煤矿安全制度

第一篇：煤矿安全制度

目 录 总 则第一部分 管理制度安全生产委员会安全生产事故调查委员会安全检查制度职工安全技术培训管理制度安全目标管理制度安全隐患排查、治理和报告制度事故统计报告制度安全生产例会制度各级领导带班制度重点部位巡视检查制度操作监护管理制度各级领导值班制度交接班制度应急预案管理制度事故调查处理制度安全质量标准化管理制度生产调度管理制度月生产作业计划编制管理办法年度生产设计编制审批管理办法易燃易爆物品管理制度氧气瓶和乙炔瓶使用管理制度生产作业场区安全管理制度辅助车辆使用管理制度出入矿人员清点登记制度设备可靠性管理制度设备缺陷管理制度煤台巡视管理办法煤炭质量奖罚办法工程施工管理制度生产计划管理制度坑下文明生产管理制度环境保护管理制度交通安全管理办法各级人员到岗、到位规定安全技术审批管理办法特种作业人员安全技术培训考核管理办法安检人员管理办法“三违”鉴别标准安全工作“三同时”制度冬季入坑车辆安全规定班组安全工作规定各岗位人员安全知识考核管理规定加强气瓶安全管理的规定劳动保护防护用品发放标准及使用规定露天矿场区车辆行驶限速规定外委施工队管理制度作业人员上下设备防高坠安全防范措施挖掘机动臂部位作业安全措施联合作业时车、铲、推土机联系方式规定挖机驾驶室在工作帮一侧采掘时安全技术措施露天矿灾害预防措施第二部分 安全职责调度室安全职责生产技术科安全职责机电科安全职责安全科安全职责综合科安全职责各采剥段安全 职责各运输段安全职责矿长安全职责生产副矿长安全职责机电（安全）副矿长安全职责总工程师安全职责工会主席安全职责各段长（科长）安全职责副段长（副科长）安全职责各科室工程技术人员（专工）安全职责各段技术员安全职责班组长（队长）安全职责安全员（兼职安全员）安全职责调度（和班工长）安全职责职工安全职责第三部分 安全生产奖惩考核办法总 则表彰和奖励发生安全生产目标责任事故的处理对违章的处理附 则第四部分 岗位责任制矿长岗位责任制生产副矿长岗位责任制安全、机电副矿长岗位责任制总工程师岗位责任制工会主席岗位责任制调度主任岗位责任制机电科长岗位责任制技术科长岗位责任制安全科长岗位责任制采剥段长岗位责任制运输段长岗位责任制安全员岗位责任制调度员岗位责任制采矿技术员岗位责任制测量技术员岗位责任制地质技术员岗位责任制机电技术员岗位责任制办票员岗位责任制现场员岗位责任制门卫岗位责任制司炉工岗位责任制加油员岗位责任制工程机械维修电、钳工岗位责任制液压挖掘机司机岗位责任制挖机维修电工岗位责任制水泵工岗位责任制防灭火工岗位责任制汽车司机岗位责任制推土机司机岗位责任制前装机司机岗位责任制钻机司机岗位责任制第五部分 防火制度消防管理制度消防安全教育、培训制度防火巡查、检查制度消防器材设施维护、管理制度消防器材管理办法火灾隐患整改制度用火、用电管理制度易燃、易爆危险物品和场所防火、防爆管理制度灭火和应急疏散预案及其演练制度电器防火管理制度消防安全考评奖惩制度防火委员会职责矿消防安全责任人职责矿消防管理人员职责（总工程师）专（兼）职防火人员职责段（科）长消防安全责任人职责班（队）长防火安全职责职工防火安全职责义务消防队职责重点单位消防安全职责义务消防队员职责焊接工岗位消防责任制电工岗位消防责任制-224 –

露天矿一切设备，特别是电气开关及各种安全装置，除指定使用负责人员外，禁止其他人员任意触动；

十六 发现输电线或电缆等折断落地，在没有判明是否带电前，禁止任何人触动，并应离开5米以外，立即通知有关人员检查处理；

十七 未经领导同意，不准搭乘剥离车、水车、油槽车，如因此而造成事故的，除自己负责外，还要追究责任；

十八 露天矿一切防护，包括铁丝网或栏杆，禁止钻越或伸头探望； 十九 露天矿工作人员冬季的棉帽应有小耳孔，夏季雨帽也要防止妨碍听觉，影响人身安全。安全生产委员会

为保证安全生产和职工人身安全，保证国家财产不受损失，防止各类事故的发生，根据安全生产工作需要，组成露天矿安全生产委员会，成员如下： 主 任：矿长

副主任：安全副矿长（常务）生产副矿长 机电副矿长 总工程师

成 员：生产技术科长、安全科长、机电运输科长、调度室主任、各施工队负责人 办公室设在安全科

安全生产事故调查委员会

为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，成立露天矿安全生产事故调查委员会，负责对本单位内安全生产事故的组织抢救，及时准确的查明事故的原因及事故的性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。组成人员如下： 主 任：矿长

副主任：安全副矿长（常务）生产副矿长 机电副矿长 总工程师

成 员：生产技术科长、安全科长、机电运输科长、调度室主任、各施工队负责人 安全检查制度

一、总则

第一条 为加强设备和现场管理，掌握设备及生产系统运行管理状况，及时发现并消除现场隐患和设备缺陷，确保安全生产，制定本制度。

第二条 各段、科室应根据本制度，制定各岗位专责的安全检查制，明确检查项目、时间、周期、路线和其它有关规定。

第三条 矿领导、各段及有关科室负责人员，都应根据各自职责范围，对生产设备、设施、现场环境等有计划地进行日常和定期巡视检查。检查要认真细致，既要有重点，又要照顾全面，查出的问题要及时解决，并做好记录。

第四条 检查中发现危及人身和设备安全的紧急情况，应按规程和具体情况立即采取措施处理，并向领导汇报。

二、现场调度、车队工长、当班班队长的安全检查

第五条 在接班前后和交班前应对设备运行情况和管辖区域、道路、挡车墙及设备作业区进行全面检查，在值班期间全面检查次数由各段、科室根据具体情况作明确规定，但不得少于一次。

第六条 各段工长、当班班队长在交接班前后还应向各设备运行人员了解设备运行状况，并进行重点检查。

第七条 在新设备投入、气候异常变化、地质条件发生变化时应增加巡视检查次数或进行专项检查。

第八条 巡视检查发现的缺陷及异常现象应记录在值班记录簿或专用记录簿内。

三、检修人员的巡视检查

第九条 各检修班的设备专责人对所辖设备要勤检查，次数由各段规定，但每周至少全面检查两次，对重点设备和有缺陷的设备要增加检查次数。

第十条 各检修班长要对设备运行情况进行了解和掌握，对主要设备进行检查，重点检查设备运行状况，设备的缺陷、检修现场的安全情况等，查阅设备缺陷记录簿并签字。

第十一条 检查发现的缺陷和异常情况要记在专用记录簿内，重要的问题要向段领导汇报。

四、运行人员的巡视检查

第十二条 运行人员每班交接班必须对设备进行认真检查并记录在交接班记录上。

第十三条 运行过程中对设备的重点部位要重点检查，检查发现的缺陷和异常情况要记在专用记录簿内，重要的问题要向段领导汇报。

五、领导的安全检查 第十四条 各段长，运行、检修专工，技术员每日要进行现场巡视检查，重点了解以下情况：

1、听取当班班队长的情况汇报。

2、审阅运行日志及其他记录簿。

3、了解设备运行（检修）及缺陷处理情况。

4、了解规程制度及安全措施贯彻情况。

5、对重点及重要缺陷进行检查。

第十五条 对段所辖设备及现场每周全面检查两次，现场检查主要内容包括：

1、运行设备状况。

2、现场文明生产情况。

3、现场安全防火情况。

第十六条 在气候发生异常变化，以及设备系统有重大变化时，应组织进行重点检查，采取相应的措施，保证安全生产。

第十七条 各段长、主要科室负责人每月组织一次夜间巡视检查，抽查各岗位人员执行规程情况及设备运行情况。

第十八条 各段长每日下班前，要了解当天现场情况、设备检修及

缺陷处理完成情况，向值班人员交代有关注意事项，并对薄弱环节进行重点检查。

六、矿领导巡视检查

第十九条 矿主管生产领导每天应到调度室了解主要生产情况、设备运行情况，听取调度汇报。

第二十条 在气候发生异常变化、生产现场变化较大、设备存在重大缺陷时，矿主管生产、安全的领导应组织有关段、科室负责人进行特殊检查，对重点场所应组织有关人员进行专项检查、每季不少于一次。

