XXX局宣传报道工作总结

第一篇：XXX局宣传报道工作总结

掌“舵” 固“魄” 聚“力” 努力提升信息宣传工作水平

——XX局关于信息宣传工作开展情况的汇报

尊敬的各位领导，各位同仁：

首先，非常感谢学会给我们一次大会交流的机会。我汇报的题目是《掌“舵”、固“魄”、聚“力”，努力提升信息宣传工作水平》。不当之处，敬请批评指正。

2009年，XX局在省局的正确领导和关心帮助下，坚持以科学发展观为指导，紧扣中心工作，不断加强和改进信息宣传工作，取得了一定成效。全年以来，我们全市系统在省局网站发表稿件XX篇，在《XXX》报用稿75篇，在《XXX》杂志用稿29篇，在《XXX》X用稿79篇；自办报纸《XXX》编辑发行22期，内部网站累计用稿1000余篇。全年信息宣传工作，主要是抓了以下三个方面：

一、高度重视宣传报道工作，加强组织领导，掌好宣传之“舵”。

为了进一步强化组织领导，提高工作水平，我们大力加强信息宣传工作的目标管理和制度管理，取得了明显成效，有力推进信息宣传工作的全面提升。

一是领导高度重视。省局2009年信息宣传工作座谈会召开之后，我局领导就宣传报道工作作出明确部署，要求紧紧围绕省局“两报一刊一网”，把握重点，抓住特点，突出亮点，不断改进宣传报道工作的方式方法，增强宣传报道工作的活力，体现宣传报道工作价值。各单位、部门也分别明确了宣传工作的分管领导，对宣传工作经常性的给予指导、帮助和督促，或者亲身参与新闻稿件的撰写，提升了作品的质量和层次。此外，各单位、部门还在稿件组织、队伍建设、奖惩激励等方面进行了大量探索和尝试，不断完善宣传工作的机制和流程，通过定期召开宣传工作会议、组织座谈、培训、开展写作活动等形式，认真总结，加强交流，及时培养通讯员“苗子”促进了全市系统宣传报道工作水平的提高。

二是完善制度流程。严格的制度和顺畅的流程是宣传报道工作得以顺利开展的保障。我局指定办公室为宣传报道工作的责任部门，负责制定相关制度、管理报送流程、审核稿件质量、维护自办媒体。2009年，我局办公室在参考以往规章资料、借鉴兄弟单位先进经验、征求员工意见、结合工作实际的基础上，进一步修订完善了《信息宣传工作暂行管理办法》、《信息宣传考核办法》、《信息宣传先进评比办法》等一系列规章制度，确保宣传报道工作的开展“有章可循”。在工作流程上，我们首先明确了宣传信息报送流程和相关责任人的职责，通过明确职责，强化落实，提高宣传报道工作

人员的责任心，自下而上的加强对新闻稿件内容的审核，严把质量关，确保新闻宣传报道的真实、准确、快捷、有效。

三是保障全面有力。为了使通讯员在宣传报道工作过程中能够胜任，进而喜欢，最终体现个人价值，同时也为了保障宣传报道工作持续稳定开展，使新闻稿件内容贴近工作，贴近生活，我局采取积极措施做好各项保障工作，为通讯员创造良好的工作条件和环境。经常性安排通讯员参加单位内部各种会议和活动，便于通讯员及时了解、掌握工作部署和工作开展动态；组织通讯员深入工作一线开展调研采风，获取新鲜素材，练习不同题材文章的撰写，磨练写作能力，增加写作经验；在宣传器材配备、经费等方面给予支持，确保通讯报道工作出色出彩；及时订阅XX行业期刊杂志，丰富通讯员写作知识面，提高通讯员的采编能力等等。通过这些努力，为全系统通讯员队伍的成长和发展提供了有力的支持。

二、狠抓宣传工作质量，加强工作机制创新，强固宣传之“魄”。

为了进一步提高宣传报道工作质量，使读者“爱看”“想看”“有帮助”，我局不断研究创新工作方法，突出宣传报道重点，全力挖掘新闻线索，加大考核力度，确保宣传报道各项工作“部署到位、督促到位、落实到位、考核到位”。

