5月23-26 北京计量管理检定校准员国家职业资格考证通知

第一篇：5月23-26 北京计量管理检定校准员国家职业资格考证通知

质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心

1、什么是职业资格证书制度？ 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公证、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。

2、实施职业资格制度的法律依据是什么？ 《劳动法》第69条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定考核。”《职业教育法》第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

3、职业资格证有哪些用途？ 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业必备的学识和技能证明。它是劳动者求职、任职、开

业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据、也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格鉴定审核条件 学历 专业工龄 本科 1年 大专 2年 中专 7年 高级 高中 14年 初中 15年 大专 1年 中专 1年 中级 高中 7年 初中 12年 高中 2年 初级

计量管理及检定/校准人员国家职业资格培训考核 通

知 各有关单位： 根据《劳动法》、《职业教育法》以及国家劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》，凡从事技术工种人员必须经过国家劳动和社会保障部批准的考核鉴定机构实施职业技能考核鉴定合格并取得相应职业资格证书后方能上岗就业。为适应现代企业发展需求，降低企业校准成本，提高企业计量管理和计量技术水平，我中心受国家质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心委托，在北京举办计量管理及检定/校准人员培训考核工作。通过此次学习，系统的掌握国际测量管理体系要求和计量理论知识；熟练的掌握计量器具的调整、校准、比对、验证、确认等工作技能；并达

到国家计量职业标准初、中、高职业等级的要求，取得相应级别的职业资格证书，并能持证独立上岗操作。现将有关事宜通知如下：

一、培训内容：

1、计量基础法规、检定规程、校准规范和JJF1001-2011《通用计量术语及定义》；

2、ISO10012测量体系标准五大过程控制要求和方法，管理体系文件的编写；

3、国际质量管理原则、术语及相关计量管理控制过程要求；

4、测量设备的管理，量值溯源和期间核查，校准间隔周期的确定与调整简介；

5、企业计量人员的管理职责、专兼职人员的配备和资质要求；

6、测量结果的误差和不确定度简介；

7、计量管理职能部门在企业产品实现、检测、体系认证等过程中的重要作用；

8、企业如何开展内部计量比对、校准、验证和确认工作。

9、长度、衡器、热工、电器、硬度、容量、化学等各专业考前辅导

二、培训对象： 企、事业单位中从事仪器计量校准、检定工作的人员、管理人员，实验室及质量主管。

三、培训时间及地点： 2013年5月23—26日 北京（中医药大学培训中心 北京市朝阳区北三环东路11号）

四、收费标准： 初级1550元/项、中级1740元/项、高级1930元/项（含教材、证书、考核鉴定费），技师、高级技师考核工作需提前申报，考核时间另行通知。食宿统一安排，费用自理。

五、证书颁发： 理论考试和技能操作均合格者，由国家人力资源和社会保障部、质量技术监 督行业职业技能鉴定指导中心统一颁发相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是从事计量工作人员职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，是我国公民境外就业，劳务输出法律公正的有效证件。（注：另需理化检验员资格考核的学员请来电索取详细申报资料）

六、教材及考核方式： 统一使用质量技术监督行业职业技能培训专用教材；考核由理论知识和技能操作两部分组成；理论知识部分采用笔试方式进行考核鉴定、技能操作采用实际操作（或笔试）方式进行考核鉴定。

七、报名及联系方式：（5月17日结束报名）

1、请将“职业资格考核报名表” 按要求逐项填写字迹要清晰、便于识别，身份证号码填写准确；

2、填毕后加盖公章传真或寄至中心培训部，经中心审核合格后，将汇款至中心发行部指定帐号

3、学员报到当天携带2寸同一底板彩照四张及身份证复印件一张。

4、联系电话： 010－80586120 传 真： 010－80586295 邮

箱：jiandingzhongxinhq@163.com 联 系 人：张明 北京中航航悦管理咨询中心 2013年4月 职业资格鉴定考核报名表 单位名称： 通信地址： 邮政编码： 电话： 传真： 手机： 序 姓名 性 身份证号码 文 化 申 报 专 业