第二十一条 主管安全的领导应定期组织生产技术、机电、安监等人员进行安全大检查和巡视，每月三次。

第二十二条 生产技术、机电专工、安检等有关专业人员，每天要进行现场巡视检查，了解生产情况、设备缺陷及处理情况、防火情况等，协助各段研究解决各种问题，重大问题及时向矿领导汇报。

第二十三条 在每月三次的安全大检查、节假日以及季节性检查中，矿主管安全领导组织有关职能科室及生产部门进行特殊的巡视检查。

七、检查人员的权力和义务 第二十四条 权力

1、检查人员有权力制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

2、检查人员发现重大隐患有权力勒令停止生产，排除隐患后，经检查人员验收合格后，方可生产。

3、检查人员有权对“三违”人员和隐患整改不落实人员进行经济处罚。第二十五条 义务

1、检查人员有义务对职工进行“三程”及各种安全技术规定、上级有关文件的贯彻、学习和检查。

2、对发现的隐患有义务上报和信息反馈，并落实整改措施。

3、有义务对生产进行各方面的安全、技术指导。

4、有义务将检查出来的隐患提出整改意见和措施，并进行落实、验收。职工安全技术培训管理制度

为提高职工安全技术水平和安全生产意识，根据上级规定结合煤炭生产实际情况制定本制度：

一、新入矿人员培训

新入矿人员包括毕业分配的大中专、技校毕业生及学徒工和新调入人员等。新人员入矿前由矿组织进行入矿教育培训和考试，入矿培训和考试的内容安排如下： 第一条 基本概况

1、露天矿概况及矿史介绍

2、露天矿的组织机构及职能

3、人员培训的具体要求 第二条 纪律教育

1、矿规矿纪教育

2、劳动纪律教育 第三条 生产知识教育

1、煤炭生产过程

2、生产工艺及主要生产设备介绍 第四条 安全教育:

1、《矿山安全法》和《矿山安全法实施条例》中所赋予职工的权利和义务；

2、矿山安全规程及露天矿安全管理规章制度；

3、与其工作有关的安全知识；

4、生产过程中的各种事故征兆的识别、发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线；

5、事故施救、自救和有关急救方面的知识；

6、劳动保护有关规定等。第五条 思想教育: 职业道德及爱岗敬业教育

二、新上岗（转岗）人员的培训

新上岗人员（新转岗人员）和采用新工艺作业的人员，其培训执行新入矿人员培训中的安全教育部分。

三、新入矿人员的培训时间

新入矿人员的培训时间一般为40小时；新上岗人员（新转岗人员）和采用新工艺作业的人员培训时间30小时。并经考试合格后方可上岗作业。

四、职工外出培训

根据工作需要，在本单位及公司培训中心不能培训的情况下，要有计划有针对性地安排各类人员外出参加各类技术、业务培训及实习培训。并遵守以下规定：

第六条 外出培训需提前向公司培训中心提出外出培训计划，包括培训内容、人数、地点、费用等。并由经管科审核，主管领导批准后方可实施。

第七条 外出培训由矿统一联系，负责学习合同或协议的签定。

第八条 外出培训人员，必须服从领队的管理，做到有事请假，要严格遵守代培单位的各项规章制度，由于本人原因造成经济损失或影响部形象的，视情节轻重给予相应的处罚或行政处分。

第九条 外出培训人员必须做到学习目的明确，按照培训计划，虚心学习，努力掌握培训内容。培训期间考试不合格者，停发培训期间的全部奖金。

第十条 参加各类培训班人员，培训结束后需将培训合格证书或结业证书及考试成绩交到矿及公司培训中心备案，没有证书及学习成绩的，要写出学习总结，否则按培训不合格处理，停发培训期间全部奖金。第十一条

;外出培训人员的待遇及劳保分别按有关规定执行。发生的资料费、讲课费等由矿统一审核后报公司批准报销。安全目标管理制度

为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，按着“谁主管，谁负责”的原则，强化安全生产目标管理，最大限度的控制各类事故的发生，确保安全目标的实现，特制定本制度。

第一条 安全目标的制定

根据煤炭行业及公司的有关要求，结合露天矿安全生产的实际，安全目标的制定必须在满足公司要求的基础上，结合本单位、班组的实际，按照“三级控制”的原则，制定既符合实际、可操作性强，又具有一定的先进性的安全目标，同时要制定出确保目标实现的控制措施。第二条 安全目标的控制

安全目标明确后要进行广泛宣传，做到全员知晓，按照“三级控制”的原则，即：班组控制异常和未遂，不发生轻伤和障碍；段控制障碍和轻伤，不发生事故和重伤；矿控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏事故。进行层层分解，签定安全生产责任状。并按照每一级的安全控制责任展开落实，使安全生产目标可控、在控。

1、班组级的安全控制：

（1）首先班组的每个职工必须增强“控制未遂和异常”的迫切感和责任心，牢牢树立异常就是隐患、就是危险点的观念。同时，班组长要组织分析、讨论本班组所管辖范围内的异常表现，并做到人人心中有数。

（2）做到及时发现异常，包括人员的不安全行为。一要通过加强运行班组设备巡回检查、检修班组的定期检查及时发现设备、系统作业环境等的异常；二要在检修中不放过任何非正常的迹象。

（3）必须做到控制异常。发现异常后要立即采取措施或报告有关领导和部门采取措施，不能麻痹大意、拖延等。

（4）对每一种异常，班组还要集中讨论控制的方案。

（5）在具体处理异常或进行作业前，必须进行危险点分析，弄清楚危险点，并采取切实可行的安全措施。

（6）上一级要加强对班组的指导和监督，对班组未及时消除的异常或发生的未遂事件，要及时指出并解决。

2、段级的安全控制：

（1）各段首先要按照质量标准化的要求，抓好标准化作业和科学管理，为职工创造安全、良好的作业环境。

（2）要组织制定有针对性、可操作性强的安全技术措施、规范，并监督执行。

（3）各段要加强设备、电动工器具及安全用具等的管理，要从台帐、设备现状、在线监测、定期检验等方面去抓、去管。要制定和完善设备、设施、仪器仪表及安全用具等的使用维护管理制度，及时解决在执行中存在和发现的问题并及时解决，使设备、设施充分发挥其安全生产的功能。

（4）各段必须确保安全保护装置、自动装置等完好、可靠。（5）各段必须高度重视对重复发生的不安全事件和人的不安全行为的控制，及时查清原因，采取有针对性的措施，预防事故的发生。

（6）各段一级要检查、指导、监督部安全职责的落实情况，段每月要对本单位安全生产情况进行认真分析，完善防范措施。

3、矿级的安全控制：

（1）认真组织贯彻矿山安全法、安全生产法、劳动法以及国务院、国家煤矿安全监察局及公司关于安全生产的有关要求，建立并完善安全生产保证体系和安全生产监督体系，并使其有效的运作，保一方平安。

（2）及时了解和掌握重大隐患并及时决策、治理。

（3）认真组织制定灾害的预防和应急预案，保证安全生产必备的资金投入并组织落实。（4）坚持“四不放过”的原则，严肃事故追查、处理工作。并全力支持上级安全监督管理部门的依法监督、依规监督。

