XX年上半年第一书记述职

第一篇：XX年上半年第一书记述职

XX年上半年第一书记述职

村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能全身心投入村里工作。下面是聘才整理的关于第一书记XX年上半年述职报告，欢迎阅读!

自今年任花西乡界河村“第一书记”以来，在花西乡党委、政府的大力支持下，在界河村两委及广大党员群众的全力配合下，按照村第一书记职责要求，牢记使命，不忘责任，在过去的半年时间里，理思路，定规划，抓党建，搞建设,界河村基层组织建设进一步发展，村民生产、生活条件有了明显改善。现将履职情况汇报如下：

驻村任职后，走村入户，到村组干部家中与他们促膝长谈，到党员家中就他们生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调研，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透了村情，摸清了底细。界河村位于花西东北方向，全村现有耕地面积XX余亩，共有人口2100人，党员39人，产业结构主要是以商品粮、养殖业、劳务输出为主。根据走访调查和分析，及时召开了2次村两委班子工作会议，确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路。

(一)加强班子建设，强化工作合力。一是开展“三严三实”专题教育活动。坚持每周四学习日制度，组织村两委班子认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神，进一步增强村两委班子政治理论水平。二是落实“三会一课”制度。坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，认真学习研究国家有关政策法规，开展科技知识培训，进一步激发创业激情。三是落实村党务、政务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、政务进行定期公开，自觉接受群众监督，进一步密切了农村干群关系。四是开展交心谈心活动。针对部分班子中存在不和谐、不协调问题，积极与他们交心谈心，及时了解他们的思想动态，及时化解各种矛盾，目前两委班子成员做到了心往一处想，劲往一处使，真抓实干，秉公办事，积极主动为群众解难题、办实事，以实际行动赢得了群众的信赖支持。

(二)加强组织建设，发挥堡垒作用。一是指导村“两委”完成了换届选举工作。按照公平、公正、公开的原则，严格组织程序，严格操作规程，经群众选举出的村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，形成坚强的领导核心，为界河村发展奠定了坚实的基础。二是健全村级配套组织。根据人事变动，村两委及时调整了民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并上报乡党委、政府批准。三是加强阵地建设。在乡党委、政府的关心下，在社会人士的大力支持下，新建了面积600余平方米的村民活动室和占地约800平方米活动广场，并对村民活动室进行了装饰装修，订做了各种牌子、党建图版，购置了桌椅、电教设备等，不仅彻底改变了村里党员活动无场所的局面，而且村活动室一跃为全乡最好活动场所。

(三)加强制度建设，规范工作行为。根据实际情况，先后帮助村上制定了《学习制度》、《党务政务公开制度》、《村干部轮流值班制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制度》、《卫生保洁制度》等，形成了一系列长效约束机制，用制度规范党员干部的言行，自觉接受党员群众的评议与监督，使村两委班子成员坚持作到了遵守规章，恪尽职守，认真负责地抓好管理、搞好服务，扎实推进社会主义新农村建设进程。

立足发展经济，为改变经济薄弱面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了五项建设。

一是制定了扶贫计划。到村后，在充分调研的基础上，及时召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，与村两委班子成员一起拟定并完善了村级年度发展规划和扶贫计划。一是大力发展特色种植业和养殖业。二是积极配合乡农技站、妇联、劳动保障事务所等相关部门做好农村富余劳动力的职业技能培训。三是搞好项目对接，组织在家的富余劳动力就近务工，解决临时性就业问题。四是积极引进外地资金参与本村开发，充分利用本村荒山资源，按照“公司+基地+农户”的模式对界河村的荒山进行开发，增加农民收入。

二是建设生态苗木基地。针对界河村位置、气候特点，结合当前生态苗木的市场前景，借助农业结构调整契机，在界河村周边大力发展生态苗木种植。目前，已发展各类苗木450余亩。

三是加强基础设施建设。交通不便、水利缺失是制约界河村经济社会发展的主要瓶颈，这也引起了各级领导的高度关心。今年上半年，组织县交通运输局有关领导到界河村进行了实地调研，为该村修建公路给予了资金和技术支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，开挖塘堰共10口，为该村经济发展打下了良好的基础设施基础。