一是研究创新工作方法，加强宣传报道工作联动。我局

下辖XX个基层单位，由于地区差异等原因，宣传报道工作水平存在不平衡现象。如何帮助各基层单位有效实施对外宣传、实现资源共享，促进共同进步，是我们长期研究的一个重要的课题。为此，我局坚持“三个注重”促进工作联动。第一是注重建立沟通平台。除了发挥员工论坛和QQ群等平台在工作交流方面便捷、快速的作用，更提倡通过会议、电话、座谈等形式就宣传报道工作中的有关事项进行深入讨论，疏通交流渠道，使通讯员队伍动起来、活起来；第二是在信息沟通过程中坚持“有问必答”，从而及时总结借鉴优秀经验，便于改进工作措施，鼓励、保护通讯员参与宣传报道工作的积极性和创造性。第三是互动互助。办公室经常就某一工作或重要活动布置“命题作文”，开展征稿活动，以组稿的形式撰写新闻稿件，并及时进行比较和点评，从而帮助通讯员开拓思路，互助互补。通过这些方式方法，使全系统宣传报道工作从松散走向集中、由各自为战向团队协作转变，确保了宣传工作紧扣重点、热点，把握方向性，提高导向性。

二是结合企业工作部署和重大活动安排，抓亮点热点，开展丰富多彩的主题宣传活动。2009年，国家局、省局领导多次到我局检查指导工作，全市系统也开展了多项重要工作活动，如XXX等等，我们及时进行了报道、跟踪记录，取得良好效果；此外还主动抓住重要节日开展主题宣传活动，力

争在在第一时间及时予以关注和报道，围绕中心工作，抓住亮点热点，大力提高新闻报道的时效和价值。

三是结合绩效考核，分解目标，强化责任，提高宣传报道工作管理水平。我局根据上一年度各处室和基层单位投（用）稿情况和工作实际，进一步细化今年目标，并将其转化为具体数量指标，便于在具体执行过程中加强督促，形成了有效地工作机制，切实提高广大干部员工关注宣传、参与宣传的积极性。同时严格落实工作奖惩制度，按月对各处室和基层单位的实际用稿量进行统计并在市局内部局域网上予以公布，让全体干部职工了解宣传报道工作情况，使先进者有动力，落后者有压力。每年对全系统宣传报道工作的先进单位、先进集体、先进个人进行表彰和奖励，有效地激发了全员参与宣传报道工作的积极性。

三、注重宣传队伍建设，加强通讯员培训工作，凝聚宣传之“力”。

一直以来，我局将建立一支责任心强、业务水平高、战斗力旺盛的宣传报道人才队伍作为一项重要工作来抓。

一是设立宣传报道联络员。为加大宣传力度，保证宣传质量，我局在办公室设置“编辑与通讯员”岗位，机关各处室、各基层单位指定一名同志担任宣传报道联络员，负责本部门、单位宣传报道工作计划的制定和实施、稿件的审核、上报以及通讯员的联络等工作。在选拔联络员和通讯员时，将责任心作为一项重要的衡量标准。要求宣传报道工作人员政治觉悟高、综合素质强、业务技能好，重点选派熟悉工作情况、善于调查分析、乐于团队配合的同志担任，为编织全系统宣传报道工作联络网打下坚实基础。

二是着重培养通讯员的精品意识。随着宣传报道工作的不断发展，我们注意到读者群在细分、稿件体裁在细分、稿件作用也在细分，我局在倡导清新朴实文风的同时，通过三项措施着重培养通讯员的精品意识。第一是严格稿件审核。各单位（部门）宣传工作责任人严把审核关，负责媒体制作的同志严格审稿，不符合要求的稿件一律作废，需要修改的稿件一律退回并及时修改，力避“空洞稿”，务求“实在稿”。第二是加强对自办媒体的策划。目前我局有内网和《XXX》报两个自办媒体，内网定位为工作经验交流，《XXX》报定位为兄弟单位和群众，我们根据不同媒体的作用进行策划，从规范性、生动性、实用性等方面着力提高媒体“吸引力”，提倡利用有限的空间为读者提供更多有用信息。第三是积极向行业媒体学习。要求通讯员认真阅读省局网站、《XXX报》、《XXX》杂志、《XXX报》等，领会媒体用稿要求，熟悉媒体栏目设置，掌握相关稿件写作方法，加强写作练习，总结写作经验，争取写作出“精品稿件”。