申 报 号 别 程 度 类 别 工 龄 等 级 1 2 3 4 5 6 联系人： 填表日期：（单位盖章处）

质量监督行业职业资格的实施（节选）按照中华人民共和国职业分类大典，质检行业国家职业资格主要包括：计量、检验人员职业19个，职业等级分为：初级（国家五级）、中级（国家四级）、高级（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）。

（一）计量人员国家职业资格包括 从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业：

1、长度计量工（员）：从事长度量具、光学测量仪器等长度计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理及测量的人员。

2、热工计量工（员）：从事热工仪表、计量泵、温度计、流量计、压力真空计等热工计量 器具的计量检定、检测、检查、校准、调整及修理的人员。

3、衡器计量工（员）：从事天平、砝码、磅秤等计量衡器、器具的计量检定、检查、校准、调整、修理以及检斤、计斤、司磅的人员。

4、硬度计量工（员）：从事硬度计、测力仪器、测力传感器、材料测试机等硬度测力计量 器具的计量检定、检查、校准、调整、修理的人员。

5、容量计量工（员）：从事计量罐、储液槽、船舶计量舱、金属及玻璃器等容量计量器具 的计量检定、检查、校准、调整、修理的人员。

6、电器计量工（员）：从事电流、电压、电阻、电功率、电能、电信号、脉冲、衰减、电 磁、磁透、磁感应、磁性材料、时间频率、有线电、无线电等电器计量器具的计量检定、检查、电测、校准、校验、调整及修理的人员。

7、化学计量工（员）：从事化工仪表、分析仪器等化学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

8、声学计量工（员）：从事声强、声压、声功率、听力、水声等声学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

9、光学计量工（员）：从事光辐射、光度、色度等光学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

10、电离辐射工（员）：从事测量电力辐射剂量、放射性活度的计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

（二）检验人员（质检、化验）国家职业资格包括

1、化学检验工（员）；

2、材料成分检验工（员）；

3、材料物理性能检验工（员）；

4、产品环境适应性能检验工（员）；

5、产品可靠性能检验工（员）；

6、产品安全性能检验工（员）；

7、食品检验工；

8、纺织纤维检验工（员）；

9、贵金属首饰钻石宝玉石员。

第二篇：计量校准人员国家职业资格培训考核(8.27)

质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地

【广电质培字 计量检第201208】

计量人员国家职业资格鉴定考核公告

各相关单位：

根据《劳动法》、《职业教育法》以及国家劳动和社会保障部2000年第六号令《招用技术工种从业人员

规定》，国家从2000年7月1日起，实行职业资格证书制度，在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。为进一步贯彻国家职业资格证书制度，逐步将计量人员考核纳入国家职业资格管理体系，提高计量人员的技能水平，广电计量·质量学院作为国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地，对计量人员进行国家职业资格培训和考核，现将具体要求通知如下：

一、培训目的：

1、降低企业计量成本，提高自校人员的专业水平。

2、使学员系统掌握计量相关的理论知识，熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能。

3、使学员能达到初、中、高等级的国家职业标准要求，取得相应级别的职业资格证书。

二、培训内容：

1、企业如何开展计量校准及自校准工作。

2、在相关实验室进行实际操作培训、各工种检定、校准技术理论知识讲解及考前辅导。

三、鉴定考核对象：从事长度、衡器、电器、热工、容量等计量器具的检定、检测、校准、维修的人员，管理人员。

四、职业资格鉴定等级：初级、中级、高级三个等级，技师和高级技师的考评工作另行安排。

五、教材及考核方式：统一采用劳动和社会保障部培训就业司认定的质量技术监督行业职业技能培训专

用教材；考核由理论和技能两部分组成。

六、证书颁发：理论和技能两部分均合格者，由质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心、劳动和社会

