乡镇18年组织工作总结

第一篇：乡镇18年组织工作总结

乡镇2018年组织工作总结

组织工作是镇委工作中的重要组成部分，关系到政府工作的效率和社会的和谐稳定。2009年，在张书记和桂镇长的关心下，我们克服了本镇组织系统人手少，力量薄的困难，认真完成市，区组织部门下达的工作任务。除严格完成组织部门的日常工作外，重点完成了乡镇机构改革的贯彻和相关稳定工作，四个村部的建设，远程教育的推进工作。

乡镇机构改革是我区今年组织工作的重要环节，区委区政府，区组织部高度重视，专门成立了以李区长为组长的乡镇机构改革工作指导组，各部委办局一把手参与，体现了这项工作的重要意义和需要克服的困难艰巨。区组织部

朱磊部长担任我镇指导组领导，尹兰峰，王禹栋同志为我镇指导组成员。有了上级领导的大力支持，我们一方面感受到工作责任重大，如何落实乡镇机构改革的措施，使这次改革成为我区改善政府职能，提高行政效率的重要举措发挥实效，是摆在面前的一道难题，一方面也坚定了完成这一难题的信心。对事业单位人员进行重新考试上岗，签订身份置换协议，落实合同制，发放身份置换金，绝大部分工作都是全新的，如何能够既能严格落实措施，又能减少改革的波动，就要求工作做细做深。我们与这次没有能够通过考试的同志个个交心，解释这次改革的意义，安抚他们的情绪，鼓励他们树立信心，正确面对这次改革，同时严格按照政策签订身份置换协议，对一时找不到的同志，要尽量经过多个渠道寻找，尽百分之百的努力。同时，耐心解释合同制的改革措施，鼓励大家转变观念。落实五大部门的三定方案，确保每个人都能定岗定责定职。

伴随着乡镇机构改革，是镇内人员的大换动。调入调出人员都很多，还有很多原落聘人员上岗，于是加强对公务员和事业单位人员的管理就成为一个迫切和必要的工作。特别是事业单位人员经历这次机构改革，机构设置和人员配置变动较大。我们严格按照《宿城区干部管理暂行规定》《宿城区事业单位工作人员管理暂行办法》的规定，严格人员的任用，选拔的程序，规范选人用人机制，同时加强对干部的监督管理，确保干部任用能够做到公开透明，才有所用。

基层党群服务中心（村部）的建设也是今年组织工作的重点，今年我镇共有邱庄村，梁庄村，胡李村，陈圩居委会四个村部进行建设。镇委镇政府高度重视此项工作，要求要按期保质的完成。从招投标，结构设计，到最后的建设竣工，都由组织委员张雷同志全程监督和参与。在建设期间，张委员定期到建设现场视察建设进度，监督建设质量。9月份进入“开工建设竞赛月”之后，更是

一天一问，一天一看，督促承建方保质限期完成。现在我镇四个村部都已经按照标准面积和设计高质量的完成。

今年共有韩亮，谢永清，汤瑞阳三位大学生村官分到我镇，分别担任金山村支部副书记，**居委会主任助理和太平村主任助理。我镇按照标准为他们提供了单人宿舍，免费宽带，有线电视和其他生活用品，解决了他们的生活困难，并由组织委员张雷同志负责对他们的培养和指导。镇委安排三位大学生村官负责镇脱贫攻坚项目的帮办工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇种植），为大学生村官的成长提供锻炼的平台。党委张书记十分关心大学生村官的工作和生活情况，多次和他们谈心，对他们提出了殷切的希望，要求他们深入基层，踏实农村工作，并安排他们进行农村财务情况的调研，为大学生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了镇委镇政府对他们关心。

在远程教育工作方面，我镇克服条

件差，专业人员严重缺乏的困难，在宿迁市组织的“农行杯”农村党员群众“学用比”竞赛中，全面动员，调动资源，确保全镇12个接收站点共有1200人参加了考试，在考试中让广大党员群众了解远程教育的好处和优点，把考试作为促进我镇远程教育工作推进的一次重要工作。当然，我镇组织工作今年依然存在不少缺陷和问题，例如远程教育工作依然十分薄弱，由于我镇外出打工人员很多，很多留守的群众文化水平比较底，甚至一个村都很难找到一个人操作电脑，我们一方面请镇内一些同志和大学生村官帮助，一方面加强对管理员的培训工作，努力改变我镇远程教育工作的落后局面。

