武汉华天园林招聘简介

第一篇：武汉华天园林招聘简介

公 司 简 介

武汉华天园林艺术有限公司是一家注册资金为人民币贰仟万元的集园林景观设计、施工、养护和咨询于一体的具有城市园林绿化壹级资质的综合性园林企业。

公司属全国城市园林绿化50强企业，武汉市05、06年度园林绿化“优秀企业”，武汉市东湖高新技术开发区07年度园林绿化“先进集体”。公司是园林绿化行业标准制定的参与者——参与修编全国《城市园林绿化市场管理规定》、《城市园林绿化企业资质标准》，参与编制《湖北省2009年园林定额》，参与修订《湖北省2004年园林定额》，为武汉市提供园林植物材料参考价。公司是湖北省风景园林学会副理事长单位，湖北省四川商会副会长单位，湖北省民营经济研究院副理事长单位，武汉市风景园林学会副理事长单位。公司通过了ISO9001质量体系、ISO1400环境卫生管理体系和GB/T28001职业健康安全管理认证。公司被湖北省工商局评为“守合同、重信用”企业，被湖北省统计局授予“质量、诚信、服务满意率三优”企业，武汉市第二届十大诚信企业，连续六年被评为武汉市“守合同、重信用”企业，公司总经理荣获武汉市第六届十大杰出创业家暨最受市民尊敬和喜爱的创业家。

公司本着高标准、严要求、科学管理的原则，精心组织、精心设计、精心施工，以科学的决策为依靠，以充足的资金为后盾，以先进的技术设备为保障，以严谨的管理为手段，立足武汉、辐射全国、崇尚满意度、树华天品牌。公司现有在册正式职工130人，其中：高级工程师15人、工程师11人、会计师2人、经济师1人、统计师1人；园林二级项目经理15人，公司还拥有一批出类拔萃的高级技术工人。

公司下属的设计公司汇聚了一批园林景观设计界已成名的大师级专家和新生代设计高手，其出众的专业能力，超前的创新意识，保证了在设计理念上的超一流水平。

公司拥有全能的施工队伍和近百家从园建到绿化、从水电到雕塑的劳务合作群，并汇聚了一批园林景观施工行业项目经营管理的行家和能工巧匠，为工程施工的高质量提供了强有力的保障。

公司建立了无地域、无边界的材料资源动态数据库和供应商网络，确保了工程建设的资源优势。

公司在项目施工管理过程中推行的主任景观师效果负责制管理模式，在实践中所奉献的一流服务及合作精神深得业主好评。公司创造的一系列园林景观作品，博得了社会各界的广泛赞誉。

为把公司发展成百年企业，充分展示民族品牌，公司始终坚持“无限开拓进取，提炼社会资源，彰显民族智慧，共享创造价值”的企业宗旨；时刻遵循“帮助朋友成功，就是我们的成功”的经营理念；一贯秉承“追求无限创新，强化过程管理，打造艺术景观，提供至诚服务”的质量方针；在实践中坚持“竭力追求社会满意度”；倡导“让员工享受工作、享受生活”的管理理念，追求卓越经营，同享创造成果。

满意 高效 创新 共赢

------是武汉华天园林艺术有限公司永恒的承诺，也是每个华天人的行为准则。

现因公司发展需要招纳贤才，招聘岗位有：景观设计师、土建工程师、绿化工程师、预算员等岗位。

有意向的同学请将个人简历、相关作品及免冠近照一张投至公司邮箱。（请注明应聘岗位）。

联系人： 杜小姐

联系电话：027-87611198

027-87611128 公司邮箱：wuhanhtyl@163.com 公司地址：武汉市关山大道光谷软件园A11栋三楼

第二篇：武汉铁路局招聘简介

武汉铁路局招聘简介

武汉铁路局是2005年3月18日全国铁路实行局直管站段体制改革新成立的铁路局，管辖湖北省全境和河南省南部国有铁路，主要担负京广、京

九、焦柳、汉丹、襄渝、武

九、宜万、汉宜、宁西线和武广高铁、合武客专等铁路运输任务。线路营业里程4265.1公里，下辖基层单位78个，职工近10万人。

随着亚洲最大的编组站武汉北编组站、具有多项世界之最的天兴洲公铁两用大桥、具有世界一流水平的武汉动车段、现代化与湖北地域文化特色相融合的武汉站等一批重点项目建成投用，武汉已成为名副其实的全国铁路主要路网型枢纽之一，为武汉建设中部中心城市和全国综合交通枢纽提供有力支撑。