四是开展结对帮扶活动。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点，积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部活动，今年共看望党员干部6人，帮扶困难家庭6户，个人捐赠慰问金万元，使他们深切感受党和政府的温暖;同时严格按照标准，协助寸干部对低保工作进行了清理规范，逐一审核核实，张榜公示，自觉接受群众监督。

五是协助做好土地流转工作。为盘活闲置土地资源，提高土地集约化程度，提高生产效率，增加农民收入，缩小城乡差距，积极协助村两委做好村民思想动员工作，在有效保护农村集体经济组织和农民利益的前提下，大力支持土地流转。今年界河村共流转土地450亩。

(一)村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。

(二)村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能全身心投入村里工作。年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村创业的青年很少。

(三)集体经济收入少，村级建设成无源之水。除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，公益事业只有“等、靠、要”，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

(一)坚持抓好党员活动，建立健全村两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细加强管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名新党员。

(二)积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。

(三)抓好村级环境整治保洁工作。

(四)做好日常指导工作。

根据县委的统一安排，今年4月份，我被调整为花西乡邱家村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部和乡党委的正确领导下，我与邱家村广大干群一道，紧紧围绕党建、“三农”等工作大局，通过抓班子、带队伍，兴产业、促发展，取得一定的实效。现将半年来的工作总结如下：

一是勤于学习，增进沟通。为迅速进入“第一书记”角色，熟悉工作环境，履好职尽好责，我坚持了扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和群众学，做到多交流、勤沟通，迅速提升自身“第一书记”适应能力和履职能力。

二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成邱家村稳定发展工作思路。

三是结合实际，制订规划。通过5、6两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与村“两委”成员一起，制定了邱家村三年发展规划，并聘请县规划局、城建局专家进行了总体设计，提出了三年内“修通主路、整治农田、整修河港、扮靓村庄、发展产业、建强阵地”的目标，力求着力将邱家村建设成为全乡、全县脱贫致富示范村。

四是积极工作，发挥作用。上半年，我组织村“两委”干部，积极把乡党委、政府安排的各项中心工作在邱家村率先村推进、落实，如“绿满孝昌、美丽乡村”建设、社保征缴、项目建设、计划生育等江作推进中，邱家村不仅率先完成“规定动作”，而且自选动作也完成得亮点纷呈，受到乡党委政府的充分肯定。

五是抓好班子，带好队伍。借助党建活动载体，凝聚发展合力。半年来，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部认真开展“三项教育活动”中，坚持高标杆定位，高标准落实，完善和健全了村各类管理制度,规范了“三会一课”制度,修订了村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,强化了村民主决策制度,促进了班子团结,增强了组织的战斗力。上半年，1名预备党员顺利转正，壮大和优化了村党组织。通过党建工作龙头引领，半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

六是维护稳定，促进和谐。加大村调解委员会、驻村干部对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性，维护了村级稳定，增进了社会和谐。

总之，在县委组织部和乡党委、政府和村“两委”的大力支持帮助下，上半年各项工作取得了一定成效。但与上级组织和邱家村群众的希望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村群众，努力推进各项工作，全面推进精准扶贫工作，进一步增强组织和群众观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，为邱家村早日实现脱贫致富奔小康、富民强村做出应有贡。

XX年x月，经县委同意，派我到花西乡桥边村任党支部第一书记，到村半年来，在乡党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，以“接地气，转作风，解难题，增能力，强组织，促发展”为主题，紧紧围绕“六个一”工作目标要求，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中。

桥边村属经济薄弱村，全村人口1110人，六个自然湾(新湾张，古井张，池余，孔田关，桥边张，堰上湾张)，党员25名，垃圾池7个，公厕6个，五保户5户，低保户32户，村情较为复杂;部分村干部年龄偏大，思想相对僵化，开拓创新和创业意识缺乏，带头致富、带领致富能力不强，严重影响和制约村经济发展，村民主要以种植业和外出务工收入为主，是一个典型的传统农业种植村。如何尽快摆脱经济薄弱村的帽子、如何发展高效农业和特色养殖业、如何促进村集体经济快速发展，成为摆在我面前的首要问题。到村以后，通过调查、走访、观察、了解，并征求乡领导、村支两委成员及包村干部的意见，我构思并制定了桥边村三年发展规划和工作思路。通过半年来的共同努力和工作，桥边村各方面均已取得了可喜的变化和发展，为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。