（5）必须把好重大生产任务的安全关，做到靠前指挥、现场监督。

（6）逐步建立和完善安全生产的约束机制和激励机制，充分发挥各方面及全体职工的积极性，共同搞好安全生产。第三条 安全目标的考核

安全目标的考核要采取定期考核与日常考核相结合的方式，矿、段、班组都要按照各级的安全控制责任和安全生产责任制的要求认真做好考核工作，重点要抓好日常的动态考核，考核要注重时效性，考核办法和标准按矿及上级有关制度执行。安全隐患排查、治理和报告制度

为消除煤炭生产过程中的各类事故隐患，改善职工劳动条件和工作环境，防止事故发生，促进安全生产，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、国家煤矿安全监察局《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》和《煤矿安全规程》有关规定，将我矿的《安全隐患排查制度》修改为本制度。

第一条 露天矿组织对本单位生产作业区内的事故隐患进行排查、治理和报告，各段应根据本制度制定各岗位专责人员的检查制，明确检查项目、时间、周期及其它相关规定。加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。

第二条 安全隐患是指在生产现场、技术管理、装备设施等方面存在的可能导致事故的隐患。

1、按安全隐患的严重程度，解决难易分为A

第二篇：煤矿安全制度

XXXXX煤矿

安 全 生 产 责 任 制 度

-0-

目录

一、生产经营单位安全生产职责……………………………

二、生产经营单位主要负责人安全生产职责………………

三、生产经营单位安全生产管理机构职责…………………

四、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责…………

五、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责

1、安全副矿长岗位责任制……………………………………… 10

2、生产副矿长岗位责任

……………………………………11

3、机电副矿长岗位责任制 ……………………………………12

4、总工程师(技术负责人)岗位责任制………………………… 12

5、经营副矿长岗位责任制…………………………………

6、工会主席岗位责任制……………………………………14

六、中层部门安全职责

1、调度室职责………………………………………

2、安监科职责………………………………………

3、生产技术科职责…………………………………

4、机电科职责………………………………………

5、职工培训中心职责…………………………………

6、监控中心职责…………………………………… 18

7、通风科职责 ………………………………………

8、校验室职责………………………………………

七、部门负责人安全生产职责

1、调度室主任岗位责任制……………………………… 21

2、安监科科长岗位责任制……………………………… 21

3、生产技术科科长岗位责任制…………………………22

4、机电科科长岗位责任制……………………………23

5、通风科科长岗位责任制……………………………23

6、培训中心主任岗位责任制………………………… 24

7、监控中心主任岗位责任制………………………… 24

八、班组安全生产职责……………………………………… 25

九、班组长安全生产职责…………………………………… 26

十、具体岗位安全生产职责

1、提升绞车司机岗位责任制…………………………27

2、小绞车司机岗位责任制……………………………28

3、司泵工岗位责任制…………………………………28

4、把钩工岗位责任制…………………………………29

5、信号工岗位责任制………………………………

6、把钩信号工岗位责任制…………………………… 31

7、斜巷把钩信号工岗位责任制……………………… 32

9、主扇风机司机岗位责任制………………………

10、局扇风机司机岗位责任制 ………………………33

11、压风机司机岗位责任制………………………… 34

12、机电维修工岗位责任制…………………………35

13、运输工岗位责任制………………………………… 35

14、配电工岗位责任制……………………………… 36

15、电工岗位责任制………………………………… 37

16、电、气焊工岗位责任制………………………… 38

17、电锯工岗位责任制……………………………… 38

18、锅炉、澡塘工岗位责任制……………………… 39

19、监控员岗位责任制……………………………… 39 20、瓦斯检查员岗位责任制 ………………………… 40

21、通风员岗位责任制 ………………………………

22、测绘员岗位责任制 ……………………………… 42

23、工程质量验收员岗位责任制…………………… 43

24、装煤工岗位责任制 ……………………………… 44

25、掘进支护工岗位责任制………………………… 44

26、巷道维修工作业规程………………………… 45

27、电钻打眼工岗位责任制………………………… 46

28、风钻打眼工岗位责任制………………………… 46

29、放炮员岗位责任制……………………………… 47 30、放炮警戒工岗位责任制………………………… 48

31、安全员岗位责任制 ………………………………

32、班组专、兼职安全员岗位责任制…………………49

33、校验员岗位责任制……………………………… 50

十一、从业人员安全生产职责

1、从业人员安全生产职责…………………………… 50

2、从业人员的权利和义务……………………………

3、职工入井须知………………………………………

十二、各类专项工作负责部门和人员专项安全生产职责

1、治安保卫岗位职责 …………………………………

2、两堂一舍管理岗位职责 …………………………… 54

3、保管员岗位职责…………………………………… 55

4、统计员岗位职责…………………………………… 55

5、开票、现金、出纳岗位职责……………………… 56

6、会计岗位职责……………………………………… 56

7、业务员岗位职责…………………………………… 57

8、木场管理岗位职责………………………………… 57

9、矿灯房岗位职责…………………………………… 58

10、配电室岗位职责……………………………………58

11、火药库岗位职责…………………………………… 59

12、火药保管岗位职责………………………………… 60

13、监磅工安全生产责任制…………………………

14、铲车司机安全生产岗位责任制…………………

15、门卫安全生产岗位责任制………………………

安全生产职责

一、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任;

二、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;

三、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;

四、持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;

五、确保资金投入满足安全生产条件需要;

六、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。

七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。

八、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用;

九、对重大危险源实施有效检测、监控;

十、预防和减少作业场所职业危害;

十一、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。

十二、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。

十三、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患;

十四、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平;

十五、保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安

全设施“三同时”;

十六、统一协调管理承包、承担单位安全生产工作;

十七、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

十八、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援善后处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作;

十九、法律、法规规定的其他安全生产责任。

主要负责人安全生产职责

一、建立、健全本单位安全生产责任制;

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

三、保证本单位安全生产投入的有效实施;

四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

六、及时、如实报告生产安全事故。

七、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

安全生产管理机构职责

一、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理工作计划;

二、协助决策机构和领导组织制定本单位安全生产管理目标并进行考核;

三、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实。

四、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程,对执行情况进行监督检查。

五、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。

六、参加审查新建、改建、扩建、大修工程技术计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。

七、组织有关部门研究职业中毒预防工作和职业病的防治措施。

八、组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推广安全生产的先进经验。

九、按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部 门教育从业人员正确佩戴和使用。

十、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协

助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

安全生产管理机构图表:

安全生产工作负责人职责

一、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。

二、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。

三、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。

四、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。

五、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。

六、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。

七、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款使用。

八、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。

九、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照“四不放过”原则认真分析,总结教训,制定措施。

领导班子其它负责人安全职责

安全副矿长岗位责任制

1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。

4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划, 并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。

9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。

生产副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责本单位 的安全生产管理工作。

二、不安全、不生产作为第一法则。

三、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。

四、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。

五、及时研究解决生产中不安全问题。

六、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

八、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。

九、完成矿长交办的其它任务。

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。

二、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。

三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。

四、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

五、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。

六、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。

七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。

八、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。

九、完成矿长交办的其它任务。

总工程师(技术负责人)岗位责任制

一、.对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负

技术管理责任。

二、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。

三、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。

四、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。

五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。

六、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。

七、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。

经营副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责全矿的经营管理工作,并分管工资、供应、财物和生活福利等。