总的来说，这一年来在镇领导和上级部门的带领和帮助下，我们以组工干部要吃苦在先，奋斗在前的思想为指导，严格履行组织工作职责，积极参与工作培训，提高自身业务和政治素质，力争

把我镇的组织工作推向一个新的台阶。

第二篇：xx年乡镇组织工作总结

xx年乡镇组织工作总结

撰写人：___________

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xx年乡镇组织工作总结

xx年，在县委、县政府的领导下，在县委组织部的指导下，我镇党委紧紧围绕全域建设“中国幸福家园”，着力加强基层组织建设，强力提升党员干部素质，进一步深化党内民主自治，农村基层党建工作取得初步成效，我们的主要做法是：

一、把握重点，在常规工作中加强基层党建

我们始终坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后建立健全了一系列基层党建工作制度，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。同时我们注重抓经费保障，确保村级组织正常运转；抓村级组织阵地恢复重建，积极改善村级组织阵地办公条件；抓政务、村务、组务公开，进一步深化村民自治制度，拓宽群众参政议政渠道；抓基层政权建设，公开选举村领导班子，xx年xx月，我镇8个行政村共选出村干部32名，85名组干部、400余名议事员；我们以“立足岗位做贡献，创先争优促发展”为主题，立足农村实际，扎实推进“创先争优”活动开展。

二、勇于创新，在素质提升中推进基层党建

在xx关新农村建设整体推进过程中，我们一手抓景区规划建设，一手着力解决在建设过程中基层党员、群众的综合素质与开发建设极不相适应的现状。制定研究出一套由党委政府组织、参与、监督，委托第三方专业培训学校开展有针对性的周期培训、教育新模式。xx年xx月xx日我们展开了声势浩大的“xx关景区、xx关镇新公民素质提升的培训动员大会，先后培训安置点居民1200余人次，促进村民向“有文化、懂技术、擅管理、会经营”的新公民转变。同时，我们为新公民提供了绿化、保洁、安保、家政等公共服务岗位，并开展了数期技能培训，区域内公民素质和城乡面貌焕然一新。

xx年，中央要求深入开展“创先争优”活动，我们在总结新公民培训取得阶段性成果经验上，在县委组织部的指导下，积极拓展和延伸“创先争优”活动方式和内容，精心设计活动载体，紧密结合基层党员不同特点开展新时期党员素质提升培训。一是坚持分类指导，摸清家底。我们立足基层实际，对全镇500余名党员进行走访调查调研，形成了调查报告。报告显示他们的年龄、文化程度、家庭状况、自主创业、组织生活的开展需求情况、带领群众致富情况和帮扶情况。二是坚持分析研讨，完善方案。我们结合调查分析报告，同培训学校一起制定出《xx关景区、xx关镇新时期党员素质提升培训方案》。于xx年xx月下旬举行了全镇党员培训的动员大会，进行了为期20天的全镇党员素质提升培训。三是坚持规范实用，注重效果。在培训过程中，分别以专题讲座方式、学员互动模式，游戏教育模块，对基层党员进行党的知识培训，党风廉政教育，让学员牢记党的宗旨，进一步纯净党性；通过重温入党誓词，“心里话儿向谁说”活动、“我为老人敬杯茶”活动让学员明白，新时期下优秀共产党员的标准就是要树立正确的道德观和价值观、带领群众增收致富。

