检修分公司除灰队脱硫班技术员工作标准

第一篇：检修分公司除灰队脱硫班技术员工作标准

检修分公司除灰队脱硫班技术员工作标准 范围

本标准规定了检修分公司除灰队脱硫班技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于检修分公司除灰队脱硫班技术员岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《除灰设备检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》 岗位职责

3.1 岗位关系

本岗位主要对除灰队脱硫班班长负责。3.2 责任

3.2.1 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.3 权限

3.3.1 有权在班长不在时代行班长职责。

3.3.2 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.3.3 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3.4 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。

3.3.5 有权责令不符合《检修工艺规程》和《检修质量标准》的工作返工，并汇报领导。3.3.6 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 爱岗敬业、遵纪守法、尊师爱师、团结互助。

4.1.2 具有中专以上文化程度或取得本专业高级工及以上职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。

4.1.3 身体健康、无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年以上。4.2 专业知识

4.2.1 机械制图知识，#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。

4.2.2 电工知识。

4.2.3 #7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。

4.2.4 本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.5 脱硫运行的一般知识。

4.2.6 安全、质量、环境三标一体化管理知识。4.2.7 班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 实际技能

4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。

4.3.2 能组织、指导本专业设备的维护检修、安装施工及验收。4.3.3 能组织、指导处理本专业的设备缺陷。

4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。

4.3.5 能正确分析和处理与本专业有关的各种事故和解决复杂的技术难题。

4.3.6 能编制#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。

4.3.7 能进行#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。4.3.8 能担任和指导本班所管辖设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应的措施。

4.3.9 能针对本班设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。

4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。

4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修工艺技术管理工作。4.3.14 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。4.3.15 具有一定的组织、协调能力。工作目标

5.1 根据除灰队下达的检修项目，在除灰检修队专责工程师、技术员和班长的指导下，负责本班#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备的检修技术工作，并负责检修质量验收和班组技术管理、员工培训，协助班长搞好对外创收等工作。确保管辖设备的安全、经济、稳定运行。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 编制脱硫班检修项目的技术组织措施；负责#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备检修质量监督和验收工作,并参加本班的分段验收；负责除灰、除渣、脱硫设备的技术管理工作：包括除灰、除渣、脱硫设备检修与维护技术台账、技术总结的编写；负责本班检修单项“W”点验收；负责本班零星加工图纸的测绘或审核；负责质量记录及试验报告的准确性。

6.1.2 按照设备责任制要求，组织指导本班成员做好#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备和其它管辖设备的维护和设备改造。解决本工种关键性的技术和工艺难题。制定本班设备近期计划和长期规划。协助班长做好“

二、五”检查工作。负责设备改造异动登记和上报工作。

6.1.3 按照企业对安全管理的各项要求，加强班组安全管理，对发生的不安全问题及时组织分析，制定整改措施.认真落实防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求，确保人身和设备安全。协助班长做好季节性安全大检查工作。

6.1.4 负责制定年、季、月度培训计划；组织不同类型的培训班和组织或参与技术比武大赛；做好班组的技术设备台账、技术总结编制管理工作；负责图纸的管理和修改；负责本班零星加工图纸的测绘或审核和上报工作；编制材料预算、工艺、工序标准；推进技术进步，开展技术革新活动，定期组织QC小组活动，提高全员的质量意识。针对设备存在的有关问题组织提出改进建议和实施设备改造；对修后设备组织验收工作。按照检修计划、质量计划，编写作业指导书，负责设备检修质量监督和验收，负责质量记录及试验报告的准确性、真实性。6.2 非周期性工作

6.2.1 根据企业对节能管理的各项要求，树立成本意识，严格执行物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料；节约生产及生活能源，确保所辖设备经济运行。协助班长做好本班的节能和修旧利废工作。6.2.2 根据企业对环境治理的各项要求，负责组织本班组环境治理的各项具体工作；布置、监督、检查检修和消缺现场；办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作；负责整改项目落实。协助班长做好本班管辖区域的文明卫生的管理工作。

6.2.3 根据企业的各项要求，做好班组各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。检查与考核

7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。

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第二篇：检修分公司除灰队脱硫班班长工作标准

检修分公司除灰队脱硫班班长工作标准 范围

本标准规定了检修分公司除灰队脱硫班班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于检修分公司除灰队脱硫班班长岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《除灰设备检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》 岗位职责