二、认真贯彻执行国家的财经政策,每月召开一次经济活动分析会,抓好全矿成本核算,确保增产增收。

三、根据上级下达的经济指标和计划,结合全矿实际情况,对经营管理方面的重大问题做出全面规划,统筹安排,督促检查。

四、切实抓好材料的采、供、管,保证生产的需要,同时抓好煤炭销售和

煤质检查。

五、不断改进经营管理,扩大经营效果,搞好增收节支,减少资金外流,促进生产发展。

工会主席岗位责任制

一、认真学习贯彻上级安全生产的指令精神,不断强化安全责任意识。

二、参加安全办公会议,并对涉及安全生产的重要决策,提出建议和意见。

三、组织实施好多种形式的员工安全宣传教育活动,不断提高员工的安全技术素质。

四、抓好群监队伍建设,组织好群监员培训,提高群监员素质,发挥好群众监督作用。

五、按规定参加企业重大事故的调查分析,维护企业和职工的具体利益。

六、坚持深入井下一线调查研究,及时掌握安全生产的情况。

七、定期召开职代会、安全工作委员会会议,为企业的安全生产提出积极的建议。

八、参加安技措资金使用计划的制定,并督促落实。

中层部门安全职责

调度室职责

一、认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查各单位执行安全生产职责情况,协助领导做好安全生产工作。

二、定期召开安全调度会,解决各单位在生产中存在的安全问题,并负责落实调度会下达的安全指令及整改计划。

三、定期组织安全生产检查、排查事故隐患,并负责落实。

四、坚持执行安全与生产的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)和安全设置与技术施工“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)

五、及时深入现场掌握安全生产动态,发现不安全隐患及时组织处理,指挥生产时,生产必须服从安全,发现危及人身,设备安全的重大隐患或紧急情况,应立即下令停产处理,防止事故扩大,严禁违章指挥,违章作业。

六、负责日常工作处理,协调各单位的人、财、物,保证安全生产需要。

安监科职责

1、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。

2、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。

3、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。

4、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。

8、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。

9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。

10、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。

生产技术科职责

一、负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、“三下”采煤、工农关系、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。

二、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制定和贯彻。

三、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。

四、负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术措施项目进行审查,-16-

并组织落实。

五、参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。

六、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。

机电科职责

一、负责全矿机电设备的维护,保养及安装工作。

二、负责全矿机电设备的安全检查工作。

三、负责全矿设备的统计,并建立设备台帐。

四、负责全矿对外用电的管理、统计、造表。

五、负责全矿设备的对外检修及加工。

六、负责全矿废旧设备的保管工作。

七、负责机电设备事故分析及处理工作。

八、协作安全科搞好特殊工种的培训工作。

九、完成矿长交办的其它任务。

职工培训中心职责

一、负责建立健全煤矿安全生产教育和培训监督检查制度。

二、负责本矿按照培训计划对每个职工进行安全教育和技术培训。

三、负责班组长培训,每月对班组长进行培训一次,每半年进行一次考核,经考核合格者担任班组长。

五、负责一般职工的培训,每周五组织职工进行安全教育和技术业务知识学习。

六、负责新职工教育,新职工在上岗前进行72学时安全教育培训,考试合格的持证上岗作业,每年再培训20学时。

七、负责变换工种教育,工种变换前必须重新进行培训,考试合格,方准在新的岗位上作业,未经培训不得上岗。

八、负责建立规范培训记录,并将培训与工资奖金挂钩。

监控中心职责

一、认真执行矿各项规章制度。

二、监视各作业场所情况,做好工作记录。

三、对违章违纪人员要进行登记,并上报矿领导。

四、发现各作业场所有异常情况,及时上报并将有关资料存档。

五、完成领导交办的其它任务。

通风科职责

1、负责本矿一通三防工作,负责通风员、瓦斯员、测尘员的培训工作。

2、负责建立通风系统图,通风系统图要每旬填绘一次。

3、负责建立瓦斯检查制度。

4、负责井下的通风设施管理,风门、密闭、风桥等设施必须严密不漏风。井下采空区,废巷要及时密闭。

5、负责每旬对井下总进风和总回风巷的测风工作。

6、负责井下的煤尘、防火、温度等情况日常检查,发现问题及时处理。

7、负责每旬对井下进行一次全面通风检查。

8、负责本矿的一次沼气和二氧化碳等级的鉴定工作。

9、负责矿井使用的风表和瓦斯检定器并定期校验工作。

10、负责填绘、管理“五图”、“三板”、“五记录”工作。

校验室职责

一、校验室工作人员必须认真学习贯彻执行«计量法»以及上级文件精神要求,并负责本专业项目的组织实施。

二、校验室工作人员必须严格遵守校验室管理制度,服从生产指挥,一切检定操作必须按检定规程进行,对不符合检定操作条件的项目、任务有权声明谢绝。

三、仪器仪表按专业项目分管到人,实行专人管理。

四、校验室管理人员负责计量标准器及技术资料的日常管理工作。计量检定员和核验员分别负责工作计量器具的检定、核验,同时要对标准器具和工作器具进行妥善保管、维护以及保证检定证书和原始记录的正确、完善。

五、校验室工作人员对计划内检定任务必须在规定时间内保质保量地完成,对计划外和临时性任务应根据急件优先的原则,给予适当处理。

六、校验室工作人员应坚守工作岗位,遵守劳动纪律,保持室内清洁卫生,搞好文明生产。

部门负责人安全生产职责

调度室主任岗位责任制

一、是本部门安全第一责任人,对本部门安全工作负全责。负责指导协调生产区科安全工作。

二、对本部门管理的采煤、掘进、机电、运输、调度专业的安全负全责。

三、定期组织本部门安全工作会,研究排查各专业安全隐患及存在问题,制定工作重点及整改措施。

四、组织参加专业质量标准化的全面检查验收工作。

五、组织参加事故的分析。

六、组织调度对各类事故的抢救工作,做好事故及抢救过程的详细记录。

安监科科长岗位责任制

一、是本部门安全第一责任人,对安全监督工作负全责。

二、在安全矿长领导下下井开展安全监督工作,负责矿综合安全管理和对矿所属单位的安全工作进行监督指导。

三、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法

规情况负监督检查责任。

四、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对矿的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见。

五、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。

六、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。

七、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。

八、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。

九、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。

生产技术科科长岗位责任制

一、是本部门安全第一责任人,对技术科安全管理工作负全责。负责指导各生产单位的安全工作。

二、负责组织本部门安全工作会议,平衡、协调各专业安全技术工作。

三、主持制定本部门的安全工作制度,并对执行情况进行监督、检查。

四、参加安全办公会,负责传达、贯彻矿安全工作的部署,对本部门各专业安全技术工作进行指导。

五、负责组织本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。

六、参加重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。

机电科科长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。

二、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。

三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。

四、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。

五、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

通风科科长岗位责任制

(一)通风科长必须由精通煤矿安全常识,责任心强,具有丰富的煤矿经验,并经过训练的人员来担任。

(二)通风科长负责井下通风,测风工作,要做到:通风系统管理,井下有足够的新鲜风量,消灭微风,无风作业现象。

(三)通风科长要定期对井下风量进行测定,并做好测风记录。(四)认真抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设施的管理,减少

跑漏风。

(五)负责通风巷道的检查,有问题及时汇报。

培训中心主任岗位责任制

(一)培训主任必须依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。建立新员工上岗前三级安全教育、脱岗转岗工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。安全生产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档案,由生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名,并按照规定的期限保存。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

(二)培训主任负责监督特殊作业人员持证上岗情况。

(三)组织职工进行岗前72学时的安全教育,每年接受再培训时间20学时,并定其对职工进行安全教育考核,将培训内容和考核结果建档。

监控中心主任职责

一、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规及规定要求,依法监矿,文明执法。

二、围绕本矿中心工作和本科室职责在矿长主管矿长领导下开展工

作。

三、负责监控中心内部日常管理,组织大家按要求高标准、高质量完成各项任务,团结同事,关爱职工,乐于奉献,敢于负责,顾全大局。

四、抓住工作中的重点和难点,使每一名监控员都能够严格按照«岗位责任制»和«技术操作规程»来做,不放过一次事故隐患,杜绝恶性事故的发生。

五、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自身修养和驾驭工作的能力。

六、廉洁自律,勤奋工作,做一名优秀的管理人才。

班组安全生产岗位责任制

班组安全领导核心,由班组长、安全员组成:

一、负责制定本班组安全工作计划和安全措施;

