2017苏州市纪委机关、市委巡察机构选调公务员招10人（合集）

第一篇：2017苏州市纪委机关、市委巡察机构选调公务员招10人

2017苏州市纪委机关、市委巡察机构选调公务员招

10人

根据工作需要，苏州市纪委机关和市委巡察机构2017年拟公开选调10名年轻干部，现将有关事项公布如下：

一、选调职位及人数 职位1：副科级干部2名;职位2：科员6名;职位3：科员1名(信息化建设工作岗位);职位4：科员1名(综合文字工作岗位)。

二、选调范围

全市在编在岗且已登记的党政机关公务员及经省公务员主管部门批准参公管理的机关(事业)单位的工作人员。

三、选调条件

1.中共党员，政治素质过硬;2.全日制大学本科及以上学历，其中，报考信息化建设工作岗位的，需计算机类专业;3.具有3年以上公务员(参公人员)工作经历(2014年4月1日以前录用);报考副科级干部岗位的，须已任副科级及以上职务;4.科员30周岁以下(1987年4月1日以后出生);副科级及以上干部35周岁以下(1982年4月1日以后出生);5.具备履行职责所需的业务知识和协调能力;6.年度考核均为称职以上等次;7.身体健康。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受过党政纪处分的;法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和方法

本次选调工作，按照发布公告及简章、报名与资格初审、人岗相适度测评、资格复审与面试、加试、考察、公示与调动等步骤进行。

1.报名。报名时间为2017年4月14日9:00至5月1日17:00。报名人员登录苏州人力资源和社会保障网，点击“2017年苏州市纪委机关、市委巡察机构公开选调公务员专栏”，下载报名表，填写详细信息后于截止时间前发送至电子邮箱(以该邮箱显示的收件时间为准，逾期无效，下同)。报名人员按要求如实填写报名信息，并提交本人近期电子照片(免冠正面二寸35x45毫米证件照，jpg格式，大小为30kb以下)。填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。

2.资格初审、核发准考证。资格初审时间5月2日～3日，初审结果以回复邮件的方式告知。初审合格者按回复邮件内通知的时间、地点领取准考证。开考比例为1:5。5月1日报名结束后，某一岗位达不到开考比例的，征求该岗位报名人员同意后调剂到其他岗位(需重新填写报名表并于5月3日17:00前报送至电子邮箱。经调剂仍达不到开考比例的，相应减少选调计划。

3.人岗相适度测评。初审合格人员根据准考证注明的时间、地点参加人岗相适度测评，内容为5分钟述职演讲，满分100分。根据得分高低，按选调计划1:3的比例确定面试人选。

4.资格复审、面试和加试。复审和面试、加试的时间、地点通过电话通知本人。复审材料包括身份证、学历学位证书、获奖证书等，阅原件留存复印件;面试人员是驻苏垂直管理单位的，还须提供单位同意报考的证明。相关材料不合格或垂管单位不同意报考的，取消面试资格，依次递补。面试采用结构化的形式，满分100分。加试公文写作，满分100分。根据人岗相适度测评、面试、加试成绩合计总分(占比分别为40%、40%、20%)，按选调计划1:2的比例，从高分到低分确定体检和考察人选。

5.体检和考察。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行。体检合格者进入考察程序。考生须提供有关证明其具有公务员(参照管理工作人员)身份的材料，县(市、区)的还须加盖同级公务员主管部门的印章。选调单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。市纪委常委会根据考察情况集体研究确定选调人选。

6.公示和调动。拟选调人选名单在苏州人力资源和社会保障网公示，时间7天。公示期满后，符合选调条件的，试用三个月，考核合格后，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，办理相关手续。

由于体检、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按该职位报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。

五、纪律和监督

在选调各环节中，报名人员应保持通讯畅通，以电话、短信等方式通知相关事项，在规定时间内未到达的，视为自动放弃。

选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招录纪律，严格秉公办事，杜绝选人用人上的不正之风，一经发现立即予以查处。

第二篇：公开遴选公务员：2015浙江嵊泗县纪委派驻机构及机关人员选调18人公告

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公开遴选公务员：2015浙江嵊泗县纪委派驻机构及机关人员选