保障部颁发相应级别的国家级《职业资格证书》。该证书是计量人员职业技能水平的资格凭证，是用

人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，是我国公民境外就业，输出劳务法律公正的有效证件。

七、时间：2012年08月27日29日每月开班（一个项目3天，同1人每增加一个项目增加1天）

八、地点：信息产业部602计量站—广州广电计量检测股份有限公司

九、培训及考核费用： 初级：1550元/项 中级：1850元/项 高级：2200元/项

（含教材、资料、培训考核、证书及午餐等费用），住宿统一安排，费用自理。

十、联系方式：麦振杰 手机：***电话：020-38699960-8109邮箱：maizj@grg.net.cn

QQ：104814276传真：020-38696502（培训中心）

信息产业部军工电子602计量测试站

质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地

质量监督行业职业资格的实施（节选）

摘自国家质检总局计量司、中国计量测试学会编写的《现代企业计量工作指导手册》增补本

按照中华人民共和国职业分类大典，质检行业国家职业资格主要包括：计量、检验人员职业19个，职业等级分为：初级（国家五级）、中级（国家四级）、高级（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）。

（一）计量人员国家职业资格包括

从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业：

1、长度计量工（员）：从事长度量具、光学测量仪器等长度计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修

理及测量的人员。

2、热工计量工（员）：从事热工仪表、计量泵、温度计、流量计、压力真空计等热工计量器具的计量检定、检测、检查、校准、调整及修理的人员。

3、衡器计量工（员）：从事天平、砝码、磅秤等计量衡器、器具的计量检定、检查、校准、调整、修理以

及检斤、计斤、司磅的人员。

4、硬度测力计量工（员）：从事硬度计、测力仪器、测力传感器、材料测试机等硬度测力计量器具的计量

检定、检查、校准、调整、修理的人员。

5、容量计量工（员）：从事计量罐、储液槽、船舶计量舱、金属及玻璃器等容量计量器具的计量检定、检

查、校准、调整、修理的人员。

6、电器计量工（员）：从事电流、电压、电阻、电功率、电能、电信号、脉冲、衰减、电磁、磁透、磁感

应、磁性材料、时间频率、有线电、无线电等电器计量器具的计量检定、检查、电测、校准、校验、调整及修理的人员。

7、化学计量工（员）：从事化工仪表、分析仪器等化学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

8、声学计量工（员）：从事声强、声压、声功率、听力、水声等声学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

9、光学计量工（员）：从事光辐射、光度、色度等光学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

10、电离辐射工（员）：从事测量电力辐射剂量、放射性活度的计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

（二）检验人员（质检、化验）国家职业资格包括

1、化学检验工（员）；

2、材料成分检验工（员）；

3、材料物理性能检验工（员）；

4、产品环境适应性能检验工（员）；

5、产品可靠性能检验工（员）；

6、产品安全性能检验工（员）；

7、食品检验工；

8、纺织纤维检验工（员）；

9、贵金属首饰钻石宝玉石员。

附件：国家职业资格鉴定报名回执表

职业资格鉴定考核报名回执表

单位开发票名称：

备注：

1、参加鉴定考核人数不限，此表可复印；

2、按要求逐项填写字迹要清晰、便于识别；

3、填毕后加盖公章传真至：020－38696502（培训中心麦振杰收）

4、报到当天报到需提交的资料：（1）开票资料一份；（2）每报考一个项目需准备2寸彩色照片5张，（3）身份证复印件1份，（4）学历复印件一张。

联系人：填表日期：单位盖章：

第三篇：2012计量从业人员国家职业资格鉴定通知

质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地

【广电质培字 计量检第201201】

计量人员国家职业资格鉴定公告

各企业及有关人员：

计量是实现单位统一、量值准确可靠的活动，广泛应用于工农业生产、贸易结算、医疗卫生、安全防护、环境监测以及人们的日常生活之中，已成为经济建设的重要技术基础之一。为提高计量人员的技术素质，系统的掌握计量有关的理论知识，熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能。为此，广电质量学院（信息产业部军工电子602计量站）特举“计量人员国家职业资格培训班”。具体安排如下：