人才兴则事业兴，建设一流的铁路局需要一流的人才。建局来，武汉铁路局大力实施“人才强局”战略，按照“围绕中心、立足长远、优化结构、注重内涵、梯次培养、持续发展”的思路，强力推进人才队伍建设工程。为保证优秀年轻干部的培养，路局引入并运用职业生涯规划理念，建立大学生早期培养机制，为每位新入路大学毕业生量身设计职业生涯规划，制定3年短期培养计划，5年中期培养计划、10年长期培养计划，强化重点项目、重点岗位的培养锻炼，强

化阶段成长目标，细化阶段培养锻炼环节，把有发展潜力的大学毕业生培养成为业务精、管理强的复合型人才，搭建人才成长快速通道。为快速提升优秀年轻干部素质，路局每年还选送一批35周岁以下的优秀专业技术人员到知名高校学习MBA、工程或其它学科硕士研究生，2005年以来路局已先后选送了近三百名优秀年轻干部攻读各类硕士学位。

武汉铁路局的发展建设需要广大高素质人才加盟，我们诚挚的邀请广大高校毕业生到我局共谋发展，共创美好未来！

招聘信息

专业：交通运输（铁道运输方向）、土木工程（铁道工

程、桥梁工程、工民建方向）、电气工程及其自

动化（电力机车、铁道供电方向）、车辆工程（铁

道车辆、动车组方向）、通信工程、铁道信号、工程机械、机电一体化

学历：本科或研究生

联系人：刘辉

联系电话：027-51126041

邮箱：whjrsc@163.com

第三篇：华天建设集团简介

华天建设集团简介

华天建设集团始创于1992年，在党的富民政策指引下，经过不断拼搏，开拓进取，现已将单一的园林装潢企业逐步发展成为集房地产开发、园林装潢、建筑工程、机械制造、物业管理、餐饮娱乐、社会福利、教育培训、生态农业、旅游于一体的跨行业、跨地区的大型民营企业。

22年来，华天建设集团先后创办了金坛市华盛园林装潢有限公司、南京华天建设集团有限公司、淮南华天房地产开发有限公司、滨州华天房地产开发有限公司、常州华达房地产开发有限公司、山东省阳信华天房地产开发有限公司、江西华天旅游房地产开发有限公司、江西庐山西海休闲欢乐世界有限公司、江西华天旅游发展有限公司、江西庐山西海华达食品饮料有限公司、永修西海生态大酒店有限公司、高淳华天物业管理有限公司、南京华天纺织机械有限公司、金坛市华达市政工程有限公司、北京华商管理科学研究院金坛分院、金坛华商培训中心、金坛会议中心、金坛市华达社会福利中心和金坛市迎宾馆等企业实体。

华天建设集团在南京地区开发建设的金淳花园小区、文昌苑商住小区、华天商贸城、高淳农贸商城、华天购物广场等颇受广大市民的青睐；在常州地区开发的华达名都小区及北京华商管理科学研究院、金坛华商培训中心被社会所瞩目；在安徽淮南地区开发的凤华商城成为当地的新地标；在山东滨州地区开发的华天·滨中嘉园小区堪称当地民众的宜居家园；山东鲁北大市场、滨州华天商城的建设将进一步促进鲁北区域经济的大发展；投资50亿元开发建设的“庐山西海休闲欢乐世界”大型旅游项目和投资规模10亿元的“庐山西海现代农林生态科技园”项目的启动，将对庐山旅游经济的腾飞起到巨大的推进作用……