3.1 岗位关系

本岗位主要对检修除灰队队长负责。3.2 责任

3.2.1 作为班组第一负责人对本班组的安全、文明生产、技术、成本、人事、标准化作业等各项管理工作全面负责。

3.2.2 作为班组安全第一责任者，对本班组工作中发生的人身及设备不安全事件负管理责任。3.2.3 负责落实本单位岗位责任制，监督检查下属岗位工作标准的执行情况。3.2.4 对班组范围内发生的违法、违纪、违章事件承担管理责任。3.2.5 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.3 权限

3.3.1 在队长、副队长授权的范围内和本岗位职责范围内有指挥决策权。3.3.2 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.3.3 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按程序处置。3.3.4 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并可向上级反映。

3.3.5 有权责令不符合《作业指导书》要求的工作按有关程序进行，并及时向上级反映。3.3.6 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.3.7 有权按规定审批本班人员相应的假期。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助，善于化解员工矛盾，关心员工生活。

4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 专业知识

4.2.1 机械制图知识，#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备系统图、本专业设备装配图和零件加工图的识绘知识。

4.2.2 电工知识。

4.2.3 脱硫设备的类型和工作原理。

4.2.4 硫设备安装技术规范、质量标准、验收要求。

4.2.5 脱硫系统泵类设备的原理构造、特点、规范、性能和检修方法，熟悉转子、叶轮找平衡方法及轴承、轴瓦的检查、修瓦的方法。

4.2.6 本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.7 脱硫运行的一般知识。

4.2.8 安全、质量、环境三标一体化管理知识。4.2.9 班组管理和生产技术管理的基本知识。4.2.10 一般的起重知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。4.3.2 能组织、指导本班设备的维护，检修安装施工及验收。4.3.3 能组织指导处理本专业的设备缺陷。

4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。

4.3.5 能正确分析和处理与本专业有关的各种事故和解决复杂的技术难题。

4.3.6 能编制#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。

4.3.7 能进行#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。4.3.8 担任和指导本班所管辖#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等提出相应调整的措施。4.3.9 能针对本班设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。

4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。

4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修工艺技术管理工作。4.3.14 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。3.3.15具有一定的组织、协调能力。工作目标

5.1 根据除灰队下达的检修项目，制定好脱硫班工作计划，合理分配工作任务及安排劳动力，做好#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统的大小修及日常维护、消缺工作和对外创收工作，确保所辖设备安全、经济、稳定运行。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 根据本班所管辖设备合理组织调配本班人员，带领和组织本班人员做好检修和维护工作。制定脱硫检修工作计划，并合理组织实施。严格执行“两票三制”，圆满完成#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备的检修工作，确保设备正常安全运行。

6.1.2 按照设备责任制要求，组织全班人员做好#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备的巡视检查和设备消缺工作，做好设备巡回检查记录，掌握设备部件的易磨易损状况；做好脱硫检修备件和材料的报批工作；确保设备的正常运行。

6.1.3 按照企业对安全管理的各项要求，加强班组安全管理和安全教育。组织过好安全日，提高自我保护意识。对发生的不安全问题及时组织分析，制定整改措施。组织完成安全月及各项安全大检查和各项“保电”工作；监督检查班组人员执行各项安全管理制度。认真落实防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求，有章必循，有法必依，确保人身和设备安全。6.1.4 根据企业对技术管理的各项要求，加强班组建设，使班组具备标准化和优秀班组的条件。搞好技术管理和各种检修资料存档工作。协助技术员抓好技术培训和新员工的工作作风培养，达到独立工作水平。针对所管辖设备安装不合理及设备的产品质量问题、组织好提合理化建议和设备改造、技术革新活动，提高设备的工作效率和使用寿命，使设备处于良好的运行和良好的备用状态。6.2 非周期性工作

6.2.1 根据企业对节能管理的各项要求，树立成本意识，严格执行物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料，节约生产及生活能源，结合本班的管辖设备，提倡修旧利废。确保所辖设备经济运行。6.2.2 根据企业对环境治理的各项要求，负责组织本班组环境治理的各项具体工作，布置、监督、检查检修和消缺现场、办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作，负责整改项目落实。6.2.3 根据企业的各项要求，做好班组各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。检查与考核

7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。

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第三篇：除灰检修队技术员岗位工作标准

检修分公司除灰队技术员工作标准 范围

本标准规定了检修分公司除灰队技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于检修分公司除灰队技术员岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》 《除灰设备检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》 岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对除灰队队长负责。3.2 责任

3.2.1 承担Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中3.2条所规定的责任。3.2.2 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.3 权限