三是加强对通讯员写作能力的培训。宣传报道工作中注重将“走出去”和“请进来”相结合，一方面采取集中培训

与自学成才相结合的方式，通过邀请专家老师讲授稿件写作知识、开展专题培训、网上交等形式，进一步提高通讯员业务水平；另一方面鼓励对外交流，积极创造学习交流机会，引导通讯员深入工作一线、深入生活挖掘有重要价值的报道素材，及时汲取宣传报道工作先进经验，提升宣传报道工作能力。

通过全员努力，2009年我局宣传报道工作取得了一定的成效，但是仍然存在很多不足。今后我们将继续紧紧围绕中心工作和改革发展大局，将宣传报道工作与省局六个“创一流、上水平”结合起来，服务于经济建设大局，为实现XXX又好又快发展做出新的贡献。

第二篇：×局宣传报道奖惩暂行办法

为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传××法规，××知识，树立××队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《×××规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。第一条奖励对象：认真贯彻党的基本路线，坚持四项基本原则和改革开放的方针，热爱本职工作，严格遵守××纪律和宣传报道有

关规定，积极为各级报刊、电台、电视台、网站、出版社写稿发稿，被采用稿件达到一定数量和质量，产生良好社会效益，并能完成本职工作的职工。

第二条稿件范围：撰写稿件内容要与××工作和××队伍建设有关的各种新闻体裁稿件、影视作品、文学艺术作品。

第三条稿件统计以刊登、播发时间为准，每月统计一次并兑现奖金；年终以篇数统计作为评奖记功依据，同时奖励依据视用稿的数量、质量，用稿单位级别和社会效果而定；连载、出版著作以载完和出版为准。

第四条2000字以上的稿件按3篇计，万字以上每篇按5篇计；一稿多投的按采用稿件一次（按级别最高）计算，二人合作的按1/2篇计，多人合作的以此类推；新闻图片每幅按1篇计；简讯按实际采用篇数计，电视专题每部按3条计。

第五条奖励项目：

1、奖金；

2、嘉奖；

3、记功；

第六条奖金：

（一）设立宣传报道专项奖励基金，机关行政部门负责管理，专款专用。奖励基金根据上级规定各单位要从业务经费按一定比例投入宣传经费的要求，每年从各单位收缴宣传报道奖励备用经费。其中，基层大队××元，中队××元，局机关××元。不足部分由局机关追加。

（二）逐月兑现奖金，每篇稿件按采用级别实施奖励：中央级××元；国家行业级××元；省级××元；省行业级××元；地级市××元。

（三）局党组视年终专项奖励基金财力情况决定对宣传报道的先进单位及个人实施一定的物质奖励。

第七条嘉奖、记功：

宣传人员达到下列规定的条件，可分别申报通令嘉奖、计个人三等功。

（一）具备下列条件之一者，可申报通令嘉奖：

1、每年在中央级新闻媒体发表10篇以上，20篇以下；

2、每年在国家级行业性以上新闻媒体发表40篇以上，50篇以下；

3、每年在省级新闻媒体以上发表50篇以上，60篇以下；

4、每年在省级行业新闻媒体以上发表70篇以上，80篇以下；

5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为XX宣传作出突出贡献的。

（二）具备下列条件之一者，可申报记个人三等功一次；

1、每年在中央级新闻媒体发表20篇以上；

2、每年在国家级行业性以上新闻媒体发表50篇以上；

3、每年在省级新闻媒体以上发表60篇以上；

4、每年在省级行业新闻媒体以上发表80篇以上；

5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为XX宣传作出突出贡献的。

（三）参加评奖记功的专职宣传干部作品篇数增加1倍。

第八条各级新闻媒体分类：

1、中央级新闻媒体：新华社、中国新闻社、《求是》、《人民日报》（含华南版、海外版）、中央电视台、中央人民广播电台、《半月谈》、《嘹望》以及中国网、人民网、新华网、中新网、中华网等。

2、国家级行业新闻媒体：《光明日报》、《解放军报》、《解放军画报》、《中国青年报》、《工人日报》、《经济日报》、《法制日报》、《人民公安报XX周刊》、《中国XX》杂志、《人民公安》杂志、《民主与法制》、《中国青年》杂志、《人民武警报》、《武警学院报》以及公安部、中国XX信息网（局域网）、中国XX网。