一、注重加强领导班子建设，努力建设一支团结协作、为民负责、创新求变、具有较强战斗力的村支两委班子队伍。团结负责的村支两委领导班子，是发展村级集体经济的关键。到村工作以来，我始终注重加强村支两委班子建设。通过半年来的磨合针对村组干部的现状，结合部分村民和党员的意见，调整了部分村组干部，让想干事、能干事、会干事的人有施展才华的舞台。原村主任张树峰开拓创新和创业意识缺乏，带头致富、带领致富能力不强，我多次和他交心，劝他退位让贤，由工作扎实能力强的张建红担任村主任，培养了张建舟进村委会班子，一个团结协作、风清气正、干事创业、为民负责的两委班子正在形成。

二、统一全村思想，确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路，坚持推进桥边“建设不动摇，使招商引资、发家致富的观念深入人心。思想是行动的先导。桥边村地理偏僻、贫困户多、能人创业大户少，村民及干部思想相对僵化，针对这个现状，首先要解放和统一村支两委和村民小组长的思想。确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路，桥边村的经济快速发展才能有一个明确的方向和目标。因此我到村以后，做的第一件事便是开展调查研究，掌握第一手资料，深入开展解放思想大讨论，强化思想教育宣传和发动，统一村组干部的思想，坚持以解放思想为先导，以招商引资为抓手、以全民创业为载体，努力培育一批能人创业大户和致富典型，大力发展特色养殖业，努力使招商引资、、发家致富的观念深入人心;引进我村在外知名人士张山回乡发展生态苗木基地，三、注重加强村党支部阵地建设，坚持村干部值班制度，包组联户制度。坚持落实“四议两公开”和党员代表“议事恳谈”制度。建立健全了保洁机制，回收生活垃圾，加大村庄环境整治，道路硬化，坚持植树造林，美化村庄，半年来，村庄面貌焕然一新。

四、尽力尽责，高标准完成乡党委政府下达的各项工作目标和任务。对乡党委、政府统一部署的各项阶段性中心工作，无论是夏秋收种、农村环境卫生及道路综合整治、植树绿化、费用征收、新农保、小额扶贫贷款，还是招工、征兵、计划生育、平安创建等，我们均尽力尽责确保圆满完成，其中多项工作位居全乡先进行列。以上是半年来本人在桥边村工作情况的简单汇报。在今后的工作中，我将进一步“牢固树立融入基层的坚定信念，切实增强锻炼培养的实际成效，充分展示机关干部的良好形象”，突出到村工作重点，以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作;和村两委班子成员一起，认真按照县委组织部的要求和花西乡党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为桥边村各项工作再上新台阶而继续努力!

第二篇：第一书记述职报告

第一书记述职报告

受党组织选派，****年*月我有幸作为挂职扶贫干部到义勒力特镇黄家店嘎查担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在黄家店嘎查两委及党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：

一、加强学习，主动作为，迅速完成角色转换。

我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是十八大精神，深刻领会其内涵，积极参加盟、市组织部门举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教和与领导沟通、同事交流、群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、工作计划，村集体建设规划等，从而很快实现了从一名机关职员到村第一书记的转变。

二、履行第一书记职责，党建工作卓有成效。

作为第一书记，我深知党支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上，严格按照“532工作法”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了1名预备党员。经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和市委组织部门的好评，并在“七一”期间我获得了义勒力特镇“先进党员工作者”的荣誉称号，并得到了市委宣传部和兴安日报记者专题采访，并在《****微分享》、《**日报》上发表报导。

