2010年节能工作总结及2011年工作思路

第一篇：2010年节能工作总结及2011年工作思路

2010年节能工作总结及2011年工作思路

仪征经信委 能源电力科

2010年元月10日

2010年，在市委、市政府的正确领导下，我科紧紧围绕《扬州市节能工作目标责任书》的要求，狠抓“八大管理体系”建设和“六个一批”工程，在落实措施上下功夫，扎扎实实开展了各项工作，切实履行了科室职能，较好地完成了全年节能目标任务。

一、2010年节能工作回顾

2010年，我市节能工作主要指标完成情况为：预计全市单位GDP能耗下降为3.2%以上，实施重点节能技改项目21项和循环经济项目6项，通过资源综合利用认定年检企业10家，完成节能监察企业20家，实施企业能源审计2家，淘汰落后用能设备373台（套），关闭“三高一低”、“五小”企业18家，实施企业清洁生产审核15家，培育扬州节能示范企业4家。回顾2010年，我们主要做了以下几个方面工作：

（一）强化组织管理，落实目标责任，节能目标体系逐步完善。

2010年，我们加强节能工作目标管理体系建设，保证了

节能各项工作的正常有序开展。一是抓组织体系健全。继续督促规模以上企业，特别是用能1000吨标煤以上企业，建立和完善能源管理网络，配齐专兼职能源管理人员，完善了能源管理人员的备案。二是抓目标责任落实。年初，将扬州下达的全年目标任务分解细化，在全市工业发展大会和重点用能企业节能工作会议上签订了目标责任书；对34家用能大户下达了《2010年企业能源消耗定额的通知》，明确了企业综合能耗和产品单耗定额指标。三是抓节能规划编制。制定了全市“十二五”节能工作规划，提出了“十二五”节能工作的指导思想和基本原则，明确了“十二五”节能工作目标、发展重点及保障措施。四是抓节能工作考核。继续将节能降耗工作纳入全市工业经济目标管理和文明乡镇考核中，把节能指标作为企业评先的否决性指标。

（二）开展节能监察，实施能源审计，节能管理基础逐步夯实。

一是实施节能监察。年初下发了全年节能监察计划，跟踪复查了2009年企业整改情况，对西门子电机（中国）公司、黎明大酒店等20家工业企业和大型商贸企业实施了节能监察。我们着重在节能监察范围和监察深度上下功夫，帮助企业解决节能方面的技术问题、测算节能改造后的节能率和投资成本回收期等，为企业出谋划策。通过监察，全年提出整改意见40多条，淘汰变压器、锅炉、空压机、电机等

落后用能设备373台（套）。二是强化企业基础管理。督促年用能1000吨标煤以上的重点用能企业，逐步完善目标考核管理、能源统计、能效对标管理等16项节能管理制度，努力构建节能管理的长效机制。每月及时汇总和上报扬州市重点用能单位的能源消耗统计报表，指导完成了7家企业能源利用状况的填报工作，组织企业参加了扬州市能源统计暨技术推广培训班，培育了西门子电机（中国）公司等4家扬州市节能示范企业。三是实施专项检查。对仪征化纤纺织公司、双环公司等5家企业开展了专项能源监察审计，摸清了企业能源消耗情况及存在的问题，并及时加以整改。按计划完成了舜天造船公司和国裕船舶公司2家企业的能源审计工作。

（三）注重舆论引导，组织宣传活动，节能参与意识逐步增强。

我们始终把增强大众节能意识作为做好节能工作的基础常抓不懈。一是开展节能宣传。充分发挥电视、网络、报纸等多种宣传媒体作用，开辟了仪征电视台“工业之窗”节能专栏、仪征信息节能专版，职能科室在省市各类报刊、杂志和网络上发表文章60篇。利用“广场宣传活动”、“法治宣传活动”等契机，宣传节能降耗的法律法规和知识。二是组织系列活动。2010年，我们围绕“节能攻坚、全民行动”主题，牵头组织了全国节能宣传周活动，联合13个部门下

发了仪征市《关于开展2010年节能宣传周活动的通知》，根据各自分工，开展了节能宣传周系列活动，首次举行了仪征市节能知识有奖竞赛活动，300多人参加了活动，发放了奖金和节能灯纪念品。开展了节能灯推广活动，通过电视、报纸、网络登载宣传，采用深入企业集中登记、鼓楼广场推广、设立固定点等多种形式，共计推广节能灯4.1万只，超额完成了扬州下达的指标。三是发挥典型作用。积极挖掘企业节能先进典型，组织媒体宣传了双环活塞环公司等典型企业节能技术创新方面的经验和做法。

（四）推进技术改造，提供专项服务，节能项目建设逐步加快。

今年，我们仍将实施企业节能改造项目作为工作的重点。一方面，积极推进节能技术改造项目，不断提升企业的节能技术水平。全年投入节能改造资金1.88亿元，实施了双环活塞环公司推杆式低温退火炉节能改造、仪化东丽公司水泵叶能高效节能改造等重点节能改造项目21项，实施了化纤纺织公司废棉废丝回收利用等循环经济项目6项。积极宣传国家、省节能方面的各项政策，帮助企业包装项目，全年申报了史福特公司、华奥公司等企业节能改造项目4个，获得省扶持资金212万元。同时，加强项目的跟踪督查，对2009年度申报的节能项目实施情况进行了绩效评价。另一方面，认真执行固定资产投资项目节能评估和审查制度，加强 4

投资项目源头管理。对全市固定资产投资项目均进行用能情况登记，对年综合用能1000吨标准煤以上的新建、改建、扩建项目均进行节能审查，完善操作程序，并将行政执法流程、权利风险控制和审查结果上网公示，接受社会监督。全年先后对江苏天龙玄武岩公司高性能连续纤维、江苏恒业新能源有限公司单晶硅等13个项目进行了节能评估审查，严把项目源头关。与此同时，节能技术服务中心还抽调专人，指导企业吃透国家节能政策、运用先进的节能技术、工艺和设备，帮助企业编制项目节能分析篇。

（五）推进清洁生产，促进资源利用，节能综合效益逐步显现。

今年来，我们高度重视节能综合效益的提升，积极推行企业清洁生产审核，鼓励企业开展资源综合利用。在开展企业清洁生产审核方面，我们会同市环保局下达了2010年清洁生产审核计划，经常深入企业，了解清洁生产审核进展情况，分类指导，督促实施了清洁生产审核的企业再完善、再提高，指导和帮助新增企业实施清洁生产中、高费方案，完成了企业清洁生产审核15家。在组织资源综合利用企业认定年检方面，通过开展调查，摸清了全市资源综合利用企业基本情况，指导企业落实有效措施，不断提高资源综合利用率。对照资源综合利用认定条件标准，组织我市高特水泥、绿能建材等企业申报国家资源综合利用税收优惠，全年共有 5