3.3.1 在领导授权范围内，对有本专业设备检修的技术问题有决策权。3.3.2 有权对本专业设备提出提前或延期检修的建议。

3.3.3 有权对质量不良的工程要求施工单位返工，并提出考核建议。3.3.4 有权制止危害人身安全的行为及违章作业。

3.3.5 对甲方提出的明显不合理的《作业指导书》有权提出异议。 3.3.6 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按程序处置。3.3.7 有权参与本专业系统内的工程技术协议及施工合同的起草和编制。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 执行Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中4.1条所规定的基本条件。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。

4.1.3 勤政务实，廉洁奉公，有良好的职业道德和工作作风。4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。

4.1.5 发电厂热动专业毕业或机械类专科以上毕业并取得本专业中级以上职称。4.1.6 从事本专业技术工作在五年以上。4.2 专业知识

4.2.1 掌握机械制图的基本知识。

4.2.2 掌握除灰、除渣、脱硫系统原理。

4.2.3 掌握除灰、除渣、脱硫设备检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。4.2.4 掌握除灰、除渣、脱硫设备检修、安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5 掌握泵的原理、分类、构造及检修。

4.2.6 掌握《电业安全工作规程》、《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全、消防方面的法律、法规知识。

4.2.7 掌握计算机知识。

4.2.8 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。

4.2.9 掌握除灰、除渣、脱硫设备正常运行参数范围。

4.2.10 掌握除灰特殊试验项目（如电除尘空载升压等）的要求、试验程序和合格标准。4.2.11 掌握除灰、除渣、脱硫设备外部检查和内部检查的内容、要求等方法。4.2.12 掌握除灰、除渣、脱硫设备检测、试验用仪表的使用原理和保养方法。4.2.13 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。

4.2.14 掌握除灰、除渣、脱硫与锅炉、电气、热工、保护等相关的系统知识。4.2.15 熟知国家电业生产的有关法规和规程。4.2.16 掌握质量管理知识。4.3 实际技能

4.3.1 能看懂除灰、除渣、脱硫设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。

4.3.3 能负责编制除灰、除渣、脱硫设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。

4.3.5 能分析除灰、除渣、脱硫设备多发性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。4.3.6 能处理除灰、除渣、脱硫设备各种缺陷。

4.3.7 能鉴别除灰、除渣、脱硫设备缺陷发生特征，正确分析承压系统主要附属设备异常的原因。4.3.8 能担任和指导不同类型除灰设备的大修、小修、临修、抢修和维护、试验、验收工作，综合平衡质量进度，提出相应的调整措施。

4.3.9 能进行除灰、除渣、脱硫设备技术改造项目申请、安装和质量验收工作。4.3.10 能组织除灰检修队各班组技术员的学习和技艺传授。4.3.11 具有一定的文化修养和政治水平。4.3.12 具有一定的组织、协调能力。工作目标

5.1 在检修队副队长的领导下，管理好除灰队日常缺陷消除工作；协助车间专工搞好本队生产技术管理和培训工作，全面负责好本车间缺陷管理，确保所辖设备安全、经济、稳定运行,完成好检修公司的对外创收工作。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 全面管理设备缺陷工作；参与修订“检修工艺规程”及“作业指导书”；主管检查班组缺陷管理工作。

6.1.2 主管制定缺陷消除计划及审核缺陷消除方案工作；参与设备检修质量监督和验收；参与审核质量记录及试验报告的准确性、真实性；参与修后设备组织验收工作。

6.1.3 协助监督检查检修现场的违章现象，及时制止违章行为。落实个人安全保证措施，指导班组进行安全日活动。

6.2 协助副队长、专工进行职工技术培训工作，在专工不在时负责完成培训计划。6.3 非周期性工作

6.3.1 全面管理外创检修质量管理工作，必要时担任领队或副领队工作。参与监理工作。6.3.2 完成领导交办的临时性工作。检查与考核

7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。

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第四篇：检修分公司除灰队干除灰班班长工作标准

检修分公司除灰队干除灰班班长工作标准 范围

本标准规定了检修分公司除灰队干除灰班班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于检修分公司除灰队干除灰班班长岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《除灰设备检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》 岗位职责

3.1 岗位关系

本岗位主要对检修除灰队队长负责。3.2 责任

3.2.1 作为班组第一负责人对本班组的安全、文明生产、技术、成本、人事、标准化作业等各项管理工作全面负责。

3.2.2 作为班组安全第一责任者，对本班组工作中发生的人身及设备不安全事件负管理责任。3.2.3 负责落实本单位岗位责任制，监督检查下属岗位工作标准的执行情况。3.2.4 对班组范围内发生的违法、违纪、违章事件承担管理责任。3.2.5 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.3 权限