一、鉴定对象：

计量实验室主管、计量管理员和实验室、质保部相关人员。企、事业单位中从事仪器计量校准、检定工作的人员相关管理人员。

二、鉴定内容：

国家强制的计量检验基础知识及操作技能，内容为：

1.计量基础知识（计量相关专业知识、计量法）；2.降低企业计量检定/校准成本的途径（相关法律法规理解、开展计量自校项目立项及论证）；3.计量器具/测量设备的检定/校准以及自校准要求；4.专业计量技术（计量检定规程/校准规范、实际操作及原始记录、证书）；

5.企业如何提高产品质量，降低计量成本；6.误差理论及测量不确定度（数据处理及测量不确定度评定）企业如何开展计量校准及自校准工作；7.测量设备的期间检查；8.检测/校准实验室的能力验证和测量审核；9.检测/校准结果的监控与质量保证；

三、鉴定方式：

主要包括：长度、热工、衡器、电器、硬度、容量、化学、声学、光学、电离辐射十个项目。分理论考试和技能考核，结业后，由质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心、劳动和社会保障部颁发相应国家级职业资格证书（证书长期有效，无需年审，该证书是计量人员职业技能水平的资格凭证）。

四、职业资格鉴定等级及费用：

本次鉴定为初级、中级、高级三个等级，技师和高级技师另行安排（提前通知）。其中初级资格1550元/人；中级资格1850元/人；高级资格2200元/人（含教材、资料、培训考核、证书及午餐等费用），住宿统一安排，费用自理。

五、培训地点：信息产业部602计量测试站-广州市黄埔大道西平云路163号。

六、培训时间： 2012年2月20-24日，可登录查询。

七、联系方式：负责人：信息产业部602计量站培训部 徐菲，联系电话：***& 020-38699960-8109电子邮箱：xufei@grg.net.cn，传真：020-38695185（培训中心收）。

信息产业部军工电子602计量测试站

质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地

附件：国家职业资格鉴定报名回执表

职业资格鉴定考核报名回执表

单位开发票名称：

备注：

1、参加鉴定考核人数不限，此表可复印；

2、按要求逐项填写字迹要清晰、便于识别，身份证号码填写准确；

3、填毕后加盖公章传真至：020－38695185 ；（培训中心刘铮收）

4、报到当天报到需提交的资料：（1）开票资料一份；（2）每报考一个项目需准备2寸彩色照片一张、1寸彩色照片两张；（3）身份证复印件1份。

联系人：填表日期：单位盖章：

第四篇：铁道部国家铁路罐车容积计量检定分站管理规则

铁道部国家铁路罐车容积计量检定分站管理规则（试行）

（１９８６年６月１２日 铁科技（１９８６）５５５号）

第一章 总则

第１条 为贯彻执行《中华人民共和国计量法》，维护国内外贸易的正常进行，节约能源和加强企业经济核算，确保铁路罐车容积量值准确可靠，特制订本规则。

第２条 国家铁路罐车容积计量检定分站（以下简称“分站”），根据国家计量局的授权，对本分站管辖范围内的铁路罐车的容积进行检定和计量管理，业务上受国家铁路罐车容积计量检定站的指导，并接受当地人民政府计量局的监督。

第３条 分站可设置在具有制造或修理铁路罐车能力的工厂内，以“国家铁路罐车容积计量检定站××（分站所在单位名称）分站”开展铁路罐车容积检定工作。

第二章 职责和任务

第４条 铁道部所属的分站负责全国进厂修理和新造铁路罐车的容积检定；其他分站负责本单位或本系统自备罐车的容积检定。除以上分工外，各分站均应接受国家铁路罐车容积计量检定站或有关人民政府计量局安排的其他铁路罐车容积检定任务。