10家企业通过了认定和年检，并发放了证书。

（六）开展专项整治，实施电力调控，节能工作力度逐步加大。

今年，我们继续按照扬州市《关于开展“三高一低”企业治理整顿工作的实施意见》精神，开展了新一轮的整治工作。年初，深入园区、乡镇，对全市“三高一低”和“五小”企业进行了调查摸底，对排出的关闭企业，加强跟踪，定期检查关闭进度，督促新丰棉业公司等18家高消耗、高污染、高危险、低产出和“五小”企业依法实施了关闭，办理了吊销执照等相关手续。同时，帮助仪征蓝天海公司、华奥高科技公司等企业申报国家财政关闭小企业专项资金，目前材料已上报。下半年，根据省政府关于实施节能预警调控意见和省、扬州市节能工作推进会的精神，把节能调控作为一项重点工作来抓。会同三电办先后组织召开了全市节能工作推进会、汇报会，研究部署工作，按照扬州下达的用电量调控指标，严格落实调控措施。制定了《仪征市全社会用电量节能调控方案》，排出了节能预警调控单位名单，分5大类型采取了自控、负控和其他错峰措施。同时，执行了冶金、化工、建材三大行业79家高耗能企业暂停执行峰谷电价政策，有效实施了节能调控。

二、节能降耗工作中存在的问题

尽管2010年我市节能降耗工作取得了较好成效，但仍然存在一些问题和不足。一是企业能源管理工作参差不齐。

虽然重点用能企业的管理水平有所提高，但面广量大的年用能1000吨标煤以下企业的组织网络、能源计量、能耗定额等基础工作相对滞后，大部分企业节能目标分解落实、考核奖惩等体系尚未完全建立。二是推进节能降耗工作的手段还不够。对重点用能企业节能工作考核办法和激励政策还需加强和完善，淘汰企业落后产能、设备等工作开展难度大。交通、建筑、公共机构等领域还未真正建立节能降耗的工作机制。三是节能项目体量不大。总体节能技改投入不足，储备的节能项目较少，项目规模偏小，能够进国家、省支持笼子的项目数不多。四是节能市场化运作不够健全。在节能技术产品推广服务、节能关键技术攻关等方面，尚未形成有利于促进节能的市场环境，节能信息、技术、咨询服务业发展滞后。

三、2011年工作思路及主要措施

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，我们将紧紧围绕节约资源和保护环境基本国策，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，推进产业结构调整优化，开展节能改造和技术创新，实施监督管理，强化协调服务，团结拼搏，开拓进取，全力推进节能降耗工作再上新台阶，促进我市经济和社会可持续发展。为此，2011年我市节能工作的主要指标初步安排为：全市单位GDP能耗比上年下降4%，实施重点节能改造项目16项，实施节能监察18 家，淘汰落后用能设备320台（套），实施企业清洁生

产审核12家，关闭“三高一低”“五小”企业12家。

为实现上述目标，我们将着力抓好以下几个方面的工作：

（一）加强跟踪督查，确保节能任务完成。

一是强化跟踪督查。在进一步实施好节能目标责任评价考核、落实激励和约束政策的基础上，定期召开工作会议，经常深入园区乡镇和重点用能企业，了解用能实际状况，加强能耗分析，摸清企业在开展节能降耗工作中遇到的困难和问题，帮助企业出谋划策，落实节能措施，序时推进节能降耗各项工作。二是积极推进全社会节能。在抓好工业领域节能工作的同时，积极推进交通、建筑、公共机构等领域的节能工作，加强沟通协调，强化节能服务，确保全社会节能指标的顺利实现。

（二）开展对标达标，强化节能工作基础。

加大对企业能耗监管力度，积极探索建立科学合理的能源监管体系。一是抓好节能监察。通过听取企业汇报、查阅原始资料、现场检查、询问笔录等方式，对企业部分主要耗能设备能源利用状况进行现场实时监测。扩大节能监察范围，向年用能1000吨标煤以下企业、大型商贸企业和公共机构延伸；拓展监察内容，帮助企业出谋划策，强化监察服务，确保完成全年18家企业的节能监察任务。二是开展对标达标活动。摸清我市有色、化工和建材等四个重点行业中

13种产品（工序）的情况，继续下达《仪征市2011年企业能源消耗定额指标》，组织开展重点用能企业能效水平对标达标活动，促使重点用能企业能效水平有一个大的提升。三是深入开展节能示范企业创建。以创建工作为契机，对照节能示范企业创建标准，规范企业的节能行为，夯实企业的节能管理基础，提高企业能源利用效率。

（三）推进项目建设，提高节能技术水平。

一是完善节能改造项目库。围绕我市船舶、汽车零部件支柱行业和重点用能企业，建立健全包括建设内容、投资额、节能量等主要信息的企业节能技术改造项目库，及时掌握企业节能项目动态。二是实施重点节能改造项目。大力推进企业节能项目建设，积极宣传《国家重点节能技术推广目录》，鼓励企业采用先进的节能新技术和新产品，实施西门子电机（中国）公司IE2电机项目、飞利浦照明（中国）公司真空泵节能改造项目等重点节能改造项目16项以上，帮助协调解决项目建设中的具体问题，争取国家、省节能和循环经济专项资金扶持。三是推行合同能源管理。在企业中宣传合同能源管理模式，引荐节能服务机构，为企业提供咨询、检测、技术等服务。促进双方合作，化解企业投资风险，提高企业的节能技术层次。四是严把项目准入关。继续做好固定资产投资项目节能评估审查工作，提高企业项目建设节能水准。

（四）开展清洁生产综合利用，提高经济社会效益。

围绕全年实施企业清洁生产审核12家的目标，会同环保局引导企业改善工业生产过程管理，采用先进的清洁生产技术，通过工艺改造、设备更新等途径，实现“节能、降耗、减污、增效”，把企业清洁生产工作推上新的台阶。做好企业资源综合利用认定和年检工作，支持企业对生产过程中产生的废渣、废水、废气、余压、余热等进行回收利用，提高资源综合利用水平。

（五）加快淘汰步伐，促进产业转型升级。

一是开展专项整治。继续在全市开展化工生产企业和“三高一低”企业专项整治工作，对违法违规设立、不符合节能、安全、排放标准的企业依法实施关闭。二是淘汰落后产能。开展调查，摸清现状，对照目录，排出淘汰落后产能的工作计划，对严重浪费资源、污染环境、不具备安全生产条件的落后生产工艺、技术装备和产品，加大淘汰力度，并及时帮助企业向上申报补助资金，按计划完成淘汰落后产能任务和关闭“三高一低”“五小”企业12家的任务。

第二篇：公共机构节能工作总结和工作思路

2010年，我区公共机构节能工作根据省、市、区的有关部署和要求，在区委、区政府的正确领导下，在全区368家公共机构的共同努力下，取得了阶段性成绩。2010年，全区公共机构总用电量10224万千瓦时，同比下降5.18%，总用水量666万吨，同比下降19.66%，综合能耗2456万kgce，同比下降10.71%。其中区级机关71家，用电8023万千瓦时，同比下降5.25%，用水599万吨，同比下降21.24%，综合能耗2106万kgce，同比下降14.76%;镇街28家，用电1327万千瓦时，同比下降5.65%，用水59万吨，同比下降1.38%，综合能耗179万kgce，同比下降12.09%。