3.3.1 在队长、副队长授权的范围内和本岗位职责范围内有指挥决策权。3.3.2 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。

3.3.3 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按程序处置。3.3.4 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并可向上级反映。

3.3.5 有权责令不符合《作业指导书》要求的工作按有关程序进行，并及时向上级反映。3.3.6 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.3.7 有权按规定审批本班人员相应的假期。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助，善于化解员工矛盾，关心员工生活。

4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 专业知识

4.2.1 机械制图知识，#7—#8干除灰系统、输灰管道、灰库、脱硫石粉库设备系统图、本专业设备装配图和零件加工图的识绘知识。4.2.2 电工知识。

4.2.3 干除灰设备的类型和工作原理。

4.2.4 硫设备安装技术规范、质量标准、验收要求。

4.2.5 #7—#8干除灰系统、输灰管道、灰库、脱硫石粉库系统泵类设备的原理构造、特点、规范、性能和检修方法，熟悉转子、叶轮找平衡方法及轴承、轴瓦的检查、修瓦的方法。4.2.6 本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.7 干除灰运行的一般知识。

4.2.8 安全、质量、环境三标一体化管理知识。4.2.9 班组管理和生产技术管理的基本知识。4.2.10 一般的起重知识。4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。4.3.2 能组织、指导本班设备的维护，检修安装施工及验收。4.3.3 能组织指导处理本专业的设备缺陷。

4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。

4.3.5 能正确分析和处理与本专业有关的各种事故和解决复杂的技术难题。

4.3.6 能编制#7—#8干除灰系统、输灰管道、灰库、脱硫石粉库设备检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。

4.3.7 能进行#7—#8干除灰系统、输灰管道、灰库、脱硫石粉库设备泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。

4.3.8 担任和指导本班所管辖#7—#8干除灰系统、输灰管道、灰库、脱硫石粉库设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等提出相应调整的措施。4.3.9 能针对本班设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。

4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。

4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修工艺技术管理工作。4.3.14 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。3.3.15具有一定的组织、协调能力。工作目标

5.1 根据除灰队下达的检修项目，制定好干除灰班工作计划，合理分配工作任务及安排劳动力，做好#7—#8干除灰系统、输灰管道、灰库、脱硫石粉库的大小修及日常维护、消缺工作和对外创收工作，确保所辖设备安全、经济、稳定运行。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 根据本班所管辖设备合理组织调配本班人员，带领和组织本班人员做好检修和维护工作。制定干除灰检修工作计划，并合理组织实施。严格执行“两票三制”，圆满完成#7—#8干除灰系统、输灰管道、灰库、脱硫石粉库设备的检修工作，确保设备正常安全运行。

6.1.2 按照设备责任制要求，组织全班人员做好#7—#8干除灰系统、输灰管道、灰库、脱硫石粉库设备的巡视检查和设备消缺工作，做好设备巡回检查记录，掌握设备部件的易磨易损状况；做好脱硫检修备件和材料的报批工作；确保设备的正常运行。

6.1.3 按照企业对安全管理的各项要求，加强班组安全管理和安全教育。组织过好安全日，提高自我保护意识。对发生的不安全问题及时组织分析，制定整改措施。组织完成安全月及各项安全大检查和各项“保电”工作；监督检查班组人员执行各项安全管理制度。认真落实防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求，有章必循，有法必依，确保人身和设备安全。6.1.4 根据企业对技术管理的各项要求，加强班组建设，使班组具备标准化和优秀班组的条件。搞好技术管理和各种检修资料存档工作。协助技术员抓好技术培训和新员工的工作作风培养，达到独立工作水平。针对所管辖设备安装不合理及设备的产品质量问题、组织好提合理化建议和设备改造、技术革新活动，提高设备的工作效率和使用寿命，使设备处于良好的运行和良好的备用状态。6.2 非周期性工作

6.2.1 根据企业对节能管理的各项要求，树立成本意识，严格执行物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料，节约生产及生活能源，结合本班的管辖设备，提倡修旧利废。确保所辖设备经济运行。6.2.2 根据企业对环境治理的各项要求，负责组织本班组环境治理的各项具体工作，布置、监督、检查检修和消缺现场、办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作，负责整改项目落实。6.2.3 根据企业的各项要求，做好班组各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。检查与考核

7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。

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第五篇：检修分公司电气队通信检修班技术员工作标准

检修分公司电气队通信检修班技术员工作标准 范围

本标准规定了检修分公司电气队通信检修班技术员的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于检修分公司电气队通信检修班技术员岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《电力工业技术管理法规》 《检修公司岗位规范》 《电气检修工艺规程》 《电业安全工作规程》 岗位职责

