京泰发电公司深入开展危险作业和外委单位安全管理专项治理活动工作总结

第一篇：京泰发电公司深入开展危险作业和外委单位安全管理专项治理活动工作总结

内蒙古京泰发电有限责任公司深入开展危险作业和外委单位安全管理专项治理活动工作总结

批准： 练纯青

审核： 柴茂生

编制： 魏智诚

2016年4月19日

京泰发电公司深入开展危险作业和外委单位安全管理专项治理活动工作总结

为认真贯彻落实《准格尔旗经济商务和信息化局关于在全旗生产经营单位深入开展危险作业和承包商安全管理专项治理活动的通知》对于安全生产工作重要指示精神，我公司制定了深入开展危险作业和外委单位安全管理专项治理活动行动方案，按照方案公司自2016年2月至3月31日，在全公司开展危险作业、外委单位和工程外包专项治理活动：

一、制定方案，落实责任

安生部于2月1日发文《关于深入开展危险作业和外委单位安全管理专项治理活动的通知》（见附件1），京泰发电正式进入本次“专项治理活动”阶段。明确了工作目标、治理内容，分三个阶段对具体工作进行安排，对各部门及外委协作单位做了工作要求，形成了可执行性很强的计划文件。

二、加强检查，落实整改

1.专项治理活动初期，各部门（单位）要召开专题会议，对此项工作进行安排部署，并组织对涉及危险作业、外委单位（承包商）安全管理的相关法律、法规、标准、规范性文件及此次专项治理活动的通知进行集中学习。通过周密部署，为下一阶段的自查整改奠定了基础。2.从2月21日至3月15日，各部门（单位）依照《安全生产法》、《电力安全工作规程》等相关法律、法规、标准要求，对相关制度规定建立健全情况以及工作范围内存在的危险作业、维护检修工作认真进行自查自纠。对自查发现的各项问题，制定了相应的整改措施，落实整改任务。

3.期间，公司根据准格尔旗经济商务和信息化局对于生产现场佩戴个体防护用品的要求，制定并发布了《内蒙古京泰发电有限责任公司关于进入生产现场佩戴耳塞的通知》（见附件2），进一步提高从业人员的安全防范意识。

4.专项治理活动后期（3月16日至3月18日），公司制定了《内蒙古京泰发电有限责任公司危险作业及外委单位安全管理检查方案》（见附件3）和相应的检查表（见附件4），由安生部组织各部门（单位）安全管理人员，组成专项检查小组，对危险作业和外委单位安全管理专项治理情况进行全面检查。此次专项检查共发现9项问题，下发危险作业和外委单位安全管理专项检查整改通知单（见附件5），要求责任部门（单位）落实整改，同时对其中工作票执行过程存在的问题进行了处罚。

三、总结经验，吸取教训

我公司此次危险作业和外委单位安全管理专项治理活动中，各部门（单位）能够及时的按照制定方案进行检查，且在检查和整改中不流于形式，各项工作准备充分，能够将检查提出的各种问题及计划整改问题按时进行实施整改，切实解决了现场危险作业和外委单位安全管理存在的各种不安全问题，为我厂的安全稳定运行打下了坚实的基础。

内蒙古京泰发电有限责任公司安生部

2016年4月12日

附件：1.关于深入开展危险作业和外委单位安全管理专项治理活动的通知

2.内蒙古京泰发电有限责任公司关于进入生产现场佩戴耳塞的通知

3.2016年危险作业及外委单位安全管理检查方案 4.危险作业和外委安全专项治理检查表（公司）5.危险作业和外委单位安全管理专项检查整改通知单

第二篇：关于开展顶板安全管理专项整治活动工作总结

关于开展顶板安全管理专项整治活动工作总结

根据文件要求，**煤矿制定文件，从而为**至**专项整治活动有序开展制定了方向。**煤矿通过严格要求、精心组织，经过培训、考试、自查、整改、初验，最终取得了较好的成绩。现将本次顶板专项活动的开展情况简要汇报如下：

一、成立顶板专项整治活动领导小组，从而做到工作有专人来抓。

为了全面完成顶板专项活动的目标任务，确保本矿安全生产，**煤矿成立以矿长为组长、安全矿长具体负责的顶板专项整治活动领导小组，下设办公室在矿安监处，由***具体负责各项工作的协调处理。

二、活动开展情况

1.完善制度，制定方案，立足重点，全面开展顶板专项整治工作。

⑴制定方案，踏实开展。**煤矿将第一阶段和第二阶段合并，制定了以职能部门领导负责，队、班组落实的活动方案，即第一阶段5月10日至5月30日，矿安排了顶板管理知识培训，立足实际、注重效果，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的十二字原则进行培训、考试。