一、2010公共机构节能工作的主要情况

(一)健全管理体系，加强组织领导。一是从主管部门到基层单位都建立了管理组织，分管领导和管理人员的落实率达到100%。真正做到节能工作有人抓、有人管、有制度规范。像区交通局、建设局等单位专门召开下属单位分管领导和管理人员参加的节能工作会议，分析节能工作形势，落实责任到人，取得了较好效果。二是成立了由区纪委监察局、财政局和新闻媒体等单位相关工作人员共17人组成的节能工作监督员队伍，并有效组织了监督检查。三是成立了行政中心节能减排工作领导小组，并下设办公室具体开展节能管理工作。四是完善考核办法。年初，制订了《2010年萧山区公共机构节能工作考核办法》，在考核中增加了日常办公用品采购经费下降2%这个指标，并把考核的侧重点放在日常管理和节能技改上，确定了对技改的量化要求。同时根据个性化管理的要求，进一步细化考核办法，把考核指标和行业特点、单位实情结合起来，综合考虑实际发生的增量因素和减量因素，使考核评价更客观公平。

(二)重视宣传教育，提高节能意识。去年5月下旬，区公节办

组织在全区公共机构中开展节能宣传周活动。通过广场启动仪式、节能知识竞赛、能源紧缺体验等多种形式，宣传范围广，参与人员多，生动形象地传播节能知识，《萧山日报》和萧山电视台分别进行了报道，产生了较好的社会影响。各单位在节能宣传周期间，结合各自实际，开展了内容丰富，形式多样的宣传活动。像区农水局张贴各类宣传标牌、横幅，学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》的有关内容，向工作人员发放节能宣传手册，传授节能小窍门，通过农民信箱和短信平台发送节能宣传短信。国税分局、城乡一体办等单位组织开展了“能源紧缺体验日”活动。工商分局制作了图文并茂的幻灯片，在显示屏滚动播放，倡导节能理念。区交通局实施五个“三”行动，发出三个节能主题通知，召开三个专题会议，刊出三个主题专版，开辟三个主题阵地，采取三项主题措施，强化宣传声势，提升低碳理念。区公节办组织召开培训会议，编印《节能工作简报》十二期，搭建节能工作经验交流平台，及时宣传交流节能信息和工作经验。这些举措，有效提高了工作人员节能意识，逐步形成“低碳生活、绿色办公”的良好氛围。

(三)重抓日常管理，促进科学节能。

一是建立完善台账。区公节办制定了统一的节能工作台帐，主要内容包括管理制度、会议记录、技改措施、宣传活动、抄表记录、办公用品入库出库等情况，提醒督促各单位按照规范管理的要求，在建立台帐的同时，切实加强日常管理工作。

二是推行分类管理。区公节办根据各单位办公大楼及用能设施设备状况、节能管理工作开展情况、行业性质及规模等因素，针对不同行业、不同规模、不同类型公共机构能源资源消耗的不同特点，把全区110家考核主体分成三类，分别采取针对性的管理措施。并分类召开节能工作交流会，同类型单位的管理员就节能工作展开讨论交流，取得了较好的效果。

三是尝试节能诊断。区公节办邀请市能源监察中心专家对有关单位进行“节能体检”。专家就存在的问题提出了许多可行性、建设性的整改意见，各单位普遍反映，通过与节能专家面对面地交谈和探讨，解答了日常节能管理中的困惑，解决了节能改造中的技术难题，理清了日常管理思路，丰富了节能技改手段。

四是关注办公节能。2010年我区把办公用品的日常消耗纳入了考核范围，对工作人员的节能意识和各单位的日常管理提出了更高要求。各单位积极探索，采取有效措施，努力降低日常办公消耗。区工商分局在全局范围内推行OA系统，实行无纸化办公，文件审批传阅、会议室预订、来客接待等处理工作都在网上完成，既提高了工作效率，又节约了办公经费，还规范了工作流程，受到了工作人员的欢迎。区农水局细化管理，把打印纸和复印纸都进行了细分，同时注重使用节能产品，尽可能减少浪费。

(四)突出技改作用，降低能源消耗。随着节能工作的深入，管理员节能工作水平的逐步提高，节能新技术、新产品的不断推出，节能技改效益更加明显。瓜沥镇政府办公楼通过更换变压器、节能灯改造等措施，节能效果明显。区财政局，2010年投资13.79万元，对电开水箱及部分分局空调进行了改造，全年电耗同比下降7.42%。靖江街道定制了一批泡沫材料制作的盖子，在电开水箱上加盖，以解决开水箱热量散失快、保温难的情况，成本不大，节能效果却不小。萧山医院把地下车库、一层门诊大厅等24小时照明光源改为LED灯，共投入资金56万元，改造前这部分照明每天电费近1500元，改造后每天为550元，年节约费用34万元，据测算，投入资金不到两年就可以收回。区行政中心中央空调冷却泵改造后，按照夏季空调运行时间80天计，一年可节电10万余度。而且，高温期间普遍反映空调效果较好。

(五)加大监管力度，促进自觉节能。2010年，区公节办组织了6次集中检查、走访活动，对全区76家单位进行了现场查看和交流督促，并着重与卫生系统、教育系统的下属事业单位进行了交流沟通，深入了解这两个系统的节能实际和存在问题，掌握具有行业特点的能耗情况，为能耗定额的细化收集基础数据。同时，还安排了两次暗访活动，发现问题及时与有关单位进行沟通。

回顾总结2010年的公共机构节能工作，有以下四点体会：

一是各级领导对公共机构节能工作的高度重视。区公共机构节能减排工作领导小组专门召开会议，研究部署节能工作。许岳荣常务副区长经常听取公共机构节能工作开展情况的汇报，及时提出指导意见。并同意划拨专项资金，开展节能示范工程建设。在区领导的支持和关心下，我区公共机构节能管理工作不仅各项措施得以落实，节能工作也得以有效深入推进。

二是管理员工作到位。全区110家考核单368家统计单位，虽然管理员基本上是兼职为主的，但都能克服工作上的矛盾，抓好节能管理工作，按时上报统计数据，为全区的节能工作奠定了良好基础。同时，通过形式多样、内容丰富的宣传教育，机关工作人员的日常节能知识、节能意识有所提高。在日常工作中，逐步把节能化为自觉行动，努力节约一滴水、一度电、一升油、一张纸。

三是公共机构节能工作思路清晰。区公节办重抓“意识节能、技术节能、措施节能”三条主线，从组织领导、宣传教育、日常管理、技术节能、节能成效等五个方面来推进节能工作。各单位紧紧围绕这一主题，科学规划、合理安排节能工作，节能管理成效不断提高。

