济社会发展和科技进步进行动态调整。四是深入推进医养结合。民政部门与卫生健康部门建立医养结合工作沟通协调机制。鼓励医疗卫生机构与养老机构开展协议合作，进一步整合优化基层医疗卫生和养老资源，提供医疗救治、康复护理、生活照料等服务。五是加强未成年人保护工作。宣传贯彻《未成年人保护法》，完善事实无人抚养儿童认定办法，加强儿童督导员和儿童主任培训，落实儿童主任岗位补贴。推进村级儿童之家建设全覆盖，加强农村留守儿童关爱保护。六是规范推进儿童收养工作。贯彻《中华人民共和国民法典》，规范收养登记工作，依法开展收养评估，加强收养工作信息化和档案管理。

8.抓好基层社会治理创新。深化基层民主自治，指导基

层修订村（居）规民约，完善民主决策、议事协商、民主公开、述职评议等机制。常态化开展民政领域扫黑除恶工作。规范地名管理，认真做好边界线联检工作，保障边界地区和谐稳定。完成图、录、典、志编纂任务，推进优秀地名文化保护传承，加强地名文化宣传。

9.推进社会组织高质量发展。继续抓好社会组织孵化基地建设，落实政府购买服务制度。严把登记入口关，完善行业协会商会退出机制，推进行业协会商会优化整合。做好行业协会商会脱钩改革。严厉查处社会组织违法行为，打击整治非法社会组织。开展社会组织年检工作。加强党对社会组织全面领导，引导广大社会组织积极服务经济社会发展大局。

10.抓好福利慈善事业发展。全面落实慈善法，健全慈善组织公开募捐、信息公开等机制，建立公益慈善品牌，组织开展慈善关爱救助行动，继续开展“劲牌慈善阳光班”、“扬州荔枝班”等品牌慈善助学活动。积极做好慈善会换届前期准备工作，年底前完成换届选举。助推社工站服务亮点打造，着重助推2至3个社工站打造服务亮点，树立社工站服务品牌。组织做好2022社会工作者职业资格水平考试报名工作。抓好乡镇社工站项目建设，加强社工专业培训，规范乡镇社工站服务，提高专业化服务水平。大力弘扬志愿服务精神，规范志愿服务管理，壮大志愿服务者队伍。坚持福利彩票“取之于民、用之于民”的初心使命，切实提高福彩公益金使用效益，抓好福彩市场的转型，促进规范化发展。2022年，福利彩票销售争取突破1100万元。

11.抓好社会事务规范管理。落实残疾人“两项补贴”制度，为困难残疾人发放生活补贴、重度残疾人发放护理补贴。推进婚姻登记机关规范化建设，依法办理结婚、离婚登记。加强流浪乞讨救助力度，组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”活动，完成“救助管理服务质量大提升”专项行动，推进流浪乞讨人员救助管理服务能力建设。加快推进殡葬项目建设。积极协调解决项目用地审批手续的瓶颈问题，争取主体工程早日动工。

12.规范资金项目管理。牢固树立过“紧日子”思想，完善内控制度，强化资金管理，规范购买服务，提升资金绩效，管好用活民政资金。加强对民政资金的监管，定期开展对专项资金的督查。加强风险管理和应急处置，有效防范和化解民政领域风险。

13.抓好新冠肺炎疫情防控。坚持人民至上、生命至上，克服厌战心理、松劲心态，严格按照属地联防联控要求，落实服务机构“五有”措施，执行“八个最严”要求，抓好养老、儿童等服务机构常态化疫情防控，确保零感染、零病例。指导做好社区疫情防控，支持社会力量参与。

14.加强安全生产管理。严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动，定期开展民政服务机构消防安全、食品安全、刑事安全等隐患问题排查整改，严防发生重大安全事故，保障事业发展安全。

三、保障措施

1、加强组织领导。把确定的目标任务摆在全局重要位

置统一谋划、统一部署，主动向县委、县政府做好汇报，加强与省市民政部门的对接联系，积极争取重视和支持。同时进一步明确工作职责，强化协作配合，形成工作合力，切实解决有关重难点问题，推动各项目标任务高质量、高标准、高效率完成。