三、履行扶贫队长职责，全面推进嘎查基础设施建设和环境整治。

作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进嘎查基础设施建设发展。在我工作的局党组大力资助下，为嘎查协调动用钩机50余小时，动用大型自卸车共计80余台次，先后为整治村屯路运送沙料500余立方米，运送山壁石2000余立方米，修筑田间路1500余延长米，帮助拆除村部危旧房200余平方米，清运村屯路旁垃圾1000余延长米，较好地完成了嘎查的田间路修垫、街巷硬化、村屯环境整治、村委会危房拆除、庭院经济基础建设等任务。而后在推进“十个全覆盖”各项工作中，全村式走访入户，梳理群众意见并掌握统计“十个全覆盖”落实情况，拟订《村容村貌整治实施方案》和整理扶贫工作图文档案，印制“十个全覆盖”图文内容的宣传年历1000份，印制“十个全覆盖”图文内容的环保形无纺布袋2000个。起草签订《庭院经济发展、环境卫生管理实施责任细则》103份，协调组织执法局150人先后五次深入嘎查环境卫生整治，得到了上级领导和广大农民群众的一致好评，为嘎查构筑了一道亮丽的风景线。

四、认真学习贯彻扶贫攻坚政策，全面推进精准扶贫工作。

我认真学习贯彻落实中央、自治区、市、镇等有关扶贫开发工作系列文件、会议精神，并按照市委、市政府“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”工作思路，结合我嘎查实际，分别制定了《义勒力特镇黄家店嘎查建档立卡贫困户产业脱贫项目实施方案》、《义勒力特镇黄家店嘎查建档立卡贫困户易地扶贫搬迁实施方案》、《义勒力特镇黄家店嘎查建档立卡贫困户政策兜底实施方案》，全面统筹加快推进全嘎查精准扶贫工作。

五、抓好产业布局，促进村级集体经济发展。

组织成立以村集体为主的农副产品经销有限公司，注册水稻品牌，将农副产品运营管理为突破口，抓好水稻统一化种植、标准化加工、品牌化销售的规模性产业链条，引导农民专业合作社规范运行，实现产业强村目标，带动农民群众发家致富，不断增强村级集体经济活力。

六、严守党风廉政纪律，廉洁自律，不触红线。

一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督，使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级党组织关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。

七、存在的主要问题

回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是与村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在一是农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够扎实;二是在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不够，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。

八、下一步工作打算。

“授人以鱼，不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量打好这场脱贫攻坚战。着力完善项目选择、技术服务推广和脱贫产业项目长效管护，切实增强贫困户造血功能，使贫困户脱贫产业项目逐步走上正轨，最终实现脱贫。

第三篇：第一书记述职报告

2016年上半年述职报告

述职人：四通镇陈老将行政村第一书记 申铁军

由于我局杨春华同志工作调动，辞去陈老将第一书记，今年

5月底单位推荐我负责四通镇陈老将第一书记的工作。通过的驻村工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，接受群众监督，为陈老将村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面从 德、能、勤、绩、廉 五个方面来进行述职。

一、个人述职(一)以德为本

牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护中国共产党领导，坚持以总书记的重要指示、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。(二)能力为先

在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题。一方面，通过精准扶贫，为老百姓提供种植养殖业的技术指导、资金帮扶以解决实际困难。另一方面，并积极对接上级有关部门，争取项目资金，完善基础设施建设。平时积极走访村民、参加村群众会，(三)工作开展情况

由于我刚到村报告时又赶上秸秆防火工作，一并村委会人员共同做好秸秆禁烧宣传工作、组织村民签定禁烧承诺书，分片值班严防死守。在扶贫工作方面；由于前期我村第一书记空挡几个月，我来的时候，贫困户档案信息一张纸都没有，建档立卡方面可以说从零开始，当时县里、乡里对建档立卡工作要求又比较急，在张峰支书的带领下，我和赵家才会计及村委会人员起早摸黑、加班加点，逐步建立我村92户贫困户，共计344人的信息档案，做到一户一档。在几次贫困户在精准回头看的过程中，对荒庄、丁庄、八里庙贫困户做到每村到户、每户到家了解情况、掌握贫困户基本信息、致贫原因等工作。对我局帮扶人员方面：组织我局贫困户的帮扶者分三次到贫困户家中了解情况，和帮扶人员一起深入贫困户家中了解情况，掌握贫困户致贫的第一手资料，为今后制定具体帮扶措施打下基础。每次帮扶人员到贫困户家中走访、帮扶都做到有和贫困户的合影并存档。