四是公共机构能耗统计逐步完善，考评机制比较科学。去年我区在考核节能工作时能合理考虑各单位能耗增、减量因素，比较符合各单位工作实际，且能真实地反映出能耗增减情况，使考核评价体系更显客观公平，调动了各单位节能工作的积极性。回顾一年的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地看到公共机构节能工作还有许多问题亟待解决。

一是对节能技改的重要性认识不足，技改投入少。如有些单位还在使用普通日光灯、老旧设备，造成能源浪费。市能源监察中心专家对我区部分公共机构用能情况初步诊断后，发现每家单位都存在很大的技改空间。

二是公共机构节能的示范效用还不够凸现。虽然公共机构占全社会的能耗比例很小，但是公共机构的节能示范效用大于实际节能，从目前的情况看，公共机构的示范效用还不够凸现。三是全面完成限额标准存在一定难度。全省能耗限额标准已公布，由于我区公共机构办公条件相对较好，人均办公面积远远超过省内平均水平，所以要完成定额有一定难度，需要各单位在节能工作上下更大的功夫。

二、2011年工作思路

2011年是“十二五”规划第一年，作为社会关注焦点的公共机构，必须在节能减排工作上下真功夫，采取切实有效措施，真正在全社会发挥节能减排的榜样作用。2011年我们将着重开展以下几项工作：

一是要深化宣传教育，进一步提高节能意识。公节办要组织开展形式多样、内容丰富的宣传、教育活动，鼓励各用能单位结合工作实际，因地制宜地开展节能宣传活动;要加强交流沟通，督促推动节能工作的深入开展;要完善激励约束机制，奖惩分明，提高大家节能的积极性和主动性;要充分发挥《节能工作简报》的宣传作用，培育交流经验、获取节能信息的重要阵地。

二是要调整考核体系，落实考核新措施。根据省、市、区能源监察部门对公共机构能源资源消耗考核评价的要求，将人均综合电耗、单位面积电耗、单位面积综合能耗等约束性指标列入我区公共机构节能工作考核体系，作为基本考核指标;对不能完成约束性指标的单位，要提出能耗下降的要求。同时，继续把完善分项计量、建立能耗台账和节能技改作为公共机构节能工作的重要抓手。

三是要细化分类管理，提高管理效能。2011年，我们将进一步

完善分类办法，把全区368家单位分成A、B、C、D四类，并以考核指标严格控制，促使各单位积极探索节能降耗的有效途径，提升节能实效;同时，各单位要努力克服主客观条件的限制，实现逐级进位，消除D类单位。力争通过三年努力，全区20%的公共机构成为A类单位，80%成为B类单位。

四是要加大监督力度，突出事前能评。根据上级有关部门的要求，2011年公共机构能源资源消耗申报由季报改为月报。要充分利用申报平台，及时对各单位上报数据进行科学分析，发现异常，及时与有关单位沟通，尽快查找问题，消除浪费。要经常进行实地走访，采取有效措施，提高能源使用效率。要注重事前监管和事后监管两手抓，重点是对新建、扩建的办公楼严格落实能评制度，在项目规划审批时要按照规范，落实完善分项计量、节能设施设备的使用等措施，从源头上防止浪费。同时，充分发挥监督员队伍作用，组织开展明查暗访。在夏冬两季，将安排专业人员对部分单位进行能源监察。

五是要强化能源审计，推进节能技改。2011年，将实行能源自

行审计和检查审计相结合的办法，切实推进这项工作的开展。各单位要按规定认真进行能源审计，对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价，通过核对电、气、煤、油等能源消耗计量记录和财务账单，评估分类分项的总能耗、人均能耗和单位建筑面积能耗;审查能源计量器具的运行情况等手段，查找存在节能潜力的用能环节，提出合理使用能源的建议。区公节办将根据用能情况，对有关单位进行抽查审计，督促落实有效技改。

六是要树好节能典型，充分发挥示范作用。萧山国税分局树建节能示范单位已进入改造实施阶段。2011年，要加快工程建设，同时，要结合节能教育培训计划，组织分管领导和能管员分批参观学习节能大楼，将先进技术和理念广泛传播到各公共机构，充分发挥示范作用。各单位可结合自身实际，有选择地应用适当的管理办法或技术模块，以带动全区公共机构节能工作的实质性推进。

七是要加强调研，抓好“十二五”规划的编制。“十二五”时期是进一步完善管理体制，推动公共机构节能工作向纵深发展的关键时期。2011年要深入调研论证，积极与上级有关部门衔接沟通，及时掌握上级部门对公共机构节能的有关政策和要求，并结合萧山的实际情况，分析矛盾，确定重点，增强前瞻性和指导性，明确规划的内容、任务、进度和要求，确保“十二五”规划的科学制定和全面落实。

第三篇：2011公共机构节能工作总结和2012公共机构节能工作思路

2011公共机构节能工作总结和2012公共机构节能工作思路

机关事务管理局办公室：

为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我厅为建设资源节约型，环境友好型和谐社会。深入贯彻落实《节约能源法》和《公共机构节能条例》，做好2011年公共机构节能工作以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结和2012公共机构节能工作思路如下：

一、提高认识，加强宣传

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我厅组织有关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。

二、成立机构，加强领导

成立了节能减排工作领导小组，由***任组长，办公室主任***为节能联络员，各部门负责同志任领导小组成员，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。

三、强化管理，节能降耗

（一）节约办公经费

1、充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

2、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

3、严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。

（二）节约用电

1、合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。

3、加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。

4、楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。

5、优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备，2010用电总量为533889度，2011用电总量为492518度，少用41371度，同比下降7%。

（三）节约用水

1、加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

2、控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

（四）节约公务用车油耗

1、严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保的车辆。

2、合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。

3、严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

4、坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

四、贯彻落实，加强监督，做好2012年公共机构节能工作思路 建立节能工作领导小组，明确专人负责，落实本单位节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的部门和个人给予通报批评。2011年以来，厅领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，使我厅水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。

在2011发展成果基础上，认真分析明年形势，着力加强服务保障、创新管理、强化内部建设、推动2012年我厅再上新台阶，在今后的工作中将再接再励，使节能工作再上一个新台阶。

第四篇：宁波市经委“十一五”节能工作总结及2011年工作思路

宁波市经委“十一五”节能工作总结及2011年工作思路

“十一五”以来，我市以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家和省委、省政府的各项决策部署，坚持把节能减排作为落实科学发展观、推动经济转型升级来抓，坚持以提高能源利用效率为核心，通过强化目标责任、调整产业结构、实施“333”重点节能工程（即：300家年综合能耗3000吨标准煤以上企业，“十一五”期间节能300万吨标准煤以上）、推动技术进步、强化政策激励、加强监督管理、开展全民节能行动、实施有序用电等各项措施，创新机制，合力攻坚，全方位加大工作力度，在省政府的大力支持下，预计2010年全市单位GDP能耗下降4.6%，预期可完成省政府下达的“十一五”节能降耗目标任务。