华天建设集团长期以来坚持社会主义义利观，在企业发展的同时不忘回报社会，积极捐资用于修桥铺路、资助贫困学生、救助困难群众、捐资办学、赞助公益活动、捐赠慈善事业、捐资见义勇为基金，参与新农村建设等慈善公益活动。近年来，华天建设集团先后出资建立了“五大基金”（金坛华达老年事业资金1000万元；鲁北大市场鼓励创业基金1000万元；阳信华天老年事业资金1000万元；九江华天光彩事业基金6000万元；华天建设集团爱心互助基金），出资为江西省永修县江上乡老年村民按月发放养老金；为江苏省金坛市路家村老年村民按月发放养老金；为江苏省金坛市路家村村民参加合作医疗保险。集团还向九江市委统战部“与党同心 回报社会”活动捐赠200万元。

华天建设集团在发展经济，履行社会责任的同时，党和政府、社会各界给予了充分肯定，赢得了一系列荣誉。

集团在各地先后获得了“外地在宁企业先进单位”、“爱心单位”、“慈善先进单位”、“房地产开发先进企业”、“服务业重点项目建设先进单位”等一系列荣誉。

集团董事长朱留洪先后荣获“中国民营科技发展杰出贡献优秀企业家”、“全国孝亲敬老之星”、“江苏省首届慈善之星”、“江苏省优秀企业家”、“和谐山东十大最具社会责任感企业家”、“建设新南京有功个人”、“常州市十佳孝星”、“滨州市外商投资先进个人”、“金坛市十佳公益事业之星”、“阳信县热心慈善事业特别贡献奖”。

朱留洪光荣地当选为中国民营科技促进会副会长、全国工商联执委、中国光彩事业促进会理事、江西省工商联副主席、江西省政协委员、九江市工商联副主席、九江市政协委员、常州市工商联副主席、常州市政协委员、金坛市工商联副主席、金坛市政协常委、金坛市慈善总会荣誉会长。

二○一四年八月

第四篇：益阳华天简介

单位简介

益阳华天大酒店是在改革开放中，引资筹办的一家省属监管企业，也是益阳市首家“四星级旅游饭店”。在不到7年的创业中，酒店始终坚持以人为本、诚信经营、艰苦创业，践行科学发展观，使基业不断壮大；发挥品牌优势，勇立益阳同行前列；履行社会责任，采用多种形式回报社会。经营业绩、管理水平、服务质量和知名度、信誉度都得到社会的一致认同。2005年以来，酒店多次被市评为“最佳旅游星级饭店”、“质量管理先进单位”、“商贸流通十强企业”、“纳税诚信户”，荣获市“优秀企业文化奖”；被省评为“纳税信用等级A级单位”、“湖南省首批青年文化优秀单位”、“湖南省青年文明号”、“省属监管企业文明窗口”。酒店党总支书记、总经理芦山，是市第三届人大代表、市劳动模范，湖南省第五届青年企业家“鲲鹏奖”获得者，今年还被集团授予了“华天创业20周年功勋员工”荣誉称号。

主要事迹

益阳华天大酒店是在改革开放中，引资筹办的一家省属监管企业，也是益阳市首家“四星级旅游饭店”。在不到7年的创业中，酒店始终坚持以人为本、诚信经营、艰苦创业，践行科学发展观，使基业不断壮大；发挥品牌优势，勇立益阳同行前列；履行社会责任，采用多种形式回报社会。经营业绩、管理水平、服务质量和知名度、信誉度都得到社会的一致认同。2005年以来，酒店多次被市评为“最佳旅游星级饭店”、“质量管理先进单位”、“商贸流通十强企业”、“纳税诚信户”，荣获市“优秀企业文化奖”；被省评为“纳税信用等级A级单位”、“湖南省首批青年文化优秀单位”、“湖南省青年文明号”、“省属监管企业文明窗口”。酒店党总支书记、总经理芦山，是市第三届人大代表、市劳动模范，湖南省第五届青年企业家“鲲鹏奖”获得者，今年还被集团授予了“华天创业20周年功勋员工”荣誉称号。坚持科学发展的范例