五、自身存在的不足及今后工作打算。

由于我对陈老将行政村情况了解的还不是十分深入，对工作主要还是按上级的安排进行，还没有完全融入到群众中去，在工作中新思路、新举措不多，创造性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在接下来的工作中，我将继续按照组织的要求，恪尽职守，抓好任职村各项工作，圆满完成工作任务，不辜负上级组织的信任和群众的期望。

一是继续加大走访了解群众范围，真正融入到群众中去，做群众的贴心人、知心人，了解他们的诉求，为他们排忧解难。

二是在充分调研的基础上找的适合该村的发展路子。首先要改变该村种植模式单一的状况，利用该村的优势，大力发展经济效益高的种植业、养殖业，下达力气增加群众收入，在此基础上发展村集体经济，使该村走上富民强村之路。

述职有不当之处，敬请各位领导批评指正。

第四篇：第一书记述职报告

第一书记述职报告

第一书记述职报告

根据市委组织部、县委组织部统一安排，经xxxx镇党委研究任命xxxx等3名同志到长乐等村任第一书记，现将第一书记近一段时间的工作情况汇报如下：

一、任职情况

xxxx，男，xxxx市中级人民法院机关工会副主席，任长乐村第一书记。

xxxx，男，xxxx市中级人民法院司法警察支队法警，任朴则村第一书记。

xxxx，男，xxxx县教育局纪检书记，任孔家坡村第一书记。

二、工作情况

自2015年8月1日以来，xxxx等3名同志能够按照市县委组织部的要求，工作在基层，吃住在村里，了解、掌握、调研各村的村情和在基层组织建设中存在的问题，以及软弱涣散党组织亟待解决的问题。

（一）掌握“三字”要诀，吃透村情民情。没有调查就没有发言权。作为“第一书记”，无论是出思路、做决策，还是化解矛盾、帮扶群众，掌握“一手资料”，把握好“看、谈、拉”三字要诀。“第一书记”入村后，首先看镇情资料、看村情资料、看民情资料，真正将资料看懂吃透，做到胸中有丘壑、腹中有经纬。通过时和现任书谈工作进展，谈蓝图规划，谈收获感悟，共同绘蓝图；和乡镇包村干部谈工作方法，谈意见建议，谈工作思路，尽快转变角色，启动工作。通过和村民“拉家常”，不走形式、走过场，拿出“走亲戚”、“见亲人”的感情，投入真心，不在群众面前唱高调，不在群众那里放空炮，真对真、实对实，和老人拉身体，和年轻人拉收入，和孩子拉学习，拉近与群众的距离，彻底摸清村情。

（二）统筹处理三个关系，提升治理水平。“第一书记”摸清村情、民情后，针对各村存在的问题，采取了多请示、多汇报上下联动的工作方式，具体到驻村工作中，就是多请派出单位领导入村看看，帮助理思路、想办法；多向派出单位请示汇报，让派出单位知道准备做什么、工作缺什么、驻村干了什么。镇党委、政府具体到驻村工作中就是多沟通交流，及时获取信息、对接政策，多商量请教，及时获得支持、凝聚合力。所帮扶村要多关心、多帮助，具体到驻村工作中就是多关心群众疾苦，及时帮助群众解决生产生活困难，多支持村干部开展工作，多帮助村干部想办法、出思路；多关心村庄发展，多做打基础、利长远的工作。