一、“十一五”节能降耗的主要做法

（一）加强组织领导，强化目标责任。成立全市节能减排工作领导小组，下设节能办（设在市经委）。市委、市政府定期听取全市节能降耗工作形势，研究制定相应对策措施；每年召开全市节能减排大会，市政府每年与14个各县（市、区）政府（管委会）、11个市级主要涉能部门、160多家重点用能企业（单位）签订节能降耗目标责任书，全市已形成了纵向到底、横向到边、一级抓一级、层层抓落实的节能工作机制。从全市范围来说，纳入各级政府节能目标考核的重点用能企业（单位）达1000多家。节能目标考核的强度和力度居全省前列。2010年,针对镇海炼化乙烯项目、宁波钢铁公司等一批临港重化项目的影响，市政府将2010年作为节能降耗的决战攻坚之年，出台了《关于进一步加大工作力度确保完成“十一五”节能减排任务的通知》，采取了炼化乙烯部分能耗转移、宁钢部分停产、万华等四个项目推迟投产等一系列非常措施，确保完成省政府下达的节能目标。

（二）积极探索建立科学合理的节能目标考核方法。不断完善考核评价办法，力求使考核评价工作更加科学合理、更加贴近实际，做到可比、可核。对县（市、区）政府每年的GDP能耗下降目标不搞一刀切；对市级主要涉能部门考核体现行业节能特点；对重点企业考核中，以国家、省的行业单位产品能效标准为主要依据，采取对标考核和按单位产品能耗考核（占考核企业的50%以上），收到良好效果。

（三）强化监督跟踪，加强预警调控。严格执行考核结果向社会公告制度，在全国率先实行节能减排目标任务考核结果“红黑榜”公告制度，在《宁波日报》上二次公布了节能目标进度完成好的企业、完成差的企业、能耗量大幅上升的企业等红黑榜，在社会上引起较大的反响。2010年出台了《宁波市节能目标预警调控应急方案》，以用电量为调控重点，按照“有保有压”的原则，按月下达用电计划，实行每日跟踪、每日通报，及时整改。组织专项督查组赴重点县（市、区）、重点乡镇和重点企业，检查、督查区域控电措施的执行和落实情况，并将执行效果不好的县（市、区）、乡镇进行了通报批评。2010年全年用电量为459亿度，同比增长14.7%，达到省政府要求。市政府出台了《宁波市节能专项行动工作方案》，从8月份起，在全市范围内组织开展“千名干部（专家）进千家企业”活动，成立了市节能专项行动工作领导小组及办公室，抽调专职人员，实行集中办公，全市服务对象达1500多家重点企业，共解答企业问题与建议2500多条，专项行动得到了广大企业的好评。在省级媒体上及市级“三报、二台、一网”上开辟了“迎峰度夏保民生、节能减排促调整”等专栏，进行了密集报道，大力宣传推广先进典型和成功经验，积极营造合力攻坚的良好氛围。

（四）大力推进节能法制化建设。《宁波市节约能源条例》于2010年3月1日起正式实施、《宁波市民用建筑节能管理办法》于2010年8月1日起正式实施、《宁波市公共机构节能条例》已通过市人大审议，将于2011年3月1日起正式实施。节能法制化推进工作走在国内同类城市的前列。节能监察机构建设不断推进，市节能监察中心和北仑、慈溪、余姚、宁海、奉化、镇海、象山、鄞州等重点县（市、区）的节能监察机构，均相继成立。

（五）大力推广应用节能新技术新产品。加大政府对节能工作的投入，市、县二级财政的节能专项资金达2亿元。大力培育节能中介机构，每年评选优秀节能中介机构，目前全市已有节能中介服务机构70多家，年营业额2多亿元，有3家合同能源管理公司列入国家发改委的重点节能服务机构名录。“十一五”期间，全市共实施重点节能技术改造项目1000余项，总投资180亿元、累计形成年节能能力410万吨标准煤。共有9项项目列入国家节能补助计划，获国家节能补助资金4500万元。从2008年起市节能办每月举办一期节能新技术新产品推介会，已累计举办20多场。2008年-2010年三年间，全市共推广高效照明产品达380万只，推广量居省内领先。“十一五”以来，每年编制并发布《宁波能源》（白皮书）、《宁波产业能效》、《宁波市重点推广应用十类节能技术（产品）》和《宁波市节能技术（产品）导向目录》等政策文件，强化节能政策导向，该项工作走在全国前列。

（六）坚决淘汰落后产能。2007年至2010年，全市共计关停小火电机组50多万千瓦，超额完成国家和省政府下达的任务。特别是2009年-2010年，关停了宁波热电股份有限公司、宁波明耀环保热电有限公司和镇海热电厂等三家热电厂，开创了利用大机组替代中型机组集中供热的新途径。累计淘汰、关停18门以下粘土砖瓦窑180座，占全市2005年底粘土砖瓦窑总数的58%，超额完成省政府要求关停50%的专项整治目标任务。鄞州、慈溪、宁海推进块状经济转型升级，集中开展铸造行业、废旧塑料加工、铸钢行业的淘汰和整治等，取得了明显的成效。2010年在省政府下达的淘汰落后产能责任书的基础上，我市主动自我加压，淘汰落后产能的行业从五大扩大十大行业，市政府成立市淘汰落后产能专项整治工作领导小组、制定下发了《关于深入开展淘汰落后产能专项整治工作的通知》，全年共淘汰炼钢产能32.9万吨、造纸能力3万吨、制革能力12万标张、印染能力1.8亿米、粘土砖瓦窑14座、隔膜法烧碱能力6万吨、格法玻璃能力150万重量箱、铸造企业6家、铸钢企业18家，共62家企业，远远超过省政府下达的淘汰任务。

（七）推进重点领域节能。工业领域：积极推进采用变频调速技术、电磁加热技术、余热余汽余压利用技术等十大节能技术（产品），组织实施重点节能工程。建筑领域：以新建建筑和既有机关办公建筑、大型公共建筑节能为重点，建立市级以上建筑节能示范工程（小区）50多个，建筑面积达500余万平方米。同时，宁波市被列入省内首个“国家可再生能源建筑应用示范城市”。交通领域：通过优化运力结构，运输组织结构和加大技改补助力度等措施，大力推进交通节能。公共机构：建立了在线能源监测系统，对市级99家公共机构用能情况进行统计监测。其他如商贸、旅游、教育、卫生、城管、海洋渔业、农机等行业领域的节能降耗工作也都取得显著成绩。