第５条 分站根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则规定的原则，对其职责范围内的铁路罐车进行检定管理。

第６条 分站对铁路罐车进行检定必须执行铁路罐车容积检定规程。

第７条 分站对检定完毕的罐车出具检定证收，注明各项检定参数的实际数据和容积表号，并按月向国家铁路罐车容积计量检定站报送。

第８条 分站有权与送检单位签订铁路罐车检定协议。

第９条 参加有关铁路罐车容积计量方面的下述工作：计量纠纷的仲裁和计量认证方面的技术工作以及有关技术考核工作；检测技术方面的科学研究；学术交流和经验交流等活动。

第１０条 收集特殊罐车资料，及时反映和研究解决检定中出现的技术问题。

第１１条 建立健全各种规章制度，包括分站铁路罐车容积检定实施细则，站长、技术、管理、检定及其他人员的岗位责任制，检定设备、器具的维护保管等各项规章制度。

第１２条 铁路罐车容积检定按国家规定的检定收费标准收取检定费。

第三章 人员

第１３条 分站应设专职或兼职职技术人员和管理人员负责铁路罐车容积计量的技术工作和管理工作。第１４条 分站应设一定数量的检定人员负责铁路罐车检定工作。检定应由三名检定员执行。检定人员必须经国家铁路罐车容积计量检定站培训考核合格并执有检定人员证书。检定人员应保持相对稳定。

第１５条 各分站应组织检定人员日常业务学习，经常开展职业道德教育，坚持计量法制管理，树立为用户服务的思想。

第四章 计量器具的管理

第１６条 检定铁路罐车用计量器具（套管尺、钢卷尺、超声波测厚仪和专用计量器等）的型式、型号，由国家铁路罐车容积计量检定站统一规定。

第１７条 检定铁路罐车使用的计量器具应按规定实行强制检定。第１８条 新购置和修理后的计量器具应经检定合格后方准投人使用。

第五章 附则

第１９条 本规则由国家计量局和铁道部批准颁发，自颁发之日起施行。凡与本规则有抵触的规定，按本规则执行。

第２０条 本规则由国家计量局负责解释。

发布部门：铁道部 发布日期：1986年06月12日 实施日期：1986年06月12日(中央法规)

第五篇：2013年企业人力资源管理师国家职业资格考证培训工作的通知

2013年《企业人力资源管理师》国家职业资

格考证培训工作的通知

一、报考条件

（一）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一者：

1、连续从事本职业工作19年以上。（或31岁以上）

2、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

4、具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作9年以上。

（二）企业人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一者：

1、连续从事本职业工作13年以上。（或年龄25岁以上）

2、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）助理企业人力资源管理师（三级），具备以下条件之一者：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

二、培训内容及师资

1、培训内容：职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理、工作分析与胜任特征评估、组织文化变革与发展

等。

2、培训教材：采用人力资源和社会保障部部颁培训教材。

3、培训师资：人力资源和社会保障部、省劳动和社会保障厅审核认定的资深人力资源管理专家和高等院校人力资源管理知名教授。

三、考核鉴定

培训期满，由我校统一组织参加国家职业技能统一鉴定考核。鉴定考试分理论知识、专业能力和综合评审，各项成绩均合格者，由国家人力资源和社会保障部或省人力资源和社会保障厅颁发相应等级的《企业人力资源管理师》国家职业资格证书。

四、培训报名

1、培训时间：

2013年上半年3、4月开班，下半年9月开班，利用业余时间授课。

2、注意事项：

报名时须交1寸2张、2寸2张正面半身免冠照片，身份证、学历证复印件各1份和单位工作年限证明。

3、报名地址：湖南省长沙市五一路235号湘域中央商务大厦20楼2013&14室。

4、乘车路线：104路 105路 111路 113路 117路 118路 12路 202路 312路 317路 401路 405路 7路 803路 旅1路 立珊线至曙光路口站下车。

联系电话：133*1955*0927 吴老师QQ：188*727*226

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