二、负责提出本班组有针对性的安全活动内容。

三、负责组织落实鉴订班组人员互保对子和“二保一防”安全措施卡。

四、负责定期(每半月)研究一次安全生产动态。

五、负责检查违规违制和脱岗、串岗、睡岗等情况,一经发现必须严肃纠正。

六、负责组织班组进行全面安全检查和安全教育。

七、负责组织班组学习生产技术,安全生产知识,提高业务和操作技能。

八、班组安全核心小组成员要以身作则,严格执行考核奖惩制。

九、班组长班组安全员,必须经过安全培训,考试合格才能担任。

班组长安全生产岗位责任制

一、班工长是所属班组的安全、生产第一责任者

①领会上级的安全生产方针和需求,做到认真贯彻执行。积极组织参加每周的安全技术学习和安全活动。

②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。

③深入了解施工现场的情况,做到心中有数,正确指挥,制止违章行为的发生。

④知道本班职工的思想状况,做到有针对性地帮助教育和重点检查。

二、搞好现场管理和设备管理

①召开班前会,安排工作人员,交待安全要点,写好安全工作票,检查安全防护装置和劳保用具的佩带情况,准确及时地统计班组成员完成任务等情况。

时时处处了解职工的安全思想动态,发现职工休息不好情绪差以及酒后上岗要立即阻止。全面负责职工工作中现场安全。

③设备管理要坚持八字要求:整齐清洁,润滑安全。严格执行设备管理条

例,坚持日、周、月检制,专人负责,按时参加周检、月检。

④房峒室每周上岗二次,检查设备运行保养情况及记录填写情况,并在各种检修记录本上签字。负责机房记录本的更换工作。

三、搞好班组技术培训工作

①按月度计划组织班织成员进行业务学习和岗位练兵。②进行质量意识教育,树立质量第一的思想。③开展技术革新,推广应用先进技术和新产品。

④推行岗位手册,做好上岗前的考核、试岗和上岗等工作。

具体岗位安全生产职责

提升绞车司机岗位责任制

1、坚守岗位,不得擅离职守,对所在单位的人员与设备安全负责,确保生产的安全进行。

2、集中精力谨慎操作,行为规范,严格按照操作规程作业,在操作中严格执行“三不开”“五注意”

3、加强责任心,做到“三知”“四会”“五严”。

4、认真填写“五录”

5、做到检查、消防用具齐全,保持设备与环境卫生整齐干净。

6、主提升机操作工必须持有«岗位资格证书»方可上岗作业,无证不准操作。

小绞车司机岗位责任制

1、要熟练掌握操作程序,熟悉设备的原理,结构、性能等。

2、维护好有关设备,绞车安装要牢固,传动,制动系统及钢丝绳安全性能要符合要求方可开车。

3、工作时,要注意听清信号和注意正确使用信号,做到准确开车。

4、开车期间,要注意绞车运行状况,手不离控制器手把和闸把,发现问题及时停车处理。

5、工作结束,按规定做好交接班,并做好记录。

司泵工岗位责任制

1、司泵工必须熟悉设备的性能、结构、要会使用、会维修、会保养,会排除故障。

2、要严格执行操作规程,保证设备正常运转,如遇到自己处理不了的问题,立即报请领导处理。

3、严格遵守交接班制度,不准擅离职守,更不准睡觉。

4、爱护设备,经常保持设备和工作地点的清洁、整齐、保持设备的完好

状态。

把钩工岗位责任制

一、严格执行交接班制度,并做到持证上岗。

二、接班后首先对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠实施等进行检查确认,无问题后方可进行正常提升工作。

三、熟悉本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实施的操作办法,严格按操作规程进行操作。

四、严格执行本矿井规定的信号发放、类别信号标志等,不准擅自变动。

五、严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。

六、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。七、维护保养信号装置,电气装置及其它安全实施。

八、保持井口、井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物、行人畅通。

九、不准超员和超重提升。

十、确认信号后方可提升,上下人要监督好司机。

信号工岗位责任制

一、熟悉本系统各种信号表示的意义及操作方法。

二、每班前应对本岗位的信号、通讯设施进行一次检查和试验,并与绞车司机、井底(坡头)信号工联系,一切正常方可作业。

三、信号工要与把勾工密切配合、联系清楚,当把勾工允许发出信号时,信号工应再确认安全可靠后,方可发出信号。

四、信号工发出的信号要求清晰、准确,信号不清不得转发。

五、绞车起动时,目送矿车通过道岔,运行中不得离开工作岗位;应注意观察监视信号,发现有异常声响时,随时发出停车信号,非紧急情况下不得使用事故报警信号。

六、付井、车轨信号工负责运人时,将雷达控制器电源切断,人车结束后立即恢复送电。付井口信号工还要把提人、运料转换开关转到相应位置。

七、运输大型设备、处理故障等操作时,信号工负责与绞车司机联系明确,以便按专项措施规定进行操作。

八、信号工负责所在岗位通讯设施、信号装置、罐镢、罐环、工具等看管监护。

九、信号工与把勾工共同负责把把勾洞上下20米以内的环境卫生清理干净,无杂物、淤煤、积水。

把钩信号工岗位责任制

一、把钩信号工必须由责任心强,经过县级以上煤炭主管部门培训合格人员担任。

二、把钩信号工必须严格执行交接班制度,并做好持证上岗。

三、接班后首先要对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠设施等进行检查,无问题后方可进行正常提升工作。

四、熟悉本岗位的信号装置,通风装置,上下井口装备,安全装置和有关设施的操作方法,严格按照操作规程进行操作。

五、严格执行本矿井规定的信号发、送类别、信号标志等。不准擅自变动。

六、严禁采用口喊,敲打声方法发送信号。

七、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。

八、维护、保养好信号,电气装置及其它安全设施。

九、保持井口,井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。

十、严格执行人入井验身制度,不准超员和超重提升。

斜巷把钩信号工岗位责任制

一、斜巷把钩工懂得所用车辆,防跑车保护装置、工具等设施的结构以及使用性能,并能正确处理运行中出现的一般故障。

二、把钩工上岗后,详细检查防跑车装置、连接装置、保险绳必须完好,检查交坡点上下10米范围轨道、道岔的安全质量,检查绳头以上1 5米范围内钢丝绳不得有打结、压伤、死弯等情况。