（八）加强节能宣传，营造全民节能氛围。从2008年起，以“进工厂、进家庭、进社区、进学校、进机关”的“五进”为重点，将全国节能宣传周扩展为宁波市节能宣传月，通过媒体报道、典型示范、群众参与等形式，调动全社会节能的积极性和主动性。2010年，市文明办、市节能办、市妇联、电业局等联合发起了“节能降耗我先行”活动，向全社会发出了《节能倡仪书》，号召全市每个社区、每个家庭开展节能示范社区、节能示范家庭创建活动。从2008年起，已连续三年举办“中国（宁波）节能环保技术与产品博览会”，得到了浙江省政府、国家发改委和国家工信部的大力支持，每年的展出面积达35000平方米、参展企业近800家、展位1800个，其规模、档次、专业化程度已居国内同类展会领先水平。

二、我市节能降耗工作存在的主要困难与问题

（一）临港重化产业快速发展，特别是一批高耗能项目的建成投产，大幅抬升了全市的能耗总量和能耗强度。“十一五”期间，是我市临港产业的快速发展期，期间建成的重大项目有：宁波钢铁、镇海炼化乙烯项目、北仑电厂三期、宁海国华国厂一期二期、象山乌沙山电厂、亚洲浆纸业、台塑关联企业等，虽然这些项目的技术装备水平处于全国甚至国际先进水平，能耗水平也为行业先进，但其能耗强度大大高于全市GDP能耗指标，对我市节能工作带来了巨大的压力。

（二）第三产业发展不快，结构节能成效不大。据测算，第三产业比重每上升1个百分点，可带动全市GDP能耗下降1个百分点。而我市的第三产业占GDP的比重，从2005年的39.8%提高到2010年的40.2%，五年仅提高0.4个百分点，对全市节能贡献度较小，结构节能进展不快。

（三）一些行业节能的空间越来越小。由于我市的能源消费量主要集中在炼油、钢铁、电力、化学原料、造纸、化纤等主要行业，而这些行业技术的相对先进，造成进一步节能的空间很小。如镇海炼化公司是国内规模最大、技术最先进、能耗最低的炼油企业；电力企业的装机规模达1600万KW，但有近一半是“十一五”期间建成（北仑电厂三期、国华二期、象山），属超临界或超超临界机组；亚洲浆纸业公司的白纸板技术国际先进、规模国际最大；这些行业“十二五”节能空间非常有限。

三、2011年节能工作思路

（一）2011年及“十二五”节能形势简要分析

据调查，我市2011年新增能耗10万吨标准煤以上、万元工业增加值能耗高于全市平均水平1倍以上、且已建成的项目有10项，今年新增能耗639万吨标准煤（剔除乙烯项目2010年省已承担的164万吨标准煤），约占目前全市能耗总量的18%，其平均万元增加值能耗水平为9.2吨标准煤，为全市工业增加值能耗的7.8倍。

根据计划，“十二五”期间我市还将建设禾元化工、万华MDI三期及其配套产业链项目、镇海炼化1500万吨炼油和120万吨乙烯一体化项目等，这些重化工业项目预计还要新增能耗1500万吨标煤，如果这些项目的部分能耗不能在全省范围内统筹，如果没有非常措施，我市“十二五”期间的单位GDP能耗非但不能下降，且大幅上升将不可逆转。

（二）今年节能工作的基本思路

以“三思三创”主题教育为契机，以科学发展观为指引，强化目标，落实责任，突出重点、创新机制，贯彻落实“关于完善节能用能合理用能科学用能管理和工作措施的通知”（甬政发„2011‟9号），力求节能考评从事后算总帐向事前预测、事中监控转变，节能措施从被动应对、突击限能向主动应对、有序调控转变，用能方式从粗放型向集约节约型转变的“三个转变”，组织实施“2463”节能行动计划，建立节能降耗的长效机制，积极推进资源节约型、环境友好型城市建设。

“2463”节能行动计划：

开展“节能改造年”和“节能执法年”活动（鼓励和引导企业加大节能改造投入；加强节能监察管理队伍建设，提高节能执法能力，强化节能执法监督）；

实施“十百千万”四大节能工程（十大行业落后产能设备淘汰工程、百家企业节能达标示范工程、千家企业节能改造工程、万家企业节能目标责任工程）；

推进六项节能行动（开展一万家企业节能争先承诺活动、建设一万名企业节能管理人员队伍、制订一批节能扶持政策、树立一批节能标杆企业、推广一批节能新技术新产品、办好一个节能宣传月）

建设三个节能平台（节能服务产业集聚平台、能源统计监测信息平台、节能公共服务平台）。

（三）具体工作措施：

1、强化节能目标责任考核制度。2011年市政府继续与14个县（市）区政府（管委会）、12个市级主要涉能部门（新增市服务业办）签订节能减排目标责任书。完善“属地政府负主要责任、属地部门负直接责任、市级有关部门共同配合”的节能降耗和有序用电目标责任制，形成以政府和企业为主体、各行各业和全社会广泛参与的“横向到边、纵向到底”的节能降耗工作体系。细化节能目标责任内容，对县（市）区政府（市有关部门）、重点用能企业实施“双主体、双控制”责任目标管理机制，即：对县（市）区实施GDP能耗强度和能耗总量的“双控制”、对重点用能企业实施单位产品能耗（或单位产值能耗）考核的同时，对一些重大能耗企业实行能耗总量控制。

2、制订完善一批节能政策。认真贯彻落实市政府甬政发„2011‟9号文件，由各主要部门牵头，制订完善宁波市节能目标责任评价考核实施办法（修订）等12项配套政策意见（详见附件目录）。

3、鼓励企业加大节能改造投入。组织实施千家企业节能改造项目，计划总投资70亿元、形成年节能160万吨标准煤能力。各地和各部门要排定节能改造项目计划，把节能改造项目、投入量分解落实到每个企业、每个单位和每个项目。完成500台4吨以下锅炉能效测试、150家企业清洁生产审核、200家能源审计（监察）、100家企业电平衡测试、30家企业节能诊断。培育工业循环经济示范企业和示范园区。

4、进一步实施企业能效对标考核。开展100家企业能效对标。在电力、热力、氯碱、化纤、造纸、水泥等重点行业、重点用能企业中开展能耗水平对标活动，找差距，明确目标，确立标杆。对能耗水平未达标的企业、超能耗（电耗）限额标准的企业，按国家限制类目录实行惩罚性电价政策；超过限额标准一倍以上的，比照淘汰类电价加价标准执行。继续实施重点企业用能情况及节能目标完成情况的通报制。

5、加强重点用能企业管理。开展万家企业节能争先承诺活动，将企业节能争先承诺书作为企业享受各级政府评先评优和优惠政策的前置条件。组织开展重点企业“六个一”节能工作法，即“一份节能责任书、一个节能领导机构、一套节能管理制度、一份节能计划书、一份能源利用台帐、一名能源管理员”，突出企业的节能主体责任。重点用能企业的节能目标责任由县（市）区政府和市级行业主管部门负责，全市签订节能目标责任书的企业达到1万家，其中：规模以上工业企业实现全覆盖，约7000家，非工业企业为3000家，由市、县二级行业主管部门负责落实。