2、严格督查考核。对照2022年全省民政工作会议和市民政工作会议精神及县人民政府工作报告相关要求，将确定的目标任务逐一分解到相关责任单位及责任人，确保各项目标任务按时序推进，全面完成。定期组织开展民政重点工作、中心工作专项督查，确保民政各项工作落地见效。

3、强化责任落实。将确定的目标任务纳入绩效考核重要内容，对工作任务积极主动、成效明显的责任股室及责任人，在评先评优等方面给予倾斜支持；对消极被动、工作不力、未按期完成任务的予以通报批评，严重影响工作任务落实的，严肃追究责任股室和人员的责任。

第三篇：民政局2020年工作要点

民政局2020年工作要点

民政局2020年工作要点

2020年是全年建成小康社会的决战决胜之年，是“十三五”规划的收官之年，**民政局以党的十九大和十九届*中全会、国家、省、市民政工作会议精神为引领，认真践行“民政为民、民政爱民”的新时期民政工作理念，提标争先，补齐短板，改革创新，确保民政各项工作任务落到实处。

一、持续完善社会养老服务体系

加大养老服务供给。优化养老服务供给。推进万里社区*养老院建设;**投入运营;推进**投养老院建设施工。社区养老服务能力显著提升。完成2020新建助餐场所建设，预申报*个;探索引进和培育中央厨房参与老年助餐工作;计划新建*家社区老年人日间服务中心，*家社区综合为老服务中心，*个标准化老年活动室，*个社区睦邻点，*个养老顾问点。强化养老服务政策支撑。推进**试点工作，落实“两项”补贴政策，研究制定本区长护险服务机构准入准出门槛。有序推进养老服务补贴与长护险的平稳衔接，完善养老服务补贴监督管理机制。健全养老服务保障。开展养老服务人员专业化、精准化培训，坚持*%持证上岗率。完善养老服务信息化建设，推进养老服务“时间银行”试点工作。加强养老机构运营监管。进一步做好养老机构运营考核相关工作，促进服务质量全面提升。落实养老服务项目化配送。持续开展2020“老吾老”计划、“适老房”改造、“老伙伴”计划、老年教育、老年维权等综合老年帮困项目。推进康复辅具进社区试点工作。

二、全面提升社会救助水平

持续提升救济救助水平。继续开展基层社会救助规范化检查活动，进一步规范本区基层社会救助工作。坚持例会制度，采用案例演讲、交流、分析等以会代训的形式，切实增强基层干部对社会救助政策的理解和掌握，夯实基层队伍建设，增强服务群众的能力。做好2020年春节慈善帮困工作。开展生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动。居民经济状况核对工作有序推进。做好新增核对项目应对工作。建立街道、镇核对员互查机制，完善业务检查机制。慈善事业稳步发展。依托慈善超市平台持续开展“慈善四送”活动。完成慈善超市标准化建设工作。逐步加重物资帮困在慈善帮困工作中的比重。继续提升儿童福利工作。推进残疾人福利保障工作。落实2019社保补贴工作。开展新形态扶残帮困活动。

三、持续推进社会治理创新

加强社区工作者队伍建设。继续开展“四百”竞赛活动。做好2021年居委会换届属地化人选的分析、排摸和储备工作。持续开展社区工作者“远航计划”，提升工作能力。推进居委会标准化建设。落实*家试点居委会的OSM现场管理项目。指导相关居委会开展自治家园建设。创新社会治理。深化社区治理云平台建设，做好监督管理工作。进一步加强社区事务受理服务中心标准化建设，做好受理中心人员在线培训和业务指导。持续发挥区运管中心效能，保障受理中心“一网通办”服务顺利开展。