三、加强自治，在民主恳谈中深化基层党建

xx年我们多次召开由村一级党支部直接牵头组织的民主恳谈会、党务村务民主议事座谈会，广泛收集来自最基层的广大党员、干部、群众的合理化意见和建议，促进民主决策，让群众自己决定自己的事情；实现民主管理，让群众自己管理自治的事情；推进民主监督，让群众自己监督自己的事情，进一步深化村民民主自治制度。

xx年xx月xx日，在县委组织部、xx关镇党委的指导下，由xx关镇凤雏村党支部牵头的倒湾古镇文明公约民主恳谈会顺利召开。本次民主恳谈会，旨在扩大基层民主，推进民主决策、民主管理、民主监督。参加民主恳谈会的有党员、有村组干部、也有群众、学校老师，本着维护景区建设大局出发，对景区发展规划、维护古镇内外良好环境、提高古镇居民自身素质提出了许多宝贵意见和建议、主张。整个恳谈会历时2个小时，按照会议的部署和收集到的意见建议，村两委再次对文明公约和古镇有关管理制度进行完善，并且进行公示，形成一致意见后报告镇党委、政府，予以落实。

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第三篇：乡镇组织工作总结

乡镇组织工作总结

乡镇组织工作总结2007-12-08 00:37:25第1文秘网第1公文网乡镇组织工作总结乡镇组织工作总结(2)文章标题：乡镇组织工作总结

（镇组织委员）

今年以来，镇组织工作在区委组织部、镇党委、政府的正确领导下，以党的十六大和十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，抓好组织建设，大力实施干部活力激发工程、强基工程和基层干部能力提升工程，为镇“三个文明”建设提供了坚强的组织保证和人才支持。二00六年，镇被区委表彰为“五个好”党委，并有多名党务工

作者、党员被市、区两级表彰。结合全年组织工作的开展，现将具体情况总结如下：

一、抓好第三批党员先进性教育活动，落实先进性教育的长效机制。根据上级的统一部署，在区委先进性教育办公室和督导组的指导帮助下，镇认真贯彻落实第三批先进性教育活动的各项目标任务，并紧密结合实际，通过严格程序、受控过程、规范步骤、强化督查等一系列有力措施，高标准、严要求地做到规定任务不走样、“自选动作”有创新，取得了显著实效。镇第三批先进性教育活动共涉及41个党组织（包括村、居党组织22个，非公企业党组织16个，事业单位党组织3个），1532名党员参加学习。在教育活动中，我们主要做法是：

第一、把握政策、严格程序，组织筹划高标准。我镇第三批先进性教育活动以学习实践“三个代表”重要思想为主线，围绕建设社会主义新农村这个主题，突出工作重点，实现“四个新”的目标。

即推动农村经济发展、促进农民增收致富要有新思路；解决突出问题、服务农民群众要有新举措；增强基层组织、提升党员素质要有新成效；农村精神文明建设、民主法制建设要有新面貌。在活动中，镇党委精心组织，注意细节，确保了活动的高质量。针对农村基层党组织和党员队伍中存在的“三多”、“三难”问题，我镇及时成立领导小组，对先进性教育活动办公室力量进行加强。18名副镇级以上领导干部分别建立先进性教育活动联系点，实现参学党组织的全覆盖。确保不漏一名党员受教育。第三批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作部署后，镇党委又召开了全体党员大会进行了布置。在认真自查自看的基础上，各参学单位对照分析评议阶段中制定的整改方案，进行全面的检查梳理，明确哪些问题已经解决，哪些问题还没有解决，原因是什么，目前还存在哪些不足，今后如何整改等，写出了自查报告。滨江村党总支制定了“回头看”工作

日程安排，整个工作内容分四个阶段进行，并对每个阶段的工作任务、责任人和完成时限等均进行了细化，一目了然。双垅村党总支在认真组织学习有关文件的基础上，提出了明确的要求，要求党员干部，特别是党员领导干部要高度重视“回头看”活动，以此为契机，推动本村各项工作上台阶、上水平；党员之间相互交流，一层抓一层，层层抓落实，确保“回头看”活动的质量与效果。南二村党支部注重加强对“回头看”工作的引导，紧紧围绕社区发展大局，从更好地为群众服务入手，认真布置，广泛征求群众意见，查找问题，制定措施。