3、省级新闻媒体：《XX日报》及内参、XX人民广播电台、XX电视台以及XX网等。

4、省级行业新闻媒体：《XX早报》、《法治快报》、《当代生活报》以及XX网、公安在线、《XXXX动态》以及XX网等。

5、地、市级新闻媒体指：各地市的党报、电视台、电台、网站；本条款规定以外的省级专业报刊、网站按地、市级计。

第九条处罚：

（一）不积极做好宣传报道工作，未完成宣传报道任务的单位及个人，取消评先资格，并在全局内通报批评。

（二）未完成宣传报道任务的单位，在下一年收缴宣传报道奖励备用经费中，基层按每人××元追加单位的奖励备用经费，机关以部门为单位，每人扣除年终岗位福利费XX元。正副职局领导按分管机关部门的任务完成量进行统计，分管一个部门的，扣除年终岗位福利费XX元；分管两个部门的，每少一个未完成任务的部门扣除年终岗位福利费XX元，以此类推。所得经费统一纳入报道专项奖励备用基金。

第十条报刊上发表的稿件以样报或复印件为凭据；广播、电视稿

第三篇：×局宣传报道奖惩暂行办法

为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传××法规，××知识，树立××队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《×××规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。

第一条 奖励对象：认真贯彻党的基本路线，坚持四项基本原则和改革开放的方针，热爱本职工作，严格遵守××纪律和宣传报道有关规定，积极为各级报刊、电台、电视台、网站、出版社写稿发稿，被采用稿件达到一定数量和质量，产生良好社会效益，并能完成本职工作的职工。

第二条 稿件范围：撰写稿件内容要与××工作和××队伍建设有关的各种新闻体裁稿件、影视作品、文学艺术作品。

第三条 稿件统计以刊登、播发时间为准，每月统计一次并兑现奖金；年终以篇数统计作为评奖记功依据，同时奖励依据视用稿的数量、质量，用稿单位级别和社会效果而定；连载、出版著作以载完和出版为准。

第四条 2000字以上的稿件按3篇计，万字以上每篇按5篇计；一稿多投的按采用稿件一次（按级别最高）计算，二人合作的按1/2篇计，多人合作的以此类推；新闻图片每幅按1篇计；简讯按实际采用篇数计，电视专题每部按3条计。

第五条 奖励项目：

1、奖金；

2、嘉奖 ；

3、记功；

第六条 奖金：

（一）设立宣传报道专项奖励基金，机关行政部门负责管理，专款专用。奖励基金根据上级规定各单位要从业务经费按一定比例投入宣传经费的要求，每年从各单位收缴宣传报道奖励备用经费。其中，基层大队××元，中队××元，局机关××元。不足部分由局机关追加。

（二）逐月兑现奖金，每篇稿件按采用级别实施奖励：中央级××元；国家行业级××元；省级××元；省行业级××元；地级市××元。

（三）局党组视年终专项奖励基金财力情况决定对宣传报道的先进单位及个人实施一定的物质奖励。

第七条 嘉奖、记功：

宣传人员达到下列规定的条件，可分别申报通令嘉奖、计个人三等功。

（一）具备下列条件之一者，可申报通令嘉奖：

1、每年在中央级新闻媒体发表10篇以上，20篇以下；

2、每年在国家级行业性以上新闻媒体发表40篇以上，50篇以下；

3、每年在省级新闻媒体以上发表50篇以上，60篇以下；

4、每年在省级行业新闻媒体以上发表70篇以上，80篇以下；

5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为XX宣传作出突出贡献的。

（二）具备下列条件之一者，可申报记个人三等功一次；

1、每年在中央级新闻媒体发表20篇以上；

2、每年在国家级行业性以上新闻媒体发表50篇以上；

3、每年在省级新闻媒体以上发表60篇以上；

4、每年在省级行业新闻媒体以上发表80篇以上；

5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为XX宣传作出突出贡献的。

（三）参加评奖记功的专职宣传干部作品篇数增加1倍。

第八条 各级新闻媒体分类：

1、中央级新闻媒体：新华社、中国新闻社、《求是》、《人民日报》（含华南版、海外版）、中央电视台、中央人民广播电台、《半月谈》、《嘹望》以及中国网、人民网、新华网、中新网、中华网等。