益阳华天大酒店在益阳这块热土上创业近7年，经历了由托管合作经营到收购兼并自营的2个阶段。她既是改革开放的产物，也是科学发展观实践的结晶。

第一阶段创业，从2002年1月到2006年8月，重点是打基础，抓巩固，促发展。当时，益阳市粮食局所属阳光实业公司新建的阳光大厦，因缺乏资金无力运转。为寻找合作伙伴，市局按照市委市政府招商引资的有关政策，经过与省内著名企业湖南华天大酒店股份有限公司协商，达成了托管阳光大厦，共同经营益阳华天大酒店的协议。经过3个多月按四星级标准装修改造，于2002年1月正式开业，成为了华天集团旗下的第五家连锁店。

在这个阶段，酒店经营班子带领全体成员，发扬华天“艰苦创业，恪守信誉，开拓进取，追求完美”的企业精神，实践以人为本管理和以诚为本经营的理念，运用“弘扬一个品牌、开拓一片市场、造就一支队伍、奠定一方基业”的战略，很快在益阳酒店服务行业打开局面，取得了较好的经济效益和社会效益。年年超额完成预定的经营目标；通过省旅游局评审、国家旅游局审批，于2003年8月正式授牌，成为了益阳市首家“四星级旅游饭店”；严格管理和不断探索现代酒店服务的新趋势，使管理水平和服务质量得到了社会公认，华天品牌的知名度和美誉度得到了有效扩展；先后被省卫生厅评为“全省餐饮业食品卫生A级单位”、省市“消费者信得过单位”、市“质量管理先进单位”、“省属监管企业二○○四届文明单位”等一系列荣誉称号。

虽然酒店来势不错，但随着益阳社会经济的发展，城市化水平的不断提高，特别是立足于酒店持续长期发展的需要，益阳华天采用托管合作的经营模式，不仅使酒店的发展受到场地、规模、设施等硬件功能的制约，同时在很大程度上阻碍了资本的深度扩张，不利于提高资本运营效率，于是益阳华天迈开了第二次创业的步伐。

第二阶段创业始于2006年8月，重点是立足长远，面向未来，深化改革，科学发展。经过原合作双方的反复磋商，于2006年8月21日在长沙举行了湖南华天大酒店股份公司与益阳市粮食局合作签字仪式。决定由华天方投资近2亿元，整体收购阳光大厦资产及周边省粮食二技校土地，新建益阳华天贵宾楼、综合楼，进行商住楼开发，总建筑面积76100多平方米，将益阳华天打造成华天集团首家异地产权式五星级酒店。签约的成功，是酒店旅游服务行业科学发展的一个范例，也是酒店第二次创业起步的标志。

这2年多来，酒店党总支和经营班子在党总支书记、总经理芦山领导下，运用科学发展观作指导，以人为本，和谐奋进，统筹协调，艰苦创业，始终把住了经营中心、工程建设、争上五星、安全管理4个工作重点，团结全体成员共同奋斗，取得了一个又一个新业绩。经营创收三年迈出三大步：2006年经营收入首创历史新高，2007年经营再次刷新酒店历史，2008年上半年又同比增长4.53%，成为开业近7年来经营业绩最好的半年。工程建设进展顺利：按五星级高标准建设的、高18层、建筑面积1.8万平方米的贵宾楼与原有迎宾楼紧紧相连，正倒计时进行内外装修，年前即可正式开业；6层的丁字形综合楼早已交付使用；迎宾楼2楼餐饮包厢扩改装修全面完成；3栋“华天公馆”商住楼建设已进入地面施工阶段。争创五星，管理服务水平进一步提升，文明创建、企业文化建设都取得了新的突破。特别是安全管理范围扩大、工作异常复杂的情况下，2年多来，从未发生过一起重大安全事故。所有这些，都为新的益阳华天的科学发展奠定了牢固的基础。

勇立益阳同行的前列

益阳华天是益阳市首家也仍是目前唯一一家高星级酒店。高星级酒店是现代城市的名片，是传播文明的窗口，是招商引资的阵地，是构建友谊的桥梁，也是和谐温馨的家园。因此，酒店领导十分重视和增强每个成员的品牌意识、全局意识、责任意识和现代服务意识，高扬华天品牌的特点、特色，自觉为全市酒店旅游服务行业树立榜样。