3.1 岗位关系

本岗位主要对班长长负责。3.2 责任

3.2.1 对班组的技术管理工作负责。3.2.2 对班组的培训工作负责。

3.2.3 对班组的设备检修工艺标准负责。

3.2.4 对班组的设备质量监督及验收工作负责。3.3 权限

3.3.1 有权在班长不在期间代行班长职权。

3.3.2 有权对班组成员进行技术考核和提出鉴定性意见。

3.3.3 有权对检修质量、和不符合工艺要求的工作，提出处理意见。3.3.4 有权对本班设备的修后质量进行验收。4岗位技能

4.1 文化程度及所学专业 4.1.1 文化程度：具有中专及以上文化程度或助理级及以上专业技术资格或本专业高级工及以上技能，且经本岗位培训合格。

4.1.2 所学专业：电力通信类或相近专业。4.2 专业知识

4.2.1 掌握《电业安全工作规程》的有关部分，熟知《通信设施检修工艺规程》、《电话机检修工艺规程》、《通信电缆检修工艺规程》，掌握电工理论基础知识、电子技术基础。

4.2.2 熟知班组所辖设备掌握全厂通信电缆及光缆走向、电话机原理、电工原理、通信设备基本原理、钳工、焊工基本知识。

4.2.3 熟知通信电缆、明线及通信设备的安装质量标准、强电对通信线路的干扰和抗干扰的基本知识。4.2.4 熟知明线、电缆和通信设备的技术理论,并了解其他通信方式和技术知识。4.2.5 熟知光缆、计算机网络布线、设备的安装质量标准。

4.2.6 熟知无线设备的技术理论,并了解其他通讯方式和技术知识。4.2.7 掌握生产、安全、质量和设备管理知识。

4.2.8 掌握一门外语，能借助工具书翻译本专业外文资料。4.2.9 掌握计算机基础知识，能使用常用计算机应用软件。

4.2.10 熟悉通信仪表及各种工具的用途、工作原理及使用方法。4.3 工作能力

4.3.1 能解决设备检修中出现的复杂的技术难题，在设备检修中进行全面的技术指导。

4.3.2 能对所辖设备在运行或试验中发现的不正常现象，进行正确分析，提出理论上的判断依据，并提出相应的解决措施。能针对所辖设备出现的技术和质量问题，组织进行技术攻关活动。4.3.3 能对所辖设备的各项安装、调试、改进工作提出具体的技术措施。4.3.4 能对实施新技术、新工艺收到的效果做出准确的总结。

4.3.5 能独立主持完成本班生产技术管理，独立编制本班各种计划、措施、方案并组织实施。4.3.6 能按培训计划对全班进行定期技术培训。

4.3.7 能组织有关的文字材料，有一定的语言表达能力。4.4 工作经历：具有从本事本专业四年及以上工作经历。工作目标

5.1 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。5.2 完成班长和技术员安排的各项任务。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 严格贯彻执行安全工作规程，开展定期的安全教育培训和安全活动。6.1.2 及时准确上报各种计划、报表。6.1.3 及时整理班组的技术档案。

6.1.4 按全员培训管理标准组织培训工作，制定并实施年、月培训计划。组织技术讲课、技术问答等各项常规培训工作。

6.1.5 积极参加科技和技术交流活动，积极推广新技术、新工艺，不断提高技术水平。每月组织班组开展QC小组活动，并按要求总结、发布活动成果。6.1.6 对班组成员进行定期技术考核。

6.1.7 负责技术培训工作，制定并实施年、月培训计划，组织技术讲课、技术问答等各项常 规培训工作。负责上报月培训计划、总结。6.2 非周期性工作

6.2.1 在班长的领导下，负责班组基础工作，掌握设备运行、检修的各项技术记录。6.2.2 保管所辖设备的技术资料、图纸、说明书及设备改造和技术改进等资料。6.2.3 结合本班生产任务、设备状况进行生产技术培训，并定期考核。6.2.4 根据生产任务情况及时上报设备大小修及维护材料计划。6.2.5 全面掌握设备运行情况，健全设备台账，组织设备评级。

6.2.6 负责设备维修的质量监督及验收工作。并参加设备异常情况调查分析，从技术上提出意见。保证主设备检修率达到100%，设备完好率达到100%。

6.2.7 负责本班技术管理工作，负责各种技术记录和原始资料的检查登记、整理归档工作，达到标准化管理。

6.2.8 协助班长做好班组各项管理工作，完成各项技术指标。6.2.9 完成班长交办的其它工作任务。检查与考核

7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。

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