6、大力推进落后产能和落后用能方式的有序退出。以不锈钢、小印染、小造纸、小皮革、小化工、小电镀、小铸造、小化纤、小废旧塑料回收加工、粘土砖瓦窑、落后设备，以及中心城区燃煤锅炉淘汰、高耗落后交通运输工具更新改造等为重点，以差别电价为主要手段，综合运用经济的、法律的和行政的等措施，加快落后产能、工艺、设备的淘汰，提升优化产业结构。

7、大力优化提升产业结构。服务业占全市GDP比重力争上升1个百分点以上，工业增加值率力争同比上升0.5个百分点。进一步规范服务业的经济与能耗统计，做到应统尽统，不乱统、不漏统。

8、强化源头把关，推进节能的全过程监督管理。贯彻实施《宁波市固定资产投资项目节能评估和审查管理办法》，市经委、市建委、市交通局要强化对工业、建筑和交通项目的节能评估和审查，将项目节能审查意见作为项目审批、核准的前置条件，作为备案项目开工建设的前置条件；加强项目竣工评价，对新上项目试生产6个月后进行项目能源利用的后评价，作为项目竣工验收的必要条件，对实际运行能耗水平高于节能评估报告书中能耗水平10%以上的项目，督促限期改进，并征收惩罚性电价。

9、建立长效的有序用电保障机制。把有序用电控制用电作为推进节能降耗的措施。积极应对电力供应紧张的形势，修订完善全市和各县（市、区）有序用电应急预案，以非金属矿物制品业、有色金属冶炼及压延加工业、黑色金属冶炼及压延加工业、化学原料及化学制品制造业、化学纤维制造业、石油加工炼焦及核燃料加工业、纺织业和造纸及纸制品业等八大类高耗能行业为重点，限制高耗能、高排放、低产出企业用电为重点，科学调度，及时启动错避峰和有序用电应急预案，做到“有保有压”、“停机不停线”，确保供用电的正常秩序，保障经济社会的平稳运行。各行业主管部门应排定一批高耗能、低产出的服务业企业，参与有序用电错避峰工作方案。各机关、公共机构、各类服务型机构，应努力降低用电负荷，为全市有序用电作出积极的贡献。

10、大力推广节能技术与产品。以电机、锅炉、照明等十大节能技术与产品为重点，继续举办节能新技术新产品推广会。按照专业化、规模化、集聚化的原则和“一园多点”的布局要求，建设若干个特色明显的节能中介集聚区，基本建成“宁波市节能服务产业园区”。

11、加强行业经济增长与用能（用电）增长的预警调控体系建设。全力推进市能源数据中心建设，进行实时、动态的用能统计、监测和评价。各行业主管部门要积极推进能源数据中心建设，将行业重点用能单位的经济数据、能耗数据纳入全市能源数据中心。各县（市、区）及行业主管部门要每月公布区域、行业、重点企业（单位）的经济增长与行业用电增长的评价情况，加强动态跟踪，强化预警调控。

12、加强组织领导，营造节能降耗的良好氛围。加强节能管理和监察队伍建设，提高节能监察能力，加强节能监察工作。加大节能培训力度，组织实施万名干部、节能管理人员、节能执法人员、企业法人、企业能管员等节能培训，夯实节能基础。大力宣传《国家节约能源法》和《宁波市节约能源条例》等法律法规，开展以“全民节能、达标争先”为主题的节能宣传月活动。各级新闻媒体要加大节能宣传报道力度，充分发挥舆论宣传和监督作用。

第五篇：节能工作总结

节 能 工 作 总 结

金湖中等专业学校

今年来，我校遵循党中央、国务院、省政府构建节能社会、坚持可持续发展的方针政策要求，积极开展“创建节能示范校”的工作，提出了构建节约型校园的目标，全校师生员工积极响应并投身到节能增效的活动中，从节约每一滴水、节约每一分钱、节约每一度电、节约每一张纸做起，从我做起，从自己身边做起，开展了全校性的节约活动，为构建节约、快速、健康发展而添砖加瓦，为我校的科学发展、和谐发展做出应有的贡献。

一、今年来节能工作小结

1、领导重视，率先垂范

(1)健全机构，加强领导。我校认真按照党中央、国务院有关节能减排工作和省政府的文件要求，召开专题会议，把创建节能示范校工作摆上重要议事日程，认真研究和排查学校浪费的现象和原因，提出贯彻落实的具体措施，切实加强组织协调与指导，确保工作取得实效。

(2)强化责任，积极推进。精心组织实施，结合工作特点，要求各相关部门对创建活动进行具体监督、检查，注意每一个节约环节，杜绝铺张浪费行为，工作扎实推进。

(3)领导带头，率先垂范。领导是活动的宣传、组织、示范和推动者。校领导从自身做起，率先垂范，带头树立效率意识和节约意识，把具体工作和措施落到实处。一是在实施学校建设和维修的方案中，注意科学的决策，杜绝决策失误而造成的浪费；二是建立健全制度，加强基建维修工程、物质采购等制度的管理，防止管理不善而造成的浪费；三是杜绝日常管理不善使公物受到损失而造成的浪费。充分发挥好领导干部的示范带头作用，带头抓好组织实施并参加检查落实，从而带动创建节能工作的开展。四是教育全体师生员工做到勤俭节约，树立从我做起，从现在做起，从身边的点滴小事做起新的学习和生活理念，努力做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者。

2、广泛宣传发动，营造浓厚氛围

动员全校师生积极参与建设节约型学校，牢固树立节约意识，倡导节约文明，形成“节约光荣、浪费可耻”的新风尚。校教务处、学工处等有关部门积极通过国旗下的讲话、黑板报、宣传栏、校园广播、校园网、节能知识竞赛等方式广泛宣传建设节约型学校的重要意义，普及节能知识，介绍节能方法，推广节能技术，充分认识建设节约型学校的重要意义，增强做好建设节约型学校工作的自觉性，在全校营造建设节约型学校的浓厚氛围。

3、狠抓落实，成效显著

建设节约型学校涉及方方面面，我校各单位、各部门认真按照建设节约型学校的要求，结合自身实际，狠抓关键环节，真正把建设节约型学校的各项措施落到实处。

（1）节约用电

①合理设置空调温度，办公室、会议室、报告厅、礼堂等办公、议事区域的夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，根据室温变化尽量不开或少开空调，做到“无人时不开空调，开空调时不开门窗”。

②加大节电改造力度，合理控制校园照明光源。尽量采用自然光照，尽可能少开灯或不开灯。办公照明逐步实行分路控制，根据需要开启照明灯；公共区域的照明灯具逐步安装自动控制开关，杜绝“白昼灯”、“长明灯”。要求办公人员离开办公室时随手关灯。

③在使用电脑终端、传真机、复印机、碎纸机、饮水机等办公设备时，尽量减少待机时间，长时间不使用时及时关闭电源。

（2）节约用水

①加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具。在使用非感应式自来水龙头时，流量适中，不用时随手关紧，避免“长流水”现象发生。