（三）突出困难抓重点，推动精准扶贫。“第一书记”通过驻村发现，群众反映最多的问题，一是村集体收入薄弱，村民增收困难；二是基础设施建设滞后，严重影响村民生产生活；三是村民的福利待遇较差，社会保障不足。针对上述困难和实际情况，“第一书记”一方面积极向派出单位汇报争取单位的大力支持，另一方面，积极与镇党委、县职权部门协商，突出解决当前亟需困难。目前，孔家坡村“第一书记”xxxx与两委班子确定了硬化村内200米主巷道工程；长乐村“第一书记” xxxx积极协调xxxx第一条机动车检测线项目落户该村；扑则村“第一书记”xxxx则发挥他作为一名法院干警的优势结合自身工作特点开展了群众的普法教育工作，带动群众法律意识和观念提升。

（四）抓好组织建设，为民办事服务。帮扶工作再好，如果基层组织建设没有抓好，往往最终都难逃“人去政衰”的命运。基于这一考虑，从驻村工作开始时就紧紧抓住“带出一个好班子，找出一条好路子，留下一套好制度”的核心内容，理出发展路子、注重建章立制。“第一书记”始终牢记当好农村党建工作队员的要求，虚心向老书记老主任学习，做好村民群众的服务员。

三、存在的问题

（一）村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才外流，不愿留下来在村里任职。

（二）村集体经济薄弱。除了土地收入之外，没有其他资源优势，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体开展修路、维修水利等公益事业举步维艰。因此想为村民办好公益性事业非常困难。

（三）村部分党员干部工作积极差。目前，村两委成员开展日常工作、召开两委会时有的不能够按时参加，影响村务工作。党员干部的工作积极性有待提高。

四、下一步打算

（一）进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。

（二）帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；制定社会主义新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力，力争到年底村集体经济实现增收。

第五篇：第一书记述职报告

述职报告

2012年4月6日

2011年9月，我到丁嘴镇储嘴村任职，作为省定经济薄弱村，在省、市、区三级的大力帮扶下，储嘴村从配强班子和科学规划入手，经过全力发展，我村落后的面貌发生了很大变化。

一、基本情况

宿豫区丁嘴镇储嘴村位于丁嘴集镇西北2公里处，西北接壤大兴。全村共12个村民小组，625户，3016人，其中五保户8户，低保户56户，人均纯收入低于2500元的164户，贫困人口643人，劳动力965名。全村耕地面积2648亩，其中桑园面积300亩，水田2226亩。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。企业从业人员84名，全部为本村村民；全村共有个体工商户8家。

二、工作成绩

（一）经济发展情况

1、农名集中居住区建设。自2010年以来，我村开工建设这农民集中居住区10000平米。有效地提高村民居住条件，极大地节约了土地。

1、农业。农业发展，主要是以传统经济作物水稻、小麦为主，积极发展大棚蔬菜种植，家禽养殖。我村积极发展水利建设，建成防渗渠1700米，电灌站2座，农业灌溉能力显著增强，能较好地满足农业生产需要，村里没有病险涵、闸存在。

2、工业。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。目前企业效益很好，企业从业人员84名，全部为本村村民，企业有效地解决了我村部分留守人员的就业问题，增加农民收入，一定程度上缓解了留守人员可能因在家无事可做带来的不稳定压力。全村共有个体工商户8家。

3、集体经济情况。近两年，通过盘活村部闲置资产，出租房屋场地，逐步增加集体经济收入。蚕茧收购站收入，电子厂租用村部闲置校舍租金收入，生猪养殖场每年场地使用费用，以及生活用品和生产资料超市房租收入，部分缓解了村级债务与财务紧张状况。

（二）社会事业和精神文明建设情况

“两委”班子，严格按照各级政府的要求做好农村工作，对于农村的各项政策我们都能坚决执行到位，严抓计划生育，确保不发生人口增长反弹。这两年，我村人口出生率一直保持在低生育水平，计划生育的各项政策也都能很好的执行到位，广泛宣传各项支农惠农政策，确保老百姓得到实惠，各项农业补贴能够发放到位，新农保、新农合等党的惠民政策也能及时贯彻落实好。

在新农村建设方面，我村逐步建成文体活动室、综合会议室、医务室、篮球场等公共服务场所，其中在市农机局和区扶贫办、区住建局的资金支持下，村部日用品超市、生产资料超市和医务室被重新修缮一新，公共服务中心建成率100%，并正常为村民服务。我村公共服务中心平台的建成，切实解决群众就医难，购买生产资料生活用品难以及开展文体娱乐活动难等问题。