调18人公告

为顺利推进县纪委派驻机构改革工作，加强全县纪检监察干部队伍建设，经研究，决定面向全县公开选调县纪委派驻机构及机关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职数

县纪委派驻机构及机关工作人员18名，工作地点在县属有关部门和县纪委机关。其中：正股级职位8名(派驻纪检组副组长7名，纪检干事1名)，工作人员10名(派驻纪检组工作人员9名,机关工作人员1名)，工作岗位由县纪委统一调配。

二、选调范围及对象

面向本县在编在岗的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，编制保持不变。其中：乡镇报考人员须有5年以上乡镇工作经历,乡镇选拔选调人数原则上控制在3人。

三、资格条件

(一)基本条件

报名人员应当符合《关于严格纪检监察机关选调录用干部标准和程序的意见》(中纪发〔2012〕21号)等所规定的基本条件，同时应具备下列条件：

1、政治立场坚定，党性观念强。事业心、责任感强，热爱纪检工作。道德品行端正，自律意识强，团结同志，协作意识强。敢于坚持原则、作风正派。

2、具备从事纪检监察工作的相应文化水平，大学专科以上学历;

3、一般具有2年以上公务员工作经历(含试用期)。

4、近三年考核均为称职以上等次。

5、身体健康。(二)职位要求

1、报考正股级职位的，应为现任股级干部，中共党员。其中，现任正股级干部年龄一般不超过47周岁(1968年12月24日以后出生);现任副股级干部，年龄一般不超过42周岁(1973年12月24日以后出生)，且任副股级两年以上。

2、报考工作人员职位的，年龄一般不超过37周岁(1978年12月24日以后出生)。

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四、选调程序

(一)报名

1、报名时间：2015年12月17日8:30分—12月24日下午17:00时止。

2、报名方式：采取组织推荐、干部群众推荐、个人报名等方式进行，各单位可书面推荐干部;干部群众举荐需提供书面推荐理由并署名;个人报名的原则上需要所在单位同意。

3、所需材料：单位或个人需向县纪委干部室提供《公开选调县纪委派驻机构及机关工作人员推荐表(报名表)》(一式2份)和报名对象的身份证、学历证书、荣誉证书等印证材料原件及复印件。

4、资格初审：报名结束后，对报名对象进行资格审查，确定选调人员(如报名人数不足，相应核减职数)。报名人员对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审查通过。

(二)适岗比选

1、综合赋分40分。对比选人员与纪检岗位的适应性、匹配度进行综合评价，给予相应赋分。

2、适岗比选60分。适岗比选采取面谈的形式进行，注重对应试者工作实绩、能力素质、个性特征等方面的综合评价。评委可根据情况即兴提问。评委根据比选人员的综合评价以及现场表现情况，对比选人员进行适岗评价。

3、组织考察。按综合赋分与适岗比选成绩总和由高到低按一定比例确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质和与纪检岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

4、确定人选。根据考察情况，集体研究提出拟选调人员，并经县纪委常委会讨论确定(未入围的股级干部还可以选择工作人员岗位，经县纪委常委会研究后确定)。

5、网上公示。拟选调人员统一在嵊泗廉政网、嵊泗党建网、嵊泗县人力资源和社会保障局网站向社会公示。

6、调动任职。公示期满无异议的，按规定办理有关调动手续，正股级职位予以发文任命。

五、其它

1、《公开选调县纪委派驻机构及机关工作人员推荐表(报名表)》可自行从嵊泗廉政网、嵊泗党建网、嵊泗县人力资源和社会保障局网站上下载。

2、公开选调咨询电话：5083551,5089356。

3、报名地址：县纪委三楼干部室

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4、联系人：陈攀，电话：5083551，***(616168)。周六、周日报名需提早联系。

嵊泗县纪委派驻纪检组概况

实现派驻机构的全覆盖是贯彻党章规定、落实党的十八届三中全会部署的必然要求。按照中央和省、市纪委的统一部署和有关要求，嵊泗县纪委派驻改革工作采用单独派驻和综合派驻相结合方式，同时撤销县一级党和国家机关本级内纪检监察机构。目前全县共设立县纪委派驻机构为17家，其中：综合派驻8家、单独派驻9家，授权监督全县县级党和国家机关33家和县直属事业单位11家，实现了全县党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。