2、国家级行业新闻媒体：《光明日报》、《解放军报》、《解放军画报》、《中国青年报》、《工人日报》、《经济日报》、《法制日报》、《人民公安报XX周刊》、《中国XX》杂志、《人民公安》杂志、《民主与法制》、《中国青年》杂志、《人民武警报》、《武警学院报》以及公安部、中国XX信息网（局域网）、中国XX网。

3、省级新闻媒体：《XX日报》及内参、XX人民广播电台、XX电视台以及XX网等。

4、省级行业新闻媒体：《XX早报》、《法治快报》、《当代生活报》以及XX网、公安在线、《XXXX动态》以及XX网等。

5、地、市级新闻媒体指：各地市的党报、电视台、电台、网站；本条款规定以外的省级专业报刊、网站按地、市级计。

第九条 处罚：

（一）不积极做好宣传报道工作，未完成宣传报道任务的单位及个人，取消评先资格，并在全局内通报批评。

（二）未完成宣传报道任务的单位，在下一年收缴宣传报道奖励备用经费中，基层按每人××元追加单位的奖励备用经费，机关以部门为单位，每人扣除年终岗位福利费XX元。正副职局领导按分管机关部门的任务完成量进行统计，分管一个部门的，扣除年终岗位福利费XX元；分管两个部门的，每少一个未完成任务的部门扣除年终岗位福利费XX元，以此类推。所得经费统一纳入报道专项奖励备用基金。

第十条 报刊上发表的稿件以样报或复印件为凭据；广播、电视稿以稿酬汇款单复印件为凭据；获奖作品以获奖证书、奖状或复印件为凭据，网站上发表的稿件以下载的有效凭证为凭据。报送评奖的单位和审核部门应认真审核，严格把关，防止弄虚作假，发现弄虚作假者，取消评奖资格，并追究直接责任人和单位领导的责任。

第十一条 凡参加评奖记功的宣传人员，要在每年的12月31日前按第七条的要求，将本本单位或个人的上稿情况报局

第四篇：×局宣传报道奖惩暂行办法

×局宣传报道奖惩暂行办法

×局宣传报道奖惩暂行办法2007-03-02 10:26:

32为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传××法规，××知识，树立××队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《×××规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。

第一条奖励对象：认真贯彻党的基本路线，坚持四项基本原则和改革开放的方针，热爱本职工作，严格遵守××纪律和宣传报道有关规定，积极为各级报刊、电台、电视台、网站、出版社写稿发稿，被采用稿件达到一定数量和质量，产生良好社会效益，并能完成本职工作的职工。

第二条稿件范围：撰写稿件内容要与××工作和××队伍建设有关的各种新闻体裁稿件、影视作品、文学艺术作品。

第三条稿件统计以刊登、播发时间为准，每月统计一次并兑现奖金；年终以篇数统计作为评奖记功依据，同时奖励依据视用稿的数量、质量，用稿单位级别和社会效果而定；连载、出版著作以载完和出版为准。

第四条字以上的稿件按篇计，万字以上每篇按篇计；一稿多投的按采用稿件一次（按级别最高）计算，二人合作的按篇计，多人合作的以此类推；新闻图片每幅按篇计；简讯按实际采用篇数计，电视专题每部按条计。