②提倡节约用水和一水多用。加强对本校学生宿舍、学生食堂、浴室等用水管理、定期对输水管道和用水设备进行检查，发现滴漏和破损及时进行修理和维护，确保完整性、安全性。科学地利用雨水或废水养护绿地，节约绿化用水。在校园绿化规划时，提倡多种树，少植草皮。

（3）节约能源

①总务处等有关部门在进行基础设施改造、购买或更新设备时，积极采用高效节能的新技术、新产品，逐步淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。

②在进行一般性公务活动时，尽可能乘坐公交车。确需使用公务车辆时，能几人同行的，尽量同车同行。进行集体公务活动时，提倡集体乘车。

③加强公务用车管理，禁止公车私用。

④科学核定公务车油耗定额，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

（4）节约办公用品

①根据实际工作需要，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购，避免重复采购。

②充分发挥校园网的作用，内部文件、工作安排等能在网上发布的尽量在网上发布。

③全面推行办公自动化系统，提倡无纸化办公。

④尽量降低纸张消耗，在保证工作的前提下，能不印的尽量不印，能少印的尽量少印。提倡双面用纸，对使用过的信封、复印纸要进行再利用，以减少不必要的浪费。

⑤打印机、复印机的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌装，再次使用。

⑥尽可能使用钢笔，减少圆珠笔或其他一次性签字笔的使用量。

⑦提倡使用自备茶杯，接待来客时使用配备的常用茶杯，尽量不使用一次性水杯。

（五）节约费用

①按照“务实、高效”的要求，尽量精简会议，压缩文件，减少简报，杜绝办公浪费。严格控制会议数量、会期和参加会议的人数，会前做好充分准备，确保会议效果。

②公务接待坚持“热情、周到、节俭”的原则，实行对口接待，严格控制接待标准。能在学校就餐的，一般不安排在校外就餐。同时，严禁滥用公款消费，杜绝将公款用于私人宴请。

③在学校重要、大型的庆典、宣传等活动力求节约开支。

④公务出差本着节约的原则，尽量减少开支，住宿应选择最经济的房间。

⑤使用电话时，内部通话必须使用学校固定办公电话虚拟网内线电话。电话交谈提倡快讲话、讲短话。

⑥加大对基建工程的管理力度。在基建工程建设方面，提出合理化建议，供设计部门更改方案，减少学校经费投入。如：科学测量各建筑物标高，减少土石方工程开挖及回填的费用；充分利用山体、建筑物特点，有效利用架空层，提高建筑物有效使用面积；科学安排好各种管网，避免道路管网开挖和重复建设；根据学校建筑物构建特点，力求装饰美观大方，坚固实用，减少不必要开支。

⑦学校校舍维修工程签订有关合同时，总务处对各种经济指标认真科学测算，广泛进行市场调查、认真选择信誉好、质量高、工程造价合理的施工队伍，努力减少学校经费投入。

二、节能工作存在的问题

近年来，随着我校快速建设和发展，校园面积和办学规模不断扩大，教学楼、实验楼、学生宿舍及仪器设备等配套设施迅速扩张，与师生学习生活相关的水、电、气等费用开支随之大幅上涨。而与此同时，学校在资源利用、节能工作上又存在诸多问题：资源管理缺乏有效机制，不适应资源节约的要求；资源利用设施老化、手段落后，能耗高、浪费严重的仪器和设备还在大量使用；对校园建设中资源节约和资源的综合利用认识不到位，考虑不充分；学校经费相对困难，难以对能耗大的实验、实训设备进行投入和改选，部分师生员工的节约意识还比较淡薄，“节约光荣、浪费可耻”的风尚尚未有完全形成；由于供水管道铺设时间长远，“跑、冒、滴、漏”现象时有发生，人为浪费现象还比较普遍等。

三、今后节能工作思路

我校将进一步贯彻落实《公共机构节能条例》、《江苏省公共机构节能管理办法》和《关于在全市教育系统开展节能示范学校创建活动的通知》（淮教发[2011]25号、淮公节办[2011]4号），结合我校实际，以开展“节能减排学校行动”为契机，认真做好节能增效工作。重点做好以下几个方面：

1、充分认识开展创建“节能示范校”的重要意义

节能减排是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措，是我校科学发展、和谐发展和实现“十二五”规划的一个重要组成部分。开展“节能减排学校行动”，不但直接的节约环保效益巨大，而且能帮助青年大学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大，影响深远。全校上下要把开展“节能减排学校行动”作为当前及今后一段时期的重要工作之

一、加强领导，精心组织，抓好落实。

2、开展创建“节能示范校”活动主要内容

(1)全面采取节能减排措施。强化师生员工的节能环保意识，从学校发展、建设及日常运行管理的全局出发，对节能、节水、环保工作进行统筹规划。要建立健全节能环保制度，做好学校发展和校园建设规划，加强基本建设、维修改造及日常工作、学习、生活运行过程中的节能环保管理，严格执行国家节能环保标准，积极采用新技术、新工艺、新设备，做好空调、照明、电梯、高能耗用电设备、食堂燃气灶具和供水系统的节能改造，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸，节约资源、保护环境。

(2)加强节能环保知识教育。教务处、学工处、团委等部门牵头在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容，以灵活多样的形式，纳入学校课堂教学，真正落实节能环保进学校、进课堂。(3)组织开展以节能减排为内容的学校主题教育和学生社会宣传活动。采取多种教育和宣传形式，引导学生树立节能环保的观念，关注生活中的节约方式，学习和寻找节能的窍门和方法，熟悉要求、宣传群众、教育自己。

(4)开展节能环保社会实践活动。加强与环保社会实践活动基地的联系工作，方便学生开展以节能环保为主题的社会实践活动，使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯。积极组织学生节能减排科技创新活动，开展大学生节能减排社会实践和科技竞赛。

(5)营造节能减排的校园文化。利用报纸、宣传栏、校园网、校园广播等多种形式，在广大师生中开展节能、环保宣传活动，营造良好的校园文化氛围。

3、加强组织领导，务求工作实效

(1)切实加强组织领导。由相关职能部门组成领导小组，负责开展“节能示范校”创建的组织协调与指导。各部门、各单位要结合自身实际，研究制定具体措施，并认真抓好组织实施。

(2)发挥好领导干部的示范带头作用。全校各级领导干部要率先垂范，带头节约资源、带动全校建设节约型学校工作的开展。

(3)建立严格的规章制度，落实工作责任制。各部门、各单位要将资源节约责任细化分解，建立明确的岗位责任制。有关管理部门要建立定期公布各单位办公用品、水、电等资源消耗情况的公示制度。要把开展“节能减排”工作作为效能建设及“文明处室”、“文明班级”、“文明教室”、“文明宿舍”等创建活动的重要指标。要建立严格的单位自查、效能办组织检查、学校随机抽查和督查通报制度，定期或不定期地开展督促检查活动，对开展“节能减排学校行动”成绩显著的给予表彰奖励，对浪费现象严重的予以通报批评。