一、机构设置

(一)综合派驻机构：

1.中共嵊泗县纪委派驻第一纪检组。授权监督：县委县政府办公室(县委县政府政策研究室、县委县政府信访局、县政府法制办公室、县口岸与海防管理办公室、县外事侨务与台湾事务办公室、驻舟山新城联络处)、县委统战部(县民族宗教事务局、县归国华侨联合会)、县人大机关、县政协机关、县洋山开发建设管理委员会(港口规划开发管理办公室)、县委党校、驻沪工作部、县档案局(县史志办)、县工商联等单位。

2.中共嵊泗县纪委派驻第二纪检组。授权监督：县委宣传部(县文体广电新闻出版局、县文联、县文明办、县新闻传媒中心、县新闻办(网信办))、县旅游局(县旅游投资有限公司)、县泗礁诸岛风景管理处等单位。

3.中共嵊泗县纪委派驻第三纪检组。授权监督：县委政法委机关(县社会管理综合治理委员会办公室、县委维护稳定工作领导小组办公室、县委防范和处理邪教问题领导小组办公室、县流动人口服务管理局)、县司法局、县总工会、团县委、县妇联等单位。

4.中共嵊泗县纪委派驻第四纪检组。授权监督：县发展与改革局(县统计局、县招商局)、县机关事务管理局(县委县政府接待办)、县审计局、县审批服务与招投标管理办公室(县招投标中心)等单位。

5.中共嵊泗县纪委派驻第五纪检组。授权监督：县经济和信息化局(县科学技术局、县商务局、县国际商会)、县安全生产监督管理局、县科协、县财贸办、县市场局、县供销联社等单位。

6.中共嵊泗县纪委派驻第六纪检组。授权监督：县人力资源和社会保障局(县社会保险事业管理中心)、县民政局(县慈善总会、县老龄办、县双拥办)、县社会服务和信息管理中心(县政府应急办)、县残联等单位。

7.中共嵊泗县纪委派驻第七纪检组。授权监督：县住房和城乡建设局(县人防办、县住房办(县住房资金管理中心))、县综合行政执法局(县环境保护局)等单位。

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8.中共嵊泗县纪委派驻第八纪检组。授权监督：县海洋与渔业局、县农林水利围垦局(县美丽海岛建设局、县水务局)等单位。

(二)单独派驻机构：

1.中共嵊泗县纪委派驻县委组织部纪检组(县直机关纪工委)。授权监督：县委组织部(县机构编制委员会办公室、县直属机关工作委员会、县委老干部局);负责审批县直属和党组织关系在嵊泗的各单位管理党员中的科级以下干部的党纪处分。

2.中共嵊泗县纪委派驻县人民法院纪检组。授权监督：县人民法院。3.中共嵊泗县纪委派驻县人民检察院纪检组。授权监督：县人民检察院。4.中共嵊泗县纪委派驻县教育局纪检组。授权监督：县教育局及所属单位。5.中共嵊泗县纪委派驻县公安局纪检组。授权监督：县公安局。

6.嵊泗县纪委派驻县财政局(县地税局)纪检组。授权监督：县财政局(县地税局)。7.中共嵊泗县纪委派驻县交通运输局纪检组。授权监督：县交通运输局(县交通投资有限公司、县公路管理局、县道路运输管理局)。

8.中共嵊泗县纪委派驻县卫生和计划生育局纪检组。授权监督：县卫生和计划生育局(县红十字会、县计生协会)。

9.中共嵊泗县纪委派驻县市场监督管理局纪检组。授权监督：县市场监督管理局。

二、工作职责

按照上级纪委的要求，派驻纪检组的工作职责主要5项：

1.督促驻在单位领导班子落实全面从严治党主体责任，履行对驻在单位的监督责任。检查驻在单位领导班子及其成员、县管干部遵守党章党规党纪，贯彻执行党的路线方针政策和决议，推进党风廉政建设和反腐败斗争，以及贯彻执行民主集中制、重大事项决策、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况。