⑵初步完善顶板管理制度。以文件方式，初步规范了“顶板管理责任制”、“顶板管理制度”、“敲帮问顶管理制度”,从而做管理管理做到了初步规范。

2.注重培训，规范管理。矿安排专业人员对采煤、巷修一线职工进行顶板知识专项培训学习。主要利用职工升井时间、班前会时间，上下午分开学习20天，特别是密集支柱、回柱的操作进行了专题培训，从而初步规范顶板管理。

3.加强自查，确保隐患整治到位。坚持每周四定期组织顶板隐患排查，按照本次活动内容的五个方面、35项内容，矿制定了责任到人的活动标准，同时加大了缺柱、砂顶子不合格、空顶作业等违规行为的处罚，共对？人处罚金？元。

严格按《通知》要求的工作重点和考核表内容逐项进行落实。即按照五个方面即第一项技术管理5项中国共产党查出1项内容不符合要求，由生产技术科负责进行整改。

第二项采面顶板安全管理8项，按照表格进行自查，共存在5条问题，由采煤队负责落实。特别是N上四工作面初撑力问题，S13上帮跨高段的支护问题，矿乳化液泵站必须及时对工作面进行二次注液，底板松软地段站木鞋，由当班指派一人负责，并填写当班测压记录，保证采面初撑力合格率达到80%以上。

第三项的掘进工作面管理10项，严格按照要求检查落实。如+250m下延S集中运输大巷，及时把巷道两帮的帮锚网跟拢碛头。巷修队的棚与棚之间采用铁拉杆连接，绑杆支护紧跟迎头，保证施工安全。

第四项的扩修工作面顶板管理共7项，矿严格按照规定制定措施、现场实施，提前2天对扩修地点进行检查，并对扩修地点前后6m进行加固，确保施工安全。

4.落实了顶板“一班三汇报”制度，进而加大了现场跟班队干的工作责任心，从而使顶板安全得以保证。

5.开始对液压支柱入井开始进行了试压检测，采用抽检的方式，从而对液压支柱的可靠。

三、矿自查初验情况

结合在本次活动中的检查内容，矿井自活动开始之日起，就建立了顶板安全隐患排查整改台账，并对照表格进行检查、初验，对存在的问题按照“五定”原则落实，并追踪落实，确保此次活动达到预期的目的，并将此项内容长期坚持下去。

总之，在此次活动中我矿虽然取得了一定的进步，但是井下工作面现场管理和资料管理距要求还存在一定的差距，特别是采面的工程质量、支柱初撑力、掘进工作面锚杆锚网质量、作业规程管理的十个环节，还需我们更加努力认真学习专业知识，提高施工队伍素质，提高管理水平，以便促进我矿的安全生产和质量标准化工作更上一个台阶。

第三篇：XX公司开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作总结

XX公司开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作总结

XX公司从2012年2月1日起，为配合公司重组需要，出港业务全面歇业，至2012年7月3日实施一体化经营，并在同一天成立了XX有限公司党总支委员会，至此，XX的党务工作正式展开。至今，只有两个月不到的时间，仍处于刚起步的摸索阶段，接上级党委对于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的工作部署后，结合XX现阶段各项工作重新启动的实际情况，XX党总支做了认真讨论，就如何在人员、场地相对分散的情况下开展该活动进行了认真研究分析，现将开展该活动相关情况汇报如下：

一、自上而下宣贯道德教育，加强开展教育治理

现阶段，XX公司仍有一部分员工在家待岗，一部分借调至兄弟单位，而与XX的人员对接也刚刚完成。针对这一特殊的人员分布情况，我们决定由党总支牵头，两个党支部落实，分别在八月中旬开展了两次支部大会，会议上，首先由支部书记对该项工作进行了宣传和推广，敦促每位党员同志应发挥表率和带头作用，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。同时，在会上各位党员同志也结合自身业务岗位畅谈了如何在展开业务活动时，时时刻刻以“讲诚信、树新风”的原则规范工作，并引导身边的员工谦恭有礼、文明友善。

二、员工自律与日常监督结合，深入开展行业诚信 由身边党员带头，监督身边每一位普通员工，强化法律意识、安全意识、服务意识和廉洁自律意识，扎实推进社会主义核心价值体系建设。同时由党员推广及监督在岗的每一位员工都要树立良好的道德意识，用自己优质的服务接受每一位客户的委托，提高职业道德及职业素养。全面提升公司的社会形象，为公司的业务开展打下良好的基础。

三、结合公司业务特点，重点部门狠抓服务

根据上级领导对XX业务发展的指导方向，XX的业务重点将向物流解决方案及门到门物流服务转型，结合行业领域突出问题道德的治理和教育活动的展开，我们围绕“揽收货物、预定仓位、派送服务”环节存在的问题进行分析，与安全生产相结合，狠抓服务，做到“三个确保”即确保“按时收揽货物，按时预定仓位，按时进行派送服务”、确保货物安全，提高服务效能、确保客户满意。提升服务能力、质量和水平。