第二、统揽全局、注重落实，总结整改有实效。针对第三批先进性教育活动中查找出的问题，各单位都进行了认真的自查自纠，取得了明显效果，突出表现在：

1、党支部的战斗堡垒作用得到了加强，党组织和党员自身存在的突出问题得到了解决。各基层党组织班子健全、团结，党日活动、党员发展、积极

分子培养等工作的开展均做到制度化，常抓不懈，取得了很好的效果。刘公村党支部围绕本村中心工作，加强党的建设，做到工作到位不越位，坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定、分工负责”的领导体制。

2、建章立制，取得了积极成果。各参学单位针对自身存在的主要问题，结合本单位实际，制定了各项规章制度，修定了原有措施。百合村党支部制定了党员学习、工作例会、走访慰问等四项措施，努力做到“四个到位”即：思想认识到位、工作措施到位、规章制度到位、组织建设到位，为基层党组织的凝聚力和战斗力提供了保证。

3、新时期党员形象更加饱满，理想信念更加坚定。通过理论学习、党章报告会等。大部分党员在生产、工作中都能时刻以党员的标准严格要求自己，勇挑重担，吃苦在前、工作在前、活动在前、以身作则、率先垂范，表现了良好的党员形象，在群众中树立了较高的威信，党员的世界观、人生观、价值观得

到加强。

4、整改工作取得了实效，得到广大干部群众的认可。镇在做好第三批先进性教育活动巩固和扩大整改成果并进行“回头看”工作中，对先进性教育活动中的有关情况及时向群众公布，广泛征求意见，充分吸收群众参与，主动接受群众监督。施周村专门召开全体人员大会，认真总结前期工作，公布总支的整改情况，虚心听取群众的意见和建议。经过本次活动，各参学单位党员干部的精神面貌焕然一新，党员的思想觉悟、理论水平、工作态度、服务质量都有较大的改观，党员的理想、信念得到进一步加强，各单位制定的整改措施及建立的“长效机制”群众比较满意。在党员先进性教育“回头看”

乡镇组织工作总结

第四篇：乡镇组织工作总结

乡镇组织工作总结

上半年，我镇组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会和中央、广东省、XX市组织部长会议精神，坚持解放思想，改革创新，围绕中心服务大局，切实转变作风，狠抓工作落实，全面贯彻落实市委十一届九次全会精神，确保全镇经济社会又好又快发展，提供坚强的组织保证和人才支持，现将半年来工作总结如下：

一、主要工作做法

(一)进一步加强各级班子建设

基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。上半年，我镇抓镇领导班子建设方面，我们主要抓了领导班子思想建设、作风建设和廉政建设。半年来，按照镇党委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织镇领导班子、党员干部认真学习了党的知识、十六大、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识，切实加强了镇领导班子队伍建设。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作，切实加强了整改，转变了工作作风，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作风飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。在抓好村级班子建设方面，根据上级要求和有关规定，上半年，组织全镇村支书记和部分村民小组长参加各种学习培训，提高村级班子整体素质。

(二)狠抓党的基层组织建设

根据中央、省委和地委的要求，按照市委的统一部署，结合本镇实际，扎实开展了村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设。以“党建创先”活动为契机，为创建“五个好”村党支部打下良好基础，推动我镇组织工作全面发展。

1、为了进一步加强我镇基层组织建设工作，推进组织工作上新台阶，在本的村级换届选举中，镇党委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干部选拔到村支两委中来，为镇村各项工作的顺利进行奠定了基础。

2、继续抓好党员队伍建设。

一是进一步抓好党员教育阵地建设，抓好了党员的教育。目前，我镇已经全面完成了党员现代远程教育终端站点工程施工建设，大大方便农村党员对党的政策、科技知识的学习。二是进一步完善了镇党员服务中心建设，使之发挥其职能作用。上半年，通过党员服务中心对35名特困党员给予了资金援助，援助金额0.7万元。三是做好农村党员电教工作，完善村级、机关党员电化教育电教点的建设，开展“党员电教进村级”活动。半年来，平均每个电教网点播放电教片9次，观看电教片党员达1500多人次。四是充分利用党校阵地抓好教育培训工作。我们加大对村党总支部、村委会干部的法律法规培训，尤其是与农村息息相关的法律培训。五是加强流动党员的管理，建立外出党员管理制度，通过发调查表到各党(总)支部进行调查，全镇共有流出党员20名。同时不断完善全镇党员电脑信息化管理工作，并在全镇基层党员干部中继续推行记“民情日记”活动。