全村的低保户和五保户，全部享受政府的最低生活保障政策，最低生活保障率100%。全村有家庭贫困学生8名，贫困生受资助率达到100%。2011年全村参加农村新型合作医疗人数为859人，新型合作医疗覆盖率达到95%以上，有效解决我村广大农民看病难、看病贵问题。

我村还大力实施农村“亮化、美化、净化、绿化”工程，着力打造人居新环境，建设优美新农村。先后投入资金2000多元，建设垃圾池，购买环卫工具。并且聘请两名保洁人员专职负责收集垃圾、清扫道路、管理河渠，实现农村垃圾集中收集及时清运。垃圾清运率100%，环境治理取得初步成效。计划生育工作，2011年全村有育龄妇女293人，计划外生育的4名，社会抚养费已部分征收到位，计划生育参检率每季度都确保在95%以上。

近年来，我村始终把加强 “双强”班子建设作为村级组织建设的首要任务。“村支”两委成员特别是“一把手”的开拓创新精神、市场经济意识不断增强，带领群众发展致富的能力进一步得到提高，新一届“两委”班子上任以来，积极谋划富民良策，千方百计为老百姓解决实际难题，深入扎实的工作得到了党员和群众的广泛好评，以往干群关系紧张的情况得到缓解。

二、存在问题及原因分析

储嘴村经济发展相对滞后，集体经济薄弱的现状使得一些深层次的矛盾日益凸显，严重影响到干群关系，阻碍经济社会的向前发展，急需加以解决。存在问题主要有：

1、村里无支柱产业，农民收入主要靠传统农业和外出务工，农民增收难度大。

2、资金技术等要素缺乏，高效农业发展难以形成规模，带动农民致富困难大。

3、村民没有强烈致富的愿望，小富即满、略富即安。信息闭塞，思想保守、观念陈旧。少数贫困农户致贫原因为好吃懒惰，不思进取。

4、村级组织力量薄弱，农民民主法制观念不强，部分政策法规落实困难。

三、下步工作计划

全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，以农民集中居住点建设为载体，按照统一规划，因地制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，全面推进社会主义新农村建设，促进全村经济和社会协调发展，促进农民增收。

按照以上思路，在我村以后发展过程中，要着重做好以下几方面工作:

1、大力发展集体经济。通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，推动农村土地流转，为发展高效农业、创办村级企业提供条件，以此来发展集体经济，增加收入。

2、创新救助机制，制定合理措施，激励贫困户等低收入农户自力更生，脱贫致富。如：家庭人均纯收入低于3000元的农户搞高效种植、养殖等，对其给予一定资金支持。

3、以农民增收为中心，发展现代农业。继续调整农业产业结构，转变农民以传统农业和外出务工为主要渠道的增收方式，推进产业化经营。在保证水稻、小麦、蚕桑等传统产业的稳定的基础上，引导、鼓励、支持农民发展高效种植和养殖业。

4、以党员干部学习实践科学发展观为契机，促进农民思想观念的转变。开展党员结对帮扶，充分发挥党员干部的先锋模范作用。让农民思想慢慢得到转变，觉悟渐渐得到提高，把全村干群思想统一起来，心往一处想，齐心协力把我村经济社会建设搞上去。

5、争取上级更大的资金投入，促进社会事业的发展，努力提高农民的文化素质和健康水平。采取多种形式对村民进行技能培训，促进劳动力转移。

6、引进、发展稳定的“三来一加”项目，让农民不出家门就能赚到钱。增加农民稳定收入，减轻农村留守人员给社会稳定带来的压力。

7、加强组织建设，增强班子的凝聚力。充分发挥党支部的核心作用，促进“双强”班子建设进一发展，更好地带领全村群众建设社会主义新农村。

成绩属于过去，未来任重道远，我村将在各级党委的坚强领导下，奋力拼搏，夺取全村经济社会的更大发展。