四、加强组织建设，开展评议，树立先进典型

开展道德领域突出问题专项教育和治理活动是一项长期的工作，并不是

一、两个月就能完成的，为此，我们在XX党务工作办公室设立专门联络信箱及联络人员，并由各党支部书记负责将该工作长期、坚持做好，做规范。我们将不定期的开展一些评议活动，通过“自评、互评”等各种手段，对各个岗位的员工进行道德评议，对日常工作中存在诚信缺失及公德失范的情况进行及时纠正，同时对于在道德诚信方面的典型加以宣传及推广，使每一位员工在学习身边好榜样的同时，提升道德自觉，创先争优，自律敬业。

我们将进一步规范建立健全道德体制，XX全体员工也会认清形势，在思想上高度重视，在工作中整体联动，为进一步提升 “天地之间、承载无限”的品牌精神，为品牌价值体系建设献出XX的一份力量。

中共XX党总支 2012-9-3

第四篇：XX供电公司加强基建工程交通运输车辆安全管理活动开展及隐患治理情况

XX供电公司

加强基建工程交通运输车辆安全管理活动

开展及隐患治理情况

为进一步加强我公司车辆管理，切实落实交通运输车辆管理责任制落实，根据（基建〔2013〕185号）《国网甘肃省电力公司基建部关于加强基建工程交通运输车辆安全管理的通知》，认真做好人员、车辆安全管理。现将车辆安全管理活动开展及隐患治理情况做以下汇报：

一、公司车辆安全情况

我公司现有11辆车，期中生产用车6辆车、公务用车2辆、待报废3辆。为切实加强车辆安全管理要求，公司于2013年5月对现有在运行车辆加装GPS全球定位系统，由于3辆车处于待报废状态未进行GPS的安装工作。公司进过2013年11月安全检查发现，现有车辆中甘F91366生产用车出现严重车辆故障现以停用处于待修状态，其余车辆状况良好。

二、公司车辆管理人员安全意识不断提高。

为进一步保证车辆、人员安全安全工作，切实加强全体

司机安全意识，不断提高司机队伍的安全管理，公司每年年初对本公司司机所有人员进行安全责任书签定公司，并于2013年5月制订了《阿克塞县供电公司公务用车管理制度》、《阿克塞县供电公司生产用车管理制度》及《阿克塞县供电公司供电所用车管理制度》，并在同期公司对各供电所及公司本部使用车辆进行严格统计制订了《阿克塞县供电公司车辆管理档案》，切实对公司车辆有了系统的核实。

三、存在的主要问题

（一）、交通违章现象时有发生司机思想需进一步加强

据统计公司在2013年全年交通违章现象高达50次，期中超速行驶占80%以上，公司及时召开会议对违反交通违章人员进行内部通报，并予以500-1000元罚款。从以上说明公司司机队伍中还不能够紧抓安全这个弦，安全意识还比较薄弱，未能从自我抓起。

（二）、机动车辆管理还从在不足

个别基层单位的生产用车存在无证驾驶，对驾驶人员管控力度不够，威胁乘车人员及自身生命安全，同时对于交通违规的处罚难以落实到个人，从而影响着车辆隐患治理的情况。行驶当中接听电话，影响对道路行驶的正确判断能力，也威胁着乘车人员及自身生命安全。

（三）、机动车辆的安全驾驶宣传不够

我局对于机动车辆驾驶员的集训较少，内部安全驾驶的宣传警示牌、刊物、横幅等较少。交通事故的典型案例公开宣传应该每个季度举行一次。

（四）、对于机动车辆车况的了解和安全行驶设备的配备车辆在行驶之前的车况很重要，这样在行驶之前就可以遏制“马路杀手”，我公司驾驶人员对于车辆的车况记录环节较为薄弱。车辆上的安全设施的配备不全，例如，防滑链、安全警示三脚架等。

四、我局今后车辆安全管理工作开展如下：

（一）、强化事故源头，使得交通事故遏制在摇篮中；

（二）、加强基层单位生产用车管理，对于无证驾驶加大处罚力度；

（三）、切实进一步加强车辆安全事故的宣传工作，深化冬季行车安全宣传教育，重点对冬季车辆易发生故障，而引发事故的各种情况进行宣传，提高交通参与者和驾驶员冬季交通安全意识。

（四）、严格制订冬季安全生产用车管理方案及计划，大力

开展冬季行车安全教育，制订的方案要切合实际，做到行之有效。

XX供电公司XX年XX月XX日