3、积极做好信息调研和宣传工作。一是做好信息调研工作。围绕我镇、我市当前和今后一个时期的党建工作所面临的新情况、新问题，组织力量进行深入调查研究，调研文章和信息稿件在质量上有所突破、数量上有所增加。上半年，我镇组织办围绕“新形势下村级“两委”换届选举存在问题”进行了调研和探讨，撰写了调研文章。二是做好宣传工作。充分利用各种宣传形式，上半年，投稿10多篇篇，较好地发挥宣传舆论导向作用。

4、抓好发展新党员工作和“七.一”活动工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在发展新党员中更新观念、坚持标准、细化条件和严把程序。上半年，我镇共发展新党员47名，新党员在文化、年龄、性别结构等方面均基本达到了上级的要求，还有30多人向党组织递交了入党申请书和被列为入党积极分子。今年6月我镇举办了入党积极分子学习班，参加人数达50多人。在“七.一”期间47名新党员面向党旗庄严宣誓。同时表彰6个先进性基层党组织、15个先进党支部、6个优秀党务工作者、13个优秀村党支部书记和38名优秀共产党员。

5、进一步抓好领导和干部作风建设。严格领导和干部的上班请假制度和上班签到制度，并要求镇、村干部严格做好民情日记，同时制定了相应的检查考核办法，对改进领导、干部的工作作风、密切党群干群关系起到了积极的推动作用。

(三)加强部门自身建设，进一步提高工作水平

不断探索组织部门坚持公道正派和保持共产党员先进性的长效机制。加强制度建设，建立和完善组织工作各项制度，并着力抓好各项制度的组织学习、贯彻执行和监督工作，营造公道正派的良好氛围。进一步完善组织部门规范工作、创新工作机制，促进组织部门建设不断制度化、规范化、科学化。深入基层调查研究，不断总结研究和推广基层党建工作的新经验、新做法、大力宣传报道组织工作。进一步加大督促检查力度，推动工作落实。做好干部信息和党内统计工作，做好群众来信来访工作。加强组织办内务管理，按时收取和交缴党费。关心干部职工的思想、工作和生活，为镇政府党员干部订阅《南方杂志》，充分调动干部职工的积极性和创造性。

(四)以提高服务水平为重点，认真抓好老干部工作

在政治待遇方面，凡关系全镇发展的重大决策和经济发展的问题，镇党委、政府都找老干部了解情况，征求他们的意见，认真倾听他们对做好工作的建议，充分发挥老干部参政议政作用。同时，我们定期或不定期组织老干部回镇政府集中学习、座谈，组织他们集中学习党的路线、方针、政策，学习时事政治。上半年，我们共组织了老干部集中学习了2次。我镇为老干部每人征订《秋光》等杂志一份，丰富老干部生活。“七.一”期间，镇党委组织召开了老干部党员座谈会，与他们一起庆祝中国共产党成立90周年。在生活待遇方面，我镇党委、政府能根据市委组织部、老干局的要求认真抓好，不折不扣地兑现老干部的有关福利补贴。

二、存在问题

上半年，我镇在组织工作方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：

(一)镇财政困难，农村基层组织建设经费短缺，村集体积累经济少，对大部分党员群众发展产业支持力度不够。

(二)由于农村年轻同志外出务工较都多，流动较为频繁，不利于开展考察工作，党员发展有一定困难，发展党员的质量还有待改进。(三)党费收缴有时不够准时。

(四)个别农村党总支班子的凝聚力和战斗力不够强，工作绩效不够好。(五)干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解等。

对工作中存在的不足之处，在今后的工作中我们加以改进，促进组织工作上新台阶。

三、下一步工作打算

1.组织全镇党员干部开展创先争优活动

按照中央和省、市委的要求，以农村“党建创先”活动为契机，以保持党员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。