四、强化社会组织服务监管

加强社会组织党建工作，发挥社联会党委统领引导作用，着力建设社会组织党建服务基地，提升社会组织党建质量。有序推进社会组织登记管理改革工作，严格登记审查，强化社会组织发起人责任;加强部门协同，落实对社会组织负责人、资金、活动的管理。贯彻落实《慈善法》，依法开展慈善组织认定和监督管理。完善社会组织服务支持体系建设，加强社会组织培育孵化基地建设，优化社会组织发展结构;支持社会组织能力和品牌建设，提升社会组织数量和质量。举办上海市公益伙伴日相关活动，整合社会资源，促进跨界合作，传播公益慈善理念。进一步完善社会组织扶持政策，配合有关部门落实政府购买服务政策。进一步加强社会组织服务中心和社会组织联合会建设，实现区、街道镇联动，深化社会组织枢纽式服务管理，促进社会组织创新发展。推动社区基金会规范运作发展，与公募基金会对接，提升资金筹集和项目运作能力，推动政府、企业、社会组织等各类主体跨界融合，实现社区自治共治。推进社区基金会品牌影响力建设，扩大社区基金会影响力。加强自身能力建设和自律自治，促进社区基金会规范运作。加强社会组织人才队伍建设，开展业务培训，加强社会组织人才培养，强化社会组织服务人员能力建设。发挥社会组织园区及街镇孵化园地的集聚品牌效应，注重培育一批品牌社会组织和优秀社会组织领军人物，增强我区社会组织影响力。加强社会组织综合监管体系建设，加强社会组织事中事后监管。提高规范化建设等级评估参与积极性和覆盖率。加大社会组织信息公开力度。加大社会组织执法监察力度，加强社会组织预警网络建设，完善社会组织监督反应机制。

五、不断加强社会专项事务工作

婚姻收养管理水平持续优化。提升婚姻登记系统信息化建设能力。强化婚姻文化品牌建设，做好《婚姻法》70周年纪念活动。升级服务品牌系列活动，营造和谐家庭氛围。做好福利彩票相关工作。加强专管员考核与监管，推进新渠道网点建设，拓展福彩宣传渠道。开展殡葬服务进社区工作。健全社区殡葬公共服务体系。加强辖区内殡葬领域风险点排摸，进一步规范殡葬服务市场秩序。做好社区公益性项目招投标。做好2020社区公益服务项目招投标工作。

第四篇：区民政局工作要点

区民政局工作要点

2013年，我区民政工作将按照全国、全省民政工作会议精神和区委、区政府对民政工作指示要求，着力保障和改善民生、加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定，继续围绕建设人民满意的服务型民政的总目标，突出重点，统筹兼顾，着力完善制度、规范管理、提升能力、创新服务、加快发展，努力顺应我区经济社会发展的新要求和人民群众的新期待，切实履行保障民生、发展民主、服务社会的职责，为全区经济发展、社会和谐、人民幸福作出更大贡献。

一、建立多层次的救助福利体系，着力提高民生保障水平。

全面推进社会救助工作标准化，不断提高社会保障水平。

一是完善城乡低保制度。在巩固应保尽保、分类施保、动态管理成果的基础上，加大低保家庭定期走访核查工作力度，坚持区、镇（街）、村（居）三级复核相结合，区、镇（街）抽审与村（居）自审相结合，实现动态管理下的应保尽保。建立低保边缘群体和特困群体的帮困机制，促进社会公平与和谐发展。开展特困群体的临时救助，实施低保提标扩面工作，全面提高农村低保对象的救助标准，努力实现城乡低保标准一体化。根据物价涨幅情况，及时启动物价上涨动态补贴机制，确保困难群众生活不受影响。

二是保障困难老年人生活。进一步落实农村五保供养标准增长机制和城市“三无”老人供养保障制度，切实保障城乡困难老年人基本生活。力争通过努力，农村五保集中供养率达70%。

三是加强防灾减灾工作。修改完善镇街、村居《自然灾害应急预案》，新培育2-5个防灾减灾示范村（社区）。综合利用农村、社区公共设施及其他公共场所，采取确认、修缮、新建等方式，建设城乡避灾场所。通过开展“消防进（村）社区”等系列活动，进一步提高（村）居民的日常防灾减灾能力。

四是加快推进适度普惠型社会福利制度建设。有效落实老年优待政策，着重对尊老金发放人员实行动态管理，保证及时增减数据的准确性，确保尊老金有序发放到位。巩固和落实孤儿养育标准增长机制，提高孤儿养育水平。积极创办福利企业，着力解决残疾人就业问题。继续推行对城乡低保对象、“五保三无”、重点优抚对象等民政对象免除基本殡葬服务费政策。