一是，发扬创新精神，运用活动载体，不断探索酒店现代服务的发展趋势。先后通过“我满意”、“管理以员工为中心，经营以顾客为中心”、“我的故事我来写”、“服务质量提升季”、“我用心、塑五星”、“关注宾客，与客交友”等一系列管理服务竞赛活动，逐步探索总结出了现代酒店服务创新的规律和经验。现代酒店服务要把现代服务意识赋予的光荣感、责任感、使命感融注于每个员工的言行之中；创新发展趋势必然会在标准化、规范化的基础上向细微化、个性化、亲情化、超值化方向发展；要把追求服务过程的完美与追求服务结果的完美有机结合起来。比如，在两次接待韩国南海郡代表团、接待第19届世羽赛官员、运动员、教练员，接待挪威基督教民主党主席达格芬·赫布劳腾先生及夫人等外宾活动中，突出精细、个性化服务的特点，得到了外宾的高度赞扬，或写感谢信，或为酒店题词。这些接待的服务员说：我们的服务，不仅代表华天，也代表益阳甚至代表我们的国家。这就是现代服务意识升华的生动表现。这种服务意识，在所有的接待中都得到了较好的体现。

二是，联系自身特点，加强文化建设，不断用企业文化提升员工的核心价值观念。益阳华天历来重视企业文化建设，在已构建比较完善的文化体系的基础上，近几年通过探索和实践，又有新的发展和创新，初步形成了具有益阳华天特色的“三性”文化新格局，即实施亲情管理，突出人性文化、服务追求细节，突出个性文化、班子求实求诚，突出品性文化。这“三性”企业文化，把体现于内的人性文化、凸现于外的个性文化与贯穿其中的品性文化融为一体，提升了员工的价值观念，使酒店的凝聚力、竞争力、领导力得到进一步增强。企业文化的实践和成果也比较显著，每年都要举办1至2次类似于“形象设计大赛”，以弘扬华天文化的竞赛活动；每年都由工会组织5至6次业余文化体育活动，丰富员工的精神生活；重视总结典型案例，已编辑出版《美的生活，爱的奉献》服务案例100例一书，今年在开展“关注宾客，与客交友”活动中又收集典型案例近80个，打算再编印出版《服务案例》续集；从2006年4月起经省新闻出版局批准，出版了《益阳华天》双面彩色印刷的报纸等。因此，企业文化建设得到了省市有关部门的肯定，2次被市评为“优秀文化建设单位”，在团省委、省文化厅、省文联、省青联等联合主办的评选活动中，被评为“湖南省首批青年文化优秀单位”。

三是，彰显酒店责任，坚持特事特办，圆满完成市委市政府交办的“异地”接待服务任务。去年4月，一位中央首长一行来益视察，开始安排在益阳华天接待，但接待当日酒店已预订了3个婚宴。市委市政府考虑不影响群众婚宴，决定改在益阳宾馆接待。但除宾馆提供场地外，服务员、厨师、工作人员，接待所需的各种用具全由益阳华天负责。这种异地接待在酒店行业很少见。4月27日晚通知，到29日接待，时间仅一天多。总经理指示要全力搞好接待，作为一项政治任务完成，并要体现华天的服务水准。酒店即抽出40多人，运送20余车用具，经过一天多精细的工作，总经理芦山带病在现场指挥检查，结果任务圆满完成。市委书记还亲自到酒店致谢，赞扬益阳华天团队精神强，只要接受了任务就干得很好，很出色。践行回报社会的责任

益阳华天作为省属国有企业华天集团下属的一家全资经营的企业，酒店领导总是告诫全体成员，酒店的兴旺离不开地方经济的发展，社会各界的关心和支持，一定要履行好高星级酒店的社会责任，尽心尽责地服务好地方经济，为回报社会作出应有的努力。当然，立足本职，不断提高服务质量和接待水平，把酒店办好，这本身就是为地方经济社会的发展作出了贡献。除此之外，还做到了以下几点：

依法经营，诚信纳税。酒店将纳税工作列入财务部门的工作计划，设置专人专岗，负责全酒店各种税款的申报、缴纳工作，保证国家税收按时足额入库。从开业至2008年8月，累计完成各种税金2636.34万元，多次被评为市“纳税诚信户”，也被省评为“纳税信用等级A级单位”。