2、继续加强村级党组织工作

进一步完善建立帮助、支持村级党组织创新工作方式、提高工作水平、引导和帮助党员提升素质、增强能力、服务群众的体制机制。把农村党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

第五篇：街道(乡镇)组织工作总结

街道(乡镇)组织工作总结

一年来，街道组织工作在区委组织部、街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕服务行政中心、服务世界会，促进地区经济和谐发展的目标，深入开展创先争优活动，不断创新工作方式和工作思路，提升工作质量和服务水平，为建设和谐xx提供了坚强的组织保证。

一、围绕创先争优，服务中心大局

按照区委统一安排，从2010年6月开始，在全街道xx个基层党组织，xx名党员中开展了以“推动科学发展，争创一流业绩”为主题的创先争优活动。一年来，在全街道共产党员的共同努力下，通过宣传动员、学习教育、公开承诺、创新载体、服务群众等工作，扎实推进创先争优活动，全街道争创活动先后被广播、电视和报刊等新闻媒体报导20多次，4次接受上级检查，都得到了好评。街道党工委始终坚持创先争优活动与中心工作相结合，在实践中创先争优，以创先争优助推工作圆满落实。一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进了xx庄、xx铺和高xx学等征地拆迁重点工作提速完成。二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了如“迎接行政中心，市民素质大提升”等工作的圆满完成。三是不断扩大活动范围，以党建带妇建、团建，坚持党组织、妇女组织和团组织创先争优工作同推进、同讲评、同表彰，调动广大妇女同志和青年团员争当先进、争创优秀的积极性。同时，不断加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围。四是促进了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展，提升了社区建设水平和知名度，xx园社区和xx街社区顺利晋升为党建示范社区。

二、围绕政治教育，加强学习型党组织建设

去年“七一”，街道党工委和xx村党支部被区委表彰为“学习型党组织建设示范单位”后，极大地带动了全街道党员教育工作。一是街道党工委带头加强自身学习。不管工作多忙，每周都要集中学习，特别是年初，街道党工委成员亲自到各党（总）支部宣讲十七届五中全会精神，开展“辉煌历程，党史宣读”、“廉政讲坛”等活动，受教育党员群众达2000多人次。二是街道机关以提高服务水平，强化党员干部教育管理为主线，每周五下午集中学习教育，时间不少于2小时，既学习党的路线方针政策、法律法规，也学习业务技能。三是基层党组织结合工作实际，开展形式多样的教育活动，团结吸引党员干部群众，增强了支部的凝聚力，使更多的青年人向党组织靠拢，主动完成组织交给的工作任务，接受组织考验，全街道积极分子队伍逐年增加，累计有400多人次向党组织提出申请。四是充分利用党员远程教育网络，开展了学教用示范活动，街道党政办3次联系组织电信人员对基层站点进行检修，保证基层正常收看，推进了党员远程教育的正常开展。五是街道各级干部积极参加上级职能部门组织的培训学习，不断提高自身业务技能。一年来，有12批280多人次参加了各类培训学习，提高了完成工作质量，有力地促进了学习型党组织向基层党组织拓展。今年已向上级申报了xx厂党支部为基层学习型党组织示范单位。

三、围绕主题实践，促进科学发展

一是农村围绕“升级晋档，科学发展”和“三个亮出来”等活动，促进农村党员素质提升，赵村、团结村完成了二类村向一类村晋升，使全街道一类村达60%。街道党工委、办事处按照党员教育、群众增收和农村稳定发展等组织各类培训6次，有3000多人次参加培训。同时，按照《中共谭家街道工作委员会关于切实加强村级党组织书记队伍建设的实施方案》，去年底和今年初分二次以会代训形式，对各党（总）支部书记进行组织建设、党员管理、维稳信访等业务培训，46人接受业务教育，极大地提高了城改、维稳和带领群众致富的能力。