二、推进养老服务体系建设，构建多元化社会投入机制。

坚持政府主导与社会参与、家庭养老与社会养老、公益性服务与经营性服务相结合，加快社会养老服务体系建设。

一是加快各类养老服务机构建设。高标准建设泰州社会福利院，强化服务功能，提升服务水平和服务质量，并运用其辐射作用，带动镇街敬老院、老年公寓规范化建设，2013年，力争养老机构床位数增长15%以上。

二是开发居家养老服务功能。研究制定切合我区实际的居家养老服务工作规范，充分发挥居家养老基础性作用，探索日间照料室运行模式，在每个街道选择1个社区开展试点工作，并逐步在全区进行推广。积极做好省级、AA级、AAA级等居家养老社会化服务站评估验收准备工作。对“电子保姆”安装使用情况进行核实，健全完善相配套的社区服务制度，运用其信息网络平台，开展社会化、市场化居家养老服务。组织人员参加省万名养老护理员培训，采取“走出去，请进来”的方式，加快养老服务人员素质及基本技能的培养，促进全区养老服务行业水平的提升。

三是完善镇街、村居老年活动中心运行机制。继续推行“以奖代补”的激励举措，积极引导专业社会组织参与老年活动中心建设，努力提升老年人生活质量和幸福指数。

三、落实优待抚恤政策，扎实推进双拥工作。

积极贯彻落实新的《兵役法》、《退役士兵安置条例》、《军人抚恤优待条例》和《烈士褒扬条例》，加强优抚和安置政策创制，更好地保障优抚对象和退役士兵权益，巩固全国双拥模范城创建成果，促进军民融合式发展。

一是完善优抚对象保障机制。积极开展走访慰问和“一助一”帮扶活动，继续完善“政策照顾、小病补助、大病互助、重病救助、慢性病疗养”五位一体的重点优抚对象医疗保障体系。

二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置岗位质量，确保安置率达100%。精心组织退役士兵技能培训，在确保学员“双证”获取率、就业率达标的基础上，着力提高培训质量和退役士兵的就业能力。

三是拓展和丰富优抚对象精神抚慰举措。及时调整提高抚恤补助标准，建立重点优抚对象春节、“八一”等重大节日慰问制度，把对优抚对象的慰问关心制度化、常态化。认真落实省委省政府相关文件精神，逐步提高义务兵家庭优待金标准。

四、推进社会管理方式创新，提升促进和谐发展的能力。

全面打造与警用地理信息系统对接的网格化的更加有效的以房管户、管人、管单位的基层社会事务工作平台。

一是完善社区管理体系。优化社区规模布局，按照“走向合理、界线分明、规模适度”和2000-3000户设置社区规模的要求，做好涉农街道和九龙、罡杨、苏陈等镇新建小区的组建工作。继续在全区推行建立“一委一居一站一办一校”组织架构，全面推行社区网格化管理，以创佳评先、达标考核为抓手，过堂式推进。

二是健全以改善民生为重点的社区服务体系。探索试行社区公共服务事项准入制度，逐步实行“费随事转、事费配套”，解决社区人少事多、工作经费不足的矛盾和问题。

按照适应发展普惠式社区服务的新要求，加快建立“三社联动”机制，以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作人才为支撑，着力推动社区各类服务主体建设，进一步健全多元开放的社区服务网络。围绕实施民生幸福工程，将社区服务对象从以困难弱势群体为主扩大到面向社区全体居民，将社区服务内容从以政府公共服务、公益性福利性服务为主拓展为政府公共服务与居民自助互助服务、社会化市场化便民利民服务相结合，开展满足居民多样化需求的普惠服务，努力实现“劳者有其岗、少者有其学、病者有其医、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、诉讼有其援、义者有其奖、老者有其养”。

三是构建社区建设保障机制。加强社区工作者队伍建设。坚持公开招聘、适时补充，严格把好社区工作者素质关。进一步强化教育培训，着力提升社区工作者管理、服务和解决问题的能力。建立科学的考评机制，激发社区工作者干事创业的热情。加强社区志愿者队伍建设，探索建设志愿者注册登记、评先激励机制，力争通过三年的努力，社区志愿者人数达到本社区居民总数的10%以上。规范社区建设经费的使用，会同财政部门督促镇街（园区）将社区工作经费、人员报酬以及服务设施建设经费、社区信息化建设经费等纳入镇街（园区）财政预算。