捐资助教，奉献社会。2007年11月，经过酒店领导的多次工作，为支持益阳市羽毛球体育事业的进一步发展，以华天酒店股份有限公司的名义，向益阳市羽毛球运动学校捐赠30万元，帮助羽校改善办学和训练条件，努力为国家培养更多的羽坛明星。在遇到特大自然灾害时，为支援救灾工作，酒店及时运用多种方式，组织奉献爱心，回报社会的活动。

关注特困职工，开展送温暖活动。酒店每年积极响应市委市政府号召，主动与所在社区联系，开展“送温暖”活动，把慰问金和慰问物质为社会困难职工送上门，表达党和政府的关怀。据不完全统计，几年来酒店累计发放慰问金达11万多元（包括物质折款）；同时每年“八一”建军节前后，都要到市武警支队、市消防支队和军分区慰问驻地官兵，赠送慰问物质。总之，采取多种渠道、运用多种形式服务社会，回报社会，是益阳华天发展的责任和宗旨，在今后必将做得更好。

第五篇：华天招聘简章

湖南星沙华天大酒店

湖南星沙华天大酒店是华天集团下属新开的一家按四星级标准打造的精品型商务酒店，位于长沙星沙经济技术开发区漓湘路与东六路交汇处，主要经营住宿、餐饮、休闲、娱乐等项目。现因工作需要，特向社会诚聘：

1、前台接待员、前台收银员

要求：高中或职业中专以上学历，年龄18至28岁之间，女身高1.6米以上，男身高1.7米以上。普通话较好，能用日常英语会话，反应灵敏，具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳。有经验者优先。

待遇：1300-1750元，未含节日补助及其他福利。

2、礼宾员

要求：男性，高中或职业中专以上学历，年龄18至26岁之间。普通话较好，五官端正，性格外向，为人诚实，有良好的服务意识。有经验者优先。

待遇：1200元至1500元，未含节日补助及其他福利。

3、保安员、要求：男性，高中或职业中专以上学历，年龄18至45岁之间，五官端正，身材魁伟，性格外向，具备较好的沟通能力及基本法律常识。退伍军人优先。

待遇：1200元至1650元，未含节日补助及其他福利（防寒防暑费）。

4、餐饮迎宾员

要求：女性，身高1.63米以上，高中或职业中专以上学历，年龄18至28岁之间，普通话较好，反应灵敏，具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳。有经验者优先。

待遇：1200元至1650元，未含节日补助及其他福利。

4、总机话务员、客房餐饮娱乐服务员、财务收银员

要求：高中或职业中专以上学历，年龄18至35岁之间，普通话较好，反应灵敏，具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳。有经验者优先。

待遇：1200元至1500元，未含节日补助及其他福利。

5、餐饮传菜员 要求：高中或职业中专以上学历，年龄18至35岁之间。普通话较好，反应灵敏，具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳。有经验者优先。

待遇：1200元至1350元，未含节日补助及其他福利。

6、PA技工

要求：男性，高中或职业中专以上学历，年龄18至35岁之间，五官端正，性格外向，具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳。有经验者优先。

待遇：1200元至1650元，未含节日补助及其他福利。

7、工程技术人员（油漆工、空调工、锅炉工、通讯工、电工）

要求：男性，高中或职业中专以上学历，年龄20-50岁之间，五官端正，性格外向，具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳。有经验者优先。

待遇：1200-1650元，未含节日补助及其他福利。

二、劳资福利情况

1、享受带薪休假六天，国家规定的法定假日除外。包食宿。

2、酒店设有职务津贴、学历津贴、外语津贴（保安外岗享受防暑、防寒费）等津贴制度。

3、年终发放年终奖、全勤奖等奖金。

4、享受店龄工资并购买五险。

5、国家法定节日均发放过节费、员工生日发放生日费并组织员工进行各类联欢活动。

6、免费提供工作餐，基本住宿。

7、提供适应员工社会生活知识、专业技能、综合素质提升的各类培训资源。

联系电话：*** *** 电话： 0731-82151995 邮箱： 1315673592@qq.com 报名地址：鑫天大厦1005室办事处