三、详细检查斜巷内,确认无障碍物或无影响安全提升的隐患以及无其它工作人员作业后方准提升。

四、把钩工监督执行“行人不行车,行车不行人”的作业规定,严禁人员蹬勾。

五、把钩工负责满罐绳、红灯、矿车镢、环的摘挂,对橛环连接不良、违章操作造成事故负责。

六、把钩工负责检查、牵引数量、各车的连接和装载情况,对牵引数量超过规定、连接不良和装载物料超重、超高超宽或偏载严重捆绑不牢时,拒绝运输。

七、根据各地区用罐情况,及时和调度站联系要罐。保证本地区空、重坐底数量,确保及时开钩,满足生产单位用料、用罐。

八、付井口、主坡底,对于需要规定的时间,执行凭证升、入坑的物料、设备必须按规定的时间和有关手续升、入坑,对防爆电器设备要严格执行入

井许可证制度。

九、付井口、主坡底把钩工(信号工)负责把候车室内的门在运人时打开,运人结束后锁住。

主扇风机司机岗位责任制

1、熟悉风机性能,做到会维护、会保养、会使用、会处理故障,确保风机正常运转。

2、定期注油、擦拭机器,清理风机房范围内的卫生,保证机器的完好与清洁。

3、认真保管好备件的检修工具,注意节约,避免浪费。

4、参加设备的检修和检修后的验收工作。

5、认真执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运转日志。

局扇风机司机岗位责任制

1、依照«煤矿安全规程»和“局扇风机操作规程”的要求,做好局扇的管理使用工作,保证局扇正常运转。

2、每班负责对局扇的安装位置是否正确,是否有循环用,吸风口附近是否有杂物,风筒接口是否严密等进行检查处理,或汇报有关人员。

3、按照机电设备完好标准要求进行维护和操作。

4、经常与通风员联系,检查风流中的瓦斯含量,含量超限时与班组长、通风员相互处理。

5、风机因故停止运转,按操作规程,在通风员指挥下组织排放瓦斯,恢复正常通风。

6、坚守岗位,遵守交接班制度,交接班时将本班局扇运转情况向班组长汇报。

压风机司机岗位责任制

1、压风机司机必须由责任心强,经过县级以上煤炭主管部门培训合格人员担任,并做到持证上岗。

2、熟悉压风机性能做到四会:会维护、会保养、会使用、会排除故障。

3、经常保养压风机,保证设备的完好,机房范围内要经常保持清洁卫生。

4、搞好机房的安全防火,防火设施必须完好无缺。

5、参加设备的检修和验收工作。

6、严格执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运行记录。

机电维修工岗位责任制

1、负责对井上下电气设备的检查维修工作。

2、严格执行操作规程及规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。

3、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检查记录。

4、对井下防爆电气设备的检查维修工作。必须符合防爆性能和各项技术要求,防爆性能受到破坏的电器设备应立即处理或更换。不得继续使用。

5、及时准备各设备所需的备件、材料为维护保养设备提供方便条件,同时要管好用好备件材料。

6、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题,如实地向下班交待。

7、努力钻研技术掌握设备的性能,工作原理,技术数据,运行情况等。并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障。管好、用好、修理好所负责的电器设备。

运输工岗位责任制

一、负责运输矿石、岩石和各种材料在安全条件下完成的任务。

二、认真执行运输操作规程,遵守劳动纪律,保证安全行车。

三、必须保持使用各种防跑溜车安全装置,每班进行检查试验,发现失灵或

损坏,要及时汇报,领导进行处理,确保安全行车。

四、必须做到行人不行车,行车不行人,禁止蹬车上下,并监督他人。

五、平巷人力推车时严禁高速放车,严禁搭蹬运行中的矿车。

六、井口运输巷道保持清洁干净,及时清理巷道,爱护矿车,要经常检查、维修、保养。

七、井上运输工要精力集中,检查好罐车的连接装置,或绳头与罐车的连接,确认无误与信号正确时再打开阻车器方可下车。

八、严格执行规定的信号发送、类别信号标志,不准擅自变动,严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。

九、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。

十、维护保养好信号电器装置,及其它安全实施。

十一、保持井口、井底作业范围内清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。

配电工岗位责任制

(简称:一办、二查、四应、四必须、五禁止)一办:变电所一切操作,先必须办操作票。二查:查对停送电线路是否有工作票相符。

查高低压配电柜高低压电流是否运行正常。四应:

1、停电后验明确实无电,应接好地线。

2、应挂好“禁止合闸、有人工作”的警告指示。

3、送电时应收回工作票,拆除接地线,才能送电。

4、应按操作票,逐条逐项核对后才能送电。四必须:

1、一切工作必须戴好绝缘保护品。

2、一切工作必须两人进行,一人护一人操作。

3、必须按操作票操作。

4、检查设备停电后,必须验明无电,挂上“有人工作,严禁合闸”牌去工作。五禁止:

1、禁止无工作票,以预约时间停送电。

2、禁止一人送电。

3、禁止用水灭电器火灾。

4、禁止值班穿拖鞋、胶鞋操作。

5、禁止值班玩闹、喝酒、聊天、闲串。

电工岗位责任制

1、做好电气设备安装,检修,维护工作,保证安全供电。

2、按照完好标准和电气规程要求,保质保量完成各项任务。

3、严格执行«煤矿安全规程»,电气设备操作规程,以及停送电制度,保证安全生产。

4、努力学习技术,提高业务能力。

5、填写好安装检修和试验记录。

6、使用保管好工具和仪表。

电、气焊工岗位责任制

1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极工作,完成生产任务。

2、工作前检查好现场,及时清除易燃物,定好安全防护措施。

3、严格执行焊割规程及操作规程。

4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接,保证质量。

5、爱护设备,熟悉设备,保证安全运转。

6、节约材料,达到物尽其用。

7、工作后或车间检修完毕后,清理好现场。

电锯工岗位责任制

一、严格遵守安全操作规程,坚持不安全不生产。

二、.开工前必须对带锯、圆锯、行走车等部位进行严格的检查,发现

隐患及时排除。

三、.掌握规格质量,合理改锯,合理出好材料,确保生产安全用料。

四、加强对设备的维修,严格按操作规程作业,逐步做到会用、能修。

五、保持厂区清洁,打扫锯沫及各种杂物,做到日产日清,严禁烟火,下班时切断电源,关门上锁。

六、做到“四懂、四会”,积极参加科举办的消防演习,提高消防意识,关键时刻冲在前,干在先。

七、定期排查不安全隐患,发现问题及时汇报、及时处理。

锅炉、澡塘工岗位责任制

1、负责澡塘用水和职工饮水。保证职工能洗上干净、舒适的热水澡。

2、负责澡塘内外卫生的清扫,要做到干净、整齐、无异味。

3、坚守工作岗位,防火防盗,做好锅炉、澡塘、更衣室安全保卫工作。

4、经常检查锅炉汽压,水压情况,发现问题及时处理。

监控员岗位责任制

一、认真学习有关安全专业知识,熟练掌握监控操作技术。

二、发现异常情况,立即按规定程序报告、处理、不得随意增删、修改系统内容,监测信息或下达恶意性指令。

三、监控资料未经批准不得泄露外传。

四、坚持24小时值班,按时交接班、不迟到、不早退、不脱岗,严格请销假制度。

五、监控中心内禁止抽烟、酗酒、干私活等非正常监测工作。

六、禁止酒后上岗操作。

七、禁止监控工作人员任意出入监控室。

瓦斯检查员岗位责任制

1、按规定负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳其它有害气体的检查测定与汇报工作。

2、负责对分工区域内的通风、防尘、防水、防突、瓦斯抽放及安全监测等有关设施及设备的使用情况和工作状况检查,维护与管理。

3、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯煤尘、煤与瓦斯突出,自然发火等隐患,并采取有效措施妥善处理,当出现上述异常灾害预兆时,有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员。

4、分工区域内一旦发生灾害事故,负责组织遇险人员自救、互救,安全

脱离险区,和参加抢险救灾工作。

5、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。

6、严格执行瓦斯检查安全操作规程和检测瓦斯的有关规定,做好检查记录。

7、瓦斯检查员必须经县以上煤炭主管部门培训,经考试合格领取合格证后方可担任此项工作。

8、做到持证上岗,坚持现场交接班。

通风员岗位责任制

一、在通风区长和通风技术人员的领导下,搞好矿井测风工作,协助通风技术人员搞好通风技术管理工作。

二、按规定进行测风,填写测风日志,掌握矿井通风系统,通风设施,风量,温度和瓦斯变化情况,对有效测点的合理性和有效风量的真实性负责。

三、按规定要求测定分析和报送通风报表。

四、负责风量调整,系统改变和漏风的调查,配合班长搞好通风设施的质量检查验收工作,保证矿井有效风量达到规定要求。

五、按时绘制、修改和报送通风系统图及有关图纸。管理好有关图板,按领导要求搞好技术资料的观测、收集、整理和分析及入档保存工作。

六、必须熟悉矿井通风系统,遵守«煤矿安全规程»,及时准确地汇报

出有关数据、报表,发现问题及时向领导汇报。

测绘员岗位责任制

一、在科长领导下,负责全组行政、技术、业务管理工作。加强思想政治学习,与矿党政保持高度的一致。

二、负责接受矿、科领导布置的工作任务;对测量组人员进行工作布置、检查工作落实及进展情况;对组内工作、组与组之间的工作负责协调,负责对矿内基层单位进行测量工作联系。