五、加强专项社会事务管理，提升民政公共服务能力。

进一步深化村（居）务公开，完善基层民主自治长效监督机制，定期对村居开展巡查工作，认真落实《关于在全区各村建立村务监督委员会实施意见（试行）》文件精神，在总结试点经验的基础上，在全区推行建立村务监督委员会工作机构和机制。加大政府对社会组织的扶持力度，制定和推广政府向社会组织购买服务制度。继续开展平安边界创建活动，依法做好行政区域界线管理。加强地名文化建设，提高地名公共服务水平。巩固婚姻登记规范化建设成果，打造婚姻登记服务优质品牌。做好清明期间文明安全祭扫和宣传工作，推进绿色殡葬，倡导生态殡葬和健康文明祭扫方式。积极推进殡葬行业改革，拓展殡仪服务内容，提高殡仪服务水平。

六、夯实发展基础，大力推进现代民政建设。

加快构建“民生之政”，以强烈的事业心和高度的责任感，大力推进现代民政建设，在海陵率先基本实现现代化的新征程中发挥更大作用。

一是积极打造现代民政人才队伍。以社会工作人才为主体，以能力建设为核心，统筹推进民政领域行政、事业单位管理人才、防灾减灾人才、社会组织人才等专业技术人才队伍建设，加强基层一线民政人才培养。

二是弘扬民政文化。海陵民政事业已经进入转型升级、率先发展的关键阶段，要进一步弘扬双拥文化、社区文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建设渗透到民政工作的方方面面，贯穿于构建“民生之政”的全过程，用先进的民政文化引领海陵民政事业率先发展。

第五篇：电信分公司党总支工作总结工作要点

一年来，我公司党总支在上级党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，全体党员干部围绕企业中心任务，迎难而上，团结拼搏，维护企业改革发展的稳定大局，取得了物质文明和精神文明双丰收。一年来，各项业务保持迅速发展态势，8月22日，城乡电话总数突破30万户，实现全省第一个达到人均拥有一部电话的标准；党总支被中共**市委

评为2002--2003先进五好支部，并入围**市“五强化五率先”典型示范支部。一年来，我公司在加强党建工作，促进企业发展等方面，主要做了以下几项工作：

一、以思想政治工作为依托，为企业改革发展创造良好的内部环境。

一是结合实际深入开展党的十六大和十六届四中全会精神、两个条例及加强党的执政能力建设的决定等重要精神的学习教育活动，党总支每季度结合当前政治形势和上级公司的主要经营管理工作方向，制定学习计划，全体员干部严格按照计划参加集中学习。通过学习活动，进一步加强广大党员干部思想改造，统一党员干部的思想认识，提高政治理论水平；及时理解、把握上级公司在企业生产经营管理上的一些大的举措，加强对实践工作的指导。

二是做好企业改革时的思想政治工作，在公司上市、流程重组和人事、劳动、分配三项制度等一系列改革中，员工的福利性收入受到一定影响，流程重组改革，员工面临着岗位重新调整，在这种情况下，部分员工思想上出现了较明显的波动。针对这种现象，公司党总支及时采取了应对措施，由办公室牵头，每季度组织一次员工代表座谈会，搜集员工的意见和建议，及时进行解决整改，并在会后形成书面报告提交领导作为今后工作参考的依据。2004年，针对一些普遍性问题，公司制定出台了《员工思想分析预测和规范处理工作预案》，从信息收集渠道、判断分析、规范处理方式三个环节明确了各级主管在员工思想分析预测工作中的职责，实行从直线主管（部门负责人）、部室主管、办公室、公司领导，一级对一级负责的形式，帮助员工放下思想包袱，增强思想政治工作的针对性和实效性，确保改革期间企业各项工作的稳定过渡。