2.受理对驻在单位党组织和党员的检举、控告，受理驻在单位党组织和党员的申诉。3.对驻在单位各级领导班子履行全面从严治党主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议。

4.负责本派驻机构干部日常管理和监督。5.承办县纪委交办的其他事项。

原标题：关于公开选调县纪委派驻机构及机关工作人员的公告 点击下载>>>

公开选调县纪委派驻机构及机关工作人员推荐表(报名表)

中共嵊泗县纪律检查委员会

中共嵊泗县委组织部

嵊泗县机构编制委员会办公室

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嵊泗县人力资源和社会保障局

2015年12月17日

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第三篇：公开遴选公务员：2016河南修武县选调县纪委监察局机关及县委巡察办10人公告

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公开遴选公务员：2016河南修武县选调县纪委监察局机关及县

委巡察办10人公告

2016河南修武县选调县纪委监察局机关及县委巡察办10人公告已发布，报名时间：2016年3月28日至3月30日，(上午8：00～12：00，下午14：30～17：30)。请参加本次公开遴选公务员的考生在规定时间内报名，具体公告详情如下。更多北京公选考试备考资料，请点击公选考试网。

根据工作需要，经县委、县政府同意，决定面向全县公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员。现将有关事项公告如下。

一、选调范围、名额和职位

1.范围：全县在编在职的公务员(不含事业单位参照管理)。

2.名额：共10名(其中县纪委监察局机关工作人员5名，县委巡察办、巡察组工作人员5名)。

3.职位：科员。

二、报名资格条件

1.政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致。

2.道德品行端正，自律意识强。公道正派，坚持原则，遵纪守法，团结同志，社会形象好。

3.大学本科及以上学历，中共党员，具有正常履行职责的身体条件。4.1980年1月1日以后出生。

5.公务员(不含事业单位参照管理和试用期未满人员)，有服务期限要求的公务员须达到最低服务期限。

6.参加工作以来考核为称职及以上等次。

7.与县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。

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8.未受过党纪、政纪处分，治安处罚或刑事处罚，以及其他有规定不适合到纪委监察局机关及巡察部门工作的情形。

三、选调工作程序

(一)发布公告

在修武县人民政府网(http://www.xiexiebang.com)、修武电视台等媒体发布公开选调信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2016年3月28日至3月30日。(上午8：00～12：00，下午14：30～17：30)2.报名地点：县行政服务中心人社窗口。

3.报名方式：采取现场报名方式进行。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学历认证报告原件及复印件;公务员录用或登记表复印件(加盖本单位组织人事部门公章);近期同底版免冠1英寸彩色照片4张(需和报名表上的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名、单位、身份证号)，以及经所在单位盖章后的《公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员报名表》双面打印一式三份(可从修武县人民政府网下载)。

4.资格审查：报名工作结束后，由县纪委干部室对报名者进行资格审查，合格者发放准考证。报名人数与拟选调人数的比例不低于3：1，达不到上述比例的相应减少选调人数。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其考试、选调资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试。1.笔试

采取闭卷方式进行，满分为100分;主要测试报考者的文字综合能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等素质。

考试时间、地点以准考证为准。2.面试

根据笔试成绩，按选调名额1∶2的比例，从高分到低分确定面试对象。

面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。面试时间和地点另行通知。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。(四)体检

根据考试总成绩，按选调名额1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

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(五)考察

体检合格的人员，列为考察对象。由县纪委、县委组织部根据考察对象人数，组成考察组，每个考察组由2名以上人员组成，通过民主测评、个别谈话、查阅档案等方法进行全面考察。

(六)决定与任职

体检、考察结束后，根据考试总成绩和考察情况，由县纪委常委会研究决定拟任职人员，并在修武县人民政府网进行公示，公示时间为7天。公示结束无异议的，试用期6个月，试用期满经考核胜任者，办理调动和任职手续，不胜任者回原单位工作。

四、纪律要求

1.考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

2.为保证公开选调工作顺利进行，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。本公告由县纪委干部室负责解释。咨询电话：7111166 原标题：关于公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员的公告 点击下载>>>

公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员报名表

中共修武县纪律检查委员会

中共修武县委组织部

修武县监察局 2016年3月25日

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