二是在社区围绕“双评晋级，科学发展”活动，以“文明社区、和谐家园”为载体，大力推进社区“三有一化”建设，构建“小社区、大服务、送温暖”模式，全面完善社区服务管理体制，打造示范社区、精品社区，全街道示范社区达60%，在去年8月份社区“两委会”换届选举中，全街道不到一个月就全面完成了换届工作，得到了社区群众和上级领导的表彰肯定。特别是百花社区，原村“两委会”班子明年才届满，全体党员干部能从大局出发，个人利益自觉服从组织需要，积极投身到社区换届选举中，顺利地完成了社区首次“两委会”换届工作。

三是“服务世园，扮靓谭家”系列环境大整治活动，各党(总)支部积极配合，街道领导班子成员带头参与，高起点谋划；基层单位书记结合自身实际，制定方案计划；全街党员干部人人争先，迅速掀起了“服务世园，扮靓谭家”环境整治高潮，先后组织集中整治5次，累计清运垃圾1000余立方米，清除野广告5000余处，摆放鲜花4万多盆；排查治理扬尘点16处，全面提升地区环境面貌，为群众创造了优美舒适的居住环境，得到区领导肯定。

四是用喜闻乐见的文化娱乐活动团结党员，吸引群众，共建和谐幸福的新xx。活动中，既有“聚集未央，给力xx”、“星光大道冠军进社区”等大型文艺汇演，也有“群众红歌擂台赛”、“太极拳比赛”、“世园有我更精彩”等群众自娱自乐的活动，深受党员干部群众喜爱，吸引了更多的参与者，活跃了群众文化生活，增强了基层党组织的凝聚力。

四、围绕素质提升，加强党员干部队伍建设

一是在发展党员工作中，严格遵循“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展），积极推行入党积极分子组织培养、群众认可、票决公示、全程公开、责任追究等制度，严把质量关和程序关。重视在妇女和致富能手中发展党员，将致富能手培养成入党积极分子，为更多的群众服务。一年来，我们共发展党员xx批，纳新党员xx名，预备党员转正xx名。街道党工委专门举办2011年入党积极分子培训大会，辖区内各村、社区和企事业单位xx多名入党积极分子参加，通过对《党史》、《党章》和创先争优活动有关内容的学习，提高了入党积极分子的思想政治素质和服务群众、奉献社会的自觉性。

二是坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持了党员干部谈心谈话、重大事项报告等制度，充分运用了考核、随机考察、阶段考核等方式，及时掌握党员干部履职履责情况，尤其把党员干部在工作中的实际表现作为干部考察的重要内容，引导广大干部树立科学的发展观和正确的政绩，一年来，没有一名干部受到党纪政纪处分。

三是街道党工委在机关干部中率先实行“双向选择，末位息岗”激励工作机制，科室选干部，干部选科室；科长选干部，干部选科长，极大地调动了广大机关干部的积极性，促进了大家在职学习的自觉性，街道机关有xx名同志参加在职学历培训，xx同志、xx同志和xx同志顺利完成了xx市干部网络培训课程。

同志们，虽然我们在工作中取得了一定成效，但你们还是要清醒认识到我们工作中存在缺点和不足：一是创先争优活动与中心工作相互促进还不够紧密；二是城乡党建发展还不够平衡；三是加强党建工作的有效载体还不够丰富；四是各村党建工作还存在学习少、活动少等问题。在今后的工作中还需进一步改进：

一是创先争优活动要以创建学习型党组织建设为中心，努力做到“五个好、五带头”，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中再立新功；

二是继续抓好“升级晋档，科学发展”活动，以村级党组织工作规范化为突破口，加强党员学习教育管理，努力为村级组织换届选举创造有利条件，保证各单位按时保质保量完成换届任务；

三是以示范社区和和谐社区建设为目标，加快农村改制社区的规范化、正规化管理，促进“双评晋级，科学发展”活动不断深入，并取得实效；

四是按照“五个好”的要求，积极开展“四议两公开”活动，加强非公企业党建工作指导管理，抓好非公企业党务工作者队伍建设和流动党员管理，做到党建工作与企业发展互惠共赢；

五是严格党员教育管理，建立党员教育长效管理机制，特别是班子成员的教育管理，要经常化、制度化，组织开展党员干部群众喜爱的文化娱乐活动，吸引群众，团结党员，为地区经济社会和谐稳定发展提供坚强的组织干部保障