二、以争优创先为抓手，加强组织建设。

一是加强党总支班子建设。公司党总支狠抓班子建设，结合企业实际工作需要，科学、合理安排各项会议，以利于党总支从总体上把握企业改革发展大局，形成团结向上、廉洁奉公、坚强有力的领导班子。二是继续完善组织生活制度，坚持中心组理论学习，充分发挥中心组的重要作用，坚持双重民主生活会和民主决策等工作制度。于每周一定期召开领导、部室、中心主任会议，及时对企业正在进行的各项工作进行集中讨论，共同商议，并在会后形成督办事项，由责任部门限期解决；今年10月份召开领导干部民主生活会，会前广泛征求党内外群众的意见，会后就反映比较突出的问题拟定整改意见进行解决。

二是抓好党的基层组织建设。一是今年党总支继续以创建“党建工作先进单位”活动为契机，重新完善了总支、支部的各项工作制度，使支部建设日臻完善。

三是加强党员队伍建设。深入学习贯彻中共《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党纪律处分条例》及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等，通过组织党员集中看辅导报告，会后自学强化的方式，进一步增强纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。完成七名预备党员按期转正工作。

三、以党风廉政建设为重点，抓好领导班子建设。

1、继续贯彻执行《**市电信局反腐倡廉“六个机制”责任分解及实施细则》。2004年是落实贯彻反腐倡廉工作“六个机制”的全面实施阶段，我公司从完善制度入手，坚持从严治党的方针，把治标与治本、德治与法治、教育与管理、预防与惩处紧密结合起来，构建完整、规范、严密、有效的反腐倡廉工作体系，有效地防范党员干部特别是领导干部违纪违法问题的发生。

2、严格执行制度，坚持民主集中制。公司党总支领导带头认真执行《廉政准则》和中央企工委《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》以及集团公司“五条规定”等廉政制度。重大决策、干部任免等，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经党总支会议集体讨论决定。

四、持续推进机关效能建设和民主化管理，培养积极进取的团队精神。

1、机关效能建设。一是进一步健全绩效考核评价体系。完善KPI指标设定，以量化为考核指针，在继续完善前后端考核办法的同时，推进管控KPI指标的量化，提高考核可操作性和有效性。全面推进应用绩效考核管理计算机系统，实现绩效考核实时、及时，提高考核的实效性和推动力。二是进一步围绕市场的需要进行人员机构的调整、协调、管理工作，成立了灵秀、宝盖两个分局，通过公开竞聘的方式选聘出两个分局分局长和相关客户经理人员。三是针对营销服务渠道对从业员工素质的不同要求，按照统筹规划、分级培训、突出重点的原则，采取互动式培

训、情景式培训、案例分析培训方式，系统化地组织开展全面培训，通过增强营销服务渠道员工执行力，全年举办25期各类客户经理业务培训班，并于7月份开展了“技能月”活动及岗位技能练功竞赛。四是夯实基础管理，严肃劳动纪律。重视管理工作与市场经营、建设维护的结合，重点加强职能层与基层班组长的管理，树立管理层的管理意识。严格贯彻落实企业各项规章

制度，对违纪行为进行严格检查、考核和处理。

2、健全完善员工信息沟通系统，加强民主管理。公司党总支通过健全完善各部室职能人员每月效能建设走访，职工代表大会、经营分析会议、周例会及员工代表座谈会、问卷调查，在内部信息网上开设论坛、局长信箱、“合理化建议”专栏等沟通渠道，根据不同情况定时、限时、随时不断地加强领导与领导之间、领导与员工之间、部门与部门之间、职工与职工之间的沟通，注意收集员工的意见和建议，不断完善企务公开工作，提高广大党员、员工的参政议政力度，充分发挥集体聪明才智。通过开放式沟通，营造了上下一心、团结协作、和谐创新的良好局面。

3、激发员工信心，培育积极进取的团队精神。公司党总支进一步加强对工会和共青团的领导，通过工会、团总支，利用各类节假日，积极开展形式多样、内容丰富的群众性文体活动，通过组织劳动竞赛、树创活动，特别是以职工活动中心为平台，开展游园活动、“让每一天不同凡响”演讲比赛、拔河比赛、组织交谊舞培训班、与大客户、重要客户联合举办乒乓球比赛及联欢活动等，通过形式多样的文体活动，使员工感受到积极向上的氛围和高尚情操的熏陶，激发广大员工的进取心和团队精神。