三、严格执行矿、科规章制度,严格考核,认真管理,在工作中以身作则,起模范带头作用。完成当月入井任务。

四、负责审核本组的测量技术方案、图纸、文字总结及报告等。注重先进技术、新方法的推广应用。负责对测量事故进行分析,找出事故原因。

五、负责组织测量成果台帐、技术达标资料的整理、归纳及局对矿的技术达标受检资料的准备。

六、加强出勤管理,合理安排人员;在人员紧张的情况下,必要地替代一些工作量,以确保工作正常运转。对所管专业安全负相应的责任。

七、组织本组人员进行安全、技术、业务学习,想方设法提高测量精度,对本组人员整体素质的提高负责。

八、加强日常业务管理工作,注重对仪器的保养及维护工作;组织本

组人员多深入基层征求意见,及时调整工作思路。

九、负责完成矿、科临时交办任务。

工程质量验收员岗位责任制

一、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。

二、在检查中坚持实事求是,不弄虚作假,不营私舞弊,认真填写原始记录,根据实际量测数据和检查情况进行评分定级。

三、认真学习本专业业务知识和标准,熟知本地区的作业规程要求,严格按标准和作业规程施工。

四、严格查处一切“三违”现象和不安全行为,杜绝-切事故的发生。

五、不管哪个专业进行达标检查,当日检查必须当日向科长汇报检查的情况。

六、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全,认真填写,按时上报,做到字迹工整清楚,数据准确无误,原始资料要妥善保存。

七、坚持八小时工作制,不迟到,不早退,坚持请销假制度。

八、经常打扫室内卫生,保持干净整洁,舒适宽畅。

装煤工岗位责任制

1、开工前检查好自己所用的工具是否完好无损。

2、每次放炮后,必须经班组长或放炮员许可,方可进入工作地点。

3、装煤必须在支架完好的地点进行,并随时检查工作地点的安全状况,发现问题及时进行处理。

4、半煤岩在分装分运,保证煤炭质量。

5、装煤时,要注意附近电器设备和通风排水设施。

6、在倾角大于25度倾斜巷道内装煤,要打好挡板,防止大块滑下伤人。

掘进支护工岗位责任制

(一)巷道掘进工必须熟悉掘进工作地区的地质构造及水文地质情况。

(二)巷道掘进工必须熟悉所掘进巷道的作业规程和工程质量标准要求以及安全技术措施。

(三)掘进工作前要备好掘进工作所用的工具,并保证工具的完好使用。

(四)掘进工作前要备好掘进工作所使用的支架材料,不合格的支架材料不得使用。

(五)按照作业规程的要求,进行掘进支护,确保工程质量合格。(六)维护好掘进工作范围内的一切电器设备完好无损。(七)掘进过程及时敲邦问顶,工作面来压时,及时撤出工作人员。(八)发现掘进工作面有异常情况,要及时向班、组长和矿长汇报。

巷道维修工岗位责任制

一、负责巷修技术工作,贯彻执行上级的各项技术规定,保证组织技术措施的执行和贯彻。

二、认真执行作业计划,制定安全技术措施,及时采取有效措施抓好施工质量,各项技术指标的顺利完成。

三、参加有关安全生产技术措施的修改、制定和完善、追踪和检查规程措施的执行情况,并根据生产现场和设计条件制定修改不符合实际条件的措施,保证施工的安全。

四、熟悉地质和地区情况,掌握地质变化,做好超前预测预报并采取相应的措施,注意积累技术资料,不断改进技术管理,有特殊情况及时与技术科取得联系,并积极提出自己的意见。

五、参加职工安全技术培训教育,上好技术课,抓好技术练兵,提高职

工的技术素质,作好职工上岗换证工作。

电钻打眼工岗位责任制

1、爱护电钻,电钻线必须吊挂好,用完后,电钻、电钻线必须撤出,回采面撤离安全出口5-8米安全地方,掘进工作面撤出迎头15米处并盘挂整齐,坏电钻当班上井。

2、钻眼前要检查好工作地点顶帮,支架的安全情况。

3、按照作业规程及工作面具体情况合理布置炮眼,保证爆破和循环进度,拉净钻眼内的煤、岩粉。

4、打眼应严格遵守有关安全地点,采掘工作面风流中沼气,含量达1%时必须停止电钻打眼。

5、爱护工具,不得丢失,负责领取,保管及磨好钻头,保证使用。

风钻打眼工岗位责任制

一、熟悉和掌握工程设计规格要求,熟知工作地点范围地质构造和水文地质情况。

二、按照爆破说明书并结合现场实际情况进行钻眼定位。

三、开工前首先要掌握好中、腰线,并把中、腰线引至工作面。

四、工作中经常检查工作地点的安全情况,严格执行敲帮问顶制度。

五、坚持湿式打眼,掌握风钻及其它钻具性能和使用方法。

六、钻眼前预量好钻杆长度,保证钻眼深度,并达到钻眼直、平、齐的要求。

七、发现工作面有异常现象,要立即停止作业,并向班组长汇报,采取防范措施。

八、使用的钻具设备发现有损坏现象,应及时更换。

九、认真执行交接班制度,工作完后将钻具、风管、水管等设施,放在安全地带,并向下一班交待清楚。

十、服从班组长的指挥,完成本职工作。

放炮员岗位责任制

一、必须依照规程和爆破说明书进行装药放炮工作,有权拒绝违章放炮。

二、按规定使用瓦斯检定器和放炮工具。

三、严格执行“一炮三检”制度,按规定职责执行好“三人连锁放炮制”制度。

四、负责本地区的爆破材料的使用和管理,携带,存放要符合规定要求,领退、使用、存放帐目清楚,帐物对口,杜绝丢失浪费。

五、管理好本地区的局部通风机和风筒,风筒距头符合规定要求,保

证正常通风。

六、按规定协助瓦斯员排放瓦斯,执行探放瓦斯和探放水措施中有关放炮的规定。

七、认真填写放炮原始记录和放炮日志,严格按规定地点进行交接班。按时参加班前会和收工会。

放炮警戒工岗位责任制

1、现场由班、组长指定有经验和责任心强的工人担任放炮警戒工作,担任放炮警戒人员按照班、组长指定的警戒地点,做好警戒工作,在警戒期间,不得兼做其它工作或与其它人员闲谈。

2、警戒工作期间,不得放任何人入警戒区。

3、只有得到指定警戒人员的班、组长亲自通知撤岗后,才能撤除警戒。

安全员岗位责任制

一、认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。

二、按质按量完成本职工作和交办任务,认真坚守工作岗位,严格执行矿纪矿规,切实做到身边无“三违”,身后无事故。

三、必须严格做到:“五到”、“三勤”、“三铁”。“五到”即:想到、走到、说到,做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤。“三铁”即:铁面、铁心、铁手腕。

四、抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。

五、认真坚持八小时工作制,按规定时间升入坑,严格交接班,并坚持汇报制度。

六、严格执行本矿及上级有关部门停头停面的管理规定。

七、严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不“三违”。

八、服从领导,听从指挥,圆满完成科领导交办任务。

班组专、兼职安全员岗位责任制

一、在分厂(坑、采区、队)车间及工段长、班组长的领导下,业务受安全专业部门的指导,协助领导搞好安全生产工作。

二、按规定要求对所管辖范围内职工进行安全教育,对新工人进行岗位安全教育。

三、组织学习、抽考安全规程、制度,并检查执行情况,监督检查正确使用劳动用品。

四、经常检查安全防护设施、工作环境,发现问题及时解决或采取临时

第三篇：煤矿安全办公会议制度

山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司

安全办公会议制度

一、安全办公会是传达贯彻上级指示精神，研究解决公司安全生产中不安全隐患的重要会议，因此，全矿的科队级安全生产的第一责任人都必须高度重视。

二、安全办公会由安全矿长主持，一般在每月2号下午3：00准时在会议室召开，特殊情况另行通知。

三、参加安全办公会的人员必须是科队行政正职，原则上不准请假，因特殊情况不能参加会议的必须向主持会议的领导请假，方可让支书或副职替代。

四、参加会议的人员必须在安全办公会签到表上签到，替会人员必须签本人姓名，迟到、早退罚款10元/次，旷会罚款50元/次。

五、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。

六、听取本月底安全大检查各检查小组情况汇报，对不能现场处理的问题由相关部门、区队按“四定”原则拿出整改意见。只通报问题不拿出处理意见的每次对部门负责人罚款10元。