第五条奖励项目：⒈奖金；⒉嘉奖；⒊记功；

第六条奖金：

（一）设立宣传报道专项奖励基金，机关行政部门负责管理，专款专用。奖励基金根据上级规定各单位要从业务经费按一定比例投入宣传经费的要求，每

年从各单位收缴宣传报道奖励备用经费。其中，基层大队××元，中队××元，局机关××元。不足部分由局机关追加。

（二）逐月兑现奖金，每篇稿件按采用级别实施奖励：中央级××元；国家行业级××元；省级××元；省行业级××元；地级市××元。

（三）局党组视年终专项奖励基金财力情况决定对宣传报道的先进单位及个人实施一定的物质奖励。

第七条嘉奖、记功：

宣传人员达到下列规定的条件，可分别申报通令嘉奖、计个人三等功。

（一）具备下列条件之一者，可申报通令嘉奖：

⒈每年在中央级新闻媒体发表篇以上，篇以下；

⒉每年在国家级行业性以上新闻媒体发表篇以上，篇以下；

⒊每年在省级新闻媒体以上发表篇以上，篇以下；

⒋每年在省级行业新闻媒体以上

发表篇以上，篇以下；

⒌作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为××宣传作出突出贡献的。

（二）具备下列条件之一者，可申报记个人三等功一次；

⒈每年在中央级新闻媒体发表篇以上；

⒉每年在国家级行业性以上新闻媒体发表篇以上；

⒊每年在省级新闻媒体以上发表篇以上；

⒋每年在省级行业新闻媒体以上发表篇以上；

⒌作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为××宣传作出突出贡献的。

（三）参加评奖记功的专职宣传干

部作品篇数增加倍。

第八条各级新闻媒体分类：

⒈中央级新闻媒体：新华社、中国新闻社、《求是》、《人民日报》（含华南版、海外版）、中央电视台、中央人民广播电台、《半月谈》、《嘹望》以及中国网、人民网、新华网、中新网、中华网等。

⒉国家级行业新闻媒体：《光明日报》、《解放军报》、《解放军画报》、《中国青年报》、《工人日报》、《经济日报》、《法制日报》、《人民公安报××周刊》、《中国××》杂志、《人民公安》杂志、《民主与法制》、《中国青年》杂志、《人民武警报》、《武警学院报》以及公安部、中国××信息网（局域网）、中国××网。

⒊省级新闻媒体：《××日报》及内参、××人民广播电台、××电视台以及××网等。

⒋省级行业新闻媒体：《××早报》、《法治快报》、《当代生活报》以及××网、公安在线、《××××动态》以及××网等。

⒌地、市级新闻媒体指：各地市的

党报、电视台、电台、网站；本条款规定以外的省级专业报刊、网站按地、市级计。

第九条处罚：

（一）不积极做好宣传报道工作，未完成宣传报道任务的单位及个人，取消评先资格，并在全局内通报批评。

（二）未完成宣传报道任务的单位，在下一年收缴宣传报道奖励备用经费中，基层按每人××元追加单位的奖励备用经费，机关以部门为单位，每人扣除年终岗位福利费××元。正副职局领导按分管机关部门的任务完成量进行统计，分管一个部门的，扣除年终岗位福利费××元；分管两个部门的，每少一个未完成任务的部门扣除年终岗位福利费××元，以此类推。所得经费统一纳入报道专项奖励备用基金。

第十条报刊上发表的稿件以样报或复印件为凭据；广播、电视稿以稿酬汇款单复印件为凭据；获奖作品以获奖

证书、奖状或复印件为凭据，网站上发表的稿件以下载的有效凭证为凭据。报送评奖的单位和审核部门应认真审核，严格把关，防止弄虚作假，发现弄虚作假者，取消评奖资格，并追究直接责任人和单位领导的责任。

第十一条凡参加评奖记功的宣传人员，要在每年的月日前按第七条的要求，将本本单位或个人的上稿情况报局办公室审查，逾期视为自动放弃评奖记功。

第十二条本规定从××年月日起施行。本规定的解释权属××局办公室。

第五篇：宣传报道工作总结

加大考核力求突破再上台阶

去年三季度以来，燃料分场在厂党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合分场的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向《中国电力报》投稿篇，《河南工人报》篇，《河南电力报》篇，《焦作日报》篇，《政工简讯》篇，《焦电工讯》篇。这些成绩的取得，我分场着重做了以下几个方面的工作：

首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后，我分场对此项工作极为重视，再总结去年宣传报道工作的同时。

核到位。为在宣传报道工作中有较大突破，我分场加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励，激发他们写稿、投稿的积极性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年×月×日我分场安全生产十周年，为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动，如安全征文、技术培训、防洪演习等，系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变，上煤时间大大增强，职工因连续超负荷工作，不管是生理上，还是心理上都经受着考验。此时，我分场充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献，这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位，注重通讯员队伍的培训工作。为此，我分场采取了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣传员的写作能力。如：购买了大量有关写作方面的书籍，订阅了相关的报刊杂志，为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。

今年月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结，对完成任务较好的班组和个人给予了奖励，并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员，实行一月一统计，一季一通报，加强了对日常工作的督察。实行了激励机制，制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。