五、以信息化管理为手段，加快党建创新步伐。

**电信党总支被**市直党工委列为**市第一批党建信息化试点单位。按照上级要求部署，公司党总支对原有**电信党建网页进行重新设计，对网页内容加以丰富和完善，把有关党建的标准、党员的管理、党风廉政建设等制度和党员通信录、民主评议党员情况、党支部、党员获奖情况统计等基础资料录入信息系统，利用科技手段进一步加强对党务工作的管理。

在过去的一年，我公司党总支取得的进步和发展，得益于上级党委的正确决策和大力支持。在新的一年里，我们将继续以开展党建创先活动为契机，紧紧围绕企业的生产、经营、服务等工作，全面加强党总支的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使其不断促进企业的持续、快速和健康发展。

2005年我公司党总支主要做好以下工作：

一、改变教育方式，强化理论武装。

针对公司有相当大一部分党员分布在生产第一线，支部抓“三会一课”的工作难度较大，加上新形势下传统的思想政治工作灌输方式已不能适应时代发展的需要，新的一年我们要充分发挥网络教育的作用，改变以往依赖报纸书本、资料学习的方法，使党员、员工可以在党建信息平台上进行理论学习。一是更好地落实总支安排的政治学习计划，避免了因生产经营任务忙难以集中学习而放松了思想教育；二是提高学习的时效性，及时完善充实党建信息平台的各种学习资料，使党员可以很方便地从网上找到学习资料，及时进行学习，提高学习效果。

二、夯实组织基础，建设“五强化五率先”示范支部。

组织基础是党建工作的支撑点，2005年，我总支将继续以创“党建工作先进单位”和“五强化五率先”示范支部为契机，对组织基础建设予以关注，继续健全规范组织生活制度，夯实总支基础管理工作。抓好党建促发展，牢牢抓住组织基础建设这一关键环节，坚持做到工作有计划，有检查、有考核、有落实。把开展争先创优活动作为推动组织建设走前头的有效载体，充分发挥党支部战斗保垒作用，力争达到“党建工作先进单位”和“五强化五率先”示范支部标准。

三、抓好队伍建设，增强党组织的凝聚力、吸引力、战斗力。

1、认真执行新《党章》的规定，严格推行发展党员“公示、预审”制度、严把发展党员“入口关”；重视入党积极分子培养、考察工作，按照保证“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针做好党员发展工作；在发展党员的各项工作环节中，广泛地征求党内外干部群众的意见，切实把发展党员工作置于民主监督之中。

2、继续探索党内党外监督的有效形式，使广大党员置身于党内、党外的双重监督，建设务实、高效、廉洁的党员干部队伍，为**电信事业的发展提供强有力的组织、人才保证。

3、强化民主评议工作。贯彻“党员接受群众监督”的要求，实行党员民主评议工作邀请单位非党干部、职工或党风廉政监督员等党外人士参与评议工作。党员不仅接受群众提意见、建议，还接受党外人士投票评定的作法，党外人士的评议作为支部确定党员民主评议结果的参考。通过党员民主评议方式的完善，使党员置身于群众的有效监督，使党员管理工作得以延伸。

四、推进作风转变，创建服务型党组织。

1、继续坚持“立足教育，着眼未来”的方针，充分发挥思想政治工作优势，积极探索新形势下教育的新途径、新方法、深入开展形式多样、内容丰富的党风党纪教育，增强党员干部的自律观念。

2、提高党员干部的工作作风、业务能力和工作水平，培养一支政治强、业务精、作风正、素质好的党员队伍。继续开展争当“一岗双优”先进党员竞赛活动，努力把党员队伍建设成为勤奋学习、善于思考、勇于实践、锐意创新的典范。

3、坚持以人为本，鼓励改革创新，引导党员立足自身岗位，创造性地开展工作，积极提高自身素质，进一步增强工作创新能力，为党员干部创造终身学习的环境，努力把党组织建设成学习型、创新型、竞争型、服务型的党组织。做好退休党员的服务管理工作。

五、继续推进党务管理信息化。

充分利用公司信息管理系统健全的有利条件，发挥网络优势，在党务管理工作中引入信息化管理手段，开发完善企业党务管理系统，使党建工作更好地适应现代化企业管理的要求。