七、各生产部门汇报本专业范围内需矿平衡解决的安全问题和隐患。

八、听取安全质量检查科关于执行三大规程、落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报。

九、检查上月安全办公会议确定事项的落实情况，对工作不落实的部门和人员逐级追究责任。

十、研究分析近一阶段矿井安全生产存在的问题，部署和落实事故隐患的整改工作。

十一、凡是在会议上研究安排的工作，有异议和困难，可以提出。山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司

经公司领导研究决定的问题，各部门必须按时完成，否则，每项罚相关部门300元。

十二、本制度由安全质量标准化办公室监督执行。

东坡井指挥部 二〇一一年

第四篇：煤矿安全办公会议制度

煤矿安全办公会议制度

为进一步加强安全管理，促进安全管理工作制度化、规范化，认真贯彻落实国家、省有关安全生产方面的法律、法规、条例、指示和公司有关安全文件、会议精神，提高全矿广大职工的安全思想意识和执行力，强化安全防范措施，及时消除安全隐患，保障我矿的安全生产有序进行，特制定本制度。

一、会议时间

矿每月至少召开一次安全办公会议，随煤矿公司安全调度视频会议后召开，时间为周三15点30分；每月召开一次安全例会和安全生产“双基”会议，时间与每月第一次安全办公会一起召开。

二、会议地点 矿调度会议室。

三、会议主持人

安全办公会、安全例会、“双基”会议由矿长主持。

四、参加人员

矿领导、副总工程师、矿长助理、各科室负责人及专业负责人、基层单位负责人、书记（矿领导、副总、矿长助理和各科室、基层单位负责人、书记因故不能参加的必须向会议主持人请假，如基层单位负责人、书记两人都不能参加时除向会议主持人请假外另要指派本单位技术负责人参加会议）。

五、会议议程

1、调度室点名。

2、各单位汇报安全生产中需要解决、协调的问题。

3、安检科负责向会议汇报近期安全生产、各类安全检查、隐患排查整改情况，“双基”、质量标准化、最差区队、文明施工评比结果，上次安全会议中安排的工作各单位落实情况，并布置近期的安全工作重点。

4、相关科室汇报业务分管范围内近期安全生产过程中存在的问题及处理情况，并布置近期的安全生产重点工作。

5、副总工程师（矿长助理）、矿领导对各单位汇报需要解决的问题及有关安全工作进行布置；各分管领导要对分管单位和分管业务范围内存在的普遍性或重点安全问题进行强调并提出具体要求。

6、安全副矿长及其他对口矿领导负责贯彻落实上级安全文件和指示精神，对生产过程中存在的重大安全隐患及时提出整改要求，并对分管科室业务开展情况进行点评。安全例会上必须布置下月安全工作重点，提出安全工作阶段目标和下月“双基”管理中需要进行改进的问题，部署主要抓的安全工作事项。

7、矿长传达公司会议精神，对全矿安全工作进行部署。

六、其他要求

1、安检科指定专人负责会议签到，所有与会人员在会议签到记录本上签字。

2、安检科负责记录安全办公会议、安全例会、“双基”会议内容，记录要完整，载明议定事项、决定以及落实人员、措施和期限。

3、安检科负责安全办公会、安全例会、“双基”会议召开后次日内撰写好《安全办公会议（安全例会）及“双基”会议纪要》，经矿领导审核后，将会议纪要在煤矿生产技术管理系统上进行公布，并将会议记录、纪要纳入档案管理。

4、各单位要将安全办公会议及安全会议上安排的本单位的工作落实情况按照会议要求的时间节点及时反馈至安检科，安检科负责在矿早调度会议及下一个安全会议上进行通报，并将各单位落实情况纳入“双基”考核。

5、各单位、科室与会人员要认真做好会议记录及时向本单位职工贯彻安全办公会议、安全例会、“双基”会议精神（原则上不超过36小时），落实会议决定。

第五篇：煤矿安全评估制度

矿井安全评估制度

第一条 为实现矿井由传统的凭经验管理向预先辨识系统危险性管理的转变，发挥安全评估在安全生产中的超前指导作用，建立安全生产长效机制，特制定本制度。

第二条 安全评估的意义

通过安全评估，促进矿井严格按照国家有关规定加强安全基础工作的建设；促使各级人员安全生产意识的提升，自觉规范自身安全管理行为；促进安全监督检查工作有序进行，及时消除安全管理的空白点；实施安全生产全方位监察、全过程把关，形成预防为主、标本兼治、综合治理、整体推进的工作格局，把安全隐患消灭在萌芽状态，变事后处理为事前及时防范。

第三条 安全评估的工作原则

依据政策、制度、规范和标准，按照程序、步骤和办法，实现从定量到定性、从客观到主观、从过程到结果、从表面到本质，全方位地对评估单位进行客观、公正的评估。

第四条 安全评估领导机构 组 长：矿 长 副组长：安全处长

副 组 长：总工程师 生产矿长 机电矿长

办公室设在安全处，办公室主任安全处长（兼），办公室负责安全评估工作的组织、资料汇总、考核兑现。

安全评估组人员组成：

1、安全、生产、机电、通风、地测、调度专业的科室管理人员、矿井生产系统的副总、矿长助理以及生产系统的分管领导。

2、长期从事煤矿经验的具有中级以上职称的工程技术人员。第五条 安全评估参考依据：

1、安全生产许可证条例（国务院第397号令）；

2、煤矿企业安全生产许可证实施办法（国家局第8号令）；

3、煤矿安全评价标准及煤矿生产能力核定标准；

4、《煤矿安全规程》相关规定及煤矿安全专篇；

5、AAAA的相关规定以及集团公司的评估标准。第六条 安全评估的内容

评估的内容主要是矿井主要生产系统是否合理、能力是否具备，矿井是否依法组织生产，广大干部员工是否严格执行岗位责任制，安全管理基本制度的执行情况，矿井是否存在重大安全生产隐患等。

第七条 安全自评的时间

矿安全自评每年组织两次，时间在二、四季度的第一个月进行。第八条 安全自评的形式

1、由矿井各生产系统分管领导组织进行系统自评，自评结果汇报矿井评估领导组。

2、评估领导组对各系统的评估结果进行审核把关，对评估结果进行核定，并在评估工作结束后5天内，拿出安全自评报告。

第九条 安全自评工作必须在正常生产过程动态中进行，以确保安全评估的真实性。第十条 所有参加矿井安全自评的人员必须严格执行集团公司下发的评估标准，确保安全自评工作的科学性、真实性，不得玩忽职守，草率处理，不得故意降低评估标准，并对安全评估结果负全责。

第十一条 评估领导组对评估过程中发现的重大安全隐患问题，必须及时制定整改措施，同时要对责任人做出处理意见。

第十二条 考核奖惩

1、矿井被集团公司评为A类、B类，且受奖系统单项得分必须达该项标准分的85%及以上，矿井分别拿出集团公司奖励金额的10%对各系统进行奖励。

2、矿井被集团公司评为C类，对相关系统进行考核处罚，处罚金额为2万元，由单项得分低于该项标准分的85% 的系统共同承担。

3、矿井被评为D类，对各系统共处罚5万元，由单项得分低于该项标准分的75%的系统共同承担。

4、具体奖惩由安全处根据实际情况进行相应的考核兑现。第十三条 全矿各系统要高度重视安全评估工作，针对系统实际，采取积极措施，保证矿井安全生产系统、各项工作符合集团公司相应的规定要求，不断夯实安全生产基础管理。